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検索結果: 2,094件(261〜280件を表示)

株式会社エムアンドアール

先輩の9割が未経験スタート！【営業】ノルマなし完全週休2日制

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【転勤なし／U・Iターン歓迎】希望し…

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正社員

【大手各社と安定取引】“働く人”を求めている企業と、“働く場所”を探している人をつなぐ架け橋に！★既存顧客フォローからスタート！ノルマなし【お客様は？】スーパーや百貨店など、流通・小売業の企業【どんな仕事？】「スタッフさんに新しい活躍の場をご提供」「お客様企業の人手不足を解消に導く」という、2つのやりがいを実感できます！＼ココがPOINT！／ ★新規獲得・マッチング数のノルマなし ★自分もスタッフとして働く現場配属なし【主な業務は？】 ◆企業担当者との打合せ(電話・メール中心) └「○人を雇用したい」などをヒアリング ◆派遣スタッフの面談・採用 └希望する職種・就業エリア・給与を確認 ◆企業～派遣スタッフのマッチング └双方の希望を調整して紹介～面接の同席 ◆就業後のフォロー └スタッフの勤怠確認(1日1～2店舗を巡回)　…etc.

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※急募※《☆【10月〜11月入社限定】キャリアアドバイザー募集★》★急成長中ベンチャー！★◎☆彡

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

【配属先】東京都渋谷区

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450万円〜600万円

正社員

▼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 非大卒・第二新卒・キャリアに悩む若者に寄り添い、人生の転機を支えるキャリアアドバイザー業務です。「やりたいことがわからない」「現状を変えたい」「将来にワクワクしたい」そんな不安や迷いを抱えた20代の求職者に対して、中長期的なキャリア支援を行います。一人ひとりと丁寧に向き合いながら、未来への第一歩を一緒に設計していく仕事です。【主な業務内容】（1）キャリア面談（平均3回以上）求職者が大切にしている価値観や不安、理想の将来像を丁寧に引き出し、納得感のあるキャリアプランを策定します。表面的な希望だけでなく、「なぜその仕事がしたいのか」「何に悩んでいるのか」といった本質的な部分まで深掘りします。（2）求人選定・紹介・面接対策キャリアプランに沿った求人を厳選し、紹介。希望に寄り添うだけでなく、長期的な活躍を見据えた提案を行います。また、**面接練習は“内定が取れるまで”徹底的にサポート。求職者が**自信をもって選考に臨めるよう、一緒に準備を進めます。（3）意思決定・入社後フォロー入社後の悩みや不安をヒアリングし、定着・活躍までしっかりサポート。「転職＝ゴール」ではなく、その先の未来まで見据えて伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼働くスタイル　チーム制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・チーム制（3〜5名）で活動個人目標はありつつも、チームMTGや情報共有を通じて協力し合う文化があります。「孤独な営業」ではなく、仲間と切磋琢磨しながら成果を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼AIツール積極導入中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

株式会社ワーキテクノ

企業と人材の架け橋になる【人材コーディネーター】※月給30万～

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★全国募集 ≪大阪・東京・福岡積極採…

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400万円〜700万円

正社員

【充実の研修で安心START｜個人ノルマ一切なし】■企業とエンジニア（IT・機電・建設系）をつなぎ、双方に感謝される仕事です！ ◆ヒアリング(企業・エンジニア) 企業からニーズを伺い、求める人材のご相談を受けます。同時に、エンジニアが希望する働き方やキャリアプランも丁寧にヒアリングします。 ◆マッチング業務企業のニーズに合ったエンジニアを提案します。双方の希望を把握し、ミスマッチのない最適なマッチングを目指します。マッチング後も継続してサポート！就業後のフォローも一貫して実施することで、エンジニアの安定したキャリアを支えています。あなたもエンジニアとの関係づくりを楽しんで、共に成長しましょう！ ★社員を大切にする社風「関わる全ての人を大切にする」それが私たちの想い。社内外問わず人を尊重することで、より良い仕事に繋がると考えています。理想の環境でステップアップしよう！ ★プライベートも満喫土日祝休み＆年間休日130日に加え、有給取得率は約80％！残業も月10時間未満♪ ★充実の福利厚生住宅手当や各種祝い金、オフィスではドリンクが飲み放題など、社員が快適に働ける環境です！ ★未経験でも安心の待遇月給30万円～を保証。安心して新しい一歩を踏み出せます！

