検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 5,675件(5161〜5180件を表示)

シャープ株式会社

【千葉／幕張※管理職】社内システムマネージャー（SAP／経理分野）◆在宅可／大手家電メーカー【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、経営コンサルタント

幕張事業所住所：千葉県千葉市美浜区中…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／東証プライム上場／英語力を活かせる／週2回リモート可／土日祝休み〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、 IT経理分野マネージャー（管理職採用）をお任せいたします！ ■業務内容：（1）日本及び海外のSAPシステム（経理業務領域）を統合・横展開する企画・設計・開発・保守（2）SAP周辺システム（経理業務領域）を統合・刷新する企画・設計・開発・保守 ■募集背景：・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。現在、SE組織の大幅な強化を進めており、ITエンジニア、プロジェクトマネージャーの積極採用を進めています。 ■当社について：・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。＼＼本求人の魅力・特徴／／（1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。（2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。（3）多様なキャリアプランを用意しています。また、上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

PwCコンサルティング合同会社

【東京/ハイブリット勤務】金融業界コンサルタント（Industry Technology）【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜金融業界出身者・サイバーセキュリティの知見をお持ちの方・SIer出身者の方も多数活躍中〜 ●世界151か国約36万名のメンバーが在籍し、日本と海外の両軸でクライアントを支援しています。 ■業務内容：・デジタルを含むIT領域のトランスフォーメーション企画、実行支援（プライバシー・情報セキュリティを含む）サイバーセキュリティ領域の戦略策定、トランスフォーメーション企画、実行支援・サイバーセキュリティソリューションの検討・導入企画、実行支援、ガバナンス態勢整備、業界動向・トレンドのリサーチ等 ■担当業界：銀行・信託銀行／証券／保険／ノンバンク（リース・カード等） ■プロジェクト例： 1. グローバルや全社レベルでのEnterprise Architectureの計画立案、推進 2. レガシーからの脱却、PMIを含む大型IT刷新を含むトランスフォーメーションの計画立案、推進 3. 大規模システムにおけるクオリティマネジメント、リスクマネジメント態勢強化推進 4. サイバーセキュリティの大型トランスフォーメーション案件の計画立案、推進支援 5. 取締役向けサイバーセキュリティ研修支援 ■業務魅力：コンサルティングのみならず、関連会社（M&Aサービス、監査、税務ほか）や業界別・業界横断の機能別の各組織と連携したクライアントサービスの提供が実現できます。 ■組織魅力： 400〜500名程度在籍しており、全体としても7〜8割が中途入社社員です。グローバルに活躍する機会が多いことが特徴で、PwCグローバルの研修に参加し、ディスカッションを通じた成長機会の場もございます。また組織独自の「スポンサーパートナー」という中途入社者に対する手厚いフォロー制度も導入しており、一人ひとりの成長を支援しています。直近では異業種と金融機能の掛け合わせやサステナビリティをはじめとする新しい価値様式への対応、AIやブロックチェーンなどの新たなテクノロジーの活用など、業界として先進的な取り組みまで一貫して支援しています。 ■案件アサインについて：プロジェクトが終了→希望を出す→上長と面談→案件アサインという流れとなっており、希望や適性を考慮した上で社員一人ひとりを尊重する文化が根付いております。変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社

【プロジェクト統括責任者】社会課題解決事業／官公庁・自治体等から受託／多様な人財が活躍中【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

ソリューションセールス事業部住所：東…

￥

700万円〜999万円

正社員

＜官公庁・自治体等　社会課題解決事業の複数事業のプロジェクト統括責任者／管理職採用＞ ■業務概要：当社のソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しております。当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の複数の社会課題解決事業のマネジメントと組織の牽引をお願いします。配属は適性を考慮し、ソリューションセールス事業部の各課内へ予定しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇複数事業のマネジメント（以下が事業単体の内容です）　・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定　・顧客への報告、改善提案　・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント　・パートナー企業の管理（事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等）　・事業のコスト管理　・次年度事業獲得のための企画提案　・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務　など ◇トラブル・クレーム対応 ◇社会課題に関しての深い洞察と自らの考えを明確かつ説得力を持って顧客と折衝を実施 ◇特定の分野での専門知識を有し、組織内で知見を広める研修の企画実行 ◇部下の評価、育成 ◇新規の社会課題解決の提案 ◇組織のビジョンに沿って対外的なプレゼンスを高める活動や提案 ■事業テーマ例：『働き方改革』『DX』『女性活躍推進』『地方創生』『子供の知育』『従業員定着』『課題解決コンサル』『カーボンニュートラル』『テレワーク』『リカレント』『高齢者雇用』『エンゲージメント向上』『リスキリング』『販路拡大』『サイバーセキュリティ』『スタートアップ』等＜事業形態例＞事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等 ■メンバーの多様性：成長意欲の高い新卒3年以内の若手から、子育てとキャラ弁づくりに勤しむパパ、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテラン、官僚・地方公共団体職員など様々なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。変更の範囲：本文参照

