検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 2,068件(181〜200件を表示)

ビズメイツ株式会社

キャリアアドバイザー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【関東】東京都千代田区(神田須田町2-…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。 ■誰に：バイリンガル日本人や外国人IT求職者 ■何を：求人の提案や面接対策 ■どのように：求職者が応募～入社に至るまでサポート【具体的には】・求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案・各種転職サイトやSNSへのスカウトや人材獲得業務・その他関連業務（求職者獲得の企画業務、レポーティングなど） ☆英語を使う場面☆ テキストベース：スカウト時や求職者とのやり取りで使います。会話：面談時や企業の面接に進んだ際の面接対策で使うこともあります。 ※日本語が話せる求職者の場合は日本語レベルの確認なども含めてメインは日本語で行います。【やりがい】 ★企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進を強くサポートできます★ ◎オンライン英会話事業においては、大手からベンチャーまで様々な企業との取引実績があります。同社だからこそ提供できるグローバルなHRサービスの提供を目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【残業20H/フレックス】人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1100万円

正社員

【職務内容】数名のチームの中に参画いただき組織・人事コンサルティング業務を担っていただきます。人事制度設計を中心に、組織風土改革、評価制度、人的資本、人材配置といった分野を扱います。【魅力】・同社Gの安定した基盤があるので安定性も求める方にはおすすめです。・クライアントが大手企業がメインなため、社会に与える影響力が大きい大規模案件に携わることができます・平均残業時間20時間かつフルフレックス制のため、プライベートとの両立を図って働くことができます。【キャリアパス】様々なプロジェクトにチームメンバーとして参加し、人事コンサルタントとして必要な知識、経験を積むことで、将来的にはプロジェクトマネジャーを目指していただくことができます。【募集背景】メンバー層が増えてきたので、プロジェクトに参画し下位ランクのメンバーの育成も担う方を求めた募集【組織構成】マネージャー以上3名、メンバー10名強

非公開

ピープルアナリティクス・DE&I・要員計画等の人材変革領域

組織・人事コンサルタント

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜

正社員

【職務内容】 Workforce Transformation（WT）は、「人」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 WTにおけるサービスは下記のとおりです。・Workforce Plannning &Analytics（旧OT&T）・Talent （旧OT&T）・Rewards&Well-being （旧OT&T）・Learning（旧OT&T）・Leadership（旧OT&T）上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。【応募要件】※続き ■個別要件 ●コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M）・【専門領域】（必須）組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル（なお良）戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い・【経験業務】（必須）組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験（なお良）グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトマネジメント経験・【英語力】（必須）英語の読み書き（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り（TOEIC目安）800点以上 ●コンサルファーム出身者／スタッフクラス（SC・C）・【専門領域】（必須）組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル（なお良）・人事制度設計の知識・統計分析に関する知識・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識・戦略やマーケティングに関する知識・【経験業務】（必須）組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験（なお良）グローバルプロジェクト経験・【英語力】（必須）英語の読み書き（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り（TOEIC目安）730点以上 ○コンサルファーム以外（事業会社出身者）／マネージャークラス（SM・M）・【業界】・業種問わずグローバルビジネス展開企業（日系グローバルまたは外資系）・【職種・部署／経験業務】（必須）人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門（なお良）社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善…

