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検索結果: 665件(281〜300件を表示)
大手金融グループ傘下の国内トップクラス信託銀行
東証一部企業が役員報酬コンサルタントを広く募集◆土日祝休み◆
組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
丸ノ内
800万円〜1200万円
正社員
大手上場企業に対する役員報酬、人事・組織に係るコンサルティング業務 経営会議等で提言、タスク等のリーダー業務
トーテックアメニティ株式会社
【岐阜】モノづくりコンサルエンジニア ※第二新卒可
販売スタッフ、生産・物流コンサルタント
岐阜県 ※案件先により異なる 岐阜県 …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 将来、お客様のモノづくりにおける「こんなことがしたい。こんなことが困っている。」に対してヒアリングを通して潜在的課題を顕在化させ、課題解決をお任せいたします。 【職務詳細】 従来は、既に顕在化され具体的な課題、要求に対して技術力を提供するものでしたが、同社ではモノづくり系エンジニアリング事業のほかITソリューション事業を強みとしており、グループ会社では検証サービス、基板開発、ドローン事業などの多彩な技術に対応できます。これらを最大限に活かして自動車関連業界のほかFA機器、半導体設備等の幅広い業界で付加価値の高い貢献を目指しています。 【業務例】 ●機械分野：自動車の内外装製品、FA機器、設備機器、航空機部品等の開発設計（仕様～詳細設計～シミュレーション評価～実機評価） ●電気電子分野：自動車CASE／ADAS関連ECU、FA IoT製品、半導体設備制御等の開発設計（仕様～詳細設計～シミュレーション評価～実機評価） ●組込ソフトウェア分野：自動車CASE／ADAS関連、EV PHV車、FA IoT製品、設備制御等の各種機能制御ソフト（仕様～詳細設計～シミュレーション評価～実機評価）
非公開
コンサルタント（生産・物流）
生産・物流コンサルタント
東京、大阪
600万円〜
正社員
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、通信・メディア業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 下記のようなお客様の変革を全面的に支援しています。 ・デジタルプラットフォーマー ・大手通信事業者 ・大手電機メーカー ・メディア・エンターテイメント事業者 ◆プロジェクト事例 お客様のビジネス土台となる現在のコアビジネスの変革支援から、将来の収益創出に向けた新規事業検討支援まで、デジタル化・グローバル化をキーワードに幅広く支援しております。 ・お客様とのJVによるデジタルビジネスカンパニー設立 ・お客様とアクセンチュアが一体となったデジタルPFビジネス立上げ ・最先端のコンサルティング手法（お客様と一体で行うデザインシンキング等）によるコンシューマ向けサービスデザイン ・全社デジタルトランスフォーメーション ・New IT（Agile, Cloud, Micro Service, DevOps...）を駆使した通信基幹システム開発
パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
【GBD】物流コンサルタント（マネージャー）
生産・物流コンサルタント
東京都
900万円〜1400万円
正社員
GBD事業部は、同社の新規事業開発部門であり、同社における新たなビジネスの柱を作っていくことをミッションとしております。 部門の創設期に、共に提案を行い、共にチームを築いていく、事業開発マネージャーを担って頂きたいと思っています。 今回は、物流に関するコンサルティング業務の事業開発を担って頂くマネージャーを募集致します。 物流事業者様の抱えるロジスティクス課題に対して、物流のプロとして、戦略策定、課題解決、システム導入（要件定義やプロジェクトマネジメント）まで幅広い領域をお任せ致します。??????????東京都????????2??（その他詳細は面談でお伝えします）
ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社
コンサルタント 戦略・業務・DX・ITと幅広い領域*海外案件有*残業月25時間
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松…
500万円〜1500万円
正社員
■急成長！4年で500名以上の組織規模 ■大きな裁量権をもって組織づくりにも参画できる 業界やソリューションセグメントを設けないワンプール制による、戦略、業務、ITを網羅したコンサルティング、業務支援、テクノロジー支援をお客様側の立場に立ち、業務支援させて頂きます。 【業務内容】 大手企業に対するプライム案件に参画し、プロジェクトの成功に向けたコンサルティングサービスに従事。 【具体的には】 サービス戦略策定、IT戦略、デジタル企画推進、 ビジネス改革、IT企画・開発支援など クライアント部門の各種業務領域を支援しています。 【キャリアアップ】 実力に応じて上位職への早期昇進が可能です。 【フォロー体制】 入社後は先輩と一緒に案件へ入り、OJTを中心にフォローを行います。 当社には大手ファーム出身の方が多数在籍しているため、 コンサル経験が豊富な先輩のノウハウをキャッチアップできる環境です。 【案件例】 ■大手銀行：グループ統一の会計システム導入による経理業務改革支援 ■大手銀行：グループIT戦略 ■大手印刷会社：カードビジネス事業の戦略検討支援 ■大手通信会社：VRを活用したサービス戦略の企画支援
株式会社日立産業制御ソリューションズ
【神奈川：リモート】製造業コンサルタント ※フレックスタイム制あり
リサーチ・分析、生産・物流コンサルタント
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 日立グループ企業をはじめとした製造業向けに、お客さまのビジネスの課題に対してのコンサルティングから、サービスの提供までを行っていただきます。 【職務詳細】 ■範囲：課題のヒアリング～システム構築 【具体的には】 ・課題のヒアリング お客さまの課題を理解し、データ分析の目的を明確にします。 ・データの集計・加工 お客さまから解析対象のデータが提供される場合もあれば、データ収集の計画から立案し、実行する場合もあります。 ・データ分析 データ分析処理の設計(データ要件・分析方法・分析結果評価方法の設計)を行います。分析結果をお客さまに説明します。 ・企画立案 分析結果を基に、お客さまの課題解決に向けた提案を行います。 ・システム構築 提案内容の合意が取れたら、課題解決のためのシステムを構築し、提供します。
