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PwC Japan有限責任監査法人

リスクコンサルタント(サイバーセキュリティ監査、内部監査)<正社員_愛知>

経営コンサルタント

名古屋事務所/愛知県名古屋市中村区名駅…

600万円〜

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・Director ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 ・サイバーセキュリティリスクアセスメントの実施支援  - 企業のサイバーセキュリティ管理態勢に関するリスクアセスメント  - 年間の内部監査計画支援 ・内部監査計画の策定支援 ・外部ベンダー利用時の内部監査プロセス構築支援 ・サイバーセキュリティ対応のための人材育成  - 育成方針・計画策定支援  - 研修実施 ・サイバーセキュリティ管理態勢の評価と可視化  - サイバーセキュリティに関する取り組みの包括的評価  - 対応状況の可視化 ・経営層への内部監査結果報告の支援 <補足> ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分~15時45分) ・リモートワーク制度有 <給与形態> 月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 昇給:年1回 <モバイルツール> ・ノートPC ・携帯電話 <教育研修> ・コアスキル研修 ・専門研修 ・海外研修 ・英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など) ・社内英語研修など ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【幅広いアシュアランス業務を展開】 日本最大級の監査法人(パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名)として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション(DX)といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。 【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】 卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【組織活性化を目的とした移籍・異動制度(OEP)】 自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。

太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社

リスクコンサルタント(ビジネスリスクサービス)「公認会計士」<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都港区元赤坂1-2-7 …

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 下記、ビジネスリスクに関わるコンサルティングをご担当いただきます。 ・グループガバナンス支援チーム(クロスボーダー比率80%)  - ガバナンス  - 内部統制関連PMI  - 現地往査による課題抽出、改善提案  - 地域統括会社設立、機能強化支援  - リスクマネジメント体制構築、実行支援  - 海外子会社不正リスク診断  - 海外事業モニタリング体制の構築・運用支援 ・海外内部統制関連チーム(クロスボーダー比率100%)  - 決算・財務報告に関わる内部統制構築、評価  - 業務プロセスに関わる内部統制構築、評価  - 全社統制 ・国内外内部監査関連サービスチーム  - 内部監査のアウトソーシング、コソーシング ※ ご経験やご希望に応じて、いずれかのチームにアサインされます ※ ご希望に応じて海外駐在(実績多数あり)が可能です <詳細> ・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界を中心に多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。 ・部門構成は人数27名です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は平均20時間~30時間です。 ■ 備考 <給与> ・ポジション別の年収例は下記の通りです。  - マネージャー、シニアマネージャー:900万円~1,200万円  - シニアアソシエイト:700万円~900万円 ※ マネージャー以上は管理監督者につき残業代支給対象外 ・別途業績賞与(年1回/8月)がございます。 <その他> ・リモートワークを推奨(出社率3割程度)しています。 ※ フルリモートで勤務されている方もいます ・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。 ・ご家庭の事情による中抜け(保育園のお迎え等)も可能です。 ・定年は62歳です。 ※ 継続雇用制度がございます ■ 企業特徴 【世界第7位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの総合アドバイザリー会社】 世界第7位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。 【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】 海外ビジネスアドバイザリー(海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク)のほか、M&Aアドバイザリー(国内、クロスボーダー)、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援(株式公開支援)、アカウンティングアドバイザリー(内部統制、IFRS対応)、ITコンサルティングサービス(IT導入、戦略立案など)、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス(訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応)、ビジネスリスクサービス(内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査)などの事業を展開しています。 【質の高い案件をワンストップでサポート】 少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件(数十億~数百億規模)を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。 【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】 GPTW(Grate Place To Work)による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。

太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社

リスクコンサルティング(フォレンジック)<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都港区元赤坂1-2-7 …

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー 【業務内容】 会計不正調査を中心に下記のような業務をご担当いただきます。 ・会計不正調査  - 国内及び海外における会計不正調査  - 不正リスク診断 ・デジタルフォレンジック調査 ・国内及び海外におけるデジタルフォレンジック調査 ・データ分析 <詳細> ・クライアント業種は製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。 ※ 上場企業、外資系企業を含みます ・部門構成は人数4名(パートナー1名、ディレクター2名、シニアマネージャー1名) ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は平均30時間です。 ■ 備考 <給与> ・業績に応じた賞与(8月)がございます。 <その他> ・リモートワークを主体とした勤務形態です。 ※ 出社率は3割程度でフルリモートで勤務されている方もいます ・定年は62歳です。 ※ 継続雇用制度がございます ■ 企業特徴 【世界第7位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの総合アドバイザリー会社】 世界第7位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。 【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】 海外ビジネスアドバイザリー(海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク)のほか、M&Aアドバイザリー(国内、クロスボーダー)、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援(株式公開支援)、アカウンティングアドバイザリー(内部統制、IFRS対応)、ITコンサルティングサービス(IT導入、戦略立案など)、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス(訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応)、ビジネスリスクサービス(内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査)などの事業を展開しています。 【質の高い案件をワンストップでサポート】 少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件(数十億~数百億規模)を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。 【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】 GPTW(Grate Place To Work)による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。

