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株式会社シンクロ・フード

【東京:リモート】人材コンサルタント(農業領域) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 農業・食品関連企業を対象とした人材コンサルタントとして、クライアント企業を採用成功に導くパートナーとしてご活躍いただきます。入社後すぐは新規求人開拓がミッションですが、業務のキャッチアップ次第では早期にCA業務やその他業務もお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ■法人向け業務(RA:リクルーティングアドバイザー) ・新規求人開拓(電話/メールによるアプローチ~商談~契約締結) ・既存顧客への採用支援(経営者、採用担当者への課題ヒアリング・募集要項擦りあわせ) 採用ノウハウがまだ確立されていない企業が多いため、課題のヒアリングに留まらず、要件定義や選考プロセス改善といった、採用の上流プロセスに踏み込んだ提案が求められます。 ■求職者向け業務(CA:キャリアアドバイザー) ・面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー ■その他業務 ・マッチング精度の向上、施策の立案・実行 ・求人広告、イベント出展などを組み合わせた最適な採用ソリューション提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コンサルティング会社

リスクマネジメントコンサルタント(リスク管理・危機管理)<プロジェクトマネジャー候補>(総合職)

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都千代田区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

業務内容 <業務内容> 企業(主に大企業)に対して、リスク管理・危機管理に関する コンサルティングサービスを提供する業務です。 クライアントである企業が自力で解決できない課題について、 コンサルティングにより対策の推進を支援します。 <業務例> ①リスク管理のコンサルティング業務   ・現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、    具体的な改善案を提示する業務   ・企業全体や固有事業を対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、    対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務   ・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策の    モニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務   ・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を    顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務 ②危機管理のコンサルティング業務   ・危機対応体制や各種危機に共通するルール(危機管理広報を含む)    を策定する業務   ・大規模地震、感染症、情報漏洩等の危機事象を特定した上で、    危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を    策定する業務   ・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを    体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務 ③コンプライアンスのコンサルティング業務   ・コンプライアンス体制の現状評価と具体的な改善案を提示する業務   ・個別コンプライアンスリスクについての未然予防、顕在化時における    対応に関する各種支援業務   ・コンプライアンス研修の企画・運営、出講等の業務 ④リスク管理・危機管理・コンプライアンスの調査研究、執筆業務

株式会社ネクストビート

【北海道】両面型キャリアアドバイザー(おもてなしHR)※リー ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北三条西3丁目1 番…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 【職務詳細】 【1】キャリアアドバイザー(toC) ■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ■転職活動中~内定~入職までの不安解消支援 【2】リクルーティングアドバイザー(toB) ■経営者・役職者からの経営課題  (採用・集客・育成・ブランディング等)のヒアリング ■宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■経営課題ヒアリング時の法人営業へのトスアップ (人材募集広告掲載の提案) ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者のクロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【宮城】人事コンサルタント(人事制度構築) ※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 J…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)/退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度/人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー/執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クラウドワークス

キャリアアドバイザー(人材紹介) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都品川区西五反田3-11-6 サン…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「ミスマッチ採用をなくす」をコンセプトに、同社が新たに開始する人材紹介サービス「クラウドワークス エージェント」のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 誰に:求職者 何を:顧客企業の求人 手法:面談→紹介→採用決定までのサポート ----------------------------------------------- ・候補者と面談(電話・オンライン) ・候補者のキャリアカウンセリング ・面談内容のレポーティング ・候補者に案件紹介 ・採用企業に提出する推薦文の作成  ・選考のフォローや日程調整など各種フォローアップ業務 ・内定の獲得、クロージング 【顧客企業先】 ・数名ベンチャー企業~数千名規模の大手企業まで幅広い ・業種:IT、インターネット関連サービス、広告代理店、メーカーなど幅広い業種 ・営業先部門:経営者、人事部門、営業部門、制作部門、経理部門など幅広い部門 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

シューペルブリアン株式会社

派遣コーディネーター(法人営業経験者) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿1-4-8 新宿小川ビ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  人材サービス事業を行っている同社で、下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■様々な業界の人材派遣・紹介営業を行っていただきます。 ■人材業界の制度や仕組みを理解した上で、求める人材やフィットする人材の把握が重要なミッションです。 ■個人営業と法人営業の両面を担当して業務を行っています。 【個人営業】 就業を希望される方に対して面談(4~6件程/日) ・仕事紹介、登録業務 ・求人情報の管理・企業への人材紹介などを担当いただきます。 【法人営業】 ・既存の派遣先企業への訪問・同行など通じたフォローアップ(1~2社/日) ・新規先の企業に対してサービス内容のご説明、人材要件の打合せ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メドレー

