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株式会社アクティブアンドカンパニー

【東京:リモート】人事コンサルタント(マネージャー候補) ※土日祝休み

事業企画、事業プロデュース、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 組織・人事コンサルティングファームの同社にて、人材開発事業部の企業向け人事コンサルタントとしてPMをお任せします。 【職務詳細】 ・クライアントの組織の課題を特定 ・人事制度の構築・運用、育成体系の策定 ・サクセッションプランニング ・組織ミッションやビジョン、事業戦略の策定 ・独自サーベイによる組織診断、業務プロセスの改善 業務に慣れていただいた後に、プロジェクトマネジメントをお任せする想定です。 【同社の魅力】 同社は組織・人事のプロフェッショナルとして、組織活性化に特化した組織人事コンサルティングファームです。 クライアントの第二人事部・企画部として、人・組織の活性化を通した経営コンサルティングを実施しています。人材採用から制度構築・運用・給与計算(子会社)まで一貫して行うことが強みであり、様々なお客様の課題の本質をとらえ、運用まで支援する組織・人事領域のプロフェッショナル集団です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コーナー

人事組織コンサルタント(エンプラ担当)※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー/フレックス・副業可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-1-3…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜人材営業経験者歓迎/ニーズが高まる副業市場で急成長中のHRベンチャー〜 ■採用背景: 当社はプロフェッショナルブティック事業(人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス)を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル(プロ人事)と伴走する形で課題解決の支援をしています。 ユニコーンベンチャーから大手企業まで取引多数で事業が順調に成長しており、事業拡大に伴いコンサルタントを増員いたします。 ※導入事例:https://www.corner-inc.co.jp/media/j0026/ ■業務内容: 既存のエンプラ顧客を中心に担当いただく想定です。プロジェクトの要件定義〜プロジェクトマネジメント迄一気通貫で担当します。プロジェクトに合わせたプロ人事の人選、マッチングも行いますが、マッチング後もコンサルタントが主体となってリードしていきます。 ・人事組織課題のヒアリング ・課題解決のためのプロジェクト企画(要件定義) ・プロ人事の人選、提案 ・マッチング(面談アレンジ〜面談同席〜契約手続きまで) ・プロジェクトマネジメント(進行管理、品質管理など) ※プロジェクトとしては、人的資本経営/人事制度/組織開発/人材開発/採用/労務など多岐にわたります。 ■プロジェクト事例: ▽エンジニア人事制度を新規で設計したPJ エンジニア、ビジネスサイドで共通の人事制度を運用しており、エンジニア組織が拡大する中で、評価や提示条件、等級などに歪みが出ていた。エンジニア採用の加速、入社後定着のために、コンサルタントがプロ人事と伴走しながら、エンジニア人事制度の構築、運用まで含めて設計を行った。 ■組織構成: 12名で構成されており、人材営業経験者も多く在籍しています。 ■働く環境: 全国フルリモート可、フレックスと柔軟に働くことができる環境です。 ■過去中途入社者の事例: 前職まで人材紹介での経験のみ。入社当初からしばらくは採用案件をメインに担当。徐々に人事制度やMVV、組織開発の案件も深耕できるようになる。入社2年半経ち今では、プライム上場企業の人的資本開示やサクセッションプランの策定プロジェクトなど、経営に近い案件を多数担っている。 変更の範囲:会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【川越】人事コンサルタント(PJTリーダー)/人事制度構築経験者歓迎【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

川越支社 住所:埼玉県川越市幸町4-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※2024年8月に新たに開設!通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 <同社の特徴> ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東京スター銀行

【東京】法人信用リスク管理◆フラットな社風/中途入社多数/キャリアパス充実【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、組織・人事コンサルタント

★本社(溜池山王) 住所:東京都港区赤…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: <役割> ・信用リスクに関する企画・立案・推進・指導、関連する規定の整備等を通じた適切な信用リスク管理の遂行および必要な事項の経営層や親会社への報告 ・投融資所管部署、与信審査部署、他のリスク管理部署、財務部門等の関連部署との連携および信用リスク管理部署としての牽制 <業務範囲> 主に法人向け投融資の信用リスク管理に係る以下のうちのいずれか、または複数担当。 1. 問題債権管理に関する事項 2. 投融資ポートフォリオ管理や信用リスクのリスクアペタイト・フレームワークに関する事項 3. クレジットコスト計画の策定および実績管理に関する事項 4. 信用格付制度および信用格付モデルに関する事項 ほか ■当社の魅力: 当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、全社平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9%とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100%、男性53.8%と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社WorkX

