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株式会社シグマクシス

DXコンサルタント◆3X Sherpa/産業・企業DXの戦略〜実行まで一気通貫で活躍【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

□■ビジネスコンサルティングと事業投資の2つの事業を展開/新たなビジネスやサービスを創造し企業変革、社会変革に挑戦できる唯一無二のコンサルティングファーム■□ ■業務概要: 産業DXや企業DXの構想から実行までをお任せします。 ■具体的な業務: ・戦略…デジタライズ(サービス化)、プラットフォーム構築などのデジタル戦略立案 ・組織…デジタル推進組織の設計や編成、人財育成 ・技術…AI、IoT、Robotics、5Gを活用したPoC企画 ■プロジェクト例: ・総合商社…産業バリューチェーンDXの構想策定や実行、経営幹部へのDX研修 ・通信キャリア…5Gプラットフォーム戦略策定、アライアンス実行 ・製造業OEM…CVCによるスタートアップ投資戦略、案件創出、ファンド運営支援など ■当ポジションの魅力: DXは戦略から実行までの一気通貫の経験をすることで初めて、コンサルタントとして価値ある経験になります。今の仕事のスコープに物足りなさを感じている方には、十二分なやりがいがある環境です。 いずれも難度の高い案件に携わっていただくので経験以上に重要なのは”基本姿勢”です。 「困難な課題、ミッションから逃げない精神力と、やり遂げる忍耐力」 「個人の成長意欲と、チームや組織に貢献する姿勢」 といったしっかりと基本が身に付いている方であれば大いに活躍できると思います。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎します 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業創造の経験…アントレブレナー/イントレブレナー、ベンチャー立ち上げ等 ・企業変革を担った経験…事業戦略立案、全社タスクフォース、ターンアラウンド等 ・デジタル(AI、IoT、Robotics、5G)などを活用したPoCの経験 ・デザイン(サービス設計・プロダクト開発)に携わった経験 ・プロジェクトのマネージャーとして複雑性の高い案件をやり遂げた経験 ■研修について: コンサルタントして早期に立ち上がれるよう、体系的な全体研修ではなく個別の能力やスキルに応じたカスタマイズ型の研修を実施、入社後面談を通じて、コンサルティング基礎、サービス別研修、スキル別トレーニングなど個人に適したカリキュラムを策定、実施します。

AtlasTechnologies株式会社

【証券経験歓迎】コンサルタント※Fintech領域特化/創業5年弱で上場の成長ベンチャー【エージェントサービス求人】

法人営業、経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

<証券経験者歓迎>〜Fintech領域に特化で大手クライアントの戦略立案〜実行支援までハンズオンで携われる/創業から5年弱でスピード上場の成長ベンチャー/週二リモート可、フルフレックス〜 ■業務内容: チームメンバーの一員として、マネージャーや先輩コンサルタントからのサポートのもと以下の業務に取り組んでいただきます。 ・プロジェクトに関する調査・分析・レポートの支援 ・プロジェクトの各種資料作成の支援 ・ビジネスパートナーのタスク確認や業務調整の支援 ・その他プロジェクトに付随する業務(契約締結手続き等) ■入社後の流れ: ご経験に応じて一週間程度コンサルタントの業務内容や、決済、クレジットに関する学習を行っていただきます。1〜2週間程度の座学を実施し、その後はOJTにて2か月程度フォローを受けながら業務にキャッチアップいただきます。研修後もチームでフォローを受けられる環境です。 ■組織体制: コンサルタントは40名弱在籍。業務/システム/国際ブランド等のクレジット領域における専門性を有したコンサルタントが多く在籍しています。クレジット領域からの中途入社者が多く活躍しています。 ■プロジェクト例: 2019年1月より複数年にわたり、大手通信事業者のクレジットカードの新たなシステム開発と運営体制の見直しに向けて、ビジネス、システム、業務企画、Webアプリ等の各領域において企画から実行まで一気通貫でプロジェクトの支援を行っています。 ■キャリアパス: プロジェクトを統括するマネージャーやディレクターを経て、事業運営を担うパートナーにキャリアアップすることができます。 ■当社について: 独立系Fintechコンサルティング会社として、決済(ペイメント)関連分野を中心としたFintech領域のコンサルティングやプロジェクト実行支援サービスを提供しています。2018年の創業来、急速な事業成長を実現し、2022年10月にグロース市場に上場を果たしています。

アバナード株式会社

【大阪・フルリモート/ハイキャリア】Power Platform Consultant【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区中…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 顧客のDX推進、業務改善、市民開発者育成の戦略策定やプロジェクト推進など、企画と実行の両面からクライアントに付加価値を提供しています。グローバル&デジタルの知見と豊富なソリューションを武器に、「ビジネス」「業務」「システム」の3つの観点でクライアントに寄り添い、アバナードの総合力でクライアントの成長に大きく貢献します。 ■業務詳細: Power Platform(Power Apps Canvas/Model-driven/Portal, Power Automate/Desktop, Power BI, Power Virtual Agents, Power Pagesなど)全般を活用したプロジェクトのコンサルタント、プロジェクトマネジメントの業務です。アプリ開発だけでなく、DXや市民開発を推進する組織に対する全体方針計画策定、ガバナンス構築、CoE設置など全方位的にコンサルティングを実施し、クライアントに対してインパクトの大きいビジネスを経験できます。M365/D365/Azure/AWS/SAPなどのソリューション連携含めたアーキテクチャ構築経験を積むことができ、各自のキャリアプランの選択肢が広がります。 プロジェクト事例:社内DX推進(トヨタ自動車株式会社) https://www.avanade.com/ja-jp/clients/toyota-digital-transformation ■マイクロソフトテクノロジーに関する卓越した専門知識/受賞歴: ◇Microsoft Partner of the Year(年間最優秀マイクロソフト・パートナー賞)を16回受賞 ◇マイクロソフト・テクノロジー認定取得者32,000人以上 ◇マイクロソフト・パートナー賞を100回以上受賞 ◇18のゴールド・コンピテンシー ◇マイクロソフト人工知能および機械学習アワード 2019 ◇Microsoft SAP on Azure アワード 2019 (アクセンチュアと共同で受賞) 等

