検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 3,334件(141〜160件を表示)

株式会社Ｃａｒｉｏｎｓ

【目黒】人材コンサルタント◆20代×キャリア支援／インセンティブで成果を還元！／両面型エージェント◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都品川区上大崎2-15…

￥

450万円〜899万円

正社員

◆◇20代×キャリア支援／年収・市場価値アップができる人材コンサルタント／求職者のキャリアに本気で向き合う仕事◇◆ ■概要：「人材を企業に紹介する」のではなく、求職者のキャリアに本気で向き合う仕事です。 20代・30代の求職者に向けて、「転職するべきか？」という段階から伴走し、自己理解を深める支援を行います。また、単なるプレイヤーではなく、事業を拡大するマーケティング施策や、新規事業の立ち上げにも関われます。営業として成果を出しながら、「市場価値の高いキャリア」を実現できます。 ■具体的な業務内容：＜RA業務＞・既存取引顧客への人材紹介をお任せします。顧客の経営課題を解決するような人材をご紹介するケースもあります。・独自のナレッジで支援した転職者は「軸」がハッキリとしているため、自信を持ってご提案することができます。＜CA業務＞・月に5〜15名程度を目安に求職者との面談、求人紹介、選考支援、入社までのフォローをお任せします。・求職者には、自己理解と今後のキャリアプランを深めていただき、求職者との信頼関係を築いていっていただきます。ありたい姿に近づくことのできる選択肢の提示を行い、10回以上の面接対策を通して、より良いキャリアの実現に導いていきます。 ■当ポジションの特徴：・入社後は、サポートのもと、2〜3ヵ月を目処に一人立ちしていただきます。・ミスマッチを生み出さないために原則として初回面談での求人紹介は行っていません。転職活動の軸や転職の目的が明確になった段階で求人紹介や面接対策を実施しています。・裁量権の大きさ働き方に応じた営業戦略を策定いただきます。良くも悪くも型にハマった動き方を求めないため、目標設定やその目標へのたどり着き方などを柔軟に思考することができます。 ■当社の特徴：人材紹介事業において、いわゆるスタートアップ的な急成長は目指しておらず、提供できるサービスの質の向上にこだわり、堅実に事業を伸ばしていき、毎年1.5倍成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｋａｉｅｎ

【東京/未経験歓迎】障害の方への就労支援担当 ※50代活躍中／定年70歳【エージェントサービス求人】

インストラクター、人材コンサルタント

1＞ Kaien秋葉原住所：東京都千…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜未経験歓迎/障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング）/残業月5時間程度と就業環境◎/育休取得・復帰率も高く働きやすいです〜 Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細：・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援・関係機関との連携・職業訓練の開発・運営補助・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員） ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務頂く場合もございます。 ■業務のやりがい： ▼人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができます。また、常に時代の先駆者としてチャレンジし続けるため、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。 ■拠点の支援体制支援員（4名程度）と職業訓練講師（3名程度）で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。模擬職場の中の上司役として指導にあたります ■就業環境について：・残業月5時間程度と非常に安定しております。社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。・業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社アヴァンティスタッフ

【東京/日本橋】人材紹介コンサルタント◆パーソルGの安定性／フレックス／土日祝休み／働き方・定着率◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：中央区日本橋兜町6‐7 兜…

￥

450万円〜599万円

正社員

〜パーソルグループの総合人材サービス企業／オフィスワーク・金融業界・貿易関連／フルフレックス／残業月20H程度〜 ■業務内容：ミドル・シニア領域におけるマネジメント人材の紹介がメインです。 [１]求職者対応・電話にて現状ヒアリング・キャリア面談(WEBや電話）・企業様のご紹介・面接日調整・面接での質疑対応支援・内定後のフォローアップ [２]企業様対応・ニーズのヒアリング・求人募集・面接日調整・入社までのやり取り ■配属先：経営幹部、管理系／営業系の管理職、メーカー工場長／技術部長、海外駐在員等、業界を問わず幅広く対応します。 ※人員構成：部長・課長以下、コンサルタント7名、事務担当2名（計11名） ■評価制度：社員一人ひとりの努力を丁寧に評価する風土で上司との面談は少なくとも3ヶ月に1回のペースで行われ、「やるべきこと」を明確化できる機会がございます。PDCAを回しながらも、しっかりと定められた評価制度に基づき、昇進・昇給が可能です。 ※入社後3年で課長職に昇進したケースもあります。 ■キャリアパス入社後3年で課長職に昇進したケースもあります。＜課長年収例＞月給43万円〜　(残業代45h相当込)　年収約630万円 ■当社について： 1984年の創業以来、人材派遣・人材紹介・教育研修・アウトソーシングなどの人材に関するお客さまの多様なニーズにお応えしてまいりました。 2019年にはパーソルグループの一員となって、事業を展開しており、安定基盤の上で腰を据えて業務に取り組めます。変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社ファル・メイト

