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KPMGコンサルティング株式会社

商社セクター/デジタルトランスフォーメーション・業務改革領域マネジャーおよび担当コンサルタント

経営コンサルタント

本社:東京都千代田区大手町1-9-7 …

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

《職務内容》 主たる業務は、クライアントの経営課題・業務課題を認識し、クライアントへ適切な解決策を提案し、プロジェクトを実行していく業務です。 C‐クラスエグゼクティブを始めとしたクライアントリレーションの構築と維持、経営課題や業務上の課題を識別して整理し、システムや業務改革の解決策を提案し、チームの一員としてコンサルティングサービスを提供します。このためには、高品質なサービスを提供し、責任感をもって誠実にクライアントに接することで、クライアントから継続的に信頼を得ることが重要です。 《役割および責任》 商社セクターにおけるクライアントとの信頼を醸成し、ビジネス拡大を実現していく、これが最大の責務であり役割となります。 その為のデジタル領域、業務変革、システムプロジェクトの一定水準を満たすスキルと、顧客リレーション構築力が前提です。 ◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます: ①Manager以上:特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について、CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し、サービスラインと協業し、解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし、案件開拓ができる。 ②Manager未満:特定のプロジェクトについて、高品質のデリバリーを遂行できる。また、業務経験と知見を有し、自分の得意領域を持っており、クライアントに対して高い付加価値を提供できる。

株式会社ワークポート

【松山/キャリアコンシェルジュ】★未経験歓迎★人物重視/年間休日123日

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

愛媛県松山市花園町

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 【魅力】社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです

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経営コンサルタント ~働きがいのある会社ランキング6年連続選出~

経営コンサルタント

東京

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

中堅・ベンチャー・大企業に向けて経営戦略、マーケティング、営業、人事、組織マネジメントなどの幅広いコンサルティングを担当していただきます 【具体的には】 ・ 総合経営コンサルティング業務 ・ 企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 ・ クライアントの経営課題の把握、解決策の立案、解決策の実行 ・ 新規コンサルティング事業の開発・実行 ・ コンサルティング経験を踏まえた講演、寄稿、出版などオピニオンリーダーとしての活動 【キャリアパス】 将来的には事業部の責任者をお任せします。

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【創業メンバー】戦略コンサルティング

経営コンサルタント

東京本社

600万円〜

雇用形態

正社員

戦略コンサルティング 業務改善コンサルティング IT/DXコンサルティング <戦略からITまで多岐に渡る案件> 明確な競合優位性があるため戦略からITまで多岐に渡る案件を受託できる上、ワンプール制であるため、自らの経験値や志向性に合わせて様々な案件に携わることが出来ます。 <事業会社だからこその強みを保有> 事業会社発のコンサルファームだからこそ、机上の空論では無い実益を伴ったコンサルが可能。自社開発のERPでDXを推進し、急成長を成し遂げた実績に裏打ちされた、意味のあるコンサルティングを行うことが可能です。 <金融×コンサルの知識習得> 「金融×コンサル」のビジョンがあり、社内に金融教育プログラムがあるため、金融知識を網羅的に習得することで、コンサルとして守備範囲の広い人材を目指すことが可能です。 <経営層としてのセカンドキャリア> 経営者育成制度が充実。社内でプロ経営者を育成し、プリンシパル投資を行ったり経営層に参画してもらうビジョンがあり、一コンサルタントにとどまらない、「経営者」としてのセカンドキャリアを歩むことが出来ます。

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<両面型の人材紹介コンサルタント★キャリアアドバイザー>経験者大歓迎!!材紹介サービスの企画もお任せします★

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

〒100-0006 東京都千代田区有楽…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

≪総合人材紹介会社(CA)向け(コンサルタント職)≫ ・組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。 ?@クライアントの中途採用支援(人材紹介サービス) ・既存企業からの組織課題、求人募集背景、  求める人物像などのヒアリング  既存企業:当社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に       支援をしています ・求人票作成 ・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施 ・各選考フォロー ・内定後フォロー ?A育成支援  ・研修講師(当社研修サービスにて登壇いただきます)  ・入社後の育成フォローに関するコンサルティング <入社後の期待>  まずは大きく3つのことに取り組んでいただきます。  ?@人材紹介事業での実績の確立  ?A人材紹介事業の仕組み化と標準化の推進    ★特に人材紹介事業ご経験者に期待をしている点です  ?B「人と組織の未来創り提案」を実現させるための   新たな採用事業・サービスの企画/推進

