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株式会社マイナビワークス

【新宿】派遣コーディネーター◇未経験歓迎◇求職者にマッチする職場を紹介／土日祝休／インセンティブ有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿1-6-…

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400万円〜499万円

正社員

＼販売や異業界営業経験者など未経験入社者活躍中／人材大手マイナビG◇フォロー体制充実／若手メンバー活躍中◇ ■募集概要：人材大手マイナビグループである当社で運営する「マイナビスタッフ」にて人材派遣をメインとしたコーディネーター（求職者担当）をお任せします。（一部人材紹介も兼任いただく予定です） ■業務の流れ：（1）求職者とのWeb面談自社派遣サービス「マイナビスタッフ」に登録いただいた求職者と1対1でWeb面談を実施します。これまでのキャリアや働き方の希望などを中心にヒアリングします。目安としては1日平均2〜3件ほど、1件当たり30分〜60分程度です。 ※夜間対応（最大19時スタート）もありますが、その場合は時差出勤を活用しています。（2）マッチング業務担当の求職者に対して、面談にてすり合わせた希望条件を踏まえて求人のご紹介を行います。併せてエントリーがあった際は求人の詳細をお伝えするなど、問い合わせに対応します。（3）日程調整・進捗管理具体的には職場の見学をする際の日程調整、求人状況の把握、求職者の紹介状況の管理など行います。（4）その他事務処理業務営業が作成した求人票の内容のチェックや修正も行います。 ■会社・仕事の魅力： ◎面談時には、希望条件をヒアリングするだけでなく、その方の適性や人柄をしっかりと理解し最適なマッチングを行うことが大切です。適切な職場を紹介することで、求職者・クライアント双方の利益に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 ◎様々な世代の方や、多くの経験をされた方との折衝業務を行っていくため、対話の中で自分の視野を広げ、自分の成長を実感できることも魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライトエンジニアリング

【沖縄】建築・施工管理系派遣の人材コーディネーター◆未経験歓迎／東証グロース上場グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

沖縄支社住所：沖縄県那覇市久米2丁目…

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350万円〜649万円

正社員

【業界未経験OKな人材派遣営業／建築業界に特化／年休124日・土日祝休／個人ノルマなし・チーム成果主義】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・企業へのヒアリング・提案・スタッフの要望に関する条件調整・交渉・面談・受注　など雇用が始まった後の各種管理が中心です。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。 ■ポイント：・個人ノルマなし。チームで成果を上げる体制・分業制の導入で個々人の負担減。一部拠点ではノー残業デーも導入・自分の長所を活かせるポジションで活躍できる ■入社後について：最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 ■収入アップ＆キャリアアップが充分可能な環境：賞与1回で100万円超の先輩もいます。実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。【年収例】 630万円／入社3年、32歳（月給40万円＋賞与年2回） 532万円／入社2年、27歳（月給33万円＋賞与年2回） 444万円／入社1年、28歳（月給32万円＋賞与年2回）営業所長（管理職）では年収770万の方もいらっしゃいます。 ■当社について：社風としても当社の経営理念「挑む人と、ともに挑む。」を掲げている通り、ひとりでは達成できないことも、仲間となら実現できる。競いあい、学びあい、助けあう仲間が多いほど、成長スピードは速くなるという考えが浸透しており、チーム精神は、私たちの根底に流れるDNAであり、単なる仕事仲間ではなく、お互いの生き様に刺激を与えるような同志と考えております。変更の範囲：本文参照

株式会社キャリアデザインセンター

【東京/リモート可】派遣キャリアコーディネーター◆自社サービス「type」等を展開◆土日祝休【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コーディネーター

本社住所：東京都港区赤坂3-21-2…

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400万円〜549万円

正社員

【業界未経験歓迎／平均残業時間月25時間／リモート可／ハッピーホリデー制度】 ■業務概要大手からベンチャーまでIT人材を求める企業と、新たな環境でスキルアップ・キャリアアップを望む転職者（派遣）との、マッチングを図っていくお仕事です。 ■具体的な業務内容 ◎ご登録頂いた求職者の面談（10〜15名／週程度） ◎企業担当と連携して、スピード感持って案件にマッチングする人材を選定 ◎就業中のスタッフの管理、フォロー【変更の範囲：会社が定める業務】 ■ポジションの特徴 ◎就業業援をして終わりではなく、担当するスタッフさんのキャリアを定期的にサポートできる事がこのポジションの醍醐味です。 ◎ITに関する実務経験の無かったスタッフさんを、未経験可能なIT企業様へ就業支援し、数年後に更なるステップアップとして、経験者募集中の企業様へごご援するというケースも多々あります。 ■関わる転職者について ITエンジニアをはじめ、Webデザイナーやライターなどのクリエイティブ職、ビジネスををえるバックオフィス職まで、IT・Web業界で活躍する、幅広い職種の転職者のお手伝いをしていただきます。 ■当社の魅力 ◎上場企業の安定基盤で、ベンチャー気質な環境に挑戦できます。 ◎意見を発信し、実現されやすい環境：新しい事への挑戦はほとんどボトムアップで発信されています。役員と現場の距離が近く、「とりあえずやってみよう」というスピード感があります。 ◎「type」ブランドによる集客力：既に認知度の高いブランドを保持しているため、集客が強みです。 ◎身近な商材に携われる：取引先の80％はネットやゲームなど日々使っているサービスの企業なので、生活の身近な所へ、ヒトという切り口から支援ができます。 ■社風 IT派遣事業部はメーカー、ブライダル、ITなど様々な業界から、多様な経験を積んだ仲間が集まっているため、前職がどんな業界であってもその経験を活かすことができます。中途入社社員は約4割程度。社内はとてもアットホームで同僚の目標達成も自分のことのように喜ぶ社員が多く、チームプレー・協調性をもって一体感を感じながら仕事をしたい方は大歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

