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株式会社古田土経営
労務コンサルタント ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
東京都江戸川区西葛西5-4-6 アール…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする 労務コンサルティングを行います。 【職務詳細】 ・就業規則・雇用契約書の作成 ・人事・評価制度の構築 ・労務コンサルティング 【おすすめポイント】 ★同事務所は、中小企業様の労務に関する業務のコンサルティングを 行っています。 ★クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応出来るよう 年に1回のメンテナンスをして頂きます。 ★クライアントの従業員の入社、退社などの社会保険関係手続きの 代行もして頂きます。 【キャリアパス】 社会保険労務士の資格をとり、仕事の幅を広げることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マネジメントサービスセンター
内勤営業◆北海道勤務で転勤なし☆創業50年以上の安定企業でカスタマーサクセス挑戦!!
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
北海道札幌市中央区北 さっぽろ駅から徒…
450万円〜500万円
正社員
【カスタマーサクセス（内勤営業）】 顧客の人事戦略実現に向けサポートをする人事コンサルティング企業での、内勤営業のお仕事です。 ＜具体的には＞ 既存クライアントの継続案件に対し、顧客フォローをお任せします。 北海道と東北エリアで実施される研修や昇進昇格試験の実施に向け、社内外を含む手配業務、関係各所へ依頼・指示連絡を行っていただきます。 毎年発注いただく案件を滞りなく運営できるよう、過去データを基に、的確に確認・手配できることが重視されます。 ※サービス手配の際に社内外含めて折衝は発生します。 ※メール、電話、オンラインを想定しております。 ＜当ポジションのミッション＞ 営業がより新規開拓や既存顧客への企画・提案に時間を費やすための募集です。 毎年同じご依頼をいただくお客様との信頼が置かれるポジションのため、過去データから「正確に」情報を把握し、 同じようにサービス提供が出来ることが第一のミッションです。 既存クライアントのフォローをベースにゆくゆくはクライアントの課題抽出・提案業務も担当いただきます。 ＜働き方について＞ ■出社とリモートワークのハイブリット型の働き方となります。 フレックスタイムも活用可能ですが、研修対応で会議室等に早朝や夕方に対応いただくこともあります。 ■新規開拓の数字目標は持たず、既存クライアントの毎年の定例案件を滞りなく運営していく業務となります。 雑務、営業サポート的な業務も含まれます。 【職場環境】従業員全体人数：215名／組織構成：営業2名（30代、40代男性）、サポート1名 【募集背景】増員 【入社後の流れ】北日本営業所(札幌市)にて育成を行います。東京に同様の業務を行っているメンバーがメンターとしてサポートします。 【教育制度】社内研修制度有り。また、受注企業の研修現場にサポートとして参加する機会も多く、自社プログラムを実体験できる場合もあります。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有
PwCコンサルティング合同会社
戦略コンサルタント【Strategy&】
経営コンサルタント
東京
600万円〜
正社員
~主な業務内容~ ・ 企業等向けの戦略策定、実行支援 ・ 上記のための調査、分析、考察、示唆出し、等 参考情報：http://www.strategyand.pwc.com/jp/home/careers /work
非公開
コンサルタント（将来的なマネージャー候補※未経験可）
経営コンサルタント
1都3県
700万円〜
正社員
≪業務内容≫ 専門職である自社内の開発部隊(エンジニアやデザイナー)と連携しながら、クライアントの事業開発をビジネス職として支えます。 ■ 案件受注前：セールス ・ コンサルティング、受託開発の案件獲得に向けたリード開拓、提案、クロージング ■ 案件受注後：デリバリー ・ 新規事業の戦略策定や企画立案 ・ エンドユーザとのコミュニケーション（セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど） ・ オペレーション設計 ・ プロジェクトマネジメント ・ システム開発のディレクション と多岐に渡ります。 なお、事業開発以外のプロジェクトを担当する場合もございます。 ビジネス職は3種類の募集があり、業務内容の比率が異なります。 ・ コンサルタント：デリバリー中心 ・ コーポレートセールス：セールス中心 ・ ビジネスプロデューサー：デリバリー、セールスどちらも 役職は以下の通りです。 ・ メンバークラス：指示を受けることなく自らタスクを生み出し、自律的にタスクをこなす ・ マネージャー以上：クライアントのプロジェクトオーナー（発注権者）をカウンターパートに持ち、案件の継続・改善・新規提案から実行まで、メンバーを従えながら推進 コンサル未経験者の場合、入社後は社内の提案・リサーチ案件でのOJT（2~4カ月程度）を経て、プロジェクトにアサインされます。
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
コンサルタント（経営戦略）
経営コンサルタント
東京
600万円〜
正社員
ライフサイエンス・ヘルスケア業界向けコンサルティングサービス ・事業戦略・成長戦略 ・R&D・ポートフォリオ戦略 ・マーケティング・営業戦略 ・事業最適化・経営効率向上 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
