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検索結果: 1,600件(261〜280件を表示)

株式会社リライアス

【東京：リモート】HRコンサルタント（ポテンシャル）　※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦3-6-14 Exper…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRパートナーやコンサルタントと共に、以下の業務に従事いただきます。【職務詳細】・プロジェクトの進行管理・WBS作成、管理・各種MTGの運営（アジェンダ管理・ファシリテーション）・Excelを使用したデータ分析・関係部署へのインタビュー調査・PowerPointを使用した資料作成　等将来的にはHRコンサルタントとしてプロジェクトをリードいただく他、アソシエイトの育成業務などにも関与いただきます。 ■業務のやりがい：・HRコンサルタントとバディを組んでプロジェクトを遂行いただくため、先輩であるHRコンサルタントからさまざまな知識を吸収できるのがこのポジションの最大の魅力です。決まったサービス・商品をご提案するのではなく、クライアントの採用課題を特定するところから関与できるため、実務を通じてロジカルシンキングや問題解決能力が磨かれていきます。ご自身の成長を目的としてご転職を検討されている方には、ピッタリの環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

リ・カレント株式会社

研修プログラム開発ポジション

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区新宿2‐１‐９ ‘WORK…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人材組織開発上の課題に基づき、それらを解決する為の研修プログラム開発、および研修当日の講師登壇をお任せします。オーダーメイドで顧客課題の本質に「ささる」研修を企画できる、やりがいのある仕事です。【職務詳細】研修開発メンバーの一員として、受注案件の研修プログラム開発業務をお任せします。既存プログラムの改定やゼロからの新コンテンツを開発などを行って頂きます。開発組織と営業組織が近いため、企業のリアルを反映した本質的な開発に携わっていただくことが可能です！優秀なメンバーと協働しながら多種多様な案件をご経験いただくことにより、スキルアップを図って頂きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TalentX

【東京：リモート】採用戦略コンサルタント（RPO）　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをご担当いただきます。【職務詳細】 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・　実行支援 ■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ■採用プロセス、採用基準の見直し ■各部門の採用戦略策定支援部門長の採用力強化 ■組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。また、基本的には1社1社の課題に紐づく完全カスタマイズの提案となりますが、他社にも適用可能な汎用性のあるメニュー開発などもお任せいたします。【業務内容変更の範囲】会社が定める業務

株式会社ビズリーチ

【大阪】大手企業様向けRPOのプロジェクトマネージャー　※年収600万円以上

組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区大深町4番20号　グラ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】ご入社後は、担当する大手企業様の採用業務を一気通貫でお任せいたします。また、チームのメンバーを巻き込んでプロジェクトマネジメントしていただきます。【職務詳細】・お客様の採用計画・戦略の立案・人材要件定義・選考フローの策定・母集団形成・採用プロセスの分析、課題特定とコンサルティング・その他採用に関わる業務 ※その他詳細は面談・面接にてお伝えいたします。 ■本ポジションの魅力・日本を代表する大手企業様の採用力の向上支援に深く入り込み、新しい採用手法の導入や、採用体制強化等の採用コンサルティングに一気通貫で携わることができます。・入社後は、一人ひとりの志向性や適性に応じて多様なキャリアパスがあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネットラーニング

企画提案営業（ポテンシャル）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

〒160-0023東京都新宿区西新宿7…

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450万円〜600万円

正社員

多機能ラーニングプラットフォーム「Multiverse」にてe-ラーニングをはじめとした様々なオンライン研修を提供し、顧客の課題のヒアリング～提案～研修終了後のサポートまで一気通貫でサービス提供をしていただきます。 ○商談相手：人事、研修対象の部署責任者、経営者　など ○新規：既存の割合は2：8、新規顧客はHPの資料ＤＬ、WEBセミナーや展示会からの反響営業がメインです。 ○商談方法：基本はオンライン商談、顧客の希望によっては訪問する場合もあります。提供先例）アクセンチュア株式会社、NTTグループ、キヤノン株式会社、株式会社資生堂、日本製鉄株式会社、野村證券株式会社など・パッケージ化されたコースの単体販売～学び放題の仕組み等のカスタマイズ・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでのコース提案・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるSaaS機能、プラットフォームの提案・自社開発のラーニング・マネジメント・システム（LMS）自体の提案　└研修や受講生の管理、受講促進を一元化し、人事部門の工数を削減するなどのコンサルテーション【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社レックスアドバイザーズ

