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コンサルタント(経営戦略)

経営コンサルタント

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。 支援内容はStrategy、Operations、Digital/Technologyのいずかにカテゴライズされ、 そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます。 1.Strategy 限られた経営リソースをどのように配分し、ビジネスの成果を最大化するか。目まぐるし変化する世界経済の中で、企業はどの方向に進むべきなのか。 その解を導き出すためのマクロ動向やマーケット・競合企業等に関する調査・分析から、打ち手の洗出しと絞り込みを 各種フレームワークや分析手法を用いて実施します。また、単なる計画の策定に留まらず、企業組織の全体にその構想が根付き、コンサルタントの支援を受けずに推進可能な状況になるまでの実行・定着支援、スキル/ケイパビリティトランスファーまで行います。プロジェクトテーマ例:全社・事業戦略、海外進出、M&A、新規事業、アライアンス推進、ビジネスDD、R&D戦略等 2.Operations 策定された戦略の効用を最大化する上で、柔軟かつ強固な組織と精緻なビジネスプロセスは必要不可欠であり、また正しいオペレーションが存在することで企業は更に正確な戦略の分析や立案が可能となります。 そうした企業全体の最適化、競争力強化に繋がる組織のあるべき姿や、ガバナンス、ビジネスプロセス等のデザインと定着化を各種調査・分析等を通じ支援します。局所的な効率化や単純なベストプラクティスの導入ではない、 個々の企業特性に合わせた改革を行うため、発想力やクライアント企業との協働を加速させる推進力が強く求められます。プロジェクトテーマ例:組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、調達コスト削減、CRM、SCM、経営幹部/人材育成、バリューチェーン改革等 3.Digital/Technology クライアントが直面する経営課題を先端テクノロジーを活用しどう克服するのか。 無限とも言える選択肢の中から最適なものを絞り込み、理想像に向けた計画の策定とその推進を支援します。テクノロジートレンドと経営に対する洞察力、どちらかが欠けても最適な解を導き出すことは難しく、 ワンプールの環境を生かし双方を理想的なバランスで身につけたコンサルタントが存分に力を発揮することのできる領域です。トレンドワードに振り回されることなく、手段としてのDigital/Technologyを経営の中でどう位置付けるか、 本質を常に意識し、クライアントに寄り添うことが成功の鍵と言えます。 プロジェクトテーマ例:DXによる将来像構想、DX戦略/ロードマップ策定、デジタル人材育成、デジタルマーケティング、IT戦略策定、ITガバナンス構築、IT人材育成、ITコスト削減等

デロイトトーマツ税理士法人

【コンサルタント】関税制度及び税関手続等に関するコンサルタント(マネージャー)【東京都】

経営コンサルタント

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■貿易・関税のコンサルティングを提供するGlobal Trade Advisory(GTA)では、デロイト トーマツGTA&テクノロジーズ株式会社と一体となって、貿易に関する一元化窓口としてアドバイザリー業務を行っています。 ■近年の税関事後調査の活性化や、非居住者による輸入手続の厳格化といった関税制度・運用の変更等に伴い、輸出入を行っている国内外の企業からの関税制度、税関手続等に関する相談・依頼が急増しています。 ■こうした国内外の企業が抱える国際物流、関税、通関手続等に関する??????????東京都??????????(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社Groovement

【経営コンサル】マネジャー 高水準の報酬約束/年200%成長ベンチャーのコアメンバー

経営コンサルタント

東京都

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

どんな仕事か 案件獲得に向けたセールスやデリバリー活動を中心に、適性に応じて自社のマーケティング/PR活動や組織作りまで幅広くお任せします。創業期のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ◇◆2期連続で売上成長率100%以上を達成中/Tier1コンサル出身者多数在籍/最上流の戦略系プロジェクト多数◆◇ ■業務概要: ・経営コンサルタントの「マネジャー」クラスとして、アカウントマネジメントを含めた大きな裁量でプロジェクトリードをお任せします。 ・事業のコアメンバーとして、「Gr??????????東京都??????????(その他詳細は面談でお伝えします)

