検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 4,300件(41〜60件を表示)

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M&Aアドバイザー【未経験歓迎】

経営コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■M&Aアドバイザリー業務全般を一貫して担当していただきます。具体的には、M&A案件獲得のための提案、M&A候補先企業の発掘、M&A実行までのスキーム策定・交渉・デューディリジェンス・企業価値評価・プロセス管理等のエグゼキューション全般に関わる支援が主な業務となります。【詳細業務】・M&A戦略の策定支援・M&A案件獲得のための提案・M&A候補先企業の発掘・M&A実行までのスキーム策定・交渉・デューディリジェンス・企業価値評価・プロセス管理等のエグゼキューション全般に関わる支援【担当案件】・戦略的M&A：主に中小企業による中核事業の強化（買収）、ノンコア事業からの撤退（売却）に伴うM&A支援（10億～50億案件が中心）・企業再生M&A：法的整理、私的整理プロセスにおける企業再生支援アドバイザーとして、再生企業へのスポンサー招聘を支援・事業承継M&A：全国の地域金融機関の顧客の事業承継ニーズに対して、地域外の大手企業を中心とした買い手企業をアレンジ【配属先】地域産業金融部法人コンサルティング室　7名【働き方】月平均残業：20時間～40時間程度（時期によって繁閑あり）【法人コンサルティング室について】 ■銀行におけるM&Aアドバイザリーの専担部署としては草分け的存在です。企業の戦略的M&Aに関する助言の他、企業再生、事業承継といった課題を抱える顧客に対して、フィナンシャルアドバイザー（売り手FAもしくは買い手FAのいずれか）として、M&Aによる課題克服をサポートしています。 ■銀行の一部門として、顧客や外部連携先との長期に亘る信頼関係を構築できるような業務推進を方針としており、同社グループ各社や当行内の営業店、地域金融機関、各種専門家、他アドバイザー、投資ファンドなどとの情報連携を行いながら案件を獲得しています。 ■大企業向けには子会社のカーブアウトや他社の買収、中堅・中小事企業向けには事業承継や企業再生に係わる支援を中心に業務を行っています。特に、近年は全国の地方銀行との連携を深めており、地方銀行と一緒にM&A案件を組成・成約させることで、地域の中堅・中小企業の持続的な成長、課題解決を実現することを第一の目標としています。

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【流通小売・消費財向け】コンサルタント※業界変革

経営コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜

正社員

【期待する役割】日本を代表するクライアントと共に業界変革を実現する「業界プロフェッショナル人財」を募集いたします。【職務内容】「金融」領域に特化し、企業や業界全体の本質的な課題を捉えた「構想提案」を推進いただきます。・事業戦略策定、戦略実行推進・伴走・IT戦略立案 / ITガバナンス・業務改革 / IT変革 / DX推進・組織改革・人材育成・新規事業開発・CXO補佐・各種プロジェクトにおけるPMO 【魅力】・クライアント全体の価値向上に向け全社横断型の支援も可能です。・コンサルティング能力開発（向上）に向け、　全社員で「構想力」「道具力」「実行力」向上の取り組みを図っています。

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【静岡】法人向けダイレクトリクルーティングコンサルタント

経営コンサルタント

静岡県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

【職務内容】・ダイレクトリクルーティングコンサルタント　企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。　法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、同社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。・カスタマーサクセス　顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。　企業が自らの業務プロセスの中にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、企業との関係性を構築いただきます。具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。【企業情報】 2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト、人財活用プラットフォームシリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービスを展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

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PMIコンサルタント（会計士経験から事業経営へのキャリア）

経営コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

日本唯一の中小企業向けPMI専門ファームで、M&A成約のその先、真の「事業成功」を共に創りませんか？当社は国全体からも重要性が増している中小PMIのパイオニアです。M&Aの「成約までの支援のみ」で終わる時代から、「本当に価値ある経営統合」の実現へ。PMIは、日本経済における事業存続と発展の要として今後ますます注目される大義のある仕事です。会計士としての専門性や分析力を企業成長の現場・経営の意思決定にダイレクトに活かしませんか。【当社で働く魅力】・経営者の右腕として本気で経営に携われる会計や財務だけでなく、経営者や幹部と直接対話し、組織全体を動かす中心的な役割を担えます。会計士のバックグラウンドと、事業会社目線の実務両方を磨く新しいキャリアに挑戦できます。・案件数豊富で営業活動も不要、年収アップやポジションアップのチャンスも豊富安定したプロジェクト案件があり、ご経験や成果をしっかりと評価します。組織拡大フェーズのため、マネージャーや管理職へ最短距離で挑める環境です。・専門性を越えた幅広い成長とスキルアップ会計・財務領域から、経営戦略、ビジョン、人事評価制度、システム導入まで多彩なテーマに精通できます。現場で課題解決し、提案から実現まで関わるダイナミックな経験が得られます。・事業会社側・現場志向に立つポジション経営現場の当事者として意見を求められ、自ら組織や会社全体を動かせるやりがいを体感できます。・組織を自ら大きくできる成長機会設立間もない組織ゆえ、自分の行動次第で会社や部門そのものの成長をリードできます。【主な業務内容】・M&A後のシナジー最大化や統合支援（PMIプロジェクト参画）、課題整理、優先順位付け、アクションプラン設計経営者や担当者と密な信頼関係を築き、現場での課題や将来ビジョンの策定をリード従業員ヒアリングや改善案の提示、施策の経営インパクトや優先度評価、現場・経営層双方への実行支援までも担当します。社内向け説明資料の作成や現場に配慮したコミュニケーションも重視。・組織、人事評価制度などの改善提案と実行・会計士ならではの決算早期化や連結決算体制の整備や管理会計、システム、業務フローまで幅広い統合推進【特徴】・経営者や幹部と密接に連携し、トップダウンや現場ボ…