ソリューションセールス◆クライアント課題に合わせたソリューション提案◆急成長スタートアップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-19…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜現年収保証/ハイスキル人材への紹介サービス「ProConnect」展開/副業・兼業OK/多様性を重視し、すべての社員が安心して働ける環境づくりを実施中〜 ■当社について: 当社はDX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供しつつ、 6,000名のフリーランスと企業をつなぐSaaS型プラットフォームを運営している 上場準備中の事業会社 兼 コンサルティングファームです! ■業務内容: クライアントの課題に合わせたコンサルティング提案、受注したプロジェクトへの人員編成企画等を行います。 <具体的には…> ◎新規/既存クライアントの新規課題発掘 ・新規顧客の場合:HPからの問い合わせが多く、その他イベント(年1回程)参加企業へのご提案。※テレアポや飛び込みはございません。 ・既存顧客の場合:すでにProConnectを導入いただいている企業へのご提案 ◎課題解決に向けたアプローチ検討・提案資料作成・提案プレゼン ◎営業契約処理の実施・サポート ◎営業戦略の検討/策定 ■ポジションの魅力: ・特定商材の営業ではなく、顧客の課題に対して無数の選択肢のうちから最適な解決策を考え提案する、エンタープライズ提案営業の最難関業種です。 ・商材ありきの営業では身につかない課題解決能力や交渉力など、どの業界でも通用するビジネススキルを身につけることができます。 ・世の中の大企業が次に何をしようとしているのか、その最前線の情報に触れることができ、業界や未来トレンドをいち早く把握することができます。 ・数を打つのではなく質で勝負する業態のため、数を絞り集中して提案内容の品質および自らのスキルを高めることができます。 ・今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、営業だけでなく組織組成の体験を積むことができます。 ・大企業の役員、部長陣に対して直接提案/ディスカッションができる機会にあふれており、高度なコミュニケーションスキルや提案力を実践的に磨くことができる環境です。 ・元上場コンサルティングファーム取締役であるCSO直下でフィードバックを受領できる環境であり、コンサルタントの考え方を吸収しつつ、営業力を高めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

社会保険労務士法人きたむら事務所

【福岡・転勤無】労務コンサルタント◆残業10H・フレックス制度導入・基本土日祝休◆社労士資格生かせる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜業績好調で昨年賞与計3回支給/残業10時間程度/フレックス勤務可能〜 ■採用背景 2023年、業績好調のため福岡オフィスを新設いたしました。一緒に働くメンバーを募集しております。 ■具体的な業務内容: ※まずは出来ることから少しずつお任せしていきます ・クライアント企業へ訪問し、労務関連アドバイスやクラウドシステム利用を支援 ・法改正や各種助成金情報のご案内とご提案 ・雇用・社会保険関連書類作成や給与計算(システム入力) ■業務詳細: ・担当クライアントは17−18件ほどです。 ・業務割合としては、顧客の訪問やご提案5割・社内での書類作成や給与計算が5割のイメージです。 ・顧客の訪問は基本的に佐賀県内となりますので、出張はございません。社用車もありますが、マイカーでの訪問もいずれも可能です。 ■過去の中途入社者: 保育士、銀行員、お菓子職人、営業など様々な業界から未経験でご入社をされております。 今回も、顧客への提案で提案スキルを身に着けたい、または生かしたい、という思いを持った方歓迎です。 ■入社後の流れ: 労務知識拡充研修を最大6ヶ月行いつつ、先輩とのOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。未経験からでも早期に活躍できるよう、サポート体制を敷いています ■キャリアについて: いずれは佐賀もしくは福岡での拠点長を担って頂きたいと思っています。まずは次のステップとして、コンサルタント部門のリーダーとして新人教育等でご活躍される事をご期待します。 ■当事務所について: 当事務所は、顧客に迅速にご対応するため、総勢約20名のスタッフ陣と「2グループ制」を取っており、分業体制を構築。働きやすい環境を整備し「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を獲得もしております。時間生産性を意識した働き方で、終業が20時を超えることは殆どありません。

