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X Mile株式会社

【仙台】拠点長候補

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

【仙台オフィス】 宮城県仙台市青葉区中…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

“仙台支社の立ち上げをお任せします!!!” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス(IS・FS)・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備(人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計) ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム(エンジニア、デザイナー、PdM)との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。

X Mile株式会社

【東京】平均昇給率20%超/キャリアアドバイザー(CA経験2年以上)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。 よくあるご質問 Q:対象がドライバーさんなので対応する時間帯が遅い時間になったり、働き方が不規則になりそうな印象があるのですが、実際はいかがですか? A:ドライバーさんは勤務開始時間が早いので、業務が終わるのもかなり早いです。だいたい15-16時頃に仕事が終わっている人が多いです。候補者様の中には、ドライバーさんというと『コミュニケーション取れる時間が不規則になったり、すごく遅い時間になるのではないか?』というイメージで懸念を感じられる方もいらっしゃるのですが、それはいわゆる『長距離ドライバー』という職種で、全体の2%くらいしかありません。なので基本的には、決まった時間でコミュニケーションを取ることができます。実際に、当社のCAの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています。

X Mile株式会社

【大阪】拠点長候補

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

“大阪支社の立ち上げをお任せします!!!” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス(IS・FS)・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備(人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計) ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム(エンジニア、デザイナー、PdM)との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。

ライフワンズ株式会社

医療・介護・福祉業界に特化した人材紹介営業/一気通貫型(名古屋)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

名古屋事業所:愛知県名古屋市中村区名駅…

300万円〜750万円

雇用形態

正社員

■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・新規求職者の担当割り当ては50名/月ほどになります。 ・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4~5名ほどになります。 ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・面談/面接同行などの対面営業は個人の裁量で実施することが可能です。 ■仕事のフロー■ ① 登録者へのキャリアカウンセリング 転職希望の求職者様に対し、お電話をメインにコミュニケーションをとりキャリアカウンセリングを行います。 ② 求人リサーチ・法人営業 キャリアカウンセリングの希望条件に基づき、求人案件をお探しします。募集している案件をお探しするだけでなく、企業の強み、弱みまで法人にしっかりお聞きします。多忙な際は、求人リサーチ業務を専門チームに依頼することも可能。 ③ 求人案件のご紹介 お探しした案件を求職者様にご紹介。法人の魅力をしっかりお伝えすることが重要です! ④ 面接の調整 求職者様、法人様双方から「お会いしたい」となった際、面接の調整を行います。スムーズにやり取りすることが法人サポートの重要なカギとなります。 ⑤ 求職者への面接サポートと同行 求職者様への面接の予行練習や基本的なアドバイスを行います。求職者の魅力を100%引き出せるよう、転職のプロとしてアドバイスができます。 また、場合によっては面接に同行し立ち会うこともあります。 ⑥ 内定後のフォロー 複雑な書類のやり取りや入職の意思確認を行います。 求職者の方も間にエージェントが入ることで安心できます! ■フォロー体制■ 個人ごとに目標が掲げられていますが、同じエリアを担当する3~5名のチーム体制でお互いにフォローし合っています。全員が目標達成したときはチームで達成会(食事代は会社負担)をしています。 ■キャリアアップ■ 入社1年以内での事業所長(2~5名のチームリーダー)への昇格が可能。年齢、社歴に関係なく自分のチームを持つことができます。事業所長はプレイヤーとして個人の業績をつくりつつ、メンバーのマネジメントも行う、会社の業績を支える重要ポジションであり、裁量も大きくインセンティブも超優遇(成約金額×約7%)されております。 将来は営業数十名をまとめるマネジャーや子会社役員、新規事業や新規部署の部門長などさまざまなポジションを狙えます。

ライフワンズ株式会社

医療・介護・福祉業界に特化した人材紹介営業/一気通貫型(大阪)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪事業所:大阪府大阪市北区梅田3-4…

