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検索結果: 3,898(681〜700件を表示)

株式会社hokan

【東京:リモート】組織・人事コンサルタント ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 F…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

※子会社の株式会社CIENへ出向していただく案件となります。 【職務概要】 親会社であるhokanの既存顧客(保険代理店様や保険会社様)を主軸に、人事領域における課題に対してコンサルティング業務を総合的にご担当いただきます。 【職務詳細】 1.事業立ち上げ業務 ・代表やHR事業責任者と共に事業立ち上げに関する戦略の立案~実行 ・自社採用や組織設計業務など、立ち上げ業務全般に携わることができます 2.営業業務 ※反響営業、人脈による深耕営業がメインとなります ・リード獲得に向けたオンライン/オフラインでの各種イベント・セミナー施策の立案~実行 ・新規コンサルティング案件獲得に向けた企業開拓(反響・人脈営業がメイン) 3.HRコンサルティンング業務 ・保険業界特化型の完全オーダーメイド型伴走コンサルティングを想定しています  →その他事業会社の保険部門や保険ビジネス全般に携わっている企業が対象です  →保険を広義に捉え、金融業界も対象となります ・人事ポリシーの見直しや作成 ・顧客の採用したい人材における要件定義(採用基準の策定) ・顧客の組織課題に沿ったコンサルティング業務 ※以下を想定しています  →お客様のご状況やご要望に応じた各種イベントやセミナーの実施   人事評価制度の再設計や運用支援   人材育成計画の作成、運用支援(お客様の全国営業部店などを対象) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Apex株式会社

【コーディネーター】未経験可

営業事務、人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

*社内MTGでは英語を使用:グローバルな職場環境 *完全週休二日制/年休130日以上でプライベートも充実 ★個人の数字目標は追いたくないけれど事務職ではもの足りない…という方は特に必見です! ディレクター及びマネージャーのサポートを行っていただく配属チームの縁の下の力持ち的存在です。 人材紹介の一連の流れをご理解いただくため、ご入社後1年程度は下記業務をメインでお任せします。 ▼クライアント企業への提案・ヒアリング ・求める人物像や採用計画について確認 *既存顧客の対応がメイン ▼クライアント企業・候補者のマッチング ・企業からの要望をもとに最適な候補者へ求人案件を紹介 ・履歴書準備(日英)、面接対策の実施 ・クライアント企業との面接日時調整 ・面接後のフォローアップ(内定条件・退職時期の交渉等) ご経験を積まれたのち、上記に加えチーム全体が円滑に業務を遂行するため以下の業務にも従事いただきます。 ・チームメンバーと共に目標達成に向けた施策立案、実行 ・チームメンバーの商談へ同行、議事録作成 ・通訳、翻訳(日英) ・新人教育 等

株式会社船井総合研究所

コンサルタント(警備事業新規立ち上げ) ※フレックスタイム制あり

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲2-2-1  東京ミ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全国の中堅・中小企業に対して、「警備事業」の新規立上げを行っていただきます。 【職務詳細】 ・経営者向けのセミナーを実施し、経営相談(個別営業機会)を獲得し、クライアントと顧問契約 ・顧問契約後、商品戦略・販促/営業戦略を立案し、クライアントと一緒になり実行支援 ・新規立ち上げ支援を実施※クライアントとの顧問契約は1月に1度の訪問打合せを基本として、1年(12回支援)が通常 ・都度発生する、警備業・警備新規立ち上げの課題を社長・経営者から相談を受け解決する伴走型のコンサルティングを実施 <どんな実行支援をするのか> 警備員人材の採用WEBサイトの制作/Indeedを中心とした採用検索エンジンへの有料求人掲載/警備スタッフの勤務条件の改善や待遇面の向上施策の企画/警備員の応募後の体制強化/従業員が働きやすい職場環境づくり等/指導教育責任者の募集・面接・採用/警備事業の業務フロー作成・運用/営業戦略の立案・実行 他にも、20名~1000名クラスの警備会に対しての経営コンサルティング/社長や経営陣に対して業績(売上・利益)を向上させるマーケティング/営業戦略や採用戦略の立案等も行います! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アシュアード

