希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する経営・コンサルティング
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 1,874件(881〜900件を表示)
非公開
コンサルタント（業務プロセス）
ビジネスコンサルティング系その他
東京本社 東京都千代田区丸の内1-8-…
600万円〜
正社員
職務内容 仕事内容として、プロジェクトメンバーとしてマネージャーやシニア・コンサル タント、コンサルタントの指示のもと、各種デリバリー業務、調査・分析業務を 行っていただくことを想定しております。 当社では現在新規事業として、コンサルティング事業を手掛けるための準備 を進めております。 同事業を垂直立ち上げするにあたりコンサルティング業界における高い情 報分析力を有し、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。 同ポジションの方にはプロジェクトのメンバーとしてデリバリー業務を遂行し ていただき、近い将来にコンサルタントに昇格するべく、早期にキャッチアッ プしていただきます。 ※ご希望及びスキル・実績に応じてM&Aの仲介業務や今後新たに立ち上 げる新規事業への参画などのキャリアプランも検討可能です。 【業務内容】 ・プロジェクトの遂行 ・情報収集/分析/提言 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘
非公開
コンサルタント（業務プロセス）
ビジネスコンサルティング系その他
銀座本社及びプロジェクト先 所在地：中…
800万円〜
正社員
▼コンサルティング コンサルティング事業部のマネージャとしてクライアントとリレーションを築き、プロジェクトをリードしていただきます。 ご担当いただく領域は、以下の範囲を主軸に、ご経験ご意向に合わせてアサインさせていただきます。 具体的には、大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティングを行っていただきます。 弊社コンサルティング事業は業界や領域を限定せず、クライアントニーズに合わせて様々なソリューションの提供を行っています。ご経験のない分野においても、積極的に参画していただける方を歓迎します。 ※業界やサービスでのチーム縛りがないプール型の組織のため、進みたいキャリアの方向性や興味関心に合わせて、様々な業界テーマを扱うチャンスがあります。 ※マネージャーの営業目標等は無い会社ですので、コンサルプロジェクトに集中できる環境がございます ▼コンサルティング以外 ・引き合いや営業顧問(元大手役員レベル)の人脈を活かし、クライアント開拓などの営業活動に参画していただきます。（代表や事業部長と二人三脚で行います） ※マネージャーの営業目標等は無し ・自社の戦略構築や課題解決等の活動に参画していただきます。 例：新規事業企画、M&A、マーケティング、採用、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修 など
みらいコンサルティング株式会社
【人事制度構築】 経験者採用/人的資本経営への取り組みをサポート【富山県富山市】
組織・人事コンサルタント
富山県
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ■人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ■人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【具体的に】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社アズライト
人事コンサルタント
組織・人事コンサルタント
東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…
600万円〜1100万円
正社員
採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを 担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。アズライトでは、顧 客企業を通じて集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利 用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため、採用市場における知識・経験・ノウハウを高いレベルで身に付け ることができます。 ■業務内容 先輩社員のサポートメンバーとして既存顧客のプロジェクトに関わって1つ1つの業務を学んでいただきます。その後は主担当として顧客企業のマ ネジメント、分析～改善とコンサルティング業務へと移行して、採用活動の仕組みづくりを行っていきます。役員直下のチームなので週1回以上は1 on 1ミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境があります。 ・顧客企業のプロジェクトマネジメント 担当顧客数はスキルによって変動しており、15～40社程と人によって差があります。顧客によっては1億円以上のプロジェクトを担当することもあ るため、採用領域での高い専門性・スキルが身に付きます。 Ｌ顧客企業との定例MTG Ｌ予算マネジメント Ｌ集客媒体のプランニング Ｌ選考プロセスの構築・設計 Ｌ分析レポートを元にした分析、改善施策の考案 Ｌ各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝 Ｌ採用ツールの制作ディレクション（ホームページ・動画・PPT資料など） Ｌ説明会・面接の代行 ・新たな活動、追加提案などのアップセル営業 ※リーダー昇格後はメンバーマネジメント・育成、自社採用の面接、新卒のメンター担当、など組織運営にも積極的に関わっていただきます ※現在の顧客企業は累計450社超以上。日本を代表する大手企業、有名メガベンチャー、地方の成長企業、資金調達をしたスタートアップ、ニッ チ領域のトップ企業、など規模・業界・職種は多岐にわたっています
非公開
人材開発企画支援（組織戦略立案～人材開発施策～施策評価フィードバック） ※日系安定企業です。
組織・人事コンサルタント