非公開

【コンサルティング営業（ライフ＆キャリアビジネス部門）】

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【同社教育事業について】同社の教育事業は40年の歴史があります。同社のコンテンツを活用してビジネスパーソンや企業の成長を促す教育プログラムを開発し、顧客企業に対して階層別研修や提案型のカスタマイズ研修を中心に提供してきました。【募集背景】近年、大企業を中心に、人材を「資本」と捉えて、採用や育成などの人材施策に投資を行うことで、中長期的な企業価値向上につなげる「人的資本経営」の動きが加速しています。そこで当社では、研修の提供にとどまらず、顧客企業の課題解決に上流から寄り添おうと考え、あらたに、人的資本経営の推進を支援するコンサルティング事業を立ち上げました。ビジネスを取り巻く環境が激変するなか、企業の人材育成需要は高まる一方です。人的資本の本質に根ざした経営変革の実践と情報開示は政府の基本方針に基づく要請であり、かつ企業の人事・人材戦略の刷新はほとんどの企業の経営課題となっています。顧客企業の課題を的確にヒアリングし、人的資本経営を育成施策に融合させるには、法人向けコンサルティング営業のスペシャリストの存在が欠かせません。人材・組織開発のご経験を活かして、当社のこの事業に参画してくださる方を募集します。【仕事内容】様々な業界の大手・中堅企業に対して、人的資本経営の推進に向けたコンサルティング（ ※ ）を行い、経営戦略に即した研修体系の設計や研修コンテンツの企画、また、当社が持つ各種プログラムとアセスメントサービスを融合させて提案します。顧客企業の成長だけでなく、そこで働く個人の成長を支援します。＜主な業務＞・人的資本の情報開示支援・研修体系の設計から見直し、全般的な人材育成計画の提案と受注活動・教育商品・情報サービスを組み合わせた最適な研修・育成の提案人材育成課題やトレンドに応じた教育プロダクトの企画開発 ※ コンサルティングの具体的な活動イメージ・後継者育成計画に基づいた人財育成、選抜教育プログラムを企画、設計、実行する・顧客企業の中期経営計画に紐づいた人財戦略を具体的な育成施策に落とし込み、提案する

非公開

HR Transformationコンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜

正社員

HR Transformationチームは、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA（Robotic Process Automation）やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。【業務領域】 ■HRT Technology ・HRシステム化構想・タレントマネジメントシステムの導入（Workday、Success Factors等）・グローバルチェンジマネジメント ■HRSD（HRサービスデリバリー）・人事機能・組織設計・人事業務改革・人事テクノロジー活用（RPA、AI） ■Digital HR ・デジタルトランスフォーメーション・ワークスタイル変革（スマートワーク、健康経営）・Well me導入【プロジェクト例】・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援・人事システム化構想および導入支援（WorkdayやSAP/Success Factors等）・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション

非公開

HRコンサルタント（700万～）

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【仕事概要】同社は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。【募集背景】クライアントニーズの急拡大に加え、会社としても組織を作っていくフェーズにあります。そこで、人事領域を幅広くお任せできるメンバー・リーダー候補ポジションを募集し、組織体制の強化と会社としての成長をしていきたいと考えています。【会社の魅力】（１）組織人事領域のコンサルタントとしての成長と昇給・昇格を同時に叶えられる！ 3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30～50%の昇給・昇格事例あり入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。会社が200%以上で成長を続けており、ミドルレイヤーの中間管理職不足が慢性化しています。そのため、早期のマネジメント機会を得ることが出来ます。（２）裁量を持って挑戦できる環境だから、成長スピードが速い！誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、採用支援から組織開発まで、トータルソリューションを提供採用支援から採用組織のコスト削減/BPR、採用マーケティング支援、評価制度設計など、人事領域にて横断的なスキルを獲得可能です。（３）成長フェーズの企業で一緒に組織を作っていける！正社員25名（2024年2月時点）の組織を拡大していくために、様々な取り組みを試行錯誤中です。自身のキャリアアップだけでなく、将来の幹部候補として社内の組織/人材開発にも携われます。自由な発想を活かして一緒に組織を作っていきたい方には魅力的な環境です。【業務内容】プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義・採用戦略の設計・社内外におけるプロジェクトマネジメント・現場やステークホルダーとの折衝・モニタリング体制の構築・…

InterRace株式会社

【東京：リモート】人材経験者向け・人材紹介コンサルタント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区東2-23-3　タゴシンビ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】日本を代表するレベルの大手企業の採用に向き合える★ 　人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面）をお任せします【職務詳細】 ■誰に：新たな人材を求める企業／今後のキャリアを考える求職者 ■何を：求める人材／企業 ■手法：双方へのヒヤリングを通して、最適なマッチングを実現、　　　　　入社に至るまでの一連のサポートを行います【仕事の流れ】（1）担当企業への中途採用全般のコンサルティングを実施、要件を　　　整理して求人票を作成（2）自社や外部DBなどから求人にフィットする方を探し、面談を　　　通じてこれまでの経験・希望などから、キャリアの方向性や　　　具体的な進め方について整理（3）担当企業への求職者様の紹介、進捗管理、折衝交渉（4）求職者様を長期サポートし、希望に応じて継続的なキャリア　　　コンサルティングを実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【愛知】両面型キャリアアドバイザー　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-2…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。【職務詳細】【1】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお聞きするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。【2】リクルーティングアドバイザー（toB）採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、同社のモデルならではの業務内容です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クリーク・アンド・リバー社

