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検索結果: 3,120件(81〜100件を表示)
株式会社グロップ
【広島】キャリアアドバイザー※福山 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
広島県福山市霞町１丁目１−２４ 福山ビ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域 【職務詳細】 【1】スタッフフォロー 派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー 【2】既存取引先への営業 企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。 新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キャリアパワー
【京都】採用コーディネーター ※経験者採用
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
京都府京都市下京区東塩小路町843-2…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 学術分野に強みをもつ人材サービス企業にて、派遣スタッフの登録対応から就業後のフォローまでを担うコーディネーター業務をご担当いただきます。未経験からでも安心してスタートできる充実した研修・サポート体制が整っており、チームで協力しながら求職者の就業を支援していくお仕事です。 【職務詳細】 ・派遣登録を希望される方への対応（面談を通じた希望条件・経歴の確認） ・登録スタッフへの求人提案、仕事紹介 ・業務内容の説明や就業開始後のアフターフォロー ・スタッフの状況ヒアリングおよびPCへの情報入力 ・その他、登録～マッチングまでに関する各種対応 ※入社後は、基礎研修からスタートし、先輩社員とともに業務を習得いただきます。 ※1チーム15名程度で協力体制が整っており、困った時にはすぐ相談できる環境です。 ※安定した経営基盤のもと、長く安心して勤務できる職場環境も魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マネジメントサービスセンター
【東京：リモート】法人営業 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区丸の内1ー4ー1 丸の内…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 大手企業様を中心に人事・組織領域における課題解決に向け、「アセスメント」や「研修」等の企画・提案営業をお任せします。 【職務詳細】 既存顧客は大手企業が中心となります。長きにわたり支援しているクライアント様も多く、高い提案が求められます。新規案件は紹介やウェビナー経由の問い合わせがメインです。アセスメント、研修などをゼロから設計、運用、フォロー、振り返りまで、同社のコンサルタントと協業して行います。 ◇ポジション補足 ・既存顧客：新規＝９：１ ・既存への拡販がメイン、新規は問い合わせがメイン。 ・商談はリモートも対面もあり。 ※数字を持つのは入社後、翌年の4月から 〇働き方：入社当初は出社有、慣れてきたらリモート勤務も可能 ※クライアントとの商談はリモート、対面、両方あります。 〇平均残業：20ー30時間／直行直帰／裁量大きい 〇育成：入社後2か月はオンボーディング有。その後はOJTで育成を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社恒華商事
ホテルフロントの【人事・育成】*未経験歓迎*年間休日125日
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【転勤なし／U・Iターン歓迎／直行直帰…
350万円〜450万円
正社員
【渋谷・池袋エリアが中心】◎自社が運営するホテルフロントスタッフの人事採用・育成・フォローをお任せ★3ヶ月の研修＋先輩のOJTで丁寧にサポート ホテルの印象を左右するフロント人材の採用～育成～定着”まで担当。各店に合わせた研修計画を設計します！ 【主な業務内容】 ▼求人の応募者対応・面接・採用 └媒体運用～面接中心 └求人媒体はほぼ決まっています ▼育成・定着に向けたフォロー など ゆくゆくはシフト管理や相談対応などもお任せします♪ ＼人の成長や事業の成長を最前線で感じよう！／ ★人と仕組みの両面で、成果を実感！ スタッフの言葉遣い・所作・受付手順など、フロントのふるまいはクチコミ評価に直結します。つまり、あなたが行う研修育成は店舗の印象と売上に波及していくということ。 指導者として教育の手応えが“評価”として返ってくる──それがこの仕事の醍醐味です。
株式会社あおいＦＡＳ
経営コンサル／M＆Aアドバイザリー（ポテンシャル） ※転勤なし
投資銀行業務、経営コンサルタント