転職コンサルタント(ジョブメドレーエージェント) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ジョブメドレーエージェントとは同社が運営する医療・介護・保育に特化した求人サイト「ジョブメドレー」から派生し、2022年9月に提供を開始した業界特化型転職支援サービスです。 求職者へのキャリアコンサルティングと企業への人材紹介の双方をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■キャリアアドバイザー業務(対求職者) ・転職活動の状況や希望に関するヒアリング ・希望にマッチした求人の紹介 ・面接同行などの転職活動のサポート ・スカウトメールの送信 ■リクルーティングアドバイザー業務(対顧客) ・既存顧客への採用支援サービスの提案 ・求人原稿の作成提案 ・採用要件のヒアリング ・選考の進捗対応 求職者一人ひとりに寄り添い、最適な企業との出会いを創出することがミッションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ユナイテッド・リクルートメント株式会社

両面型キャリアエージェント ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ご経験やご志向を踏まえ、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー業務のどちらか、もしくは両方をご担当いただきますが、入社時点ではキャリアアドバイザー業務をメインで担当いただきます。 【職務詳細】 ■キャリアアドバイザーの業務詳細 ・事業間連携およびDR媒体の活用により、転職意向のあるタレントとの接点創出 ・タレントに対するキャリアカウンセリング、および希望に応じた仕事の紹介 ・担当タレントの転職活動のフォロー ■リクルーティングアドバイザーの業務詳細 ・新規取引先の拡大 ・顧客が求める人材要件のヒアリング、および求人票の作成 ・タレントのご提案、および採用成功に向けた一気通貫での支援 【募集背景】 同社では、スタートアップ/上場ベンチャー企業向けに、これまでにない新たなモデルの人材紹介事業の立ち上げに注力しています。 事業成長をより一層加速するべく、既存メンバーと共に裁量をもって推進いただくメンバーを募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【ハイブリッド勤務OK】グローバル展開中企業で人材開発をリード!◆HR組織人材開発【東京本社】

人事、組織・人事コンサルタント

【勤務地】 東京本社 ハイブリッド勤…

550万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 ・組織・人材開発施策の企画・立案から実行までを担当 ・社内サーベイの設計・分析・改善提案 ・マネージャー層向け育成プログラムの企画・運営 ・社内研修の設計・実施(講師経験があれば尚可) ・全社イベントや会議体の企画・ファシリテーション ・企業文化・バリュー浸透施策の推進 ■業務詳細 急成長フェーズにある企業の「組織・人材開発」領域を担うポジションです。経営層や事業部と連携しながら、組織課題の抽出から施策の立案・実行までを一貫してリードしていただきます。具体的には、社内サーベイの設計・分析、マネージャー育成施策の企画・運営、研修プログラムの構築、全社イベントの企画・実施など、幅広い業務を通じて組織の成長を支援します。 また、企業文化やバリューの浸透に向けた施策にも携わり、事業成長と組織強化の両面から貢献できるやりがいのあるポジションです。裁量の大きい環境で、スピード感を持って課題解決に取り組みたい方に最適です。

ALL DIFFERENT株式会社

組織開発・人材開発コンサルタント

組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 <魅力点> クライアントの成長支援を実現するサービスも豊富です。 年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。 人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、 これからの日本を支える重要な立ち位置を担う人材開発、組織開発の分野で、プロフェッショナルとしてともに企業の課題解決に挑んでみませんか。

株式会社LASSIC

【東京:リモート】リーダー候補・CA ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  リモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」の  事業拡大に向けて、キャリアアドバイザー(CA)の職務をリーダー  候補としてお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:同社サービスに登録しているフリーランスエンジニア ■何を:リモートワークに特化した就業先(求人) ■手法:キャリア提案および就業に関するアドバイスから、アサイン後      の働きやすい環境づくりとサポート業務を行います ・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ(システム上での  紐付け作業) ・マッチングにおける効果測定 ・効果向上に向けた施策立案→実行 【リモートワーク特化型人材サービス『Remogu』について】  主に転職支援とフリーランスエンジニアに向けた就業支援を実施して  おり、コロナ禍によるリモートワーカーの急増により、高い成長率を  実現しています!  また、設立当初より掲げてきた地方創生・人材の活性化という経営  理念にも大きく貢献しています。

株式会社クロス・マーケティンググループ

人材コンサルティング営業(営業責任者)/東証プライム上場企業

人材コーディネーター

163-1424 東京都新宿区西新宿3…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューションを提供している事業で、新規開拓・既存深耕業務についてプレイングマネージャーとして業務をおこないつつ経営層と連動し、営業戦略の企画立案~仕組み構築までを一貫して担当していただきます。 社歴が浅く若いメンバーが多いので、組織やチーム全体で結果を出せるよう戦略立案していただく事が重要となります。 【具体的な業務内容】 ・事業計画に基づいた売上目標の達成 ・施策の立案・推進 ・案件管理と他部署との折衝調整 ・営業戦略、体制構築 ・チーム、事業部マネジメント など

株式会社日本ケイテム

【滋賀】人材派遣営業 ※経験者採用

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

滋賀県大津市大萱1-18-34 中川ビ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50~70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本を代表する総合電機メーカーのコンサルティングファーム

人財・組織変革コンサルタント◆土日祝休み◆

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京千代田区麹町

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・経営環境の変化を踏まえた組織や人財の将来像デザイン。 ・人財データ、行動データの分析/ワ-クショップの活用 ・業務改革などの戦略策定から実行まで。 ・新しい働き方の実現に向けた支援

