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三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社

【リモートメイン】経営戦略コンサルタント（中堅企業向け）※戦略策定〜実行支援まで担当/東京MSｰ1【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門5-11-…

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500万円〜1000万円

正社員

【MUFG基盤・中堅企業のお客さまメイン/マルチアサイン型/戦略〜実行支援まで携われる】 ■職務内容：経営戦略ビジネスユニットでは、中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができます。また、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援（インプリメンテーション）を行うことも多く、長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援しています ■具体的な業務内容/役割: （1）経営環境の調査・分析市場環境、業界構造、協力/競合企業などに対する公開情報や専門家インタビュー等により、調査・分析、資料化、報告（2）クライアント内部情報の収集・分析クライアント内部の経営管理資料、業務関連データ（設計、調達、生産等）をクライアント担当者と協力して収集・分析、資料化、報告（3）戦略・戦術の検討と策定支援上記の経営環境分析やクライアント内部分析の結果を踏まえ、クライアントが取るべき企業行動や活動の検討、企画、具体化、実施決定を支援（4）戦略・戦術の実行支援クライアントの各部門や社員様への働きかけ支援、外部組織との連携支援等（5）組織変革に向けたファシリテーションクライアント担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進 ■主なクライアント：中堅企業を中心に、企業規模、業種業態に関わらず「幅広なクライアント」を対象に、同時並行で様々なコンサルティングを遂行しています。特定の業種にとらわれること無く、様々な業界を対象としたコンサルティングに携わりながら、コンサルタントとしての経験を積んで頂くことが出来ます。 ■募集職位：プリンシパル、シニアマネージャー、マネージャー、コンサルタント、アソシエイト ■働き方について：積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です（必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出あり）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータ

サプライチェーンコンサルタント／SCM（生産、物流、調達）業務改革／自社製品／在宅<696>【法人】【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、生産・物流コンサルタント

東京都千代田区丸の内／有楽町駅・東京駅…

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700万円〜1000万円

正社員

○NTTデータにおけるサプライチェーンコンサルティングを一手に担う組織 ○IT未経験歓迎／調達業務やサプライチェーン計画に関する業務経験をお持ちの方歓迎製造業（機械電機、食品飲料、流通小売、化学業界など）を中心とした顧客企業に対して、先進デジタル技術（クラウド、IoT、Blockchainなど）も活用したSCM(生産、物流、調達）領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングをお任せします。 ■主な業務内容イメージ【変更の範囲：会社の定める業務】・大手グローバル電気メーカー様　企業間デジタルサプライチェーン構想　PJ └サプライチェーン全体で需給情報をデジタル技術を活用して連携・可視化し、高度な意思決定を行なうデジタルサプライチェーンPF構想を構築するPJ。 └外部ビジネスパートナーとも連携しながら、実現に向けての構想策定/SCM業務コンサル、サプライヤ数百社をどのように巻込むかの作戦検討、ビジネスモデル・仕組み検討、商用システムのデリバリ、教育支援等を一気通貫で顧客をリード。・ここで磨いたSCMの知見、業務改革、ビジネス創出コンサルタントとしてのスキルを活かし、将来的には業務コンサルチームのマネージャーとして自身のチームを率いて頂くことも可能です。・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。入社後は、スムーズに組織になじんで頂けるように、既存プロジェクトにメンバーと入って頂き、必要に応じて先輩社員のOJT指導の下で働き方の型を身につけて頂きながら、徐々に一人称で案件を回して頂けるようにサポートします。 ■職務の魅力：本チームは、企業間連携プラットフォーム""iQuattro”（アイクワトロ）を軸にして、Smart SCM、Smart Factory、Product as a Serviceといった3つのオファリングを軸にしてコンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて推進しています。単発のコンサルプロジェクトではなく、面でコンサルティングが出来る点が魅力です。【iQuattroの導入実績】・グローバル規模の大手製造業への導入：10社以上・先進的スタートアップとの協業・連携：10社以上・利用企業・ユーザ数：100社／1000ユーザ以上変更の範囲：本文参照

みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

ライフサイクルアセスメント◆GHG排出量評価での国内トップクラスの実績・知名度◆大手シンクタンク【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント