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セールスリーダー候補／特定技能外国籍の国内最大級マッチングプラットフォーマー

人材コーディネーター

東京都港区

￥

600万円〜700万円

正社員

【法人概要】同社は、ベトナム、ネパール、インドネシア、ミャンマー、カンボジア、韓国、中国、台湾等、多様な国籍、多彩な人種が働くグローバルスタートアップ企業です。グローバルな自社プラットフォームを活用した海外の300社以上の人材お送り出し機関と連携した強い母体をベースに、各国の人材スキルチェック体制、勤務後の生活サポートや相談機能など、働く側・採用側への安心機能の充実により、益々広がる国内の人材需要に対して安心・安全な人材の国際交流のステージを構築しております。【業務内容】当社の拠点セールスリーダー候補として、特定技能外国人材マッチングプラットフォームをご検討いただいている法人に向けて、具体的な海外人材を提案～就業までの支援における営業活動の立案・遂行をお任せいたします。業務提携先からトスアップをいただき、すでにニーズのある顧客へＷeb商談にてサービスの紹介や課題解決の提案を行います。〇具合的には・特定技能外国人求める求人企業側とのコンタクト（反響営業中心）・企業ニーズのヒアリング・確認・求人票の作成、ならびに自社プラットフォームと海外提携エージェントへの共有・応募があった外国籍人材のスクリーニング、面接指導・求人企業への推薦、内定・特定技能外国籍の支援（仕事、生活面　※他のサポートスタッフが行います）【やりがい】 −日本の労働力不足とグローバル化に貢献できる仕事です− 日本全体では2030年には600万人の人手不足が発生すると言われています。現在日本では200万人の外国籍労働者が働いていますが、今後はAIでの省人化でまかなえない人手ニーズを担うのは間違いなく外国籍の方々。その支援をすることにより、企業の売上向上と経済の発展、外国籍キャリアの多様化を両立できる非常にやりがいのある仕事です。

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経営層・管理職向け研修講師・研修コンテンツ開発職

組織・人事コンサルタント

東京

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650万円〜1000万円

正社員

※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。当ポジション採用の方は、管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。

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コンサルタント（組織・人事）

組織・人事コンサルタント

東京

￥

700万円〜1000万円

正社員

大手事業会社の経営層・組織長を相手として、中長期的な成長戦略に則った組織のあるべき姿の検討に参画していただきます。具体的な役割としては、以下のとおり大手事業会社の経営層（最高人事責任者含む）・組織長を相手として、中長期的な成長戦略に則った組織のあるべき姿の検討に参画していただきます。具体的な役割としては、以下のとおり・事業変革、組織運営、HRに関する他社先進事例の調査・分析・クライアント企業にとっての組織変革の必要性と、前提条件、制約条件の整理・言語化・クライアント企業関係者との議論を通じた課題抽出・解決策の立案・課題・解決策を導出するためのフレームワークの設計・経営層・人事部門等関連部門への説明・提言・業務プロセス、人事制度への落とし込み・企業におけるパーパス設計、浸透を通じた行動変革・部門の行動変革等を目的としたクレド策定、浸透の推進・組織開発等を目的としたワークショップ・研修の企画・開発・実施

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【サポート体制が充実】ＳＮＳを活用した在宅ワークの転職アドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

全国各地（リモートワーク）

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400万円〜1400万円

正社員

フルリモートで電話やパソコンを使った業務を行っていただきます。転職希望者は、TikTokやインスタグラム、LINE公式アカウントで集客していきます。業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。　【主な業務】 ●転職希望者との電話及びメールでのやり取り ●お仕事を探されている方との面談対応（対面やZOOMなどのWEB対応、電話など） ●転職希望者の転職条件・希望のヒアリング ●求人企業のピックアップ ●求人企業に選考を希望されている方の履歴書・職務経歴書の確認や作成サポート ●求人企業への選考打診 ●選考希望者の選考中のフォロー ●求人企業の選考中フォロー ●面接後のフォロー、カウンセリング ●内定者、求人企業の入社前、入社後のフォロー求人先企業もお仕事を探されている求職者も双方がお客様です。二方向にしっかりとご対応いただくお仕事です。