シューペルブリアン株式会社

【福岡】人材コーディネーター 年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市中央区天神2丁目14-8 …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材サービス事業を行っている同社で、下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■様々な業界の人材派遣・紹介営業を行っていただきます。 ■人材業界の制度や仕組みを理解した上で、求める人材やフィットする人材の把握が重要なミッションです。 ■個人営業と法人営業の両面を担当して業務を行っています。 【個人営業】 就業を希望される方に対して面談(4~6件程/日) ・仕事紹介、登録業務 ・求人情報の管理・企業への人材紹介などを担当いただきます。 【法人営業】 既存の派遣先企業への訪問・同行など通じて、フォローアップを行っていただきます(1~2社/日)。新規先の企業に対して同社サービスの商談などを行っていただきます。

steer株式会社

【愛知】ハイクラス向けの人材コンサルタント(両面) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 J…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 不動産・建設・インフラ業界など街づくりを支える業界に特化した人材紹介サービスを提供する同社にて、クライアント企業と求職者の両面でサポートする両面型の人材コンサルタント業務をお任せします。 【職務詳細】 ■クライアント企業への提案・折衝業務 ・不動産・建設・インフラ業界のクライアント企業の採用ニーズをヒアリング ・採用課題の把握と解決策の提案 ・求人票の作成サポート ・書類選考後の面接日程、会場の手配 ・採用条件や入社日の調整など(既存契約企業をメイン) ■求職者へのサポート業務 ・候補者のサーチ ・候補者求職者の希望条件や経験のヒアリング ・最適な求人の紹介と応募サポート ・面接対策や条件交渉のサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

X Mile株式会社

キャリアアドバイザー(販売経験2年以上) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)の人材サポートを行っていただきます。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者と面談を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:転職希望者 ■何を:人材サポート ■手法:反響営業 【具体的に】 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 【業界未経験でも安心】 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アサイン

キャリアコンサルタント(ポテンシャル) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人材業界の営業全般(両面業務)をご担当いただきます 【職務詳細】 ■誰に:[転職を考えている方]と[優秀な人材を募集中の企業] ■何を:双方の要望にマッチした転職&人材紹介サービス ■手法:対面&WEBを用いて 【具体的には】 [1] 募集:自身のスカウトを通じて転職者を募集~面談 [2] 面談:転職者の価値観に沿ったキャリアの策定~求人紹介 [3] 紹介:希望企業への応募と選考対策の実施 [4] 入社:意思決定までのフォローや入社後のサポート ★個人&法人の両面に対してサポートいただきますので、人材業界におけるトータルな業務経験を積むことができます! 【本ポジションのやりがい】~徹底的な顧客ファーストを追求~ 若手優秀層(20~30代)に特化してサービスを提供するため、転職者のキャリアにとことん向き合ってご提案することができます!転職者の価値観理解/リレーション構築のために、面談を5回ほど実施することも!また、転職後も定期的にコンタクトをとりながら伴走することで、長期的なキャリア支援を実現できます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エムスリーキャリア株式会社

薬剤師コンサルタント(マネジメント経験者) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  マネージャー候補としてご入社いただき、入社後はメディカル領域(薬剤師)の転職支援コンサルタントとして、同社中核事業のグロースに貢献いただきます。コンサルタントとして経験を積みサービス理解を深めたうえで、早期にマネジメントポジションを目指していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:[転職を考えている薬剤師]と[働き手が必要な医療機関] ■何を:双方の要望に基づいた[転職先]と[薬剤師人材] ■手法:求職者と法人に対して一気通貫で対応いただきます(両面営業) 【具体的には】 一ヶ月あたり10~20名程度の薬剤師の方と面談し、キャリアカウンセリング&医療機関の紹介を実施します。主な連絡方法は電話/メール/ZOOMの内勤営業が中心です。チームで目標達成することを重視しており、情報共有を密に行いながらチームで協力しながら仕事を進めます。 【おすすめポイント】 ★医療&人材サービスという、今後の社会において将来性のある2つの業界での専門性を身につけることができます。 ★医療という社会貢献性の高いビジネスに携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ヴァイタル・インフォメーション株式会社

【東京:リモート】SES営業 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿2-13-12 住友不…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  独立系SIerの営業として、お客様のシステム開発ニーズに適した  提案をするのがミッションです。  開発スキル・PJの遂行に必要なスキルを持つエンジニアを、  お客様の要望を汲み取って提案していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:システム開発に課題を抱える法人企業(新規/既存) ■何を:課題解決可能なスキルを持つエンジニア/チーム/受託開発 ■手法:要望のヒアリング/エンジニアとのコミュニケーション等 ・既存お客様とのコミュニケーション~追加提案~調整~交渉~  トラブル対応 ・自社内エンジニアや協力会社とのコミュニケーション ・エンジニアのチームリーダーとの営業戦略策定 【入社後について】  最大6ヶ月の研修計画の下、先輩社員のOJTにて営業スタイルを  掴みながら、営業のお仕事を学んでいただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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