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コンサルタント（IPO）

経営コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1200万円

正社員

■職務内容上場を考える企業に対し、IPOに関わるコンサルティングやJ-Adviserとしてのサポートを行います。クライアントは、ベンチャーから地方の中小企業まで様々。地方企業も多くIPOを通じて地域を盛り上げる、事業承継に悩む企業に対しIPOというアプローチでパブリックカンパニー化を目指すなど、社会貢献性の高い側面もあります。（TOKYO PRO Marketへの新規上場を目指すクライアントをサポートするため、2022年4月にJ-Adviser資格を取得しました。）現在IPOチームのメンバーは約10名。 2018年弊社に中途入社した、ITベンチャー企業の元取締役（上場準備責任者や事業責任者として、マザーズ上場、東証一部上場を経験）とともに、これまでのご経験を活かした新たなフィールドでの活躍を期待いたします。事業会社で上場を経験、証券会社で審査や公開引受業務を経験、新卒で入社、といった様々なバックグラウンドのメンバーと業務を進めることでご自身のキャリアアップにつなげることができます。＜具体的には＞（１）IPOコンサル上場準備を始めるクライアントもしくは上場準備中のクライアントに、IPOまでのロードマップを作成し、そのロードマップに沿ってサポートしていきます。新規上場に向けた管理体制の構築や組織整備、社内規程の整備など、上場までに必要な一連の対応をクライアントと一緒に進めていきます。・IPOまでのロードマップ（スケジュールなど）の作成・IPO準備のための内部管理体制の整備・資本政策の立案・証券会社・監査法人対応のサポート・内部管理体制の構築、提案・各種規程の見直し、作成サポート・予算立案、管理、予算実績差異分析対応・予実管理体制の整備・各種申請書類の作成、指導・証券取引所の上場審査に向けてのサポート・上場後の必要書類作成サポート・（１）の部、（２）の部の資料作成・フローチャートの整備など、IPOまでのプロセスに必要なことを各種関係機関と連携し、クライアントのIPO準備室（チーム）のリーダーとしての役割にて、クライアントのIPO準備を推進します。（２）J-Adviser TOKYO PRO Marketへの新規上場を目指すクライアントに対しては、J-Adviserとし…

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＜コンサル未経験可＞専門コンサルタント

経営コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1200万円

正社員

【モデル年収：30歳/1,000万円～2,000万円（経験3～5年、賞与・残業手当を含む）／東証プライム上場グループのコンサルティングファーム／1年で株価3倍以上・急成長中の注目企業／他にない圧倒的な実績と信頼を誇る企業】【業務概要】敵対的TOBおよびアクティビスト対応のコンサルタントとして、日本を代表する上場企業へ、M&A、ProxyFight、アクティビスト対応等の＜戦略的コンサルティング＞に従事していただきます。平時の株主対応支援からアクティビスト対応、プロキシー・ファイト、投資銀行業務、経営支配権にかかるM&A業務に至るまで、多岐にわたり上場企業の経営の根幹に関わる業務内容となります。【主要コンサルティング領域】 ■企業価値最大化/企業防衛コンサル ■アクティビスト対応アドバイザリー ■有事プロキシーアドバイザリー/委任状争奪 ■資本政策・B/Sアドバイザリー ■コーポレートガバナンスコンサルティング ■株主総会支援/議決権コンサル【組織構成】エクイティ・コンサルティング部のコンサルタントは20名程度で、20代~30代中心に活躍しています。金融機関や不動産からの中途採用社員も多く所属しています。【ご入社後】人によりますがご入社後約1年間は最大10社程度をご担当いただきます。将来的には30社程度をご担当いただくことを想定しております。【同社で働く魅力】 ■業界の再編、投資の激化、アクティビストの増加などによりかなりニーズが増えており、株価は1年で3倍以上に急上昇しています。 ■経営層と対峙するような折衝を行う為、高度な交渉能力、コンサルティング提案スキルが身に付きます。 ■将来的には「投資銀行部門」への異動等のキャリアパスも選択できる優良企業です。 ※提示年収に関しては、基本的に現年収に準拠します。これまでに現年収より下がった例はありませんので、ご安心下さい。【募集背景】取引社数及び案件数の増加にともない、人員拡充を行うための募集となります。【求める人物像】 ■知的好奇心旺盛な方 ■向上心のある方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■主体性、責任感、協調性のある方