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組織開発・人材育成コンサルタント／マネジャー候補採用

組織・人事コンサルタント

東京

￥

700万円〜900万円

正社員

■コンサルティング営業対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。

株式会社エクシードキャリア

キャリアアドバイザー｜未経験スタート9割◆意欲重視の採用◆住宅手当最大5万円◆完休3日制も可◆ジョブローテ有

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

＼転勤なし・希望考慮します！／下記の…

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300万円〜550万円

正社員

事務職・営業職・エンジニアなど幅広い人材サービスを展開する当社で、あなたには『企業』と『求職者』を結ぶ人材コーディネーターの業務をお任せ！ ■具体的な仕事内容 ┗企業のニーズのヒアリング ┗求職者との面談・ヒアリング ┗企業への求職者のご紹介 ┗面接日程の調整 ┗就業後フォローなど ★あなたのスキルに合わせた研修内容！ ━━━…‥・未経験スタートの方の場合は、人材コーディネーターの仕事を学びつつ、半年～1年ほど派遣スタッフと一緒に取引先業務を体験し、働く人のリアルな目線を知ることから始められます。 ★安心のフォロー体制あり！ ━━━…‥・先輩が専属の教育担当となる「バディ制度」、先輩がヒアリングからマッチングの成立までサポートする「同行制度」などもあります。 ★あなたの適性をみて業務をお任せ！ ━━━…‥・独り立ち後はクライアント5社ほど、求職者30～40名を担当していただきます。企業と求職者の担当割合は適性をみて判断。得意な方を多めに担当することもできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】「やりがい」も「働きやすさ」も手に入ります！残業は月平均5時間ほどで定時退社が基本。完全週休3日制も選べて、年間休日は最大161日とタップリ。プライベートも大切にしながら働くことができ、子育て中の社員や、夢を追いながら活躍している社員が多数在籍しています。なお、頑張りはしっかりと半期手当（賞与）で還元。半期手当の平均額は50万円で、75万円の支給実績もあります。当社では実力次第で早期キャリアアップも可能で、入社1年目で年収400万円も！課長代理⇒600万円、課長⇒700～800万円といった具合に、未経験からでも着実に収入アップを目指せます。さらに、社員の声をもとに働き方改革も進行中！当社でなら自分のペースでキャリアを築きながら、人生そのものを豊かにしていくことができます！【注目】あなたの転職経験が、誰かの人生に寄り添う力になります。人材コーディネーターは、あなたの人生経験がそのまま“強み”になるポジション。求職者から「あなたに相談して良かった」「人生が変わった」と感謝されることも多く、何ものにも代えがたい喜びとやりがいを感じられます。自分の成長と誰かの未来を同時に応援できる。あなたもこの機会に、そんな仕事に挑戦してみませんか？【身につくスキル・キャリアパス】 ★ジョブローテーション制度あり！人材コーディネーターとして就業いただきますが、「違う仕事もやってみたい！」と思ったときは、当社のジョブローテーション制度を活用して「営業」「営業サポート」「企画・マーケティング」などに挑戦することも可能です。試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社uloqo

HRコンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都港区南青山5-10-2 第2九曜…

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600万円〜800万円

正社員

エンタープライズ向けHRソリューションを提供/3か月に1回の評価でダイナミックな昇給～昇格可能株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。【業務内容】プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義・採用戦略の設計・社内外におけるプロジェクトマネジメント・現場やステークホルダーとの折衝・モニタリング体制の構築・継続的な改善提案と効果分析・必要な資料作成 ■プロジェクト事例・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行・大手メーカー企業に対する人事ERPシステムの導入支援・人的資本開示に関連する制度設計支援PJ 入社後の担当業務と”キャリアパス” 採用業務だけでなくHR領域のスペシャリストとしてご成長いただきます。 ①面接代行［従事する仕事］面接官業務を通じて、求職者一人一人の特性を見立てる(見極める)力を養います。［安心の支援体制］面接実施マニュアルと先輩フィードバックによって、全ての基盤となる人を見立る力を養えます。［得られるスキル］求職者の特性・欲求を見立てられるようになると、ペルソナ(採用ターゲット)設計の力が身に付きます。 ②スカウト代行［従事する仕事］ペルソナ設計スキルを活かし、スカウティングに従事。ABテストにより効果の高い訴求方法を科学します。［安心の支援体制］メンバーからフィードバックを得られる「レビュー会」を通じて、訴求方法を学んでいけます。［得られるスキル］求職者を惹きつける訴求力が身につき、様々な手法・媒体を駆使する力が身に付く。 ③採用代行［従事する仕事］複数の媒体・人材紹介サービスを活用し、クライアント企業の人材確保を一手に引き受けます。［安心の支援体制］プロジェクトメンバーと相談しながら打ち手を検討・検証することで、適切な判断力が養われます。［得られるスキル］クライアント特性に合った採用スキームを構築する力が得られます。 ④採用コンサルティング［従事する仕事］構築した｢採用スキーム｣をクライアントが自走できる組織体制構築を行います。［安心の支援体制］コンサルタント人材とタッグを組んで、プロジェクト推進を行なっていきます。［得られるスキル］関係者を巻き込み成果を出すプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 ⑤組織コンサルティング［従事する仕事］採用だけでなく人材を定着させるための組織開発コンサルティングに従事いただきます。［安心の支援体制］社内の豊富なコンサルティングワーク実績を基に、打ち手を検証していきます。［得られるスキル］ここまでのステップを通じて、人材領域における総合的な専門性を得ることができます。

株式会社タナベコンサルティング

【新潟】HRコンサルタント　※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

新潟県新潟市中央区東大通1-4-1　マ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】１．コンサルティング　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など　・報告会の設定、報告書作成　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）２．顧客創造　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う　・クライアントやアライアンス先からの紹介、　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育３．研究会、セミナー　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営【業務内容変更の範囲】グループ会社含む業務全般

メモリー株式会社

【愛知】HRコンサルタント（採用参謀）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

愛知県知多郡東浦町森岡上半之木54-1…

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350万円〜500万円

正社員

クライアント企業の「採用参謀」として、組織成長をリードする【職務詳細】 ■採用戦略の策定・実行支援：クライアント企業の事業目標や組織課題を深くヒアリングし、最適な採用戦略を立案します。・新卒・中途問わず、母集団形成から選考プロセス、内定承諾まで、採用活動全体を企画・実行・代行します。／採用代行業務（スカウト送信、面談設定、インターンシップ・会社説明会・合同企業説明会の企画・運営サポートなど） ●人財開発コンサルティング：採用した人材が早期に戦力化し、定着するための教育プログラムを開発・提供します。階層別研修やOJT支援を通じて、社員の成長を力強くサポートします。・教育プログラム、各種セミナー・研修代行 ●組織開発・制度構築支援：公平な評価制度設計、コーポレートガバナンス構築、採用ブランディングなど、組織全体の生産性向上や企業価値向上に貢献するソリューションを提供します。・評価制度の構築・改修／CSコンサルティング、採用ブランディング ●セミナー・情報発信：経営者や採用担当者向けの採用セミナーを企画・開催し、最新の採用トレンドや成功事例を共有します。また、企業向けメールマガジン「とんがったスタイルView」のコンテンツ企画・作成にも携わります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マイベスト