株式会社ナリコマエンタープライズ

【未経験歓迎／岐阜エリア（中濃）】厨房運営アドバイザー◆高齢者施設・病院向け／残業ほぼ無／在宅可【エージェントサービス求人】

調理師・栄養士・調理スタッフ、経営コンサルタント

1＞岐阜（中濃）エリアの契約施設住…

￥

400万円〜599万円

正社員

【マネジメント経験が活かせる／フードサービスの運営サポート／直行直帰OK／事務作業はリモート可／新規営業なし／年休120日／給食業界の経験が活かせる】 ■業務内容：高齢者施設・病院を定期訪問し、下記のようなお悩みや課題を聞き取り、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。・人材不足・献立に関するお悩み・栄養観点のお悩み・給食、食事のご要望・厨房内スタッフの育成・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務 ■お仕事の特徴：・アフターフォローを行い、お客さまと関係を深めていくことがミッションとなります。・担当施設は、20〜30件程度。アポは1日1〜2件程度。移動は社用車がメインです。・営業と同行し、新しく契約を検討されているお客さまに対して、プロとしてのご提案を実施することもあり。・セミナー講師として、登壇する機会もあり。・直行直帰OK＆事務作業は在宅勤務OKなのでメリハリつけて勤務可能。 ■担当施設： FS施設とFSP施設があり、担当エリアによって施設は異なります。・FS施設（直営スタイル）…施設様が厨房も管理経営し、ナリコマは商品（食事）を納品している・FSP施設（委託給食スタイル）…施設内の厨房を運営（ナリコマの食事とスタッフ） ■やりがい：食事に関するアドバイスだけでは無く、施設が抱える求職部門全体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など施設さまに深く関わることで信頼関係を築くことができます。多種多様なお客さまのお困りごとを社内のチームと協力して解決していくので、幅広い知識が身につきやりがいがあるお仕事です。 ■ある1週間のスケジュール（例） 1日2〜3件、担当の施設さまを定期訪問。自分で日程調整できるので家庭と仕事の両立、リモートワークも可能！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月曜日:担当施設を3件巡回火曜日:社内にて課内MTG、資料作成水曜日:担当施設を2件巡回し栄養士さんと厨房でMTG、厨房スタッフと面談木曜日:資料作成のためリモートワーク金曜日:新規導入施設さまと営業担当と打ち合わせ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 変更の範囲：限定なし

株式会社エッジコネクション

【東京・品川｜営業戦略コンサルタント】◆充実の研修制度とインセンティブ有り／残業１５時間以内【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

本社住所：東京都品川区西五反田1-1…

￥

400万円〜549万円

正社員

■職務内容：・BtoB企業に対し営業効果最大化をミッションに「売れる仕組みを作る」営業コンサルタントをお任せします。 ■お問い合わせ例：「新サービスを立ち上げるが、営業戦略が立てられない」「アポイント獲得が難航している」「営業スタッフはいるがスキルアップを図りたい」等 ※１プロジェクトあたり3ヶ月〜1年ほどの期間、単価は20万円〜100万円ほど。 ■業務詳細：・顧客の課題ヒアリング・課題に合わせ、テレマーケティング代行／営業研修／組織整備などのサービスを提案・受注後は実際に顧客と並走し企業課題の改善を推進 ※大手からベンチャーまで企業規模・業種問わず幅広くお問い合わせを頂いております。 ※受注後、プロジェクトを併走するチームとして2〜3名のチームをアサインします。ご自身が受注したプロジェクトは最後まで伴走することが出来ます。 ■評価制度／インセンティブ：・個人売上に対して3%を翌月の給料に上乗せ支給。・3か月以上連続達成の方には、昇進も見え、役職手当・もしくはインセンティブ分を基本給にのせた昇給がございます。・四半期ボーナス制度として3か月で300万達成→5万円、400万達成→10万円を支給するなど、単月で売上が思うように上がらなくても、トータルで大きく受注を重ねれば単月のインセンティブは取り戻せる機会を創出しています。 ※毎月の売上目標は一人約200万円となります。 ■入社後の流れ：教育制度・入社後、1〜2ヶ月間下記様々な研修を想定しています。・商材理解研修／営業同行／業界勉強会／1on1成長セッション／ピンポイント強化セッション等 ※当社代表より営業においての考え方等について実践に近い形で研修を行い、他社にコンサルが出来る営業スキルやノウハウを学び、対話を通して成長の機会を創出しています。 ※他にも書籍購入代負担など、学ぶ意欲がある方を全力でサポートする環境がございます。その後も1週間1回、全員でプロジェクトについて進め方の相談等を行う勉強会がございます。 ■組織構成：・東京オフィス／福岡オフィスには各10名が在籍し、新規開拓をメインとしてご自身の顧客を増やしていきます。・宮崎オフィスには40名ほどで受注後の継続支援を担当しています。辞令での転勤はございません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社船井総合研究所