クレジオ・パートナーズ株式会社

事業承継コンサルタント「公認会計士」<正社員_広島>※管理職※

経営コンサルタント

広島本社/広島県広島市中区紙屋町1-1…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・部長 ・マネージャー ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 事業承継に関する以下のコンサルティング業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。 ・ヒアリング、現状分析  - 事業・グループ会社・組織・株主・後継者の状況等  - 株価の試算・把握 ・対策の立案、実行  - 株価対策、納税資金対策  - グループのガバナンス強化、経営資源の最適配分  - 後継者への議決権集中、株主構成の見直し、分散株式の集約、遺産分割対策  - 後継者育成・権限移譲、経営管理体制の構築  - 各種書類作成、実行手続  - 利害関係者への説明、合意取付け ・チームの管理、監督、クオリティ担保 ・営業戦略の策定、実行(将来) <詳細> ・クライアント業種は建設・不動産業界、製造業界、物流業界、食品業界、医療・福祉業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業(売上金:2億円~10億円、最大50億円程度)が中心です。 ・担当件数は年間平均5~10件(チーム全体で20~30件)です。 ・担当案件の期間は平均5~9ヶ月です。 ・部門構成は人数21名、平均年齢38歳、男女比は8:2です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件の変更はございません。 ■ 企業特徴 【中国・四国地方での徹底した地域貢献を志向するM&A・事業承継コンサルティング会社】 中国・四国地方での徹底した地域貢献を志向するM&A・事業承継コンサルティング会社です。大手コンサルティング会社及びFASの出身者らで創業、メジャーファーム出身者を役員に加え、その確かな財務会計ノウハウ・実績を背景に、資本政策の専門家の不足する地方都市で、資本・経営・相続の様々な視点で経営者に寄り添えるコンサルティングファームとしてその存在感を示しています。 【M&A/事業承継アドバイザリー事業】 地域の中小企業の資本政策の視点から、同社事業はM&Aおよび事業承継の各アドバイザリーサービスに区分されます。M&Aにおいては事業承継型、事業成長型、及び事業再編型等の各場面において戦略、マッチング、実行までを支援します。親族また役職員後継者の事業承継においては、公認会計士、税理士を中心に後継者への承継を始め、納税資金対策、経営体制構築、グループ経営の効率化にまでに及ぶ支援を展開しています。 【年間300件以上の相談】 年間300件以上のM&A相談実績をもち、特に地域金融機関、士業事務所、地方経済団体および各経営者らとの緊密な連携による紹介は全体の7割を占め、設立から5年間のM&A成約は200件を超えます。また中国5県の事業承継・引継ぎ支援センターの民間支援機関登録、地域経営者向け各コンテンツ(起業支援プログラム、セミナー、メルマガ等)も成果を挙げ、相談数は年々増加しています。 【拠点拡大、グループ構築による事業領域拡大】 東京支店開設を始め、直近3年で山陰・九州での支店開設、東海最大手M&A仲介会社との提携などによりネットワークは拡大し、また5社で構成する「ビズリング・グループ」により、事業再生、監査、税務会計、不動産鑑定等の領域でも連携し、その事業領域を広げています。 【Contribution to REGIO(地域への貢献)の理念】 同社の社名に掲げる「CREGIO=Contribution to REGIO(地域への貢献)」の名前の由来のとおり、地域に根差しながら、地域経済の可能性を信じることをその理念としています。首都圏とは異なる市場・産業がある地域だからこそ、その成長する産業の創出を見据えた支援ができるファームであることが同社の大きな存在価値となっています。

