GLIT

検索結果: 1,782(521〜540件を表示)

アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント/組織人事コンサルタント

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京…

450万円〜1500万円

雇用形態

正社員

クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、 人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・人事マネジメント戦略策定 ・人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定 ・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定 ・従業員ベネフィット・リワード策定 ・人材開発施策策定 ・エンゲージメント向上策策定 ・人事システムの基本構想策定 ・人事業務プロセス改革 ・業務効率化のためのERP導入 ・グローバルHCM、タレントマネジメント など ※入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

非公開

【営業組織立上げ・初期メンバー募集!!】 脱炭素SaaS  ※一部リモート

ビジネスコンサルティング系その他

①東京事務所 東京都港区麻布台 ②福…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

▶本ポジションでは、法人のお客様に対して<脱炭素経営を支援するツール導入>をご提案いただく営業活動をお任せいたします。 【具体的には】 ・お客様の脱炭素化に向けた取り組みや課題を丁寧にヒアリングし、最適な活用方法や導入メリットをわかりやすくご説明いただきます。 ・ご導入後のフォローアップや、より効果的な活用提案を通じて、アップセル・クロスセルのご提案にも携わっていただきます。 ・営業組織も一から作り上げるため、AIなど最新のテクノロジーを取り入れた効率的な営業スタイルを構築することを考えております。 拡大を続けるGX市場の中で、自ら考え行動し、お客様の事業成長と社会課題の解決に貢献する——そのような想いをお持ちの方をお迎えしたいと考えております。 共に脱炭素社会の実現を目指してくださる方からのご応募を、心よりお待ち申し上げております。

アーチーズ株式会社

【東京:リモート】ポジションサーチ(全職種対象) ※第二新卒可

アナリスト・エコノミスト・リサーチ、ビジネスコンサルティング系その他

東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が展開する複数の職種において、候補者の希望やスキルに応じて柔軟にポジション提案を行うための、カジュアル面談を実施しています。 【職務詳細】 ・同社に少しでも興味のある方に向けて、情報交換の機会を提供 ・現在募集中の複数ポジションの中から、スキルや希望に応じて最適な職種を案内 ・下記のような方に最適  - どのポジションが自分に合うかわからない  - 複数のポジションに興味がある  - 将来の転職に向けて情報を集めたい ・面談後、適性や希望に応じて書類選考・面接へ進むケースあり ・現時点での具体的な応募意思がなくても参加可能 【その他】 業界や職種を問わず、さまざまなバックグラウンドを持つ方々と面談実績あり。選考フローに進むかは希望に応じて調整できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント/官公庁・公共機関◆フレックスタイム制

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京…

450万円〜1500万円

雇用形態

正社員

クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、 文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ■公共政策に関する調査研究 ■行政・事業評価(経営診断)、経営・事業戦略の立案支援 ■財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援 ■業績評価制度、行政評価制度の構築支援 ■業務プロセス改革、組織改革支援 ■人材育成・人事評価に関する調査・改革支援 ■リスクマネジメントシステム構築支援 ■システム監査・評価・情報セキュリティ監査 ■業務・システム最適化計画の策定 ■情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務 ■ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ ■プロジェクトマネジメント、CIOサポート ■BCP(事業継続計画)策定支援 ■民営化・独立行政法人化等の支援(制度設計・業務/組織/IT設計) ■民間活用(官民連携)支援(PFI、市場化テスト、指定管理者制度) ■地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援