300万円〜750万円

雇用形態

正社員

■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・新規求職者の担当割り当ては50名/月ほどになります。 ・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4~5名ほどになります。 ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・面談/面接同行などの対面営業は個人の裁量で実施することが可能です。 ■仕事のフロー■ ① 登録者へのキャリアカウンセリング 転職希望の求職者様に対し、お電話をメインにコミュニケーションをとりキャリアカウンセリングを行います。 ② 求人リサーチ・法人営業 キャリアカウンセリングの希望条件に基づき、求人案件をお探しします。募集している案件をお探しするだけでなく、企業の強み、弱みまで法人にしっかりお聞きします。多忙な際は、求人リサーチ業務を専門チームに依頼することも可能。 ③ 求人案件のご紹介 お探しした案件を求職者様にご紹介。法人の魅力をしっかりお伝えすることが重要です! ④ 面接の調整 求職者様、法人様双方から「お会いしたい」となった際、面接の調整を行います。スムーズにやり取りすることが法人サポートの重要なカギとなります。 ⑤ 求職者への面接サポートと同行 求職者様への面接の予行練習や基本的なアドバイスを行います。求職者の魅力を100%引き出せるよう、転職のプロとしてアドバイスができます。 また、場合によっては面接に同行し立ち会うこともあります。 ⑥ 内定後のフォロー 複雑な書類のやり取りや入職の意思確認を行います。 求職者の方も間にエージェントが入ることで安心できます! ■フォロー体制■ 個人ごとに目標が掲げられていますが、同じエリアを担当する3~5名のチーム体制でお互いにフォローし合っています。全員が目標達成したときはチームで達成会(食事代は会社負担)をしています。 ■キャリアアップ■ 入社1年以内での事業所長(2~5名のチームリーダー)への昇格が可能。年齢、社歴に関係なく自分のチームを持つことができます。事業所長はプレイヤーとして個人の業績をつくりつつ、メンバーのマネジメントも行う、会社の業績を支える重要ポジションであり、裁量も大きくインセンティブも超優遇(成約金額×約7%)されております。 将来は営業数十名をまとめるマネジャーや子会社役員、新規事業や新規部署の部門長などさまざまなポジションを狙えます。

レバレジーズ株式会社

CAorRA(リーダー・マネージャー候補)/ITリクルーティング事業部@渋谷

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「すべてのエンジニアの人生を前に進める」をミッションとするレバテックの転職支援サービス「レバテックキャリア」を国内最大級の事業に押し上げるべく、セールスから、ゆくゆくはリーダーとして組織マネジメント、マネージャーとして事業戦略の立案までを担っていただき、レバテックの更なる成長に寄与していただきます。 適性とご希望を鑑みて、まずはRA、CAいずれかのセールスポジションをお任せします。のちにマネージャー、または事業企画・営業企画職として事業戦略の立案や組織開発、予算策定など事業の上流のお仕事もお任せしていきます。 入社後2?3年で各セクションのカテゴリ責任者として事業戦略立案、実行、組織配置、採用まで取り組むマネージャーも多いことから、スピード感を持って自身のキャリア形成や経験を積むことができます。 また、オールインハウスの組織形成によりセールスだけでなく、マーケターやエンジニア、カスタマーサクセスなど多様な職種と連携しながら事業改善していくため、幅広い知識と職能を身につけることができます。 【RA】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者のスカウト ・新規クライアント開拓 【CA】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 【マネージャー】 ・各担当セクションの事業戦略の立案・実行 ・効率的な事業運営を実現するために業務効率化、仕組み化 ・事業戦略に紐づくプロジェクトマネジメント ・組織/ピープルマネジメント ※RA・CAいずれもプレイヤーとして安定した成果の創出 ↓ 予実管理やメンバーマネジメントを中心とする営業マネージャー ↓ 担当セクションの予算策定、事業戦略、組織戦略まで担っていただく事業マネージャーを想定しております。 【キャリアパス例】 case1:営業(CAorRA) → リーダー → 事業マネージャー case2:営業(CAorRA) → 事業企画・営業企画・カスタマーサクセス case3:営業(CAorRA) → リーダー → 採用人事/人材開発 case4:営業(CAorRA) → リーダー/マネージャー→新規事業開発

株式会社百十四銀行

製造業向けコンサルティング/東証プライム上場/香川県高松市

ビジネスコンサルティング系その他

香川県 高松市亀井町5番地の1

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「製造業向けコンサルティング/東証プライム上場/香川県高松市」のポジションの求人です 総合コンサルティンググループへの転換に向けた強化致します。 具体的に、 企業×製造分野でのコンサルタント業務に携わっていただきます。 クライアントへの製造コンサルティング業務の支援となります。 同行の取引先である中小企業に対し、工場・生産ライン管理の適正改善や新たな設備導入・構築など事業並びに組織体制の改善に向けた立案、計画策定を実施いただきます。 【研修制度】 導入中の「114マイスター制度」では、知識と実務能力を併せ持った総合力のある人材を育て上げるための人材育成改革に取り組んでおります。全員が得意分野をつくり活躍できるよう、希望するキャリアを選択出来る制度も設けております。