関東スターワークス株式会社

【高崎駅すぐ】人材派遣営業(リーダー候補) ※各業界大手メーカーへ提案／評価制度◎／インセンティブ有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

群馬テクニカルセンター住所：群馬県高…

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500万円〜799万円

正社員

【航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／インセンティブ有／大手企業と取引有】 ■業務概要：技術者不足でお困りのメーカーと、スキルを活かしたい技術者の両者の相談に乗り、マッチングを図る営業をご担当いただきます。業界・業種未経験の先輩社員が多く活躍しています。 ■業務詳細：技術力・技術者不足で困っているメーカーに電話やメールでアポイントを取り、直接ご訪問させていただく場合やリモートでのご商談を行い、必要な人材の要件を詳しくヒアリングを行います。その後、技術者のご提案から・ご商談、アフターフォローまで行います。定期的なご訪問で、派遣先のお客様とより信頼関係を築き、追加で技術的な課題感や人員計画を伺い技術支援を拡大していきます。 ■入社後の流れ：丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■求人の魅力： ◎インセンティブ支給成果に応じてインセンティブを賞与として支給。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ◎将来性 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ■賞与インセンティブ制度について：半期毎の営業成績（派遣契約取得時の報奨金…1件あたり：約1万円〜10万円の他、貢献度等を総合的に評価）に基づき賞与支給する制度です。年間50万〜200万円以上の支給実績があります。　 ■当社の魅力：・スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より地域分社し、関東スターワークスが誕生しました。・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アスパーク

【郡山/未経験】人材コーディネーター◆土日祝休◆裁量権◎◆企業課題を解決する人材の提案・就業フォロー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

郡山オフィス住所：福島県郡山市駅前2…

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400万円〜549万円

正社員

【圧倒的成長環境で市場価値を高める／入社5年目1000万円も可／33年連続売上UP中の急成長企業】 ■業務概要大手メーカー向けに企業課題を解決するエンジニアの提案を行って頂きます！エンジニアの方が安心して就業できるよう就業のフォローを行います。 ■職務詳細・お客様の課題解決のためのエンジニアの活用法提案・顧客の目指すビジョンや目標を成功へ導く人材の提案・企業とエンジニアを結びつけ、就業フォローを実施・定期的にエンジニアを訪問し、長期的な活躍をサポート人材不足でお悩みの企業様に対して、“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリング。転職希望者の就業希望条件などと照らし合わせ該当する方に案件をご紹介します。＜業務一連の流れ＞研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング（候補者の選定）→配属及び配属後のフォローを一貫して行って頂きます！＼おすすめポイント／ ◇年功序列のない挑戦できる環境同社は、年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土を持っています。入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、実力を評価する環境が整っています。 ◇営業・業種未経験歓迎販売経験や、教員、メーカーでの営業職など様々なバックグラウンドの方が活躍中。入社後1〜2週間は営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意。先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しています。技術の知識は入社後の研修で学べますので文系の方も安心です。 ◇インセンティブ制度・給与アップ体制インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1〜8万円アップするチャンスもあります。 ■求める人物像・自分自身で考えながら行動できる方・自己成長意欲や達成意欲を高くお持ちの方・数字形成に対する意識が高い方 ■キャリアパスエリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスも用意されています。女性管理職も多数活躍しており、多様なキャリアパスが広がっています！変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【新潟】派遣営業◆未経験歓迎／未経験からキャリアに箔をつける／土日祝休／業界優位性◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

新潟支店住所：新潟県新潟市中央区万代…

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400万円〜499万円

正社員

【世界70カ国に拠点／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／日本で最初の人材派遣会社／育児休暇復帰率97％・入社後定着率93.6％】 ■業務内容：各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的な業務：・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他：各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等） ■当社の特徴：世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グロース

【なんば】人材派遣営業※責任者候補/立ち上げフェーズ/将来の幹部候補【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