株式会社リクルートスタッフィング

【未経験歓迎】BPOのプロジェクトマネジャー/人事・経理・事務など幅広い案件/リモート可【エージェントサービス求人】

営業系その他、経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【未経験業界へのキャリアチェンジ歓迎/幅広い業界知識・経験が積める/複数案件の管理/営業経験歓迎】 アウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいてプロジェクトの安定運用、新規受託プロジェクトの立ち上げを目指す拡販営業を担っていただきます。 ■業務詳細: (1)受託プロジェクトの安定運用管理(※) (2)担当顧客への提案営業や定例会での報告 (3)プロジェクトの収支管理 (4)メンバーの管理育成指導 ※委託元の顧客ニーズを適正に理解し、 SLAの設定、KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートしています ■ミッション 既存プロジェクトの安定運用における恒常的な案件受注並びに既存顧客の別部署展開や同部署のプロジェクト拡大における新規案件の受注を目指してい頂きます。 ■身に付くスキル ・案件運用の収支管理によるPLなどの予算管理能力 ・案件の安定運用に向けたKPI設定などのプロジェクト管理能力 ・SVの管理におけるマネジメント能力 ・複数案件管理におけるマルチタスク能力 ■主なプロジェクト例: <OA機器メーカー:OA機器の受注・発注、納期調整/出版会社:伝票処理、請求処理/製薬メーカー:資料作成、アシスタント・庶務業務/システム会社:営業サポート、契約関連事務/ビル管理会社:総合受付業務> ■働き方: リモートワーク/在宅勤務可能<ノートPC、iPhoneを支給します/オフィスに出社しなくても仕事が可能です> ※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります。※外出することもありますが直行直帰も可能です。 ■評価制度・インセンティブ・研修: ◎役割等級制:役割の大きさにより等級を決定し、年次や経験に関わらず、半期ごとにその時最適な配置をする制度(グレードを設定しそれに応じて役割や給与が決定します)です。 ◎インセンティブ制度:目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります。 ■キャッチアップについて 入社から半年~1年はSVとして案件の運用をご経験いただきます。案件の改善に向けた運用方法やスタッフの管理業務をご経験いただきます。 その後、SVで運用対応いただいたプロジェクトから統括責任者のPMとしてキャッチアップいただきます。

グローム・マネジメント株式会社

医療法人の経営コンサルティング ※JASDAQ上場G/医療法人の経営全般に係るコンサルティング業務【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜少数精鋭の東証グロース市場上場グループ/注目が高まる医療領域でキャリアアップしたい方へ/医療業界の再編と統合を支援/事業拡大に伴う増員募集〜 ■業務内容:医療法人の経営全般に係るサポートを行なって頂きます。月曜は社内ミーティングがあり、基本的に火曜〜金曜は出張というスケジュールになります。担当する病院は2〜3棟を想定しています。 <詳細> ・取得対象の医療関係法人等のキーマンとの面談の同行 ・医療関係法人等の事業収支プランの策定 ・取得に係る手続き全般 ・取得後の医療関係法人の経営全般に係るサポート、コスト削減等の提案 ■入社後の流れ: 会計士、税理士、人事労務に強いコンサルタントメンバーが主体となり作成した、研修マニュアルがございますので未経験の方でもご安心ください。 また、エリアがチーム制のため分からないことはすぐにエリアマネージャーに聞ける環境です。 直近では看護師や病院の医事課で業務をしていた方などが入社して活躍しております。 ■組織構成: 配属先では約20名のコンサルタントが活躍。グループ全体が同じフロアに入居しており、連携も取りやすい環境です。 ■当社の特徴: ・他社との大きな違いとして、当社は中規模医療法人の株式を取得し、事業承継した上で「医療」「経営」「アセット」それぞれの観点からコンサルティングを行うため、内側から抜本的な体質改善に携わることが可能です。 【Global×Medicalで拡大を続ける、東証グロース上場Glomeグループ】 2018年から大きな成長可能性を秘める病院・医療関係施設への経営資源集中を実施。3社の子会社設立を行い、病院・医療施設の包括的な経営支援を行うグロームグループへと企業ブランドを統一しました。今年度も医療法人から積極的な事業承継を実施。長年のノウハウを活かして事業拡大を続けています。厚生労働省の「外国人患者受入れ環境整備等推進事業」に関連する、「団体契約を通じた電話医療通訳の利用促進事業」の事業者に採択されるなど、今後も活躍領域を広げていきます。

株式会社日本能率協会コンサルティング

【大阪】調達コンサルタント◇歴史ある日系コンサルファーム/大企業の顧客が中心/裁量大/フレックス制【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント

関西オフィス 住所:大阪府大阪市北区堂…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 設立から約80年間国内系コンサルティングファームとして数多くの実績を持つ弊社で、調達のコストダウンや効果的なサプライチェーン構築等のコンサルティングを行います。 ■業務詳細: ・調達コストダウン:調達交渉支援、原価査定方法整備、間接材/サービスのコストダウン ・調達サプライチェーン強化:取引先選定、調達先の強化、サプライチェーン再編成、調達BCP ・調達資材管理:在庫管理、倉庫管理、発注方法の最適化 ・購買人材育成:調達スキル向上、調達資格認証(CPP)取得支援 ・組織機能強化:機能/業務の再構築、調達プロセス整備、調達データベースの活用 ■当社の強み: 80年にわたる実績があり経営戦略・マーケティング、人材・組織、研究開発、生産等経営のあらゆる領域の提案が可能です。そのため日本を代表する大手企業の7割近くと取引実績があります。 ■社風: 平均勤続年数12年。長く第一線で活躍するコンサルタントが多く在籍しています。フラットな組織でお互いを尊重し活発な議論がある環境です。 ■研修制度: 毎年4月から1年にわたる研修プログラムがありコンサルタントや業界の基礎から学びキャリア形成できる充実した体制になっています。 ■当社について: 日本能率協会グループの歴史は、1942年社団法人日本能率協会(JMA)の設立に始まります。 現在JMAグループは9の法人がそれぞれの領域で企業・団体の経営改革や産業界の発展のための事業を行っています。 JMAグループの中核を担う株式会社日本能率協会コンサルティング(JMAC)は、日本初の本格的経営コンサルティングファームとして日本企業の躍進を支えてきました。 現在JMACは、国内大手企業を中心に年間1500ものコンサルティング・サービスを提供しています。 DigitalTransformation(DX)の推進、そしてよりSustainabilityTransformation(SX)時代におけるサスティナブル経営など、企業経営を取り巻く環境はめまぐるしく変化します。 新しい時代に新しいコンサルティング・サービスを開発し、共に新しい価値を創造していく、ひたむきで成長意欲のある人材を私たちJMACは求めています。

株式会社メイテック

【総務・ファシリティ担当】経験スキルが積める/東証プライム上場グループの安定基盤/充実した福利厚生/【エージェントサービス求人】

総務、経営コンサルタント

上野本社 住所:東京都台東区上野一丁目…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜エンジニア派遣のパイオニア・東証プライム上場グループの安定事業基盤/ファシリティサービスをメインとして将来的にBPRにも携わって頂けます〜 ■職務概要: 当社の業務サポート課は総務領域を足掛かりに会社経営の視点に立ったグループ全体の業務改善・最適化〜実運用への落とし込みを行う部署です。ご入社後まずはファシリティ担当として、各エリアの組織長や役員とコミュニケーションをとり、営業拠点及びグループオフィスの新設・改廃の検討を進めていただきます。ファシリティ業務をメインにご担当いただきますが、ゆくゆくは業務改善等の業務をお任せしていきます。 ■職務詳細: ・ファシリティマネジメント関連業務 経営計画や人員計画に基づく、オフィス新設・増床や環境構築/賃貸借契約の締結及び賃料等条件交渉/オフィス環境の改善 ・総務関連業務 社内行事の企画、運営/消耗備品の購買管理 ■組織構成: 配属先となる業務サポート部は課長1名(40代・男性)、メンバーが20代〜40代まで男女幅広く構成されております。異業界からのご入社実績もありますので安心してご入社ください。 ■キャリアパス: 当部署の業務の中で業務改善などの上流業務で経験を積み、ゆくゆくは管理職としてマネジメントに関わっていただくことを期待します。また希望によっては経理や法務・IR、IT企画担当、人事など、将来的に幅広い部署での活躍の可能性もあります。 ■同社の魅力: ・社員数全体の約93%がエンジニアであり、エンジニアは同社の大切な人財です。管理部門では少数精鋭のため、裁量があり経営者との距離が近いことも特徴で、エンジニアを支える縁の下の力持ちという観点でも社内に与えるインパクトは非常に大きくやりがいがあります。 ・景気に左右されないビジネス…同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。 ・働きやすい就業環境…年間休日124日、離職率5%台と安定して働くことができます。 ・充実した福利厚生…社宅、また育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、退職金と確定拠出年金も導入しており、同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。

ベンチャーサポート相続税理士法人

未経験から活躍者多数【千葉/船橋】相続税アドバイザー〜顧客に寄り添う提案/土日祝休/年休123日【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、税理士