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全国各地から勤務可能(リモートワーク)/地域課題解決コンサルタント

経営コンサルタント

全国各地から勤務OK 状況に応じて出勤…

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

地域社会におけるDX化を促進することで社会課題を解決し、経済の持続的かつ健全な発展と地域住民の幸福な生活の実現の推進のための各種案件・取り組みに従事して頂きます。 特に中核市以下の小規模・中規模の地方自治体を対象とした、行政サービスの変革や庁内業務の高度化を通じた地域活性化が主な活動領域となります。今までの経験から得た知識だけではなく、グループ会社全体のノウハウを組み合わせ、より高度なデジタルガバメント業務を、案件の規模や難易度に応じてプロジェクトリーダーとして提供します。 <業務例> 下記のような案件に関する戦略立案、企画構想立案、業務改善のハンズオン支援、PMO運営等に関する業務 ・地域における公共機関のデジタル化に関する政策立案、概念検証(PoC)等・検討 ・業務改革(BPR)の徹底・システム改革の推進 ・業務プロセス改革の支援 ・政府提供の共通基盤を活用した国民サービス(電子政府・電子自治体、スマートシティ、地方創生等)の提供支援 ・システム再構築調達支援 ・プロジェクト管理支援 など ・全国の地域都市での勤務が可能です(リモート勤務OK)

株式会社グラスト

一般 博多 営業職(オフィスサポート事業部)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

福岡県福岡市博多区博多駅前 異動変更…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 (※求職者との面談担当は別職種になります) ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ※業務変更範囲:会社内が指定する全ての業務

株式会社野村総合研究所

経営コンサルタント(プロジェクトリーダー/マネジャー)【経営コンサル】

経営コンサルタント

東京都千代田区(転勤あり)※テレワーク…

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・専門分野におけるプロジェクトリーダー  ・企画書の作成を主導  ・プロジェクトをリード  ・メンバーへの育成観点も踏まえたフィードバック ・その他、想定される業務  ・セールスへの関与  ・プロジェクト等で得た知見のナレッジ化  ・社内R&D 【業務内容変更の範囲】 当社における各種業務全般

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【積算職*固定資産評価コンサル】フルフレックス制度/年間休日125日/アクセス抜群!/年収450万~600万/千代田区

研究・設計・開発系その他、ビジネスコンサルティング系その他

下鉄 日比谷駅:徒歩1分 各線 有楽町…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

≪ 固定資産評価額適正化 ≫ ▼固定資産評価額の算定は、常に適正に行われているとは限りません。  当社はクライアントの保有不動産の固定資産評価額が不当に高く算定されるリスクを低減するようサポートします! ▼業務内容 ・大型事務所ビルや大型商業施設の建物(新築中古を問わず)の固定資産評価額の検証。 *クライアントは金融機関からの紹介等により、全国各地の建物を対象。 ①概略チェック:評価額が過大である可能性のある建物をピックアップ ②計算内容のチェック:行政へ算定データの開示依頼後、内容のチェック ③検証:評価内容の錯誤箇所の洗い出し、修正に関する協議サポート →不適切な評価を発見した場合、見積書等の数値を基にした理論的な協議を遂行。 *協議内容、状況等はクライアントに全て開示 *グループ外への外注は原則なし ●募集ポジション: シニア・スタッフ/ Senior Staff ・大規模建物の内訳書、見積書、設計図書等のチェックを行い、積算結果を基に評価額の算出を実施。 ・上席が対応する予定の提案・協議に関する協議資料作成 →業務について丁寧に指導する先輩がおりますので、建築・設備の積算知識があれば短期間で習得可能です◎

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海外進出支援コンサルタント ※コンサル未経験者歓迎。

経営コンサルタント

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

日系企業の海外進出に関わるアドバイザリー、コンサルティング全般に携わって頂きます。 特に昨今は、以下キーワードに関わる案件が急増しており、当法人でも海外進出関連案件の殆どで以下トピックのアドバイザリー業務を行っております。 ・グローバル・ガバナンス(本社機能だけではなく、海外支店、海外工場、物流子会社等も含めたガバナンス体制の構築等) ・クライシスマネジメント(災害、戦争、各国文化問題、業務プロセス中の事故等に関する事前・事後対策の確立等) ・経営戦略リスク対策(M&A含む投資戦略の精査、投資判断フォロー、オペリスク調査、業務モニタリング等) 海外支店や工場への出張や、現地での各種リサーチ業務、リサーチ結果を基にしたクライアントへのアドバイザリーまで幅広くご対応頂きます。 部門内には、上記各領域のプロフェッショナルがおりますので、海外進出に関する専門性を高めるにはベストな環境と言えます。

株式会社ブレインマークス

【営業経験者募集/未経験から始めるコンサル業務】「人を幸せにする会社」へ本気でコミット!