大手町事業所住所：東京都千代田区大手…

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600万円〜1000万円

正社員

●総勢約140名のコンサルタントが環境エネルギー分野に在籍／刺激を受けながらキャリア形成◎ ●製品のライフサイクルでのGHG排出量評価について、国内トップクラスの実績・知名度を保有！ ■業務内容：企業様を中心に、ライフサイクルアセスメントに係わるコンサルティングを実施します。当社は、製品のライフサイクルでのGHG排出量評価について、国内のガイドライン策定に長年に渡って従事しており、国内トップクラスの実績・知名度を誇ります。各業界を代表する企業の製品・サービスのLCA評価の支援、企業や業界内のLCAガイドライン作成等の引合いも多数あります。CCU（炭素の回収・利用）のように評価手法が定まっていない新技術の評価手法確立にも挑戦しています。 ■業務詳細：・ライフサイクルアセスメント（LCA）評価のルール策定支援業務・製品・サービスのLCA評価に係るコンサルティング・企業のサプライチェーンに係る環境負荷評価【変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務】 ■業務例：・官公庁政策支援業務（蓄電池CFP検討、CCUSに関するLCA評価手法の検討等）・製品／サービスのライフサイクルCO2評価・製品／サービスのGHG削減貢献量評価・企業のサプライチェーンに関する環境負荷評価（GHG、資源循環、生物多様性等） ■コンサルティングサービス紹介： https://www.mizuho-rt.co.jp/solution/improvement/csr/lca/index.html ■プロジェクト事例：削減貢献量評価ガイドライン作成（https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11402477/www.meti.go.jp/press/2017/03/20180330002/20180330002-1.pdf） ■得られる経験・市場価値：・LCA評価算定ルール／ガイドライン策定・様々な製品・サービスに関するLCA評価の実務経験・脱炭素目的で開発される様々な新技術に関する知見・LCA評価に係る国内有識者、海外の国際イニシアティブ関係者との人的ネットワークの形成

PwCコンサルティング合同会社

流通・消費財業界、総合商社業界 SX／サステナビリティ・コンサルタント【CW-SX】【エージェントサービス求人】

生産・物流コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都千代田区大手町1-2…

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600万円〜1000万円

正社員

■担当業務：流通、消費財、小売、総合商社の業界を担当するチームで、企業の経営層、経営企画部門、サステナビリティ推進部門、事業部門に対して、サステナビリティ・ESG・環境課題・社会課題領域の戦略策定、業務変革、情報開示と、企業のSX（サステナビリティトランスフォーメーション）を推進するための幅広いご支援を提供します。 ■主なプロジェクト内容：・サステナビリティ戦略策定・実行支援・マテリアリティ分析・選定・非財務KPIの設計・事業の外部インパクト評価・サステナビリティ新規事業創出・カーボンニュートラル戦略策定・実行支援・サステナブルSCM ・TCFD対応支援・自然資本/生物多様性対応支援　 ■担当業界：・流通・消費財業界：https://www.pwc.com/jp/ja/industries/rc.html ・総合商社業界：https://www.pwc.com/jp/ja/industries/trading-house.html ■担当領域：私たちのクライアントである流通や消費財、総合商社は、グローバルに事業を展開し、自然資源にも大きく依存することから、サステナビリティが叫ばれる以前より国際的な枠組みや規制に対応するべくサステナビリティに対して先進的に取り組みを進めています。私たちは、クライアント企業の抱える課題として、気候変動、人権、生物多様性など様々なテーマの支援をはじめとして、サステナビリティと経営・事業が統合されたサステナビリティ経営の実現を目指していくとともに、企業の着実なSX（サステナビリティトランスフォーメーション）をクライアントの様々な部門と連携してリードしていきます。 ■部門からのメッセージ：アソシエイト〜ディレクターまで積極採用中です。コンサルタントとしてのスキルセットに不安がある場合、トレーニング等で補って頂く制度も準備しています。SXチームにおいてサステナビリティに関わる幅広い案件に従事して頂きますが、もし将来的にキャリアの意向に変更があっても、サステナビリティ以外の経験を積むチャンスもあります。