非公開
コンサルタント（生産・物流）
生産・物流コンサルタント
東京都 港区虎ノ門 4-1-28虎ノ門…
600万円〜
正社員
「【運輸コンサルティング】事業計画策定～実行まで」のポジションの求人です 【シグマクシスの事業】 シグマクシスは、企業の「3:つの変革」実現を目指し、多様な能力を組み合わせたコンサルティング・サービスを提供します。また、企業間連携やジョイントベンチャー設立のシナリオを描き、株式会社シグマクシス・インベストメントと連携して、お客様やパートナーと共に新たな価値創造に取り組みます。 【3:つの変革とは】 「3:つの変革」とは、事業に関わる人の自律性と心理的安全性を保障し、エンゲージメントを向上させ、継続的にイノベーションを創発して、迅速な個客対応を可能にするプラットフォームを構築する「マネジメント・トランスフォーメーション（MX）」、コアビジネスモデルを変革し、生産性革命によって大幅な業績向上を実現する「デジタル・トランスフォーメーション（DX）」、新たな成長エンジンとなるビジネスモデルを成長市場で構築する「サービス・トランスフォーメーション（SX）」です。 【職務内容】 運輸業界（航空・海運・運送・鉄道など）に対して、 事業戦略策定、新規事業開発支援、DX、IT支援等、バラエティーに富んだコンサルティング業務を行っていただきます。 【支援実績】 航空：航空会社における国内線賃金全面リニューアル 海運：国際海上におけるSaas活用に向けたシステム導入支援 【魅力】 本ポジションにおけるクライアントは運輸業界国内大手企業です。 1:つの課題解決だけでなく”同社として何ができるか”、”クライアントが目指すべき姿は何か”を常に熟考していくポジションです。クライアントが抱える課題を必ず解決する事で信頼を獲得してきました。同社最大の魅力は「他ファームで解決できなかったことが同社では解決できる」です。時には情報収集のため海外のカンファレンスへ参加する事もあります。全てはクライアントの事業変革と事業価値創出のために。 【働き方】 ご自身のバックグラウンドやビジネスを通じて叶えたい事に対して、全社的にサポートする体制が整っています。 フラットな組織で風通しの良い環境です。コンサルティング未経験者の採用も積極的に行っており育成体制も整っています。
日本を代表する総合電機メーカーのコンサルティングファーム
人財・組織変革コンサルタント
組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
東京千代田区麹町
650万円〜1100万円
正社員
・経営環境の変化を踏まえた組織や人財の将来像デザイン。 ・人財データ、行動データの分析/ワ-クショップの活用 ・業務改革などの戦略策定から実行まで。 ・新しい働き方の実現に向けた支援
株式会社タナベコンサルティンググループ
【広島】HRコンサルタント ※年間休日120日以上
組織・人事コンサルタント
広島県広島市南区松原町2-62 広島J…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にてHRコンサルタントとして従事いただきます。 【職務詳細】 1、コンサルティング（現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告） プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理はもちろん、報告書作成や契約締結等も担当します。継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）を行います。 2、顧客創造（アポイント獲得～訪問～提案～クロージング） 既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育。クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどから訪問に繋げます。インタビューから現状把握し、チームで方向性を協議し提案します。 3、研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーター・運営を行います。 【研究会】 経営層のための学びと体験の場として、各種研究テーマごとに定期開催しています。同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施します。 【セミナー】 年間参加者数9,900名以上。経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社
【GBD】ビジネスコンサルタント(物流領域) ／ Consultant～Manager
生産・物流コンサルタント
東京都江東区（転勤なし）※リモートメイ…
600万円〜1300万円
正社員
・クライアント企業の現状分析および課題の特定 ・課題解決のための戦略立案および実行支援 ・業務プロセスの改善提案と新しいワークフローの設計 ・チームやクライアントとの円滑なコミュニケーションを通じたプロジェクト推進 ・プロジェクトにおけるスケジュール管理とリソース調整 ・必要に応じて、データ分析や財務分析を実施し、レポート作成
株式会社AGSコンサルティング
【福岡】人事・組織コンサルタント ※転勤なし
組織・人事コンサルタント
福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事・組織コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■ポジション（1）：人事制度コンサルティング業務 ・人事制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計／運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成／開発、アセスメント） ・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ・人事関連セミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■ポジション（2）：労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務 ・労務監査／DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