なんばオフィス住所：大阪府大阪市中央…

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350万円〜549万円

正社員

人材派遣部門の増員募集です。ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。【募集内容】 ■内容・新規顧客の開拓、既存深耕、スタッフフォロー・集客、人選（媒体選定、登録面談、マッチング）・集客策やキャンペーンなどの企画・立案立ち上げフェーズのため、最初の約1年間は新規開拓が中心のイメージ感です。現在堺で大口顧客2社と取引があり、そちらは別の者が対応しておりますが、今回は新たな組織を作っていきたいと考えており、その組織を長期的スパンで牽引して頂ける方に入社して頂きたいと思っています。拡大とともに増員を図って部下・後輩指導もお願いしたいと考えております。また将来的には外国人雇用支援やシニア派遣など世の中のニーズに直結しお応えできる派遣サービスを行いたいと構想は持っているのですが、まずは立ち上げとして候補者様の得意な領域としてできることから一緒にやっていけたらと思います。面接時に色々お話しできたらと思いますし、忌憚なきご意見を頂戴できればと思います。 ■PRポイント弊社は人材派遣、人材紹介サービスを事業としており、試行錯誤しながら少しずつですが、着実にステップを踏んで来れていると思っております。今後拡大に向け、是非長期的にお勤め頂きコアメンバーになって頂けるメンバーを迎え入れたいと考えております。キャリアプランもご用意しております。例えばマネージャーを目指す。例えば派生した事業部を立ち上げる。例えば新規事業を開発する。どれもチャンスはございます。グループ会社も含めですが、ここ最近ではグランピング施設を立ち上げたり、ビューティーサロンを開設したり、全体的にチャレンジできる環境です。弊社でのフェーズでやりがいを持って頂けることはやはり、「手作り感」「成長環境」だと考えます。こうすれば、あれをやれば喜ばれるのではないか。日々メンバーで意見を出し合いながらやっていけることです。私も大手にいた経験がありますが、一人の会社員感覚ではなく、一人ひとりの自分達が会社を動かしているんだと感じて頂きみんなでやり遂げていく環境ですので、やりがいをもってお仕事して頂けます。面接では是非あなたのやりたいこと、なりたい姿と。弊社の思いを合わせ、熱く話し合えたらと思います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デルタエンジニアリング

【組織コンサルタント】

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

東京都東京都台東区東京

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522万円〜

正社員

「識学」を用いた組織改革コンサル◎ 【仕事内容】 ★全国の書店で話題沸騰中！『識学』とは。 ┗ベストセラーである「とにかく仕組み化」「リーダーの仮面」「数値化の鬼」で知られる安藤広大氏が組み上げたマネジメント理論です。具体的には「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り上げ、成果をあげる仕組みを構築するための考え方をまとめたものです。組織内に発生する「誤解」や「錯覚」を取り除き、組織内のメンバー一人一人が自らの役割と責任を正しく認識していくことで、無駄のない生産性の高い組織へと変革していきます。 ★Why？なぜ、企業は識学を取り入れるのか。 ┗部下として働く多くの社員は「どういったことが成果で何をすれば評価されるのか」を理解し、管理職は「自分が行わなければいけない業務の権限と責任」について自覚し、社長は「競争に打ち勝つことができる経営戦略」に集中することが可能。その結果、組織に発生する様ーな”ムダ”が排除され、組織の成長スピード向上、業務の効率化につなげることができるのです。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■【私たちの立ち位置と強み】売上高522億/従業員数1500名を超えるP-UP Worldグループである当社。実は過去にP-UP Worldグループ全体で『識学』を取り入れたことで、自分達自身の会社の組織改革を成功させました。その際に『識学』の可能性を感じたことから、 2018年より、『株式会社識学』とパートナー契約を締結。株式会社識学の認定する唯一のパートナー企業契約し、当社「株式会社P-UP neo」が誕生することとなりました。私たち最大の強みはずばり「私たちの会社」自身が成功事例であること。パートナーである『識学』から提供される事例情報に加え、自分達が導入した際の成功/失敗の事例が豊富に蓄積されています。だからこそ、『識学』という理論をよりフラットに提案できるのが私たちの強みです。 ■【業務内容】組織マネジメントコンサルティングサービスである「識学」について、法人顧客向けに提案/コンサルティングを行なって頂きます。説明会の参加された経営者やマネジメント層の方に対して、インサイドセールスがアプローチを行い、獲得したアポを中心に商談します。受注した後は講師として、企業の経営層へコンサルティングをおこなっていきます。豊富な事例と洗練された理論、なにより講師になるまでの手厚い研修体制により、自信を持って、お客様を導くことができるコンサルタントとして活躍できます。＜入社後〜3ヶ月＞ ◆インサイドセールスとしてテレアポ業務に取り組みながら、コンサルタントとしての基礎研修を受講、『識学』認定講師資格の取得を目指して頂きます。・架電先は説明会に参加済みのお客様のため、『識学』にすでに興味を持っていただいている状態である点・初回アポイントは無料相談で「絶対に売り込まない」事を徹底している点上記2点から、アポイントの獲得率は30~40%と非常に高く、そのようなリード群に架電することができる体制を既にマーケティング部門が整備しています。日ーのアポ目標に対して、日足進捗がのっている際は、就業時間内を学習時間に充ててOK！学習時間を自ら作りだすことで、より効率的に成長を図ることができます。＜新人の方のアポ目標件数＞入社初月は15件、2か月目は20件、3か月目は25件となっています。＜講師資格取得への流れ＞毎週テストを実施し、合格後は株式会社識学での最終試験を受験。最終試験に合格し認定講師資格を取得した後、営業部へ所属となります。 ↓ 約2〜3社の同席対応を通じて、実践感覚を養った後、経営者向けのコンサルタントとしてご活躍いただきます。【中途入社者事例】不動産営業や店舗のスーパーバイザー等、コンサルティング経験がなくとも、識学やマネジメント層へのコンサルティングに興味も持って入社した社員が多く在籍しています。【配属先情報】営業部(人数:12人/すべて男性/年齢層:30代後半〜40代半ば)