千葉オフィス 住所:千葉県船橋市本町1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

\~8割が未経験からのご入社~グループ全体1350名超&全国22拠点に展開する日本最大級の士業グループの相続税理士法人/ <完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100%推奨の働きやすい環境> ■業務内容:未経験の方が8割以上の為、ロードマップを用いて着実にスキルアップが可能です。 ・相続税・贈与税の申告作成・補助業務 ・希望者にはそのほか相続税対策(保険や資産組み換え) ・争族対策(遺言や家族信託) ・事業承継対策(株価算定等)の提案、税務調査の対応から不動産の売買提案までお任せします。※テレアポ等はございません。 ■入社してすぐの業務 弊社独自の動画コンテンツを使い、相続税とは・・・について学んでいただきます。先輩社員とマンツーマンになってチェックリストを用いて着実に知識・スキルを付けていただきます。 まずは簡単な土地の評価や、資料の見方などひとつずつできることから進めていただきます。 ■将来的な業務 将来的には、生前対策、遺言、相続税申告、土地の売買などより複雑なご相談に乗っていただき、税のプロとしてお客様の悩み解決を行っていただきます。 常に先輩社員がいますので、安心して業務に取り組むことが可能です。 ■サポート体制: 1on1の教育担当制/ベンチャーサポート大学(研修動画)/成長ロードマップ(研修用チェックシート)/ロールプレイング研修等、多くの人が業界未経験から短期間で成長した、教育ノウハウがあります! ■当社の魅力: 《昇給》 入社3年目までの平均昇給額は50万円/年。3年目以降も実績と貢献に応じてさらにキャリアアップ!相続人のトータルサポートで高水準を実現! 《評価制度》 お客様経由での知人紹介など、「どれだけお客様に信頼されるか」を基準に評価します!インセンティブ支給も有! 《働き方》 年間123日休み(土日祝休)&繁忙期でも残業は最大21時迄 ■組織構成:※全社データ ・20~30代が8割、40代が15%となっております。 ・ほとんどが中途入社で、未経験で入社された方が8割で、未経験でも就業しやすい環境です。

株式会社シナジーパワー

【名古屋市中区】人事コンサルタント(人事制度・研修)※トヨタ系列メーカー向け/人と組織の成長エンジン【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内1…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要 人事コンサルタントとして、トヨタグループをメイン対象としたコンサルティング(人事制度構築等)、提案営業、研修の実施に携わります。 ■コンサルティングテーマ・サービス導入例 ・人事評価制度の構築・定着支援/目標管理制度構築/昇格評価研修/能力評価研修/目標設定・目標評価研修/問題解決研修 ・現状の把握→制度の詳細設計→制度の理解浸透→改善・定着の支援 ※1社につき1〜5年にかけてコンサルティングを行います。 ■組織構成 ・社長1名(人事コンサルタント兼務)、人事コンサルタント1名、総務1名、契約講師数名 現在は社長を含めた2名と数名の契約講師の少数精鋭でコンサルティング業務をしています。 社長との距離が近く非常に風通しの良い職場です。   ■入社後の流れ ・コンサルタントを兼任している社長へ同行し、業務を習得します。業務の習得レベルに応じて、お任せする範囲を拡大していきたいと考えております。初めは研修の講師などの業務から担当し、徐々にコンサルタント業務をお任せします。 ・1人あたりの平均コンサル社数は1年で1.2社を担当します。研修講師は1か月で2~5社を担当します。 ・社外でお客様先との業務と、社内で資料作成等を行う時間の比率は半々くらいのイメージですが、時期により異なります。 ■評価制度 ・年度初めに去年の振り返りを行い、会社方針に従い、全体目標、個人目標を設定します。 ・個人の売上達成状況に応じてインセンティブがあります。 ■魅力情報 ・自由度が高く裁量を持ったコンサルティングができます。 同社はパッケージ型のコンサルではなく、オーダーメイド型のコンサルのため自由度が高く、お客様の課題に合わせた提案を行えます。 ・自身の業務の幅を広げることができる ・トヨタグループを主に安定した顧客基盤がある ■教育体制:教育制度として、場合によっては取引先の人事部へ出向となる可 能性があります。 ■教育出向制度のねらい:当社のバックアップを受けながら、取引先で人事実務経験を積み、人事コンサルタントとしての専門性をより高めていただきます。※出向の時期・期間に関しては取引先とご自身のご都合を鑑みて決定します。原則、通勤可能な範囲の企業を予定しています。

セルウェル株式会社

コンサルティング営業 ◇経営・戦略立案に向けた国内マーケティング支援◇未経験から挑戦したい方も歓迎!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

本社 住所:東京都港区新橋6丁目14−…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

【市場調査から事業戦略立案、ビジネスプロデュース、時にはCMやドラマを創るまで!分析と創造の両方を楽しめる仕事です】 ■業務概要: クライアント企業・セクション担当者の「状況把握、問題整理」「課題解決案の企画・提案」「企画の遂行」といった一連のプロセスを通じて、問題解決・事業推進に向けたサポートを行います。 ■業務詳細: クライアント企業へオンライン/オフラインでの訪問を行い、事業推進に関わるヒアリングをします。問題がどういった所にあり、何を実現したいのか、それを解決するためには、どのようなソリューションが必要なのかを徹底して考え、企画案としてクライアントへ提案します。 企画案が採用されれば、社内外のエキスパートの協力を得ながら、クライアントとともに案件を遂行します。 【具体的には】 ・新規顧客、既存顧客への訪問、ヒアリング ・クライアントの課題解決につながる企画案の設計と提案 ・案件リソースの調整・手配 ・案件の推進ディレクション ・結果のクライアント報告と次段アクションの提示 ■組織構成: 組織は大きく分けて2つの部署でコンサルテーションを行っています。 【BC部(ビジネスコンサルタント)】 BC部では、大手広告代理店のパートナーとしてマーケティングリサーチを行っています。TVCMが発生するような大きな提案も多く、スケールの大きなプロジェクトに加わることは有意義な経験となるはずです。調査・分析だけでなく、営業力・開拓力が問われる仕事のため、コンサルタントとしての総合力を磨くことが出来るのが特徴です。 【SD部(ストラテジーデザイン)】 SD部では国内大手企業からの依頼を直接受けて提案を創っています。基本的には「市場調査」が事業の中心ですが、私たちが大切にしているのは、市場調査を通じて顧客の本質的な課題を解決することです。課題解決のために必要であれば、広告戦略はもちろん、流通体制や組織体制の改善といったことも提案します。難しい仕事ですが、それだけに面白く、自由度の高い仕事です。 ■勤務時間: 社員の自由な裁量を尊重しており、変形労働時間制を導入しています。1ヵ月単位で自分の働く時間を自由に決めることができるため、慣れてくれば「この日は昼から5時間」「この日は11時間」といった形で働くことも可能です。