株式会社イシイ

【岩手／未経験歓迎】孵卵場スタッフ※残業月平均5時間以内／週休２日制【エージェントサービス求人】

公務員

東北孵卵場（23年10月以降使用情報…

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300万円〜449万円

正社員

【〜未経験歓迎／卵の管理・ひなの孵化／残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要：孵卵場スタッフ種鶏農場で生まれた受精卵を孵卵機に入れて、ひなを孵化させる仕事です。・鶏卵の機械へのセット作業・ひなの選別、出荷準備・ひなを既存得意先や新規取引先に販売していただきます。・清掃業務　 ※孵卵：当社の種鶏場で飼養するチャンキー、ハバードカラー、国産鶏種「たつの」「はりま」から採取した種卵が孵卵場に運ばれてきます。孵卵場は岩手県、栃木県、大分県、鹿児島県に展開しています。孵卵開始から19日目に一度孵卵器から種卵を出し、病気に対する免疫力を高めるためにワクチン卵内接種機でワクチン接種を行います。そして21日目に孵化したひなを農場へ出荷します。 ■入社後について半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 25名（10代:1名、20代:3名、30代:5名、40代:4名、50代:8名、60代:3名）幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方：・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。）変更の範囲：会社の定める業務

アッシュウェイブ株式会社

【京都/四条】業務改善コンサルタント◆製造業経験者歓迎/成長環境◎/製造業DX化支援／リモート可能【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(機械)、生産・物流コンサルタント

本社住所：京都府京都市下京区綾小路通…

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500万円〜799万円

正社員

【製造業経験歓迎/上流工程に携われる/大手との取引多数】 ■会社詳細当社は製造業の業務プロセス改善支援を行っております。要件定義〜システムの定着まで一貫したサービスを提供することで、経営に必須の知見を獲得できることはもちろん、運用・定着支援まで伴走している為エンドユーザーの反応を見ることができます。お取引先には日本を代表する大手メーカー様が多く、事業も拡大しております。 ■事業内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】製造業に向けて、経営課題・業務課題をヒアリングし、業務改善企画をご提案差し上げます。業務システム導入のためにベンダーを比較検討したり、新しいシステム導入後の運用を、製造現場を巻き込んで支援。時には「業務の在り方そのもの」を改善することもあります。 ■業務詳細：・業務課題の抽出、分析、解決策の検討・お客様業務の“在るべき姿”の想定、業務改革案の策定及び実現可能なシナリオ作成、新業務フロー定義・業務およびシステム要件定義・お客様業務の“在るべき姿”、新業務に向けた業務運用の設計、運用手順整備、システムの検証、評価・マスタ設計及びマスタデータ整備・業務運用及びマスタ運用の支援【配属先に関して／参考例】 ■顧客：大手製造メーカー(川崎重工業、コベルコ建機、オムロン様等) ・担当：チーム制…2〜4名程【期間】プロジェクトによる（契約単位は3ヶ月。長期の場合は数年にわたる) プロジェクト例【川崎重工業株式会社様】グローバル生産部品表の導入による業務プロセス改革【大手電機メーカー様】マスタデータ運用の構築とデータマネジメントなどプロジェクト概要・特徴：客先常駐８割（※昨今の世情によりリモートによる作業、会合の場合あり）・組織構成：ソリューション部18人内訳：女性4名、男性14名、平均年齢40歳前後 ■特徴：当社は製造業の業務プロセスに関する豊富な知見を活かして、製造業に特化した業務プロセス改革支援を行っています。コンサルティング(構想設計)〜システムの運用定着まで一貫したサービスを提供することで、お客様から評価を頂いています。・やりがいご自身の製造現場での知識やご経験を活かし製造現場のIT、DXを先頭に立って推進できることが１つのやりがいです！変更の範囲：本文参照

株式会社クニエ

【在宅可】SCMコンサルタント◆企画〜定着までご支援◆上流工程特化／グローバル案件多数【SCM】【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、生産・物流コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町2-3…

