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検索結果: 2,044件(1441〜1460件を表示)

株式会社タナベコンサルティンググループ

【北海道】HRコンサルタント　※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

北海道札幌市中央区北5条西2-5 JR…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】１．コンサルティング　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など　・報告会の設定、報告書作成　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）２．顧客創造　・クライアントやアライアンス先からの紹介、　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育３．研究会、セミナー　・研究会・セミナーの企画　・当日のコーディネーターなどの運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

急募《★人事責任者候補★》◇将来的にCHROも！！☆彡

人事、組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市

￥

700万円〜1200万円

正社員

仕事概要 ■メイン業務将来の人事責任者（CHRO）候補として、採用戦略立案や新人事および評価制度の企画運営に携わっていただける方を募集いたします。〇業務内容詳細・採用業務：人員計画、選考名地に関わる全体の運営と管理・社員教育の企画・運営：教育制度の企画、研修の運営など・人事制度の企画・運営：評価などの制度設計から運営／管理、社内説明会などの企画業務全般

未来志向の企業戦略や事業創造を支援するコンサルティング企業

【HRコンサルタント募集】未来戦略を得意とするコンサル企業

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都港区

￥

650万円〜1300万円

正社員

今までの事業で蓄積されたナレッジを活用したHRコンサルティング・組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用などのテーマに関するHRコンサルティング・上記HRコンサルティングの案件獲得に向けた営業、提案活動・上記HRコンサルティングのサービスメニュー開発

InterRace株式会社

【東京：リモート】インハウスリクルーター　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区東２丁目２３-３　タゴシン…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】顧客のリクルーターとして面談対応～応募へ導く！インハウスリクルーターをお任せいたします。スカウト及び面談を請け負う新サービスの「候補者との面談」をメインで担当頂きます。【職務詳細】営業及びPM（プロジェクトマネジャー）が獲得してきたプロジェクトの「候補者との面談」が主にお任せしたい仕事となります。1日3～5件あるご面談を企業担当として実施頂き、顧客である企業人事と連携していただきます。新規開拓・顧客調整は全て営業側で実施します。面談業務の安定遂行、安定実施を最優先とし、着実な業務遂行が評価される仕事です。また業務に慣れてきましたら、スカウト要件のチューニングなどもお任せしたいと考えております。・1ヶ月の想定面談数：30件～40件【仕事の魅力】企業のプロジェクトに入り、営業・プロジェクトマネージャーと連携しながら業務を遂行いただきます。関係各社が多いプロジェクトでの経験・知見を得ることができ、PM業務の前段としてリアルな業務を実践を通して学ぶことができます。ノルマはなく、まずは着実に業務を遂行していただくことを期待しております。目標に追われ、業務過度なプレッシャーの中で仕事していただかなくて大丈夫です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メイテック

【静岡】営業（浜松EC）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡県浜松市中央区板屋町111-2　浜…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】　お客様の製品開発のプロジェクトに向けた、同社所属のエンジニアの　派遣提案営業を担当していただきます。【職務詳細】 ■誰に：パナソニックなどの大手メーカーを中心とした全国の法人企業 ■何を：お客様の製品開発のプロジェクトから発生する技術面での課題　　　　　を解決する同社所属のプロフェッショナルなエンジニア ■手法：詳細なヒアリングを通じて顕在的／潜在的な課題解決提案を行います・派遣されたエンジニアの労務管理・エンジニアのキャリアアップに向けたサポート ■転勤について補足　当面はございませんが、平均3～5年に1度の頻度で転勤の可能性が発生します。転勤となった場合、単身赴任手当、一時金支給、社宅制度、引っ越し費用などを支給します。 ■評価制度　プロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的に伸ばしたい項目／行動を定量面および定性面にて決定します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ALL DIFFERENT株式会社

【学習塾出身者向け】組織開発・人材開発コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町…

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550万円〜1000万円

正社員

※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。＜魅力点＞クライアントの成長支援を実現するサービスも豊富です。年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。＜募集背景＞組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっております。当ポジションでお迎えする方は、学習塾でのプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。学習塾出身者では、大学受験指導や校舎責任者として新規校舎の立ち上げを経験した、コンサルタント・講師未経験者が、業界の知見を活かして活躍しています。

エムスリーキャリア株式会社

【東証一部上場の経営基盤×医療業界トップクラスの業績】医療コンサルタント【年収500万スタート】【年間休日120日以上】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

転勤なし本社：東京都港区虎ノ門4-1…

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500万円〜800万円

正社員

医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関を提案します。平均して月に7?9名のキャリアカウンセリングと医療機関の紹介を担当。ご紹介した案件で、担当ドクターの面接が実施される際には同行も致します。医師と医療機関の双方との折衝を通じて、最後まで責任を持って転職や採用のサポートを実現するお仕事です。【キャリアパス】入社後すぐに研修、座学とOJTを中心に、医療知識の向上や、対ドクターと接する上でのスキル向上を図って頂きます。未経験の方でも(入社者の90％は医療・人材ともに未経験です)ここで業界やサービスについての知識を深めていただけます。コンサルタント業務・研修を通じ体系的に医療・業界知識を獲得し、単独で一定の成果を上げられるようになったら徐々にそれぞれの将来像に併せて目標を変えていきます。エキスパートとして更にマッチングの質を追求、または次期エキスパートの育成に関与するケースもあれば、チームリーダーとして部下を持って頂くことも可能です。【ポジションの魅力】・未経験から医療、人材という両面での専門性を身につけることができます・担当する求職者の数が比較的少なく、求職者の要望を踏まえた「マッチング」に専念することができます・医療という公共性が高く、また今後更に重要となってくる分野の発展に直接貢献することができます個人の志向や適性に応じて、複数のキャリアプランが用意されています。ご経験、実績に応じて、早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せすることもあれば、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくことも可能です。また、ご希望に応じて新規サービスの企画・開発や各種プロジェクトへの参加など、業務領域を広げてチャレンジしていただくことも可能です。既存事業のグロースや新規事業開発によって、新しいポジション・役割ができることも多くあるのが、成長フェーズにある当社だからこその特徴です。【キャリアパス例】ー組織・人事コンサルタントー経営コンサルタントーカスタマーサクセス（SaaS商材）ーマネジメントー新規事業開発ーマーケティングー研修・教育ー人事・採用　など

株式会社マイスターエンジニアリング

【大阪】法人営業（技術パートナー）　年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市都島区東野田町一丁目5番1…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】技術パートナー事業の営業担当として、既存顧客・新規顧客へ提案営業を行います。同社の営業部門は顧客への営業とともに技術者のケアを担当しており、自社のエンジニアのフォローやキャリア支援も行います。【職務詳細】 ■既存顧客への深耕営業 ■人員配属に向けた個別営業 ■担当技術者の面談・ケアを通じた成長支援・リテンション ■新規顧客開拓営業　等【技術パートナー事業について】技術パートナー事業(技術派遣・請負)は同社の主力事業であり、日本の産業の中核である「製造業」に対して、熟練の技術をもつ人材を介した技術サービスを提供しています。【事業の成長性】半導体製造装置や自動車関連、産業機械、医療などの各業界において、長年の経験と技術力をベースに国内外の大手メーカー様から設計、生産技術やフィールドエンジニアリング、組込ソフト開発等各領域の技術業務を多数受注しており、年間～10%のペースで成長を続けています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

豊通ヒューマンリソース株式会社

【愛知】人事制度コンサルティング　※年収600万円以上

組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8　セ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】・グループ各社に対する人事コンサルティング業務・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案後の人事制度設計から定着支援・規程改訂や法令対応支援　など【職務詳細】・人事制度設計　顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級／賃金／評価制度設計（改訂）など、　各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務・制度運営適正化支援　各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援・規程改訂、法令対応支援　人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など・営業活動　グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動【業務内容変更の範囲】同社業務全般

シューペルブリアン株式会社

人材コーディネーター（個人営業経験者）　　年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿1-4-8 新宿小川ビ…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】人材サービス事業を行っている同社にて、下記業務に携わっていただきます。【職務詳細】 ■様々な業界の人材派遣・紹介営業を行っていただきます。 ■人材業界の制度や仕組みを理解した上で、求める人材やフィットする人材の把握が重要なミッションです。 ■個人営業と法人営業の両面を担当して業務を行っています。【個人営業】就業を希望される方に対して面談（4～6件程／日）・仕事紹介、登録業務・求人情報の管理・企業への人材紹介などを担当いただきます。【法人営業】・既存の派遣先企業への訪問・同行など通じたフォローアップ（1～2社／日）・新規先の企業に対してサービス内容のご説明・人材要件の打合せ【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

※急募※《☆人事部長／フルリモート★》★ESG領域◎◎★☆彡

人事、組織・人事コンサルタント

〈勤務地〉フルリモート

￥

500万円〜1000万円

正社員

ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。具体的には以下のような内容をお任せします。【職務詳細】人事を統括する立場として、バックオフィス全体を管理しながら、戦略の立案から実行までお願いします。 ●組織構築と管理: 従業員数の増加に伴い、効果的な組織設計と運用 ●全社目標と個人目標の一致: 全社目標および業務目標とKPIを設定し、従業員のパフォーマンスを評価・改善つつ評価制度を運用 ●規則・規定・ルールの構築と浸透: 企業の成長に伴い、必要な規則や規定を策定し、従業員に浸透させるためのプログラムを開発 ●カルチャー浸透: MVVの浸透とエンゲージメント向上の戦略および施策立案と実行 ●事業スケーリング: 人材戦略を通じて事業拡大を支援し、適切な人材の確保

株式会社パーソナル・マネジメント

【大分】人材紹介コンサルタント　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大分県大分市都町1-2-1　大分中央通…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社において人材紹介コンサルタントとして活躍していただきます。【職務詳細】大分へのUIターン転職支援を通じて「大分を元気にする」というビジョンを掲げ、日々企業訪問と候補者との面談を行っています。 ■新規求人企業の開拓（リストアップ・訪問・商談・クロージング） ■求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス ■既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング ■求職者との面談及びキャリアカウンセリング ■応募書類のブラッシュアップ及び面接指導 ■企業と求職者のマッチング ■入社前後のフォロー　 ■その他、付帯業務 ※大半の人材紹介会社が企業担当と面談担当を分けていますが、同社は企業開拓から、候補者との面談、面接のサポート、入社まで一貫して1人のコンサルタントが担当します。そうすることで、ミスマッチをなくし、企業が求める人材と候補者の方の希望をしっかりと結び付けた紹介を可能にしています。

東証一部上場　大手情報通信業のホールディングカンパニー

情報・通信業のクラウド顧問、サポート責任者候補

コールセンタースタッフ、組織・人事コンサルタント

東京

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300万円〜400万円

正社員

【業務詳細】 Web上で、企業の「顧問」となる人材にご登録頂き、顧問ニーズをもつ企業様とマッチングするサービスとなります。お任せしたいミッションとしましては、企業様にいま困っていることや問題点をヒアリングし、文章にしてWebサイト上に掲載する業務になります。顧問登録された方は、貴方が書いた内容を読んでマッチする企業に応募します。 (社内の営業担当者ではなく、顧客企業様のサポートを行う業務です) まずは簡単な作業から始めて頂き、次第に企業様の決裁者とコミュニケーションを取って、問題点をヒアリングする業務をお任せできればと思います。また、一通りの業務を覚えて頂いた後は時短勤務、リモート勤務なども可能です。

株式会社エリメントHRC

コンサルティング営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都大田区(山王) JR京浜東北線…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける人材コンサルティング業務をご担当していただきます。同社では一人で企業と求職者の対応を一貫して担当していただきます。【職務詳細】 ■誰に：採用を考えている企業様※既存中心 ■何を：人材の紹介 ■手法：下記（1）（2）の業務を行っていただきます。 (1)企業に対して：企業の求人状況や欲しい人材像をヒアリングし、合致した人材を探します。担当企業への応募の意思を候補者からいただくために、担当企業の経営方針やビジョン、働き方など外部人事担当として詳細に把握します。 (2)求職者に対して：人脈を活かしたアプローチや同社運営サイト等からのエントリー者に対するアプローチを実施します。まずは電話で行い、面談の約束をいただきます。面談は1日約2～3件が目安。面談では様々な希望や将来像をお伺いし、面接のポイントなどもアドバイスしながら、徐々に信頼関係を築いていきます。また、企業へのご入社が決まった求職者に就業後のフォローを行うのも大事な仕事です。そこから新たな人脈を広げていくことも可能です。

非公開

採用コンサルタント／埼玉県内を中心とした企業支援～経験不問

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

さいたま市大宮区ＪＲ大宮駅より徒歩7分

￥

500万円〜700万円

正社員

中小企業の経営サポートを展開する当社において、主に埼玉県内を中心とした、地場の中堅中小企業様の採用パートナー、外部採用担当者として、中長期にわたり採用活動の戦略立案から選考活動までをサポートし、組織力強化支援を行います。具体的には、 ① 埼玉県内企業への採用活動に関する営業・提案（採用課題のヒアリング、採用課題に対するソリューションの提案） ② 採用支援先企業に対するコンサルティング（採用活動全体の設計、採用媒体の選定、クライアント企業の採用担当者への教育） ③ 経営者や人事担当役員に対する採用活動の進捗報告 ■業務詳細「商品企画」→「マーケティング」→「営業」→「設計」→「コンサルティング（納品）」→「アフターフォロー」と多岐にわたる業務を行います。社内の様々なプロフェッショナルと共に、お客様の成長をサポートするコンサルティングを実行します。「不人気業界だから採用なんて無理」「知名度が無いから新卒はまだ早い」「新卒採用のやり方が分からない」そんな経営者・人事担当者に寄り添い一緒に採用活動を成功させる仕事です。社内の研修・育成が充実した会社だからこそ、前職の経験も加えて更なる進化を目指して頂けます。

株式会社綜合キャリアオプション

人材コーディネーターアシスタント

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

綜合キャリアオプション京都サテライト店…

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264万円〜

契約社員

【土日や夜間もOKのオンラインカジュアル面談実施中】さまざまな業界・いろいろな人と関われる！企業様と求職者の架け橋となるお仕事です。＼手ぶらでOK！カジュアル面談（オンライン）実施中！／弊社ではカジュアル面談を実施しています。まずはどんな会社なのか、どんな仕事なのかを詳しくお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください。 □土日や夜間も開催中！ □服装は私服でOK □堅苦しい志望動機不要【実施内容】・スライドを使った会社説明・お仕事内容のご紹介・質問タイム　など＼営業エリア拡大中につき各地域社員を大募集！／「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています！【仕事内容】お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成　など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 ----------- 入社後の流れ ----------- ＜2か月間の研修＞入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。＜3〜6か月でひとり立ち＞研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！＜ひとり立ち後は…＞ 1日2〜3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。＜正社員登用の道も！＞ 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。もちろん受験は自由です。「もっと成長したい！」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 ※当社採用サイトに掲載中※ 【人と接するアシスタント系のお仕事】

株式会社シニアジョブ

キャリアアドバイザー（ミドル層）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区大久保2-5-22 セキサ…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】人材コーディネート業務をお任せします！【職務詳細】誰に：法人・個人何を：人材紹介サービス手法：ヒアリング・推薦【法人営業】企業の求める人材のヒアリングや候補者様の推薦を行います。業界は建設業、福祉・医療業、士業(税理士・弁護士)、自動車整備業など専門的な業界がメインとなります。【キャリアコンサルタント】候補者様のサポートを行います。担当求職者平均年齢は60.4歳です。求職者／企業との対応は全て電話かメールで行います。【得られるスキル】・クライアント、候補者様へのヒアリング力・論理的な思考力・市場ニーズや給与相場の理解【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

年収1300万可×英語力活かす！製造業Tech採用人事募集◆エンジニア採用人事＠東京本社

人事、組織・人事コンサルタント

【勤務地】東京本社ハイブリッド勤…

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450万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】・グローバルなエンジニア採用をリードする人事ポジション・CTO・VPoE直下で戦略的な採用活動を推進・英語を活かして世界中の優秀人材と接点を構築・採用広報・マーケティング戦略の立案・実行・ハイブリッド勤務＆フレックス制度あり【業務詳細】製造業向けAIデータプラットフォームを展開する急成長企業にて、開発組織の拡大と生産性向上を両立させる採用人事を募集します。CTOやVPoEと密に連携しながら、国内外の優秀なエンジニア・デザイナーの採用を戦略的に推進。採用計画の立案から実行、採用広報・マーケティングまで幅広く担当いただきます。英語力を活かし、グローバルな採用活動に携われるやりがいのあるポジションです。週1〜3日の出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能で、子ども手当や各種休暇制度など福利厚生も充実しています。

株式会社綜合キャリアオプション

人材コーディネーターアシスタント

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

綜合キャリアオプション苅田店福岡県京…

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264万円〜

契約社員

みらいコンサルティング株式会社

【新潟】労務コンサルタント（新潟市）　※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

新潟県新潟市中央区東大通2丁目4‐10…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。【在宅勤務について】完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能です。完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整が可能です。【同社の目指す姿】同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社が目指す道です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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