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ビジネスコンサルタント【データコンサル】

経営コンサルタント

東京都中央区

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・データを中心としたデジタルトランスフォーメーションの「課題開発」及び「全体戦略の策定」 ・特定業界によらずクロスインダストリーでの案件提案・デリバリー業務 ・大手企業トップレイヤーとのコミュニケーション ・クライアントに寄り添いながら本質的な課題を見極め、DXにおける戦略→実行→自走化までを支援 ・INCUDATAの成長に向けたインナー事業戦略立案や新規事業の企画。

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フードテック・アグリテック イノベーションコンサルタント【リモート勤務可】

経営コンサルタント

東京都(リモートワーク可)

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

持続可能な食の未来発展に向けたアドバイザリー業務をお任せ致します。フードテック、アグリテックやフードバリューチェーン又はフードテックコミュニティに関して、興味・知見をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 <業務例> ・地域の食の強みを活かしたイノベーション創出機会のためのアドバイザリー業務 ・新技術(ブロックチェーン、IoT、AI、VR、センサー等)を活用した、社会課題解決に資する新事業を促進するアドバイザリー業務 ・持続可能な食の未来発展を実現するための、新規事業戦略、ルール形成戦略立案・実行支援 ※通常リモート勤務可ですが、月数回程度の出社が発生する可能性があります。 ※多様な働き方を実現するため仕事と家庭の両立支援として、育児・介護の制度が充実しています。

iFIND株式会社

【東京/コンサルティング部門】コンサルタント《 マネージャー》 年間休日124日/福利厚(以下略)

経営コンサルタント

東京都

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 クライアントの経営課題・事業課題を解決するプロジェクトに参画し、ビジネスの企画構想、POC推進、業務構築・改善、システム企画構想、システム構築プロジェクト計画の立案からプロジェクトの各施策の推進、課題解決と幅広い業務領域の中でリーダー業務、 およびマネジメント業務を遂行いただきます。 会社を立ち上げて間もないこともあり、次世代のiFINDを担うコアメンバー候補として、会社全般の施策立案/実行やコンサルティング事業全体の活動に参画できます。 《PJ例》 ■テクノロジ??????????東京都???縁??????"(その他詳細は面談でお伝えします)

PwC Japan有限責任監査法人

【マネージャー以上】サステナビリティコンサルタント(ESG戦略・情報開示分野/気候変動分(以下略)

経営コンサルタント

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ▽サステナビリティコンサルタントとして、以下の業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■企業のサステナビリティ/ESG領域におけるアドバイザリー業務 ■サステナビリティ/ESG戦略立案に関するアドバイザリー業務 ■サステナビリティ/ESG情報開示に関するアドバイザリー業務 (例) ■企業のサステナビリティ戦略立案、マテリアリティ分析に関する支援 ■サステナビリティレポート、統合報告、ESG格付等に関する支援 ■グローバルNGO・機関投資家とのコ????(その他詳細は面談でお伝えします)

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[AUTO]自動車インダストリアルコンサルタント・アカウントマネージャー

経営コンサルタント

東京都千代田区 ※業務によって地方を含…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

以下のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行っていただきます。 ・戦略策定・オペレーション改革 例)経営戦略策定、M&A・アライアンス戦略策定、中期経営計画策定、事業ポートフォリオ管理・再構築、外部環境調査(市場調査・競合調査・フィージビリティスタディ)、事業戦略・計画策定、BPR支援、モビリティサービスなどの新規事業検討支援、ディーラー改革支援 ・会計領域 例)グローバル経営管理、財務会計/管理会計グローバル標準化策定、グローバル CMS ・SCM領域 例)バリューチェーン最適化、需給管理 ・人事・企業変革 例)人事事制度改革、タレントマネージメント、組織風土・意識改革 ・IT 例)IT戦略策定、グローバルEPR導入、RAP導入、IoT導入、PLM導入、システムリスク管理、セキュリティ