PwCコンサルティング合同会社
金融業界コンサルタント（Finance & EPM / Risk & Regulation）【FS
経営コンサルタント
東京
600万円〜
正社員
いかなる組織においても経営目的を達成するにあたってのキーサクセスファクターは経営と執行のコミュニケーションです。その経営と執行のコミュニケーションを構成するのは組織ガバナンス・管理指標・業務プロセス・情報インフラであり、この構成要素を繋ぐものがFinance・Risk・Compliance・ESGなど財務・非財務のデータを介在した経営管理です。当チームは、デジタルテクノロジーを駆使して、財務・非財務データを連携・統合した経営管理の高度化、人材配置の最適化、およびその全体構想・計画の策定とトランスフォーメーションを支援しています。 また、その対象は「財務部」「リスク管理部」「コンプライアンス部」といったバックオフィスに閉じた課題にとどまりません。当チームはこれらの経営管理領域の様々なコンピテンシーをもちながらフロントオフィスや外部協業も巻き込んだ、戦略的”攻め”の経営管理に転じるための課題解決・支援を行います。 またPwC社内においてもテクノロジーチームや他業界チーム、及び、先行する金融機関を支援する海外PwCのチームとの連携を取ることで、金融機関ならではの堅牢な”守り”を固めつつ、健全な”攻め”を行うご支援を行います。 ≪担当業界・サービス≫ ●大手金融機関：メガバンクおよび大手銀行／大手証券会社／大手損害保険会社／大手生命保険会社／大手リース会社／大手クレジットカード会社 ●異業種（非金融）業者による金融事業・決済事業（流通業、通信業など） ●FinTech事業者 に対する、金融業界知見を活かしたサービスの提供 ≪プロジェクト例≫ 1. 財務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門のあるべき姿の設計・導入支援 2. 財務会計、管理会計、規制、リスク、コンプライアンス等の データ・レポーティング業務高度化支援 3. マーケッツ業務、資産運用業務等の業務効率化・高度化支援 4. コンプライアンス・リスク管理 5. ESG/サステナビリティ
非公開
【ハイブリッド勤務OK】グローバル展開中企業で人材開発をリード！◆HR組織人材開発【東京本社】
人事、組織・人事コンサルタント
【勤務地】 東京本社 ハイブリッド勤…
550万円〜1200万円
正社員
■仕事内容 ・組織・人材開発施策の企画・立案から実行までを担当 ・社内サーベイの設計・分析・改善提案 ・マネージャー層向け育成プログラムの企画・運営 ・社内研修の設計・実施（講師経験があれば尚可） ・全社イベントや会議体の企画・ファシリテーション ・企業文化・バリュー浸透施策の推進 ■業務詳細 急成長フェーズにある企業の「組織・人材開発」領域を担うポジションです。経営層や事業部と連携しながら、組織課題の抽出から施策の立案・実行までを一貫してリードしていただきます。具体的には、社内サーベイの設計・分析、マネージャー育成施策の企画・運営、研修プログラムの構築、全社イベントの企画・実施など、幅広い業務を通じて組織の成長を支援します。 また、企業文化やバリューの浸透に向けた施策にも携わり、事業成長と組織強化の両面から貢献できるやりがいのあるポジションです。裁量の大きい環境で、スピード感を持って課題解決に取り組みたい方に最適です。
PwCコンサルティング合同会社
Global Business Strategy【GBS】
経営コンサルタント
東京都
600万円〜
正社員
≪組織の紹介≫ Global Business Strategyは、「PwCの戦略・ネットワークの強みを理解しGlobal Businessの拡大・Global人材の育成・ブランディング強化」をミッションとして、2021年に新設された組織です。 ≪業務内容≫ 国内外をフィールドとして、グローバルビジネスの発掘やデリバリーを担当いただきます。いずれにおいても、海外のクライアント・PwC Networkのメンバーとの英語によるコミュニケーションが必須となります。 ~日本企業の海外事業に関するコンサルティングビジネスの発掘とデリバリー ~海外でのコンサルティングビジネスの発掘とデリバリー ~日本で開発したソリューションの海外でのニーズの発掘とデリバリー ~国内外のPwCメンバーとの協業体制の整備・運営 ≪具体的なプロジェクト例≫ ・ 基幹業務システムのグローバル展開プロジェクト ・ ESG・Cyber Securityなどグループポリシーの設計・グローバル展開プロジェクト ・ 現地法人の再編構想・実行支援プロジェクト ・ 海外市場への参入構想・実行支援プロジェクト
ヘルスケアアクセラレーター株式会社
【新潟】経営コンサルタント（医療法人）※新潟市 ※年収600万円以上
経営企画、経営コンサルタント
新潟県新潟市内の提携先病院 により異な…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 事業承継後の医療法人に常駐し、経営支援を行います。 医療法人の経営といっても、業務内容は非常に多岐にわたります。金融機関や行政との調整、診療報酬や介護報酬の請求適正化、コストの適正化、顧客獲得（営業）、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適正人員数の管理、建物維持管理等々。経営管理／経営改善で行う業務は多岐にわたり、「経営はビジネスの総合格闘技」と例えています。 【職務詳細】 ・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等） ・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等） ・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等） ・環境改善（設備投資、設備不調時の対応、職場環境維持等） ・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等） ・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等） ・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等） ・事業撤退（廃業の対応等） 等々 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
