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サーチファーム・ジャパン株式会社

＜業種未経験歓迎＞人材コンサルティング◇代表直下の研修体制/業界実績No1/課題に応じたヘッドハント【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区麹町1-7 …

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600万円〜899万円

正社員

〜業界未経験者のご入社実績多数/採用成功率90％×高定着率の実績を持つ国内エグゼクティブサーチ業界実績No.1企業/年休122日〜 ■業務内容： ◎入社後〜研修チームでの取り組み：入社後は、代表直下の研修チームに入って頂きます。同社のトップヘッドハンターである代表の商談や先輩の商談に同席もしながら知識や手法を学んでいただきます。約半年間、まずは新規案件獲得1件を目標に営業活動を実施していきます。 ◎配属後〜：業界ごとにチームが分かれているため、御本人の今まで御経験も考慮し配属されます（1チーム：4〜10名程度） ◎法人に対して：企業様の目指すビジョンや着地点、カルチャー等の理解を深め、企業様に合った候補者の具体化を図ります。信頼を得た後は事業課題を解決するために新しいポジションを提案することもあります。慣れていただた後は、1人当たり3から5案件を担当するイメージです。・個人に対して：企業が求める人材に対してヘッドハンティングを実施します。面談をして企業の魅力をお伝えし、面接対策から入社後の活躍までフォローします。 ※様々なチャネルで候補者をサーチするため、一般的な人材会社のデータベースには登録のないようなエグゼクティブ層の採用に強みを持ちます（サーチ方法は企業HP、新聞の人事情報、SNS、IR情報、特許情報、文献など） ■組織構成：中途社員も多く、大手商社やメーカーで20年以上勤めた方も多数在籍しています。平均年齢40歳、男女比は6:4、産休育休取得後の復職率はほぼ100%です。また、リーダーを任せられるメンバーに応じてチーム数を増やすため、マネジメントにも挑戦可能です。個人の裁量権が大きく、独自のアイデアを生かした効果的なソリューションの提供と、そのコントロールが可能です。 ■同社の強み：同社の強みは、『多様な業界に精通したコンサルタントの存在』、「産学官を含む600名以上のカンパニーフェローからの広範な情報ネットワーク』、『独自のデータベースを活用したタイムリーな人材発掘能力』、そして『実践的な経験を持つコンサルタントによる一気通貫のサービス提供』です。これらにより、お客様のニーズに迅速かつ正確に応え、採用成功率約90%、高い定着率を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

学校法人産業能率大学

【自由が丘】法人営業／研修の企画・顧客伴走／教育研究機関のノウハウ◇年休129・フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業系その他、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都世田谷区等々力6-3…

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450万円〜649万円

正社員

【入社後のフォロー手厚く業界未経験でも活躍できる環境有◎提案から研修立ち合い、実施後アフターフォローまで一気通貫して担当できる環境】マネジメントの総合教育研究機関としてのノウハウを活かし、クライアントの経営課題解決、人材マネジメント・育成を支援いただきます。提案後の研修実施からアフターフォローまで一気通貫でクライアントに伴走するので長期的な関係構築が可能です。クライアントの課題や人材育成ニーズをじっくりとヒアリングしすり合わせを行うことを大事にしています。すり合わせをもとにクライアントの課題にフィットした研修プログラムをカスタマイズし、提案しているため本質的な課題解決のための提案営業ができる点が魅力です◎ ＜職務詳細＞・主な訪問先…民間企業や官公庁などの人事・教育部門・平均クライアント数…20〜30社程度・営業手法…既存顧客の深耕拡大と新規顧客の開拓（オンラインイベントやメールマガジンなどで反響のあった企業へのアプローチなど） ※飛び込み、テレアポなどでの新規営業は行っておりません。＜ご提案例＞・新卒研修（7日間ほどかけて実施）・新任管理職研修（1〜2日程度実施）・選抜教育研修（月1回を半年ほどかけて実施）など ※専任の方をアサインしますので営業が講師を行うわけではありません。 ■入社後の流れ入社後はOFFJTにて1か月ほど研修を実施します。その後現場ではOJTリーダーを中心として業務を覚えていくための指導をじっくりと行います。周りを気に掛ける風土が強く面倒見の良いメンバーが多いため、OJTリーダー以外のメンバーのサポートも日常的に行っています。営業同行だけでなく業務の振り返りも実施し、独り立ちまでしっかりとサポートしますのでご安心ください◎ ■組織構成約110名（東京は60名） ※6〜7割が中途入社です。入社した方の前職は、銀行／生命保険／製薬メーカー／ITソリューション／印刷／食品など様々です。 ■参考URL：（集合研修：https://www.hj.sanno.ac.jp/cp/incompany-training/）（デジタルカタログ：https://dc.hj.sanno.ac.jp/incompany-guide2022/html5.html#page=1）変更の範囲：会社の定める業務