株式会社ワーキテクノ

人材コーディネーター◆顧客の成長を支える仕事にチャレンジ!/年休130日/月給30万円〜

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング

★全国募集 ≪福岡積極採用中≫ ◆希…

400万円〜

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 顧客の人材ニーズと自社エンジニアの”最適なマッチング”を実現します。 当社のエンジニアが現場で活躍することで、大規模プロジェクトの成功や顧客の成長に貢献できる仕事です。 <具体的には…> ◆顧客企業へのヒアリング(人材ニーズや課題の把握) ◇エンジニアとの面談(希望職種や働き方、キャリアプランの確認) ◆双方の条件に合ったマッチングと提案 ◇就業後のフォロー・キャリア支援 ◆書類作成や進捗管理などの事務業務 顧客の課題とエンジニアの希望を深く理解し、最適な提案・支援を行います。 また、当社では採用から入社後のフォローまで一貫して担当できるため、エンジニアの成長やキャリア形成にも携わることが可能です。 個人ノルマはなくチームで目標を追う体制が整っており、協力しながらチームで成果を出していくスタイルのため、残業少なめ、休日はしっかり休めます。 ◆平均残業10時間 ◇完全週休二日(土日祝日)※土曜出勤なし! ◆年間休日130日 ◇産休育休実績あり 将来的には、広告や人事、広報、新規事業など様々なプロジェクトにも参画でき、多彩なキャリアパスが描けるのも魅力の一つです。 未経験からでも段階的に学べる教育体制が整っているため、安心してスタートできる環境です。 【入社後の一ヶ月間は】 まずは業界研修からスタートし、経験・スキルに応じて柔軟なOJT研修を行います。 先輩社員の業務に同行しながら徐々に学び、実際の業務に挑戦します。 業界未経験で入社をしたメンバーも現在では活躍中のため、安心してチャレンジ可能です。 【達成感を感じる瞬間】 企業の課題とエンジニアの強みを深く理解し最適な提案を行えると、双方から感謝の言葉をもらえることもしばしば。 また、チームで動いているためチームメンバーとの声掛けや達成できた時の一体感を感じる事ができます。 【一日のスケジュール】 9:00  出社・メールチェック 10:00 企業とエンジニアのマッチング業務 12:00 ランチ 14:00 社員訪問  15:00 企業との打ち合わせ 17:00 各種報告書作成・明日の準備 18:00 帰宅

株式会社リブ・コンサルティング

【人材育成スペシャリスト】企業変革を実現する経営×研修のプロ

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 ●中堅・中小企業を主な対象とした、研修企画や人材育成トレーニングに関するプロジェクトをご担当いただきます。経営層および現場双方と密接に連携しながら、実行性の高いコンサルティングを推進していただくポジションです。 ●本ポジションでは、企業の中長期的な事業成長・組織変革を目的とした継続的な支援を行います。単発の研修提供にとどまらず、社員一人ひとりの行動変容を促す“伴走型”の支援を通じて、企業全体の変革を実現していくことが求められます。 ●キャリアパスとしては、人材開発領域における専門性を高めていくことはもちろん、経営支援領域まで踏み込んだ支援を担い、経営者に代わる意思決定や推進力を発揮できる「カンパニーコンサル」としてのキャリア形成も可能です。 ■具体的な業務内容 ・経営戦略策定 ・デジタルマーケティング強化支援 ・組織開発支援(MVV構築、人事評価制度改定・運用、組織サーベイ運用など) ・営業強化支援 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社リブ・コンサルティング

【人材育成スペシャリスト】企業変革を実現する経営×研修プロフェッショナル

組織・人事コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

本社勤務> 東京都中央区日本橋2丁目7…

-

雇用形態

正社員

●中堅・中小企業を主な対象とした、研修企画や人材育成トレーニングに関するプロジェクトをご担当いただきます。経営層および現場双方と密接に連携しながら、実行性の高いコンサルティングを推進していただくポジションです。 ●本ポジションでは、企業の中長期的な事業成長・組織変革を目的とした継続的な支援を行います。単発の研修提供にとどまらず、社員一人ひとりの行動変容を促す“伴走型”の支援を通じて、企業全体の変革を実現していくことが求められます。 ●キャリアパスとしては、人材開発領域における専門性を高めていくことはもちろん、経営支援領域まで踏み込んだ支援を担い、経営者に代わる意思決定や推進力を発揮できる「カンパニーコンサル」としてのキャリア形成も可能です。 ■具体的な業務内容 ・経営戦略策定 ・デジタルマーケティング強化支援 ・組織開発支援(MVV構築、人事評価制度改定・運用、組織サーベイ運用など) ・営業強化支援 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得! 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。しかし、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 【注目】未経験から活躍できる環境があります 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 試用期間中の雇用形態に差異なし