経営コンサルタント

東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 …

700万円〜

雇用形態

正社員

中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション 《ブレインマークスの戦略コンサルタント》 中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、 経営者の意識課題や、事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織や、 マーケティング戦略の強化、さらには採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポートします。 《仕事内容》 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことで企業の事業成長を推進 ▽担当顧客:20社程度(メイン・サブの2名体制で支援) ▽クライアント:保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 課題のヒアリング、支援策の提案、実行サポートまで一気通貫で支援 ・ 課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・ 戦略や施策設計、業務フローの策定 └マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・ 実行施策、運用定着に向けたマネジメント └各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・ 分析、効果検証 など 専門分野を絞らず、企業の成長過程の各ステージに発生する様々な分野の課題をトータルに解決することが特徴です。 【事業の独自性】 (1) オリジナルプログラム 世界的起業家マイケルE.ガーバー氏の経営メソッドを基にした唯一無二のプログラムを活用 (2) パートナー型コンサル 事業成長の各ステージで必要な経営施策を中長期的に支援 長期契約を実現するためには、結果を出し続ける必要があるため、自身の大きな成長にも繋がります ※最長伴走期間 :10年(記録更新中) 5年継続率 :50% (3)ティール型組織への取組み フラットな関係で共通の目標達成に向けて組織成長を実現 (4)中小・ベンチャー特化 中小・ベンチャーに特化した支援を行っているため、数年で倍以上の規模に成長する企業も珍しくありません 顧客に大きな影響を与える仕事です (5)仕組み化された集客体制 飛び込みや架電などの営業活動は行っていません 無料相談にお申し込みいただいたお客様の対応からスタート 営業活動に時間をかける必要がないため、クライアントの支援に集中できる環境です. 【高い社員満足度を誇る組織の魅力】 (1) セルフマネジメント 「明確な評価制度」で着実な成長が可能/「詳細な組織マップ」で責任の所在が明確化 (2) ホールネス コアバリューにもとづく判断基準/挑戦を推奨し失敗を責めない風土/透明性の高い評価制度 (3) 進化 「もっと良くなる会議」の実施で現場の意見をスピーディに反映

株式会社ビジョン・コンサルティング

戦略コンサルタント【ジュニアクラス】

経営コンサルタント

東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四…

600万円〜

雇用形態

正社員

・販路拡大、マーケティング戦略 ・リスクマネジメント ・アライアンス戦略 ・新規事業立ち上げ ・物流・ロジスティクス ・海外進出・グローバル支援 ・サプライチェーン・マネジメント ・人事・組織改革支援 ・業務改革支援 など

レバレジーズ 株式会社

医療・介護特化の人材サービス*営業orアドバイザー◆月35万円/年休121日/渋谷◆

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

JR各線「渋谷駅」徒歩1分

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

\医療・介護×人材で社会に貢献/ 人材派遣サービスを展開しているベンチャー企業 <レバレジーズ/メディカルケア> 「営業orキャリアアドバイザー」募集! *月収35万以上も可 *年間休日120日以上 *20代社員が多数活躍中 ======================= 医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう 人材のプロとして様々な選択肢を提供するポジションです。 ご希望や適性、ご経験を考慮して、 営業もしくはキャリアアドバイザーとして配属します。 <仕事内容> ・ご登録いただいた看護師や介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー など ◆ 社員一人ひとりが成長するための環境づくりを 大切にしている会社です。 毎年たくさんの新規事業やプロジェクトが立ち上がり、 「やりたい!」と手を上げればどんどん挑戦可能! 20代の若手にも裁量権がしっかりあるので 他の会社では得られない経験を重ねることができます。 ◆ 年間休120日以上、土日祝は基本的にお休み。 メリハリつけてお仕事していただけます。 また「レバカフェ」と呼ばれるドリンク・軽食サービスのほか、 ご近所手当やビジネス雑誌読み放題など福利厚生も充実。 モチベーション高く働ける環境が整っています♪