【宮城】人材エージェント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市宮城野区平成一丁目3番15…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】 Webや広告、映像、ゲーム等のクリエイティブ領域における人材営業（派遣・紹介）をまずはメインにご担当いただきます。ただ、同社は制作請負も主力事業のひとつとして行っているため、クライアントのニーズに応じて人材もあれば制作請負もあります。同じ職種のエージェントはもちろん、社内のプロデューサーやディレクターと共にお客様の課題解決をしていくことがこの仕事の醍醐味です。【職務詳細】＜人　　材＞・クライアント要件ヒアリング（新規・既存）・クリエイター登録面談、希望ヒアリング・求人票作成・人材マッチング・提案・定期打合せ・面談　等＜制作請負＞・クライアントとの打合せ、ヒアリング・要件定義、企画提案・受注、制作進行管理・契約書、納品書、請求書対応　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

コンサルティング/企業変革支援メンバー【最先端HRTech】

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【同社のミッション】 ■日本の社会課題である「人的資本の減少」「従業員エンゲージメント向上」の問題を解決する。労働人口が減っている、転職が当たり前の世の中において、プロダクトによって「業務効率化」「エンゲージメント向上」を通して、人々が仕事を通じて自己実現をすることのできる世の中にすることを目指しています。【業務概要】「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。【業務詳細】 ■サーベイを元にした顧客課題の特定 ■組織課題解決に向けた施策の検討、提案 ■改善に向けた顧客伴走業務 ■サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務【組織体制】メンバー4名【募集背景】事業成長を加速させる為の人員強化となります。【ポジションの魅力】 ■提案～導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ■経営層や従業員との距離が近く、感謝やフィードバックを直接聞くことが出来ます。 ■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。

株式会社京栄センター

【キャリアアドバイザー】月給35万円＋賞与年2回/平均残業月10h

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

【希望を考慮して勤務地（名古屋・新宿・…

￥

450万円〜550万円

正社員

【応募があった求職者対応のみ/自分の業務に専念できる環境】面談や求人紹介を行い、求職者の転職活動を成功させることがミッション！ ◆面談希望条件や転職理由をヒアリング ◆求人紹介条件に合うお仕事を紹介長期的に活躍できるかも考え、ベストな求人を提案 ◆転職サポート応募書類の添削や面接のアドバイスなどを通して内定が決まるようサポート《POINT》集客や企業対応は別の担当者が行うため、求職者の対応のみに集中できます！未経験でも成果を出しやすい環境 ◎取引先は大手企業が中心人手を探しているのは製造業の大手企業が中心。条件も良いので、求職者とのマッチングもしやすく、内定しやすい！ ◎成功ノウハウをマニュアル化多くの内定を獲得するためのコツ・ノウハウをマニュアル化。研修でもしっかり学べるから未経験スタートでも成果を出して活躍できます。全社員に、給与テーブルを完全公開年功序列は一切なく、成果をダイレクトに評価して還元しています！自分がどれだけ数字を伸ばせば給与・役職がUPするか明確なのでモチベーション高く頑張れます。 ☆ちなみに… 社員の平均月収50.5万円／平均年収675万円在籍2年で【平均月給10万UP(年間120万円UP)】の実績有！

