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検索結果: 6,015件(221〜240件を表示)

株式会社ストラテジーテック・コンサルティング

【東京：リモート】戦略コンサルタント(ポテンシャル)　※第二新卒可

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポートを担当いただきます。【職務詳細】 (1) 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数受けています。 (2) 「SIerやPMO支援を積極的に獲得したい」、同社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います＜プロジェクト一部抜粋＞・海外事業（新規・既存）事業のビジネスモデル検討支援・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援・新規ICT事業戦略策定支援・スマートシティ領域における地域活性化アプリ企画支援及び実行支援・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【千葉】労務管理　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

千葉県千葉市中央区新町3番地13　日本…

￥

400万円〜600万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SUBARU

【埼玉：リモート】DX推進・業務プロセス改革(IT統括部)　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、組織・人事コンサルタント

〒331-0812 埼玉県さいたま市北…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】 IT統括部ビジネスプロセスイノベーション主査では、自動車開発／製造／営業の全ての業務領域におけるIT技術活用による業務プロセス改革をメインミッションに、全社部門横断的なプロセス改革推進を進めております。【職務詳細】・業務改革のニーズを取り纏め、自社業務プロセス改革・技術活用・システム企画の活動企案から推進・先進技術の業務課題への技術適用シナリオ構築と提案・部門横断の情報活用による業務プロセスの見直しと必要なIT施策の立案し、トライアルを伴走型で推進・標準ツールと標準手法による改善活動の提案や支援・全社統制視点・情報統括視点での各種技術調査や社内先行活動との整合取り纏め・アジャイル＋市民開発によるコンパクトな改善活動の提案や支援＜キャリアステップ＞入社後はビジネスプロセスイノベーションプロジェクトの主担当者として案件を推進頂きつつ、将来的にはマネジメント業務もお任せしながら管理職へとキャリアアップ頂けることを期待しております。北米工場に関連した案件等も有り、ご活躍次第では国内外を股にかけた案件をお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本クレアス社会保険労務士法人

給与・人事コンサルタント　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】　　同グループは、総合型の会計事務所として会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M＆A・事業承継など幅広いメニューを展開。「ベンチャー企業」から「東証プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。グループ内の労務のプロフェッショナル集団である同社にてクライアント企業の給与計算業務、社会保険／労働保険手続き、労務相談等をご担当いただきます。クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 ※具体的な業務内容は下記の通りです。【職務詳細】・クライアント企業の給与／賞与計算、チェック業務・社会保険／労務保険の手続き、チェック業務・年末調整・助成金申請・社労士補助業務・労務相談【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本経営

【東京】人事コンサルタント／管理職候補

組織・人事コンサルタント

東京都品川区東品川2-2-20 天王…

￥

600万円〜900万円

正社員

「【東京】人事コンサルタント／管理職候補」のポジションの求人です ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。（内容は同様）人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断（組織活性度診断、チームパフォーマンス診断） ■人事制度構築（等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計） ■管理職・職員研修（マネジメント、リーダーシップなどのテーマ） ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。＊対象クライアント：業界問わず中堅・中小企業【キャリアプラン】 ■入社後、2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ■半年～1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ■その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。【この仕事の魅力】＊独自ノウハウと高品質コンサル組織成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、弊社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。＊顧客に適したオーダーメイドコンサル当社は顧客と寄り添い、並走するコンサルティングを重視しており、インストール型ではなく、経営者の考えや戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適したコンサルティングを実施しています。＊運用支援までトータルサポート400社以上が導入し、業界一のコストパフォーマンス性を誇る人事評価・従業員管理システム“人事評価Navigator”を自社開発し、提供しています。制度設計から運用支援まで、一気通貫した支援ができます。

株式会社船井総合研究所

コンサルタント（宿泊施設の新規事業立ちあげ・宿泊施設の業績ア　※フレックスタイム制あり

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務に取り組んでいただきます。【職務詳細】日本全国の中堅・中小企業の宿泊施設運営企業に対してコンサルティングを実施します。下記全てではなく、ご経験に基づき得意領域より実施していただきます。＜主な業務内容＞・新店舗開発・既存施設リニューアル提案・実施・集客コンサルティング・レベニューマネジメント支援・生産性向上コンサルティング・採用コンサルティング・人財育成コンサルティング　等また、他業種から新規参入する企業に対してのコンサルティングも実施いただきます。・出店候補地探し・事業計画策定・プロジェクトマネジメント・マーケティングプラン設計・実行・予約システム等システム連携の提案　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レジェンダ・コーポレーション株式会社