非公開

製造業向け戦略コンサルタント 計画立案フェーズから参画して頂きます。

経営コンサルタント

東京  ※プロジェクトに応じて国内・海…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

グローバル展開を行う日系大手製造業向けに、グローバル経営最適化、営業管理、製品開発、生産管理、サービスメンテナンスなどのコンサルティングを行って頂きます。 【具体的には】 ・製造業のお客様企業に対する業務改革やシステム導入に関連するプロジェクト運営の実施 ・製造業のお客様企業におけるビジネス戦略の策定と遂行の支援 ・製造業及びソフトウェア販売企業などのお客様要望に応じた製品需要などの市場調査 ・アライアンスパートナー(ソフトベンダーやお客様企業のSI子会社)との共同ソリューションの開発と導入展開 ・お客様企業における製品開発や生産管理業務に対する管理指標・データ活用のあり方の再構築(ビッグデータ活用提案) 同社では、他のコンサルティングファームの入り込めていない計画・企画・構想策定フェーズの案件が多いことが特徴です。 そのため、テンプレートに沿ったコンサルティングではなく、各クライアントの立場にたち、一体となって目標達成に向けた取り組みができます。 また大手ファームと違いPJTは小規模体制でPJT全体を見渡す立場で参画できるため、他のファームの第一線でご活躍頂いている方にもキャリアアップができるとチャンスが多くあると評価されております。

PwCアドバイザリー合同会社

バリューコンサルティング(財務戦略、ROIC分析、資本政策、IR戦略等)

経営コンサルタント

東京都

650万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■バリューコンサルティングでは、ファイナンス理論に基づいた財務戦略および企業価値経営をテーマにアドバイザリーサービスを提供しており、ROIC経営、投資評価管理、最適資本構成、資本コスト分析、資本政策、キャピタルアロケーション、リスクマネジメント、非財務情報(ESG/SDGs)の定量化、株主等のステークホルダーとのコミュニケーション等の分野でクライアントを支援しています。また、最新のデジタルツールや人工知能等を活用してサービスを高度化している点も特徴です。 (その他詳細は面談でお伝えします)

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グローバルグループ企業向け※ビジネス戦略コンサルタント※

経営コンサルタント

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

グループ・ガバナンス強化の障害となる現地事情やリスクを中心に実態の見える化と解決策の導入を支援 <提供サービスの例> ・グループ・ガバナンスモデルに基づいたギャップ分析・簡易調査 ・ASEAN地域内部監査の継続的な実施 ・グループ/地域管理方針や規程の整備、企業風土変革のための意識変革、内部統制の浸透強化、コンプライアンス対応の現地化 ・グローバル・グループ・ポリシーの作成、地域統括会社設立/機能強化構想策定・実装、グローバル役員報酬制度、タレントマネジメント、PMI ・リスクマップによる重要リスクの見える化、リスクマネジメント体制導入ワークショップ、BCM(事業継続マネジメント)の導入 ・業務効率および透明性向上のための業務の見える化、BPR(Business Process Re-engineering)実行、域内連結管理会計強化、決算早期化 ・人事制度の見直しによる評価の透明性向上、従業員と経営者間の職場環境改善に関するワークショップ ・ITガバナンスの強化、IT基盤の統一による標準化、IT内部統制の強化、ITシステム導入/更改に関する構想策定・要件定義 ・サプライチェーンにおける事業継続性の強化、労働争議対応力の強化、情報セキュリティ体制強化、不正リスクへの対応力強化、汚職リスクへの対応力強化

ソニーグループ株式会社

【BIPF R054 】【東京】SAPの新サービス開発の責任者(事業のビジネスモデル変革(以下略)