※第二新卒歓迎※【品川】薬剤師専門人材コンサルタント営業（両手型）◆前期比200％成長◆研修制度充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

東京支社住所：東京都港区港南2-16…

￥

400万円〜599万円

正社員

◎人員強化による増員募集／業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数！／薬剤師に特化した人材紹介◎ 当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。業界未経験の方でも、マンツーマンの研修（リモートにて）にてフォローしていきますのでご安心頂けます。（ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています！） ■仕事内容：「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。毎日の会話の積み重ねが信頼や業務のしやすさに繋がります。・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務（キャリアカウンセリング、就業先の紹介など）・就業に向けた一連の対応（クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング）・派遣薬剤師のフォロー（終業後のフォロー及び要望への対応など） ■業務の魅力：当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。 ■充実の研修環境：入社後まずは業界の特徴や、当社について、システム面等の座学を中心に行います。その後、研修チームと一緒に企業・求職者への連絡等を経験して頂きます。実戦経験ではFBも行いますので、業務の流れを掴みながらしっかりと成長できる環境が整っております。 ■同社の特徴：・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。

株式会社Ｋａｉｅｎ

【千葉】障害の方へお仕事サポート担当/強み・特性を活かした活躍を応援◆残業月5H/未経験歓迎【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

1＞ Kaien津田沼（就労移行）住…

￥

350万円〜499万円

正社員

株式会社グラム

CS（転職支援）◆業界未経験OK！職域＆裁量広くキャリアアップ可能！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区代々木1-46…

￥

400万円〜649万円

正社員

【自社プロダクト売上・収益年々増加中◎新規プロダクトも展開の急成長企業／組織・事業成長に携わり自身のキャリア・スキルアップを実現したい方歓迎】 ◆職務内容 LINE完結型転職支援サービス「WORKCANVAS」のキャリアアドバイザーとして、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援していただきます。メイン業務はキャリアアドバイザーとなりますが、マーケティングやシステム開発など自身の携わりたい領域への職域を広げることも可能なポジションです。 ◆業務詳細 ◎キャリアアドバイザー業務　・サロンと求職者のマッチングサポート業務・KPI進捗管理・CRM業務 ◎事業企画業務・オペレーション構築、改善、施策提案/実行・データ収集及び分析業務 ◆入社後業界未経験でも早期にキャッチアップできるよう、充実した研修プログラムを提供するため3か月間はOJTとしてメンターがサポートします。 ◆ミッション求職者の希望条件のヒアリングから内定までをサポートし、成約数を積み上げることが主なミッションです。美容業界に特化し、デジタルサービスを活用した効率的な転職支援を提供します。 ◆魅力ポイント ◎競合優位性：成果報酬＋低料率のため低リスク、低コストでの高精度なマッチングを実現した唯一無二のプロダクトを展開。 ◎デジタルアプローチ：マッチングプロセスのシステム化により生産性を向上、顧客データを活用して精度の高いマッチングを提供 ◎裁量権の大きさ：拡大中の組織で事業グロースの中核を担うポジションのため、幅広い経験が積める ◆組織風土従業員数は約40名とコンパクトな組織で、採用や育成、文化作りに主体的に関わることができます。マーケティングやプロダクトとの連携も強化し、役割を広げやすい環境です。 ◆企業概要株式会社グラムは2015年3月に設立され、「自信満々に生きる人を増やす」というミッションのもと、様々なWebサービスを運営しています。2019年よりLINE完結型の転職支援サービス「WORKCANVAS」を展開し、高い生産性を実現しています。2024年には新規プロダクトとして美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」をリリースし、美容業界に特化した事業展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コンコードエグゼクティブグループ