グロービング株式会社

経営・戦略コンサルタント<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都港区南青山3丁目1-3…

600万円〜

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 下記、経営の重要課題や戦略実行を経営者と共に伴走してコンサルティングをご担当いただきます。 ・全社戦略・ポートフォリオ戦略  - 企業全体の方向性検討  - 事業構成設計 ・M&A戦略  - 買収・統合  - 事業再編リード ・ビジネスモデル変革  - 収益構造改革  - 提供価値の抜本的な改革 ・産業再編  - 業界全体の構造的な課題に対する戦略的再構築 など <プロジェクト事例> ・大手自動車製造会社の?AI等を活用した全社戦略策定 ・大手サービス?業の中長期経営戦略策定 ・大手情報通信/サービス?業の事業ポートフォリオ変革・成長戦略策定 ・大手総合化学?会社の事業カーブアウトを通じた?成長戦略策定? ・大手機械製造?業の新規事業戦略策定 ・大手エネルギー?会社の再エネ事業M&A戦略策定・DD <詳細> ・クライアント業種は製造業界、ケミカル業界、金融業界、情報通信業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業(売上高:数百億円~数兆円)です。 ・担当件数は2件~3件です。 ・担当案件の期間は6ヵ月~2年です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月平均20時間~30時間です。 ■ 備考 <勤務時間> ・フルフレックス制度を採用しています。 <その他> ・リモートワーク制度を導入しています。 ※ 制限はなく事情やクライアントに合わせて柔軟に活用しています ■ 企業特徴 【顧客企業の自律・自走を促す唯一無二、日本発の戦略コンサルティング会社】 顧客企業の自律・自走を促す唯一無二、日本発の戦略コンサルティング会社です。製造業界などを中心に経営・戦略コンサルティング、DXコンサルティング、デジタルサービスの提供(オクタゴンサービス)、Digital Analytics / Data Serviceの提供を駆使したコンサルティングを展開しています。 【外部視点を持ったインサイダーとしての事業展開】 経営・戦略コンサルティング(CEOアジェンダ・全社戦略、業界固有戦略、戦略実現のための変革など)を中心にDXコンサルティング(デジタル化戦略支援、DX戦略推進、プロジェクト実行支援、ビジネスモデル・オペレーションモデル変革)、Digital Analytics/Data Serviceを手掛けています。 【大手企業を中心とする多数のコンサルティング実績】 大手企業を中心に数多くのコンサルティング実績をお持ちです。具体的には、大手電機メーカーにおけるEV充電スポット戦略立案、カーボンニュートラルビジネス事業戦略立案、大手金融企業の全社DX戦略立案・実行、大手化学企業における海外M&A戦略立案・実行、大手総合商社次世代型モビリティ事業戦略立案、空飛ぶクルマ実現化に向けた新規事業立案などのコンサルティング実績があります。 【クライアントの内部に入り込むハンズオン型コンサルティング】 戦略を描くだけではなく、クライアントの事業責任者・プロジェクト責任者として改革に深くコミットするJoint Initiative型コンサルティングを手掛けています。CXOや現場のリーダーとワンチームを組み、構想から実行まで一貫して支援しており、現場目線での支援体制が持続的な業績向上や変革の定着を実現しています。

PwC Japan有限責任監査法人

リスクコンサルタント<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都千代田区大手町1-1-…

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・リスク戦略の策定および実行支援  - リスクアペタイトフレームワーク  - シナリオ分析/ストレステスト  - 収益管理  - 事業計画  - リスクベースの業績評価 ・Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援 ・リスクガバナンス高度化支援  - 経営陣を含む組織体制強化  - リスクカルチャー醸成等 ・各種リスクの管理手法の高度化支援・検証  - 信用リスク  - 市場リスク  - 流動性リスク  - オペレーショナルリスク ・リスクマネジメントメソドロジーの導入支援  - リスクマップ整備  - リスク評価手法整備  - リスク対応見直し  - KPI/KRI設定  - ダッシュボード整備 ・サプライチェーン、サードパーティー(取引先等)にかかるリスク管理態勢整備支援 ・気候変動にかかる機会とリスクの分析、シナリオ分析、対応検討などの支援 ・経営戦略・リスクマネジメントのためのデータマネジメント高度化支援 ※以上はプロジェクト例の一部です。 <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分~15時45分) ・在宅勤務(リモートワーク)制度有 <給与形態> 月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 昇給:年1回 <モバイルツール> ・ノートPC ・携帯電話 <教育研修> ・コアスキル研修 ・専門研修 ・海外研修 ・英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など) ・社内英語研修など <キャリアパス> ・オープンエントリープログラム (異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度) ・グローバルモビリティ (海外派遣プログラム:会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度) ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【幅広いアシュアランス業務を展開】 日本最大級の監査法人(パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名)として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション(DX)といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。 【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】 卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【組織活性化を目的とした移籍・異動制度(OEP)】 自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。

株式会社日本経営

【大阪】事業再生コンサルタント

経営コンサルタント

大阪府 豊中市寺内2-13-3 日本経…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【大阪】事業再生コンサルタント」のポジションの求人です 現在、病院経営は非常に厳しい状況ですが、各地域において医療は重要なインフラであり、全てをなくすことはできません。同社のコンサルタントとして再生支援に関わることによって、今後も継続して地域に必要な医療を提供することができれば、社会にとって大きな貢献ができます。このような社会的に重要な役割を担う事業再生コンサルタントして一緒に働ける仲間を募集しています。 ■事業再生コンサルタントとして以下の業務をお任せします。 ・病院、介護施設の再生・M&Aに伴う事業および財務調査、経営改善計画策定 ・経営改善計画策定後の実行支援、定期的なモニタリング ・ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン支援 入社後すぐに2~5件程度の担当としてコンサルティング案件を担当いただきます。 【コンサルティングスタイル】 ■ 3名~4名のチームで、各分野の専門知識を有するメンバーが協力してコンサルティングを行います。

コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社

【東京:リモート】経営コンサルタント(マネージャ~シニアマネ ※年収900万円以上

経営コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

〒104-0061 東京都中央区銀座7…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コンサルティング事業部のマネージャとしてクライアントとリレーションを築き、プロジェクトをリードしていただきます 【職務詳細】 ■誰に:大手クライアント ■何を:財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティング ■手法: 経営コンサルティング・・・大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティングを行う。また、同社コンサルティング事業は業界や領域を限定せず、クライアントニーズに合わせて様々なソリューションの提供を行っています。 コンサルティング以外・・・引き合いや営業顧問(元大手役員レベル)の人脈を活かし、クライアント開拓などの営業活動に参画していただきます。同社の戦略構築や課題解決等の活動に参画していただきます。 例:新規事業企画、M&A、マーケティング、採用、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社J-TAPアドバイザリー

企業再生・事業再生コンサルタント「公認会計士試験合格者」<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/ 東京都千代田区神田佐久間町…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・シニアコンサルタント ・コンサルタント ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 事業再生に関する以下の業務をご担当いただきます。 ・事業承継 ・M&A ・事業再生局面における事業および財務デューデリジェンス(DD) ・事業計画策定 ・ストラクチャー検討 <詳細> ・クライアント業種は、医療業界、製造業界、飲食業界、小売業界、広告業界、IT業界、人材業界などです。 ・クライアント規模は、中小企業から大手企業まで多岐に渡ります。 ・プロジェクトはアサイン型(原則1名で担当)です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 <給与> ・賞与(2か月分/年2回)がございます ※ 別途、売上など定量項目に連動した業績賞与もございます。 ・年収例は下記の通りです。  - パートナー:1,500万円~ + 業績賞与  - マネージャー:1,200万円~1,500万円 + 業績賞与  - コンサルタント/シニアコンサルタント:700万円~1,200万円 + 業績賞与 ※ 1年目で年収850万円、1,200万円、1,500万円等の実績あり。 <その他> ・試用期間中は月給が1.5万円~2万円程度下がります。 ・フレックス制度(コアタイム10時30分~16時30分)を導入しています。 ・リモートワーク制度を導入しています。 ・同社業務は公認会計士への登録の実務経験に該当します。 ■ 企業特徴 【急成長の少数精鋭(Best Professional Firm 2020 受賞)のコンサルファーム】 急成長の少数精鋭(Best Professional Firm 2020 受賞)のコンサルファームです。FASや投資銀行出身者が独立した新進気鋭の財務アドバイザリーで、「中小企業にCxOを」を目的に、中小企業の経営プラットフォームとして最高品質のサービスを提供しています。手掛ける案件に制限はなく、税務や会計監査はM&Aや事業再生などのFAに加え、経営コンサル、法務支援までをワンストップで提供できることが強みです。 【ワンストップ&ハンズオン型の経営、財務、法務の各種支援】 経営(事業デューデリジェンス、事業計画の策定支援及び実行、業務改善)、財務(M&A/事業承継、資金調達)、法務(法務デューデリジェンス、組織再編、契約書)の各種の領域ににおいて、ワンストップ&ハンズオン(並走型)によるサービスを展開しています。 【スポットのCFO(最高財務責任者)を置く会計税務顧問サービス】 同グループでは、スポットのCFOを置くことをイメージした会計税務顧問サービスに重きを置いています。会計税務では+αの価値提供を目指し、事業再生支援業務では、事業・財務税務のデュー・ディリジェンス及び事業計画の策定支援に加えて、経営陣の意識改革や組織の一体感の醸成を目指した事業計画実行支援業務を行っています。 【Best Professional Firm 2020の受賞】 MS-Japan主催の「日本を代表するトップ会計事務所・会計系コンサルティングファームを対象として、いつの時代も、高い価値を提供し続け、業界をけん引するプロフェッショナルな会計事務所を選出し表彰するアワード」において、同社のサービスクオリティが評価され、Best Professional Firm 2020を受賞しています。 【社内独立制度】 社員が長期間働けるような仕組みの一つとして、ディレクター以上の社員を対象として、社内独立制度を採用しています。この制度は、同社の支店を出すイメージで、高い自由度や報酬水準など独立によるメリットと、規模の大きい仕事の受注、ノウハウ・仲間との達成感の共有など組織として仕事をすることのメリットとを享受することができます。実際に、最短1年半でこの制度を利用している社員もいます。