【大阪：リモート】人材紹介コンサルタント※マネージャー候補　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田1-12-17　梅…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】経営層、プロフェッショナル人材の人材紹介を通じ、クライアントの組織強化、求職者様のキャリア形成に貢献していただきます。対象となる求職者様はエグゼグティブ層中心であり、多様なニーズに適切に応えていくことでご自身の専門性もおのずと高まります。 ■会計士事務所や監査法人に特化した同社にて提案型のコンサルティング営業をお任せします。新規の顧客もお客様からの紹介で獲得しています。 ■職務詳細：顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）、人材のマッチング、既存顧客のフォロー、後輩・新人の育成。 ■人材紹介業（両面）【リクルーティングアドバイザー（RA）】クライアント（監査法人、会計事務所、上場企業、IPOを目指す成長企業等）の戦略実現に向け、課題のヒアリングから人材の提案、決定まで一連のプロセスを担当いただきます。企業担当として求職者の方に面接対策をしたり、適宜フォローを入れる業務も含まれます。【キャリアアドバイザー（CA）】転職相談のご登録があった求職者様とWEBまたは対面でカウンセリングを行います。ご転職を考えた事情を聞き、これまでのご経歴や希望されている業務内容などをヒアリングしながら、その方にとって最適なキャリアプランを一緒に考案し、ご提案します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社バディデータ

採用支援コンサルタント（RPO）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区内神田2丁目13-8 B…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 IT人材紹介を手掛けるスタートアップ企業の同社にて、企業の採用を包括的に支援する「採用支援コンサルタント（RPO）」を担当していただきます。【職務詳細】 ■採用状況のヒアリング（課題や理想人材像の明確化） ■採用戦略の立案（求人媒体・スカウト・紹介など複数手法を統合） ■求人票やスカウト文の原稿作成／ディレクション ■媒体出稿やスカウト運用などの実行支援 ■効果分析（数値に基づいた改善提案） ■キャリア支援事業の知見を活かした、転職者の声をもとにした原稿改善やマッチング精度の向上 ■SNSやデジタル手法を用いた新たな採用アプローチの実践【同社ならではの魅力】 ◆成果は即収入に直結！毎月インセンティブ支給 ◆社長直下のポジションで圧倒的に成長できる環境提案～採用支援まで一気通貫で経験。営業力が身につきます。完全未経験スタートの新卒メンバーや元スポーツ選手も活躍しています！ ◆仲間は”本気で変わりたい人”だけ。「稼ぎたい」「変わりたい」想いを持つメンバーが集まっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本人事経営研究室株式会社

経営コンサルタント　※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区広尾１丁目６−10-Gir…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経営コンサルタントとして、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を担当していただきます。【職務詳細】・社長から部課長クラスを対象としたミーティング（理念や経営計画の策定、ベクトルの統一）・理念や経営計画を実現するための「評価」「賃金」「昇進昇格」制度の構築・月に1回の訪問により、進捗状況、タスクの確認・（場合によっては）評価面談への同席や評価シートの作成専任の営業はおらず、各地で開催するセミナーや社長が執筆した本からの問い合わせからスタートしますが、概ね従業員数10～100人前後、売上20億円前後のクライアントが多数です（クライアントの業界は様々です）。これまでの経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、入社当面は同行営業で現場を体験していただきます。その後10社程度、ゆくゆくは20～30社程度を担当していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＸＡＩＯＮ　ＤＡＴＡ