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500万円〜1000万円

正社員

【コンサル未経験歓迎※NTTデータ100％資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献/SCM中途採用の8割はコンサル未経験】 ●NTTデータの戦略コンサルティング会社として2009年に設立 ●コロナ渦以降、顧客からのニーズが高まっているSCMコンサル ●豊富なナレッジをもとにお客様と膝を突き合わせて推進していきます ■他社SCMコンサルタントとの違いシステム導入やBPO等のボリューム型コンサルではなく、日本を代表する企業への最上流のビジネスコンサルに特化して事業を展開していることが特徴的です。特に本ポジションであるSCMにおいては創業時からメイン顧客である製造業顧客とともに培ってきたSCMナレッジが豊富にあり、現在はタブレット系、ヘルスケア、化学、アパレルと多様なお客様へのご支援を行っています。 ■概要：・サプライチェーン戦略立案支援、SCM業務整理、構築・SCMツール選定支援、RFP作成支援・グローバルSCMシステム構築支援・S&OP（Sales and Operations Planning）構築支援・グローバルSCM管理指標策定支援（SCM KPI）・継続的なサプライチェーン改善活動支援 ■職務の魅力：【裁量◎本質的なコンサルの提供が可能】・顧客に合わせて、適切なシステム導入などを行っていく為、最も本質的なコンサル業務ができます。 ■教育制度入社後はロジカルシンキング／コンサルティング方法論／業界別知識研修など、多種多様なテーマの社内外研修プログラムが用意されております。また、IT未経験の方でもご活躍できるよう、入社後はIT業務知識の研修を会社負担で受講いただきます。 ■働き方について・残業時間が45時間以上に達すると現場上長だけでなく、人事へアラートが上がり指導対象になるという管理ルールがございます。また、勤務期間の長さにとらわれず発揮した価値によって評価をするという思想が強いため、女性も活躍しやすいです。女性シニアマネージャーも活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

AGC株式会社

【東京】化学品カンパニーDX推進【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、生産・物流コンサルタント

東京都中央区住所：東京都中央区新川1…

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600万円〜1000万円

正社員

【デジタル技術を活用した問題解決と価値創造を担うポジション／グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ◆職務内容：化学品カンパニーの事業領域全般に渡り、デジタル技術を活用した問題解決と価値創造を担うポジションです。主に以下の領域でのご活躍を期待します：・デジタル技術に関わる中長期戦略の立案・国内及び海外の生産活動、営業・マーケティング、サプライチェーンマネジメント、製品開発、品質保証等の業務課題の抽出と解決に向けたソリューション提案及び実行・システムエンジニアリング、データサイエンス、データエンジニアリング、プロセスシミュレーション、数理最適化等の専門性を活かし、事業の価値創造に貢献ぜひ、以下のサイトもご参照ください。 https://www.agc.com/hub/pr/seizou-DX.html 海外駐在の経験者、海外工場もしくは海外サプライヤーとのビジネス経験者、ERP・CRM・PLM導入の経験、データサイエンス、生成AI、LLM等の先端デジタル技術の経験等、経験に応じて業務をアサイン予定 ◆採用背景：化学品カンパニーにおけるDXの取り組みは拡大・深化を続けており、本社企画部門の推進チームのメンバーとしてのご活躍を期待しています。製造・販売・開発の多種多様な現場まで入り込んで、多くの人と関係を構築することが求められます。そのため、自らコミュニケーションしていく事に負担を感じない、オープンマインドで相手の話をよく聞ける方を求めます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。４年連続増益、ROEも右肩上がりで上昇しており、大卒総合職の平均年収は約1,095万円と業界水準よりも高くなっています。（※2018年12月現在） ◇ホワイトな就業環境…残業月20時間程度、平均有給取得日数18.5日、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率はほぼ100%です。（時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など各種制度充実）

株式会社日本テクノセンター

【東京・新宿】＼エンンジニア向け技術セミナーの企画／技術者としての経験を活かしたキャリアチェンジ【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、生産・物流コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿2-7-…