PwCアドバイザリー合同会社

企業再生・事業再生コンサルタント<正社員_大阪>

経営コンサルタント

大阪支社/大阪府大阪市北区大深町4‐2…

600万円〜

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・Director ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの事業再生、再編に関わる支援全般を担当いただきます。 ・経営戦略、事業戦略、成長/撤退戦略、M&A戦略の策定 ・事業再生計画の策定 ・業績改善施策の立案と実行支援  - 売上拡大  - コスト削減  - 在庫削減  - サプライチェーン最適化等 ・ステークホルダー向け交渉支援  - 取引金融機関  - 株主や債権者等 ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ・海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援 <上記支援作業における下記のタスク> ・マーケットリサーチ ・クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討 ・業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築 ・各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント) ・財務三表モデルの作成 ・国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務 ・提案活動に関わる調査、分析 <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分‐15時45分) ・在宅勤務(リモートワーク)制度有り <給与形態> 月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 昇給:年1回 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)、ディールアドバイザリー(事業再生、コーポレートファイナンス、トランザクションサービス、バリュエーションなどのM&Aサポート)会社です。PwCアドバイザリー合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】 PwCグループで世界で培った知識や経験を活用して、企業価値向上のための経営戦略、事業再生、インフラファイナンス、M&A、フォレンジック(セキュリティ事故が起きた際に、端末やネットワーク内の情報を収集し、被害状況の解明や犯罪捜査に必要な法的証拠を明らかにする取り組み)など、クライアントが社会との信頼関係を構築し、サステナブルな成長を遂げられるよう支援をおこなっています。戦略策定から実行まで総合的な支援のほか、100か国以上にわたるクロスボーダーM&A支援、データアナリティクスを活用した支援を展開しています。 【クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供】 「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの存在意義に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供します。企業価値向上施策の具体化と実行、内外ステークホルダーとのコミュニケーション戦略まで、一貫してサポートしています。 【PwCグループの強固なネットワーク】 複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCビジネスアシュアランス合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

PwC Japan合同会社

リスクコンサルタント(地政学リスクアドバイザリー)<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都千代田区大手町1-1-…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・Manager ・Senior Associate 【業務内容】 保護主義の台頭、米中の覇権争い、ロシアのウクライナ侵攻など、日系外資を問わず、グローバルに事業や投資活動を展開する企業のビジネスインパクトが高まるなか、地政学リスクや経済安全保障リスクのアドバイザリーサービス部署で下記業務を担当いただきます。 ・地政学リスク、マクロ経済、企業動向に関する情報収集および分析  - 随時更新されるパブリック情報(各国政府発表、国際機関統計、主要シンクタンクの分析や報道)の収集、分析、総括  - PwCグローバルネットワークのナレッジフォロー、最新情報の収集、分析、総括 ・社内外への地政学リスク対応に関する情報発信  - 地政学リスクを企業戦略や経営の視点から分析する専門家としてPwC Japan各法人のコンサルタントへ情報提供  - プレゼンテーション、レポートの作成、執筆、寄稿 ・クライアントイベントの企画、運営  - 地政学リスクをテーマとしたイベントの企画、運営  - 海外エキスパート来日時のクライアント訪問  - セミナー開催の企画、運営 ・クライアントプロジェクトへの支援、参画  - クライアントプロジェクトの営業活動  - プロジェクト参画 ■ 備考 ・役職別の想定年収イメージ  - Manager:1,030万円~1,280万円  - Senior Associate:580万円~880万円 ・勤務形態  - フレックスタイム制(フルフレックス)  - 休憩時間:60分 ・在宅勤務、リモートワーク  - 相談可 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、国内のPwCメンバーファーム向けのコーポレート業務を展開する会社です。PwC Japan合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【国内のPwCメンバーファーム向けのコーポレート業務】 PwC Japanグループの管理部門が集まったコーポレートファンクションです。各ファームから“コーポレートのプロ”として期待されている組織です。そのため、同社員がビジネスに対して意見を述べ、建設的な見解や付加価値のあるアドバイスをしており、PwCグループ全体のコーポレート業務の最適化を強力にサポートしながら、国内のPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を手掛けています。 【オープン・エントリー・プログラム】 社員のキャリア形成を促す社内公募制度として、「オープン・エントリー・プログラム」があります。自身のコアキャリアを築いたのち、自らの意思で関連業務にチャレンジできます。キャリアは、自ら築き切り拓いていくという考え方があり、手を挙げた多くの社員が希望通りのキャリアを形成しています。200名を超える人事部員一人ひとりが、さまざまな異動を通じてキャリアを広げていける機会があり、自らの意思を持った異動が推進されていきます。 【誰もが平等にキャリアを積める環境】 ダイバーシティを意識した環境の中で、外国籍の社員、多種多様な経験やさまざまなバックグラウンドを持つ社員、コンサルティングに携わるさまざまな知見をもつ社員が多く在籍しています。PwCのグローバルネットワークを通じて、多彩な情報ソースに触れられる点が魅力です。社員のライフステージに合わせたサポート体制が構築されているので、子育てや介護、スクールなど、仕事プラスアルファを両立している社員が多く、誰もが平等にキャリアを積むことが可能です。