株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ

【フルフレックス/実働7.5h】SAP導入コンサルタント※SAP Basis◆在宅勤務可/WLB◎【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

本社 住所:東京都中央区築地5-6-4…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜SAP基盤構築・移行案件!NTTデータGで働き方改善×キャリアUPを実現〜 ●売上1000-5000億円規模のお客様が多く、53カ国以上に拠点を持つ実績 ●プライム比率9割!SAP知見を活かして最上流から携わり市場価値UP ●中途入社者は7割以上!充実した育成体制によりスキルアップ可能な環境 ●「実働7.5h×フルフレックス×リモート×年休123日×自社勤務」WLB実現 ■当社について: NTTデータのSAP社ソリューションを専門に取り扱う戦略的事業分社として設立。SAPソリューションをベースに、日本企業のグローバル展開を徹底的にサポートし、日本や世界の経済活性化の一翼を担っていくことを目指しています。 ■業務詳細: SAPの基盤構築・移行案件のコンサルタントとして基盤構築、方式設計に携わっていただきます。 【役割の想定】 S/4HANA新規導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域の設計・作業 【具体的タスク】 (1)SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトをテクニカル面から推進していただきます。 (2)社内メンバーにプロジェクトを通じて獲得したナレッジ共有 ■アピールポイント: ・SAPにかかわるNTTデータG企業と情報交換を通じてナレッジ共有 ・毎年、技術情報収集のために希望したメンバーを海外派遣 ・企業活動全般を支援するため、多彩な案件と技術要件に関わる機会が多く技術スキルアップ ・「PM、PLとして従事するゼネラリスト」や「専門性を高めるスペシャリスト」と選択可能 ■組織について: ・18名在籍(50代2名、40代6名、30代6名、20代4名) ∟当部署はクラウドを中心とした基盤、基盤構築だけではなく「SAP BTP」を中心としたクロスアプリケーションの分野も指向しております。近年はFioriによるUXやHANA、BI、AIとして、日本初のHANA Cloudを中核に据えて機械学習の分野での拡張や技術応用も行っています。 ■組織特徴: 既存のお客様のPJTを担うとともに、新規のお客様の案件も積極的に扱っております。また全社の基盤技術に関する技術スキルの集約先としてナレッジの集約を行っているので、技術進歩(テクノロジー)に興味を持って取り組む人間が多い組織です。

株式会社Looop

【東京】Looopでんきの契約・請求・債権管理の業務プロセス改善(BPR・RPA化)◇週2日在宅OK【エージェントサービス求人】

営業系その他、経営コンサルタント

本社 住所:東京都台東区上野3-24-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 電力本部 カスタマー統括部 カスタマーコミュニケーション課の請求・債権管理チームにて業務プロセス改善(BPR・RPA化)をご担当いただきます。 <詳細> ・電力小売事業における契約、解約などの運用業務 ・請求、支払、督促、その他経理業務の運用 ・上記を支えるシステムの改修やリプレイス企画 ・BPR、業務委託化、業務委託マネジメント、RPA化 ■入社後の業務習得イメージ: 入社後は小売電力事業への理解を深めながら、OJTで業務を習得いただきます。業務はマニュアル化しているものも多いため、書面で大枠を確認することが可能です。メンバー同士の関係性が良く、相談しやすい環境です。 コミュニケーションツールとしてSlackを導入しており、在宅勤務時にはチャットで確認・相談することができます。 ■プロダクトの特徴・強み: 「Looopでんき」の電気料金プランのスマートタイムONEは「日中に余る、太陽光発電由来の安い電力を使って、再エネを最大限普及させたい」という思いから誕生しました。 市場価格に連動した「新しい料金メニュー」を採用しています。 多くの電力会社のプランは、基本料金に加え、電力量料金、燃料費調整額などが必要となりますが、スマートタイムONEは、30分ごとに変動する電源料金と、固定従量料金によって電気料金単価を構成するシンプルな商品です。 ■所属組織: 電力本部 カスタマー統括部 カスタマーコミュニケーション課 請求・債権管理チーム ・人数:社員4名 ・年齢層:20〜50代 ■採用背景: 2022年12月に電気料金プランを変更以降、Looopでんきのユーザー数を増やせており、約26万件(2023年11月時点)のユーザー数を、2025年度末までに約40万件まで増やすことを計画しており、請求・債権管理チームの人員増強のため。 ■当求人の特徴: リモートワークOK/年間休日124日/完全週休2日制(休日は土日祝日)/転勤なし ■当社について: 当社には 「再生可能エネルギーのニーズを引き起こしていく」というミッションの推進に本気で取り組む社員が集まっています。 再エネ普及による日本のエネルギー自給率の向上や、再エネのコスト低減に向けて、共に邁進してくださる方からの応募を歓迎しています。