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450万円〜699万円

正社員

＜国内外問わずトヨタ・ホンダ・ソニー・三菱重工等、幅広い業界の大手メーカー様とのお取引多数／競合他社が少ないビジネスで独自の地位を確立／キャリアを選べる環境／土日祝休＞国内外の大手技術系メーカー等を対象とした技術者教育、技術課題の解決・品質向上支援等のコンサルティングサービスを提供する当社にて、技術セミナーの企画職をご担当いただきます。 ■業務の流れ：（1）技術セミナーや技術教育のカリキュラムの企画立案 └周りの意見やレビューを求めながら企画していきます。（一般公募型のセミナーや、企業からの依頼によるカスタマイズ研修など）（2）各分野の技術専門家に企画したセミナーでの講師を依頼（3）セミナー実施 └運営は当社で行い、専門家にセミナー講師を担っていただきます。＜お取引企業様例＞トヨタ、デンソー、三菱重工業、本田技研工業、パナソニック、ソニー、ヤマハ発動機、SUBARU、ニデック、ニコン、各省庁等… ■当ポジションの魅力：・著名な各分野の専門家の方と協働で企画をカタチにするため、幅広い知見だけでなく人脈も築けます。・最先端の技術情報やノウハウをセミナーという形で発信し、技術者の知識レベルを向上させることで、ものづくり業界およびお客様の開発課題や設計品質の解決、事業成長につなげられるお仕事です。・将来のリーダーを目指していただくようなキャリアプランのほか、セミナー企画で培った人脈やノウハウを活用しながら、将来的には同社顧客企業の技術教育の企画提案や、技術課題を直接的にお手伝いするコンサルティング業務に携わっていただくことも可能です。・残業時間も少なく、働きやすい環境も整備しております。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員の仕事を手伝っていただき、仕事の流れを覚えていただきます。最終的にはご自身でミナーを企画いただき、企画を弊社ホームページ等に載せられる段階までまとめていただきます。１年ほどの期間を通じて徐々にご自身の業務・企画ペースができてきますので、ご安心ください。 ■組織構成：セミナー企画部門は部長1名（50歳、男性）、メンバー6名の7名で構成されております。全員男性で30代が多いですが、60代の方まで幅広くおります。変更の範囲：無

株式会社UL Japan

【三重／伊勢本社】プロジェクトコーディネーター（海外申請業務）※北米最大級の安全認証機関【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産・物流コンサルタント

★伊勢本社住所：三重県伊勢市朝熊町4…

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400万円〜549万円

正社員

【プロジェクトコーディネーター（海外申請業務）としての業務／北米最大級の安全認証機関「UL」社の日本法人】 ■業務内容：プロジェクトコーディネーターとして下記業務をお任せします。・プロジェクト範囲を定め、事前調査案を立て、顧客からの情報、入手可能な補足データ、製品構造を分析することにより、コスト、期間、サンプル要件などのプロジェクト仕様を策定する。・必要に応じて、顧客との対話を通じ、新サービスや既存サービスの利点を訴求/解説する。・顧客からの問い合わせに対応する。・当社の手続きや必要条件、およびプロジェクト予算を説明しながら、プロジェクト納期やサンプル要件について交渉する。・顧客の懸念事項に対応し、問題点を解消する。・各国規制、社内マニュアル、および関連する文献の理解を深める。・プロジェクトマネジメントの事務的調整を行う。・担当プロジェクトの責任者を務める。・こまめな連絡や報告書提出を通じて、プロジェクトの進捗状況や結果を顧客に伝える。・業務のあらゆる面において、常に改善する考え方と手法を取り入れる。・当社の掲げる行動規範を守り、物理的 / デジタル的なセキュリティ対策を行う。・その他、指示された業務を遂行する。 ■当社について： ◇ULは、認証、試験、検査、アドバイザリー/トレーニング・サービスの提供によって、120年間にわたり、発展を遂げてきた世界的な第三者安全科学機関となります。 ◇10,000名を超えるプロフェッショナル・スタッフを擁し、調査/規格開発活動を通じて、安全において進化し続けるニーズの継続的促進と対応に取り組んでいます。 ◇UL JapanはULの日本法人となり、国内から海外へ出荷される製品の試験・認証を広範囲にわたって実施し、米国に製品サンプルを送ることなく世界各国の製品認証マークをワンストップで取得していただけるよう、サービスの充実に努めております。