株式会社船井総合研究所

経営・戦略コンサルタント(ESG、脱炭素)<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都中央区八重洲二丁目2番…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ESG・脱炭素・カーボンニュートラル分野における企業向け経営コンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。 ・戦略策定支援  - 脱炭素・カーボンニュートラルに向けた現状分析・診断  - ESG/サステナビリティ戦略のロードマップ策定  - 各種業界ごとにカスタマイズした戦略設計 ・国際的な開示対応コンサルティング  - TCFD(気候関連財務情報開示)対応  - CDP(カーボン・ディスクロージャー・プロジェクト)回答支援  - SBT(Science Based Targets)認定取得支援 ・実行・運用支援  - 脱炭素ロードマップの実装サポート  - 製造現場への省エネ施策・技術導入  - 報告書・ESGレポート・IR資料・Webでの外部発信支援 <詳細> ・クライアント業種は製造業界、小売業界、サービス業界、IT業界等、多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業および中堅企業です。 ・部門構成は5名です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 <給与> ・月給55万円~  固定残業代15万円~(45時間分/月)を含む ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 <勤務環境> ・時差出勤:事前申請により8時~16時半/8時半~17時/9時~17時半より選択可能 ・月2回、全社で「ノー残業デー」あり ・定年:60歳 ■ 企業特徴 【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】 東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「DX支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。 【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】 同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署(140以上のグループ、チームで構成)が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。 【年間コンサルティング契約社数6,070社/継続率73%】 50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社(2023年)、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73%を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。 【国内最大級のセミナー、経営研究会】 セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会(会員数6,900名以上)では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。 【充実した人材育成制度】 同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度(トランジット制度)等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。 

株式会社船井総合研究所

経営・戦略コンサルタント(医療業界)<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都中央区八重洲二丁目2番…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 以下の新規コンサルティング分野の立上げ及び医療経営コンサルティングをご担当いただきます。 ・医療クリニックを対象とした新規コンサルティング領域立上げ  - 新科目コンサルティング  (眼科・小児科・心療内科・泌尿器科・脳神経外科・婦人科・産婦人科)  - 医療ツーリズム(インバウンド対象)分野  - 再生医療(幹細胞治療、PRP療法等)分野 ・既存の医療コンサルティング(入社当初)  - クリニック、整骨院/治療院、美容クリニック、介護施設等 <詳細> ・クライアント業種は病院、クリニック等の医療業界全般です。 ・クライアント規模は中規模から小規模医療機関です。 ・担当件数は年間1~2件です。 ・担当案件の期間は半年~1年です。 ・部門構成(医療支援部)は55名です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間月平均40時間です。 ■ 備考 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・時差出勤:事前申請により8時~16時半/8時半~17時/9時~17時半より選択可能 ・月2回、全社で「ノー残業デー」あり ・定年60歳 ■ 企業特徴 【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】 東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「DX支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。 【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】 同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署(140以上のグループ、チームで構成)が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。 【年間コンサルティング契約社数6,070社/継続率73%】 50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社(2023年)、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73%を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。 【国内最大級のセミナー、経営研究会】 セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会(会員数6,900名以上)では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。 【充実した人材育成制度】 同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度(トランジット制度)等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。 

PwCコンサルティング合同会社

ITコンサルタント(Salesforce)<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都千代田区大手町1-2-…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 Salesforceの最適活用のための導入展開や定着化支援を担当いただきます。 ・業務変革の全体構想立案支援 ・IT変革の全体構想立案支援 ・各業務の業務分析と変革プランニング ・システム要件定義、設計、開発、導入支援 ・プロジェクトマネジメント ・業務変革支援および定着化支援 <担当領域> 下記領域に対して構想立案から導入支援までを行います。 ・セールス(社内や代理店を含む営業業務全般) ・サービス(コールセンター、フィールドサービスなど) ・デジタルマーケティング ・上記付随の顧客接点管理、顧客情報管理 <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・標準労働時間1日7時間 ・フレックスタイム制(コアタイム:10時45分~15時45分) ・在宅勤務(リモートワーク)制度有 <給与> ・月額:36万円~  固定残業代11万円~/月(50時間)を含む ※超過分別途支給 ・昇給:年1回 ・業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】 日本最大級の総合コンサルティング会社(社員数3,250名)として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。 【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム(Strategy&)の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy(即座に実行できる戦略)の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【自社変革の取り組み】 社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。

PwC Japan有限責任監査法人

リスクコンサルタント(グローバルリスク&コンプライアンス)<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京オフィス/東京都千代田区大手町1-…

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 グローバルリスク&コンプライアンスに関する一連の業務を担当いただきます。 ・グローバルグループでのリスク管理 ・コンプライアンス態勢の設計、構築、高度化支援 ・リスクコンプライアンス管理に関するアドバイザリー ・ERM(Enterprise Risk Management)の設計、構築、高度化支援 ・コンプライアンスリスクの発見、予防、対応支援 ・新法規制の調査 ・マネジメント態勢整備の支援 ・不正、不祥事対応に関するアドバイザリー <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 - ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【幅広いアシュアランス業務を展開】 日本最大級の監査法人(パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名)として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション(DX)といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。 【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】 卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【組織活性化を目的とした移籍・異動制度(OEP)】 自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。