【在宅勤務可／大手町】人材コンサルタント◆”ビジネスリーダー”のキャリア支援／外資銀行等へ支援実績◎【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

￥

600万円〜1000万円

正社員

★人材紹介未経験から入社2年目で1,400万円、3年目で2,000万円の実績！ ★日本の”ビジネスリーダー”のキャリアを支援する！ ★東京大学へのキャリア教育の講演・ソーシャルスタートアップ支援など日本の未来を支える事業を様々展開！豊かな社会を担っていただくビジネスリーダーへの、キャリア教育やキャリアコンサルティング、ソーシャルスタートアップ事業を通じて「生き生きとした個々が全体と調和する社会」の創造を目指している同社にて、ハイキャリア向け人材コンサルタントを担っていただきます。 ■同ポジションの特徴転職のご支援がゴールではなく、個々人のキャリア実現がゴールとなります。ですので、お一人お一人のご相談者に向き合い、個人のキャリア設計を一緒に考える中で、ご転職をしないケースもありますし、一名のご支援に1年前後かかることもございます。個人をじっくりご支援する観点で、ノルマなど追う数値はございません。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】個人側・法人側それぞれに対して、およそ6:4の割合で以下の業務を実施いただきます。個人の相談者様に対しては、キャリア戦略作りから企業様への紹介、選考フォローなど総合的にサポートします。また、法人企業様に対しては、候補者紹介や採用方法に関するアドバイスなど課題解決に向けたご採用を総合的にサポートしていただきます。 ■組織図コンサル業界や金融業界にてご就業されていた方が多数、ご活躍されています。皆さま、個々人のキャリア設計・実現を何よりも重視されている同社の想いに共感されてご入社されています。 ■フォロー体制入社後1年目はスターティングボーナスとして基本給、個人業績の他に300万円が支給されます。また、2010年のヘッドハンター大賞にてMVPを受賞された同社代表が作成した分厚い教材を用いて、キャリアコンサルティングのエッセンスを学ぶことが可能です。 ※リモートも可能ですが、入社1年間は業務に慣れていただくため出社がメインです。 ■同社の特徴コンサルティングファームや投資銀行・PEファンドなどのプロフェッショナル、外資系企業やベンチャー企業の経営幹部、起業家へ多数の支援実績があります。

株式会社マイナビワークス

【神戸】キャリアアドバイザー＜第二新卒・20代向け人材紹介＞未経験歓迎／土日祝休／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

神戸支社住所：兵庫県兵庫県神戸市中…

￥

350万円〜549万円

正社員

≪ご自身の転職活動経験を活かせる「将来の夢」へのセカンドキャリアをサポート／教育体制充実／人材大手マイナビグループ≫ ■業務概要： 20代・第2新卒をメインとした人材紹介のキャリアアドバイザーをお任せします。 ※サービス名：マイナビジョブ20’s ■業務の流れ： ◇登録面談・ヒアリング自社エージェントサービスに登録のあった求職者に対し、面談を実施します。これまで積み上げてきたキャリアや、転職を望む業界・職種、希望する待遇や職場環境など詳細をヒアリングします。求職者の希望通りの企業のみに絞るのではなく、求職者本人も気付いていない潜在的なニーズを引き出すため、一人一人としっかり向き合います。 ◇求人の紹介・推薦・日程調整ヒアリングを通して軸が決まったら、求職者の希望に沿った求人を紹介します。求人への応募を求職者が決断したら、面接日時を調整します。企業へは担当営業からご紹介するため、求職者の魅力を共有する等、常に営業メンバーと連携し業務を行います。 ◇選考対策やアドバイス推薦時に必要となる応募書類の添削・アドバイスを行ったり、書類選考通過後の模擬面接・トレーニングを実施します。面接当日に向け準備を行うことで緊張を緩和したり、求職者自身も気付いていなかった強みを引き出したり、選考を受ける企業やその業務内容に関する理解を深めていただくことを目的とします。 ◇選考結果の通知、入社までのフォロー企業から受け取った選考結果をキャリアアドバイザーが応募者へと伝えます。無事に内定となり、本人が入社を決意した場合は入社日程の調整まで行います。 ■魅力： ◎適性と希望次第ではRAへの社内異動の可能性もございます。※入れるか相談 ◎ミスマッチを軽減し、『活躍できる職場選び』の実現をサポート致します。人生の重要な岐路に関わる、やりがいのあるお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プレックス