株式会社ウィルオブ・ワーク

【愛知】営業・コーディネーター（グローバル人材）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号　…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】在留資格「特定技能」で、介護職として働きたいという外国人の方々の就職支援や、就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。全国の介護施設から依頼された求人と、国内外の主にミャンマー、ベトナムの求職者をマッチングしていきます。マッチングだけでなく、登録支援機関として生活面の支援や、日本語・介護の学習サポートなど、日本と介護職を選んだ外国人の方々が充実した職業生活を送れるよう、伴走型のサービスをチームで提供しています。まずは受け入れ施設の開拓営業からスタートしてもらいますが、求職者とのマッチングや面接トレーニング、入社後の各種サポートまで、幅広く仕事を任せていく予定です。・介護施設への、外国人材求人の開拓・特定技能外国人採用提案・外国人求職者とのマッチングと、面接トレーニング・クライアント面接同席・在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集・ビザ申請書類回収、就労前ガイダンス・就労後フォローアップ、教育支援、各種サポート　（入国・転居、行政手続き・銀行口座開設など）・就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言・顧客向け在留資格制度解説、セミナーの開催【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【熊本】アカウントセールス　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

熊本県熊本市中央区花畑町 1-7 MY…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。【職務詳細】・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー【魅力】同社では様々な福利厚生・休暇制度などにより社員の働きやすい環境を大事にします。ワークライフバランスの取り組みにも力を入れており、全社的に、月平均残業時間を20時間以内に収めようといった風土があります。客先での稼働が多くなった場合にも直接お客様にしっかりと交渉し、社員のワークライフバランスを整えることができるよう尽力しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

企業変革支援/責任者候補【注目度の高いHRTech企業】

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【ミッション】「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。ゆくゆくは、マネジャーとしてチーム運営もお任せする予定です。【業務詳細】 ■サーベイを元にした顧客課題の特定 ■組織課題解決に向けた施策の検討、提案 ■改善に向けた顧客伴走業務 ■サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務【組織体制】メンバー4名【募集背景】事業成長を加速させる為の人員強化となります。【ポジションの魅力】 ■提案～導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ■経営層や従業員との距離が近く、感謝やフィードバックを直接聞くことが出来ます。 ■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。

株式会社マイスターエンジニアリング

【大阪】法人営業（技術パートナー）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市都島区東野田町一丁目5番1…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】技術パートナー事業の営業担当として、既存顧客・新規顧客へ提案営業を行います。同社の営業部門は顧客への営業とともに技術者のケアを担当しており、自社のエンジニアのフォローやキャリア支援も行います。【職務詳細】 ■既存顧客への深耕営業 ■人員配属に向けた個別営業 ■担当技術者の面談・ケアを通じた成長支援・リテンション ■新規顧客開拓営業　等【技術パートナー事業について】技術パートナー事業(技術派遣・請負)は同社の主力事業であり、日本の産業の中核である「製造業」に対して、熟練の技術をもつ人材を介した技術サービスを提供しています。【事業の成長性】半導体製造装置や自動車関連、産業機械、医療などの各業界において、長年の経験と技術力をベースに国内外の大手メーカー様から設計、生産技術やフィールドエンジニアリング、組込ソフト開発等各領域の技術業務を多数受注しており、年間～10%のペースで成長を続けています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クリーク・アンド・リバー社

キャリアアドバイザー（Web・広告・出版業界担当）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒105-0004　東京都港区…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社のキャリアアドバイザーとしてクリエイター領域の求職者の方の支援をしていただきます。【職務詳細】 ■誰に：求職者 ■何を：人材を採用したい企業の求人 ■手法：登録者のスキル／経験／転職希望条件をヒアリング・スキルマッチング、キャリア形成に繋がるプランの提案・応募書類作成アドバイス・登録者の希望や経験に応じ、正社員／契約社員／派遣／フリーランスなど様々な働き方を提案・応募～入社に至るまでの転職活動をトータル支援その他適性に応じて以下を担当頂く場合があります。・自社採用における集客、採用人事業務・クライアント先常駐のC＆R社チーム構築に向けた人材アサイン・自社媒体を含む求人サイトの企画、運用・各種スカウト媒体を使用したスカウティング活動 ★おすすめポイント★ クリエイターのキャリア形成に直接的に貢献できることが醍醐味です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