東陽監査法人

【東京】監査スタッフ◆産休育休・時短勤務・リモート可/創業50年の安定基盤/業界の区切りなく担当可能【エージェントサービス求人】

会計コンサルタント、財務コンサルタント、公認会計士

本社 住所:東京都千代田区神田美土代町…

550万円〜649万円

雇用形態

正社員

【基本定時退社・繁忙期残業月30時間以内/入所時からリモート・時短勤務可能/産休・育休整備/お子さんが12歳まで時短勤務可能/希望により公益関係のアサインも】 【変更の範囲:無】 ■業務内容 監査業務を中心に、スポット案件まで幅広く携わって頂く事が可能です。〈業務詳細〉 金融商品取引法監査、会社法監査、私学助成法監査、IPO監査、その他任意監査等 ※関与先としては中小規模の会社等が多いです。上場会社においても、大手監査法人に代わる選択肢として当方人を選任していただいています。また、非営利法人としては多くの学校法人を関与先としています。 ■入社後の動き 入所時研修を受けていただき、各監査チームに配属となります。 業種別の垣根は無く、どの部門に所属しても、上場会社はもちろんIPO企業など規模や業種、幅広い関与先に関わる事ができます。希望があれば公益関係のアサインも可能です。 ■組織図 1部・2部・3部(社会福祉法人や学校法人などを担当)に分かれており、入社後は1部か2部に所属いただきます。 それぞれ100名程度の20~50代が幅広く活躍しており、男女比は6:4です。 ■特徴・魅力 <福利厚生・働き方◎> 基本的には定時退社、繁忙期でも残業は30時間程度、週2でリモートワーク可能と、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。専門職員の数に対して無理のない範囲での業務量を会社がコントロールしていることが背景としてあります。 <入社直後から時短勤務可能です> 当社には時短勤務をしながら子育てと仕事を両立している社員も多数おり、家庭との両立もしやすい環境が整っています。 <創業50年を超える安定した基盤> 当社は公益財団法人を中心として、安定した顧客基盤を有しているため、準大手監査法人として長い歴史を持っています。 ■スキルアップ 業界に縛られない監査業務だけでなく各種コンサルティング業務も担当することで、会計士として総合的にスキルアップをすることが可能です。 ■組織風土 社内でパートナーからスタッフの距離が近いこととはもちろん、クライアントとの距離も近いため、より深く監査を知る事ができます。 大手監査法人からの転職者も多く、中途採用者がすぐに馴染める環境です。 変更の範囲:本文参照

株式会社LabBase

【東京:リモート】採用人事 ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区西新橋一丁目1番1号 WeW…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ビジネス採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 【職務詳細】 <採用促進> ・人員/採用計画の策定、進捗管理 ・採用要件の定義 ・人員計画達成に向けた採用戦略の策定 ・各採用施策の実行  -人材紹介エージェント様と連携した応募者対応  -採用ブランディング企画  -スカウティング、効果測定  -面接面談対応  -応募者へのリテンション、フォローアップ  -社内全体を巻きこんだリファラル採用施策 ・業務委託、アシスタントメンバーへの業務ディレクション  -候補者対応はアシスタントメンバーにお任せしています。  -実際のスカウト業務、人材エージェント様とのリレーション構築は業務委託メンバーにお任せしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アデコ株式会社