プロティビティ合同会社

シニアコンサルタント〜シニアマネージャ（システム監査サービスソリューション）【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町2-6…

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600万円〜1000万円

正社員

◆抜群の就業環境◆「働きがいのある会社ベスト100」選出企業◆ ■組織・ミッションについて： Protivitiのテクノロジーコンサルティングチームは、ガバナンスやリスク、テクノロジー、データに精通したプロフェッショナル集団です。グローバルワンファームの強みを活かし、海外チームと緊密に連携しながら、世界のリーディングカンパニーのトレンドやベストプラクティスをアップデートしています。企業のリーダーが自信を持ってグローバル展開できるよう、組織のダイナミックなリスクやプロセスを評価し、適切なソリューションを提供して、クライアントの課題を解決に導きます。 ■業務内容：変化が加速するIT環境では、グループベースのガバナンスやリスク管理、最新テクノロジーの導入が成功の鍵を握ります。クライアントが組織の信頼性を高め自信をもって未来に立ち向かえるよう、ガバナンス、セキュリティ、内部監査のトランスフォーメーションを、さまざまなサービスを通して支援しています。 Technology Audit ITガバナンス、データガバナンス、サードパーティリスク管理、セキュリティ、プロジェクト開発、などシステムと管理態勢の抱えるリスクを特定し、統制の整備と運用の監査を支援します。 ■魅力ポイント：・内部監査からコンサルティングまで幅広い業務経験・多様なクライアントと良好かつインパクトのある関係・グローバルなメソドロジーとソリューション・グローバルなERM/IAのデータベースとナレッジシェア・ESGやガバナンスなど旬なテーマへの取組み・Diversity & Inclusionのチーム文化・経験豊富なリーダーたちの直接関与・指導・チームワーク・メンタリングと個人の成長を重視・グローバルメンバーとの共同プロジェクトの機会・業界、プロジェクトの種類、プロジェクト期間を問わず、多様な顧客経験・多様なメンバーとの業務・デザインシンキングなど、常に新しいアプローチを取り入れたメソドロジーを学ぶ機会変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＧＳコンサルティング

【名古屋】FAコンサルタント◇総合アカウンティングファーム／土日祝休み／所定労働8h【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。 M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、以下のポジションの人材を急募いたします。 ■業務詳細：ポジション（1）【未経験者】・中小規模のM&A仲介業務にアソシエイトとして担当して頂きます。ポジション（2）【公認会計士】・中堅企業、上場企業のアドバイザリー（FA）を中心に担当して頂きます。・ご本人のご希望やスキルに応じて、クロスボーダーM&A案件にも携わることができます。・FA業務が主ではありますが、財務税務デューデリジェンス業務・バリュエーション業務も担当頂くことができます。ポジション（3）【M&Aアドバイザリー（FA）経験者】・中堅企業・上場企業のアドバイザリー（FA）、中小企業の仲介案件も担当して頂きます。・上場企業の統合、TOB案件等のアドバイザリー業務（FA）を担当頂きます。ポジション（4）【M&Aアドバイザリー（仲介）経験者】・中小規模のM&A仲介業務にインチャージとして担当頂きます。・ソーシング、エグゼキューションを担当頂きます。 ■近年の案件／プロジェクト事例【案件のルート/業界】・金融機関の紹介が7割、自社の他サービス利用顧客からのクロスセルが3割になります。・中小企業の仲介案件が5割、中堅企業や上場企業のFA案件が4割、クロスボーダー案件が1割程度になります。・チーム単位（2名〜4名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当頂くこともあります。【案件事例】（１）メガバンクから紹介された木材卸売業の株式譲渡3億円規模の案件について、当社が仲介として入り、買い手の探索からクロージングまでを支援（２）当社の税務顧問先である化粧品卸売業の株式譲渡30億円規模の案件について、売り手FAとして、買い手の探索からクロージングまでを支援（３）大手ゼネコンの買い手FAとして、地方中堅ゼネコンの買収規模40億円規模の案件において、デューデリジェンスから売り手FAとの交渉・クロージングまでを支援（４）ベトナム現地のリネンサービス企業の株式譲渡10億円規模の案件について、日本企業側の買い手FAとして、売り手FAとの交渉・クロージングまでを支援

株式会社ディアーズ・ブレインホールディングス

【リモート可】人材コンサルティング/採用〜育成〜研修と幅広く提案・働きがいある会社選出〜フレックス有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区芝公園2-6-3…