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東大との産学連携プロジェクトのビジネス化、マネジメント業務

経営コンサルタント

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600万円〜

正社員

■ミッション：産学連携プロジェクトの早期ビジネス化 ■プロジェクト概要現在、東京大学と連携し、創薬の効率化のためにAIを用いた動物行動解析プロジェクトを行っております。現在研究室で進めているAIを用いた動物行動解析の成果を、製薬会社・CROなどで実用化していくために、このプロジェクトビジネス化およびプロジェクトマネジメントを行って頂きます。【業務内容】（1）ビジネス化 ■事業計画　・事業計画策定　・予算・営業数値計画と予実管理　・特許計画　・大学との研究成果の知財化とロイヤリティ交渉設定 ■営業活動　・製薬会社・CRO対象のアカウント営業（営業先との相談と営業活動）　・学会やイベント出展（実際に学会やイベントでの発表）　・成果の論文化（方針策定と相談） ■その他　・助成金応募　・勉強会立ち上げ（2）プロジェクトマネジメント　・アカウントベースの方針やスケジュール策定と進捗管理　・研究開発系のスケジュール策定と進捗管理ー撮影ケージ（ハードウェア）作成　・汎用的なAI学習モデル作成　・中期的な技術開発計画策定（東京大学側との協働）【募集背景】早期ビジネス化に向けた組織強化【ポジションの魅力】・産学連携～上市という一連の貴重な経験が積めます。・先々にこちらのプロジェクトが一区切りされましても、同社の他プロジェクトにアサイン頂け、経営支援などに携われ、更なるビジネススキルアップもできます。

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【流通小売・消費財向け】コンサルタント※業界変革

経営コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜

正社員

【期待する役割】日本を代表するクライアントと共に業界変革を実現する「業界プロフェッショナル人財」を募集いたします。【職務内容】「商社（総合商社）」領域に特化し、企業や業界全体の本質的な課題を捉えた「構想提案」を推進いただきます。・事業戦略策定、戦略実行推進・伴走・IT戦略立案 / ITガバナンス・業務改革 / IT変革 / DX推進・組織改革・人材育成・新規事業開発・CXO補佐・各種プロジェクトにおけるPMO 【商社領域における支援事例】・DX支援・CxO補佐、プロジェクト伴走支援【魅力】・クライアント全体の価値向上に向け全社横断型の支援も可能です。・コンサルティング能力開発（向上）に向け、　全社員で「構想力」「道具力」「実行力」向上の取り組みを図っています。【組織構成】本ポジションは13名の組織です

社会福祉法人愛徳福祉会

年間休日134日！医療・福祉を支える【介護職】

ホームヘルパー、介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

【転勤なし＆UIターン歓迎】大阪発…

￥

正社員

《半世紀超の安定性×時代に合わせた変化に対応》肢体不自由児・重症心身障がい児者に対する介護・生活支援業務となります。肢体不自由児・重症心身障がい児者に対する介護・生活支援業務となります。ご利用者様に対する直接介助(食事・入浴等) ご利用者様ごとの支援計画の作成と実施季節の行事の企画や実施

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

戦略・経営コンサルタント　※コンサル未経験、応募可

経営コンサルタント

東京都千代田区神田錦町2-3

￥

600万円〜900万円

正社員

「戦略・経営コンサルタント　※コンサル未経験、応募可　」のポジションの求人です【担当業務・ミッション】 ◆「シニアコンサルタント」「マネージャー」として、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ◆大手企業向け戦略コンサルティングおよび官民連携案件を所管する戦略コンサルティング部にて、＜みずほ＞グループ各社と協業し、顧客ニーズの案件化や案件遂行の管理・監督、部下指導（チームビルディング）等を担っていただきます。【プロジェクト事例】・持株会社への体制移行支援・事業別収益管理制度の向上に関するコンサルティング・新知財管理体制の定着化に関する支援・中期経営計画策定コンサルティング【魅力】 ■顧客の声を真摯に聞き、真に貢献できるソリューションを提供することを目指す、純粋な経営・戦略コンサルティングを生業としています。 ■戦略コンサルティング部内には、大企業向けコンサルティングチームと、SXDX協創チーム、官民連携イノベーションチームがあり、トレンドであるSXやDXのプロジェクトや、社会課題解決を目的とした公共性の高いプロジェクトに関わることができます。 ■みずほ銀行を中心とする、みずほフィナンシャルグループのお客さまに対してコンサルティングを実施しており、自前での顧客開拓等は不要です。 ■みずほフィナンシャルグループと連携し、コンサルティングサービスのみならず、ファイナンス（融資など）のソリューションも提供することで、顧客に価値提供を行うことが可能です。