東京都港区西新橋一丁目18番6号 クロ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 経営コンサルとM＆Aアドバイザリーの両方を行う同社にて、中小～中堅企業の 支援を行うコンサルタントのポジションです。入社後は先輩社員と共に 案件を進めながら少しずつスキルを身につけていただきます。 【職務詳細】 ・成長戦略・経営改善 ・M＆A（事業承継・事業再生） ・経営者、取引金融機関、株主等とコミュニケーションを密にとりながら 企業の状況に応じて適切な提案を行います。 【魅力点】 ★経営コンサルだけでなくM＆Aアドバイザリー業務にもチャレンジできるので 幅広いスキルを取得でき、より専門性の高い人材へと成長することができます。 ★2021年4月設立の新進精鋭企業！業績も右肩上がりで今後も状況に応じて 拠点展開を予定するなど将来性もあります。 ※出張に関して現在は、北関東～九州まで。 今後は全国的に様々な場所への出張が発生します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プロレド・パートナーズ
【東京：リモート】コストマネジメントコンサルタント ※転勤なし
経営コンサルタント、会計コンサルタント
東京都港区赤坂2丁目4番6号 赤坂グリ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社のコストマネジメントコンサルタントとしてご活躍いただきます。 昨今のインフレ影響を受け、企業におけるコスト意識が高まっており、コストマネジメントサービスのニーズが急増しています。 同社は成果報酬を軸にコスト削減、契約仕様の見直し、BPRなどの側面からアプローチし、立案から実行まで一気通貫型のコンサルティングサービスを提供しています。 【職務詳細】 ・クライアントの課題調査（例：経営企画部と打ち合わせ、担当者ヒアリング、現地調査など） ・クライアントの財務分析／アプローチの立案 ・コストマネジメントの実行支援 ・新たなコンサルティングサービスの開発／実行 ・雑誌への記事出稿、コラム執筆など ☆ポジションの魅力☆ ・成果報酬という成果が報酬に直結するやりがいの大きさ ・特定の業種業界に限らず、多種多様な業種業界のクライアントを支援可能・クライアントの中期経営計画に関与できる ・裁量権をもち、クライアントと深い関係構築が可能な環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ベクタライズ
【採用人事】採用戦略立案から実行まで裁量大！早期キャリアUP◎
人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター
リモートワーク可能！ 大阪本社 大阪…
350万円〜600万円
正社員
【採用人事】採用戦略の立案から実行まで裁量大！成長企業でキャリアアップを目指せる環境 当社の採用人事として、新卒・中途採用の戦略設計から実行までを一貫してお任せします。 当社の中には複数のポジションがあり、多様な職種の採用に携わり、組織の成長を加速させる重要なポジションです。 採用市場のトレンドをキャッチしながら、経営層や現場と連携し、当社の成長に貢献していただきます！ ▼主な業務内容 採用戦略の立案・実行（母集団形成、スカウト、エージェント連携、SNS活用） 新卒・中途採用業務（書類選考、面接対応、内定者フォロー） 社内ローテーション制度により、多種多様な業務を経験 採用広報・ブランディング（イベント企画、SNS・メディア活用） 社員定着・エンゲージメント向上施策 採用データの分析 ▼活躍中の先輩例 ＼未経験から活躍★／ ■元アパレル販売 →SNSを駆使した採用広報で月50名母集団形成！ ■元新規営業マン →現場との意見の擦り合せや面接設計を改善し、内定承諾率30%改善！ ■元大学職員 →動画編集を駆使し会社の魅力を伝え、内定承諾率UPに貢献！
株式会社グロップ
CMも話題♪人材サービスの【提案営業】*未経験歓迎*月給28.1万～
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
全国募集＆東京（銀座/新宿/昭島）で積…
350万円〜600万円
正社員
【未経験でも安心の研修＆サポート体制◎】「人」に関する「悩み」を抱える企業に対して、人材サービスを企画・提案します。★20～30代の若手活躍中！ 法人企業への新規開拓を中心に、人材サービスの提案をお任せします。 【業務の流れ】 ▼アプローチ＆ヒアリング ┗問い合わせorアポイントを取得した企業に対して、人材ニーズなどの課題を確認します。 ▼人材の企画・提案 ┗人材派遣・紹介など、当社サービスによる様々な解決策を提案します。
株式会社Sherpa consulting Parties
組織・業務コンサルタント ※転勤なし
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