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450万円〜699万円

正社員

【日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100 に選出！ウエディング事業で培った女性活躍推進や会社独自の育成や研修ナレッジを用いて企業様への人材コンサルティングをお任せします】 ■職務内容詳細：入社後まずはすでに案件獲得ができている案件にアサイン頂きます。お客様としてはサービス業界がメインとなっており、コンサルティングする内容については各企業様で様々ですが従業員の方への研修や育成、組織拡大に伴う採用におけるコンサルティングなど様々です。今後サービス業界以外の案件獲得も目指しているので、既存コンサルティング8割、新規獲得営業2割の想定です。すでに複数の案件が獲得できておりますので既存案件をメインに実施頂きます。 ■働き方リモート（平均週3日程度）、フレックス制度あり、平均残業20時間。若く活気があり風通しのいい社風であり、完全週休2日制の徹底・残業削減の取り組みを行うなど環境整備にも力を入れ、比較的離職率の高いブライダル業界にて高い定着率を誇る、従業員満足度の高さが特徴です。 2024年日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100 選出 2年連続ランクイン、中規模部門では業界唯一の選出となっており働きやすい環境があります。 ■福利厚生産前産後休業・育児休業や確定拠出型年金制度、社宅制度、食事補助などもあり充実しております。詳しくはHPご確認ください。 https://lp.dearsbrain.jp/saiyou ■企業様について：メインとしてはウェディング事業を展開しており、現在全国に23店舗展開していますが、新規出店がまだないエリアへの出店、結婚式以外の事業展開も進めており、新しい事業も展開しており成長中です。変更の範囲：会社の定める業務

ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社

※人材領域経験を活かせる※【PM】RPO新サービス＜人材派遣営業経験者歓迎＞ビズリーチ運営グループ◎【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区東2-23-3…

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400万円〜799万円

正社員

◎株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループ ◎大手人材紹介会社で数多くの経験を積んできた採用プロフェッショナルが多数在籍しており、実際に先輩社員がプロジェクト成功に導いた具体的な事例やノウハウを学べる環境 ■採用背景：今回、VisionalグループとInterRaceが持つそれぞれの強みを活かしたRPOの新サービスをリリースいたしました。本サービスは、VisionalグループとInterRace一緒に作り上げたサービスとなり、既に多くの企業様にお引き合いをいただいております。今後更なる成長を目指しており、プロジェクトマネジメントポジションの採用をスタートすることとなりました。 ■業務内容：大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで最適なプランの提供を実施します。 ■業務の流れ： ◇営業がプロジェクト受注→アカウントマネージャー（プロジェクトの立ち上げやプロジェクト受注後の顧客対応）がプロジェクト立ち上げを主で担当します。 ※本ポジション（PM）は立上げフェーズから伴走します。 ◇プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。 ※各業界・職種の専門知識は入社時点では必ずしも必要とはなりません。専門性を持った人材がサポートする体制を構築している為、ご安心いただけます。 ◾️今後のキャリアについて当社で、「RPO領域や人材紹介領域でのプロフェッショナルを目指す」「マネジメントとしてのキャリア形成」「事業開発などに挑戦」「人事でのキャリア形成」など幅広いキャリアの選択肢が可能な環境となっております。いつか独立したいという思いをお持ちの方も歓迎ですし、独立をするしないに関係なく、いつどんな状況になっても、正社員としての働き方だけでなく、自身のキャリアで生きていく選択肢を持ちたいという思いで入社している社員もおります。変更の範囲：会社の定める業務

ＨＲガバナンス・リーダーズ株式会社

【信託銀行･コンサル経験者】報酬ポリシーコンサルタント/兼業･副業･フルリモート可/三菱UFJFG【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内1-4…