太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社

リスクコンサルタント（ビジネスリスクサービス）「公認会計士」＜正社員_大阪＞

経営コンサルタント

大阪事務所／大阪府大阪市北区中崎西2-…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【ポジション】・シニアマネージャー・マネージャー・シニアアソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】下記、ビジネスリスクに関わるコンサルティングをご担当いただきます。・グループガバナンス支援チーム（クロスボーダー比率80％）　- ガバナンス　- 内部統制関連PMI 　- 現地往査による課題抽出、改善提案　- 地域統括会社設立、機能強化支援　- リスクマネジメント体制構築、実行支援　- 海外子会社不正リスク診断　- 海外事業モニタリング体制の構築・運用支援・海外内部統制関連チーム（クロスボーダー比率100％）　- 決算・財務報告に関わる内部統制構築、評価　- 業務プロセスに関わる内部統制構築、評価　- 全社統制・国内外内部監査関連サービスチーム　- 内部監査のアウトソーシング、コソーシング ※ ご経験やご希望に応じて、いずれかのチームにアサインされます ※ ご希望に応じて海外駐在（実績多数あり）が可能です＜詳細＞・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界を中心に多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。・部門構成は人数27名です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は平均20時間～30時間です。 ■ 備考＜給与＞・ポジション別の年収例は下記の通りです。　- マネージャー、シニアマネージャー：900万円～1,200万円　- シニアアソシエイト：700万円～900万円 ※ マネージャー以上は管理監督者につき残業代支給対象外・別途業績賞与（年1回／8月）がございます。＜その他＞・リモートワークを推奨（出社率3割程度）しています。 ※ フルリモートで勤務されている方もいます・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。・ご家庭の事情による中抜け（保育園のお迎え等）も可能です。・定年は62歳です。 ※ 継続雇用制度がございます ■ 企業特徴【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社】世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】海外ビジネスアドバイザリー（海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク）のほか、M&Aアドバイザリー（国内、クロスボーダー）、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援（株式公開支援）、アカウンティングアドバイザリー（内部統制、IFRS対応）、ITコンサルティングサービス（IT導入、戦略立案など）、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス（訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応）、ビジネスリスクサービス（内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査）などの事業を展開しています。【質の高い案件をワンストップでサポート】少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件（数十億～数百億規模）を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】 GPTW（Grate Place To Work）による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。

太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社

リスクコンサルタント（ビジネスリスクサービス）「公認会計士」＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都港区元赤坂1-2-7 …

￥

700万円〜1200万円

正社員

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技術戦略企画【東京】

経営コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜

正社員

技術・事業戦略立案、社外協創の推進や交渉、社内プロジェクトの推進、技術リサーチを担って頂きます。 ■社外（大学、企業やベンチャー）の技術や事業をリサーチし、弊社の強みと組み合わせ、事業仮説を立てて、全社の技術戦略や開発テーマの立案 ■足らないものは協業や、技術提携のコーディネート、M&Aの交渉 ■同社のフラットな社風を生かし、企画内容を経営トップに提言し、全社横断プロジェクトを立ち上げることに留まらず、社内外の関係者を巻き込みながら、事業化までプロジェクト推進 ■活動は、国内にとどまらず、シリコンバレー、深セン、東京、欧州のリサーチ拠点と連携し、グローバルで最先端の技術、事業を発掘し、連携の可能性を探って頂きます。（重点領域：脱炭素、循環社会、ヒートポンプ技術の領域拡大、エネルギーやCO2回収関連）【ポジション・立場】全社の技術企画部隊である戦略室にて、技術リサーチと技術事業企画、それを実現する協創、プロジェクトの推進をけん引するリーダー、メンバーとしての活躍を期待しています。【仕事のやりがい】 ■異業種・異分野の技術を持つ企業や大学、ＶＢなどとの連携・提携を通じて、新たな価値を創出するR&D部隊です。 ■グローバルの全R&D部隊の技術の司令塔として、組織や領域に囚われない横ぐしでの社内連携と、東大、阪大などとの産学連携、CVC室によるベンチャー支援、企業との提携など、従来の枠に囚われない技術開発、事業開発に取り組んでいます。【この職種における強み】 ■同社は、連結売上高４兆円、海外比率は8割を超えるグローバル企業です。 ■グローバルNo.1シェアの空調機器で圧倒的な強みを誇る事業で今後20年で空調需要が3倍に増えるとみており、まだまだ事業拡大ができることと、その事業基盤を活かし、脱炭素や環境技術などの領域で、横展開できるコア技術を保有しており、技術軸での成長の可能性がたくさんある会社です。【キャリアパス】 ■R&Dの開発基盤と、大学企業VB海外拠点のネットワークをフル活用し、技術から事業化を一気通関で推進することで、視野を広げ、人脈を構築し、専門性を磨きながら、以下の専門人材へのキャリアパスが有る。 1.事業出口を明確にした技術戦略立案とグローバルR&D強化をリードするストラテジスト 2.当社強化領域…