【東京】コンサルタント（教育・学習塾・学校法人）◆生徒募集に関わる販促支援など／ノー残業デーあり【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

東京本社住所：東京都中央区八重洲二丁…

￥

500万円〜799万円

正社員

■業務内容：学習塾向けの戦略立案から戦術レベルの具体策に至るまでのトータルサポートを担っていただきます。対象となるクライアントは、1億〜30億規模の下記のような課題を抱えている中堅・中小の学習塾です。・生徒募集・組織運営に困っている・企業規模が大きくなり、社員の採用〜教育、組織体制の健全化に課題を抱えている ■コンサルティング内容の例：・生徒募集に関わる販促支援 └特にWEBマーケティング全般の改善指導（HPだけでなく、リスティング広告、SNS活用など）・組織健全化のための社員教育や組織課題の分析と改善指導・現場業務の分析からのDX導入による現場業務の効率化 ■部門について：当社の大学・学校法人向けコンサルティング部門では、 ◎ソーシャルグッドを追求し、人と企業の持続的な価値をつくる ◎子育て支援部：子育て支援を通じて人の価値を高める ◎教育、保育、障がい福祉業界をリードするコンサルティングを行い、業界の改善・改革を促すことをミッションとしており、今、業界では、少子化により、大学の学部学科の再編が急務となっている上、国からも助成を受けることが可能。また情報教育などの新学部学科のニーズもあり、学部学科設置コンサルティングのニーズは高まっています。当部門は、そんな業界大学・学校法人業界の中で、 1）学習塾業界・大学業界におけるNO1コンサルティング会社の地位を確立する 2）学習塾、大学法人の中堅大手法人向けのコンサルティングテーマ・担当者の育成する 3）教育業界向けのDXコンサルティングテーマを確立することを目指しています。 ■業務の魅力： ◎学校法人の経営の意思決定に関わるパートナーの立場として、経営全般に関わる仕事をすることが可能です。「教育分野から世の中を良い方向に変えていきたい」「大学経営の上位領域から経営面・教育面の改善・改革サポートをしていきたい」このようなニーズを持つ方には最適な環境といえます。 ◎今回は大学を対象としていますが、希望をすれば、保育・幼稚園・こども園、私立小中高、更には民間の学習塾や習い事教室のコンサルティングまで業務領域の幅を拡げることも可能です。つまり、「教育業界」全般に経営コンサルタントとして上流から関わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社みらいワークス

【虎ノ門】サステナビリティ経営支援コンサルタント ◇営業経験を生かす／新規事業立ち上げ／グロース上場【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

￥

500万円〜999万円

正社員

〜大手企業のサステナビリティ、SDGsの課題解決を支援／東証グロース上場企業の新規事業立ち上げ／成長環境◎〜 ■募集背景新しくサステナビリティ経営支援事業の立ち上げに際して、インダストリー別の営業チームと連携しながら顧客との対話を通して、課題を明確化し、それに対する打ち手として、みらいワークスの登録プロフェッショナル人材、或いはGreenroomのソリューションを提案できるサステナ営業チームを発足します。 ■サステナビリティ経営支援とはサステナビリティに取り組む企業との対話を通して課題を明確化し、みらいワークスの登録人材、或いはGreenroomのソリューションで課題解決を行う、みらいワークスの新規事業です。脱炭素やサーキュラーエコノミー、生物多様性など、顧客企業の事業に関連する様々なサステナテーマ、課題に合わせた支援をしていきます。 ■具体的な業務・社内営業チームと定例の実施・マネジメントとの定例での進捗報告・必要に応じて定例外での都度の必要なコミュニケーション・商談への同席および商談での積極的なリード・顧客との会話を通して論点を構造化、顧客の課題を明確化・顧客担当部署の予算、スケジュール、期待値の確認・社内リソースを見てフィージビリティ(実行可能性)を確認・提案書の作成、提案・案件受注後の案件管理 (サービス提供チームと連携し、納品までプロジェクトを管理) 【本ポジションの魅力】・あらゆるビジネスシーンにおいて重要なメガトレンドであるサステナビリティをテーマに、大企業の管理職以上とハイレベルな討議を通して案件を作っていく経験ができます。・商材は既に大手企業の実績が多くあり、PMFが完了しています。2-3年で数十億円規模の売上を期待する新規事業のコアメンバーとしてご活躍いただけるポジションです。・スキル向上に向けては、外資戦略コンサルファームで管理職を長年務めたメンバーからフィードバックを得ることができ、成長機会に恵まれる直場です。変更の範囲：会社の定める業務

ひかり税理士法人

【在宅／大阪市】DXコンサルタント◆IT営業経験者歓迎／月給36万〜／年休125日／残業月平均20H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