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650万円〜1000万円

正社員

★経営戦略と連動したKPI、短期・中長期インセンティブ等を設計・開示することで、投資家からの評価にも反映される、影響力の大きい業務です★ ■業務内容日本を代表する企業の経営層に対して、目指すガバナンス改革やサステナビリティ経営を後押しする役員報酬制度、インセンティブプランの設計など、オリジナルかつハンズオンでのコンサルティングと制度設計を行います。さらに指名報酬委員会への参加やグローバル報酬制度構築等ダイナミックな上流案件に関わり、日本の役員報酬改革を牽引、オピニオンリーダーとして企業に広めることができます。＜具体的な仕事内容＞・指名・報酬委員会のアドバイザリー・報酬哲学、報酬戦略、報酬設計、報酬制度運用に関するコンサルティング・指名、報酬サーベイの実施・報酬ガバナンスの強化支援 ■プロジェクト例・大手サービス業の機関設計変更に伴う役員報酬制度の改定支援・大手メーカーの報酬委員会運営支援及び委員会ファシリテート・大手製薬会社のグローバル株式報酬制度の導入支援 ■キャリアパス事例事例（1）：官庁、VCを経てコンサルタントとして入社入社後2年でシニアコンサルタントに昇格し、大手物流企業の中計策定に参画事例（2）：金融のリテール経験を経てコンサルタントとして入社入社2年でシニアコンサルタントに昇格し、大手食品メーカーの報酬制度設計に参画事例（3）：証券会社勤務を経て、シニアコンサルタントとして入社コンサルワークと併せて、新たなビジネスモデルの作成も主導し、入社２年でマネージャーに昇格 ■人財開発にかかるフォロー体制（1）バディ制度により既存メンバー 1 名が新規採用者を常にフォロー（2）中途社員に対し育成プランを個別に作成。一人ひとりの現状に応じた開発･育成（3）入社後 1 年間は人事部との定例フォロー面談を実施。業務、チーム、プライベート含めてフォロー（4）チーム内では 3 週間おきの 1on1 を実施。個々人の資質やキャリア構築希望を抽出し、部、組織へと情報を連携（5）他社外で実施される経営、ファイナンス、ガバナンス、コーチング等多様な研修へ参加可能 ※上記取組などが評価され、「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2023 （優秀賞中小企業の部）」を受賞変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アサヌマビジネスサポート

【足利市】労務コンサルタント~未経験歓迎／手当充実／研修制度◎／退職金あり【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：栃木県足利市本城2-190…

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300万円〜499万円

正社員

■業務内容：人事労務コンサルティングとして主に、お客様の就業規則の作成、給与・人事制度の構築、人事労務顧問などの業務を行います。また、お客様の給与計算、社会保険、労働保険のサポートも担当します。 ■組織構成 14名 20代〜60代までの幅広い年齢層となっております。研修制度が充実しているので未経験でご入社された方もご活躍されております。 ■浅沼経営センターグループの特徴：顧客の成長・発展・存続こそが同法人の喜びです。浅沼経営センターグループは、1960年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行ってきました。経営環境の変化は益々激しさを増し、固定概念が取り払われ、新しいビジネススタイルが次から次へと生まれています。キーワードは「好機」・「スピード」・「責任」といわれます。変化はリスクであると同時にチャンスです。組織はトップ次第です。人生も経営も運命を切り拓くのは、経営者自身であり、経営者自身との戦いともいえます。そのような経営者の方に幅広い視点から「判断・勇気・行動」のサポートができればと同社は考えています。浅沼経営センターグループは、顧客の成長・発展・存続をあらゆる角度から支援します。時代が求めている各分野の専門家を日々研鑽させ、常時スタンバイさせています。

デロイトトーマツヒューマンリソース株式会社

【東京】人材紹介コンサルタント◆インセンティブ年4回支給／経営者へ提案の機会多数／裁量◎／年収天井無【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区内幸町2-2…

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400万円〜999万円

正社員

〜上場企業・グローバル企業でのエグゼクティブ層の紹介実績多数／インセンティブ制度あり／人材業界経験を活かしてスキルアップしたい方／週2リモート可能／土日祝休み〜 ■業務内容：担当業界においてミドルクラス以上の案件開拓、人材サーチ活動、候補者のキャリアアップ支援、クライアント採用支援を支援する。　 ■業務の流れ：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　案件開拓⇒人材サーチ（スカウト）⇒面談⇒企業へ紹介⇒採用プロセス管理⇒オファー承諾⇒入社までをサポート ■入社後の業務のイメージ：・ミドルクラス以上の案件開拓が最初のミッションとなります。 ■ポジション：・プロフェショナルサービス　コンサルタント・製造業界　コンサルタント・消費財業界　コンサルタント・医薬品、医療機器、メディテック業界　コンサルタント・エネルギー　コンサルタント・金融業界　コンサルタント・メディア・エンターテイメント業界　コンサルタント ■当社について：当社に関してデロイトトーマツグループにてエグゼクティブサーチ・人材紹介事業を展開しており、幅広い業界をカバーしております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・デロイトトーマツグループが新たに立ち上げる新会社となり、組織を作っていくフェーズとなります。・一気通貫のスタイルのため、候補者と顧客に向き合いながら、業務を進めることが可能です。・組織はフラットで、クライアントや業界などカニバルことはなく、自身の方向性を定めた中で、業界や職種をフォーカスし専門性を高めることができます。・給与制度は、固定+変動賞与となっており、変動賞与に関しては、成果に連動した評価制度を導入しており、Ｑ毎にインセンティブがございます。変更の範囲：会社の定める業務

ライフイズテック株式会社

【麻布】＜EdTech＞法人向け／DX人材育成コンサルティング◆研修やソリューションの提案◆リモート【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区南麻布2-12-…