PwCコンサルティング合同会社

経営・戦略コンサルタント（証券業界）＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】証券業界におけるクライアントの経営・戦略コンサルタントを担当いただきます。＜Industry Technology＞・Enterprise Architectureの計画立案、推進・クラウドトランスフォーメーションの計画立案、推進・大規模システムのクオリティマネジメント、リスクマネジメント態勢強化推進＜Finance & Risk＞・財務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門の設計、導入支援・レポーティング業務高度化支援・マーケッツ業務（資金調達に関する業務）、資産運用業務等の業務効率化や高度化支援・コンプライアンスに関する支援・ESG、サステナビリティに関する支援＜Gowth & Front Office Transformation＞・証券会社における新規事業構想策定、実行支援・DXに向けた戦略策定支援・国内金融機関の子会社統合支援・営業戦略、商品、サービス、チャネルの未来設計、実行支援＜Core Business＞・ブッキングモデルの最適化、見直し支援・オペレーションシステムの構築支援・インバウンド系金融機関のプラットフォーム強化支援・業務プロセス改革支援・グループ内オペレーション統合支援＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・標準労働時間1日7時間・フレックスタイム制（コアタイム：10時45分～15時45分）・在宅勤務（リモートワーク）制度有＜給与＞・月額：36万円～　固定残業代11万円～／月（50時間）を含む　※超過分別途支給・昇給：年1回・業績賞与：年1回（業績･貢献度に応じて支給） ■ 企業特徴【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】日本最大級の総合コンサルティング会社（社員数3,250名）として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム（Strategy&）の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy（即座に実行できる戦略）の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【自社変革の取り組み】社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。

PwC Japan有限責任監査法人

リスクコンサルタント（経営・ITリスクアドバイザリー）＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都千代田区大手町1-1-…

￥

600万円〜

正社員

【ポジション】・Director ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】以下の経営・ITリスクアドバイザリー業務をご担当いただきます。・リスク・コントロールアドバイザリー　- ITガバナンス評価　- システム監査　- 情報セキュリティ監査　- システムリスク評価・プロセス・組織アドバイザリー　- 業務継続計画（BCP）の企画支援　- 業務継続マネジメントシステム（BCM）の構築支援　- リスクマインド定着化のための構造改革（意識改革、行動変革、組織変革）支援・グローバル企業アドバイザリー　- 海外拠点の内部監査支援　- グルーバル企業在日拠点の内部監査支援・データマネジメント／分析アドバイザリー　- データ分析・解析　- データ解析に基づくアドバイス・業務プロセス・業務分析アドバイザリー　- 業務影響度分析（BIA）支援・Risk Assuranceコンサルティング・リーダー／コンサルタント　- 情報セキュリティ対策　- サイバーセキュリティ対策　- グローバル経営管理　- 統合型リスク管理　- リスク評価＜補足＞ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分～15時45分）・リモートワーク制度有＜給与形態＞月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）昇給：年1回＜モバイルツール＞・ノートPC ・携帯電話＜教育研修＞・コアスキル研修・専門研修・海外研修・英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）・社内英語研修など ■ 企業特徴【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【幅広いアシュアランス業務を展開】日本最大級の監査法人（パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名）として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション（DX）といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【組織活性化を目的とした移籍・異動制度（OEP）】自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。