株式会社M&A DX

【博多区】M&Aコンサルタント ■業界経験が活かせます/事業継承・DXなど幅広く対応可/【エージェントサービス求人】

法人営業、経営コンサルタント

福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 M&Aコンサルタント、M&Aの買い手企業と売り手企業の仲介役として、以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な職務内容 事業承継、M&A仲介などの業務を行って頂きます M&A戦略立案/事業分析・スキーム・スケジュール等 相手先の選定、業価値評価、交渉および条件設定・M&Aプロジェクトのマネジメント、契約書類(基本合意書・譲渡契約書等)作成等に関する支援やその他付随するサービス実施 ■具体的には 経営者へアプローチ、訪問、 ヒアリング/M&Aに関する情報やメリット、進め方などを案内 相手企業に紹介、交渉スタート、社内の会計士や税理士との企業価値評価 買収監査のコーディネート、弁護士や司法書士と契約書のとりまとめ クロージング手続きの支援等 部署内構成:管理職1名/計1名

株式会社クニエ

【大阪】インダストリーコンサルタント(製造)◆グローバル案件多数/上流工程に特化/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【NTTデータ100%資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65%がグローバルPJT/社会貢献】 ■職務内容: ・製造業に対する戦略立案・業務改革・IT導入・新ビジネス立ち上げ ・新業務特化プラットフォームビジネスの計画策定と遂行 ・製造業における業務改革活動への支援 ・中期経営計画策定/ITロードマップ策定 等 ・製造業へのコンサルティング活動全般 ・新規顧客開拓、リレーションシップ構築 ■この職種の魅力: ・幅広いモノづくりの業種(自動車・家電・精密機器・重工業・機械装置等)の仕事が経験・知見取得ができる ・最先端の技術革新(自動運転、データ解析等)に関する知見を得ることが出来る ・データ分析、データマネジメントなどの情報を利活用するスキルが得られる ・ERPやITパッケージの制約にとらわれない顧客への価値提供が出来る ・製造業の経営に関わる意志決定/改革活動に携わることができる ・コンサル会社のマネージメントへのキャリアパスを目指す ・若手の育成、チームビルディング ■クニエの特徴: ・社員の割合は9割が中途入社で、出身業界・バックグラウンドは様々です。入社後はロジカルシンキング/コンサルティング方法論/業界別知識研修等、多様なテーマの社内外研修プログラムが用意されており、新卒者の4か月研修と同様内容を1年間かけて学ぶことを必須としています。 ■働き方 在宅勤務制度を取り入れています。残業を45時間以内に抑えられるような管理ルールが整っているため、離職率は1桁台と長期就業をしやすい環境です。

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

【リモート可】営業DXコンサルタント/コンサル×働き方改善/売上高1兆円パーソルGP【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営コンサルタント

1> 本社 住所:東京都千代田区大手町…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【営業DX推進コンサル/残業平均20H/上場企業/マンスリーフルフレックス/9割リモート】 ■営業DXコンサルティングについて 戦略から現場までを俯瞰した現状分析により最適なソリューションで貴社のミドルバックの効率化およびフィールドセールスのはたらき方を刷新します 。 営業組織のミドル/バックの効率化やフロントの生産性向上、提供価値最大化といった課題に対して、コンサルティング支援を行います。 ■業務内容 ・営業戦略立案 ・プロセス改善 ・システム導入・活用支援 ・データ入力の定着化 ・SFAデータの活用支援 <案件事例1> ・テーマ:営業業務全体の業務再設計/役割見直し/事務業務BPO ・支援プロセス: (1)業務調査・工数調査実施 、ToBe プロセス検討 (2)社員/業務委託/派遣活用など 、専門性や判断の有無に合わせた役割分担再設計 (3)事務業務のBPO 推進 ・成果: (1)営業業務工数の削減見込みの可視化、取組施策の上席合意獲得 (2)事務業務の業務委託完遂 <案件事例2> ・テーマ:SFA/CRMツール移行支援 ・支援プロセス: (1)あるべき 営業行動の設計(いつ、どの情報を、どこに入れて、何に活かすことができるようにするか) (2)営業行動に合わせた、システム要件検討/移行 (3)システム活用ルール策定/現場利用促進 ・成果: (1)システム移行完遂 (2)現場利用率向上 ■はたらく環境について 当社では生産性の向上を風土情勢×仕組みづくりで推進しています。 ・在宅勤務制度あり ・フルフレックス制度(標準労働時間8時間) ・平均残業時間20時間程度(業務やプロジェクトによって異なります) パフォーマンスを発揮いただける方に関しては上記制度に限らず、兼業・副業など個々の状況に合わせて就業形態も相談可能です。 ■当社の強み パーソルグループ内支援で培った「推進力」を武器に、ビジネス × 業務 × テクノロジーの視点で支援します。 ■事業・組織の特徴 ◎パーソルグループの豊富な知見 人と組織の課題解決をさまざまな形で行う、大手人材グループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供が可能です。全世界で140社、グループ従業員数60,675名のグループが培った豊富な人事課題解決力を活かせます。