大阪事務所住所：大阪府大阪市北区芝田…

￥

650万円〜899万円

正社員

■仕事の内容： IT営業経験を活かし、DXコンサルタントとして、バックオフィス業務改善、営業部門のDX化支援、経理部門のDX化支援などを中小企業クライアントに対しサポートいただきます。＜具体的に＞デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援、ノーコードツールのカスタマイズ・構築など、DX戦略立案支援といった上流工程から導入後の運用支援まで一気通貫で支援を行います。＜その他のコンサルティング＞・経営コンサルティング：管理会計を用いたマネジメント支援など・人事コンサルティング：人事評価制度の構築や再整備／管理職研修など ■配属先情報：・DXコンサル：5名（20代1名、30代4名）・経営コンサル：5名（30代2名、40代2名、50代1名）・人事コンサル：4名（30代1名、40代3名） ■キャリア形成について：じっくりと育成していく方針の会社ですので、未経験でも安心してご入社いただけます。ご入社後は、マンツーマンのOJTやアシスタント業務を通して経営コンサルタントのスキル・ノウハウを育成します。※個人としてのノルマはありません。この育成期間（2〜3年）を経て、主担当として、案件にアサインされることとなります。主担当になってからは、金融機関や外部連携先と協業しながら案件をこなしていただくこともあり、安定しながらも新たな発見や自己の成長ができます。 ■勤務体系：毎週火曜、金曜はNO残業デーでそれ以外の平日もできるだけ残業しないようにしており、プライベートや自己研鑽の時間を確保しやすい職場環境です。 ■社風： 30代のメンバーが中心で、常に新しいことにチャレンジしていく組織です。上司同僚と気軽に相談ができて風通しもよいです。 ■企業・求人の特色：・マネジメントコンサルティングに特化して、あらゆる経営課題をグループの総合力で解決するプロ集団。・「元気な企業を応援したい！黒字企業を増やしたい！チャレンジしたい！」そんな方からのご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

山田コンサルティンググループ株式会社

【大阪】経営コンサルタント(未経験・第二新卒)／金融機関連携強化／課題解決〜運用までフォロー【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区伏見…

￥

350万円〜549万円

正社員

<日本で他に先駆けて、事業再生に取り組んだ経営コンサルティング会社/年間休日121日・完全週休二日制＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容・企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。・従来から得意とする事業再生コンサルティングを出発点として、M&A、事業承継、成長戦略等、幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。・クライアントは中堅・中小企業がメインでありますが、上場大手企業案件が増加しています。 ■育成環境入社後、まずは先輩社員の指導の元、客先訪問やリサーチ、報告書作成などからスタート。OJTでコンサルタントに必要なスキルを習得していき、徐々に担当領域を広げていきます。フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては専門スキルを磨くための数多くの成長機会がある環境です。 ■キャリアアップコンサルタントの補佐を行うアソシエイトからキャリアをスタートし、成果に応じて、現場担当者であるコンサルタント、現場責任者であるシニアコンサルタント、そして自身のチームを持つマネージャーへとステップアップします。 ■配属先情報：配属チームは経験業界や志向、適性によって決定・大阪支店：コンサルタント55名、専門コンサルタント28名の83名体制。 ■同社について：山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。変更の範囲：本文参照

株式会社プロジェクトホールディングス

【第二新卒歓迎／日系大手メーカー出身向け】事業開発コンサル※圧倒的な成長環境／大手クライアントメイン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

《ポテンシャル採用／丁寧な教育基盤のもと難易度の高い業務に挑戦／金融・メディア・エンタメ業界等大手クライアントとの取引メイン／年間休日128日以上》 DXを主な領域として、顧客の課題解決のみならず、新規事業の立ち上げ、事業開発までを主体的に行っていただきます。 ■職務内容：大手クライアントの事業開発案件やDX(デジタルトランスフォーメーション)を主導するプロジェクトに参画し、構想の具体化やプロジェクトの推進を担って頂きます。 ■具体的なコンサルティング内容：・新規事業開発・事業戦略の立案・BPR（業務改革）・システム刷新・制度設計の見直し・法令対応支援　等 ※PJは2〜4名のチーム制でアサインされます。 ※クライアントは売上1兆円を超える規模の会社もあり、売上100億以上の規模の会社が8割を占めます。 ■組織：・平均年齢は27歳となる若い会社です。中途入社者は戦略コンサルやITコンサル出身者はもちろん、金融、メーカー等の一般企業、官公庁出身者も多数おります。一般職からのキャリアチェンジを目指して入社した方もおり、多様なバッググラウンドの方が活躍できる組織です。 ■入社後：入社後は数週間の導入研修があり、組織開発本部長・コンサルタントから座学・ケーススタディを通して、プロジェクトのマネジメント方法を学んだ上でプロジェクトにご参画いただきます ※中途入社者のほとんどが業界・職種未経験となりますのでしっかりとフォローを行いますのでご安心ください。 ■他コンサル会社との違い：・2~3カ月の短期プロジェクトではなく、半年以上かけた施策の検討〜実施〜効果検証まで一気通貫したプロジェクト支援を行っています。その点を評価され、顧客紹介を中心に新規大手企業とのお取引数を増やしています。・若手のうちから大きな裁量を任せられる環境です。企業の中長期戦略や業界の変革に関わるプロジェクトが多く、日本を代表する大手企業の役職者や経営者層との折衝経験を積むことができます。・評価が年に4回あり、1回の評価で等級が5~6つ上がることもあります。実績をしっかり評価するため、20代から執行役員に抜擢された社員も複数名おります。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