東京都
650万円〜900万円
正社員
組織戦略コンサルから、組織戦略に見合った人材開発施策の実行支援および中長期的なフィードバックまで携わって頂きます。 ”人材が組織を作る”という考えのもと、人材開発に関わるサービス全般に従事頂きます。 ・中堅・大手クライアントの組織戦略をヒアリング ・組織戦略に合った人材像のアセスメントを実施 ・組織戦略に基づく人材開発サービスの提案 など、お客様の人材開発に幅広く携わって頂きます。 また、自身がコーチングおよび研修講師として活動頂くこともございます。 他社では経験できない幅広い業務に携わることで、ご自身のキャリアの幅も広げることが可能です。 （将来的に事業会社の人事マネージャーにキャリアチェンジされる方も多くいらっしゃいます。） まずは、お気軽にエントリー頂けますと幸いです。
株式会社DYM
人事採用コンサルタント ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシ…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します。 経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させる戦略コンサルタント営業職の募集です。経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。 ■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ■どのように：新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。 【具体的な業務】 ・経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付） ・人材コンサルティング商品のご提案(人材紹介・無期雇用派遣紹介・合説・ハイキャリア紹介・スカウトサービス・福利厚生商材・フリーランス紹介等沢山の商材の中から適正の商材を販売する課に配属となります。) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
＜即戦力＞【人事戦略コンサルタント】経営の変革期にある企業の人財戦略を策定、支援
組織・人事コンサルタント
東京本社
600万円〜1500万円
正社員
経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築 ■人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ■人事・労務DD/PMI M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施
株式会社uloqo
HRコンサルタント MGR(部長候補)
組織・人事コンサルタント
東京都港区
800万円〜
正社員
【業務内容】 部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。 ＜主な業務＞ ・SMBチームを管掌 ・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション ・PL管理 ・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用 ・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保
非公開
コンサルタント（業務プロセス）
ビジネスコンサルティング系その他
東京都 港区虎ノ門 4-1-28虎ノ門…
600万円〜
正社員
■業務詳細 戦略・業務系コンサルティング業務を提供（通信業界中心に、その他業界も有り）していただきます。 ・新規事業立上支援 ・事業戦略策定支援・機能構築支援 ・PMO（業務推進系） ・M&A支援 等 上記業務に関し、1:営業活動やプロジェクト組成、2:プロジェクトデリバリ—を実施いただく予定です。 ■リーダーから一言 クライアントともに事業を創造し、推進する事に喜びを感じる方々をお待ちしております！！
非公開
DXコンサルタント
ビジネスコンサルティング系その他
【勤務地】東京／ハイブリッド勤務
600万円〜
正社員
◯仕事概要 日本を代表する大手企業（総合商社、メーカー他）における、DXの内製化を推し進めるプロジェクト業務を担って頂きます。 全行程（アセスメント～全社IT戦略策定～攻めのDX構築～内製化支援）を手掛けていきますので、裁量大です。 グループ会社のリソースも活用しながら、現状のITの可視化を行い、内製化に向けた計画立案と実行を推進します。 2025年4月現在、チームとしては立ち上がりのフェーズで、ビジネス拡大に向けた案件開拓・人員採用計画立案・実行にも携わって頂きます。 DX内製化を推し進めるため、各クライアントへCxO or 部長職相当で入り込むことを会社の意思としてバックアップしていく予定で、コンサルティングファームのNext Stepとして市場価値の高いキャリアを構築していくことが可能です。 ◯仕事詳細 ◆プロジェクト業務 ・大手総合商社の全社構造改革の立案と実行 ・大手飲料メーカーのDX推進を通じたIT戦略策定・組織づくり他 ◆チーム運営 ・チームの事業計画策定（補佐） ・グループ各社と一丸となっての案件開拓・提案活動 ・採用活動他 ※システム開発はスコープに入っておりません。
アデコ株式会社
【リモート】人財躍動化コンサルタント ※フレックスタイム制あり
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都 千代田区 霞が関3-7-1 霞…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人と組織に関する課題を解決し、人財が躍動できる組織へと導くためのコンサルティングを行います。 【職務詳細】 ・経営戦略に連動した人事戦略の策定 ・人的資本経営の推進や開示支援、ISO30414認証取得支援 ・人材ポートフォリオの設計や最適人材配置の支援 ・人事制度(等級、評価、報酬)改革プロジェクト ・エンゲージメントや心理的安全性などの組織風土改革など、組織開発領域のプロジェクト ・人財育成体系の構築など、人材開発領域のプロジェクト ・人事部門立ち上げ支援・強化プロジェクト ・その他組織や人材の躍動化実現を支援するための組織人事コンサルティングプロジェクト 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】業務コンサルタント／コンサルタント職・マネージャー職