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500万円〜1000万円

正社員

■DX事業部とは： 2021年に立ち上がったDX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を開始した急成長中の新規事業です。"新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援しています。 ■業務内容：企業がDXを進めるにあたり、大きな課題となる「DX人材育成」を支援するサービスを提案します。各企業のDX推進や人材育成をミッションに持つ方々と、Asis（現状）からTobe（理想）を合意し、今後の育成プランをコンサルティングしていきます。具体的には・各企業のDXにおける課題ヒアリング〜特定・各企業の課題やDX推進のフェーズに寄り添いながら、研修やソリューションの提案・商談〜納品、納品担当者との連携まで、一連のプロジェクトマネジメント ■提供するDX研修について：デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的としたワークショップ（主力商品は以下3つのシリーズ）・AIレディネス研修・DXレディネス研修　※紹介動画：https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo ・シチズンデベロップメント（市民開発）研修 ■導入事例：導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県　等 ■当社について：「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテックレッスン」を提供開始。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カオナビ

組織人事コンサルタント◆顧客の人事制度構築を担当／8年連続トップシェア「カオナビ」展開【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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800万円〜1000万円

正社員

〜人材管理市場において8年連続シェアトップクラス／利用社数3,000社以上／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける『カオナビ』を展開／〜 ■業務内容：当社製品を導入いただいているお客様に対し、お客様の人事制度構築を担当いただきます。制度構築後も、カスタマーサクセス担当と協力しながら実行支援もしていただきます。 ■業務詳細：人事制度構築・改訂支援（評価制度、報酬制度、等級制度）を担当いただきます。・顧客の組織課題のヒアリングーコンサルティングプランの立案、提案書作成・様々なステークホルダーに対する提案・プロジェクトマネジメント　など ※コンサルティング領域は、お客様への提案を通して得られたご要望をもとに拡大も検討しています。（研修企画・実施、採用、労務、エンゲージメント向上　など） ■当ポジションの魅力：（1）ポジションの確立にゼロイチフェーズから携わることができる急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、新規ポジションのカスタマーセールスとして戦略立案から実行までを担当していただきます。将来的には、組織化し「カオナビ」事業の柱となるポジションにスケールする期待値を持っており、その立ち上げフェーズに関わることができます。 ※適性によってはマネジメントもお任せする可能性があります。（2）制度設計〜運用まで関われるからお客様の成功を見届けることができるタレントマネジメントシステムを提供しているからこそ、制度の構築だけではなく、その制度をどのように運用していくべきなのかをセットで提案することができます。提案した制度がお客様社内で運用され、お客様があるべき姿に近づく支援ができたのかどうか、自身の貢献度合いを実感できるポジションです。（3）経営課題に直接インパクトする上流の仕事ができる当社のお客様は業種・規模が多種多様だからこそ、あらゆる企業・法人の経営者・人事責任者の方々とコミュニケーションを取ることができます。そこで得られたインサイトをもとに、コンサルティング領域の拡大など、お客様を多方面から支援できるようになることを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【立川】採用・組織開発コンサルタント ※人事経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

立川支社住所：東京都立川市曙町2-8…

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500万円〜1000万円

正社員

※2024年9月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■仕事内容：当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本質的な課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。【ご支援例】・採用コンサルティング・採用HP制作ご支援・採用ピッチ資料作成・面接官トレーニング・組織の「関係性構築」プログラム・次世代幹部向けマネジメント研修・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ・1on1研修　等＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続け、共創パートナーとなることを目指しています変更の範囲：会社の定める業務

SOLIZE 株式会社

【大阪／大阪市】セキュリティエンジニア※モビリティの開発支援で活躍できる！【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪営業所住所：大阪府大阪市西区靱本…

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600万円〜1000万円

正社員

【セキュリティ設計、リスク評価等ご経験ある方歓迎／製品知識を活かすフィールドあり／2024年スタンダード上場の成長中企業／安定した財務基盤あり】 ■業務内容：法規に基づいたモビリティの開発支援、および、マネジメントシステムの構築支援などをご対応頂きます。SOLIZEの事業の特徴として、法規適合のためのプロセス構築支援だけではなく、SOLIZEならではのエンジニアリング力を活かして、セキュア開発支援を始めとした開発に寄り添った提案と対応を提供しております。【プロジェクト例】・クライアントのサイバーセキュリティマネジメントシステム構築における課題の見える化と解決策の提案、遂行・クライアントの設計開発段階における開発対象の脅威分析、脆弱性分析・クライアントのサイバーセキュリティ活動における成果物のアセスメント・ハッキングコンテスト（Capture The Flag）開催　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※自動車の完成車メーカー様や大手サプライヤー様からのご依頼がメインです。 ■魅力点チームでプロジェクトを遂行する体制をとっており、ご経験に応じて体制を検討し、熟練者によってサポートしますので、未経験の方もご安心ください。ニーズの高まるモビリティ開発での専門性を磨いていかれたい方からのご応募をお待ちしております。 ■就業環境気軽に大手メーカー出身者や各領域の専門家からの指導・サポートを受けられる環境を整えております。また、多数の教育コンテンツ（研修）を用意しており、不明点があれば確認することができます。各メンバーのスキルアップも計画に織り込み、チーム体制で業務対応しております。事業の成長に伴い部署独自で御茶ノ水にオフィスを開設し、日々の業務に励んでおります。採用HP https://www.solize.com/recruit/drm/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツサイバー合同会社