【東京：リモート】RPO ※経験者向け　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1…

￥

500万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。【職務詳細】・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理・面接・面談の日程調整・応募者への選考／合否案内・応募者からの問い合わせ窓口　などまずは採用業務のオペレーションチームでリーダーを目指していただきます。その後、経験・志向に応じて以下のようなキャリアパスを用意しています。・採用業務の設計・運用のスペシャリスト・採用業務の仕組み化・効率化に関する社内コンサルタント・RPOコンサルタント／採用支援プロジェクトのプロジェクトマネージャー・事業開発／サービス開発・新規営業／マーケティング【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【180年の歴史を持つ大手コンサルファーム企業】クライアントへの人事制度改革のアドバイザリー

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区(駅から徒歩5分のオフィ…

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600万円〜1300万円

正社員

複数のクライアントの人事制度改革等に携わるため、仕事が単調になりにくいことや、クライアントから評価も得られるため自分の貢献度が見えやすいのが特徴です。現職での会社の評価に疑念を感じている方にもおすすめの求人です。【業務内容】・人事評価制度や教育制度の見直し、管理体制の強化・人事制度の運用状況のモニタリング・働き方改革の構築、組織風土の改善・組織が拡大する成長企業への組織構築へのアドバイス ※業務内容がご希望と異なる場合もあると思います。求人は多数ございますので、業務内容や在宅等の働き方の希望を聞かせ頂き、その上で転職活動のアドバイスをしていく流れで面談をすることもできます。エントリーは企業への応募が確定ということではなく、ご自身の業務内容や働き方等の情報交換の場とお考え下さい。

株式会社ソシオテック研究所

【東京：リモート】コンサルティング営業（ポテンシャル）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区紀尾井町4番1号　ニュー…

￥

400万円〜550万円

正社員

★★★大手企業向け研修で人材開発・組織課題の解決を図る★★★ 【職務概要】顧客の経営課題や組織課題に対して、コンサルティングを行っていただきます。東証プライム上場の大手企業に対しての営業が中心となります。【職務詳細】 ■誰に：大手企業の経営層や人事・教育部門 ■何を：課題解決を支援するコンサルティング →経営課題を解決できるよう、コンサルティング・最適な研修を企画立案【特徴】日本のリーディングカンパニーの経営幹部向けに研修を行うことにより、企業力の向上に大きく貢献。企業特性を踏まえ、人事担当と会議を重ねて100％カスタマイズした研修を提案していく中で得られる“自分自身の成長実感”や“企業に与えられる影響力の大きさ”は何にも代えがたいものがあります。営業としてより成長したいという意欲のある方を歓迎します ▼目指すもの～組織成果の最大化～・組織の成長：個人の成長を通して、組織全体の能力・仕組み・風土を整え組織自体が成長し続けられることを目指す・個人の成長：社員の能力やエンゲージメントを高めることで、仕事の成果や自己のキャリアビジョンの実現に向けて、行動し続けることを目指す【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社百十四銀行

各種コンサルティング/希望業種業界・相談可/香川県高松市

組織・人事コンサルタント

香川県高松市亀井町5番地の1

￥

600万円〜1000万円

正社員

「各種コンサルティング/希望業種業界・相談可/香川県高松市」のポジションの求人です【募集背景】総合コンサルティンググループへの進化に向けたコンサルティング業務の担い手増員具体的に、 ■経営コンサル（事業計画策定・営業・マーケティング支援、原価管理支援） ■Ｍ＆Ａアドバイザリー ■事業承継コンサル ■ＩＣＴコンサル ■人事コンサル、人材紹介 ■補助金申請支援 ■製造業向け生産現場改善コンサル、 ■海外進出支援コンサル ■SDGs 関連コンサル ■法人コンサルティング業務全般等　幅広くオープンポジションと致しますのでご経験と知見を是非活かしてください。

株式会社キャリアマート

【宮城】採用コンサルタント（ポテンシャル）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市青葉区中央４丁目１０−３ …