【関東】東京都港区(東新橋2-18-2…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の業務・組織構築コンサルタントをお任せします。 同社のクライアントが、自分だけでは難しそうだが挑戦してみたいことを、「やってみるか」と言える環境をつくり、それをクライアントとともに挑戦する仕事です。 業務・組織構築コンサルタントとして、単体で売上創出できる力だけでなく、マネジメントや事業立案まで、将来起業を希望する方が身につけるべきスキル・経験を得ることができます。 【職務詳細】 ・組織設計(体制構築) ・デジタル施策立案、実行、分析 ・上記に伴うドキュメンテーション ・(対クライアントへの)人材育成 ※クライアントの社員に向けて、業務遂行に必要なスキルの装着 【実績】人事評価制度の構築 現場の社員たちが何を考えているか分からない、という社長から相談を受け、 業務内容、社長のビジョン、社員の方々のスキルセットや会社への想いのヒアリング。 「管理」を目的とした制度ではなく、 事業グロースを目的とした制度設計を行うためにも、 改めて会社や業務内容と、 人事評価制度を横断的に考慮する必要性を感じ、同社が支援する意味を実感することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TSACE
【キャリアアドバイザー】未経験歓迎／月収30万円～／土日祝休み
人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント
★全国募集／転勤なし 東京・大阪・神戸…
400万円〜700万円
正社員
【イチから人材のプロを目指せる環境】法人と求職者をつなぎ、就業のベストマッチングを行います◆丁寧な研修体制完備！ 当社では一人の担当者が両方の窓口となり、法人と求職者それぞれの声を直接ヒアリング。この仕組みにより、双方のニーズをしっかり把握し、効率的かつスムーズなマッチングを実現しています。 ■アプローチ・条件交渉 病院・施設などにアプローチし、「どんな人材がいつまでに必要か？」といったニーズをヒアリング。
株式会社ギフティ
【東京：リモート】新規事業開発 ※年収600万円以上
事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント
〒141-0022 東京都品川区東五反…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 役員直下のBizDev組織の立ち上げメンバーとして参画いただきます。 【職務詳細】 新しい市場、成長分野、トレンド、顧客、製品、サービスなど、新しいビジネスチャンスの特定をはじめとして、下記のような業務をお任せします。 ・市場分析：現在の市場動向を理解し、潜在的な拡大分野を特定し、競合他社を分析する。 ・戦略立案：会社の市場での地位を高め、収益を増加させ、持続可能な成長を確保するための長期戦略を策定する。 ・ネットワーキング：パートナー、顧客、その他の利害関係者との関係構築と維持。 ★--------------本ポジションの魅力--------------★ ・これまでeギフトを中心に発展してきた同社ですが、今後物理的なギフトの取り扱いの拡大やギフトのオフライン販路の拡大など、既存の事業領域を超えた事業開発に取り組むことが可能です。 ・同社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。短期的な利益目線に引っ張られることなく、本質的な開発に腰を据えて取り組むことができます。 ・いわゆる「ギフト」領域を大きく超えた事業開発の機会が多くあり、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ヒートウェーブ株式会社
未経験OK★IT人材と企業の架け橋となる【人材コーディネーター】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
★転勤なし ★新宿駅徒歩10分（西武新…
350万円〜450万円
正社員
【新しい挑戦も歓迎！自由に提案できる職場】既に取引のある企業に向け、エンジニアなどIT人材をご紹介◇有給取得も積極推奨☆100％消化する社員も◎ 【仕事の流れ】 ▼企業との打ち合わせ（オンライン中心） 「どんな人材が必要か？」をヒアリング。 ▼人材の選定 社内のコーディネーターと相談しながら、 企業のニーズに合う人材を探します。 ▼紹介・面談のサポート 候補者を企業に紹介し、面談に同行。 その後のフォローまで担当します。 ーー★主なクライアントは？ 取引先は 大手企業が3割、中小企業が7割。 システム開発やセキュリティ分野を中心に、 「人」と「企業」の双方で需要の高い IT人材をマッチングしています。 ＼“育てて紹介”だからミスマッチを防げる！／ 当社が紹介する求職者の多くは、 自社で運営しているIT人材育成スクールの受講者。 スクールでITスキルや業界知識を身につけたうえで 希望や強みを活かせる企業へとご紹介します。 「育成から紹介まで」一貫してサポートする 仕組みがあるので、ミスマッチが少なく、 安心して進められます◎ 入社後は、経験豊富な先輩がそばでしっかりサポート！ 入社後は早速OJT研修からスタート。 経験豊富で周囲からの信頼が厚い先輩が メインで丁寧にサポートします◎ まずは同行からスタートし、 業務の流れやポイントを間近で学びます。 未経験の方でも約3ヵ月で ひとり立ちを目指せるカリキュラム。 経験者なら1ヵ月ほどで 裁量大きく業務を任せることも可能です！ 自立しながらも周りに頼りながら成長できるチーム体制 現在、人材コーディネーターの先輩は2名。 人当たりがよく、和やかな雰囲気のため、 わからないことも気軽に質問でき、 安心して学べます♪ 一方で仕事中はメリハリをつけて集中！ 意見が届きやすいフラットな社風なので、 失敗を恐れずチャレンジでき、 自分の裁量で大きく動ける環境です◎