オンサイトコーディネーター ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

〒100-0013 東京都千代田区霞が…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の重要顧客の人事部内に設置したHRソリューションデスクに常駐し、派遣契約管理に関連するあらゆる業務を担っていただきます。派遣管理の業務を代行するだけではなく、派遣会社や受入れ部署との関係構築により派遣先にカルチャーフィットした人材を調達することや、派遣社員の安定就業に向けた取組みを行うなど、ボトルネックとなる課題の解決に向けた提案も行います。顧客とそこで就業する派遣社員の圧倒的な理解者として、人事・DX課題を把握し、そこから適財適所創出、NPSのプラス、顧客からもっとも信頼されるパートナーになるべく戦略を実行していただきます。 【職務詳細】 ■派遣契約管理業務の遂行■ 派遣依頼、職場見学、派遣スタッフ受入れ準備、契約初日ガイダンス、派遣契約更新、契約終了時の対応、派遣料金支払い処理、勤怠管理、レポート作成、トラブル対応。 ※プロジェクトによっては、派遣管理以外の人事業務(採用代行、契約社員管理、人事発令等の事務処理、人事評価)が業務範囲に含まれることもあります。 ■社内関連営業部門との定期的なミーティング■ 顧客および各派遣会社の人選状況や定着状況などに応じて、各地域・各職種の雇用市場や求職者のライフ・キャリアビジョンの傾向を考えながら適切に求人票の要件変更を提案し、その後の効果検証についてレビューしながら改善策を検討。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クオレガ

【福岡】人材コンサルタント ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市中央区天神1丁目13-17…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなど1人のスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが同社流。 まずはそんな同社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■フィールドセールス ・採用課題のヒアリング・自社サービスの提案 ・人材募集~入社までのフォロー等 ◎顧客:日本国内の大手上場企業/海外現地法人、外資等/     超人気ブランドを持つ企業/地域に根付いた経営をされる企業等 ■インサイドセールス ・求職者との面談・求人企業とのマッチング・内定までのサポート等 ◎顧客:調理や接客職、商品開発、事務職等 ■事業企画・開発(目安:入社2年目~) 営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスの立案、アイディアWEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwC税理士法人

【名古屋:科目合格者の方歓迎】税務コンサルタント(オープンポジション)※在宅勤務可/風通しの良い社風【エージェントサービス求人】

公認会計士、税理士

名古屋事務所 住所:名古屋市中村区名駅…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【募集部門について】 当社はクライアント企業様の業種別に部門が分かれており、税務未経験者や税理士科目合格者からさらなるステップアップを目指す税務経験者まで幅広いバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。 税務申告業務とコンサルティング業務の両方に早い段階からチャレンジすることができるのが当社の特長の一つです。 税務のプロフェッショナルとしてのテクニカルスキルを磨きながら、ビジネス感覚を身に着け、クライアントに寄り添ったコンサルタントに成長できる環境があります。 ※配属部門は選考の過程で以下の中から決定いたします。配属部門のご希望がある場合は、オープンポジションではなく各部門別の入口よりご応募ください。 ・国際税務/ディールズタックスグループ ・プライベートビジネスサービス(事業承継・資産税グループ) 【業務内容】 主に下記の業務をお任せいたします。 ● クライアントの税務問題に対するコンサルティングサービス ● 税務申告書作成サービス  等

株式会社ビズリーチ

【東京:リモート】RPOプロジェクトマネージャー【ソリューシ ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷ア…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ご入社後は、担当するお客様の採用業務を一気通貫でお任せいたします。 また、チームのメンバーを巻き込んでプロジェクトマネジメントしていただきます。 ■RPOサービスの営業活動 ■お客様の採用計画・戦略の立案 ■選考フローの策定 ■母集団形成 ■選考応募者対応、フォロー対応 ■採用プロセスの分析、課題特定とコンサルティング ■社内、パートナー(業務委託先)を含めたマネジメント ■その他採用に関わる業務 --------------------------- ◎ダイレクトリクルーティングに強みがあるビズリーチ社の  豊富なノウハウを学びながら採用知見を高められます。 ◎お客様の採用課題の抽出から携われるため、  設計から実行フェーズまで経験を積むことができます。 ◎採用代行業務を通じて、大手企業様の採用成功、  ひいては事業成長に貢献するやりがいを感じられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社船井総合研究所