経営コンサルタント

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<【Sony Acceleration Platform】 SAPの新サービス開発の責任者(事業のビジネスモデル変革支援)> 【マネジャー】 ・Sony Acceleration Platform(SAP)は新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。SAPにおいて新たなサービスの立ち上げ・運営を推進するチームのマネジメント人材を募集します。 ■組織の役割 Sony Acceleration Platform(SAP)は、新規事業の立ち上げから販??????????東京都????????$??(その他詳細は面談でお伝えします)

PwCコンサルティング合同会社

流通・消費財業界コンサルタント【CW-CPG/R&WS】

経営コンサルタント

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

≪担当業務≫ この業界は最新のデジタルツールやテクノロジーを駆使して、顧客に新たな体験を提供することが求められています。我々は豊富な経験と知見、ソリューションを保有しており、常に新しい視点から企業の経営課題の解決を支援できるチームです。お客様のパートナーとして持続的な成長と信頼構築を支援します。みなさんも我々と一緒にシステム導入や特定業務の改善にとどまらないコンサルティング経験を積むことが可能です。 我々は「消費者の体験価値を最大化する」ことをチームミッションとして日々活動しています。 PwC内外の広範なステークホルダーと連携し、以下のようなPJの提案、プロジェクト推進を行います。 ・ 顧客体験の向上 ・ サステナビリティへの対応 ・ リテールマーケティングエクセレンス ・ コスト削減と経営資源の最適化 ・ ガバナンス強化および迅速な不正・不祥事対応 ≪チームの特徴≫ 中途入社者85%、女性スタッフ比率50%程と、多様性に富んだチームです。メンバーのケアに重点をおいており、PwCコンサルティングのチームの中でも高い定着率を誇っています。実際に中途入社したメンバーからは以下のコメントが上がっています。 ・ 上司との適度な距離感がよい ・ 手を挙げれば多くの経験ができる ・ フィードバックの文化が根付いている ・ 人と人とのコミュニケーションを重視した社風がよい ・ 個人のキャリアを会社全体でサポートしてくれる ・ ワーキングマザーとして、仕事とプライベートの両立がしやすい

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エグゼクティブコーチ

経営コンサルタント

東京本社

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

大手・上場企業を中心に「組織改革」を行って頂きます。 ・ビジネス開発・組織変革プロジェクトの企画提案 ・組織リーダーへのコーチングの実施(1対1、グループコーチング) 【“コーチ”をつける社長が増えている】 経済の先行きが不透明な今「コーチ」と対話することでリーダーシップを磨く「コーチング」を始める社長が増えています。 コーチングは、アメリカで90年代に確立された能力開発の手法。コーチは教えるのではなく、「なぜその仕事は必要なのか」「そもそも経営者とは」などと、質問を投げかけることで社長自身に問題点を気づいてもらう。アメリカではグーグルやGEなど多くの大企業が導入、それが日本でも広がり、社長たちに多くの「気づき」を与えています。 さらに社員同士が互いにコーチしあうことで会社全体に気づきをもたらそうという企業が増えています。 【コンサルティングとコーチングの違い】 基本的にコンサルタントは、経営におけるある具体的、専門的なテーマについて、社長から相談を受けて、こうしたらいいですよという、答えを教えてあげる立場にあります。 この場合、答えはコンサルタントの側にあります。 しかし、コーチングの場合には、答えを教えることではありません。もともとコーチングという考え方の根本にあるのは、答えはその人の中にあるという思想。 社長自身の中に答えはある。それに気付くプロセスを支えて差し上げる。これがコーチングです。

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EPA・FTAアドバイザリー/グローバルに活躍できる<通関士資格をお持ちの方歓迎>

経営コンサルタント

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

日本企業の輸出活動支援や製造~販売のサプライチェーン構築支援を行って頂きます。 ・大手グローバルメーカーのEPA(経済連携協定)の運用に関するアドバイザリー業務 ・経済産業省から業務委託にもとづいたEPA(経済連携協定)に係る相談業務 ・セミナー運営のサポート ・上記業務に付随する一般的事務サポート ※必要な専門的知識は、研修制度にもとづき習得いただきます。 ※EPAの第一線で活躍している著名なアドバイザーと一緒に仕事ができます。

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コーポレートストラテジーアドバイザリー【企業再生/M&A/PMIにおける組織戦略】

経営コンサルタント

東京都

1400万円〜

雇用形態

正社員

事業再生及びM&Aにおける初期的検討フェーズから統合サポートまで、HR領域のプロフェッショナルとして、プロセス全般に幅広く関与していただきます。 【具体的には】 ・投資/撤退、M&A時における組織・人事戦略策定 ・組織・人事領域におけるPMIアドバイザリー ・組織・人事領域におけるリストラクチャリングアドバイザリー ・HRデューデリジェンス 社内の他チーム(M&A、財務会計、Digitalチームなど)や、外部の金融機関、投資家など、社内外の様々なプロフェッショナルメンバーとプロジェクトを進めていただきます。 プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方歓迎致します。

コンサルティング会社

リスクマネジメントコンサルタント(サイバーリスク)(総合職)の職をご紹介します。

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都千代田区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

業務内容 企業(主に大企業)に対して、サイバー・情報セキュリティのリスク管理・危機管理に関するコンサルティングサービスを提供する業務です。クライアントである企業が自力で解決できない課題について、コンサルティングにより対策の推進を支援します。入社後は各人の経験や特性を踏まえて、下記業務例1、2、3のいずれかをメインとしてスタートし、社内の育成プログラムに沿って経験を積み、段階的に担当領域を拡げていきます。 <業務例> * サイバー・情報セキュリティのリスク管理コンサルティング業務 * 現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、具体的な改善案を提示する業務 * サイバー・情報セキュリティを対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務 * クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策のモニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務 * リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務 * サイバー・情報セキュリティの危機管理コンサルティング業務 * 危機対応体制(インシデントレスポンス)や各種危機に共通するルール(危機管理広報を含む)を策定する業務 * サイバー攻撃、情報漏洩等、サイバー・情報セキュリティの危機事象を特定した上で、危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を策定する業務 * 特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務 * サイバー・情報セキュリティのリスク管理・危機管理の調査研究、執筆業務

Brise株式会社

【コンサルティング業務(シニアコンサルタント)】

経営コンサルタント

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 クライアント企業様の成長戦略をデザインし、戦略が具現化されるまでのあらゆる作業をお客様と共に実施。 【具体的には】 ■経営者の意図の落し込み ■現行システムの理解・新システムをデザインする ■現行業務の理解・新業務をデザインする ■プロジェクト推進・プロジェクト管理・ベンダ選定 ■運用確認(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社Dirbato

【ITコンサルタント】コンサルタント・シニアコンサルタント候補

経営コンサルタント

東京都渋谷区神宮前1‐5‐8 神宮前タ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。 当社がお取引する業界: ・通信 ・金融(保険、銀行、証券) ・製造業(自動車、消費財、メーカー、航空、インフラ) ・エンタメ(ゲーム、レジャー、テーマパーク) ・サービス(インターネット、EC、教育) ・流通/小売等 プロジェクト例: ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・RPAやAI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等

非公開

経営コンサルタント/公認会計士/全国に展開するコンサルティング企業

経営コンサルタント

大阪府大阪市 在宅勤務制度あり

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社にて、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・経営コンサルタント業務 ・組織再編コンサルタント業務 【具体的には】 ■経営コンサルタント業務 成長戦略、事業再生、業務改善、上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。 ※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。 ■組織再編コンサルタント業務 組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M&A業務など、会計コンサル業務をお任せします。 ※クライアントは売上50億~300億円、従業員数100~500名程度の中堅非上場や上場会社がメインです。 ◇体制について 個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5~6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。客先常駐はなく、大阪支社を拠点として業務にあたります。入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。業界はさまざまです。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。 ◇業務の特徴 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 ◇同社特徴 ・顧客の経営課題に会計士・税理士・社労士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

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