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】クライアント企業の採用活動の成功や課題解決のためのコンサルティングをトータル的にお任せします。各社で分かれる採用課題の本質的な問題を見抜き、改善のための施策提案を行っていただきます。知識やスキルの属人化防止と、全メンバーのスキルアップのため、組織内では積極的にノウハウを共有し合う文化が根付いています。営業組織の平均年齢は20代と若く、早くから成長できる環境が整っています。【職務詳細】 ■誰に：採用を行う企業 ■何を：採用成功に向けた企業の採用活動におけるトータルサポート ■手法：入社後まずは新規営業から取り組んでいただきますが、　　　　リピート率が90％以上のため徐々に既存顧客の割合が高まります。＜具体的な業務内容＞・企業の課題、ニーズの分析・採用戦略・スケジュールの企画立案、提案・プロモーションツールの企画、立案・各種ナビサイトの取材、制作・選考フロー（WEBテスト・説明会・GD・面接）の企画、立案・内定フォロー企画・採用に関する効果測定・採用アウトソーシングの提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社VOLLECT

【東京：リモート】採用コンサルタント（マネージャー候補）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区渋谷2-10-13 東信青…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の採用コンサルタントのマネージャー候補として下記業務を担当していただきます。【職務詳細】・採用コンサルタントメンバーのマネジメント業務（人材開発、数値管理など）・事業課題の特定、および課題解決の施策検討・経営メンバーとともに、事業課題の特定・改善施策の立案、実行・定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進） ※入社当初はプレイングマネジメント的な要素も含むため、以下コンサルタントの業務内容もご認識ください。 ■担当企業のコンサルティング業務・顧客とのMTGを通して人材要件や顧客の課題のヒアリング・特定、改善策の提案・希望人材に合う利用採用メディアの選定～プロセスの見直し～スカウト文の練り直し・採用進捗のデータ分析、振り返りレポート作成 ※ご志向性に合わせ、以下へ参画も可能＜事業開発、組織開発＞・事業課題の特定、および課題解決の施策検討・新規事業や既存事業改善のためのサービス企画・推進・実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

サンクスラボ株式会社

【リモート】RPOメインディレクター（RPO）　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

フルリモートフルリモート変更の範囲…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 RPOサービスのメインディレクターとして、クライアントから受託する採用にかかわる案件の進行管理、品質管理などをはじめ、お客様の本質的な課題解決に向けたご提案を行なっていただきます。また、メンバーマネジメントや育成も、重要な役割として担っていただきながら、新規事業の急拡大に向けてビジネス・人組織の両面でリードしていただくポジションです。【職務詳細】・採用（経営）における課題発見と提案機会創出・採用要件定義・ペルソナ設定・採用訴求ポイントの洗い出し・面接代行・チームマネジメントおよび成果の最大化 ◎組織自体が大きく成長していくフェーズで上流工程に携わることが可能。　非常にやりがいが大きなポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三菱総研DCS株式会社

【東京：リモート】人材開発企画・推進　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区三田三丁目5番19号　東京三…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】三菱UFJフィナンシャル・グループのシステム開発企業である同社にて、人材開発企画・推進業務を担当していただきます。【職務詳細】「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出のため、効果的な人材育成プログラムを立案し、実行するための企画をご担当いただきます。まずは事業戦略と連動した人材育成計画より、各育成企画の企画・立案、遂行いただきます。今後は現場部門を巻き込んだ育成内容の見直しやコンテンツの拡充／親会社MRIとの協業などを行っていただく予定です。【魅力】課題分析から経験することができるので、人材育成計画の検討など上流の業務を裁量を持って経験することができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レジェンダ・コーポレーション株式会社

【東京：リモート】RPO ※ポテンシャル　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1…

￥

400万円〜500万円

正社員

＝＝＝＝★このポジションの魅力★＝＝＝＝・日々変化のある業務に取り組んでいただけます。新しい課題に挑戦する中で、発見や成長を実感できる環境です。・担当業務はチームで進めていくので、業界・業種が未経験でも安心！・フラットな社風で、意見も発信しやすく、手を上げればどんどんチャレンジできる環境です。・相手の立場に立って先回りして行動し、ホスピタリティ精神を持っている方に適したポジションです。【職務概要】将来的には中規模～大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただくポジションです。入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、 2～3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。【職務詳細】下記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理・面接・面談の日程調整・応募者への選考／合否案内・応募者からの問い合わせ窓口　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社山陰合同銀行