【東京:リモート】人事(HRBP) ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区渋谷2ー22ー3 渋谷東口…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社では、サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営しており、セキュリティ評価プラットフォーム「Assured」と脆弱性管理クラウド「yamory」のサービスを提供しています。 【職務詳細】 同社内の各組織付きのHRBPとして、労務以外の人事業務(採用、人材開発、組織開発、その他)を一気通貫で担当いただくことを期待します。 まずは、担当組織のキャリア採用活動において、ダイレクトリクルーティングを含む各種手段を活用しながら、担当組織の採用をリードしていただき、採用活動が軌道に乗れば、人材開発や組織開発など、担当組織にとって必要な人事施策全般の企画・導入・推進も担っていただくことを期待します。 <Visionalグループ> 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

オーガニックグループ株式会社

採用支援 ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証プライム上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 この度、新たに採用支援事業を立ち上げることとなり、その創業メンバーを募集します。同社で培ったマーケティング力を活かし、見極め力を活用し、採用支援事業を展開する予定です。この事業をゼロから立ち上げる経験をしたい方、 裁量の大きい環境で成長したい方を求めています。 【職務詳細】 ・採用支援事業の戦略策定・オペレーション構築 ・候補者のスカウト・面談・キャリアコンサルティング ・クライアント企業の開拓・採用ニーズのヒアリング ・マッチング業務・面接調整・内定フォロー ・業務フローの整備・KPI設計 ・自社集客モデルの改善・新規マーケティング施策の立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社DYM

人事採用コンサルタント ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシ…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

 【職務概要】 人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します。 経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させる戦略コンサルタント営業職の募集です。経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 【職務詳細】 ■誰に:経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。 ■何を:各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ■どのように:新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。 【具体的な業務】 ・経営者・大手人事部長の新規開拓(テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付) ・人材コンサルティング商品のご提案(人材紹介・無期雇用派遣紹介・合説・ハイキャリア紹介・スカウトサービス・福利厚生商材・フリーランス紹介等沢山の商材の中から適正の商材を販売する課に配属となります。) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リーディングマーク

組織・人事コンサルタント(組織開発事業部) ※土日祝休み

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

105-0001 東京都港区虎ノ門3…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お客様の組織・人事における課題を上流から解決につなげるコンサルタント職となります。課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ(研修の講師など)まで一気通貫で行っていただきます。 【職務詳細】 ・人事や経営者の方々より課題のヒアリング ・課題解決に向けた提案資料の作成、お打ち合わせでの提案 ・解決策の立案、実施事項の全体設計 ・規模によっては他メンバーを巻き込みプロジェクトマネジメントまで実施 ・課題解決に向けた実施事項の運用 ・研修の講師やファシリテーター ・人事制度の設計や資料としての納品 等 ・HR Tech「ミキワメ」の導入・活用提案、運用オペレーションの構築 【本ポジションの業務の魅力】 ・コンサルタントとして必要な課題発見力、提案力、プロジェクトマネジメント力を身につけることができる ・役員や事業部長も巻き込みながら、自社にとってもお客様にとってもインパクトの大きな仕事に関われる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ホットスタッフ船橋

未経験OKの【人材営業】初年度から月収40万円可能!◎土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

《船橋支社》 千葉県船橋市本町2-2-…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【アフターフォローの専門部隊が業務をサポート】千葉県中央、東葛飾地域で「仕事を探している求職者」と「人材を探している企業」を繋ぐ仕事です 《転勤なし&超地域密着スタイル》 地元企業と「地元で働きたい」と考える方をマッチングさせる仕事です。 お取引先企業と求職者(および登録スタッフ)への対応をお任せします。 《企業に対して》 ▼取引先への訪問(月1~2回) ▼ニーズに合わせた人材の紹介 ▼登録スタッフの状況確認 《求職者・登録スタッフに対して》 ▼スタッフの募集・採用・面談 ▼ニーズに合う求人の紹介 ▼企業見学・入社同行 ▼登録手続き・準備 営業しやすく、成約しやすい 千葉中央、東葛飾エリアに特化 担当エリアを限定している上に 社用車での移動だから効率よく移動ができます。 エリア特性も把握しやすく、 担当者との信頼関係も築きやすいです。 12年分の信頼とデータ 蓄積してきた企業データや採用実績により、 すでに多くの取引先を獲得し、 厚い信頼関係を築いています。 成約率も高く、リピートや紹介も 多くいただいています。 アフターフォローは別部隊◎営業に集中できる! 《アフターフォローの専門部隊を新設》 当社では、就業中のスタッフさんの アフターフォローを専任で担当する 部署を新設しました。 スタッフさんの定着率を高めるには、 きめ細やかな配慮やアフターフォローが大切。 この業務を分業化することで、 営業活動に集中しやすくなりました。