株式会社ナリコマエンタープライズ

【奈良エリア】厨房運営アドバイザー◆給食業界の経験を活かす／契約施設・病院／年休120日【エージェントサービス求人】

生産・物流コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

1＞大阪南営業所住所：大阪府堺市堺…

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450万円〜549万円

正社員

【給食業界の経験が活かせる／フードサービスの運営サポート／今の職場ではキャリアアップが難しい、より多くのお客さまに貢献したい…そんな悩みを持って転職し、活躍中の中途入社の社員多数在籍／直行直帰OK／事務作業はリモートワークOK】既存の契約施設・病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。・人材不足・献立に関するお悩み・栄養観点のお悩み・給食、食事のご要望・厨房内スタッフの育成・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、食材管理、労務管理、厨房業務など ■職務の特徴：・アフターフォローを行い、お客さまと信頼関係を深めて契約継続していただくことがミッション・担当施設は、15〜20件程度。移動は社用車がメイン。・新規施設の開拓営業はありません。営業と同行し、新しく契約を検討されているお客さまに対して、プロとしてのご提案を実施することもあります。・契約に向けてお客様により具体的なイメージを持っていただけるようにサポートしていただきます。 ■担当施設： FS施設とFSP施設があります。担当エリアによって担当施設（FS、FSP）は異なります。・FS施設（直営スタイル）…施設様が厨房も管理経営し、ナリコマは商品（食事）を納品している・FSP施設（委託給食スタイル）…施設内の厨房を運営（ナリコマの食事とスタッフ） ■キャリアイメージ：・1年後…まずは当社のことをしっかりと知っていただき、ナリコマの厨房運営について理解してもらうことが一番です。その上で、独り立ちして顧客の管理がしっかりとできるようになり、既存顧客先の情報収集や運営見直しの提案、新規の立ち上げができるようになってもらいたいと考えています。・3年後…既存顧客の決裁者との関係性構築、新規営業の同行で営業のお手伝いができるようになってもらいたいです。管理職を目指し、後輩の育成ができるスキルレベルで仕事をしてもらえるようになっていただきたいです。 ■やりがい：食事に関するアドバイスだけでは無く、施設が抱える給食部門全体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など施設さまに深く関わることで信頼関係を築くことができます。多種多様なお客さまのお困りごとを社内のチームと協力して解決していくので、幅広い知識が身につき、やりがいがあるお仕事です。　変更の範囲：会社の定める業務

日本エヌ・ユー・エス株式会社

【オープンポジション】環境に携わるコンサルタント◆在宅・フレックス可／残業20h程度≪日揮グループ≫【エージェントサービス求人】

技術(電気・機械)系その他、生産・物流コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-…

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450万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場日揮のグループ会社／業績好調／高い専門性で継続案件多数が強み／テレワーク・フレックス勤務可／残業時間20h程度で良好な就業環境／働き方を改善したい方へ〜世界各国の協力会社とのネットワークを最大限に活用しながら、お客様の抱える様々な課題に対して、営業、提案書・報告書作成、調査等を一連の流れとして、技術コンサルティングに取り組んでいただきます。 ■職種例・システム開発関連の技術営業及び技術提案／開発体制のコーディネイト及びマネージメント業務・自治体・企業等に対する、再生エネルギー事業・低炭素化事業に係るコンサルティング業務・CCS、CCUS、水産資源、海洋ごみ、気候変動、JCM,CDMなどに係る業務・温排水のモニタリング業務／沿岸域海洋調査 ■働く環境：同社の残業時間は月平均20時間程度です。またリモート勤務も導入されており、本社の出社率は現在約4~5割程度となっています。フレックス制度も導入がされており、ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき働きやすい環境です。 ■魅力：プロジェクトごとに業務を進めていくため、様々な仕事に取り組むことができます。プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。年間を通じて数本〜10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。 ■キャリアパス：専門性を極めていただくI型、専門性はありつつも幅広く業務に関わり知見を広げられるT型と大きく分けて二つあります。ご希望や適性、志向に合わせて機会をご提供します。 ■以下キーワードに関連する方歓迎ですライフサイクルアセスメント　温室効果ガス　気候変動　脱炭素　カーボンニュートラル　ブルーカーボン　ブルーアンモニア　カーボンクレジット　サステナビリティ　GHG　TCFD　生態系システム　炭素クレジット　二国間クレジット　JCM　CCS　CCUS　LCA　GX　グリーンエコノミー　カーボンフリー　ボランタリークレジット　J−クレジット　Jクレジット　CO2分離　カーボンフットプリント　サーキュラーエコノミー　ISSB　ISO14025　等

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【東京】官公庁向け営業◆大手建設総合コンサル／国も認める働きやすさ◎在宅可／年休125日・土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、公務員