【業界経験者歓迎】自動車業界向けサイバーセキュリティコンサルタント　※日本が誇る基幹産業の専門家へ【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内3-2…

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550万円〜1000万円

正社員

企業の持続的成長や経営変革を、サイバーセキュリティの側面から支えていくことをミッションに、主に自動車業界クライアントに対してのコンサルティングに従事いただきます。 ■主な業務内容・自動車会社を中心としたグローバル企業に対する各種コンサルティング　− セキュリティ管理態勢構築（規程類整備、プロセス構築、運用支援等）　− データ・セキュリティ・プライバシーに係る法規制対応　− DX推進と連動したセキュリティ・プライバシー対策の導入　− セキュリティ成熟度評価のアドバイザリー・自動車製造・モビリティサービス（コネクティッドカー、SDV 等）に係るコンサルティング　− IoT動向を踏まえたセキュリティ戦略策定　− 自動車に係るサイバーセキュリティ法規制対応　− IoT機器のセキュリティ対策強化　− IoTモニタリング態勢構築 ■働き方ご経験・スキルに応じてフルリモートでの勤務も相談可能です ※実際に複数のメンバーが地方から就業しております ※参画プロジェクトによって出社が発生する場合ございます

ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社

【プロジェクトマネージャー】RPO新サービス◇人材紹介・広告経験からステップアップ◎ビズリーチ運営G【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区東2-23-3…

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500万円〜999万円

正社員

◎株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループで活躍 ◎人材領域の『プロ』としてもう一歩ステップアップしたい方へ ◎大手人材紹介会社で数多くの経験を積んできた採用プロフェッショナルが多数在籍／刺激を受け成長できる環境 ■採用背景：今回VisionalグループとInterRaceが持つそれぞれの強みを活かしたRPOの新サービスをリリースすることとなり、新サービスのプロジェクトマネジメントポジションの採用をスタートすることとなりました。本サービスは、VisionalグループとInterRace一緒に作り上げたサービスとなり、今後更なる成長を目指しています。新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境かと思います。私たちと一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただけませんか？ ■業務内容：大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、最適なプランの提供を実施します。 ■業務の流れ： ◇営業がプロジェクト受注→アカウントマネージャー（プロジェクトの立ち上げやプロジェクト受注後の顧客対応）がプロジェクト立ち上げを主で担当します。 ※プロジェクトマネージャー（今回お声がけしているポジションです）は立上げフェーズから伴走します。 ◇プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。 ※各業界・職種の専門知識は入社時点では必ずしも必要とはなりません。専門性を持った人材がサポートする体制を構築している為、ご安心いただけます。 ■入社後すぐにお任せしたいこと： ◇まずは小規模採用プロジェクトのご提案とフォローからお任せします。 ◇慣れるまでは先輩が並走／フォローしますのでご安心ください ◇採用領域で高い専門性を持ったプロフェッショナルと一緒に進めるプロジェクトのため、多くの学びがあります。

アデコ株式会社

【新潟市／未経験歓迎】人財ソリューションセールス◆HR業界世界最大級／リモートあり／研修制度充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

新潟支社住所：新潟県新潟市中央区万代…

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350万円〜599万円

正社員

【未経験から人財ソリューションのプロフェッショナルへ／リモートワーク・フレックスなど働き方改革が進む世界最大級の人財企業】人財ソリューションセールスとして業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行います。 ■業務概要： ◇当社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。 ◇顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、既存ソリューションが存在しないこともあり、そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦してもらいます。「それは本当に顧客が求めている事なんだろうか」こんな問いかけを常に考え、既存のクオリティやアウトプットに満足せず、より良いサービスの提供を目指します。 ■日常業務「社内専門チームとの連携」「情報収集の実施」「時流に合わせたターゲット顧客の設定」「様々な顧客へのアプローチ活動」「新規の顧客開拓活動」など多岐に渡ります。これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために自身のセルフマネジメントで実施頂きます。 ※英語力を生かせる業務もありますが、必須ではありません。 ※失敗してもリベンジが出来る社風ですので、新しいチャレンジを楽しめる方を歓迎します。 ■入社後の研修制度について：入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。【例】・入社時研修・ビジネスマナー研修・Digitalリテラシー研修・課題解決力2.0研修・リーダーシップ研修・新任マネージャー研修・e-ラーニング・オンライン英会話・「働き方の未来」ワークショップ　などアデコでは、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社