Organization Transformation（風土改革・チェンジマネジメント・HRD～

組織・人事コンサルタント

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜

正社員

【職務内容】 Organization Transformation（OT）は、「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 OTにおけるサービスは下記のとおりです。・Organization Design（旧OT&T）・Culture （旧OT&T）・Change （旧OT&T）・Pension Services（旧ARA）・Actuarial Insurance Solutions（旧ARA）・Human CapitalM&A（含む役員報酬）（旧ARA）上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。【応募要件】※続き ■個別要件（１）組織変革 ●コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M）・【経験業務】（必須） ■組織・人材マネジメント変革に関するプロジェクト　マネジメント経験（人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等） ■組織・人事に関するプロジェクトマネージャー経験（なお良） ■戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い ■グローバルプロジェクト参画経験または大規模プロジェクトマネジメント経験・【スキル】 ■組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ■人事あるいはチェンジマネジメントコンサルタントとしての基礎知識 ■数か月のプロジェクトを運営できるプロジェクトマネジメントスキル ■英語（グローバルプロジェクトに参画できるレベル）・【英語力】（必須）英語の読み書き（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り（TOEIC目安）800点以上 ●スタッフクラス（SC・C）・【経験業務】（必須） ■組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ■組織・人材マネジメント変革に関するプロジェクト　マネジメント経験（人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等）　（なお良）・人事制度設計の知識・統計分析に関する知識・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識・戦略やマーケティングに関する知識 ■グローバルプロジェクト参画経験または大規模プロジェクトマネジ…

株式会社ワークナビ

【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区栄4-16-33　日…

￥

600万円〜800万円

正社員

組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。支店長候補の方を募集します。【職務概要】企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認　など【支店長として】・店舗の運営・派遣営業メンバーへのマネジメント業務　（深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等）・組織改善にむけた企画・提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ウィーメックス株式会社

セールス＆コンサルティング　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の顧客基盤を活かした、医師の人材紹介事業及び、医療事務の人材紹介・派遣事業のセールスコンサルティング業務をご担当いただきます。求職者と医療機関をつなぐ架け橋役として、医療機関のリクルーティングアドバイザー、求職者のキャリアアドバイザーの両面をもって、求職者と医療機関を支援していきます。ご参画いただく方には、新規事業を牽引いただくリーダーとして、営業戦略の立案から実行を引っ張っていただくことを期待しています。【職務詳細】・求人獲得、求人紹介、求職者紹介・面接フォロー、入社、就業に向けたサポート・営業戦略の立案および数値管理・メンバーマネジメント転職を考えている求職者と働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）をつなぐ架け橋となる両面営業としてご活躍いただきます。それぞれ異なるニーズやキャリアビジョンをヒアリングし、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。今後は営業戦略の立案やチームマネジメントもお任せする予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

INTLOOP株式会社

人材コーディネーター（コンサルタント・エンジニア紹介）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】プロフェッショナル人材（コンサルタント・ITエンジニア）のキャリア設計を支援し、最適なプロジェクトとのマッチングを行う仕事です。単なる案件紹介にとどまらず、求職者のスキルや志向性を深く理解し、長期的なキャリア構築をサポートします。【職務詳細】フリーランスのコンサルタントやITエンジニアなど、最前線で活躍するプロフェッショナル人材のキャリアを支える仕事です。単なる案件紹介ではなく、一人ひとりの強みやキャリアビジョンを理解し、最適なプロジェクトや働き方を提案していきます。 ▼具体的には、以下の業務をお任せします。・キャリア面談・登録対応登録者との面談を通じてスキルや志向性を把握し、最適なキャリアプランを提案します。・ジョブマッチング登録者の希望や市場動向を踏まえ、最適なプロジェクトを紹介。自身の提案が人材のキャリアを左右するやりがいのある仕事です。・パートナー企業との関係構築・案件開拓既存のパートナー企業との関係を深め、人材の紹介を受けやすい環境を作るとともに、新規パートナーの開拓にも取り組みます。紹介の数や質はCAの営業力次第で変わるため、信頼関係の構築が重要です。・フリーランス人材のフォロー参画後も定期的なフォローを行い、長期的なキャリア支援を実施。信頼関係を築くことで「また相談したい」と思ってもらえる存在を目指します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 91011 104