非公開

【第2新卒歓迎】両面型コンサルタント(新規事業立ち上げ)

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京都港区 東京メトロ銀座線「外苑前…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

当社の中で新たに立ち上がった新規事業(人材紹介事業)にて 新たに事業開発の中核メンバーとしてご参画を頂きたいと考えております。 会員数50万人(国内IT人材の40%)を抱えている国内最大のデータベースを保有しております。 少子高齢化における国内の生産性向上についてはITの力が不可欠です。 根幹を支えるIT人材は、既に不足し始めている中、2030年には80万人のIT人材不足が謳われております。 IT人材の育成と流動化は、日本が抱える大きな課題です。 国内最大のデータベースを用いて、IT人材向けのサービス開発・キャリア開発に関わって頂くことは、 今後のキャリアにおいても大きな財産になるのではないかと思います。 IT人材のキャリア開発にコミットして成長することでIPOを成し遂げて、 IT人材が成長をし続けられるプラットフォーマーとして新たなマーケットを作っていきたいと考えております。 【業務内容詳細】 ・求職者・候補者との面談、顧客企業への推薦、選考フォロー ・顧客企業の開拓・営業活動 ・IT人材のキャリア開発に関するサービス企画・施策

非公開

両面型コンサルタント(新規事業立ち上げ)

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京都港区 東京メトロ銀座線「外苑前…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容詳細】 ・エージェント事業を通じたIT人材のキャリア開発に関する企画・施策全般 ・サービス企画・運用 ・キャリア開発MAP作り ・顧客企業の開拓・営業活動 ・求職者・候補者との面談

株式会社百十四銀行

マネーロンダリング対策関連/東証プライム上場/香川県高松市

ビジネスコンサルティング系その他

香川県 高松市亀井町5番地の1

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「マネーロンダリング対策関連/東証プライム上場/香川県高松市」のポジションの求人です マネー・ローンダリング及びテロ資金供与防止対策業務の高度化を目的としています。コンプライアンス統括部に所属いただきます。 具体的に、 ■マネー・ローンダリング及びテロ資金供与防止対策施策の検討、実施に関わる業務 ■法令(犯罪収益移転防止法、外為法等)、金融庁のマネロンガイドラインに精通し、マネー・ローンダリング関連の知識を有している方を想定しています。 ■研修制度: 導入中の「114マイスター制度」では、知識と実務能力を併せ持った総合力のある人材を育て上げるための人材育成改革に取り組んでおります。全員が得意分野をつくり活躍できるよう、希望するキャリアを選択出来る制度も設けております。

株式会社400F

金融機関専門 キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他

東京本社(フルリモート可) 全国どこか…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

具体的な業務内容 ● 候補者支援 ・オンライン面談を通じたプランナーへ転職活動のアドバイス ・オンライン面談を通しプランナーのスキルを総合的に鑑みる ・オンライン上のチャットや面談を通したプランナーの転職フォロー ● 採用企業支援 ・採用を検討している企業へ採用のニーズヒアリング ・採用を検討している企業のブランディングコンテンツを作成 ● 自社業務改善 ・業務効率化の推進 ・プロダクトサイドと連携したサービス要件の整理

株式会社ミライユ

第二新卒歓迎 【キャリアアドバイザー】年間126休日

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

〒 101-0054 東京都千代田区神…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【キャリアアドバイザー】※面接時に配属先を決定します。 ぜひ一度ご確認ください>https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP 採用をしたい企業と就職をしたい求職者の架け橋になる、重要な仕事をお任せします◎ 『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、 若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開しています。 >社会的ハンデのある若年層・タクシー/警備/運送業界のご支援 あなたには当社の「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます! 業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャー。 実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、 オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です! <具体的には> 求職者に向けて… ▽求職者とのオンライン・電話面談(希望条件や経歴などをヒアリング) ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー など ※毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整ができます。 主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。 **************************************** ?私たちの考え? >>正しい価値観で、正しい提案をし、正しく評価をしてもらうこと。 ”売上目標” これは、キャリアアドバイザーとして入社をする際に、全員に課すべき目標です。 この売上は「取引先企業様」・「求職者様」からの正しい価値を提供した評価の【証】と考えています。 ただし、「売上主義」の会社になってしまうことで、 【正しいマッチング】よりも【強引な提案】や【会社都合の提案】、【売上数字だけを見た提案】になると、 考えています。 これは「ミライに選択肢を」というミッションを掲げている弊社の想いとは【真逆の提案】であり、 不誠実だと考えています。 そのためにどうしたら正しい価値観で、正しい選択肢を生み出せるのか、 日々メンバー同士で考えながら、選択肢を提案しています。