組織・人材変革コンサルタント※人事経験者歓迎◆NTTデータG／上流案件のみ／新規立上げ部門【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区平河町2-7…

￥

450万円〜1000万円

正社員

■□NTTデータグループ／社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム／システム導入案件なし・上流工程メイン□■ ■組織ミッション： 1.ヒトと組織の最適化を通じビジネスパフォーマンスを高める企業変革パートナー・プロフェッショナルであり続けること 2.社会/顧客価値の最大化、クライアント企業の成長、組織を支える個々人の幸せの其々の実現を大切に目指していくこと ■組織の特徴：新規立上げ組織のため裁量・自由度が非常に高い成長期の組織です。NTTデータグループとしての高い社会的信頼度・広範な顧客接点があります。”人事”の世界に閉じない、企業戦略を支える組織・人材コンサルになります。若手からでも市場への発信/リリースする機会が多い点も特徴的です。ワークスタイルはハイブリットワークスタイル中心となります。 ■主なクライアント/インダストリー：クライアントは国内大手企業が中心となります。機能軸のコンサルティング組織のためクロスインダストリーでサービス提供。 ■PJテーマ例：・中計策定に合わせた人事・人材戦略構想支援・新事業立ち上げへ向けたエンジニア組織・従業員体験設計支援・人事制度見直し・構想/設計支援・ビジネスモデル転換に伴う全社組織機構改革支援・次世代リーダーシッププログラム構想・設計・導入支援・事業シフトに伴う大規模職種転換プログラム支援・働き方・エンゲージメントダッシュボード構想・導入支援・人事機能・人事オペレーションモデル変革支援（SSC高度化） ■ 担当業務：＜マネージャー＞・組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトのリード/推進・各種社外プロモーション/セールス/ディスカッション等の実施・担当スタッフのマネジメント業務・組織管理業務の実施＜シニアコンサルタント/コンサルタント＞・組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトへの参画/推進・各種アセット・ツール等の整備・対外発信向けリサーチ等の実施 ※豊富なコンサルティング経験をもつSVがサポートします

株式会社日本能率協会コンサルティング

組織・人事コンサルタント ◇人事制度改革など／現場主義に強み／手厚い研修制度／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区芝公園3-1-2…

￥

550万円〜899万円

正社員

〜顧客の人事制度改革など推進／現場主義・オーダーメイドでのコンサルティングが強み／研修制度充実〜 ■業務概要：組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・成果出し、フォローまで担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■今回もとめる職種における仕事内容・人事制度設計（現状分析、基本構想、詳細設計、導入準備）・人事制度の運用定着化（評価者・被評価者研修、人事制度運用における課題抽出、課題解決施策の実行） ■プロジェクトテーマ・推進体制（例）・人事制度改革：チーフ以上1名、アシスタント1~2名（現状分析、基本構想、詳細設計、導入準備）・人事制度運用定着化：チーフ以上1名、アシスタント1~2名（評価者研修、運用定着化の課題抽出、解決策の実行）・人材育成の仕組みづくり・教育体系づくり：チーフ以上1名、アシスタント1名（現状分析、基本構想、詳細設計、導入準備）・階層別研修等の研修企画・実施：チーフ以上1名、アシスタント1名（研修企画、実施、フォロー） ■当社の強み・私たちJMACは“現場主義”を掲げ、人事制度における実態把握を重視し、着実に事実を捉えてその組織に応じたソリューションを提供しています。・「○○主義」や「○○システム」のようなコンセプトや手法ありきではなく、クライアントとの議論を十分にしながら「本質志向」「オーダーメイド」で制度を設計します。・制度設計の後の運用を特に重視し、人事制度をマネジメントツール・セルフマネジメントツールとして活用できるようにしていきます。 ■入社後の研修制度ご経験や入社時期にもよりますが、「コンサルタントアカデミー」とし、コンサルタント倫理や役割、コンサルタントの視点や思考法、各種コンサルティング技術を講義と演習・実践を通じて学ぶなどの制度も整っております。 ■働く環境：・年休124日、月平均残業30時間程度、平均有給取得80％、週1~2回テレワーク可能、フレックスタイム制と働きやすい環境です。・コンサルティングファームとしては、穏やかで優しいメンバーが多く入社後の定着率が高いのも特徴です。コンサルティング未経験での入社も多数事例がございます。変更の範囲：本文参照