株式会社アーティスソリューションズ

【南青山】地銀など金融機関向け人材派遣営業＆入社後フォロー◆残業20h／年休120・土日祝休／転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都港区南青山1-2-6…

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400万円〜799万円

正社員

【人材育成のトータルソリューションを強みとするITサービス・コンサルティング企業／金融業界トップレベルのシェア・大手事業会社にも事業を拡大／安定性◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】地銀、信金、信用組合、農協などのお客様に、当社所属の金融専門知識を持ったアドバイザーを派遣する営業をお任せします。お客様が必要としている証券業務や保険業務などの専門知識を、人材という形で提供します。 ■具体的には：・各金融機関の本部（人事部や運用商品販売の担当部署等）に対する人材ニーズの収集と派遣人材（アドバイザー）の提案・当社より派遣したアドバイザーのフォロー（定期的な面談の実施など） ※主に開拓白地のある信用金庫のお客様に対する既存顧客の人材ニーズの開拓や、顧客の新規開拓を担っていただくことも期待しています ■当ポジションの魅力：資産形成に注目が集まり、「貯蓄から投資へ」の流れが高まる中で証券分野（主に投資信託）や保険商品の適切な販売を積極的に進めたい地方銀行や信用金庫などに対して、専門知識を持った人材の派遣という他にないソリューションを提供することができます。変更の範囲：本文参照

マンパワーグループ株式会社

【未経験歓迎/東京】建築業界向け人材派遣営業◆土日祝休／残業平均20H／日本で50年以上続く人材大手【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京第一支店住所：東京都中央区日本…

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400万円〜499万円

正社員

■仕事内容：建設業界の施工管理派遣の事業拡大に向けた人材募集です。業界課題である”人手不足”、”高齢化”の解決に取り組んでいくのが事業のミッションとなります。 ■主な業務内容： ”建設業界”に特化した法人提案営業およびスタッフフォローを担当頂きます。・新規顧客開拓・既存顧客への営業・人事課題のヒアリング・派遣求人の条件ヒアリング〜人材提案・契約の締結、それに伴う事務作業・派遣スタッフの方の就業フォロー（勤怠管理、キャリア面談など） ■当社の特徴：世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｋａｉｅｎ

【京都／未経験歓迎】障害の方への就労支援担当※人の”人生”に深く関わる／残業月5H程／土日祝休【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

Kaien京都拠点住所：京都府内の新…

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350万円〜499万円

正社員

〜教育、訓練、就職、就労までを一貫して支援するビジネスモデル／やりがいを日々感じられる／就業環境◎／育休取得・復帰率も高く働きやすい〜 Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細：・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援・関係機関との連携・職業訓練の開発・運営補助・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員） ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務頂く場合もございます。 ■業務のやりがい： ▼人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができます。また、常に時代の先駆者としてチャレンジし続けるため、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。 ■拠点の支援体制支援員（4名程度）と職業訓練講師（3名程度）で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。模擬職場の中の上司役として指導にあたります ■就業環境について：・残業月5時間程度と非常に安定しております。社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。・業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社アスパーク

【姫路/未経験】人材コーディネーター◆土日祝休◆裁量権◎◆企業課題を解決する人材の提案・就業フォロー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