株式会社AGSコンサルティング

【大手町】コンサルタント(経営課題等サポート)◆在宅勤務可/日本発の総合アカウンティングファーム【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区大手町1-9…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ・特定クライアントへ対して重点的なコンサルティング提案と必要に応じて実行支援を行います。 ・顧客の変革を推進するために当社内のリソースと協働したコンサルティング支援が多いのが特徴です。 ■業務詳細: 主に以下のコンサルティング業務を主軸としたご提案業務をお任せします。 ・経営層の経営課題に対する各種サポート業務全般 ・事業承継、主に日本国内を中心とした組織再編業務全般 ・事業戦略の立案、計画策定、人事、ブランディング支援 など ■事業部構成: 現在6名体制:フロントメンバー4名、サポートスタッフ2名 (会計士2名、税理士1名、元金融機関コンサルタント1名) ■事業部雰囲気: 明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。互いに切磋琢磨していくことを大切にしています。 ■リモートワーク比率: 週2日程度(入社後半年程度は出社を前提としております) ■近年の案件/プロジェクト事例: 【案件のルート/想定業務】 ・金融機関からご紹介頂く新規案件へのご提案業務 ・富裕層顧客への事業承継、組織再編を中心としたご提案業務 【業務事例】 ・金融機関からご紹介を頂く事業承継に悩む顧客に対して、想定課題とコンサルティング支援の企画書を策定し、企業オーナー宛てへご提案 ・既存クライアントへの経営課題に対して、社内他部署連携の上、ご提案企画書を作成し、企業オーナー宛てへご提案 ・実行支援にも携わることも可能 ■キャリアパス: ご自身の専門知識に加えて、他部署と連携することにより、幅広い業務にチャレンジする機会があります。クライアントに一番近い存在として、実務を行いながら、将来的にはマネジメント業務にも挑戦可能です。 ■入社事例: ・50歳 大手金融機関で事業承継を中心としたコンサルタント業務経験 前職でのコンサルタント業務の経験を活かし、当社にて事業承継を中心とした提案業務を実施。また、前職より顧客に近い位置でのコンサルティング業務に従事でき、直接感謝を頂ける関係にやりがいを感じている。

株式会社イントランスホテルズアンドリゾーツ

【渋谷/異業界歓迎】ホテルの事業・経営コンサルティング/月残業10h/土日祝休み/年間休日126日【エージェントサービス求人】

マーケティング、経営コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町23-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜ホテルの事業運営コンサルティングに携われる/東証グロース上場企業の子会社/年間休日126日〜 ■採用背景: 当社は宿泊施設の運営を中心に、宿泊業者や飲食業者への経営コンサルティング事業等も展開しております。コロナ禍においても不動産オーナーやゼネコン、飲食店などから、「テナントの運営に困っている」、「飲食店の売り上げ改善をしたい」などの依頼が増加しており、更なる事業拡大を目指す当社にて以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細: 既存の宿泊・飲食施設の管理・総括、簡易的な事務作業、取引先(コンサルに入っている運営者)へのレポート作成業務等をお任せいたします。具体的には、競合他社との価格比較、プラン比較、SNS、自社HPなどを活用したマーケティング業務など、様々な角度から分析し、運営改善して頂きます。物件オーナーからの新規案件受注の際は、物件の活用方法を考え、収支計画や契約条件の策定、プレゼン資料の作成等もご担当頂きます。 ※出張:日帰り〜3泊4日/頻度:月1回程度 ※個人ノルマはなく、会社としての目標を掲げ達成を目指していきます。 ■組織構成: 全社員数:6名 少数精鋭で風通しの良い環境、且つ社長直下の組織となっており経営的な視野を身につける事ができます。 ■研修制度: 入社後は、既存メンバーからのOJTを通じて、必要な知識を身に着けながら可能な範囲から徐々にキャッチアップ頂く想定ですので、安心してご入社を頂ける環境です。また、3か月ほどホテル運営管理等の研修がありますのでホテル業界未経験の方でもチャレンジが可能です。 ■同社の特長: 株式会社イントランスのグループ企業です。イントランスグループでは不動産投資・再生、インバウンド、プロパティマネジメント、子会社事業の4事業を推進しています。中でも同社が展開する宿泊施設等のオペレーションや集客コンサルティングサービス事業は、新たな事業の柱として強化している最中です。投資家やファンド等へのアセット取得に伴う運営収支計画及び想定利回り提案・バリューアップ後の売却スキームの立案、施設内の飲食店の運営サポートなど、宿泊業・飲食業の継続やさらなる発展のために尽力しています。

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

【石川/急成長ベンチャー】事業承継後の病院経営管理・改善コンサルタント※少数精鋭の病院運営/医療事業【エージェントサービス求人】

ルートセールス、経営コンサルタント

石川県/提携先 住所:石川県 提携先医…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【2020年に病院経営支援・運営事業に参入、わずか4年ほどでグループ売上205億円程度まで拡大している急成長ベンチャー。少数精鋭で圧倒的な成長環境があります】 ■担当業務: 事業承継後の医療法人にハンズオンで常駐し経営支援します。東京に住居がある場合は法人の近くに住居を用意し訪問日はそこに宿泊するケースが多いです。一口に医療法人の経営といっても業務内容は非常に多岐にわたります。 金融機関や行政との調整、診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適性人員数の管理、建物維持管理。業務提携後の経営管理は対処する範囲が多岐に渡り、「経営の総合格闘技」とも呼ばれますがファンド、コンサル、弁護士、税理士、一級建築士等の各分野の経験者/専門家を取り揃えて総合的な経営管理をしていきます。 日本及び世界の医療に変革を、患者・利用者や医療従事者に安定をもたらすことを目的とし日々忙しく楽しく働いています。 ■業務詳細: 診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適性人員数の管理、建物維持管理等 ※金融機関との調整や、経理等については本社の専任メンバーへ各業務についてアドバイスを求めることが出来きます。 ■働き方: 基本的に担当法人に常駐し経営支援します。東京に住居がある場合は法人の近くに住居を用意し訪問日はそこに宿泊するケースが多いです。 ■入社後の流れ: 担当法人は1〜2法人。基本的には複数名体制でチームを組んで支援をしていただきます。20 ※基本的には複数名体制でチームを組んでの関与となるため、スタッフ1名+フォローで1名~2名の体制とし、現場を学んでいく体制を整えています。 ■評価制度: 担当法人の経営改善の度合いに応じて、インセンティブがございます。 ★自らの頑張りが具体的に現れ、どれだけコスト削減できたか、どれだけ収益UPが実現したか、など施策の結果が細かく数値で現れます。 ■特徴・魅力: ・社長、副社長共に30代前半の若い会社です。スタッフの年齢層は20代前半~60代まで幅広いですが、若手スタッフが多くノウハウの共有も非常に活発です。