【日本橋】キャリアアドバイザー(オープンポジション)※リーダー候補／平均年収612万／業種未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都中央区日本橋本石町3…

￥

500万円〜999万円

正社員

【平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円／高卒可】当社が展開しているインフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」にてキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションのリーダー候補を採用しております。 ■キャリアパートナーの役割弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。仕事を探している求職者のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 ■キャリアパートナーの業務全体の流れキャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■リーダーの役割・キャリアパスまずはプレイヤーとしてスタートしていただきます。リーダーは背中でメンバーを引っ張っていくポジションになるため、プレイヤーとして成果を出し続けることは重要です。一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます ■魅力的な報酬制度当社は相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社河合塾マナビス

【受験アドバイザー】生徒の個別サポート/河合塾のビッグデータ活用/残業10h程度【エージェントサービス求人】

インストラクター、人材コンサルタント

直営校舎（関西エリア）住所：兵庫県・…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜映像授業の需要増加中！/河合塾のビッグデータを活用して生徒に寄り添った学習サポートができる/残業時間10h程度/年間休日120日/完全週休2日制〜 ■業務内容大学現役合格を目指す高校生に向けた志望校合格へ導く学習プランニング、進路相談、生徒募集などの校舎運営をお任せします。【具体的には】・生徒募集…受講講座提案、入会を検討している高校生・保護者対応・講座プランニング…学習計画の策定とカリキュラムの作成・進路指導…習得度を図るチェックテストの実施、受講前後の理解度の確認、受験校提案など。次年度の受講プランの提案や受験校決定などの際、保護者との面談がございます。 ■就業環境校舎長1名、学習アドバイザー2名、学生アルバイト10名前後。在籍生徒数150名前後。1人あたり50〜60名程度の生徒を担当いただきます。生徒は映像授業を受講しているため、生徒様に対しての授業の準備をすることがなく、アルバイトスタッフ裁量権も大きいので月の残業時間が10時間程度に収まっており働きやすい環境です。午後からの就業となるので、平日午前中に役所や病院など細かな用事の対応がしやすいです。また、授業がなく固定業務が少ないため、お休みの調整がしやすい環境です。 ■転勤について転勤頻度は平均で2~3年に1回程度です。通勤時間等の条件により、社宅制度の適用がございます。ご家族のご事情等は可能な限り考慮いたします。 ■評価制度・キャリアパス年1回(10月)の校舎長候補者研修を受けていただいた上で、自校舎での評価等を基に校舎長へ昇格します。入社3〜5年ほどで校舎長へと昇格する方が多いです。校舎長になった後はエリア責任者であるブロック長や、FC部門のSVなど、校舎勤務の他にも様々な職種に挑戦いただけます。　 ■当社について河合塾のトップレベル講師の授業を映像授業で提供しております。河合塾の授業やビッグデータを活用できる強みと、映像授業のため予定を柔軟に調整できる個別サポートの強みを掛け合わせ、更にアドバイザーが生徒一人ひとりをフォローする体制が整っており、需要が拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プレアデス

【東京】人材営業／〜700万／保育・福祉など業界特化型／5年連続売上拡大／キャリアアップ可／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区東新橋1-9-2…

￥

450万円〜799万円

正社員

【ケア転職ナビ・保育ジョブなどをサービスを展開／保育・福祉・技術専門職などの業界特化／新規事業積極的に展開／評価制度が明確／土日祝休み／年間休日124日／パパママ活躍中】急激な人口減少が予想される日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援の実現と社会課題解決の為、法人・転職者両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。【業務詳細】・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング・紹介業務・求職者の面接に同席等　 ■教育体制：入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当社の魅力：・早期キャリアアップ/新規事業立ち上げに挑戦できる成長環境：企業成長に合わせキャリアアップもスピーディ!! 平均1〜2年でチームリーダー格(550〜750万円)/平均3〜4年でマネージャー昇格(700万円〜1,100万円) ・年間15,000名の雇用創出・20の事業領域を創るべく新規事業プロジェクトにも手を挙げれば挑戦可能です！裁量があり風通しのいい環境・平均残業時間26.7h/土日祝の完全週休2日制/お人よしな社員が多く相談しやすく働きやすい環境・社会課題を解決する社会貢献性の高い仕事 ■働く環境：・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です！・求職者様の活動時間に合わせ、早番遅番が流動的に使え、残業時間削減にもつながっています。 ■当社の特徴：【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他技術職業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヴィジョナリー

【完全フルリモート】キャリアアドバイザー　※フルフレックスで自由に業務可能／裁量大◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

BIZCORE神田須田町住所：東京都…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜全国フルリモート・フルフレックスOK／インセンティブあり（売上の4%〜18%）／キャリアアップ可能◎〜 ■業務内容： CAとして、求職者にとことん寄り添いながらダイレクトスカウトでの集客、面談など一連のCA業務をお任せします。 ■魅力：・社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on1で、どうしたらマイゴールが実現できるか、などマイゴールから逆算して必要なことを、自身の日々の業務に落とし込んでいきます。・会社で決められたKPIをトップダウンで下ろすことはしておらず、個々の強みに合わせてKPIを決定しています。 ■特徴：・ダイレクトスカウトでの集客がメインですが、毎月10〜20件程面談の振り分けも予定・給与形態は"インセンティブ率が高い""基本給が高い"のいずれか選択可能 "求職者様に寄り添い、しっかりご支援した結果、売り上げがついてくる"という考えが根付いており、求職者様支援に集中できる環境です。（例：「沖縄に住みながら、家族と仕事を両方大事にしたい」とマイゴールに掲げる社員が、フルリモート（沖縄）で業務を行っています。） ■配属先について：紹介部門のCAは約30名在籍、うちスペシャリストは現在4名です。組織全体が拡大している中、スペシャリスト人材も増員計画中です。 ■当社について当社は『働きがいある会社になる』をヴィジョンに、人材サービスを幅広く提供しています。社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サーキュレーション

【在宅可】キャリアアドバイザー◆フリーランス×ITプロ人材でプロジェクト支援◆土日祝休／グロース上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区神宮前3-21…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜人材業出身者歓迎！支援後の活躍が見え、貢献実感を得られる／ITプロ人材を活用した経営プロジェクト支援／土日面談なし／グロース上場〜 ■概要：当社は、業界を問わずIT領域の課題を抱えている法人企業に対して、高度なITスキルを有するプロ人材の経験・知見を活用して課題解決に導く「FLEXY（フレキシー）」を提供しています。本ポジションでは、登録プロ人材（主にエンジニア職）に対して、より多くのプロジェクト参画機会を提供することでサービスロイヤリティを高め、長期的に「FLEXY」を活用し続けていただくための、ユーザーコミュニケーションを担っていただきます。 ■業務内容：（1）サービスご登録〜面談・ご経験やスキルの把握と共に、ご希望条件をヒアリング・ヒアリングを踏まえ、組成中のプロジェクトのご提案・市場観や最新トレンドを踏まえ、お強みやご経験の打ち出し・経歴書へのアドバイス・プロジェクト先との面談時のアドバイス・フォロー（2）プロジェクト参画時・定期的な接点を通じてプロ人材のニーズ変化を早期に把握し、ニーズに応じたプロジェクトフォローや新規プロジェクトの提案・法人企業担当であるコンサルタントと連携し、プロ人材のご経験を軸にしたプロジェクトの開拓を促進・プロジェクト中や終了時点で、プロ人材の貢献内容を可視化。法人顧客からプロジェクトにおけるユーザー評価を回収し蓄積 ■業務の特徴：・月間の面談数はおよそ40前後。案件への応募意思確認数をKPIとしています。常時30名前後のプロ人材とコンタクトをとり、希望の把握と案件を紹介していきます。・夜の面談は週1〜2あるかどうかという状況です。土日は実施していません。 ■組織について： FLEXY部は総勢44名（男性27名：女性17名）。執行役員以下、マネジャー3名、リーダー5名、メンバー30名、アシスタント5名という組織構成です。エンジニア系／PM系／インフラ系の３つのチームに分かれています。 IT領域に強い社員が存在しないがゆえにITを活用した事業推進が実現できていない企業に対して、高いレベルのITスキルを有するプロ人材を活用した課題解決サービス「FLEXY」を提供し、まずは日本における企業のIT活用を加速させることをミッションと掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イースマイル