姫路オフィス住所：兵庫県姫路市西駅前…

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400万円〜549万円

正社員

【圧倒的成長環境で市場価値を高める／入社5年目1000万円も可／33年連続売上UP中の急成長企業】 ■業務概要大手メーカー向けに企業課題を解決するエンジニアの提案を行って頂きます！エンジニアの方が安心して就業できるよう就業のフォローを行います。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】・お客様の課題解決のためのエンジニアの活用法提案・顧客の目指すビジョンや目標を成功へ導く人材の提案・企業とエンジニアを結びつけ、就業フォローを実施・定期的にエンジニアを訪問し、長期的な活躍をサポート人材不足でお悩みの企業様に対して、“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリング。転職希望者の就業希望条件などと照らし合わせ該当する方に案件をご紹介します。＜業務一連の流れ＞研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング（候補者の選定）→配属及び配属後のフォローを一貫して行って頂きます！＼おすすめポイント／ ◇年功序列のない挑戦できる環境同社は、年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土を持っています。入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、実力を評価する環境が整っています。 ◇営業・業種未経験歓迎販売経験や、教員、メーカーでの営業職など様々なバックグラウンドの方が活躍中。入社後1〜2週間は営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意。先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しています。技術の知識は入社後の研修で学べますので文系の方も安心です。 ◇インセンティブ制度・給与アップ体制インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1〜8万円アップするチャンスもあります。 ■求める人物像・自分自身で考えながら行動できる方・自己成長意欲や達成意欲を高くお持ちの方・数字形成に対する意識が高い方 ■キャリアパスエリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスも用意されています。女性管理職も多数活躍しており、多様なキャリアパスが広がっています！変更の範囲：本文参照

株式会社ジー・エフ・エル

【SES営業】【第二新卒歓迎】教育体制◎／インセンティブあり／土日祝日休み／残業月10H以下【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都港区新橋6-10-2…

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300万円〜399万円

正社員

【業界・職種未経験歓迎／完全週休二日制・年休127日／営業が残業しない社風／ノルマ無し／インセンティブ有り／残業月平均10H以下】 ■職務内容：同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。社長自らが社員一人一人に気を配り大切にされるため、激務、ノルマが厳しいという環境ではございません。個人の適性に合ったお仕事をお任せします。 ■職務魅力：同社は大手金融機関とのお取引などもあるため、大企業への営業経験を積むことが出来、無形営業ならではの提案力を身に着けられます。また、インセンティブがあるため、ご自身次第で稼げる環境となっております。 ※エンジニアが常駐している間は毎月インセンティブが発生します。 ※エンジニア1名あたり5000~10000円が常駐期間中1ヶ月に1度支給されます。 ※現在は一人あたり約20名程のエンジニアを担当します。 ■SESとは：クライアントの要望に応じたエンジニア人材を採用し、クライアント先に常駐することで業務を遂行するというビジネスモデルとなっています。 SESはシステム開発における委託契約の一種で、エンジニア一人ひとりという人材をサービスの対象とするものとなっています。 ※SES営業は、クライアントとエンジニアの仲介を行います。 ■組織構成：現在2名で営業活動を行っています。同社の代表（40代）と営業担当の社員（30代）となります。代表はSEとして20年程経験を積んだ後、当社を設立して現在、代表兼SES営業として就業しています。30代社員に関しては新卒（前職）から、約11年SES営業として就業中です。　 ■入社後のフォロー体制：・入社後1ヶ月目入社後研修にてIT業界の基礎知識・営業基礎スキルの習得を行って頂きます。・入社後2ヶ月以降先輩社員との営業同行（代表と先輩社員にそれぞれ1ヶ月間同行）で基本的なスキルを学んでいただきます。その後新規のお客様の開拓や既存のお客様のフォローまで幅広くお任せする予定です。 ■就業環境：営業職は残業月平均で10時間以下となっています。会社全体として残業せずに仕事を終わらせることを推奨しており、尚且つ直行直帰中心なので残業が発生しにくい環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フェローズ

【札幌】人材営業◆本気でクリエイターを支援する事業/国内外に拠点有り！/大手企業と取引多数【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

札幌支社住所：北海道札幌市中央区北１…

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400万円〜899万円

正社員

【国内外16拠点を構えるクリエイティブ業界特化型エージェント／創業以来黒字経営の安定企業／国内14拠点の他、ハワイやシンガポールにも拠点を構える！／クリエイターと企業の懸け橋となるお仕事】＜採用背景＞ 2003年4月設立以来、同社はもの創りに打ち込むクリエイターへの感謝とリスペクトを忘れず右肩上がりに成長を続けてきました。クリエイティブ業界の成長を同社にて一緒に盛り上げていただける方を募集しております！＜職務内容＞・既存顧客に対する求人獲得・新規企業開拓及び、求職者に対する求人のご紹介・クリエイターへのアフターフォロー等をお任せいたしますお客様：取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名 ※楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等大手企業との取引もございます！＜教育体制＞・入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。 ※引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます。 ※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。週次、月次の研修や15名稼働できるまでオンボーディング等もあります！人と人との繋がりを大事にしており、会社費用にて社員会も定期的に開催！その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただき、学び続けられる職場です！＜評価制度＞・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に設定・成約報酬の合計金額で、賞与を評価！入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート！その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます！ ※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も設けております。 ■仕事の魅力【やりがい×日本のクリエイティブ業界に貢献×成長】クライアントとクリエイターの両面を対応することから、多くの感謝の言葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、自らの成長も実感できる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クロップス・クルー