株式会社エンジョイ
【IT人材コーディネーター】未経験OK！チャレンジ精神歓迎！
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
★転勤なし／山手線「御徒町駅」より徒歩…
400万円〜850万円
正社員
【将来的にはリモートもOK】企業とITエンジニアの最適なマッチングを実現★成果を正当評価⇒未経験から年間300万円のインセンティブを獲得する先輩も エンジニアを必要としている企業とIT案件を求めているエンジニアの最適なマッチングを行います。 《クライアント対応》 まずは既存取引先を引き継いで担当し、プロジェクトに必要な人材や求めるスキルなど新たなニーズをヒアリング。要件に合ったエンジニアをご紹介します。 ★商談はオンライン実施がメインです 正当評価でキャリアアップ＆収入アップ ▼成果に応じたインセンティブを毎月支給！ 頑張った分着実に収入アップが目指せます。入社2年目以降は多くの先輩が年間200万円～300万円を獲得しており、中にはインセンティブだけで年間500万円を得ている社員も。 ▼早期昇格のチャンスも豊富 社歴や年次に関わらず明確な基準を元に正当に評価しています！
日本電気株式会社
ビジネスプロデューサー（保険マーケットにおける事業創出へのチ ※年収600万円以上
事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント
東京都港区芝三丁目23-1（セレスティ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 保険マーケット（損保・生保）における新規事業の企画、開発、運営を担っていただきます。 【職務詳細】 お客様の経営層やデジタル戦略担当を含め、直接コミュニケーションを取りながら、金融を起点とした同社を変革させることができる社会インパクトの大きい新事業の創出をミッションとしたチームに所属して頂きます。 ゼロから事業企画に参画頂く、または、検討をスタートしているプロジェクトへ参画頂きます。 【ポジションのアピールポイント】 ・金融を起点とした社会インパクトの大きい新事業の創出に携わることができます。 ・保険会社様との共創で社会のリスク低減（減災、事故低減、スマートシティの実現等）に寄与する社会貢献度の高い事業です。 ・事業開発の中で、政府系との協力、大手企業・スタートアップとのアライアンスも検討して頂くため、幅広い人脈形成が可能です。 ・将来的には、デジタルファイナンス領域だけではなく、NECが携わる様々な業種・業界においてご活躍の場を拡げることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シミズオクト
エンタメ業界の人事で活躍！【採用/教育】★未経験歓迎
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【2拠点募集◇水道橋駅徒歩3分/新木場…
450万円〜650万円
正社員
◇採用・教育全般 ★まずはOJTで先輩について学ぶところから◎段階的にステップアップが出来ます！ 採用 ・会社説明会 ・面接対応 ・内定者フォロー ・インターンシップ対応 ・学校訪問 教育 ・新入社員研修 ・新入社員フォロー/面談 まずは会社説明会の運営等からスタート。 業務に慣れたら面接の判断等もお任せします！ ONE POINT チャレンジ精神旺盛な方は自身で仕事の幅を広げることができます！ 求める人物像 ◆採用・教育 ◎人前で話す事が得意！ ◎行動力・好奇心旺盛な方 ◎フットワークが軽い！ ＊該当する方は未経験でも歓迎！ ＊学校や社内各部門部署に出向く機会が多いです 人事未経験でもOJT研修にて1から学べる環境が整っています。 また、20～50代の幅広い年代が活躍し、自身の裁量で業務を進めることができます！
株式会社エステム建築事務所
業界優位の【人材紹介コンサルタント】既存深耕営業※未経験OK
組織・人事コンサルタント、人材コーディネーター
大阪市中央区淡路町1-6-9 DPスク…
400万円〜700万円
正社員
建築業界の技術者に特化した人材紹介・コンサルティング業務を行います。顧客構成は既存が8割。一社ずつ腰を据えてお客様と向き合う営業スタイルです 求人企業開拓のための営業活動（飛込訪問はありません） ◆企業や仕事の魅力を伝える求人票の作成 ◆求職者スカウトメールの作成・送信 ◆求職者への求人紹介や転職に関するアドバイス ◆選考スケジュールの調整と管理 など ※スケジュール調整は個人の裁量に任せています。 業務の流れ ▼企業が抱える短中長期の経営課題を把握し、課題解決に必要な人材を提案。 ▼採用成功の可能性を高めるため、採用市場の動向を踏まえつつ企業の採用ニーズを調整。 ▼求職者の保有資格・経験・志向・価値観を把握し、マッチングを実施。 ▼双方の意向や条件のすり合わせ、日程調整など、紹介から入社までの進捗を管理。