【大阪／未経験歓迎】人材紹介コンサルタント（両手形）◆完全週休二日制／ＣＭでおなじみの町の水道屋さん【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：大阪府大阪市中央区瓦屋町3…

￥

350万円〜449万円

正社員

【日本橋から徒歩7分/ＣＭでおなじみの町の水道屋さんイースマイル】 ■業務内容：水のメンテナンス業界で高い顧客満足度を誇る同社。事業多角的に拡大しており、人材紹介事業も手掛けております。この度法人様・求職者様のご対応をお任せする両手型人材紹介の営業を担っていただきます。 ■業務内容：人材の悩みを抱える企業と求職者をつなぐ架け橋となっていただきます。＜主なお仕事＞・クライアントへの営業、条件交渉・求職者へのヒアリング、求人のご案内・就業後のアフターフォロー ★新規開拓や、ノルマもございません！！ ■業務詳細：業務の割合はキャリアアドバイザー6割、法人営業4割です。まずはCA業務から覚えていただき、カウンセリングを頂く想定です。また、選考の中で求職者様と面談をして頂きキャリアビジョンを一緒に作り上げていくこともございます。個人/法人にとってベストな選択を頂くために裁量権もって自由に仕事をすることが可能です。 ■キャリアパス：ゆくゆくは主任や係長、課長を目指して頂くことが期待されるポジションです ■働き方：完全週休2日のシフト制となり、原則土日休みになります。月残業時間：20時間程度で繁忙期は30時間前後になることがあります。 ■同社の特徴：「住環境事業を通じてご家庭に笑顔を届ける社会的企業であること」を経営理念として掲げています。社会的責任を果たすことができるよう社員教育から徹底しています変更の範囲：無

株式会社ｈａｐｅ

人材紹介コンサルタント（RA）※営業職特化の人材ベンチャー/企画や人事にも挑戦可/インセンティブ充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社(2021/1/4~) 住所：東京…

￥

450万円〜649万円

正社員

＜仕組みの整ったベンチャーで早期キャリアアップも叶う＞〜IT導入で新人が早期に立ち上がれる・新規開拓は企画部門が担当しコンサル業務に専念/人事やプロダクト開発、toBマーケへのキャリアパスあり/インセンティブ充実で賞与の他年100万円以上の獲得も可〜 ■業務概要：当社は営業職特化の人材紹介事業を展開しています。転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し事業も順調に成長しており、コンサルタントを増員いたします。採用のニーズを抱えている企業を担当し、企業の採用成功のご支援に携わっていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】＜RA業務：対法人＞求人票やトークスクリプトを作成し、マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォローを行います。新規開拓はISやマーケが担当し、100%反響営業です。中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携われます。 ■入社後のフォロー体制：当社では未経験でも入社後2か月程で成約ができており、大手企業と比べても立ち上がりが非常に早いことが特徴です。IT導入やデータ蓄積を強みとしており、新人でもベテランと同じように求人企業の提案ができ、応募獲得できる体制が取れています。 ■働く環境：年休125日（土日祝）、選べる定時制度、週二リモート可です。パパママ社員3~4割（うち約5割の方が役職付き）、時差出勤制度や時短勤務も実施しています。 ■キャリアパス：キャリア面談を年一回実施しています。目指すキャリアや能力に応じて、営業のリーダー・マネージャーや、人事、企画側のプロダクト開発、toBマーケティング等にも挑戦いただけます。 ■インセンティブ制度：賞与に加えて、半期の評価に基づきインセンティブを支給しています。平均して月給2か月分ほど支給されており、中には100万円以上獲得している方いるため、自身の努力を給与にも反映していける環境です。 ■当社の強み：大手人材出身の経営層がオペレーティブではない、人に寄り添った人材紹介サービスをしたいと考え設立いたしました。1人あたりにしっかりと時間投下するカウンセリング、データドリブンなシステムによる効率化が特徴で、顧客満足度が非常に高く、転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞しています。変更の範囲：本文参照