関東支社住所：東京都渋谷区本町3-1…

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500万円〜799万円

正社員

〜※営業経験者歓迎／創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！/年休125日〜国内の官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ■業務内容：・顧客ニーズを踏まえた企画型提案、情報収集・官公庁などへの受注活動・品質確保を目的とした顧客管理・入札対応、見積書作成、積算・各種社外折衝、フォローなど ※顧客の抱えるニーズをキャッチし、同社が持つ技術サービスとマッチングさせ、高付加価値なサービスを提供する一役を担います。主要顧客は国土交通省、NEXCO、地方自治体等、官公庁がメインとなりますが、近年民間企業にもサービス領域を拡大しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい：・国土・地域・都市整備などの社会資本整備全体に携わることが出来ます。社会になくてはならないものに関わる重要な役割です。・建設に関わる技術を活かして、お客様と地域の発展に貢献することが出来ます。 ■働き方：・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。（ノー残業デーの推進、定時以降の電話自動応答、有給休暇取得の促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、健康管理対策、くるみん認定、えるぼし認定）・自らの価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて職務を選択することができます。また、社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。（勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助）・「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。 ■キャリアパス：・社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。変更の範囲：本文参照

プログレス・テクノロジーズ株式会社

【名古屋】プロセスコンサルタント／設計現場の最上流（プロセス改善）に携われる【エージェントサービス求人】

生産・物流コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

名古屋支社住所：名古屋市中区栄3-1…

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800万円〜1000万円

正社員

〜コンサルティングから設計実務までワンストップのトータルソリューションの提供／エンジニアファーストを掲げる企業〜 ■職務内容：大手メーカーの設計開発部門に対して、設計領域の改善コンサルティングをご担当いただきます。PTDBSと呼ばれる独自のメソトロジ—を用いて設計根拠を作る行為にまで踏み込み、設計改革を主導しております。 ■職務詳細： ◇設計システムや開発体制に関する顧客の課題・問題の抽出 ◇自動化・定型化などのソリューション提案 ◇要件定義・仕様設計 ◇プロトタイプの作成管理、試験導入管理 ■特徴：導入フェーズ、アフターフォロー、効果検証等を経て、「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担うため、顧客の設計に深く入り込んで顧客満足度を高めることができ、現在引き合いが増加しています。 ■魅力：・導入結果まで見ていく顧客視点：課題を解決し、プロセス改善をすることが目的のため、顧客の導入後まで技術者と一緒に伴走することができます。・ビジョン「日本の製造業を再び世界1へ導く」：コンサルタントとして、日本の主要メーカーに入り込み、課題を解決していく点に面白さとやりがいがあります。 ■当社について：当社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがございます。そのため、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。今期は組織改革も行い、3〜5年後の自社開発に向け動き出しています。

日産自動車株式会社

【在宅可】コネクテッドカーの技術戦略策定エンジニア◇課長代理職／構想フェーズから関わる#CS2201【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、生産・物流コンサルタント

日産先進技術開発センター住所：神奈川…

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900万円〜1000万円

正社員

■業務内容当部門では、クラウドやスマートフォンと繋がり車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術の拡大を進めています。お客様に新たな価値を提供するために、最新の技術・製品動向も踏まえた車載インフォテインメントシステム、NissanConnectサービスの開発戦略を策定・統括し経営層に提案する人財の募集となります。開発業務についてはほとんどありませんが、新技術を別ポジションに落とし込む場合があります。その際、技術検討、仕様策定のさわりなど実際に担当いただく場合があります。また、SDVをどう実現していくかという観点で、AIを使った技術検証などもおこないます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ◇新しい技術などの情報収集活動 (1)社内の多領域の情報収集。SDVの戦略との連携と情報収集、ライフオンボード（コックピットの中での体感価値向上）など。 (2)他社の情報/他社の車を調査 (3)技術を持っている各サプライヤーからヒアリング実際に、どういう技術に価値がありそうか、という検討のために試作車を作り検討する、ということもしております。 ◇オンボードシステム開発組織におけるソフト開発やIVI開発などのグループと連携し、各機能担当からどういう戦略でどう担当機能を育てていくのかという点を集約、全体的なマネージメント的な業務。新しい領域を中心に今後の技術戦略としてロードマップ策定。 ■ポジションの魅力数年後に市場展開される次世代コネクテッドカーサービスの構想フェーズから関わることが本ポストの魅力です。開発フェーズに落とし込む前のフェーズを担うので、マーケットニーズや技術動向を扱いながら、最新の技（AI）などを使い未来の車につなげていき、具現化に向けた起点となります。 ■組織サービス開発グループでの配属となります。コネクテッド＆カーサービス自体が広い領域なので、全領域をカバーする技術戦略を決めていく、というミッションを持っているグループです。外部のサプライヤーとのMTGなどで頻繁に英語コミュニケーション発生するため、抵抗感が大きい方は難しいですが、自身で伝えようという意思のある方であれば、特別高い英語力は必要ありません。 60代　1名/50代2名/40代1名/20代（新人）2名　※協力会社含む