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【キャリアコンシェルジュ(CC)/リクルーティングアドバイザー(RA)】未経験歓迎★人物重視/年間休日121日

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

〈勤務地〉 北海道 宮城県 秋田県 茨…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

株式会社コンフィデンス・インターワークス

※大阪勤務※ 人材紹介コンサルタント

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府大阪市淀川区西中島

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

・既存企業への深耕営業(場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます) (各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得) ・企業への人材提案・要件定義 ・要件に適した人材のサーチ ・転職希望者との面談 ・面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など 【対象顧客】 <対法人> 製造業を中心に、IT・金融・建設・サービス系企業のミドル・エグゼクティブ層以上のポジションを深耕営業で決裁者にアポイントを取り、各社と密にやり取りをしています。 <対個人> ミドル・エグゼクティブ以上の層を対象とし、 階層としてはマネージャー以上、年収800~1500万円をボリュームゾーンとして多く対応しています。 「転職」という求職者の方の人生の帰路に伴走し、ご決断を後押しする仕事です。

株式会社LASSⅠC

【管理職候補】リクルーティングアドバイザー(RA)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、 リモートワーカーを活用した採用活動やフリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。 1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 3.RAとCA(キャリアアドバイザー)でコミュニケーションしながらの円滑なマッチング ■業務詳細 ・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動 ・パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行 業務の変更範囲:すべての業務への転換可能性あり

株式会社LITALICO

【Business】4-3.両面型人材紹介アドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都目黒区上目黒

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

児童福祉・障害福祉・保育領域における採用支援を人材紹介アドバイザーとして担っていただきます。 toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。 具体的には、 ・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス ・希望にマッチする求人紹介 ・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習 ・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成 ・法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等

戦略、業務、ITを中心としたコンサルティング事業と、システム・事業開発事業の2つの軸を専門としたコンサルティング会社

コンサルを目指すSEの方へ【業務/ITコンサルタント】アナリスト~シニアコンサルタントクラス

システムコンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都港区六本木

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

ITコンサル→業務コンサルへのキャリアチェンジや両輪でのキャリア形成も可能であり、以下はあくまで一例となります。 一貫して、システムの提供ではなく顧客の経営戦略実現を目的としてプロジェクトを遂行します。 ■業務内容例 部下を指示しながら、自らの力である程度の問題解決を推進できることを期待します。 ・顧客業務分析、BPR推進 ・課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクトのマネジメント、推進 ・新規サービス企画案検討、仮説検証 ・大規模ITプロジェクトにおける課題管理、進捗管理、品質管理、要員管理、見積/契約管理 ・プロジェクト計画書、要件定義書、業務フロー、RFI、RFP等の作成

レバレジーズ株式会社

特定技能外国人のフォロー担当/海外事業@渋谷

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

特定技能外国人の受け入れを決定したあと、在留資格(ビザ)取得のサポートから、入社後のサポート業務を一貫して担っていただきます。 具体的には以下になります。 ・特定技能ビザ申請のための必要書類案内、回収 ・特定技能支援業務の実施(相談・苦情対応/3ヶ月毎の定期面談/定期報告サポート/空港への送迎・役所手続き等) ・入社後の相談対応(toB・toCともに) ・特定技能におけるサービス向上のための施策立案・実施 ・運用フロー整備、マニュアル等の作成

非公開

キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都千代田区

500万円〜1500万円

雇用形態

正社員

人材紹介事業全般以下の業務を行っていただきます。 (一気通貫での業務となります。 ) ■CA(キャリアアドバイザー)業務 ・求職者の方々との面談の実施 ・求人のご案内 ・面接日程長の調整 ・面接対策 ・選考結果のご連絡 ・入社日までのサポート業務 ・入社後のフォロー ■リクルーティングコンサルタント(企業のTELアポ開拓→商談→人材の紹介) ・求人企業へのアプローチ(アポイント、求人課題のヒアリング、契約) ・求人情報の取りまとめ ・選考企業へ求職者のご紹介 ・面接日程の調整 ・内定時の条件交渉 ■求職者の集客 ・各種求人メディアを活用した求職者へのスカウトメール ・求職者の方々との面談日程調整 ※人材紹介を軸にその他事業へ挑戦して頂きます。

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