チエルコミュニケーションブリッジ株式会社

【名古屋】企画営業／高校生の未来を応援◎進路相談会等の企画提案・運営／未経験歓迎／残業20ｈ／上場G【エージェントサービス求人】

インストラクター、人材コンサルタント

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区錦…

￥

350万円〜449万円

正社員

【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】接客・販売経験者活躍中／既存メイン／月平均残業20時間程度／東証スタンダード上場企業の100％子会社／設立50年以上×教育機関のデジタル化推進〜同社は、進学を控えた高校生と進学先の大学や専門学校の間でミスマッチを防ぐため、学校の情報を正しく伝え、高校生一人一人が最適な学びの環境に出会えるようサポートしています。また教育機関が直面する多様な課題に対し、無線環境の構築や学習支援・管理システムの提案など、幅広い技術的支援を提供しています。 ■業務内容：主に高校・大学・専門学校を対象とした企画提案営業、及び進路支援イベントの運営をお任せ致します。 ※まずは高校へ会場及び校内ガイダンスの提案・営業を行っていただきます。 ◎業務詳細：・高等学校や大学・専門学校向けのイベント等企画・営業・運営(会場設営など) ※イベントとは：高校生を対象とした進路相談会、高等学校内での進路指導（進路相談会・各種講演会・面接指導） →より多くの高校生に希望の進路へ進んでもらえるよう、生徒が興味のある分野や学校の説明を直接聞くことができる進路相談会・ガイダンスなどの企画運営を行っています。 ※校内ガイダンスの案件獲得もお任せ・進路情報誌や進路情報サイトの企画・営業・ICT教育支援 ※これからの教育環境の充実を見据え、各種ICT教育ツールを取扱い ■教育制度：OJTがメインとなりますが、最初の数カ月は、先輩社員についていただき、その後できることから少しずつお一人で取り組んでいただきますので、未経験でも安心してスタートいただけます。 ■組織構成：名古屋営業所は現在全体で19名（2名アルバイト。正社員は30代中心）上下関係はあまりなく、風通しの良い環境です。 ■ポジションの特徴・高校生の未来を応援することが出来る社会貢献度の高い業務です。学校の先生のみならず、イベント当日は生徒とも関われます。・企画・提案・実行までのサイクルに携わり、最後まで企画内容を見届けることができます。・既存のお客様へのルートセールスが中心となり、お客様と信頼関係を構築できます。・進路イベントだけでなく教育の環境整備まで提案できる範囲は広く、学校側の総合的な良き相談相手となることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｈｏｋａｎ

【日本橋】両面型人材コンサルタント◇新企業の立ち上げに携わる/フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

株式会社CIEN 住所：東京都中央区日…

￥

600万円〜999万円

正社員

〜financial×insurance Tech領域での業界や顧客に造形が深いスタートアップ企業〜 ■職務内容：当社の既存顧客（保険代理店様や保険会社様）を主軸に、人事領域における課題に対するコンサルティング業務を総合的に担当頂きます。採用全体に関わるコンサルティング業務はもちろん、採用ニーズの発生した顧客に対して、適切な要件定義や人選を行い、紹介・決定に繋げて頂きます。また、両面型キャリアコンサルタントとして、求職者様へのサポートも行って頂き、双方にとってのマッチングを実現することを求めております。＜具体的な業務内容＞・代表やHR事業責任者と共に事業立ち上げに関する戦略の立案〜実行・顧客から受託された採用コンサルティング業務・新規企業開拓（hokanの既存顧客へのアプローチがメインとなります。）・保険会社様や保険代理店様との顧客折衝（新規提案・求人獲得など）・求職者様の集客におけるスカウト活動及びコミュニティビジネスの展開・求職者様との面談及びキャリアコンサルティング/コーチング業務 ※不定期に出張が発生する可能性がございます。 ※将来的に職業紹介事業責任者になって頂く可能性がございます。 ■出向先情報：・出向先事業主の正式名称：株式会社CIEN ・勤務地:東京都中央区日本橋兜町8-1 FinGATE TERRACE 206 ・事業内容：保険M&A事業 ■今後のキャリアについて：まずは、両面型キャリアコンサルタントとして顧客に伴走したコンサルティング業務や求職者様とのキャリア面談をメインに行って頂きます。紹介した求職者様がご入社された後も、強固なネットワークを築き、独自のコミュニティを創造頂くことで、他社にはない独自のエージェント業務に取り組んで頂くことを考えております。 ■業務の魅力：・変革期を迎えている保険業界において、人事領域における課題が多く発生しています。この変革期における課題を、人事領域の側面から支援することで業界に貢献していくことができるやりがいのあるポジションです。・代表小坂のもとで経営の根幹に携わりながら事業を立ち上げる機会に携われるため、今後独立を検討されている方にとっても魅力的なポジションとなっております。