PwCコンサルティング合同会社

経営・戦略コンサルタント（銀行業界）＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-…

￥

600万円〜1500万円

正社員

【業務内容】担当業務領域に応じて、下記の業務を担当いただきます。・Gowth & Innovation 　- 銀行サービスを起点とした事業戦略の策定、事業立ち上げ　- 銀行業の非金融サービスを通じた構想策定、実行支援　- 事業再編、M&A、アライアンスの構想策定、実行支援・Core Business 　- 銀行サービスの業務高度化、効率化に向けた取り組み支援　- 顧客接点、営業モデルの再構築、データ活用の営業アプローチ　- 戦略実行の組織的能力、仕組み策定、構築　- BPR（顧客、商品ポートフォリオの見直し、業務・事務のテクノロジー活用を含む高度化）・Finance & Risk 　- 財務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門のあるべき姿の設計、導入　- 財務会計、管理会計、規制、リスク等レポーティング業務の高度化　- 財務、非財務情報の活用のフロントビジネス高度化・Industry Technology 　- 顧客サービス、行内業務のデジタル化　- 新規事業、新サービスの立ち上げ　- 基幹システムの刷新＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・標準労働時間1日7時間・コアなしフレックスタイム制（7時00分～22時00分の間にて各自就業する時間を設定）・在宅勤務（リモートワーク）制度有＜賃金形態＞・業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）・賞与：年1回（7月に支給）　※査定期間は7月~翌年6月末です　※入社初年度は入社月により按分計算されます ■ 企業特徴【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】日本最大級の総合コンサルティング会社（社員数3,250名）として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム（Strategy&）の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy（即座に実行できる戦略）の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【自社変革の取り組み】社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。

株式会社J-TAPアドバイザリー

企業再生・事業再生コンサルタント＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都千代田区神田佐久間町…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【ポジション】・シニアコンサルタント・コンサルタント ※ 経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】事業再生に関する下記の業務をご担当いただきます。・事業承継・M&A ・事業再生局面における事業および財務デューデリジェンス（DD）・事業計画策定・ストラクチャー検討＜詳細＞・クライアント業種は、医療業界、製造業界、飲食業界、小売業界、広告業界、IT業界、人材業界などです。・クライアント規模は、中小企業から大手企業まで多岐に渡ります。・プロジェクトはアサイン型（原則1名で担当）です。・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考＜給与＞・賞与（2か月分／年2回）がございます ※ 別途、売上など定量項目に連動した業績賞与もございます。・年収例は下記の通りです。　- パートナー：1,500万円～ + 業績賞与　- マネージャー：1,200万円～1,500万円 + 業績賞与　- コンサルタント／シニアコンサルタント：700万円～1,200万円 + 業績賞与 ※ 1年目で年収850万円、1,200万円、1,500万円等の実績あり。＜その他＞・試用期間中は月給が1.5万円～2万円程度下がります。・フレックス制度（コアタイム10時30分～16時30分）を導入しています。・リモートワーク制度を導入しています。 ■ 企業特徴【急成長の少数精鋭（Best Professional Firm 2020 受賞）のコンサルファーム】急成長の少数精鋭（Best Professional Firm 2020 受賞）のコンサルファームです。FASや投資銀行出身者が独立した新進気鋭の財務アドバイザリーで、「中小企業にCxOを」を目的に、中小企業の経営プラットフォームとして最高品質のサービスを提供しています。手掛ける案件に制限はなく、税務や会計監査はM&Aや事業再生などのFAに加え、経営コンサル、法務支援までをワンストップで提供できることが強みです。【ワンストップ＆ハンズオン型の経営、財務、法務の各種支援】経営（事業デューデリジェンス、事業計画の策定支援及び実行、業務改善）、財務（M&A／事業承継、資金調達）、法務（法務デューデリジェンス、組織再編、契約書）の各種の領域ににおいて、ワンストップ＆ハンズオン（並走型）によるサービスを展開しています。【スポットのCFO（最高財務責任者）を置く会計税務顧問サービス】同グループでは、スポットのCFOを置くことをイメージした会計税務顧問サービスに重きを置いています。会計税務では+αの価値提供を目指し、事業再生支援業務では、事業・財務税務のデュー・デリジェンス及び事業計画の策定支援に加えて、経営陣の意識改革や組織の一体感の醸成を目指した事業計画実行支援業務を行っています。【Best Professional Firm 2020の受賞】 MS-Japan主催の「日本を代表するトップ会計事務所・会計系コンサルティングファームを対象として、いつの時代も、高い価値を提供し続け、業界をけん引するプロフェッショナルな会計事務所を選出し表彰するアワード」において、同社のサービスクオリティが評価され、Best Professional Firm 2020を受賞しています。【社内独立制度】社員が長期間働けるような仕組みの一つとして、ディレクター以上の社員を対象として、社内独立制度を採用しています。この制度は、同社の支店を出すイメージで、高い自由度や報酬水準など独立によるメリットと、規模の大きい仕事の受注、ノウハウ・仲間との達成感の共有など組織として仕事をすることのメリットとを享受することができます。実際に、最短1年半でこの制度を利用している社員もいます。