NTT西日本株式会社

【大阪】ハイパースケーラ等の外資系企業との新規ビジネス開拓リーダー

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区大深町3-1

950万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<入社3年後の定着率97%> ◆残業月10.6時間&年間休日126日 ◆在宅勤務制度、フレックスタイム制導入 ◆有給休暇取得率98% 国内のデータセンタ市場は、 東京中心に関東圏の投資・建設が旺盛でしたが、 近年、大阪近郊の関西圏でもデータセンタ建設が 増加傾向にあり、ハイパースケーラ等の外資系企業との コンタクト機会も増加していることから、 データセンタ建設の工程やDCI(ケーブリング)等の 周辺ビジネスの業務に精通する人材を求めています。 ≪業務概要≫ キャリアズキャリアとして、通信キャリア等 (ハイパースケーラ含む)へのNTT西日本の アセットを活用したシェアリングビジネスの拡大 ≪業務詳細≫ ・ハイパースケーラ等への窓口開拓・新規案件形成等の営業活動 └データセンタ誘致 └データセンタ間ケーブリング === ※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 === 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の 希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、 下記業務に配属する場合があります。 ・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング ・ICTソリューション提供に関わる業務 ・通信ネットワークの構築・運用・保守 ・設備投資戦略策定業務 ・アライアンスパートナーの開拓 ・新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・新規サービス開発、研究開発業務 など 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社日本M&Aセンター

M&Aコンサルタント/業界未経験歓迎

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

以下のいずれかへ配属となります 【東京…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

増え続ける案件依頼に対応するため、新メンバーを募集します M&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業~大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 【オリジネーション業務(案件発掘)】 <譲渡サイド> ・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング~ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション(調整・交渉)】 ・トップ面談/企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー/成約式/ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、 お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます (変更の範囲) 会社の定める業務

株式会社リブ・コンサルティング

経営コンサルタント◆地方創生・中小企業支援◆経営者の伴走パートナー

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社勤務> 東京都中央区日本橋2丁目7…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

中堅・中小企業の経営層を対象に戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画~実行支援まで関与し、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングをお任せします。 配属後はご自身の今までの経験が活かせる領域、もしくは貢献領域が大きいプロジェクトにアサインします! ■コンサルティングテーマ ・経営戦略 ・マーケティング・セールス ・組織人事 ・新規事業開発 ・デジタル、テクノロジー など 社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも当社の特徴です。 ■コンサルティングの特徴 経営にはあらゆる要素が複合的に絡んでいるため、当社の支援では「一部門」や「一機能」を切り取ったプロジェクトベースの機能支援ではなく、「カンパニーベース」の包括的な経営支援を行う「成果創出型のコンサルティング」が特徴です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得! 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。しかし、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 【注目】このポジションの魅力は? ●コンサルタント・Kさん 地域を支えるのは地元の人々ですが、目の前の経営課題に追われ、十分な余裕を持てない現実もあります。そうした企業に対して、本質的な支援ができる環境で働きたいと考え、コンサルティング業界への転職を決意しました。そして、数あるファームの中で、中堅・中小企業に対して成果創出にこだわった支援を提供していることと、働いている人に魅力を感じてリブ・コンサルティングに入社を決めました。短期的な成果だけでなく、「このプロジェクトが会社の未来にどう影響するのか」を考えながら仕事をするようになったことは、大きな成長だと感じています。 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社イードア

シニアコンサルタント候補(第二コンサルティング事業部) ※年間休日120日以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のコンサルタントとして、人材や採用支援を中心に、M&A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます! 【職務詳細】 ■誰に:スタートアップ企業 ■何を:経営資源(ヒト・モノ・カネ)にまつわる幅広い課題解決 ■手法:経営陣へのヒアリングをもとに課題を抽出し、ソリューションの提案 【具体的には】 ・新規開拓営業 ・経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定、等のコンサルティング業務 ・課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動 ・上記に該当するタレント人材へのヘッドハンティング ・獲得したプロジェクトのマネジメント、ディレクション業務 など ★現在は、スタートアップのキャッシュアウトの理由の一つである『優秀な人材を採用できない』といった課題に主にアプローチしていますが、同時に採用領域以外にも営業販路の拡大やファイナンス領域の支援など、スタートアップの成長過程で必要となるソリューションを拡充しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【愛知】労務コンサルタント ※転勤なし

組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能です。 完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整が可能です。 【同社の目指す姿】 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社が目指す道です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ソミック石川