障がい・福祉業界向けビジネス改善コンサルタント※東証プライム/総合コンサル/土日祝休み【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京本社 住所:東京都中央区八重洲二丁…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【経営コンサルタント募集/障がい福祉施設の活性化支援/総合コンサルティンググループ】【変更の範囲:会社の定める範囲】 私たちは、中小・中堅企業を対象とした経営コンサルティング事業を展開する、日本最大級のグループです。現在、障がい福祉施設のワンストップサービスと地域1番法人の創出・サポートを担う経営コンサルタントを募集しています。 ■業務内容: 施設の新規開発支援 利用者獲得のためのマーケティング支援 スタッフの採用・育成・定着などのHR支援 利用者支援やスキルアップ教育の提供 ※対象は児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援、障がい者グループホーム等の福祉施設 ■仕事の魅力: マーケティングから組織マネジメントまで幅広い領域を学べ、経営に関わるスキルを身につけられます。 全国各地の障がい児・障がい者に必要なサービスを提供できます。 障がい福祉の総合コンサルティングサービスを提供し、一般企業の障がい者雇用等にも貢献します。 ■強み: 一つのテーマに絞らず、継続的にクライアントの成長をサポートします。マーケティング、マネジメント、DX、労務といった経営全般のスキルを身につけることができます。地域の福祉施設を支え、障がい児・障がい者の方々に安心して利用できる事業所を提供しています。 変更の範囲:本文参照

PwC税理士法人

【大阪:科目合格者の方歓迎】税務コンサルタント(オープンポジション)※在宅勤務可/風通しの良い社風【エージェントサービス求人】

公認会計士、税理士

大阪事務所 住所:大阪府大阪市北区大深…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【募集部門について】 当社はクライアント企業様の業種別に部門が分かれており、税務未経験者や税理士科目合格者からさらなるステップアップを目指す税務経験者まで幅広いバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。 税務申告業務とコンサルティング業務の両方に早い段階からチャレンジすることができるのが当社の特長の一つです。 税務のプロフェッショナルとしてのテクニカルスキルを磨きながら、ビジネス感覚を身に着け、クライアントに寄り添ったコンサルタントに成長できる環境があります。 ※配属部門は選考の過程で以下の中から決定いたします。配属部門のご希望がある場合は、オープンポジションではなく各部門別の入口よりご応募ください。 ・国際税務/ディールズタックスグループ ・プライベートビジネスサービス(事業承継・資産税グループ) 【業務内容】 主に下記の業務をお任せいたします。 ● クライアントの税務問題に対するコンサルティングサービス ● 税務申告書作成サービス  等

コクヨ株式会社

【品川/KOKUYO】働き方コンサルタント(コミュニティデザイン)【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

品川オフィス(THE CAMPUS内)…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆ポジションについて −働き方改革を支援するためのコンサルティングアプローチ 当社の「働き方コンサルタント」は、オフィスデザインにとどまらず、企業の経営戦略や組織文化の変革を支援する総合的なサービスで企業の生産性向上・組織活性化を実現するミッションを担っています。 (1)ワークスタイルコンサルティング(行動設定〜定義) ・組織の「ありたい姿」を明確にし、行動変革を変える ・調査・データ分析をもとに働き方の中間化を行う ・社員の方と直接対話し、ワークショップを活用して最適な働き方を生み出す (2)ワークプレイスプログラミング(オフィス要件の設計) ・企業のビジョンやワークスタイルに合ったオフィス環境を設計 (3)オペレーションプログラミング(オフィス運営・運用) ・総務や人事部門が手の届かない業務の改善支援 ・オフィスの業務効率を高める潜在を企画・提案 ・組織浸透支援を実施 (4)チェンジマネジメントプログラミング(意識変革と組織浸透) ・組織文化を変革し、社員の意識を高める支援 ・ワークショップや社内イベントを通じた「働き方の共有」 ・企業の経営方針と従業員の働き方の方向性を一致させるためのアクションプラン策定 ◆ミッション —コミュニティデザイン(働く場の設計)のコンサルタント オフィス環境の設計や社内コミュニティの活性化を通じて、企業の生産性向上・組織の活性化を支援するコンサルティング業務をお任せします。 ・オフィス環境・ワークプレイス戦略の策定 ・コミュニティ形成・社内ネットワーキングの設計 ・オフィス移転・リニューアルの企画・プロジェクト管理 ・社内外の関係者と協力し、プロジェクトを推進 ◆このポジションのやりがい ・オフィス空間を「働き方の仕組み」としてデザインできる ・企業文化を形成し、社員のコラボレーションを促進する環境をつくることができる ◆【be Unique.—コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。】 創業110年超の老舗メーカーでいながら、お客様の「はたらく」「まなふ?」「くらす」か?、より創造性豊かて?実りあるものとなるよう、文具領域に留まらない事業展開と、チャレンジングな組織文化が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リライアス