コンサルタント（サステナビリティ／ESG／SDGs）未経験歓迎・所定労働7H◆健康経営優良法人【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

★本社住所：東京都新宿区西新宿1-2…

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400万円〜649万円

正社員

リスクマネジメント事業本部　サステナビリティ部ESGグループは、企業のサステナビリティ、ESG推進支援やリサーチ、企業のサステナビリティ推進の評価業務、環境対策推進支援を行う部門です。サステナビリティはさまざまな幅広い分野で構成されていますが、広い知見と特定の分野の専門性を持ち、業務実績を重ねる過程で知見と専門性を広げながら、下記の業務（コンサルティング等）に携わっていただきます。 ■ サステナビリティ／ＥＳＧ（環境・社会・ガバナンス）、ＳＤＧｓコンサルティング・ＥＳＧ経営の現状分析、戦略・計画策定、推進体制の構築、教育研修の実施、アドバイザリー　等・人権デューデリジェンス支援・ESG投資、ESG調達に関する外部評価対応支援 ■ 環境・ＥＳＧファンドの経営度調査およびＳＲＩ（社会責任投資）ファンドのリスクモニタリング・企業のＥＳＧ経営の評価、ヒアリング調査の実施・ＥＳＧの最新動向の調査分析、レポート作成　等 ■ 温室効果ガス削減／環境法規制等対応／環境マネジメントシステムに関わるコンサルティング・温室効果ガス排出量の算定支援、気候変動対策の推進支援・環境・安全衛生関連法規制の順守調査、ＩＳＯ１４００１運用支援　等 ■入社後の業務イメージ：入社〜半年間：２，３人のコンサルティングチームの一員として、チーム内で説明・指導を受けながら分担業務を担って頂きます。入社半年〜１年：分担される業務の幅を段階的に広げ、単独で遂行できるタスクを増やしていきます。入社後１年以降：主担当案件を持ち、周りのメンバーのフォローを受けながら、担当案件を遂行していきます。入社後２〜３年以降：徐々に、担当案件のプロジェクト管理全般、対応できる案件の種類を増やし、コンサルタントとして自立して業務を遂行していきます。出張の有無は担当する案件によって変わり、宿泊を伴う場合もあります。（宿泊出張年間０日〜６，７日程度） ■当社の強み：・ワークライフバランスを意識した就業環境が整備されています。フレックス、在宅勤務、36協定順守（原則、法定外残業月４０時間まで、延長申請により最大６０時間まで）・在宅勤務率は約70%（2022年度）で、リモートワーク、出社、顧客訪問を、効率性を考慮した組み合わせで業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

金融機関向けコンサルタント◆第二新卒歓迎◆中央省庁及び金融機関向け経営支援・調査分析を担う【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区平河町2-7…

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500万円〜1000万円

正社員

■採用背景： FATF対応、サードパーティリスク・規制対応にかかるコンサルティングサービスの提供拡大に向けた体制拡充のためです。中央省庁及び金融機関向けの案件が増加しており、海外・国内いずれもカバーするPJが複数スタートする見込みです。 ■業務内容：金融機関（主に大手銀行、地域金融機関）に対するリスク管理・金融規制に関するコンサルティング業務に従事して頂きます。なお、対象領域として、市場リスク（LIBOR廃止・リスクアペタイトフレームワーク）、市場規制（バーゼル流動性規制、証拠金等店頭デリバティブ規制）に関する業務経験を有する方であればベターです。もちろん、未経験者であっても丁寧に指導致します。また、中央省庁（金融庁、経産省、内閣官房、内閣府）からの調査研究に関する受託案件についても、多数のプロジェクトを見込んでいることから、金融機関以外にも視野を広げることが可能です。当ユニットでは地方自治体向けの政策アドバイザー業務も手掛けていることから、地方創生に興味をお持ちの方であれば、金融案件を対応しつつ、地方創生案件も手掛ける、といった対応も可能です。なお、原則として当ユニットではお客様先への常駐ビジネスは手掛けておりませんので、勤務場所は永田町となります。・規制の影響分析（ビジネス・ガバナンス面、業務プロセス構築、リスク管理等）・高度化すべきガバナンス、業務プロセスの設計（規程・手続類や業務要件定義の策定を含む） ■担当業務：主として上記分野に関して受注したコンサルティングのプロジェクトの実働部隊として、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。 ■職階：コンサルタント、シニアコンサルタント ■キャリアパス：コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャー→アソシエイトパートナー→パートナー ※マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当します。シニアマネージャー以上は受注責任を有し、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ってきます変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グローカル