人事コンサルタント（マネージャー）

組織・人事コンサルタント

島根県松江市魚町10番地

￥

600万円〜1000万円

正社員

「人事コンサルタント（マネージャー）」のポジションの求人です同行の本部コンサルティング部門での戦略コンサルタントとして幅広い業種で企業規模の大小を問わずコンサルティングの支援に携わっていただきます・経営戦略、事業戦略、組織、人事戦略の立案支援、実行支援・グループ企画の統合、合併、分割時の人事戦略立案、運営、実行支援・人事制度の設計（等級制度、評価制度、報酬制度など）・人事制度の運用、実行支援・キャリア開発、研修プログラムの設計及び実行支援・各種研修の設計および実施【担当部署】法人営業部 ※配置換：あり

非公開

【東京】働き方コンサルタント（人事総務（HR・GA）

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

＜具体的な業務内容＞ ★働き方改革を支援するためのコンサルティングアプローチ同社の「働き方コンサルタント」は、オフィスデザインにとどまらず、企業の経営戦略や組織文化の変革を支援する総合的なサービスで企業の生産性向上・組織活性化を実現するミッションを担っています。 ■ワークスタイルコンサルティング（行動設定～定義）・組織の「ありたい姿」を明確にし、行動変革を変える　・調査・データ分析をもとに働き方の中間化を行う・社員の方と直接対話し、ワークショップを活用して最適な働き方を生み出す ■ワークプレイスプログラミング（オフィス要件の設計）・企業のビジョンやワークスタイルに合ったオフィス環境を設計 ■オペレーションプログラミング（オフィス運営・運用）・総務や人事部門が手の届かない業務の改善支援　・オフィスの業務効率を高める潜在を企画・提案　・組織浸透支援を実施 ■チェンジマネジメントプログラミング（意識変革と組織浸透）・組織文化を変革し、社員の意識を高める支援　・ワークショップや社内イベントを通じた「働き方の共有」・企業の経営方針と従業員の働き方の方向性を一致させるためのアクションプラン策定【人事総務（HR・GA）のコンサルタント】企業の働き方改革を支援するプロフェッショナルとして、人事総務（HR・GA）の視点から、労務管理・人事制度・オフィス戦略を最適化するコンサルティング業務をお任せします。・人事制度の設計・運用改善　□労務管理の最適化・ワークプレイス戦略の策定　□働き方改革の推進・コンサルティング・社内外の関係者と協力し、プロジェクトを推進【このポジションのやりがい】・実務と戦略の両方に関わりながら、企業の働き方をデザインできる・人事や総務の経験を活かして、企業の成長に貢献できる【ご応募を検討されている方々へ】未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新しました。創業から百年以上にわたり、同社は、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にと…

非公開

【大手グローバルファームから独立】人材育成コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

人材育成コンサルタントとして幅広い業務に携わることができます。 (1)中小企業、中堅大企業向け営業人材育成のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行います。 (2)研修講師 300種類以上にわたる公開型研修の講師を担当します。講師として登壇することによって、体系化された経営テーマを学ぶことができ、人材育成のプロフェッショナルとしての知識、経験の幅が広がります。 ※ご志向・ご状況によって上記ポジションだけでなく[研修コンテンツ制作]等キャリアを広げていくことが可能です。

株式会社トライトエンジニアリング

【群馬】労務管理　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

群馬県高崎市八島町58-1 ウエスト・…

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400万円〜600万円

正社員

株式会社千葉銀行

【千葉：リモート】経営コンサルタント（人事労務領域）　※フレックスタイム制あり

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】千葉県で圧倒的なシェアを誇る同行のお取引先の中堅／中小企業を対象に、経営コンサルティングを行います。人事労務分野を専門領域とする経営コンサルタントを募集します。【職務詳細】千葉県で唯一の総合シンクタンクである同行Ｇ「ちばぎん総合研究所」に出向し、経営コンサル第１部のメンバーとして、主に千葉県の中堅／中小企業を対象に、経営全般のコンサルティングを行います。 ●コンサル内容：・数か月～1年程度の期間で実施する経営診断、経営計画策定支援、人事制度構築支援、補助金申請支援、各種プロジェクトの実行支援や、数年単位の中長期にわたり経営者のパートナー＝相談相手として支援にあたる伴走型の支援など、多岐にわたります。・特に今回は、採用・育成・評価・賃金などの仕組みづくりを通じて、顧客企業の成長の源泉たる「人材」の確保や活性化を実現する、「人事労務に強い」経営コンサルタントとして活躍いただく方の募集です。・顧客との信頼構築をする中では、人事制度運用支援を含めた人事労務顧問や、経営全般に対応する経営顧問などの、中長期的な伴走支援につながる案件もあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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