株式会社サーキュレーション

コンサルタント｜「知」の循環で日本を変える｜東京本社募集

システムコンサルタント、経営コンサルタント

【明治神宮前・原宿オフィス＆テレワーク…

￥

600万円〜950万円

正社員

経営課題に直面するクライアントに対するプロシェアリング事業におけるコンサルティング業務をお任せします。業界やテーマに縛られることなく、純粋に顧客の課題解決に集中できるのが特徴です。【具体的な業務の流れ】 ▼アポイント獲得：企業の経営陣や意思決定者との商談機会を獲得（新規開拓や紹介経由） ▼課題特定：経営課題についてヒアリングし、本質的な解決すべき問題点を明確化 ▼人材選定：特定した課題に最適なプロ人材を3万人超のデータベースから選出・依頼 ▼プロジェクト実行：企業・プロ人材・自社の三位一体で課題解決プロジェクトを推進顧客の課題要因を探るコンサルタントの業務は、まるで医師の「問診」のように丁寧に、経営課題を正しく定義するところから業務が始まります。そのため「正確な課題設定ができるか」が、コンサルタントの腕の見せ所。顧客は中小企業が中心で、多様な課題に触れることが可能です。多様な成功事例を目の当たりにしながら、経営全般の深い知識を習得できます。【コンサルティング実績】取引社数5,617社／21,449件プロジェクト（2025年4月末時点）（変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務【注目】異業界出身者も活躍！経営知見と課題解決力が身につく当社は、金融、IT、人材など様々な業界で法人向けの無形商材営業を経験してきた、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。得意領域に偏りなく、純粋な課題解決に集中できる環境です。人事制度や新規事業開発、広報・マーケティング、物流コスト削減など多岐にわたる経営課題に触れるため、経営全般の幅広い知見を必須で習得できます。さらに、課題設定から業務が始まるため、本質的な課題解決能力とプレゼンテーション力が飛躍的に向上します。既存顧客に加え、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験を積むことも可能です。【注目】「知」を循環させ社会を変革！新しい働き方の最前線へ「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、「プロシェアリング」という新しい働き方で、日本が抱える労働力減少や事業承継問題に挑む当社。経営者や各分野のプロフェッショナルと日々深く関わることで、自身のビジネススキルや市場価値を飛躍的に高めることができます。また、入社後すぐに副業OKの制度を導入しており、・週1～3回のオフィスワーク・週2～4回のテレワークを組み合わせたフレキシブルワークも導入。自身のキャリアを主体的にデザインできる環境です。

みそうパートナーズ株式会社

企業再生・事業再生コンサルタント「公認会計士」＜正社員_大阪＞

経営コンサルタント

大阪事務所／大阪府大阪市中央区淡路町2…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【ポジション】・シニアマネージャー・マネージャー・シニアスタッフ ※ 経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】クライアントの経営者を巻き込みながら企業の再成長、変革までを支援することに重きを置いて、下記業務をご担当いただきます。・事業デューデリジェンス・財務デューデリジェンス・事業計画策定・財務モニタリング・投資計画立案・資金調達・各種施策の立案・実行支援・M&A支援 ※ マネージャー以上のポジションは上記業務に加えてチームをリードしプロジェクトの進行をご担当いただきます＜詳細＞・担当領域は事業再生が中心です。・クライアント業種は製造業界、飲食業界、商社業界、卸売・小売業界、医療福祉など多岐に渡ります。・クライアント規模は中堅・中小企業（売上高30億円～500億円）が中心です。・担当件数は平均10件です。・担当案件の期間は平均3か月～半年です。・プロジェクトチームはアサイン型（2名～3名）です。・部門構成は31名（役員3名、東京19名、大阪9名）です。・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考＜給与＞・月給：58万3,334円～100万円　- 基本給：49万2,434円～84万4,173円　- その他固定手当：9万0,900円～15万5,827円・年収例は下記の通りです　- マネージャー、シニアマネージャー：1,000万円～1,200万円　- シニアスタッフ：700万円～950万円・賞与は業績、人事評価に応じて支給されます。 ※ これまですべての年で支給。300万円に達する事例もございます＜勤務時間＞・専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：9時間／日）を採用しています。＜その他＞・リモートワークは週1日～2日利用可能です。 ■ 企業特徴【BIG4監査法人の事業再生チームが独立した中小企業専門の経営コンサルティング会社】 EY新日本有限責任監法人の事業再生チームが独立した中小企業専門の経営コンサルティング会社です。大手監査法人でのノウハウを生かしながらも、クライアントの実行支援に軸足を置くコンサルティングスタイルのため、クライアントの中堅・中小企業が約9割を占める、徹底した中小企業特化のコンサルティングを展開しています。【事業再生を中心とした幅広いサービスメニュー】同社では、事業再生（経営改善計画策定及び実行支援）を得意領域とするほか、経営革新（経営戦略・グループ戦略・財務戦略の各策定支援）、事業承継、M&A、事業戦略、資本政策等の幅広いサービスをワンストップで提供しています。客観的計画・施策の策定のみならず、顧客に深く関与しゴールまで徹底して並走して支援するスタイルを貫いています。【中小企業からの絶大な信頼】大手ファームではなかなかカバーしきれない部分についてもきめ細かく対応できる、経営者目線のフォローに同社の価値があります。事業再生計画の策定や施策および実行支援にまで伴走するのみならず、再生後も引き続き経営顧問のような形でクライアントのさまざまな成長課題に取り組むため、超長期的な顧客リレーション（契約継続）を構築しています。多くの中小企業から高い信頼を獲得していることから金融機関の評価にも繋がり、金融機関からの顧客紹介が多いことも特徴です。【経験豊富なプロフェショナル集団／外部の専門家ファームとの提携によるワンストップサービス】メンバーは、公認会計士に加え、戦略系コンサルティングファーム出身者、事業会社の経営企画部出身者等で構成されており、会計系ファームが得意とする財務分析のほか、顧客事業についても徹底的な分析・把握にも定評があります。また大手法律事務所、ファンド、税理士法人などとの提携により、高度な専門知識を駆使したワンストップサービスの提供が可能となっています。【「コンサルティングのその先へ」の理念】同社の理念は、「コンサルティングの、その先へ」とされています。顧客が永続的に発展し続けるための源となる幹を創るために、共に悩み、共に考え、共に歩み続ける真のパートナーとして、顧客に深く関与し、従事する案件すべてに全力で取り組むことにコミットする姿勢を信条としています。