株式会社hokan

ビジネスコンサルタント ※フレックスタイム制あり

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 F…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

※子会社の株式会社CIENへ出向いただく案件となります※ 【職務概要】 保険業界特化型のコンサルティング会社の創業メンバーとして、 hokan/CIEN代表の小坂とコミュニケーションを取りながら業務を遂行していただきます。 設立したばかりの同社では、業務の幅を決めることなく、事業の成長に必要なことはどんなことでも主体的に取り組んでいただける環境です。 【職務詳細】 ・大手保険会社に対する経営戦略・事業戦略の立案 ・他業界との連携を含めた商品やサービスの企画~実行支援 ・海外市場参入に向けた戦略の立案~策定 ・代理店チャネル販売戦略の立案 ・保険業界やクライアントに関する調査及び分析・調査票、報告書の作成 ・ステークホルダーとの調整と交渉 【ポジションの魅力】 ・親会社であるhokanで蓄積された保険業界に関するノウハウを活用しながら、大手保険会社向けの大型案件におけるコンサルティング業務をご自身の裁量を持って担うことができる、チャレンジングなポジションです。 ・規模の大きい案件においても、経営層を相手とした戦略の策定・企画立案における提案から実行までを一貫して行うことができ、経営や事業に深く携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

サンヴァーテックス株式会社

【総合職(営業/事務/教育研修/経営企画/旅行)】

総務、一般事務、人材コーディネーター

本社/群馬県高崎市岩押町1-15 ★U…

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雇用形態

正社員

【希望や適性に応じていずれかをお任せ!】営業・事務・教育研修・経営企画・旅行、いずれかの業務をお任せします★第二新卒歓迎! 【営業】 派遣・保険等関連営業業務 派遣の具体的なお仕事 ◇スタッフのサポート └入職後のフォロー └勤怠管理 └日常生活の支援 ◇クライアントのサポート └人材ニーズのヒアリング └派遣スタッフの提案 └各種書類の作成 など └新規顧客開拓・提案 保険の具体的なお仕事 ◇法人向け └保険提案 └プランを設計 └アフターフォロー ◇個人向け └見積対応 └保険提案(自動車保険・医療保険・生命保険など) 【事務】 各担当部署での事務業務 総務労務業務 └給与計算 └社会保険業務 └契約書管理業務 など 【教育研修】 教育研修運営業務 └アウトソーシングされた教育研修業務の企画、運営全般 【経営企画】 外国人人材採用・管理業務 └海外人材管理、人事・採用関連対応、プロジェクト管理 └スタッフの採用、翻訳、通訳など └海外提携先企業(エージェント)対応 入社の流れ 最初は先輩社員の指導のもと、できることからお任せいたします。 また、語学力のある方は当社で英語スキルを活かし活躍いただく機会が多くあります! ≪キャリアアップが目指せます!≫ 今回は総合職として業務の幅を広げ、将来的にはリーダーや管理職を目指して頂きます。

株式会社TalentX(旧:株式会社MyRefer)

【東京:リモート】採用戦略コンサルタント(RPO) ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング~実行までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・  実行支援 ■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ■採用プロセス、採用基準の見直し ■各部門の採用戦略策定支援 部門長の採用力強化 ■組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援 ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。 また、基本的には1社1社の課題に紐づく完全カスタマイズの提案となりますが、他社にも適用可能な汎用性のあるメニュー開発などもお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務