【東京：リモート】人事（中途採用・HRBP）　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区築地7-17-1 住友不動…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】中途採用を軸に、育成・制度・HRBPなど人と組織に幅広く関与する人事ポジションです。【職務詳細】・採用戦略の企画・実行（採用広報、ダイレクトリクルーティング、エージェント折衝など）・候補者対応（面談・面接・クロージング）・オンボーディング設計・実行・育成、人事制度、カルチャー施策の運用・改善・事業部責任者との1on1や課題共有、解決策の立案・HRBPとしての施策提案（配置・育成計画など）【その他・魅力】・裁量の大きな環境で、採用から育成・組織づくりまで一貫して関与可能。単なる担当にとどまらず、自ら戦略立案や施策実行を推進できるポジションです。・現場課題に深く踏み込み、事業部責任者と密に連携しながら組織の本質的な課題に向き合えます。ビジネス視点と人事戦略の双方を磨ける環境です。・制度や仕組みづくりの初期フェーズに携わるため、自らの提案を形にできる裁量と成長機会が豊富にあります。・スピード感ある変化の多い環境で、即断即行のカルチャーを体感しながら、成果に直結する改善にチャレンジできます。・経営陣との距離が近く、会社の方向性や組織戦略にダイレクトに関わる経験が積め、将来的な人事キャリアの幅も広がります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リーディングマーク

【東京：リモート】SaaS_インサイドセールス（toC営業経　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区虎ノ門3-8-21　虎ノ門3…

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400万円〜600万円

正社員

★☆★IT業界に挑戦したい、業界未経験の方大歓迎です！★☆★ 【職務概要】各社が抱える課題のヒアリングを行い、ミキワメが提供できるソリューションと繋げてお話をいただきます。ミキワメの最初の入り口としてお客様との課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：同社ウェビナーに参加した企業の経営層／人事部長クラス ■何を：SaaS型適性検査サービス「ミキワメ適性検査」／社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化する「ミキワメウェルビーイングサーベイ」／パフォーマンスを最大化するマネジメントの「しくみ」を提供『ミキワメマネジメント』 ■手法：・電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談・リードナーチャリング（メルマガやセミナー企画・運営など）・インサイドセールスチームの体制づくり・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり・SalesForceでの顧客情報管理・マーケティングチームとの連携での獲得効率化 ☆営業としてのヒアリング力や課題発見スキルを身につけることが出来、未経験からスキルを築いていただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ピーアール・デイリー

【営業／名古屋】異業種経験が活きる！一気通貫で採用を支援！

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

名古屋の新しいランドマーク『名古屋ビル…

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400万円〜600万円

正社員

【「人」に深く関わるお仕事】◎新卒・中途採用など、人材を必要としている企業をサポートします。 ★営業経験があれば存分に活かせます人材を必要としている企業にアプローチし、採用成功につながるプランを提案・実行していきます。新卒／中途（キャリア）採用／アルバイト…など、お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて最適な求人サイトを選択。ほかにも就職・転職フェアやイベントへの出展など様々なツールで採用活動をサポートします。着実な成長につながる実績に基づいた研修プログラム入社後1週間は導入研修として採用市場や各媒体の基礎などを学び、その後はOJTを通じてスキルアップ。さらに営業ノウハウだけでなく、“人間力”を向上させるための研修も実施しています。関東近郊から北海道まで、国内数ヶ所に専用の研修施設あり。例年は海外へ飛び出す機会もあります！「ギュッと働き、サッと帰る」これが当社の働き方です仕事とプライベートの充実を図るため、メリハリをつけて働くことを重視しています。年間休日は120日以上とたっぷり。また残業を削減するため、19時00分には完全退社を徹底。『就業時間が短くても成果を出せる理由』は、サポート体制がしっかりしているから。営業は、営業に集中できる環境が整っています。

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

人事戦略コンサルタント　※フレックスタイム制あり

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町2-1-1大成大手…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事部が従来行ってきた『管理人事』としての価値に変革をもたらし、『管理人事』から『戦略人事』へのシフトをお客様に寄り添い実現します。【コンサルティング支援概要】・テクノロジーの活用による生産性向上支援（人事DX推進BPR、BPO・シェアード化など）・データの活用による戦略人事支援（人事システム導入・活用、人事戦略設計、人事制度設計など）【職務詳細】・上記コンサルティングプロジェクト稼働（ヒアリング業務や課題整理、資料作成、顧客との打ち合わせなど幅広くご対応いただく可能性がございます）・上記コンサルティング支援におけるプロジェクトマネジメント・人事コンサルティングサービス案件の獲得に向けた顧客提案（顧客への課題ヒアリングや提案内容の作成をご担当いただきます。）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エヌジェーシー