株式会社ファーストコネクト

【WEB面接可・マネージャー候補】採用コンサルタント/介護事業所の採用課題を包括的にサポート/土日祝休/札幌/転勤なし

ビジネスコンサルティング系その他、医療・福祉・介護系その他

本社:北海道札幌市中央区北一条西5-2…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

介護事業所の採用課題を解決する採用コンサルティング業務です。 当社が運営している人材紹介サービス『ファーストナビ介護』や、求人広告サービス『ジョブコロ介護』など、各サービスによる顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。 ◆具体的なイメージ ほとんどの介護事業所は、少人数で介護実務や採用も行う小規模な形態です。 施設内に採用の専門人材がいなく、尚且つ大手採用サービスの価値提供が行き届いていない業界だからこそ、採用コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 具体的に採用コンサルティングでは、介護事業所が抱える採用課題に応じて、適切な採用手法の選定(求人広告/人材紹介)から、効果的な訴求の仕方やノウハウ提供、採用工数の効率化(DX管理ツール)までもアドバイス。 様々な採用課題に対し、当社が網羅性のあるサービスライナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立った採用コンサルティングが成り立ちます。 ◆取り扱うサービス ・求人広告サービス『ジョブコロ介護』 低コストで介護人材の獲得を行える求人広告サービス。 採用課金と応募課金の2つの課金方法でスタイルに合わせた採用を実現。 ・人材紹介サービス『ファーストナビ介護』 介護職向け人材紹介サービス。 業界に精通したエージェントが介護施設(事業所)と求職者双方に最適な採用マッチングを実施。 【キャリアパス】 マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスとしてキャリアを積んでいく道があります。 ◆マネージャーでは 上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案/新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。 ◆セールスとしては トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、マネージャーを上回る報酬を得ることも可能です。 会社として女性管理職も複数名活躍しており、年齢や性別に関係なくキャリアアップを目指していける環境となっています。

株式会社TOASU

◆学研グループ◆【人材育成コンサルタント】/7時間勤務/フレックスあり/年休125日/大手取引多数

ルートセールス、ビジネスコンサルティング系その他

東京本社(東京都品川区西五反田 2-1…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

新規顧客の開拓や既存取引企業の取引に向けた営業担当の仕事です。 ■入社後は既存メンバーにアドバイスを受けながら、提案力や課題解決力を高めて活躍していただきます。 ■企業課題をヒアリングし、弊社外部パートナなどへ相談しながら、お客さんへの最適なソリューション提案を行います。 *入社後の主な流れ* ・入社?3日間:概要説明、情報共有  ▼ ・4日目:企業様の研修見学、営業同行  ▼ ・1?2ヶ月後:独り立ち(スキルによって期間変動あり)

X Mile株式会社

M&A仲介・新規事業セールス

M&A、ビジネスコンサルティング系その他

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

M&Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 【具体的な業務内容】 ノンデスク産業の事業承継・M&Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 ・案件紹介先との提携等

リメディ株式会社

ハイクラス専門のエージェント・ヘッドハンター

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

〒101-0041 東京都千代田区神田…

600万円〜

雇用形態

正社員

M&A/コンサル/スタートアップ/建設・不動産領域における、転職支援や採用支援に強みを持つ当社にて、ヘッドハンティングとエージェント業務をご担当頂きます。 ※OJT期間中に支援実績を残したエージェント未経験者も在籍。 1. 個人のキャリア支援:ハイクラス層の求職者様を中心にご担当頂きます。キャリア志向や強みの棚卸をご支援しながら、応募先の提案・採用情報のご提供・選考準備・内定獲得の実現に向けて伴走して頂きます。 2. 企業の採用支援:企業の飛躍実現の為、採用支援を実施致します。特に会社の中核となるようなポジションや、最も採用ニーズが高く、会社にとって最重要ポジションの採用支援を行って頂きます。 3. コーポレート業務:各人がエージェント業務以外のミッションを持ち、会社成長に貢献しています。Youtubeコンテンツの制作やメディアへの執筆、エージェント業務のオペレーション改善、イネーブルメント等、多岐に渡ります。