【名古屋/栄】法人営業◆転勤なし/未経験歓迎/土日祝休み/残業10h/年休126日/幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-7…

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350万円〜499万円

正社員

〜フレックス制度／企業と個人のマッチングを実現／コミュニケーション力活かせる／未経験歓迎〜 ◎「フレックス制度、年休126日、残業約10h、完全週休二日制、転勤なし」と充実した働き方を実現♪ ◎関係性がある企業様をお任せするので未経験からでも安心して営業にチャレンジ可能 ■働き方について：未経験からでも安心して働いていただけるように充実した働き方を整えています。フレックス制度：コアタイム含め8時間就業していただければご自身のスケジュールで仕事が可能な制度です。 ※コアタイム12：00〜15：00 ■業務概要：派遣スタッフ・派遣先企業双方へのフォローを担当いただきます。 ■お任せするミッション：名鉄グループの一社として、総合人材サービスを手がけており、百貨店、銀行、鉄道会社、小売店、大手メーカーなどに多くのスタッフを派遣している当社にて、現場で働く派遣スタッフ、派遣先となる企業の間に立ち、双方のフォローを手がけていただきます。 ■具体的には： ◎派遣スタッフに対して派遣スタッフが気持ちよく仕事に取り組めるよう、フォローを行ないます。少なくとも月に1回はスタッフ一人ひとりに連絡を取り、就業状況についてヒアリングを行います。「時給をそろそろ上げてほしい」「勤務先でちょっとトラブルがあって…」といった相談を受けたら、改善に向けて派遣先企業と交渉します。 ◎派遣先企業に対して派遣先となる企業に、1日3〜4社訪問します。新しい人材ニーズはないかヒアリングし、提案を行います。いずれは新しい企業の開拓もお任せする予定です。 ■組織体制：派遣事業部では10名が在籍しています。 ■当社で働く3つのポイント：（1）当面はすでにお取引のある企業だけを担当いただく予定です。関係性がきちんとできている企業ばかりなので、未経験でもスムーズに提案することができます。（2）年間休日126日と、働きやすさはバツグンです。産休・育休の取得実績もあり、時短で働くママさん社員も複数在籍しています。（3）転勤はありません。U・Iターンも歓迎します。愛着のある名古屋で、末長く働き続けることができます。

Ｍａｒｖｅｌ株式会社

【麻布】キャリアコーディネーター※従業員数急拡大中／自社プロダクト展開／明確な評価指標／土日祝休み【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

1＞新本社住所：東京都港区西麻布3…

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400万円〜649万円

正社員

【入社後のキャリア支援に興味をお持ちの方へ！／提携先企業は3300社以上・取引先360社超え／1期目から現在まで売上は9.5倍／位置情報を使ったiPhoneアプリの開発や、LINEを用いた食品注文サービスなど、自社オリジナルのプロダクトを開発】 ■職務内容：当社のエンジニアコーディネーター（キャリアアドバイザー）として所属エンジニアのマネジメント・サポート業務をお任せします。 ■業務概要：・エンジニアのキャリアフォロー ┗エンジニアが理想通りのキャリアを歩めているのか、業務上悩んでいることはないかなど、バックアップもお任せします。・弊社エンジニアMTG、入社前相談、面談業務 ┗ゆくゆくは、50名ほど対応いただく予定です。・エンジニアご経歴書の更新 ┗プロジェクト終了毎に更新、記載いただいた内容のブラッシュアップ ■当社の特徴：・1期目から現在まで売上は9.5倍に伸びており、3期目となる当社は黒字経営としています。・社員数は29.8倍に増加しています。今後も500〜1000人まで増やしたいと考えています。組織変革のリアルを体感できる環境です。また、外国籍の社員がエンジニアとして7％在籍しており、多様な価値観を受け入れている組織とります。・現在、人事制度においては、ルールを70ページくらい作っており、定量的な絶対評価（Sランクで30万円上がるなど）をしています。 ■当社について：当社は、ITコンサルティングとエンジニアリングの専門知識を組み合わせた独自のビジネスモデルでシステム開発、インフラ構築、デジタルマーケティング、メディアサービスなど多岐にわたる事業を展開しており、特にPython/DjangoやPHP/Laravel、Vue.jsやReactなど、最新の技術を用いた開発プロジェクトに強みを持っています。主要顧客は教育、アパレル、鉄道など多岐にわたり、提携先企業は3300社以上で取引先は360社を超えます。全社員の9割がリモートワークを実施していることから、柔軟な働き方が可能です。代表取締役と役員のはそれぞれITコンサルタントとエンジニアとしての豊富な経験を持ち、「日本一エンジニアに愛される会社」を目指して経営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハートコーポレイション

【横浜／未経験・第二新卒◎】外国人講師（ALT）派遣コーディネーター◆英語力を活かせる◆残業月20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

横浜オフィス住所：神奈川県横浜市中区…

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300万円〜499万円

正社員

〜英語力を活かして日本のグローバル教育に貢献／万全のサポート体制で未経験者も安心◎／業界大手ソシオークグループ〜【はじめに】今回募集するポジションは、教育委員会および小中高校に向けてALT(外国語指導助手)を派遣する【コーディネーター】業務です。きっとあなたも学生時代にALTから英語を学んだ経験があるはずです！私たちの仕事は、そのALTの採用、育成、就業フォローまで幅広く担っています。近年、小学校では「英語」が必修科目となり、ネイティブによる英語教育のニーズがさらに増加しています。ALTの存在が欠かせない教育現場、英語教育の水準の向上を担う当社に日本中から大きな期待が寄せられています！【業務詳細】外国人講師と日本人教諭の架け橋として英語教育に関する多様なニーズや課題解決をします。 ■自治体のニーズにマッチした外国人講師の紹介 ■外国人講師の授業内容の調整 ■外国人講師の採用／面接 ■就労前後のトレーニング　など【入社後のサポート体制】入社後はe-learningによる各種研修を実施。先輩が丁寧に指導しますので、未経験でも安心してスタートできます◎ 担当を持った後も、進捗状況を見ながら手厚くサポートしていきます。【プライベートとの両立】当社には家庭をもつ社員も多く在籍し、ご家庭の事情などにも配慮した柔軟な働き方をバックアップしています。一緒に働くメンバーも理解があるため、お子さんの急な発熱や学校行事など互いに協力しながら業務を進めています。仕事と家庭とを両立しながらじっくりキャリアを重ねていってください。【ソシオークグループについて】 2013年、創業50周年を機に、次の50年の活動基盤を社会貢献性の高いソーシャルビジネス領域ととらえ、中核事業であるフードサービス事業との両輪で、社会のニーズにスピーディーかつ的確に応え、いきいきとした社会づくりに貢献する企業グループへの進化を目指し、ソシオークホールディングス株式会社を持株会社とする「ソシオークグループ」を発足いたしました。ソシオークグループは、『社会と共生する樹でありたい』をミッションに掲げ、これからも社会の様々な課題をビジネスで解決していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ボーダーリンク

【管理職】ALT(外国語指導助手)コーディネーターの責任者◆年休125日／業界大手【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

1＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮…

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450万円〜899万円

正社員

■採用背景：ALT（外国語指導助手）派遣・委託事業を中核に、英語教育を支える事業を行っている当社。組織拡大のため、ALTコーディネーターマネージャークラスの管理職を新たに募集します。 ■業務内容：ALTコーディネーターは、自治体や学校とのやり取りや契約更新のタイミングには継続の提案、ALTのフォローなどを行っています。改革著しい公立学校の英語教育現場において、スケジュール調整・授業内容・相談・ご要望の受付対応など、担当自治体・学校の先生方とALT・当社の間に立って業務を行います。【主な業務内容】・管轄エリアにおける受託業務の運営（出張営業有り）・管轄エリアのコーディネーター、トレーナーのマネジメント（30名〜規模）・管轄エリアのKPI管理・既存顧客のニーズに合わせた提案書作成・既存顧客の継続受注に向けたプレゼンテーション・既存顧客への情報提供や、課題解決 ■業務のポイント：管轄支店・支店に紐づくエリアMGRを担当いただきます。仲間と共にエリアで受注した「ALTを活用した外国語指導の業務委託or派遣事業」の運営をお任せします。ALT事業は、英語の先生が担当クラスの児童・生徒に深い学びを提供することに対し、ALTの派遣や先生方への支援を通じ、数万人、数十万人の子どもたちの外国語教育にポジティブな影響を及ぼすことができる事業です。 ■魅力ポイント：【英語教育を支える仕事】：昨今は英語教育の重要性からALTの需要が益々高まっており、当社への依頼も増えております。より良い英語教育を子どもたちに提供するため、当社の役割の重要度も高まっており、社会貢献度の高い仕事となります。そのため、売上も順調に増えており、売上高毎年120％UP。この6年間で6倍増加と成長を遂げております。【他業界出身者も活躍中】：当社では、ALT業界出身者はもちろんのこと、他業界からの中途入社で活躍中の方がたくさんいます。業界未経験者を受け入れる体制も充実しています。社歴、年齢に関係なく、昇進・キャリアアップも実現できます。また、風通しも良く、主体的にチャンレジができ、意見、アイディアの提案は、歓迎される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニッコー

派遣スタッフのフォロー

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

愛知県大府市通勤に便利な職場です …

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336万円〜

正社員

★即入寮できる「待機寮」あり！★＼飲食業や接客業から転職した社員が活躍中★／年間休日120日以上★未経験歓迎★悩み相談やシフトの管理がメイン★ 即入寮できる「待機寮」あり／健康診断後⇒入社日までニッコーの待機寮を無料で利用OK！＼「待機寮」とは…？ ⇒最短で「応募当日」に入寮OK ⇒名古屋駅まで徒歩約10分の寮 ⇒お部屋は完全個室（シェアハウスではありません） ⇒テレビや冷蔵庫などの家電付き ⇒朝夕2食を無料でご用意 ⇒フリーWi-Fi完備 ⇒無料の大浴場あり（※各規定あり）【仕事内容】 ●月収28万円・年収は392万以上可 ●年間休日121日・年3回の長期休暇あり ●年2回の賞与あり・昇給あり ●人と関わるのが好きな方大歓迎 ●必須・普通自動車運転免許（AT限定可） ≪今回の募集について≫ 株式会社ニッコーは設立から30年以上が経つ、地元密着型の人材派遣会社です。東海地方をメインに数多くの企業様と取引をさせて頂いております。今回は、応募者に仕事内容を説明したり、工場で働くスタッフのフォローをする、人材コーディネーターを募集します。【仕事内容】 ●製造業の人材コーディネーター【仕事内容の説明・見学】・工場での仕事を希望する応募者へ、仕事内容を説明・応募者が工場見学に行く際に、同行する【スタッフのサポート】・派遣スタッフのシフト管理・派遣スタッフに長く働いてもらえるように、悩みごとのヒアリングや職場に改善提案を実施【募集の確認】・担当している工場で、人員の募集は必要か、メーカーに確認【書類作成】・派遣スタッフに関わる書類の作成など ≪POINT≫ ・派遣スタッフとの関わりが70％くらいで、その他の仕事は30％くらいです。・担当する工場は決まっているので、毎日同じ場所に出勤します。【安心の研修制度】入社後は3ヶ月ほど、先輩社員がいつも隣にいます。分からないことがあれば、スグに聞いてくださいね。慣れてきたら、少しずつお仕事をお任せしていきます。スグに全ての業務を任せるわけではないので、未経験でも安心して働けます！

株式会社ＡＴＪＣ

【未経験歓迎】IT法人営業 ◇IoT時代でニーズが高まるエンジニア派遣／成果をインセンティブで反映【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都千代田区九段北4-1…

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400万円〜799万円

正社員

【東証グロース上場ナレルグループ／ＩｏＴやＡＩやロボティクス等、ＩＴ業界の中でも特に最先端分野で事業展開する注目企業】 ◆営業、ＩＴ業界知識などしっかり教える丁寧なフォロー体制／研修制度充実◎◆ ◆インセンティブ有り・未経験スタートから年収７００万円の実績有り／年休１２４日・土日祝休み／月残業２０Ｈ程◆ ■業務内容：ＩＴ業界での営業、人材コーディネーター職として、新規開拓や、既存顧客の規模拡大につなげる業務および、エンジニアに対する定期的なフォローもお任せします。 ■業務詳細：・ＩＴ業界の大手ＳＩｅｒ等の商談：どのような案件で、どのようなエンジニアを求めているのか。必要なスキルや案件の詳細、求める人物像などのヒアリングを実施。・エンジニアの提案、契約獲得：既存エンジニア、中途採用者、パートナー会社より顧客のニーズにマッチした人材を提案。顧客と面談や参画条件を交渉し、契約を獲得。・派遣後のエンジニアのフォロー：担当した既存案件のエンジニアに対し、案件参画後のフォローの実施。（参画案件の状況、悩み相談／キャリアプランのヒアリング及び指導など） ■過去中途入社者の経歴：２４歳、ブライダル経験者などの入社実績有り。未経験入社１年で、年収６００〜７００万円程の社員もおります。 ■フォロー体制：入社後２か月程は、座学やＯＪＴを通して営業活動の基礎やＩＴ領域についてインプットいただきます。エンジニア出身の社長などから直接教わる機会もあり、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。 ■業務の魅力：・ＩＴ業界は日々拡大しており、それに伴い、新技術や新規案件が次々と出てきます。その一方で、顧客のニーズにマッチしたエンジニアは不足しており、人材を顧客へ提案することは、顧客の課題解決につながります。・最新のＩＴ動向が把握できるとともに、営業成績に応じたインセンティブもあり、給与として返ってくる満足感も味わえることも魅力です。 ■当社について：当社はＩＴ領域のプロフェッショナル人材育成ノウハウを強みとし、クライアントとともに課題を解決してきました。近年、建設業界における未経験採用・育成に強みを持つ東証グロース上場・株式会社ナレルグループにも参画し、人材育成において更なるシナジーを発揮し成長していく見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

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