PwCコンサルティング合同会社

経営・戦略コンサルタント(保険業界)<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都千代田区大手町1-2-…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 保険業界におけるクライアントの経営・戦略コンサルタントを担当いただきます。 <Gowth & Innovation> ・事業戦略立案、事業計画策定の支援 ・新規事業開発 ・既存事業の変革 ・ビジネスデューデリジェンス ・大規模トランスフォーメーションプログラムの企画、推進 ・企業合併後の業務統合 <Front Office Transformation> ・新商品、サービス構想策定支援 ・営業プロセス刷新支援 ・マーケティング施策検討支援 ・営業、マーケティングプロセスのSaaS導入による高度化支援 <Operation Tranformation> ・保険事務における戦略策定 ・業務プロセス、組織改革の支援 ・ターゲットオペレーティングモデル策定、実行計画策定支援 <Finance Transformation> ・将来ビジョンの構想 ・管理会計、業績評価の高度化 ・データを活用した統合的な経営管理 ・経理システムのクラウド化 ・SaaS活用に向けた構想策定、製品選定、実装方式策定 <Industry Technology> ・大型ITプロジェクトの計画  ・IT領域トランスフォーメーションの企画、実行支援 <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・標準労働時間1日7時間 ・フレックスタイム制(コアタイム:10時45分~15時45分) ・在宅勤務(リモートワーク)制度有 <給与> ・月額:36万円~  固定残業代11万円~/月(50時間)を含む ※超過分別途支給 ・昇給:年1回 ・業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】 日本最大級の総合コンサルティング会社(社員数3,250名)として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。 【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム(Strategy&)の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy(即座に実行できる戦略)の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【自社変革の取り組み】 社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。

株式会社まち未来製作所

【神奈川】コンサルタント(まちづくり) ※フレックスタイム制あり

経営コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

神奈川県横浜市中区海岸通4丁目17番地…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国や自治体と連携して「再生可能エネルギー」を基盤軸としたまちづくりの仕組みづくりを推進します。抽象的な相談事項に対し、プロジェクトテーマに合わせたビジネス企画構築/コンサルティングをお任せします。 持続的なまちを創るために、自治体や地方で活動する企業などの行政・民間組織と共に、地域を活性化するための仕組みをつくっています。 今回は、地域に根差した柔軟な仕組み作りを推進する「コンサルタント」の募集です! 【職務詳細】 ・ビジネスモデルの構築 ・プロジェクトに伴う調査、リサーチ業務 ・事業収支シュミレーション  ・報告書関連業務 など 【こんな方におすすめ】 ・社会的意義と経済合理性を両立できる方 公益性を重視するとともに経済合理性を考慮しなければならないため どちらか一方に偏った志向ではなく、両立できる方 ・粘り強く思考し、チャレンジし続けられる方 長期にわたりプロジェクトを扱うことが多いため、根気よく仕事に取り組める方 ・プロジェクト推進能力のある方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

INTLOOP株式会社

経営・戦略コンサルタント(SCM)<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都港区赤坂2-4-6 赤…

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・マネージャ— ・シニアコンサルタント ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 サプライチェーン(調達~生産~物流~販売)に関するコンサルティングを担当いただきます。 ・現状把握 ・課題抽出 ・戦略の企画、立案 ・改善策の提案 ・実行支援 【プロジェクト例】 ・サプライチェーン戦略立案支援、SCM業務整理、構築 ・SCMツール選定支援、RFP作成支援 ・グローバルSCMシステム構築支援 ・S&OP(Sales and Operations Planning)構築支援 ・グローバルSCM管理指標策定支援(SCM KPI) ・継続的なサプライチェーン改善活動支援 <詳細> ・クライアント業種は製造業界、保険業界、人材サービス業界、商社業界、IT業界等多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業(上場企業を含む)から中小企業(ベンチャー企業を含む)に至ります。 ・部門構成は50名です。 ・プロジェクトチームはアサイン型(3~6名)です。 ・残業時間は月20時間以下です。 ■ 備考 ・月給:年収の1/14 ・賞与:年2回(各月給1ヶ月分) ・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり) ・年収例  - パートナー:2,000万円~  - マネージャークラス:1,200万円~2,000万円  - コンサルタントクラス:550万円~1,200万円 ■ 企業特徴 【東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社】 東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社です。正社員コンサルタントに加え、国内最大規模である約5万人のプロフェッショナル人材(フリーランス)と協働するハイブリッド型体制を強みに、他社には真似できない高付加価値なコンサルティングサービスを展開し、毎年140?150%の成長を遂げています。 【上流から下流までを一気通貫で支援する、幅広いソリューションを提供】 同社は、IT・戦略コンサルティング、DX推進支援、PM/PMO支援、人材紹介事業を展開し、最上流の戦略策定からシステム開発、導入、運用までをワンストップで対応可能な体制を構築しています。AIソリューションベンダーとのアライアンスも強化しており、特に製造業やSAP、Salesforce領域における専門性の高いプロジェクトで顧客から高く評価されています。 【売上270億円、国内最大規模の人材基盤】 同社の売上高は270億円(連結)に達し、設立以来、年平均140?150%という高成長を実現しています。登録プロフェッショナル人材は約5万人(国内最大のワンプールファームの約10倍)を誇ります。また、コンサルタント及びエンジニアとして1,159名が在籍し、大手総合ファームやベンチャー企業からも継続的な案件依頼を獲得する実績を持ちます。 【プロ人材との協働により、高度専門性と学習機会を両立】 同社の正社員は、SAPやクラウド、データ分析など各分野に特化したプロ人材とチームを組み、プロジェクト参画の機会が豊富です。これにより、プロ人材の専門知見を直接吸収できる環境において、社内勉強会やナレッジ共有も活発に行われています。また外資系TOP人材との協業により、常にスキルを磨き続けられる風土があります。 【柔軟で実力主義な評価制度と、働きやすさを両立】 同社は、シニアマネージャー以下において売上KPIを課さない評価体制を採用し、バリュー発揮に集中できる環境を整備しています。過度なマルチアサインを避ける運用と、プロジェクト単位でのキャリア設計により、成長とライフワークバランスの両立が可能です。成果主義とフラットな組織風土のもと、年齢や経験にとらわれず実力でキャリアアップが図れます。