株式会社ブローウィッシュ

人材コーディネーター/既存顧客メイン/リモート中心/ノルマなし/残業月10H以下/年休125日/産育休完備

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◆テレワークメイン・週1回程度出社 ◆…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

エンジニア派遣のご提案から成約、 エンジニアのサポートなど一連の業務をお任せします! 企業・エンジニアの双方のニーズをヒアリングし、 最適なマッチングを実現していきましょう! 【具体的には…】 ■□クライアントに対して ━━… まずは先輩が担当している企業から引き継いでいきます。 ▼案件獲得 取引中の企業からの新規案件獲得が8割ほど。 残りは当社HPに寄せられた依頼から新規の取引を開始します。 ▼エンジニアの提案 約60名いるエンジニアのスキルやマインドをスキルシートと合わせて クライアントに提案します。 ▼面談調整 スケジュールを調整し、クライアントとエンジニアの面談を実施。 ▼契約締結 月の契約件数は2~3件ほどを予定しています。 ■□エンジニアに対して ━━… ▼ヒアリング 次のプロジェクトの希望をヒアリング。 月に1回程度、Web打ち合わせやプロジェクト先に訪問して 直接的なコンタクトでより細かく打ち合わせます。 ▼フォロー 稼働中のエンジニアを対象に労働環境の確認や仕事の差異を聞き、 状況に応じてクライアントと交渉。 ※その他、必要書類の作成や契約書・見積書の送付も行います ※(変更の範囲)会社の定める範囲 【営業スタイル】 ◎闇雲な新規営業(飛び込み・テレアポ)なし ◎取引のある企業からの新規案件獲得が8割 ◎残りは当社HPに寄せられた依頼からの案件獲得 既存企業との太いコネクションがあるため、反響型の営業スタイルです。 【注目】エンジニアと企業の架け橋となる存在。 当社の人材コーディネーターは人材を必要としている企業と自身の活躍の場を探しているエンジニアの架け橋となるポジションです。双方から感謝されるため、自分自身の仕事の価値をしっかりと実感することができます。また、エンジニアをフォローし、成長に併走していくのも人材コーディネーターの大切な仕事。「エンジニアが目標とする仕事に就けた」「なりたい将来像に近づいている」など、エンジニアの成長を自分のことのように喜べるのもこの仕事の醍醐味です! 【注目】リモートワークがメイン。商談は足からオンラインに。 コロナ禍をきっかけにオンライン商談が一般化し、IT業界はいち早くデジタルツールを活用した働き方へとシフトしました。当社でもこのトレンドを取り入れ、リモートワークを積極的に導入。顔を合わせる機会も設けたいと思っておりますので、週2~3日のリモートワークと適度な出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。これまでの営業経験を発揮しながら、ワークライフバランスも大切にできる環境です。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

みらいコンサルティング株式会社

【岐阜】ポジションサーチ(コンサルティング) ※年間休日120日以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

案件先により異なる 案件先により異なる…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経験やスキルに合わせて            最適なポジションをご相談させていただきます。 【配属予定ポジション】 ■経営コンサルタント 成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ■事業承継コンサルタント 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■人事労務コンサルタント 上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の人事制度設計をはじめ人事マネジメントに関するコンサルティング業務や、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 ■採用支援・組織開発コンサルタント 企業の現状と採用市場を踏まえた戦略を策定し、求職者から選ばれる採用を実現。さらに、コーチングを活用して企業の価値や方向性を明確にし、研修・ワークショップを通じて組織の成長を支援します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【茨城】労務管理 ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

茨城県水戸市桜川1丁目1番25号 大同…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

情報ハイウェイ協同組合

あなたの手でキャリアを繋ぐ【人材コーディネーター】年休124日

人材コーディネーター、団体職員

【転勤なし/3駅から徒歩10分以内でア…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

≪未経験でも着実にステップUP≫特定技能外国人の受入れ企業への提案や、特定技能生に対するサポート業務をお任せします。◎月給35万円~+インセン有 ・企業の人材ニーズのヒアリング、最適な人材のマッチング ・求職者との面談、キャリア相談、就業後のフォロー ・企業訪問や出張対応(取引先開拓・求職者面談等) →様々な地域へ行き、現地の企業や求職者と直接関わることができます。 ★語学力不要! 商談や実務中は通訳の方がいるので、外国語は話せなくてもOK! 【働きやすさ◎】 ◇残業は月10時間程度! ◇訪問は1日1~2社程度です。 ◇未経験歓迎! 充実した研修制度で、イチからキャリアを築ける環境です。 ◇顧客企業からのご紹介がメイン!新規開拓をお願いすることもございます! ◇やりがい抜群! 「ありがとう」の言葉が嬉しい、感謝される仕事。