株式会社ナイモノ

【東京】リクルーティングアドバイザー※業務・業界未経験歓迎／就活生に特化した人材サービス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区神田東松下町…

￥

350万円〜649万円

正社員

〜「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業！／『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する当社にて以下の業務をお任せします〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】首都圏の成長企業様の採用活動サポートをお任せします。クライアントパートナーとして、各企業様のビジネスモデル、強み／事業戦略／採用課題／社風等の情報を収集し成長を共に目指すパートナーとなっていただきます。 ■サービスについて： ◇「上京して、自分の力を試したい」という思いを持った、地方に散らばる挑戦者たちを全力で応援するサービスを展開しています。 ◇情報量の差から、限られた選択肢しか与えられない地方学生により多くの選択肢とチャンスを与え、可能性を広げています。 ◇地方在住に特化した就職支援サービスを提供することで、全国の就活生と本気で次の成長を目指す企業を繋ぐ事業です。 ■魅力：リクルーティングアドバイザーとして就活生の人生の決断に関われるだけでなく、営業としてのビジネススキルも身につけられます。 ■評価・昇格について：評価制度・昇給制度が明確で1年で昇給・昇格例がございます。現社員の80%が入社1年で年収100万円以上UPし（2倍UPしたメンバーもいます）、直近2年間では社員全体の年収が200万円以上UPしています。また、入社半年でチーフへと昇格したメンバーもいます。 ■組織構成：マネージャー1名、リーダー4名、チーフ6名、メンバー15名で構成されております。 ■売上前年度比： 170％（9期）→177％（10期）→195％（11期・前期）で拡大中。社員数も50名→100名→150名体制へと増員予定です。変更の範囲：本文参照

株式会社Ｋａｉｅｎ

【大阪／未経験歓迎】障害の方への就労支援担当 ※50代活躍中／定年70歳【エージェントサービス求人】

インストラクター、人材コンサルタント

1＞ Kaien大阪天六・ガクプロ大阪…

￥

350万円〜499万円

正社員

株式会社サンウェル

【横浜／リクルーター※チームリーダー候補】エンジニア採用／裁量権◎／インセンティブ制度有【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

本社住所：神奈川県横浜市中区山下町5…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜【裁量権◎／チームリーダー候補】エンジニア派遣に特化した10年以上の実績／残業約10H〜 ■業務概要：横浜本社において、高度外国人人材を中心に採用業務を担当していただきます。営業担当が獲得した求人に見合う人材を様々なチャネルを用いてアプローチし、入社までサポートしていただきます。＜業界＞プラント（電気制御設計者、配管設計など）自動車（内装設計エンジニア、組み込みエンジニアなど）建設・機械（求人例：土木施工管理、品質管理など） IT（求人例：アプリケーションエンジニア、プログラマ、サーバーエンジニアなど）＜詳細＞・母集団形成につながる媒体選定・候補者スカウト・就労希望の外国人に向けたSNS集客（SNSマーケティング、Website, Facebook、Linkedin, Emailなど）・エンジニアの候補者との面談、クライアント面接調整、給与交渉、仕事紹介から入社までのフォロー・子会社、協力会社、紹介者とコミュニケーションをはかり、候補者にアプローチ・営業部との連携・書類作成、ファイリング（求人票、契約書、同意書など）・各言語の翻訳・通訳＜採用比率＞日本人採用：1割、外国籍採用：9割 ■魅力／他社差別化：（1）グループ会社にリクルーティングカンパニーがあるので同業他社と比較した際、人材の供給力があります。エンジニア採用に関しては、グループ会社経由が7割程度を締めます。その為、採用Feeを抑えることができ、グループでの売り上げに関してもグループ計上となるため会社全体としての売り上げを伸ばすことができています。（2）M＆Aを積極的に行っているためキャリアアップ充実グループ会社の買収に関しても派遣会社から日本語学校まで幅広く行っており、キャリアアップに関しても幅広くチャレンジできる環境があります。（3）ワークライフバランス◎：残業が多い人材業界で、当社の平均残業時間は20時間とバランスのとれた生活を送っています。学習支援制度も準備しており、会社として従業員のプライベートを大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

1 789 167