コンサルティング会社
リスクマネジメントコンサルタント（リスク管理・危機管理）（総合職)
組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
東京都千代田区
500万円〜800万円
正社員
業務内容 ＜業務内容＞ 企業（主に大企業）に対して、リスク管理・危機管理に関する コンサルティングサービスを提供する業務です。 クライアントである企業が自力で解決できない課題について、 コンサルティングにより対策の推進を支援します。 ＜業務例＞ ①リスク管理のコンサルティング業務 ・現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、 具体的な改善案を提示する業務 ・企業全体や固有事業を対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、 対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務 ・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策の モニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務 ・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を 顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務 ②危機管理のコンサルティング業務 ・危機対応体制や各種危機に共通するルール（危機管理広報を含む） を策定する業務 ・大規模地震、感染症、情報漏洩等の危機事象を特定した上で、 危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を 策定する業務 ・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを 体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務 ③コンプライアンスのコンサルティング業務 ・コンプライアンス体制の現状評価と具体的な改善案を提示する業務 ・個別コンプライアンスリスクについての未然予防、顕在化時における 対応に関する各種支援業務 ・コンプライアンス研修の企画・運営、出講等の業務 ④リスク管理・危機管理・コンプライアンスの調査研究、執筆業務
株式会社ユーザベース
【リモート】コンサルティング（事業開発支援チーム） ※年収600万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三…
600万円〜800万円
正社員
■誰に：「全てのスピーダユーザー」（日本を代表するような大企業群を中心としつつも、スタートアップフェーズや中小規模の企業など様々） ■何を：事業開発周辺の課題 ■どのように：人＋プロダクトの力を用いて解決に導いていく 【職務詳細】 ■コンサルティングメニュー開発 大手コンサルファームだと既存のフレームワークを勉強することが中心になりますが、同社の場合は既存のフレームワークを修得するだけでなく、自分自身でクライアントに向き合いながら、考え、クリエイティビティを発揮していくことを積極的に推奨しています。 ■ソリューションパートナーとのアライアンス推進 アライアンス戦略立案や推進にも携わっていただけます。 ■プロダクトの強化／発明 ユーザベースはSaaSカンパニーであるため、顧客と現場で向き合いながら、そこで得られた気づきをコンサルメニューに落とし込むだけでなく、PdMチームと連携して、ユーザベースの各種プロダクトのさらなる強化／発明に繋げていくことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PwC Japan合同会社
【東京：リモート】人材開発・人財育成担当(ディールアドバイザ ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできる人材の育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。 【職務詳細】 ・育成施策の企画・推進にかかる各種業務（企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.） ・L&Dチームの運営にかかる各種業務（予算管理、ベンダー管理、稼働管理） ・関連部門、チームなど、各種ステークホルダーとの連携 【具体的には】 １．育成に関する企画立案、計画、運営（ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラムのデザイン、運営計画の立案と実行）例；リーダーシップ研修、階層別研修、タレントマネジメント、オンボーディング、新卒研修、海外派遣等 ２．Learningモチベーションを向上、学習効果促進するための企画立案・計画、運営（Digital Toolを活用して、ウェブサイト、学習ツールの開発等） ３．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じて、１，２のテーマに反映する ４．チーム運営としてのPMO、社内外の関係者との協働 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アビームコンサルティング株式会社
コンサルタント/素材・化学
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京…
450万円〜1500万円
正社員
クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 素材/化学ビジネスユニットでは素材/化学、石油、住宅設備、エンジニアリング、製薬/医療機器業界等の顧客に対し、コンサルティングサービスを展開しています。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・経営／事業戦略立案 ・業務改革プロジェクトの構想策定 ・新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定、実行計画作成支援などのイノベーション創出 ・ものづくり能力、マーケティング、販売業務の強化による次期ビジネスモデル構築及び実現支援 ・海外進出、および現地適合などグローバル対応支援 ・会計・人事・販売・物流などの業務最適化実現支援 など
株式会社オープンロジ
コンサルティング（ゼネラルマネージャー） ※年収800万円以上
商品・在庫管理、生産・物流コンサルタント
東京都 東京都豊島区東池袋1-34-5…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 事業成長の促進や経営課題を解決するため、企業に寄り添った物流関連のサポートやコンサルティングするチームをリードいただける、ゼネラルマネージャー・執行役員候補を募集しています。オープンロジをご利用中の顧客（法人企業）に対して物流戦略設計はもちろん、オープンロジの新機能の提案、顧客とのディスカッションをもとに顧客ニーズを社内に展開など、プロダクトに関するフィードバックの収集や改善にも寄与いただきます。顧客のトップ層との商談を中心に、顧客の課題・問題を特定し、オープンロジの経営陣やプロダクトチームを巻き込みながら、最適な物流やECのコンサルティングを実施いただきます。 【職務詳細】 ・顧客CXOや執行役員などのハイレイヤーとの関係性構築 ・顧客の事業フェーズによって変化する課題解決へ向けて、長期的なサービス利用を前提とした戦略策定 ・オープンロジとしてプロダクトや物流オペレーションを含めた総合的なコンサルティング提案の企画立案 ・オープンロジのボードメンバーとして経営会議へ参加し、経営方針や事業全体の課題解決 ・部門メンバーの育成、部門全体のマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
豊通ヒューマンリソース株式会社
【愛知】人事制度コンサルティング ※年収600万円以上
組織・人事コンサルタント
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 セ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ・グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 など 【職務詳細】 ・人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級／賃金／評価制度設計（改訂）など、 各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務 ・制度運営 適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ・規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など ・営業活動 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
コンサルタント（生産・物流）
生産・物流コンサルタント
東京
600万円〜
正社員
《職務内容》 製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事 ・PLM、BOP、ERP（生産管理、原価管理）、MES、CRMなどの導入支援（システム構想策定、ベンダー選定、業務要件定義、システム要件定義など） ・設計開発、生産管理、製造領域における業務改革 ・新規事業開発、商品戦略の策定、商品企画 ・全社戦略、事業戦略の策定 ・M＆A、オープンイノベーション、外部提携の戦略策定 《役割および責任》 セクターの組織上、原則マネジャー以上での採用を想定していますが、良い方がいらっしゃればシニアコンサルタント想定でも検討いたします。 シニアマネジャークラスについては、複数案件の提案リードとして、顧客との関係構築、オポチュニティの発掘、提案等の作業に従事してもらい、案件獲得後には、プロジェクトリードを担ってもらうことを期待しています。 マネジャークラスについては、上位クラスの指示のもと、提案作業への関与、案件獲得後の案件遂行の主要メンバーとしての活躍を期待しています。
東証一部上場 大手情報通信業のホールディングカンパニー
情報・通信業のクラウド顧問、サポート責任者候補
コールセンタースタッフ、組織・人事コンサルタント
東京
300万円〜400万円
正社員
【業務詳細】 Web上で、企業の「顧問」となる人材にご登録頂き、顧問ニーズをもつ企業様とマッチングするサービスとなります。お任せしたいミッションとしましては、企業様にいま困っていることや問題点をヒアリングし、文章にしてWebサイト上に掲載する業務になります。顧問登録された方は、貴方が書いた内容を読んでマッチする企業に応募します。 (社内の営業担当者ではなく、顧客企業様のサポートを行う業務です) まずは簡単な作業から始めて頂き、次第に企業様の決裁者とコミュニケーションを取って、問題点をヒアリングする業務をお任せできればと思います。 また、一通りの業務を覚えて頂いた後は時短勤務、リモート勤務なども可能です。
株式会社SANN
営業 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社は、企業と障がい者の架け橋となることで、障がい者の活躍を支える“インクルーシブ社会”の実現を目指しています。 障がい者の安定した就労支援はもちろん、企業の法定雇用率の達成、業務効率の向上といった多面的な価値を提供し、成長を実現しています。 本ポジションでは、企業に対して障がい者雇用の課題をヒアリングし、企業のニーズに合わせて人材紹介やサテライトオフィスの導入・定着までをサポートする法人営業を担っていただきます。 【職務詳細】 ・新規アポイント獲得 （人事・総務部門、経営者など決裁者へのアプローチ） ・訪問またはオンラインでの商談（現状の課題をヒアリング） ・課題に合わせたサービス提案（人材紹介／サテライトオフィス活用など） ・求人票に合った候補者の選定～面談設定 ・契約業務や導入後のフォロー（定着状況の確認や追加提案など） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