フィールドセールス（AUTOHUNT）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区麹町2-5-1 WeWo…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を通じ、クライアントのニーズを理解することでAUTOHUNTを最適な形で提供すること。また、AUTOHUNTのサービスに限らない、AI／Dataソリューションによる事業課題解決などの幅広い提案を行い、顧客への提供価値を最大化することが期待役割となります。【職務詳細】・インサイドセールスから供給された商談に対し、商談実施からクロージングまでの実行・顧客ニーズの明確化と、それに伴いAUTOHUNTでどういう価値提供ができるかの提案・中途採用支援の文脈だけでなく、副業・業務委託支援や採用広報・集客・マーケティング等、幅広い形で顧客への価値提供を訴求し、HR領域以外含めた幅広い提案の実施・初期商談～受注までのプロセスの最適化および、提案資料の継続的改善【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リブ・コンサルティング

人材育成コンサルタント　※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋２丁目７−１　東京日…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、中堅・中小企業を対象とした、研修や人材育成トレーニングに関するプロジェクトを中心にアサインします。クライアントと密に関わりながら、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。【職務詳細】企業の中長期的な事業成長や発展を目的としており、単発の支援ではなく伴走型の支援となります。プロジェクトを通じて、クライアント企業の社員の行動変容を起こすような支援を実施していただくことを期待します。＜具体的な業務内容＞・経営戦略策定・デジタルマーケティング強化支援・組織開発支援（MVV構築、人事評価制度改定・運用、組織サーベイ運用など）・営業強化支援キャリアパスとしては、人材開発のスペシャリストとして専門性を高めていただける他、以下のような総合経営支援に幅広く入っていただきながら、経営者の代行ができるコンサルタント（＝カンパニーコンサル）を目指していただくことも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リブ・コンサルティング

経営・戦略コンサルタント（損害保険チーム）　※年収700万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋２丁目７−１　東京日…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】損害保険業界を支援するチームの一員として、経験やご志向性に合わせてプロジェクトにアサインします。変革期を迎える業界・企業とは多岐にわたる経営イシューに取り組んでいますが、プロジェクトは半年から1年単位のものが多く、一つのテーマに腰を据えて向き合える環境です。プロジェクトごとに多様なテーマを経験し、一流の経営・戦略コンサルタントを目指していただきます。 ■プロジェクト事例・戦略策定・営業体制構築支援・人材育成の仕組み構築・脱炭素に関する新規事業　など具体的なプロジェクト及び役割、業務内容については個別に検討いたします。 ■働きやすさと働きがいを両立させた働き方週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スタートパートナーズ税理士法人

労務アシスタント　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区　※徒歩5分圏内に新設予定…

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350万円〜450万円

正社員

労務担当者のアシスタントとして、入力業務やファイル作成などのサポート業務をお任せします。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、分からない事もすぐに聞ける職場環境をご用意しております。 ■クライアントとのメール対応や日程調整などの事務サポート ■社保・雇用保険手続き書類の作成や申請補助 ■就業規則や労使協定の修正・整備に向けた資料作成支援 ■勤怠情報や人事データをもとにした集計・レポート作成 ■給与計算業務 ============================ ◎設立9年目で600社以上の経営サポート実績 ◎引合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所 ◎定時昇給年1回＋随時昇給制度 ◎前職給与保障制度があり、下限年収を下回ることはございません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リブ・コンサルティング

組織・人事コンサルタント　※年収600万円以上

組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋2丁目7−1　東京日…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】ベンチャー・スタートアップ企業や地域・業界のリードする中堅・中小企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。【職務詳細】同社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。 ■コンサルティングテーマ・ミッション・ビジョン・バリューの策定・人事戦略の策定、人事評価制度の策定・会議体の設計・社員エンゲージメント向上施策・人材育成プランの策定や研修講師・採用支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