【静岡:リモート】戦略人事 ※年収700万円以上

企画・管理・事務その他、組織・人事コンサルタント

静岡県浜松市南区古川町500 遠鉄バス…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営陣の戦略パートナーとして、ボールジョイント事業の事業成長に不可欠となる組織・人財をはじめとする人事施策の策定、運用をすることを期待いたします。 【職務詳細】 入社後は(株)ソミック石川の人事部に所属いただき、人事部長の直下で経営・人事課題などを早急にキャッチアップすることが求められます。また、主力事業の人事課題・各種施策に関わっていただき、今後の人事機能のあり方を描いていくことも期待しております。 具体的には、以下のようなテーマがございます。 ・幹部職アセスメントの実施・リーダー育成に向けた教育プログラムの検討 ・人事制度の在り方、アップデートに向けた方向性の検討 ・人財育成、人財開発につながる人事考課プロセスの再構築と実践 ・シニア人財の活性化施策の検討、実行 適所適材を実現するための、人財ローテーションの仕組みの検討 ※ご経験やご希望のキャリアに合わせて、関わり方や責任範囲をアレンジすることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

本田技研工業株式会社

人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営 ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 先進安全・知能化(AD/ADAS)開発領域,電子プラットフォーム開発領域,コネクテッド領域,インフォテインメントシステム領域,電動システム開発領域 等 企業経営・戦略に合う人材の確保・育成は、企業を活性化するうえで必要不可欠な領域であり、Hondaの従業員として、継続的に人材獲得するための、採用活動領域で活躍頂くメンバーを強化します。 【職務詳細】 SDMにおける横断的な人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ●社内人材のリスキリング研修の企画・提案・実行・運営 ●キャリア採用者・新卒者のHONDAで必要とされるスキル・知識・知見・人との繋がりを短期で獲得する為の、導入研修・教育プランの企画・提案・実行・運営。 ●HONDA企業文化の伝承とチャレンジ思考マインドセット企画・提案・実行・運営 ●リスキリング・導入研修運営とPDCAによる継続的なプログラムの最適化と、運営の効率化の企画・提案・実行・運営  (内外リソースの効率的活用によるプログラム企画・提案・実行・運営・改良) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ヤマハ発動機株式会社

【神奈川】人事(教育企画) ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のグローバル人事部にて下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。  ・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営    ・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、モニタリング  ・事業人事(HRBP)、海外グループ会社HRとのコミュニケーション・連携 【募集背景】 同社のミッションである「感動創出企業」を実現するためには、人財の価値を最大化することが必要です。 People & Culture Groupは海外のグループ会社も含め将来の幹部候補生の育成機会を企画・提供するとともに、社員一人ひとりが多様な価値観を発揮しながら、スキルや意欲を育むことが出来る組織づくりとカルチャー醸成を担います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アクセンチュア株式会社

ビジネスコンサルタント*未経験OK*研修充実*グローバル企業で活躍

コンサルティングSE、システムコンサルタント、経営コンサルタント

【東京オフィス】 東京都港区赤坂1-1…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆未経験・第二新卒歓迎★業界・職種経験不問 ◆グローバル基準の研修で同期と学ぶ! ◆「短日短時間勤務・ベビーシッター費用補助」など多様なキャリアパスへの支援制度が充実! 次世代のビジネスやITの姿を描き、組織や業務の再設計を行うお仕事。 また、最先端テクノロジーを活かしてITの設計から構築・定着までをリードし、 セールスやマーケティング、サプライチェーン、人材・財務など多様なビジネス領域をカバーします。 入社後は、研修でテクノロジーの基礎からグローバル最先端技術までを学習。 研修終了後は、長期プロジェクトに携わり、自分らしいキャリアを構築しましょう。1つの領域を極めるのも、専門領域を広げるのもよし。仕事や今後のキャリアのことなどは、メンターが相談に乗ります。 ★オラクルやマイクロソフトなど、大手IT企業との繋がりが深く、業務を通して最先端の知識や技術、ソリューションに触れられます。 ★「未経験からチャレンジしたい」「同期と切磋琢磨しながら成長したい」「IT・テクノロジーの最前線にいたい」という方にはぴったりです! ※変更の範囲:上記を除く当社関連業務

株式会社JDSC

コンサルタント(シニアマネージャー/ディレクター候補) ※年収1000万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都文京区小石川1-4-1 住友不動…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 【職務詳細】 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。 そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ユア・エース

社内コンサルタント*週休3日OK*ネイルOK*未経験歓迎*弁護士法人グループ

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋堀留町2-3-14堀…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