コンサルタント（経営戦略）
経営コンサルタント
東京
600万円〜
正社員
金融（銀行・証券）業界向けコンサルティングサービス ・経営戦略・事業戦略 ・マーケティング戦略 ・オペレーション改革 ・IT戦略 ・HR改革 ・規制対応 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
プロティビティ合同会社
【経理財務アドバイザリー】会計士・USCPA歓迎／リモートあり・残業少なめ ／海外勤務相(以下略)
経営コンサルタント
東京都
600万円〜1500万円
正社員
経理財務アドバイザリーサービスに関する下記の業務をお任せします。 ・US-SOX及びJ-SOX（内部統制報告制度）対応支援 ・決算業務の効率化、高度化支援 ・管理会計の高度化支援 ・IFRS（国際財務報告基準）対応支援 ・IPO支援／PMI支援 【業務の特徴】 経営管理部門及び経理・財務部門に対するステークホルダーの期待は益々高まり、限られたリソースの中で幅広い課題に対して効率的で付加価値の高いパフォーマンスが必要です。又スタートアップ企業等急成長企業では経営管理や経理・財務部門を総合的に支える専門家の需要が高まっています。グローバル化やM＆Aで複雑化する財務会計・管理会計の効率化や高度化、IPO実現の為の管理体制・内部統制の構築、IFRS（国際財務報告基準）対応等、経営者の期待に応える為経営管理部門及び経理・財務部門の各種課題を支援します。単なるアドバイスだけでなく、企画・立案から実行、検証、継続的改善をクライアントと共に実現します。（その他詳細は面談でお伝えします）
みらいコンサルティング株式会社
【鹿児島】人事労務コンサルタント ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
鹿児島県鹿児島市山之口町1番10号 鹿…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【同社の魅力】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。 ・お客様の「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客様の期待を超える付加価値を提供し続けることができます。 【Uターン歓迎】 これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ドルビックスコンサルティング株式会社
通信業界コンサルタント ※フレックスタイム制あり
経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレ…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 通信技術を活用した新技術の研究・開発、社会実装の支援、政策対応などを通じて、社会全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するポジションです。次世代通信を軸とし、技術革新と制度設計の両側面から社会や産業の高度化に貢献するダイナミックな業務を担います。クライアントとの協業を通じ、国内外への技術展開にも関与していただきます。 【職務詳細】 ・街頭インフラや衛星通信、自動運転技術などを含む次世代通信技術の研究開発から国内外への商用化支援 ・通信分野における制度・政策対応やレギュレーション構築支援、およびそれを活用した新規事業・ビジネスモデルの立案と推進 ・今後30年を見据えた通信基盤のあるべき姿を描く中長期的戦略の策定 ・他業界との連携によるクロスセクターな共創プロジェクトへの参画 ・商社グループのアセットを活用した、技術とビジネスの融合による新たな価値創出 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
政府系金融機関が100％出資するコンサルティングファーム
経営コンサルタント
組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
東京都千代田区大手町
500万円〜1000万円
正社員
ご本人の強み等に応じて、下記の業務領域から担当いただきます。 ・当本部のM&Aアドバイザリーチームと協働し、クロスボーダーM&Aまたは国内M&Aに関する戦略策定、事業DD、海外進出や新規事業戦略に関するコンサルティング業務を実施します。 ・政府系金融機関のRM部店と緊密に連携し、環境変化の対応が求められる企業に対して、経営改革や事業再構築に関する各種コンサルティング業務を実施します。 ・政府系金融機関の投資先等に対して、バリューアップに関わる各種コンサルティングサービスを提供します。
株式会社BNGパートナーズ
コンサルタント(幹部人材の紹介) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区五番町4-5 五番町コス…
300万円〜500万円
正社員
【職務詳細】 ■誰に：企業の経営層 （上場企業／ベンチャー／スタートアップの社長や役員） ■何を：同社の保有する人材を活用した課題解決 （幹部人材の提案／経営戦略の提案／資金調達支援など） ■手法：求職者様と企業様への提案を担当 ★あくまで『人材紹介』ではなく『紹介を用いた課題解決』の提案！ 【具体的には】 ・案件獲得のための営業／アライアンス活動 ・経営者への企業成長支援全般 ・候補者スカウト～面談(候補者様のキャリア支援を実施) ・面接のプロデュース(採用に関する選考含めた全般のプロデュース) 【この仕事で得られること】 多種多様なビジネスモデルに触れることができ、事業に関する知見を身につけることができます！また、経営者と直に話す機会を得ることができるので、経営者としての視点／考え方も身につきます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社野村総合研究所
グローバル製造業
経営コンサルタント
東京
600万円〜
正社員
専門分野での知見を常に高めながら、クライアントファーストで特殊解（この時、この場所での一つだけの解）を導ける個性溢れるコンサルタントとしてご活躍頂くことを期待します。 ≪具体的な職務内容≫ ~ 戦略コンサルティング ： 競争環境の分析、クライアントの事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。 ~ 実行支援コンサルティング ： 事業パートナー探索やM&Aの実行支援、PoCの企画・実行など、戦略の実行を支援します。 ~ DX関連コンサルティング ： デジタル技術やデータアナリティクスを活用し、新しいビジネスモデル構築したりオペレーションの高度化・効率化を御支援します。 ~ 対外発表：産業のあるべき姿を描出し、論文の執筆や本の出版、NRI保有メディアを通したオピニオンの発信を行います。 ~ 顧客との共同事業の創出 ： クライアント企業と当社共同で実施する事業の企画、PoCの実施、会社設立、事業運営等を行います。 ≪仕事の魅力・やりがい・キャリアパス≫ ・ 製造業のCxOが抱える経営課題の解決に取り組むことができるポジションです。 ・ 若い年次から顧客と直接やりとりをし、自身の考えをクライアントにぶつけていくことができます。 ・ 製造業コンサル部隊だけでなく、社会課題解決部門やDX部門、当社のITソリューション部門、グローバル拠点といった多様なチームとコワークし価値を創出することが推奨されており、多様な専門性や考えを持ったタレントと働く機会があります。 ・ 複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・ コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。
株式会社タナベコンサルティング
【愛知】HRコンサルタント ※年間休日120日以上
組織・人事コンサルタント
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ■コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ■顧客創造：アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ■研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【業務内容変更の範囲】 グループ会社含む業務全般
株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
脱炭素系環境コンサルタント ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント
東京都台東区北上野2-8-7 東京メト…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 「脱炭素」の観点から環境政策・都市計画に関わる調査、コンサルティングを お任せしています。 【職務詳細】 ・エネルギーの脱炭素化に係る市場、技術調査（再生可能エネルギー・ 地中熱利用等） ・エネルギーの脱炭素化に係る制度設計、運用支援 ・地方自治体における政策の支援業務 ・環境系設備の設計、施工業務 ※同社の中ではまだ新しい事業のため、主に地方自治体からの案件獲得も 業務としてお願いする事があります。 【働き方】 ・まずは先輩社員と一緒に業務を行いキャッチアップをしていただきます。 ・技術力に優れた同社だからこその学べる環境が整っています。 ・転勤は原則ありません。 ・スタートアップのため、当面の間は長年行っている土壌調査関係の 業務にも携わって頂きます。 ※業務の状況により土日出勤をする事がありますが、平日に代休を 取ることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社タナベコンサルティンググループ
【新潟】HRコンサルタント ※年間休日120日以上
組織・人事コンサルタント
新潟県新潟市中央区東大通1-4-1 マ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【業務内容変更の範囲】 グループ会社含む業務全般
非公開
※急募※《☆【沖縄】採用人事☆》◇スタートアップベンチャー！☆彡
人事、組織・人事コンサルタント
沖縄県 リモートワーク相談可
500万円〜600万円
正社員
【仕事内容】 ▼お仕事内容 会社のカルチャーやMVVを重要視した上で、CxOや各チームと連携して採用企画から実行、入社後のオンボーディングや定期面談をお願いします。 ＜具体的な業務＞ ●採用 └ 採用計画の立案～実行 └ 母集団形成および採用広報/採用ブランディング └ 候補者オペレーション（面談/面接/内定フォロー） └ エージェントおよび各媒体社とのやり取り ●オンボーディング └ 新入社員へのオンボーディング └ 人事面談や定期フォロー など ＜中長期的にお願いしたいこと＞ ●組織開発/人材開発/育成施策 ●MVVやカルチャー醸成 ●人事制度/評価制度の設計や運用 など