株式会社船井総合研究所

経営・戦略コンサルタント(ESG、脱炭素)<正社員_大阪>

経営コンサルタント

大阪本社/大阪府大阪市中央区北浜4-4…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ESG・脱炭素・カーボンニュートラル分野における企業向け経営コンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。 ・戦略策定支援  - 脱炭素・カーボンニュートラルに向けた現状分析・診断  - ESG/サステナビリティ戦略のロードマップ策定  - 各種業界ごとにカスタマイズした戦略設計 ・国際的な開示対応コンサルティング  - TCFD(気候関連財務情報開示)対応  - CDP(カーボン・ディスクロージャー・プロジェクト)回答支援  - SBT(Science Based Targets)認定取得支援 ・実行・運用支援  - 脱炭素ロードマップの実装サポート  - 製造現場への省エネ施策・技術導入  - 報告書・ESGレポート・IR資料・Webでの外部発信支援 <詳細> ・クライアント業種は製造業界、小売業界、サービス業界、IT業界等、多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業および中堅企業です。 ・部門構成は5名です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 <給与> ・月給55万円~  固定残業代15万円~(45時間分/月)を含む ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 <勤務環境> ・時差出勤:事前申請により8時~16時半/8時半~17時/9時~17時半より選択可能 ・月2回、全社で「ノー残業デー」あり ・定年:60歳 ■ 企業特徴 【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】 東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「DX支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。 【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】 同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署(140以上のグループ、チームで構成)が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。 【年間コンサルティング契約社数6,070社/継続率73%】 50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社(2023年)、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73%を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。 【国内最大級のセミナー、経営研究会】 セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会(会員数6,900名以上)では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。 【充実した人材育成制度】 同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度(トランジット制度)等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。 

太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社

リスクコンサルタント(ビジネスリスクサービス)「米国公認会計士」<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都港区元赤坂1-2-7 …

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 下記、ビジネスリスクに関わるコンサルティングをご担当いただきます。 ・グループガバナンス支援チーム(クロスボーダー比率80%)  - ガバナンス  - 内部統制関連PMI  - 現地往査による課題抽出、改善提案  - 地域統括会社設立、機能強化支援  - リスクマネジメント体制構築、実行支援  - 海外子会社不正リスク診断  - 海外事業モニタリング体制の構築・運用支援 ・海外内部統制関連チーム(クロスボーダー比率100%)  - 決算・財務報告に関わる内部統制構築、評価  - 業務プロセスに関わる内部統制構築、評価  - 全社統制 ・国内外内部監査関連サービスチーム  - 内部監査のアウトソーシング、コソーシング ※ ご経験やご希望に応じて、いずれかのチームにアサインされます ※ ご希望に応じて海外駐在(実績多数あり)が可能です <詳細> ・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界を中心に多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。 ・部門構成は人数27名です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は平均20時間~30時間です。 ■ 備考 <給与> ・ポジション別の年収例は下記の通りです。  - マネージャー、シニアマネージャー:900万円~1,200万円  - シニアアソシエイト:700万円~900万円 ※ マネージャー以上は管理監督者につき残業代支給対象外 ・別途業績賞与(年1回/8月)がございます。 <その他> ・リモートワークを推奨(出社率3割程度)しています。 ※ フルリモートで勤務されている方もいます ・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。 ・ご家庭の事情による中抜け(保育園のお迎え等)も可能です。 ・定年は62歳です。 ※ 継続雇用制度がございます ■ 企業特徴 【世界第7位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの総合アドバイザリー会社】 世界第7位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。 【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】 海外ビジネスアドバイザリー(海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク)のほか、M&Aアドバイザリー(国内、クロスボーダー)、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援(株式公開支援)、アカウンティングアドバイザリー(内部統制、IFRS対応)、ITコンサルティングサービス(IT導入、戦略立案など)、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス(訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応)、ビジネスリスクサービス(内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査)などの事業を展開しています。 【質の高い案件をワンストップでサポート】 少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件(数十億~数百億規模)を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。 【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】 GPTW(Grate Place To Work)による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。

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