◆未経験スタート歓迎◆週休3日制も選択可◆マッサージ無料、ネイルOK、オフィスカジュアルOK◆女性が多く活躍している職場です◆学歴・経験不問◆年間休日125日以上◆20~30代のスタッフ活躍中 当社の成長に欠かせない、グループ内法人のコンサルティング業務や 今までのご経験・知識を活かせる分野での新しい事業の立ち上げなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■グループ内法人の営業戦略企画、営業支援、業務改善の提案・実行など ■業務フローの見直し、効率化提案、市場調査 ■DX化推進の提案 ■顧客満足度向上施策の提案 など ※出向先により一部業務が異なります。 ★弁護士監修のマニュアルに沿った対応で初めてでも安心 ★債務整理を中心とした依頼者様の問題解決をサポートできるやりがいも! ★先輩スタッフや弁護士など有資格者にいつでも質問OK! ★担当分野ごとの分業制で専門知識を無理なく習得できます 【将来的には…】 新規事業立ち上げコンサルタントとして、活躍するキャリアアップもあります。 スタッフ採用、運用方法決定、システム導入、市場調査など、 ★有料職業紹介、不動産事業、ネイルサロン運営などの新規事業に携われます ★企画から実行まで裁量権を持って取り組める醍醐味を体験できます ★自身のアイデアが形になる達成感と、キャリアの幅が大きく広がります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

FPTコンサルティングジャパン株式会社

コンサルタント 戦略・業務・DX・ITと幅広い領域*海外案件有*残業月25時間

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松…

500万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■急成長!4年で500名以上の組織規模 ■大きな裁量権をもって組織づくりにも参画できる 業界やソリューションセグメントを設けないワンプール制による、戦略、業務、ITを網羅したコンサルティング、業務支援、テクノロジー支援をお客様側の立場に立ち、業務支援させて頂きます。 【業務内容】 大手企業に対するプライム案件に参画し、プロジェクトの成功に向けたコンサルティングサービスに従事。 【具体的には】 サービス戦略策定、IT戦略、デジタル企画推進、 ビジネス改革、IT企画・開発支援など クライアント部門の各種業務領域を支援しています。 【キャリアアップ】 実力に応じて上位職への早期昇進が可能です。 【フォロー体制】 入社後は先輩と一緒に案件へ入り、OJTを中心にフォローを行います。 当社には大手ファーム出身の方が多数在籍しているため、 コンサル経験が豊富な先輩のノウハウをキャッチアップできる環境です。 【案件例】 ■大手銀行:グループ統一の会計システム導入による経理業務改革支援 ■大手銀行:グループIT戦略 ■大手印刷会社:カードビジネス事業の戦略検討支援 ■大手通信会社:VRを活用したサービス戦略の企画支援

株式会社C−mind

★平均年収766万【コンサル営業】★定着率95%以上/テレアポ無

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし】 は100%希望に応じます…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

東京勤務/大阪支店も展開!(勤務地は100%希望考慮)【飛び込み・テレアポなし】複数の商材を用いた課題解決型営業★分業制で業務に集中できる★ ≪仕事の流れ≫ 1:お客様のお悩みをヒアリング お客様の持っている課題や悩みを聞いていきます。 ▼ 2:提案 企業様の課題に合わせ、ご提案をします。 ▼ 3:ご契約、導入サポート ご契約後も機器の導入や運用までサポートします。 ▼ 4:定期訪問 導入後も定期的な訪問を行い、引き続きサポートします。 ◆商材は業界トップクラスの自社サービス 以下の提案をお任せします! スリホ…業界トップクラスを誇る定額プリンターサービス OBIS…DX推進サポートサービス その他OA機器…複合機やビジネスフォン、セキュリティ機器など ☆顧客の本質的な課題を解決する営業 ☆豊富な商材で企業に合わせた提案可能 ☆クロスセルで単価アップ ◆分業制・テレアポなしで提案に集中できる! 当社では、アポイント獲得を専門とするチームがあるため、 新規アポイント獲得のためのテレアポは一切なし! 商談や顧客対応に集中できる環境があります! また、「売って終わり」ではなく、 導入サポート、定期訪問と その後のフォローまで一貫して行う体制で 長期にわたりお客様に関わっていけます!

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード