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アクシスコンサルティング株式会社

【東京:リモート】ポジションサーチ(フロント職) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区麹町4丁目8 麹町クリス…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながら選考・配属を進めさせていただきます。 【配属予定】 ・人材紹介事業:HCコンサルタント(RA/CA/両面) ・スキルシェア事業:コンサルティング営業/事業開発・アライアンス開拓/カスタマーサクセス  など ■入社後の研修環境■ ご入社された際には、OJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください!過去案件から事例研究などを通して、同社に蓄積されたナレッジをきちんとインプットした状態で、お客様に様々な提案をしていただきます。 ・入社後1ヶ月が研修期間 ・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ(毎日1on1実施等) ・おおよそ3ヶ月~6ヶ月程度で独り立ちできるプログラム ・定期的にマネージャー/人事それぞれとのフォローアップ面談有り 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【リモート】労務コンサルタント ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

フルリモート勤務となります。 フルリモ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせの対応(電話やメール、WEB会議など) ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

人事労務コンサルタント(プレイングマネージャー候補)

組織・人事コンサルタント

大阪府 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

人事労務コンサルタント(プレイングマネージャー候補)として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・給与計算 ・入退職手続き ・労務顧問業務 ・就業規則、社内ルール改定 ・助成金申請 ・人事労務DX構築、運用支援 等

株式会社エス・エム・エス

【大阪】キャリアパートナー(理学療法士・作業療法士・言語聴覚 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪事業所:大阪府大阪市北区大淀中1-…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます。 【職務詳細】 ●toC(=対求職者)、toB(=対法人)の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ●2~4名程度のチーム体制となります。 ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を担当します。 ●1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(≒4~5名程度の決定人数) ●基本は非対面型の営業スタイルです └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

イグニション・ポイント株式会社

戦略人事コンサルタント(シニアマネージャー/マネージャー候補 ※年収900万円以上

組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プ…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 組織・人事領域のコンサルティングを行う<ワークデザインユニット>にて、コンサルタントして事業のイノベーションにコミットし、メンバーの育成・指導、マネジメントも担っていただきます。 【職務詳細】 ■人事戦略DX ・事業中計を前提とした「人材ポートフォリオ」の可視化、「DX推進組織」の設計を支援  ■採用DX ・採用ブランディングとダイレクトリクルーティングによる採用支援  ■人事制度改革 ・専門人材の育成促進、採用促進を目的としたジョブ型制度への変革支援  ■異動配置DX ・幹部・戦略人材の人材要件(経験、コンピテンシー、性格特性)データ化とタレントマネジメントシステムを活用したサクセッション支援  ■DX人材育成 ・DX人材タイプ、スキルレベル・育成に向けたプログラムの提供   ■出口支援 ・役職定年、再雇用制度、キャリア研修の再設計 ■データドリブン人事支援 ・社員の活性化、自律的な成長に向けたタレントマネジメントシステムの利活用支援  【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エムスリーキャリア株式会社

【東京:リモート】薬剤師コンサルタント(ポテンシャル)

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 医療業界の人材サービスにおいて国内トップクラスのシェアを誇る同社にて、薬剤師コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:[転職を考えている薬剤師]と[働き手が必要な医療機関] ■何を:双方のニーズに基づいた[転職先]と[薬剤師人材] ■手法:求職者と法人に対して一気通貫で対応いただきます(両面営業) 【具体的には】 一ヶ月あたり10~20名程度の薬剤師の方と面談し、キャリアカウンセリング&医療機関の紹介を実施します。主な連絡方法は電話/メール/ZOOMの内勤営業が中心です。チームで目標達成することを重視しており、情報共有を密に行いながらチームで協力しながら仕事を進めます。 【おすすめポイント】 ★業界未経験から医療&人材サービスという、今後の社会において将来性のある2つの業界での専門性を身につけることができます! ★医療という社会貢献性の高いビジネスに携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アサイン

キャリアコンサルタント(ポテンシャル) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人材業界の営業全般(両面業務)をご担当いただきます 【職務詳細】 ■誰に:[転職を考えている方]と[優秀な人材を募集中の企業] ■何を:双方の要望にマッチした転職&人材紹介サービス ■手法:対面&WEBを用いて 【具体的には】 [1] 募集:自身のスカウトを通じて転職者を募集~面談 [2] 面談:転職者の価値観に沿ったキャリアの策定~求人紹介 [3] 紹介:希望企業への応募と選考対策の実施 [4] 入社:意思決定までのフォローや入社後のサポート ★個人&法人の両面に対してサポートいただきますので、人材業界におけるトータルな業務経験を積むことができます! 【本ポジションのやりがい】~徹底的な顧客ファーストを追求~ 若手優秀層(20~30代)に特化してサービスを提供するため、転職者のキャリアにとことん向き合ってご提案することができます!転職者の価値観理解/リレーション構築のために、面談を5回ほど実施することも!また、転職後も定期的にコンタクトをとりながら伴走することで、長期的なキャリア支援を実現できます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【宮崎】ポジションサーチ(コンサルティング) ※年間休日120日以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

宮崎県内に開設計画あり 最初は(福岡)…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

===================================== あなたのご経験、希望・実際の成長に応じて、 下記のいずれかの業務をお任せします。 ===================================== (1)経営コンサルタント 成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 (2)事業承継コンサルタント 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 (3)人事労務コンサルタント 上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の人事制度設計をはじめ人事マネジメントに関するコンサルティング業務や、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 (4)採用支援+組織開発コンサルタント 企業の現状と採用市場を踏まえた戦略を策定し、求職者から選ばれる採用を実現。さらに、コーチングを活用して企業の価値や方向性を明確にし、研修・ワークショップを通じて組織の成長を支援します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

レバレジーズ株式会社

【宮城】営業(ポジションサーチ) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区花京院1-2-3ソラ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 【職務詳細】 ・IT領域(レバテック) ・医療介護領域(レバレジーズメディカルケア) ・若年層領域(ヒューマンキャピタル) ・その他新規事業 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また3か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MyVision

キャリアコンサルタント(新領域立ち上げ) ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 CAとして求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。 【職務詳細】 ●求職者の方との面談、キャリアに関するヒアリング ●求人の紹介及びマッチング ●応募書類の作成 ●面接対策などの選考サポート ●内定後/入社後のフォロー ※日程調整、応募作業等、多くの事務作業は会社側で自動化しています →給与は売上に連動しているため、売上次第で青天井で給与を上げられます →ストックオプションを入社時期・成果に応じて付与します。 毎年50名前後の採用を見込んでおり、プレイヤーとして実績を挙げられた方で、希望する方には、早期にマネジメントロールを担っていただきたいと考えています ! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ユニヴ

【大阪】人材コーディネーター(薬剤師)※ポテンシャル ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区西天満3-4-15 公…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ≪商材≫人材紹介サービス ≪対象≫薬剤師希望の求職者様、医療系の企業様 ≪手法≫ 求職者様、企業様の両方を担当していただきます。 就職・転職サイトに登録している求職者様と、面談を実施します。 1週間に2回ほどのペースで求職者様とお会いし、本人の要望をヒアリングします。 また、病院・薬局へのヒアリング、紹介も担当していただきます。 採用状況だけではなく、経営課題までヒアリングしていただきます。 求人をお預かりし、必要な人材を紹介していただきます。 求職者の希望条件に合う病院・薬局を別スタッフがピックアップします。 【職務詳細】 ※あなたの希望と適性に応じて、新卒または中途採用支援のどちらかをお任せいたします(入社した方の8割が中途採用支援を担当)。ただ、中途採用支援の担当でも、時期により一時的に新卒採用支援側に回ることもあります。※事業エリアは全国のため、月に1~2回程度は出張ベースで遠方の求職者様に会いに行くこともあります。 ☆同社は訪問(対面)を大切にしています。 実際に取引先に訪問したり、求職者様の面接に同席していただきます。 →実際に足を運ぶことで企業様のおすすめポイントや自分が実際に見てきたものを候補者様に伝えることが出来ます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

X Mile株式会社

キャリアアドバイザー(個人営業経験者) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、求職者に対し電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名と面談をしていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:転職希望者 ■何を:人材紹介 ■手法:反響営業 【具体的には】 ・事業開発/市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします。紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 【魅力】大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キッカケクリエイション

キャリアアドバイザー(営業経験者) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区1丁目3-9 ヒューリック…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 営業経験を活かしてITエンジニア領域専門のCAを担って頂きます。求職者の一番近くで支え、キャリアプラン実現に向け伴走するやりがいの大きいお仕事です! 【職務詳細】 ●求職者様とのキャリア面談 ?キャリア形成や現状の悩みに対して、実行策を求職者様に提案します。 ?私たちはカウンセラーではなく、キャリアパートナーとして業界やキャリアの知識を網羅的に取得し、提案します。 ●求人の紹介およびマッチング ?求人の提案はもちろん行いますが、求人票に書かれていない情報も多く提供します。 ?業界知識や企業知識などが多く必要になるため、社内研修を強化しています。 ●イベント参加 ?求職者向けの懇親会やキャリアイベントなどを実施します。 ?2か月に1度はCAも参加し、さまざまなトレンドやニーズをキャッチアップします。 ●母集団形成 ?スカウト業務を通じて市場を理解し、リファラル獲得を行うための施策などを実施します。 SFAの内製開発を行っているため、データドリブンな営業戦略の立案を行う施策を全部門が横断して取り組んでいます。 また、さまざまな部門が協業して実行するプロジェクトも多数あるため、手を挙げればチャレンジしやすい環境です。 ★希望者については、重点施策に基づいた業務改善や売上向上を目的としたプロジェクトの創出/推進、予算付与、外注パートナーの選定/管理まで一気通貫で対応する「プロジェクトリーダー」に1年目から兼務。 ★半年に1度の昇給で全社平均の昇給率が10% ★渋谷駅より電車で20分圏内に引越しで40万円支給! ★実力次第で年収1,500万超も可! ★新規事業立案制度など高い自由度 ★3年以内離職率0%! ★専任スタッフが付くため、人材業界特有の雑務が少なく分業が徹底しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社善光商事 東京事務所

IT営業■未経験者大歓迎■前職給与アップ確約■販売戦略にも携わる■残業月10h以下■1979年創業の専門商社

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

小伝馬町駅から徒歩2分 転勤なし 東…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

あなたには自社ERPパッケージをはじめ、 SES営業や各種案件の提案営業をお任せします。 希望や能力を考慮して、お任せしていく業務内容を決めていきます。 ぜひあなたの経験を当社で発揮してください! 【具体的な仕事内容】 ▼自社パッケージの提案営業 受託案件やお客様が抱える課題に対する自社パッケージの提案など、 幅広い提案営業をお任せします。 ※まずは既存顧客への提案からはじめ、ゆくゆくは新規顧客開拓にも挑戦していただきます。 ▼SES営業 ■顧客との調整、提案、要望の聞き取り ■プロジェクト内容の確認、条件の調整 ■エンジニアの選定、手配 ■エンジニアのヒアリング、フォロー ※現在は、既存顧客からご紹介いただいたIT業界のクライアント対応がメインとなります。 <業務のポイント> 専門商社として国内外に6つの拠点を持ち、幅広い商材を扱っている当社。DX・IT化が欠かせない現代で、商社部門の国内・国外のクライアントへ最適なシステム導入・構築を提案する機会が増えています。商社ならではの安定基盤のもと、安心してキャリアアップを目指せます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ★個人ノルマなし 自社パッケージの場合は、既に当社と繋がりがある企業様をメインに、テレアポやメールなどでアプローチ。SES営業については、既存顧客への提案からはじめ、将来的には新規開拓もお任せします! 【注目】専門商社のIT事業部の将来を担う存在に。 当社のIT事業部は設立してまだ7年の新進気鋭の部署。現在は2名のメンバーで営業の側面を担っています。現在本格的な自社パッケージの拡販を見据え、更に事業を成長させていく計画です。あなたには、ぜひ今後の事業部リーダーを担っていただきたいと考えています!早期キャリアアップももちろん可能。なかには入社半年で昇格したメンバーもおり、スピード感を持って上を目指せる環境です。 【注目】定着率90%以上!商社ならではの安定基盤のもと長く活躍 ◎年間休日126日 ◎原則定時退社/残業月10時間以下 ◎有給取得率95%/午前休・午後休など半日単位の取得も可 ◎5日以上の連休取得も可 ◎家族手当や退職金制度あり ◎産育休の取得実績あり ◎育休復帰サポートあり etc. 専門商社として安定した経営基盤を築いているからこそ、安心して働ける環境をご用意できるのが魅力の一つ。ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えてご活躍いただけます! 【身につくスキル・キャリアパス】 【キャリアパスについて】 まだ立ち上がったばかりの部署のため、将来的には主任⇒課長⇒部長と早期にステップアップできる機会があります。 【キャリア形成に向けてのサポートも】 キャリア支援が充実しており、〈メンタルヘルス研修や〉〈ビジネスリーダー研修〉〈PCL研修(プログラマブルコントローラ)〉などの研修制度をご用意。ITに精通するための知識やマネジメントに必要なスキルを磨くことができます! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社タイズ

両面型人材コンサルタント※即戦力候補 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区港南2丁目5-10 PMO品…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

■誰に:求職者および企業 ■何を:両面の人材コンサルティング ■どのように:企業の採用活動、求職者の転職活動を全面的にバックアップ 適性や経験に応じて、企業担当か求職者のどちらかを担当いただき将来的に両面型コンサルタントとして従事していただきます。 【企業担当(法人営業)】 企業リストアップ/新規開拓、アポ取り(新規/既存含む)/企業訪問、商談、ヒアリング(企業・求人)/求人票作成/社内広報、スカウト、マッチング/選考結果の確認、フィードバック/面接アドバイス/オファー確認/出社確認 【求職者担当(キャリアアドバイザー)】 スカウトによる集客/呼び込み、面談日程調整/求人のマッチング/面談(転職理由ヒアリング~応募喚起)/書類アドバイス/選考フォロー、面接日程調整、退職交渉サポート、入社確認 ◎同社の特徴 ・メーカー領域に特化 同社は創業以来大阪に本社を置き、関西・関東に本社や重要な事業所を持つ大手企業様、特徴のある強い中堅・中小メーカー様と多岐にわたり、取引しております。 ・アナログマッチング 同社では「アナログマッチング」を掲げ、年齢や学歴、職務経験などの情報だけでなく「お人柄、価値観、スピード感」といったアナログ情報もあわせてマッチングします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ビズメイツ株式会社

リクルーティングアドバイザー ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【関東】東京都千代田区(神田須田町2-…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■誰に:IT/WEB業界の企業の採用担当 ■何を:求人内容ヒアリング、人材の提案、マーケット情報の提案 ■どのように:ソリューション提案 【具体的には】 ・IT/WEB業界の企業に対する求人内容ヒアリング、人材の提案、マーケット情報の提案 ・求人票の作成や契約書の締結、社内のキャリアアドバイザーへの求人情報共有 ・応募から採用に至るまで、企業の採用活動のコーディネーション業務 その他関連業務(求人獲得の企画業務、レポーティングなど) 【本ポジションの魅力】 英会話サービスを自社運営する同社において、リクルーティングアドバイザーとして、クライアントとコミュニケーションを取りながら適した人材のコーディネートを担います。 同社では、専門領域での強みを持つメンバーが集っています。あなたがお持ちのご経験やスキルを存分に活かしながらチームをリードできます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社レガリス

建設業界に特化した派遣営業 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TA…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材派遣を中心とした人材業の営業活動を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:大手ゼネコンなど上場企業、求職者様 ■何を:建設業界に特化した人材サービス ■手法:訪問営業、カウンセリング等 ・人材派遣及び人材紹介における法人営業 ※訪問営業もございます。 ・求職活動を行う登録者へのカウンセリング ・ゼネコン各社など各建設会社へ営業活動 ・担当登録者への入社後のフォロー 「担当業務」:人材派遣を中心とした人材業の営業活動を行っていただきます。顧客のニーズや要求と求職者のスキルや志向性を汲み取り、双方にとってより良い状態を生み出すマッチングを実現する仕事です。企業へ訪問営業をかけることはもちろん、求職者へのカウンセリングの実施や、採用面談の調整から派遣後のフォローまで一連の業務をご担当頂きます。1人につき担当企業数は平均10社、担当人数は20~30名となります。担当企業はほぼ上場企業でエリアとしては全国が対象となりますが、出張は年に数回程度です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

デロイト トーマツ ヒューマンリソース株式会社

【東京:リモート】人材コンサルタント(メンバー) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のコンサルタントとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■ポジション ・プロフェショナルサービス コンサルタント ・製造業界 コンサルタント ・消費財業界 コンサルタント ・医薬品、医療機器、メディテック業界 コンサルタント ・エネルギー コンサルタント ・金融業界 コンサルタント ・メディア・エンターテイメント業界 コンサルタント ■業務内容 ・担当業界においてミドルクラス以上の案件開拓、人材サーチ活動、候補者のキャリアアップ支援、クライアント採用支援を支援する。 案件開拓⇒人材サーチ(スカウト)⇒面談⇒企業へ紹介⇒採用プロセス管理⇒オファー承諾⇒入社までをサポート 入社後の業務のイメージ ミドルクラス以上の案件開拓が最初のミッションとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エントリー

【千葉】人材コンサルティング営業(即戦力) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

千葉県船橋市本町二丁目1番34号 船橋…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】    <20・30代が活躍中!>人材営業のご経験を活かして、即戦力としてご活躍頂きます。人手を必要としている「企業」と仕事を探している「求職者」を繋ぐお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。 【職務詳細】 ■誰に:人手が不足している企業 ■何を:同社に登録している派遣社員 --------------------------------------------- 【具体的には】 ◆新規開拓:多くの企業へ架電をし、同社のサービスを詳しく説明したり状況をヒアリングする為のアポイントを設定します。 ◆既存顧客のフォロー:すでに取引のある企業へヒアリングを行ない、課題解決&関係構築をします。 --------------------- 入社後の流れ ------------------------ 入社研修で基礎知識を学んでいただいた後、一連の業務研修に移ります。 配属後も先輩社員によるOJTで、じっくりと業務に慣れていただけます。 売上目標に対する振り返り・情報共有などを週単位で実施するなど、 様々な育成支援がございます。活躍のための下地作りに余念は無く、成長環境があります! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

✨.•*¨*•.¸⭐️共に成長するキャリア設計のサポート役‼️人材コーディネーター‼️⭐️•*¨*•.¸¸✨

組織・人事コンサルタント、人材コーディネーター

【所在地】 東京都内 【勤務時間】 …

400万円〜

雇用形態

正社員

■業務概要 プロフェッショナル人材 (コンサルタント ITエンジニア) のキャリア設計を支援し、最適なプロジェクトとのマッチングを行う仕事です。単なる案件紹介にとどまらず、求職者のスキルや志向性を深く理解し、 長期的なキャリア構築をサポートします。 ■業務詳細 フリーランスのコンサルタントやITエンジニアなど、最前線で活躍するプロフェッショナル人材のキャリアを支える仕事です。単なる案件紹介ではなく、一人ひとりの強みやキャリアビジョンを理解し、最適なプロジェクトや働き方を提案していきます。 ▼具体的には、以下の業務をお任せします。 ・キャリア面談、登録対応 ・ジョブマッチング ・パートナー企業との関係構築、案件開拓 ・フリーランス人材のフォロー など。 ■ポイント ・キャリアの先にある 「人生」 を支える仕事。 単なる案件紹介ではなく、長期的なキャリアパートナーとして求職者と伴走する仕事です。AIの進化により業務の効率化が進む中、キャリアアドバイザーに求められるのは「データでは測れない関係構築力」。求職者の価値観やライフプランまで理解し、キャリアの選択肢を共に考えていきます。 ・技術トレンドを理解し、最適なキャリア設計を支援。 IT業界の知識や技術トレンドのキャッチアップはこの仕事をする上では欠かせない要素。その上で、 単なる転職支援ではなく、キャリアの先にある人生設計まで見据えたアドバイスを行います。「この人に相談すれば安心」と思われる存在を目指し、信頼関係を築いていきます。 ・即戦力採用ではなく、育成前提のポテンシャル採用。 未経験でも、意欲があれば一流のキャリアアドバイザーを目指せる環境を整えています。実際に、未経験入社から成果を上げ、リーダーや管理職へ昇進した社員も多数います。 ・IT業界の知識を習得しながら、人材と企業をつなぐプロフェッショナルに。 フリーランスエンジニアやコンサルタントと向き合う仕事のため、技術トレンドやIT業界の仕組みを日々キャッチアップする姿勢が不可欠です。人材業界の経験だけでなく、これからの時代に求められる専門知識を習得し、市場価値の高いスキルを身につけることができます。

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