豊通ヒューマンリソース株式会社

【愛知】労務アドバイザー ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 セ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 ・各社からの労務相談対応 など 【職務詳細】 ・人事制度設計  顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計(改訂)など、  各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務 ・規程改訂、法令対応支援  人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ・制度運営 適正化支援  各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ・労務相談・不祥事対応支援  労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など ・営業活動  グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

サングローブ株式会社

内勤型ルート営業(コンサルティング課) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

【本社】東京都新宿区西新宿6-24-1…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社はお客様に無理な提案を絶対に行いません。ルート営業の主なミッションは、お客様が抱える経営課題を解決するために共に歩むことです。この考え方が部署全体に根付いているからこそ、サービス開始から今に至るまで顧客満足度80%以上を維持しています。 【具体的には】 ■お客様とのMTG ■採用進捗の確認 ■効果改善の戦略立て、実行 ■広告費の提案、商談 など 将来的には2つのサービスを通じて課題解決に貢献し、クロスセル、アップセルを目指します。 【入社後の流れ】 ■まずは1週間の座学研修で業界の基本を学びます。 ■次にあなたの適性や希望を考慮して、取り扱う商材が決定します。 ■配属後は実際の業務を通じてOJT研修が行われます。 ■独り立ちまでは先輩社員や上司が徹底的にサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

キッズラボ株式会社

専門職採用のスペシャリストを目指しませんか?【人事採用】

人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター

【転勤なし/池袋駅徒歩5分】 本社オフ…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【年休130日以上!】「キッズラボ」でご活躍いただく職員の採用業務全般をお任せします。★研修&サポート体制充実◎リモートワーク相談可 職員対応や会議運営、人事配置、広報など幅広い業務を担う「人事支援部」で、まずは以下の業務をお任せしていきます。 ■会社説明会の実施 ■就職イベント等の準備・運営 ■書類選考・応募者への連絡 ■面接対応・内定者フォロー ■人材紹介会社との連携・商談 ■その他採用業務に付随する事務業務 など

株式会社アスカ

<業界特化型>【人材コーディネーター】#年125日休み#賞与6か月分

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【相模大野駅から徒歩4分/相模原支店限…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

\人気のある人材コーディネーター求人/ ■「保育施設」と「求職中の保育士さん」のマッチングを図るお仕事。★リーダーや支店長も目指せます! 【仕事の流れ】 ▼施設を訪問 └募集条件や求める人材像を伺い、  求人原稿を作成 ▼登録スタッフにヒアリング └ニーズを引き出し  理想が叶う施設を紹介 ▼マッチング └見学や面談を行い、  双方が納得すれば就労開始 ▼アフターフォロー └月1回ほど施設を訪問し、  困りごとがあればサポート 保育施設と登録スタッフの架け橋となって活躍! 私たちのミッションは、人材を必要とする保育施設と休職中の登録スタッフの希望を叶えること。保育施設に「時短勤務OKにしませんか?」と提案したり、登録スタッフに希望条件の優先順位をつけるアドバイスをしたりすることもあります。自分が介在することでマッチングが成功したときには、大きな達成感を味わえるでしょう。

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

【大阪:リモート】フィールドセールス(人材教育領域) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガ…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案を行うソリューション営業をお任せします。 【職務詳細】 開拓ルートは、同社提携先からの紹介や、WEBマーケ/インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からの紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。 【ソリューション例】 ・サブスク型研修サービス ・コンサルタントによるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・社内大学の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 【同社のこだわり】 商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、1人の営業担当がお客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルです。自社の別チームコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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