株式会社みらいワークス

【虎ノ門／未経験歓迎】DXコンサルタント ◇大手顧客メイン／日本のビジネスモデルを変えていく提案【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜コンサル未経験可／事業拡大に向け、DXやIT化構想をメインに戦略コンサルティングをお任せ／売上高1,000億円以上の大手の役員クラスと直取引ができる／日本のビジネスモデルを変えていく提案に携われます！〜日本のビジネスをDXなどを通じて変革するコンサルティングを行っている当社にて、DXコンサルタントをご担当いただきます。 ■概要：コンサル業界未経験からでも、コンサルタントを目指していただけます。当社ならではの仕組みを駆使して、日本のビジネスをDXなどを通じて変革するコンサルティングを行っていただきます。また、多種多様なご経験がある各プロフェッショナル人材とチームを組成プロジェクトを進めていくため、他では経験できない、選りすぐりのメンバーでプロジェクト推進を行うことができます。 ■具体的な業務：・大手企業を中心としたクライアントの新規事業戦略の実現（DX推進・IT化構想などのプロジェクトがメインとなります）・事業戦略への実行計画、提案書作成・クライアントへの提案・プロジェクトにて活躍いただくプロフェッショナル人材のマッチング・企業のデジタル化推進への業務支援　など ※プロジェクトは1チームあたり3名前後になります。【案件事例】・ITロードマップ構想策定・グローバルサプライチェーン構築支援・先端技術（デジタルツイン環境構築）・エンゲージメントサーベイシステム構築支援 ■ポジションの魅力：・大手企業に対して、DX推進や最新技術を利用した事業推進関連のプロジェクトなど、大手コンサルティングファームで携わるような、最先端なプロジェクトに携わっていただくことができます。・当社のフリーコンサルタント.jpにご登録いただいている、様々なノウハウ・知識を保有されているプロフェッショナル人材と一緒にプロジェクト推進を行っていただくため、様々な案件のノウハウを得ることができます。・元大手コンサルティングファーム出身者やプロジェクトマネジメント経験の豊富なチームメンバーと共に、コンサルタントとしての経験を高めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クニエ

【大阪／在宅可】ライフサイエンスコンサルタント◆製薬メーカー・再生医療等製品メーカー◆フレックス【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅…

￥

700万円〜1000万円

正社員

製薬メーカー、再生医療等製品メーカーなどのライフサイエンス企業の変革の支援を通じ、人々の健康と豊かな未来づくりに貢献いただきます。ライフサイエンス企業のバリューチェーンに切り込んだ変革プロジェクトを経験でき、実務を通じた自己成長を図ることができます。 ■詳細：・事業計画、デジタル投資計画、アライアンス計画などの計画策定・経営管理、リスク管理、生産管理、QC/QA、内部統制の高度化・CDMO、DTx/DDxなどの新規事業立ち上げ：事業モデル・事業計画の策定、業務(ルール・プロセス)の設計、システム化構想の策定・R&D、製造、QC/QA、PVにおけるクラウドコンピューティング・AIを活用した業務変革：仮説設定、現状調査、課題の抽出・整理、原因・根本原因の特定、解決策の立案・推進・システム導入PMO支援：LIMS、MES、EDMS、EQMS ・コンプライアンス対応：GxP Validation、CSV ■応募要件詳細：・コンサルタント経験者製薬メーカーでの事業戦略・デジタル戦略などの戦略策定、経営管理・リスク管理・生産管理・QC/QAの高度化、または組織横断的な業務プロセス改革のいずれかの経験。Mはクライアント・リレーションシップの構築・管理、ソリューション開発の経験、SMはアカウント・リレーションシップの構築・管理の経験。・SIer経験者製薬メーカーでのERP、LIMS、MES、EDMS、またはEQMSなどのシステム導入プロジェクトにおけるIT-PM/PMOの経験。・製薬事業経験者製薬メーカーでのR&D・CMC・製造・QC/QAのいずれかの企画業務、DX推進/IT企画業務、またはデータサイエンス業務のいずれかの経験。

株式会社ＩＳＯＭＡ

【あなたのコミュ力が意外な業界で発揮！】未経験でもISO・Pマーク業界にきてみませんか？【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都中央区日本橋2-1-…