【渋谷／週2在宅可】マネージャー｜採用戦略コンサルタント◆HR出身者歓迎／地方創生×コンサルティング【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-18…

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700万円〜899万円

正社員

〜管理職／副業可／800件以上のプロジェクト実績有／週２回迄リモートワーク可〜 ■業務内容：地方中小/中核企業に対して、クライアントの人事部長的な立ち位置での採用戦略コンサルタントをお任せします。・現状把握から分析・戦略策定・実行支援(面接トレーニングや内製化のためのRPO) ・メンバーのマネジメント ■担当企業について：・50名程度〜300名程度の中小企業が多く、知名度が高くない中で、欲しいターゲットを定めて訴求ポイントを磨きこむ採用マーケティングの考え方を基に歩留まり改善を図り、中小企業が自走できるよう支援を行います。 ※採用戦略から入って組織戦略のご要望もいただくことも多く、強い実感を伴ってクライアントの成長に関わることができます。　〇何故やるのか：（1）インパクトが大きい日本全企業の内99.7％、雇用では7割を占める中小企業を支援（2）誰もやっていない（3）本質的な仕事がしたい企業における課題全てを自分事として捉える経営者と仕事を行うので、正解がないかつ本質的な仕事ができる。〇どうやるのか：日本を支える中核企業で0から成功事例をつくり、日本全体の経済に影響を波及させる。〇何をするのか：地方の中小企業が利用可能な「適正価格」で「良質な」ソリューションを提供。 ■就業環境：・フレックスタイム制※コアタイム有(10:00〜14:00) ・リモートワーク週２回迄可 ※会社が定める就業環境（27インチ以上のモニター1台、キーボード、ボールマウス：個人で揃える）を整えていただくのが条件です。・オフィスは、ノートPCを含み、ディスプレイ2台を利用しています。デュアルディスプレイの利用で生産性は40％以上向上すると言われていますが、当社はトリプルディスプレイを採用しています。 ■どんな人が合っているのか：・ご自身の生き方にストーリー性を持っている方を求めています！「なぜこの選択をしたのか」「こういった理由でこれをやりたい」等の自身の価値観や人生について「何故」を繰り返し考えることができる人、未経験でもコンサルタントとして活躍できる素養をお持ちです！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｉ−ｐｌｕｇ

【大阪／在宅可】法務◆圧倒的プロダクト力のOfferBox展開／フレックス／平均残業17h【エージェントサービス求人】

法務、組織・人事コンサルタント

本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5…

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450万円〜899万円

正社員

◎圧倒的プロダクト力のOfferBox展開の安定企業 ◎平均残業17h＆フルフレックス＆週2~3在宅可能で働きやすさ抜群〇 ◎健全な事業成長を支える法務ポジション！ ■業務内容：当社の法務グループにて法務業務や社内の法務相談などに従事していただきます。 ◎契約関連業務 └各種契約書のレビュー └利用規約の新規作成・改定 └事業部門の施策ごとの相談対応 ◎新規サービス等の法的スキーム管理 ◎コンプライアンス関連業務（主に個人情報保護法、職業安定法、景表法、内部通報対応） ◎従業員のコンプライアンス教育・研修 ◎法令調査、法令改正対応 ◎顧問弁護士との折衝 ◎リスク・クライシスマネジメント業務 ■組織構成：法務グループはグループマネージャーを含め現在3名体制（20代〜40代）で運用しております。部門メンバー全員が中途入社社員であり、経験業界も異なります。週2〜3回ほどオンラインで案件に関するミーティングをしながら業務を進捗させています。 ■会社について： 2021年の上場を皮切りに、新規事業の立ち上げやM＆Aなどi-plugは進化を遂げています。新卒事業における私たちのミッションは「学生・企業のアクションを促し、より良い出会いの機会を増やすことで、ダイレクトリクルーティング市場を拡大する」こと。そのために、データドリブン営業の強化とリソースの選択と集中や製販一体でプロダクトをアップデートし、採用・就活の負担を軽減する機能の改善・開発を推進しています。ですがまだまだ私たちが実現したい世界までは道半ばです。組織力の向上、良質な学生データベースの構築、稼働社数の最大化、プロダクトの魅力向上、サービス成長に耐えうるシステムの変革など解決すべき、取り組むべき課題が多くあります。だからこそ、私たちが求める人材は「圧倒的当事者意識を持って現状を打破していく人」。あなたの挑戦を、自らの成長に、i-plugの成長に繋げていきませんか。変更の範囲：会社の定める業務

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