【リクルートメントコンサルタント】想定540～750万円/土日祝休

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

東京本社、北海道、宮城、埼玉、神奈川、…

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500万円〜750万円

正社員

クライアント企業と転職希望者をつなぐ仕事です【各種研修サポートあり／経験を活かしながらスキルアップ可能です】 1名のコンサルタントがクライアント企業と転職希望者の双方に対して支援。【クライアント企業の特徴】 ◆外資系企業、大手・中堅企業、スタートアップ企業などで業種は多彩です。ご自身の担当マーケットでご支援をしていただきます。 ▼詳しい仕事の流れ（一例）▼ ▼クライアント企業との求人要件定義企業や部門の方針・戦略を聞き要件を定義。中途採用全般のコンサルティングも担います。 ▼候補者サーチ自社DB等から求人要件にマッチする人材を検索。 ▼候補者と面談候補者のキャリアの棚卸や求人提案～応募支援。 ▼企業への候補者紹介応募から入社までサポート。

株式会社千葉銀行

【千葉：リモート】経営コンサルタント　　※年収700万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2…

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750万円〜900万円

正社員

【職務概要】総合シンクタンクである「ちばぎん総合研究所」に出向し、中堅／中小企業を対象に経営コンサルティングを提供します。コンサルティングは、数か月～1年程度の経営診断、経営計画策定、人事制度構築、プロジェクト実行支援、経営顧問など多岐にわたります。【職務詳細】 1.同行の営業店・本部からお客様の紹介を受け経営者と面談し、　経営課題をヒアリングします。 2.ヒアリングをもとに、経営計画の策定や人事・財務・IT・ESG・SDGsなどの　コンサルティングを提案します。 3.具体的には、顧客・競合・市場の分析、役員・社員とのディスカッション、　ワークショップの開催などを通じて、課題の解決策を提示します。 4.解決策の提示にとどまらず、中長期的に伴走支援を行うこともあります。 ☆働きやすさ☆ ・同行の営業店／本部から案件のトスアップを受けるため、新規開拓の営業活動の　割合がとても低く、コンサルティングそのものに集中できる環境です。・顧客は千葉県と周辺地域に限定されており、宿泊出張はありません。幕張新都心、　千葉市の稲毛駅前、東京・日本橋にアクセスの良いオフィスがあります。　また在宅勤務も可能で、ワークライフバランスが保ちやすい職場環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社識学

営業・組織コンサルタント　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエス…

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550万円〜750万円

正社員

組織コンサルタント兼営業として、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。【1】経営者に対し同社のトレーニングをご提案【2】成約したお客様に対し、トレーニングを実施　‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング　‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング　‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング（マンツーマン型・集合型）【3】理論浸透を目的とし経営者様、企業様と伴走し理論通りの組織作りのお手伝い＜営業業務＞ ■顧客の新規開拓 →既にアポイントのお約束が取れているお客様に対し、「識学」トレーニングのデモンストレーションを実施（インサイドセールス部門からのトスアップまたはご紹介や自己開拓にてアポ獲得） ※全ての組織に応用できる理論であるため、業界業種等 ※お客様先はベンチャー企業、大手企業、スポーツチーム、整骨院等 ※顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介＜トレーニング業務＞ ■経営者や幹部層へマンツーマンのトレーニング ■幹部候補などに対する研修 →経営課題の解決や将来像の実現に向け「識学」の理論でコンサルティング【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ピックル株式会社

人材派遣サービスの【幹部候補】／異業種歓迎／月給30万円～

ルートセールス、渉外・代理店管理、人材コーディネーター

東京・大阪、いずれかの勤務／U・Iター…

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400万円〜700万円

正社員

【入社後は座学＋OJTの研修からスタート】幹部候補として営業から支店運営迄、横断的に担当いただきますコールセンターや店頭販売、軽作業など、幅広い業界に人材を提供する総合アウトソーシング企業として、拡大してきた当社。今回は、現場で活躍するメンバーを支えながら、拠点運営やチームマネジメントを担う“リーダー層・幹部候補”の募集です。今後の組織づくりの中心として、活躍していただける方をお迎えします。豊富なキャリアアップ支援書籍購入支援や資格取得支援をはじめ、個々のスキルアップを後押しする制度が充実。中堅社員向け研修や外部研修受講制度では、社内外の学びを通じて実践的な力を磨けます。また、代表とキャリア面談を行うキャリアコンサルティング制度もあり、将来のビジョンを一緒に描きながら、長期的な成長をサポートします。