ビジネスコンサルティング系その他
東京都 リモートワーク 一部リモート…
600万円〜1500万円
正社員
案件の獲得（提案/顧客折衝）、複数プロジェクト（同時並行）の指揮監督を中心に行っていただくことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定しております。enableXの立ち上げにあたり、コンサルティング業界におけるマネジメント及び案件獲得、顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。 同ポジションの方には業務改善やコストカットプロジェクトにおける提案とデリバリー活動を行っていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクトの遂行 ・情報収集/分析/提言 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバー（コンサルタント、アソシエイト）の育成 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 ■コンサルティング実績 1)システム基盤構築支援 【案件概要】 今後増大が見込まれる管理資産を見据え、事業規模拡大に耐えうる堅実なシステム構築 【ご支援内容】 「IT最適化プロジェクト」の予算化とサブプロジェクト推進を目的として、プロジェクト全体計画策定サブプロジェクトのPMを統括。その他高度知見によるアドバイザリ、社内 ICT実行リソースへの寄与に向けた取り組みを実施 2)新規事業開発 【案件概要】 toC向け事業の事業再建のため、現行の敗因・マーケティング分析から新サービスへのリニューアルプランまでの戦略策定 【ご支援内容】 現場へのヒアリング、過去の成功事例を鑑み現行の敗因分析と、自社アセットを活かした上で検討するべき領域・ドメインを選定検討領域の市場規模の精査と勝ちパターンの調査、サービスイメージを作成経営会議、経営層向けの資料として作成し上申までの支援を一気通関で実施
非公開
コンサルタント（業務プロセス）
ビジネスコンサルティング系その他
東京都港区
800万円〜900万円
正社員
TnSにまつわる取り組みを実施いただきます。具体的には、不正利用防止の取り組みを推進している部門にて、全体?個別の進行管理及び、方針策定に携わっていただきます。
NTTデータ先端技術株式会社
IT人材育成コンサルタント（リーダー） ※フレックスタイム制あり
その他IT・ソフトウェア系その他、ビジネスコンサルティング系その他
東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワ…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ITエンジニア人財育成コンサルタント（クラウド・AI・ITSM・セキュリティ等）の管理職として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・IT技術に関する人財育成コンサルタント業務（スキル定義・育成ロードマップ作成等） ・IT技術に関するオリジナルコースの企画・設計・開発 ・教材テキスト（動画など）の企画・設計・開発 ・顧客提案支援（個別案件に対する提案書作成） ＜活かせるキャリア＞ これまでに培った、ITシステム開発・構築・運用のノウハウをわかりやすく伝え、技術者育成に興味のある方歓迎します。 小規模な組織なので、提案活動、教材開発、研修環境の構築、講師登壇など、一気通貫で一連の業務を体験できます。 教育専門会社と異なり、システム構築会社なので、現場案件を通じたスキル習得など、講師以外のキャリアを積み上げていくことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
コンサルタント（業務プロセス）
ビジネスコンサルティング系その他
東京本社 東京都千代田区丸の内1-8-…
600万円〜
正社員
職務内容 仕事内容のメインは、提案/顧客折衝、プロジェクトの指揮監督を中心に一 部デリバリー業務も行っていただくことを想定しております。 当社では現在新規事業として、コンサルティング事業を手掛けるための準備 を進めております。 同事業を垂直立ち上げするにあたりコンサルティング業界におけるマネジメ ント及び顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。 同ポジションの方にはプロジェクトの指揮監督や予算管理を始め、顧客との 折衝、人材育成などを行っていただくことを想定しております。 ※ご希望及びスキル・実績に応じてM&Aの仲介業務や今後新たに立ち上 げる新規事業への参画などのキャリアプランも検討可能です。 【業務内容】 ・プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバー（シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリスト/アソ シエイト）の育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ
豊通ヒューマンリソース株式会社
【愛知】労務アドバイザー ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 セ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ・グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 ・各社からの労務相談対応 など 【職務詳細】 ・人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級／賃金／評価制度設計（改訂）など、 各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務 ・規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など ・制度運営 適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ・労務相談・不祥事対応支援 労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など ・営業活動 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社京都銀行