【東京:リモート】採用コンサルタント(ポテンシャル) ※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

【関東】東京都港区(芝浦3-6-14E…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRパートナーやコンサルタントと共に、以下の業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクトの進行管理 ・WBS作成、管理 ・各種MTGの運営(アジェンダ管理・ファシリテーション) ・Excelを使用したデータ分析 ・関係部署へのインタビュー調査 ・PowerPointを使用した資料作成 等 将来的にはHRコンサルタントとしてプロジェクトをリードいただく他、アソシエイトの育成業務などにも関与いただきます。 ■業務のやりがい: ・HRコンサルタントとバディを組んでプロジェクトを遂行いただくため、先輩であるHRコンサルタントからさまざまな知識を吸収できるのがこのポジションの最大の魅力です。決まったサービス・商品をご提案するのではなく、クライアントの採用課題を特定するところから関与できるため、実務を通じてロジカルシンキングや問題解決能力が磨かれていきます。ご自身の成長を目的としてご転職を検討されている方には、ピッタリの環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ミナジン

【南青山/週2リモート】人事評価コンサルタント(チーフ候補)◆総合労務管理サービスを展開◆フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京オフィス※新 住所:東京都港区南青…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

◇人事評価コンサルタント/リモート勤務可×フルフレックス/土日祝休◇ 人事労務領域における様々なサービスを提供している当社。制度構築から人事評価SaaSを活用した運用支援まで、顧客企業に幅広く関わることができます。 ■業務内容: 仕事は一日のうち、多くの時間を占めるものです。だからこそ、社員が仕事に対して日々イキイキと充実感を持って取り組めることには大きな意味があると考えています。そのためには、会社と社員が共通のゴールを目指しつつ、社員の頑張りが正当に評価されることも大切です。そのための仕組みが「人事評価制度」で、私たちは中小/ベンチャー企業を中心に、人事評価制度の導入をご支援しています。本ポジションでは、コンサル業務だけでなくクラウドシステムの導入支援まで、幅広い業務に関わることができます。 ■具体的な仕事内容: ◎顧客提案(セールス領域) ・お客様に対するご状況や課題感のヒアリング ・課題解決案の提案(提案資料作成などを含む) ◎人事評価制度の構築 ・ヒアリング/定量分析/等級・報酬・評価制度の構築 ・運用ルール策定/説明資料作成/移行措置検討/制度説明会の実施 ◎人事評価クラウドシステムの導入 ・弊社で提供している人事評価クラウドシステムの設定作業や顧客説明 ◎制度運用後のサポート(研修など) ・社員研修の実施 ・お客様からの質問/相談対応 ・運用結果を踏まえた改善提案 ◎サービス改善 ・これまでの経験を活かしてのサービス改善やメンバー支援 ■配属先情報: 部全体では32名体制(契約社員含む)で、男女比6対4/人事評価コンサルチームは4名(うち女性1名)/平均年齢30代です。 ■魅力: コンサルタントが成約前の提案段階から、制度構築後のアフターフォローまで一貫して対応するため、幅広い業務に関わることができます。また、構築後のアフターフォローを含めるとお客様と1年以上のお付き合いになることもあり、それゆえにお客様と深く関係を構築していくことが可能です。さらに、マーケティング領域やサービス設計(導入フローや資料改善、新規サービス検討など)、チームマネジメントなどにも関わり、活躍の場を広げていくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