株式会社コンコードエグゼクティブグループ

エグゼクティブキャリアコンサルタント　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…

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600万円〜800万円

正社員

～『未来をつくるリーダー』のキャリア支援～業界未経験からキャリアコンサルティングのプロへ／顧客との長期的な関係構築を【職務概要】ハイキャリア、ビジネスリーダーに特化した人材紹介コンサルタント。ご相談者・企業の双方に対するコンサルティング業務を担当してもらいます。【職務詳細】 ■誰に：ご相談者様、企業様の双方 ■何を：（法人）採用ニーズ把握採用戦略への提案／候補者紹介・提案／採用時の条件調整／新規クライアント開拓等（個人）キャリア設計／求人の紹介時の選考対策の支援／内定時の条件調整／選考に向けた綿密なアドバイス／内定時条件調整／入社前アドバイス等【備考】エグゼクティブコンサルタントとしての業務が立ち上がった後、キャリア教育活動やコンコードベンチャーズの業務、新規事業開発などに携わることも可能です! 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エスアンドシー【本社：福岡県福岡市】

【福岡】給与計算代行・システム導入スタッフ　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市中央区薬院3-16-26 …

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、クライアントの給与計算代行およびクラウド勤怠・給与システム導入を担当します。 (1) クライアントの給与計算代行業務オンライン型経理代行サービスの一環として、クラウド労務システムを使用した給与計算をお任せします。お客様からもらった資料をもとに、期日までに正確な給与計算を行うことが主な業務です。・マニュアルが整備されており、効率的に処理できる環境です。・不明点があればすぐに相談できる体制が整っています。 (2) クラウド勤怠・給与システム導入支援 freee人事労務、マネーフォワードクラウド給与など、クラウド労務システムの導入を支援します。お客様とのWEB面談を通じて現状をヒアリングし、最適なシステム選定および業務フロー構築を行っていただきます。ご要望に応じて、伴走支援も行います。＜具体的な業務内容＞・クラウド勤怠・給与システムの導入提案・労務業務フローの設計・構築・サポータースタッフと連携したシステム設計・初期設定の実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アンリミ株式会社

休みも稼ぎも在宅も★ITエンジニアの【人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

《◆新宿勤務！◆アクセス抜群！》東…

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300万円〜700万円

正社員

◎新規＆既存の顧客むけに自社エンジニアの紹介をお任せします《加えて…》パートナー営業で粗利の30％をインセンティブとして支給します ★自社エンジニア30～40名のマネジメントとコーディネートをします。 ◆マネジメント担当エンジニアとの面談（月に約1回）担当顧客との面談（月に約1回）キャリアカウンセリング ◆コーディネートエンジニアと案件のマッチング顧客＆協力会社の新規開拓（テレアポなし）スキルシートの作成 ”稼ぎたい人”のインセンティブ制度あり！上記の基本業務に加えて「もっと稼ぎたい！」という人には、協力会社のエンジニアを案件にアテンドするごとに、粗利の30％をインセンティブとして支給します。《しかも…》アテンドしたエンジニアが稼働している限り、このインセンティブは永久に続きます。50人をアテンド＆管理できれば【年収1000万円】に届きます。＼ぜ～んぶ公開してるから、スムーズ／単価をオープンにしているので、エンジニアとのお金のトラブルなし！案件ごとに報酬の根拠が明示されるから、納得＆安心して働けます。さらに、万が一急な夜アポや緊急対応があったときは、翌日の時間休（午前休）が申請できる制度もあります。働きやすさと信頼性の高さがアンリミの自慢です！

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