￥

300万円〜499万円

正社員

■事業内容弊社は「選択肢を開拓せよ」のスローガンを持ち、常識にとらわれない考え方で、業界の可能性を開拓しております。現在では、「ISO・Pマーク」という業界を通じて、不安を抱えているお客様のご相談にのり、弊社が積み上げてきたノウハウから最善の選択肢をご提案しております。 ISO・Pマークという言葉を聞いたこともない方もいらっしゃると思います。いちからやり直すのにはすごく魅力的な業界だと考えています。この機会に是非興味をもってみてください！ ■募集要項募集する理由ー意外なところで活躍できる方を見つけて新しい選択肢をー弊社では「話や説明が好きなひと、得意なひと」であれば活躍する可能性を充分に感じておりますが、実はこの業界では真面目な方が多く、むしろお堅く、人とお話しをすることに苦手意識を持つ方が多いようです。コミュニケーションを得意とする方が新しいことに挑戦しようとするとき、コミュニケーションレベルの高いことが前提の業界で要求に応えるよりも、コミュニケーションレベルが枯渇している中ですごく需要のある業界に応えるほうがより活躍できると弊社は考えております。これは、みなさんにとって意外すぎる業界かもしれませんが、弊社ではそんな、今まで考えたことのない業界で自分のコミュ力が発揮され、活躍できる居場所を見つけられる選択肢を生み出したいと考え、今回の募集に至りました。仕事内容不安を抱えているお客様のご相談にのり、弊社が積み上げてきたISO・Pマークのノウハウからサービスや方針をご提案し、提供していただくのが大まかな内容になります。また、資料や議事録の作成など簡単な事務業務も発生いたします。 ISO・Pマークの知識がなくとも、弊社が積み上げてきたISO・Pマークのノウハウや仕組みを率先して学んでいただければ、充分コミュニケーション力で乗り切ることができると考えています。また、弊社では入社後3ヶ月間アシスタントを行い、ISO・Pマークについて学んでいただきます。その後、少しづつ実践に挑戦していただく形になります。

みらいコンサルティング株式会社

【東京】事業承継コンサルタント ※地域創生／顧客志向／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、税理士

本社住所：東京都中央区京橋2-2-1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：本文参照

アデコ株式会社

【霞が関／リモート可】プロデューサー（管理職）◆民間企業向けアウトソーシングのコンサルティング【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区霞が関3-7…

￥

650万円〜799万円

正社員

【リモートワークなど働き方改革が進む世界最大級の人財企業／アデコの豊富なリソースと多くの実機によりクライアントに合わせたソリューション提案が可能／12,000件以上のプロジェクト実績あり】民間企業向けアウトソーシングの事業部門にて、プロデューサーとしてアウトソーシングサービスの新規受注獲得による売上成長とOS売上粗利予算の達成をお任せします。 ■業務内容： ◎クライアントが有する課題を顕在化し、最適なソリューションを提供することで、カスタマー・エクスペリエンスを提供していくことがプロデューサーの職務となります。 ◎クライアントの課題に対するソリューション提案を行い、クライアントの期待を上回る水準の価値提供を目指します。 ■アデコのアウトソーシングサービスの強み： ◇社内認定資格を持つSVが主導するBPR（業務改革）を実現。経験豊富な監督で受託業務のパフォーマンスを向上し、共に課題解決へ導く付加価値サービスを提供します。 ◇AIやRPA等のツールを駆使したデジタルBPOで、従来の業務モデル・プロセスに対する新しいアプローチが可能に。業務の自動化・効率化を進め、お客様のコア業務集中とコスト削減を実現します。 ◇アデコは全国各地に拠点を持ち、1996年に初めて業務委託契約を締結。累計12,000件以上の業務を受託しています。これまでに蓄積した多くの実績や経験は、業界・業種を問わず様々なニーズに対応し、さらに個々の企業では収集しえないノウハウや付加価値を提供できます。 ■当社について：スイスに本社を持つ、60を超える国と地域へ拠点を持つグローバル企業です。人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人財サービスを展開。人財を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人財育成、人財開発、組織の健康管理など、雇用や人事に関するあらゆるご要望にお応えするトータルソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社

＜カジュアル面談＞【広島】コンサルタント ◆地元に貢献／セキュリティやDX案件等多数【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、経営コンサルタント

広島事務所住所：広島県広島市中区八丁…

￥

350万円〜999万円

正社員

【カジュアル面談◆地元の経済への貢献◆在宅可◆所定労働7h◆直近3年間の入社後定着率は90％以上】九州地方を中心とする事業会社や、地方公共団体が抱える経営／業務観点での課題解決のためのコンサルティング業務に従事いただきます。「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方、プロフェッショナルとしての成長意欲を持った方、大歓迎です。 ■まずはカジュアル面談〜ご経験によって下記ポジションで選考を進めさせていただきます【セキュリティコンサルタント】・CSIRTの構築や運用を改善するための助言・インシデント発生企業における再発防止のための根本原因の調査と改善ロードマップ策定、実装の支援・DX推進と併せ考慮すべきセキュリティ施策の考案、実現のためのロードマップ策定、実装の支援・様々なサイバー攻撃の脅威シナリオに基づいた技術的対策状況の評価【ITアドバイザリー】・業務・組織改革、システム導入・更新における構想策定〜導入までのプロジェクト推進（PMO）に対するアドバイス・IT・デジタル戦略の立案に対するアドバイス・デジタル化（ペーパレス化・RPA等）の構想策定〜導入までのアドバイス【戦略コンサルタント】・経営戦略／事業戦略／DX戦略／販売戦略等の策定支援・中期経営計画、事業計画の策定支援・スマートシティ、デジタル田園都市国家構想等に関する地方自治体に対するPMO支援等・地域課題／海外市場のリサーチ業務等 ■当ユニットで実現できること：・地場の企業や地方公共団体に対するコンサルティングにより、地域への貢献ができる・デロイトトーマツグループのネットワークを活用し、全国の多様な人材とコミュニケーションをとりながらプロジェクトをすすめることができる・成長途中の組織であるため、一定程度の裁量をもって仕事を進めることができることから、クライアントの成長を実現しつつ、自身の成長を実現できる変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大和総研