〈京都総研コンサルティング〉【人事制度コンサルティング業務】 京都フィナンシャルグループ(以下略)
組織・人事コンサルタント
京都府
600万円〜1300万円
正社員
【特色】 ◎企業や地域の「ありたい姿」をともに実現していくコンサルティングファーム（経営課題解決のプロ集団）を目指している会社です。 ◎京都銀行とお取引のあるお客さまへの人事制度コンサルティング 【仕事名称】 人事制度コンサルティング業務 ～他地方からのI/Uターンも歓迎です～ 【募集背景】 名実ともに京都の中枢金融機関として、地域の産業育成や環境問題への取組み等、様々な形で地域貢献の役割を担っています。 更なる拡大に向けて、コンサルティングサポートを展開するにあたり、今回人事制度コンサルティング業務の人員を募集します。 【業務概要】 有力地方銀行である京都銀行のグループ企業である当社にて、お客さまの人事制度構築・改定に関する支援を中心に、教育体系の構築や評価者・階層別研修などの支援も行います。 【業務内容詳細】 ・プロジェクトマネージャーとして、６～７件／年の案件に対応します。 ・お客さまのニーズに合わせたカスタマイズされた提案と実行支援を複数のコンサルタントで対応します。 ・プロジェクトのマネジメントに加え(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ギブリー
生成AI戦略/活用コンサル（マネージャー候補）
ビジネスコンサルティング系その他
150-0036 東京都 渋谷区南平…
700万円〜1500万円
正社員
最先端の生成AI技術を活用したコンサルティングサービスを提供するポジションです。 プロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の生成AI（自社プラットフォーム法人GAIや、Copilot、Gemini、ChatGPTなど生成AIは問わずお客様の環境に合わせています）の導入から利活用、効果検証、社内浸透・研修まで一気通貫してプロジェクトを成功に導きます。 ■コンサルティング業務詳細 （案件内容） ・エンタープライズ中心 ・全業界/全業務にて案件あり （仕事内容） ・クライアントのニーズ分析と最適な生成AI・Microsoft Copilotソリューションの提案・設計 ・AIソリューションの導入・構築支援 ・プロジェクト計画の策定・進捗管理および関係者との調整 ・リスク評価・変更管理・品質管理 ・Microsoftのノーコード・ローコードツールを活用したシステム連携支援 ・セキュリティやプライバシーの問題への対応 ・プロジェクト成果の可視化と経営陣への報告 ・資料やマニュアルの作成および研修の実施 など ■案件事例一部（2024年10月時点で550社以上の事例あり） 業務・業界を問わず幅広い案件がございます。 ・日清食品HD：｢生成AI集中特訓｣で年間32,000時間削減と、70％以上が継続活用 ・日産自動車：実業務に即したプロンプト開発で『利用率・生産性向上』し、選抜メンバーである3,000人以上の従業員にプロンプトエンジニアリング研修を実施 ・あおぞら銀行：自社業務の関連情報を生成AIに学習させ、よりダイナミックなAI活用を推進。あおぞら銀行の専用生成AI環境開発プロジェクトを主導 ・福井銀行：専用環境における生成AIツール「Asis-AI」を共同開発 ・ニトリ：次世代コンタクトセンター構想を共同推進 ・清水建設：建設業界のDXを牽引するリーディングカンパニーへ。生成AI導入をスピーディーに実現する「法人GAI」導入
株式会社テクノ経営総合研究所
タイ 製造コンサル 現場改善
ビジネスコンサルティング系その他
タイ駐在 バンコクオフィス 海外赴任ま…
600万円〜
正社員
【海外勤務（出張ベース or タイ・バンコク勤務】 ■生産現場に直接かかわるコンサルティング ものづくり企業の生産現場に直接かかわり、管理・改善や教育の推進によって生産現場をより良くしていくことに貢献する業務です。 【指導テーマ例】 生産性向上、少人化活人化、人材育成、リードタイム短縮、在庫削減、品質向上、不良低減、歩留り向上、外注購買コストダウン、省エネ、物流コストダウン、製品設計改善、開発プロジェクト改善、間接部門効率化、総合収益改善 ＤＸ推進 等 ～入社後の流れ～ まずは、コンサルタントとして活躍するため予備知識やノウハウを実務を通じ学んでいただきます。 タイ駐在の場合、平行してビザの取得や住居の確保、転居準備などの手続きを、会社サポートのもと進めていきます。
トランスコスモス株式会社
【東京：リモート】人事システム導入担当(部長候補) ※年収900万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、組織・人事コンサルタント
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシ…
900万円〜1100万円
正社員
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。 人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。 プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、 近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ・人事領域におけるDX企画、推進 ・人事システムの機能追加 ・法改正や人事制度改正に対応した改修（業務要件まとめ・情報システム部門との連携） ※開発そのものは他部門／ベンダー ・人事データの分析から活用の企画検討 ・社内関係部門との連携、各種会議体の運営 ・社内関係部門と連携した運用課題抽出と改善に向けたプロジェクト推進 将来的には蓄積した人事データの利活用を起点に、全社BIの企画、グループ展開などITと業務両面の企画業務を想定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