Unipos株式会社

【虎ノ門】HR領域のSaaS営業◆週2リモート可/フレックス/スキルアップ◎/組織課題解決に貢献【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都港区虎ノ門3ー1ー1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜組織課題・カルチャー領域のSaaS/累計200,000アカウントと事業の成長性◎/週2リモート可・ご家族やお子様のご事情などでリモートが必要な場合は柔軟に切り替えられる環境〜 ■業務内容 ・組織課題解決カンパニーとして『コンサルティング/プロダクト/サービス』を柱に事業拡大している当社で、プロダクトUniposの新規顧客開拓やUnipos導入決定に至るまでの営業活動を担当いただきます。 ※新規開拓ですがテレアポはなし。当社が開催するセミナーや勉強会にご参加頂いたお客様にアプローチするため、すでにサービスへの認知や関心を一定持って頂いている状況になります。 ■業務詳細 ◇プロダクトUniposの提案活動 ・Uniposに興味をお持ちいただいたお客様の事業や組織方針を考慮し、組織状態を整理 ・解決すべき組織課題を関係者間で合意形成できるよう支援 ・Uniposを活用した組織課題解決プロジェクトを提案し、顧客とともに起案 ・導入決定後から実行開始までの準備をカスタマーサクセスとともに進行 ※営業スタイル:オンライン6割、対面4割 ■やりがい ・顧客にどんな組織課題がありどう改善していくのが良いか根底からご提案でき、また提案だけではなく『日常的に使うプロダクト』のため組織カルチャーの変革などをお客様と共に伴走して実現できるやりがいある仕事です! ・顧客の経営や事業状況から潜在的な組織課題を仮説立て、柔軟に解決手法をカスタマイズして役職者の方にご提案するため、難易度が高い分ご自身のスキルアップにつながります! ■組織構成 ・営業部門は6名(30代営業部長1名、メンバー20代後半〜30代前半) ■働き方 ・残業30h程/週2日リモート可 ・ご家族やお子様のご事情などでリモートが必要な場合は柔軟に切り替えられる環境 ■キャリア ・ご本人のやりたいことドリブンで、希望のビジョンに合わせて幅広くキャリアを歩める環境です! ■プロダクト 全社参加型カルチャープラットフォーム「Unipos」: 会社として良い行動(バリュー)を具体的に定義を行い、従業員同士でお互いの良い行動を見つけて、称賛して、学び合う場です。これにより組織として推奨される行動を全社に根付かせていくことができ良いカルチャー醸成に繋がります。 変更の範囲:会社の定める業務

プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社

【東京/永田町】リスクマネジメントマネージャー(システムリスク管理)◆世界最大級の金融機関◆在宅可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界最大級の金融機関で更なるスキルアップを目指す/グローバルに活躍できる環境/リモートワークあり】 ■職務内容: 持株会社のセカンドラインディフェンスとして、システムリスク管理全般を担当いただきます。専門知識を活かしてリスクを俯瞰的に把握し、各事業部門や一線との建設的な関係を築きながら、組織の持続可能性を中長期的に高めていく役割を担います。 ■職務詳細: ・システムリスク管理のフレームワークの策定・改善 ・システムリスク評価および実効的なモニタリングの実施、リスク軽減策の提案と推進 ・一線部門との連携を通じたシステムリスク管理態勢の強化 ・経営陣および関連部署への実効性を追求したシステムリスク報告の実施と継続的な改善 ・変化する内外規制当局からの期待・要請・規制変更等を継続的に監視、当社リスクプロファイル影響の評価・分析とリスク管理への反映 ・システムリスク関するリスク文化の醸成、教育・啓蒙、実践 ■当社の魅力: 当社は世界最大級の金融サービス機関として、世界規模で事業を展開しています。各保険子会社と常に連携をとりながら業務を進めており、会社全体の動きや世界経済の変化を身近に感じながら仕事を進められる部門です。グローバルな経営をサポートする視野の広さも求められるため、やりがいを十分に感じていただける仕事です。 【応募者情報のグループ共同利用について】 弊社では、弊社採用応募者の方にできるだけ多くの機会を提供するために、 応募者の方の適性やグループ会社の募集状況などを考慮し、採用の可能性がある場合は、応募者の方の個人情報をグループ内で共同利用させていただき、グループ会社での選考をご紹介させていただく場合があります。 弊社採用活動における個人情報の取り扱い・共同利用については、 弊社ホームページに掲示しております下記のご案内をご参照ください。 ■採用活動における個人情報の取り扱いについて http://www.pru-holding.co.jp/phj/general/pdf/privacy.pdf ■採用活動における個人情報の共同利用について http://www.pru-holding.co.jp/phj/general/pdf/joint_use.pdf 変更の範囲:会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【川越】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

川越支社 住所:埼玉県川越市幸町4-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※2024年8月に新たに開設!通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 <同社の特徴> ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務

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