株式会社尽心社
【キャリアコーディネーター】★創業期を支える立場として活躍！
人材コンサルタント、人材コーディネーター
◎転勤ナシ◎ドリンク無料◎広々としたシ…
400万円〜600万円
正社員
【訪問なし・リストからの架電／オフィスでの勤務】企業と求職者の希望をつなぐ、架け橋としての役割をお任せします。 求職者が持つ課題や希望をヒアリングし、企業を紹介。入社までをサポートします！ 仕事の流れ ▼求職者のリストを確認 ▼アプローチ ▼面談アポイント取得 ▼企業紹介の面談実施 ▼エントリー意思を確認後、推薦状を作成 当社のアプローチはすべて電話にて実施。訪問やWeb面談などはありません！ 頑張りが成果につながる理由 架電は1日に250件をかける日もあります。繋がらなくてもコツコツコールすることが大切です。とはいえ、最初から多くを要求することはありません。意欲を持って取り組んでいただくことで、徐々に数をこなせるようになります。その姿勢が結果を生むコツです◎ なお架電についてはリストのご用意があるのでご安心ください！ 業務にマンネリを起こさない取り組み 月に1度グループ会社へ訪問し、近隣のオフィスで業務へ取り組む”合同勤務”を行っています。この取り組みは当社とグループ会社の社員がお互いに切磋琢磨し成長することが目的。 普段とは異なる空間で働くことで新たな気づきもあり、より前向きな気持ちで業務に臨むことができています。
ドルビックスコンサルティング株式会社
戦略コンサルタント（人事領域経験者） ※フレックスタイム制あり
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレ…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人事の専門性を活かし、経営戦略・組織変革を推進するコンサルタントポジションです。経営トップと対等に議論し、戦略立案から人事制度構築、定着までを一貫して支援します。 【職務詳細】 ・経営／事業戦略策定 ・経営管理体系構築 ・経営戦略に基づく組織変革・人材戦略策定 ・人事制度の構築および導入 ・人事システム導入支援 【その他・魅力】 ・「人事に強い戦略コンサルタント」を育成する独自のキャリアパス ・CHRO人材輩出を目指したアサインと教育体制 ・M&A、経営管理、IT戦略など幅広い領域にも携わる機会あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TOPPAN株式会社
【東京：リモート】自治体BPR・BPOコンサルタント ※年間休日120日以上
システムアナリスト、経営コンサルタント
東京都新宿区西五軒町13-1 住友不動…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 自治体の抱える課題や複雑な業務プロセスを見える化し、BPOノウハウとデジタル技術を用いて業務の効率化・高度化を推進し社会課題を解決していただきます。 【職務詳細】 ・自治体の課題ヒアリング・業務プロセスの分析・可視化、課題解決に向けた業務の再設計・改善提案（BPR） ・デジタル技術（AI、RPA、内外サービス等）の提案、導入 ・BPOセンターの立ち上げ、オペレーション設計、現場マネジメント ・プロジェクト全体のQCD管理、PM・PMO 【入社後のステップ】 ▼入社後～半年 BPOプロジェクトの現場（行政事務代行等）へ入り、業務の全体の流れ・実業務をご経験いただきケイパビリティを加味しながら適したポジションを設定していきます。 ▼半年～1年後 プロジェクトのリーダー・サブリーダーポジションとして参画いただき業務設計や改善提案を主導していただきます。 ▼その後～ 案件を統括するプロジェクトマネージャーや新規サービス・BPaaSの企画・開発等、様々なキャリアパスを用意しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パーソルキャリア株式会社
【宮城：リモート】コンサルテング営業（HiPro Biz／経 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント
宮城県仙台市青葉区国分町1-7-16 …
450万円〜650万円
正社員
HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。 【職務詳細】 経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。 ■顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 ■課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 ■プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 ■面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 ■プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