キャリアコーディネーター/採用サポート未経験OK土日休*20代活躍

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

東京都中央区八重洲1-8-17 新槇町…

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300万円〜400万円

正社員

◎年間休日123日＆土日祝休み！プライベートも充実◎未経験から専門職にチャレンジできる環境◎賞与年2回あなたには医療機関で働くスタッフのコーディネート業務をお任せします。＜具体的には…＞ ◆現場スタッフとの1on1面談 ◆スタッフの採用サポート・労務手続き ◆人事の面接同席 ◆現場レベル向上のための教育 ◆病院との定例会への参加 ◆現場の課題分析と改善提案など専門知識は入社後に身につけられるので、未経験の方もご安心を◎ （▼詳しい教育体制は仕事の魅力欄をチェック！）当社では一人ひとりのスタッフと長期的に向き合うことで、医療現場全体の質向上に貢献できる環境が整っています。現場に足を運び、直接対話を重ねることで「人を支える」実感を得られるお仕事です。医療業界を支える安定した事業基盤のもと、長期的に安心して働きながら人材コーディネーターとしての専門性を身につけられます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

大黒天物産株式会社

【岡山】人事（管理職候補）　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

岡山県倉敷市西中新田297-1 JR山…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の業務全体を支える管理部門／人事部長・課長候補として、次のマネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。【職務詳細】・全国店舗、物流含むパート応募の管轄（媒体選定や数字検証等）・パート採用の戦略立案・求人媒体対応、新店舗採用戦略対応【同社の特徴】（1）完全実力主義→年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。（2）自前主義→多くの小売企業が外部委託で行う業務（商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど）を自社で行っております。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【滋賀】ポジションサーチ（コンサルティング）　※転勤なし

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

滋賀県内　※将来的に支社を開設予定滋…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】経験やスキルに合わせて　　　　　　　　　　　最適なポジションをご相談させていただきます。【配属予定ポジション】 ■経営コンサルタント成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ■事業承継コンサルタント事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■人事労務コンサルタント上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の人事制度設計をはじめ人事マネジメントに関するコンサルティング業務や、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 ■採用支援・組織開発コンサルタント企業の現状と採用市場を踏まえた戦略を策定し、求職者から選ばれる採用を実現。さらに、コーチングを活用して企業の価値や方向性を明確にし、研修・ワークショップを通じて組織の成長を支援します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ラキール

SaaS型人事システム「LaKeel HR」の導入コンサルタ　※転勤なし

プリセールス、組織・人事コンサルタント

東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーン…

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550万円〜750万円

正社員

★☆★☆同社の【HRコンサルタント】に募集になります★☆★☆ 同社は2021年9月にSaaS型統合人事システム「LaKeel HR」をリリースしました。タレントマネジメントや人的資本経営など、経営における人事課題の重要性が高まる中で、世間では人事管理システムが多く生まれています。「LaKeel HR」は、大企業を中心とした、複雑な組織や制度を持つ企業向けに、柔軟な設定や追加開発を可能とした新しい形の人事システムです。事業が好調につき、システム導入を支援するコンサルタントの需要が高まっており、この度募集することとなりました。【仕事内容・得られる経験】 SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入プロジェクトおよび、「Lakeel HR」を通じた人事業務全般のコンサルティングに広く関わっていただきます。導入プロジェクトの計画作成やプロジェクトマネジメントだけでなく、今後リリース予定の導入サービスの企画にも携わることが出来ます。また、クライアントの人事業務全体の見直しや改善支援などのコンサルティングにも関わることが出来ます。クライアントは大企業が中心で、プロジェクトの開始から完了までは数か月から1年ほどかかるため、深く長いお付き合いとなります。そうした大企業の中核を担うシステムの導入を通じて、大きな達成感や成長を得ることができます。基本的にはプロジェクトチームを組み、複数人で対応することになります。なお、ご担当いただくプロジェクトや業務については、ご経験やご希望に応じて、相談の上で決定いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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