【東京／リーダークラス】医療系ビジネスディベロップメント(事業開発)◆大和証券グループ／在宅可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

永代ビル住所：東京都江東区永代1-1…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

【大和証券グループ◆残業30H程度／在宅勤務可・フレックス制度／住宅手当・結婚祝金・育児休暇／育休取得率・育休からの復職率共に100%／有給消化率76％】 ■募集背景（変更の範囲：会社の定める業務）新たな事業の柱として、医療関連データを利用したヘルスケア事業の立ち上げを行います。ヘルスケア市場は拡大の見込める市場ですが競争も激しいため、トレンドリサーチから戦略策定、ビジネスモデル策定などの知見をお持ちの方にジョイン頂きたいと考えています。 ■採用部門のミッション本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充及び顧客数拡大に向けたアクションを行っています。本部内にITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により当社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。 ■業務詳細・リアルワールドデータの事業企画（トレンド調査、事業構想策定、事業計画策定、マーケティング）・新規事業のアイデア立案からサービス開発の推進（ビジネスモデル、サービス設計、サービス展開シナリオ、PoC) ・提携パートナー選定・交渉・事業運営企画・設計（運営体制設計、マーケティング計画策定） ■業務の魅力新たなビジネスの立上げから事業運用まで一貫して携われ、国内外の最先端トレンドを把握し、業界トップクラスシェアのポジションを活かして市場を牽引することが可能です。 ■採用部門概要社会保険、健康経営、医療等ヘルスケアに関する業務を行う事業者、および団体に対して社会保険ソリューションを提供しております。所属社員数は約200名です。健康保険分野においては、業界トップクラスシェアのシステムソリューションを提供しており、700万人を超える加入者の医療関連データを取り扱っています。 ■福利厚生大手金融機関の高い水準にあります。通勤・超過勤務・家族手当、寮・住宅補助、介護帰省手当、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、医療（定期健診、人間ドック等）、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート制度、短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、所定時間外労働の免除制度など。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社HRBrain

【セールス／企画／運用（BPaaS）】◆人事・組織課題の解決！HR×SaaSプロダクト複数展開◆【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経営コンサルタント

1＞本社住所：東京都港区三田3-5…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【導入社数3,000社超！HRクラウドサービス「HRBrain」シリーズ展開／人事・労務領域のDX・IT化支援で顧客満足度No1！Yahoo!、TOPPANなど大手企業と取引実績有】 ■業務内容：営業力・企画力・運用力を兼ね備えたハイブリッド型のリーダーシップが求められ、顧客と自社双方にとって持続可能な成長を実現することが求められます。（１）セールス・市場調査、分析業界や顧客ニーズの調査、競合の分析を通じて営業戦略を策定・リードジェネレーション見込み顧客の発掘、ターゲット企業のリストアップ、問い合わせ対応・提案活動顧客の課題に応じたBPaaSソリューションの提案・提案資料やプレゼンテーションの作成・実施・契約交渉・クロージング価格交渉、契約条件の調整、契約締結業務・アップセル・クロスセル既存顧客への追加サービスや新たなソリューション提案（２）企画・サービス企画、設計顧客ニーズや市場トレンドを基に、新たなBPaaSサービスやプランを企画・提供中のサービスの改善・進化を企画・収益計画の立案サービス別の売上目標や収益性分析を行い、事業計画を策定・マーケティング連携サービスローンチ時のプロモーション計画立案と実行支援・フィードバック収集顧客や営業チームからの意見を集約し、サービス改善案を作成・トレンド調査業界の技術動向や新しいツール・サービスのリサーチ（３）運用・導入プロジェクトの管理顧客へのサービス導入に向けたプロジェクトマネジメント（スケジュール管理、進捗確認）・オペレーション設計効率的な業務運用のためのプロセス構築・マニュアル作成・トラブルシューティングサービス提供中に発生する問題の迅速な解決・パフォーマンスモニタリングサービスの稼働状況やKPIを定期的に監視し、必要な調整を実施・顧客サポート契約後の顧客対応（問い合わせ対応、運用サポート、改善提案）・コスト管理運用コストの最適化、予算内での業務遂行 ■BPaaSとは Business Process as a Service／ビジネスプロセスをクラウド上で提供するサービスのことを指します。簡単に言えば、企業が特定のビジネスプロセスをクラウドベースのプラットフォームを利用してアウトソーシングする形態です。変更の範囲：会社の定める業務

1 258259260 284