PwC Japan有限責任監査法人

経営・DXコンサルタント◆DX推進〜基準設計〜セキュリティ等※柔軟な働き方◎/フラットな社風【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区大手町1-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【デジタル・ITの知識を活用し多種多様なサービスを経験できる/、IT系企業出身者、コンサル出身者等の幅広いバックグランドの優秀な人材が集まる、PwCのメンバーファーム】 ■配属先のRAについて: ・数百名の”守りのプロ”が所属し、「多様な経営リスクに対応する圧倒的な専門性を有するプロフェッショナル集団として、デジタル社会に信頼を築くこと」をミッションに掲げています。 ・新卒で入社した方、IT系企業出身者、コンサル出身者等の、幅広いバックグランドの優秀な人材が集い、それぞれの培ったITやコンサルスキルと、“経営リスク”の知見を融合することで、VUCA時代の“守りのプロ”として活躍しています。 ・フラットカルチャーを醸成するため、“仲間を知る。仲間と学ぶ。”をコンセプトに、組織全体での協働イベントの開催を通じ、プロフェッショナルチームとしての結束力を高めています。 ■具体的な業務: (1)主なコンサルティング業務 ・IT/DXガバナンス  -ITの効果的活用やDX推進に伴うリスクを管理、監督するための枠組みの構築支援  -大規模インシデント発生時の検証、再発防止策定支援 ・サイバーセキュリティ  -サイバー攻撃の防御、検知、対応に必要な組織、技術、プロセスに関するリスクや成熟度の評価、および管理態勢の構築や先進事例の調査や助言 (2)各種システム監査/セキュリティ監査 ・会計監査、内部統制監査(J-SOX)におけるIT内部統制の評価業務  -IT全般統制の評価  -IT業務処理統制の評価  -データフローの理解  -サイバーセキュリティリスクの理解  -システム生成データ、レポートの検証 等 ■キャリアパス: ・さまざまな業務を経験し、システム監査、内部統制、会計、ビジネス英語スキル等を身に付け、ご自身のキャリア形成を設計していくことが可能です。 ・コーチと呼ばれるフォロワーと、アサイン担当が個人のキャリアや業務状態を加味してアサインを検討します。 ■当社の特徴: ・Sier出身者、コンサルファーム出身者の方が多数活躍しています。 ・今までの経験やご意向に合わせて、アサインの業務(システム監査・アドバイザリー)を調整します。 ・必要なスキルを身に付けられるe-learningや勉強会があります。

株式会社ファーストコネクト

【マネージャー候補/転勤無】歯科経営コンサルティング/歯科医院の経営課題を包括的にサポート【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

本社 住所:北海道札幌市中央区北一条西…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

▽最新情報▽当社の強み・特徴・職種詳細(応募時にぜひご覧ください) 採用情報ポータルサイト(https://bit.ly/4bVF4U4) 歯科医院に対して、採用/集客/マーケティングといった主要な経営課題を解決するコンサルティング業務です。 ◆具体的なイメージ ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。 医院内に人事やマーケティングの専門人材がいないからこそ、コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 適切な採用手法の選定から、効果的な訴求の仕方、活用方法までもアドバイスします。 採用成功により、人手不足が解消した後は、売上(収益)拡大へ向けたコンサルティングが始まります。 新規患者獲得に向けた予約サイトの活用、既存患者のリピート率向上/キャンセル率低減に向けたDXツールの活用、認知度の拡大に向けたホームページ/Web広告/SNS等のノウハウ提供など、様々な観点からコンサルティング/提案を実施することで、顧客を経営課題解決へ導きます。 ◆取り扱うサービス ・集患サービス「プロレコ歯科」 医院の特徴や歯科業界人の口コミを掲載し、PRから予約の受付まで歯科医院の集患を完全定額制でサポート ・人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」 日本最大級の歯科衛生士向け人材紹介サービス。業界に精通したエージェントが歯科医院と求職者双方に最適な採用マッチングを実施 ・求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 低コストで歯科人材の獲得を行える求人広告サービス。選べる2つの課金方法でスタイルに合わせた採用を実現 ・ファーストコネクトホームページ制作 弊社サービス開発・運営で培ったノウハウで医院が真に必要としている情報を網羅し、HPを構築 ・ファーストコネクト予約管理システム 歯科医院の経営安定化に不可欠な既存患者のリピート率向上を実現。ITを活用して既存患者へ的確なアプローチを実施 ◆キャリアパス ・マネージャー メンバー育成、マネジメント、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案/新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など ・セールスエキスパート トップセールスとして活躍し続けることでマネージャーを上回る報酬を得ることも可能です

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