非公開

健康経営コンサルタント【健康経営SaaS】

組織・人事コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

『健康経営』に対して、社会の関心(人的資本開示の義務化など)が高まり、導入企業も増加傾向にあります。顧客が実現したい健康経営の姿を言語化し、そこに向けた仮説検証から実行案の策定、推進までを代表直下で新規で立ち上げ事業化させるために本ポジションを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ヘルスケア・健康経営の視点から企業課題の仮説立案~提案、解決に向けた伴走支援 ■課題のヒアリング、ファクトファインディング ■ヒアリング内容による仮説立案 ■調査分析→仮説検証→課題特定 ■課題解決に向けたソリューション提案からプロジェクト推進

民間株式会社の老舗ISO審査機関

ISO審査員(鉄鋼 非鉄金属)◆資格手当あり◆

ビジネスコンサルティング系その他

大阪

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

ISO審査員(鉄鋼 非鉄金属) 登録審査・更新審査などの審査業務全般

日本アイ・ビー・エム株式会社

金融向けデータコンサルタント

ビジネスコンサルティング系その他

東京都 中央日本橋箱崎町19番21号

700万円〜

雇用形態

正社員

「金融向けデータコンサルタント」のポジションの求人です ■ミッション グローバルナレッジ×最新テクノロジーを駆使した経営課題の解決、新たなイノベーションによる新ビジネスの創設を実現すべく、金融業界の経営戦略・テクノロジー戦略に日々チャレンジしています。 複雑化した金融システムの高度化や効率化だけにとどまらず、最先端テクノロジーでクリエイティブに未来を創造するコンサルティングを目指しています。 経営戦略に基づくIT戦略の立案から、ITシステムを活用した変革実現における上流から下流に至る各プロセス(業務設計/システム設計/開発/テスト)の企画やマネジメントを担当していただきます。 ■具体的には・・・ <ビジネスコンサルタント(データ)> ・銀行・証券・カード等のお客様を対象としたデータ利活用コンサルティング ・全社データ活用戦略策定、データガバナンス整備(組織・体制を含む) ・データ活用人材育成データ活用人材育成の実行支援  (伴走型コンサルティング)

スパイダープラス株式会社

【ビジネスG】(東京)管理職候補_パートナーサクセス

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

〒105-0001 東京都港区虎ノ門2…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

『SPIDERPLUS』は、全売上の過半以上をパートナー(代理店・取次店)チャネルが占めています。 本ポジションでは、パートナー各社のサクセス(ビジネス上の成功)戦略を描き、経営層・事業責任者層、現場の営業への提言、提案、交渉を通じて業績を構築するとともに、パートナーおよび自社の売上を最大化していくことを通じて、顧客の「働くに楽しい」を創造していきます。 【具体的な業務内容】 ①SPIDERPLUSのパートナー各社を通じた業績構築およびパートナー収益の最大化を目指し、以下を自律的に実行します。 ・経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成 ・パートナー各社の戦略理解および戦略実現に沿ったSPIDERPLUS拡販戦術の立案(パートナーサクセスプランの作成) ・パートナー行動最大化に向けたKPIの設定とその推進 ・パートナーセールスイネーブルメントの実行 ②戦略上の重要テーマを担当し、プロジェクトマネージャーとして社内外の関係者を巻き込んで推進します 【このポジションの魅力】 ・パートナー法人を動かし、マーケットに大きなインパクトを与える非常にやりがいのある仕事です。 ・Vertical SaaSという未だ科学が進んでいない領域で、拡販するための構造を明らかにし、課題と打ち手を設計して推進していく難易度は相当に高いものがあります。 しかしながら、未知の問題を解き明かすプロセスにおいて、チームでプロフェッショナルとして強みを活かしあい、明るい未来を手に入れた際には大きな喜びが得られると確信しています。 【このポジションで身に付くスキル】 ・法人営業スキル ・マネジメントスキル ・戦略立案・推進スキル

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