イーソリューションズ株式会社

経営・戦略コンサルタント（ソーシャルデザイン・脱炭素）＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都港区虎ノ門4-3-1 …

￥

600万円〜1000万円

正社員

【ポジション】・マネージャー・シニアアソシエイト・アソシエイト【業務内容】ソーシャルデザイン事業部にて下記業務を行っていただきます。・社会的課題の調査と構造整理・事業企画・人間関係やボトルネックの洞察・リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計・プロジェクトマネジメント＜事業部について＞ソーシャルデザイン事業部は、「脱炭素」や「再生可能エネルギー」、「水素エネルギー」、「スマートシティ」などの領域で、生活者目線に立った社会インフラ（ソーシャル）のあるべき姿を、仮説と検証を繰り返しながら設計していく（デザイン）事業に取組んでいます。＜代表的なプロジェクト＞「カーボンニュートラル実現に向けた提言活動」国会議員・省庁関係者、大手企業の経営層の方々を対象に、カーボンニュートラル実現と国力強化を料率する国家戦略の一考察を提言。＜詳細＞・クライアントは官公庁、エネルギー業界、自動車業界、鉄道業界など多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業です。・担当件数は年2件～3件です。・担当案件の期間は1年～5年です。・部門構成は平均年齢32歳、人数3名、男女比5：5です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は30時間～50時間です。 ■ 備考＜給与＞給与形態：日給月給制基本給：38万円～83.3万円／月20日間勤務想定＜給与補足＞・予定年収は残業40時間をした場合の金額を記載・年齢、年次に関係なく実績次第で昇進・昇格が可能な環境 ■ 企業特徴【大企業や研究機関、省庁と共に国家的課題を解決する社会システムのデザインを行う事業プロデュース会社】大企業や研究機関、省庁と共に国家的課題を解決する社会システムのデザインを行う事業プロデュース会社です。ソーシャルイノベーション、ソーシャルデザイン、ライフデザイン、ライフサイエンスの4つの領域から、新規事業開発による「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる事業プロデュースを行い、未来の社会システムのデザインとその構想実現までを伴走します。【人や組織が「社会課題解決」に向かっていく「場」づくり】各ステークホルダーがそれぞれの強みを発揮できる「場」をつくり、組織や業界を超えた「社会課題解決」に向かっていく大きな流れを作ります。国内外の有識者や賛同企業・自治体・省庁・アカデミアと共に、社会課題の分析、課題解決のための社会システムの構想、社会的気運の醸成と社会システムの実証、持続的事業化まで伴走し、社会課題をビジネスで解決します。【創業以来20年以上、社会課題解決に取り組んできた多くの実績、ネットワーク、ノウハウ】創業以来20年以上、新規事業創出による社会課題解決に取り組んできた多くの実績、ネットワーク、ノウハウがあります。クールビズに代表される国民運動「チーム・マイナス6％」では環境省や内閣府、広告代理店と連携し多くの企業に働きかけたことで、開始5年間で約35,000社の企業が参加し、個人としても334万人が参加しました。本来の目標である温室効果ガス削減についても、開始3年後には約140万トンのCO?削減効果が見られ生産波及効果も3,300億円を超えるなど、大きな経済効果をもたらすに至りました。【大規模事業に最上流から参加し、成長できる環境】企業の利益最大化に向けて、超一流のステークホルダーと社会に大きな大きなインパクトをもたらす大規模事業に最上流から参加することができます。スキルアップのための研修やトレーニング制度も充実しており、入社後3ヶ月は各事業部オリジナルの「オンボーディングプラン」とOJTにより早期のキャッチアップをサポートします。

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