PwCコンサルティング合同会社

ヘルスケア・医薬・ライフサイエンスコンサルタント【CW-HIA】【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-2…

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600万円〜1000万円

正社員

■担当業務：医療業界を担当する専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。 ■担当業界：企業（製薬企業、医療機器メーカー、金融機関、新規参入企業など）、医療法人、自治体等となります。 ■担当領域：戦略策定（新規事業開拓・事業構造転換・M&A）から実行支援（組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなど）まで、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションのプロジェクトや提案活動を推進します。 ■具体的なプロジェクト：組織・人材構造変革支援、営業改革支援、グローバル規制強化対応支援、PMI支援、SCM改革支援、DX変革支援、サイバーセキュリティ構築支援など ■人員構成：中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員50%、女性メンバー30%程と、多様性に富んだチームです。 ■部門からのメッセージ：高齢化や成長国における経済力向上に伴う需要の増加が見込める反面、創薬の難度向上、規制強化、コスト増、グローバル化への対応が求められています。規制当局、医療費支払者、医療従事者、患者に対する情報の透明性を図りつつ、企業は研究開発や営業・マーケティングの生産性を飛躍的に向上させる方法を探っています。

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【四国】官公庁向け営業※大手建設総合コンサル／営業経験歓迎／土日祝休／在宅勤務可／働き方改革推進【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、公務員

四国支社【日進高松ビル】住所：香川県…

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500万円〜1000万円

正社員

〜※営業経験者歓迎／創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！/年休125日〜国内の官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ■業務内容：・顧客ニーズを踏まえた企画型提案、情報収集・官公庁などへの受注活動・品質確保を目的とした顧客管理・入札対応、見積書作成、積算・各種社外折衝、フォローなど ※顧客の抱えるニーズをキャッチし、同社が持つ技術サービスとマッチングさせ、高付加価値なサービスを提供する一役を担います。主要顧客は国土交通省、NEXCO、地方自治体等、官公庁がメインとなりますが、近年民間企業にもサービス領域を拡大しています。 ■仕事のやりがい：・国土・地域・都市整備などの社会資本整備全体に携わることが出来ます。社会になくてはならないものに関わる重要な役割です。・建設に関わる技術を活かして、お客様と地域の発展に貢献することが出来ます。 ■働き方：・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。（ノー残業デーの推進、定時以降の電話自動応答、有給休暇取得の促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、健康管理対策、くるみん認定、えるぼし認定）・自らの価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて職務を選択することができます。また、社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。（勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助）・「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。 ■キャリアパス：・社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

白石建設株式会社

【西東京／公務員歓迎】現場サポート◆面接一回／未経験歓迎／地元の方多数入社実績あり／研修・就労環境◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理、公務員

本社住所：東京都三鷹市下連雀3-4-…

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350万円〜649万円

正社員

【公務員からのキャリアチェンジ／2年連続で未経験者採用実績あり、研修・受け入れ態勢が整っています／過去5年以上離職者0、就労環境◎／三鷹・武蔵野市の案件が9割／出張なしの安定就業可能◎】 ■業務内容/担当案件：【変更の範囲:会社の定める業務】建築物を建設する際の現場サポート（施工管理）をおまかせします。＜施工管理とは＞工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。 ※工事は職人さんが行います。・施設、学校、病院などから、店舗、個人住宅まで幅広い建築物を手掛けています。扱える建築物の幅が広がることが魅力です。・現場は三鷹、吉祥寺を中心とした西東京のエリアがほとんどで、地域に根差しています。 ※三鷹、吉祥寺のランドマーク的な建物を多数手掛けています（例…国立天文台北研究棟、三鷹公会堂、電気通信大学G棟、東京都立第三商業高等学校、いせや公園店　ほか） ■未経験者受け入れの研修/体制：入社後はすぐに現場配属ではなく、営業社員への1カ月間の同行により各工事の打合せ〜工事受注までの流れをまず理解して頂きます。工事部分だけではなく、全体を理解することで業務理解を深め、その後に1カ月間の現場研修となります。これまで施工管理未経験から入社し、活躍している社員も多く在籍しています。施工管理技士資格取得にかかる費用も全額企業負担の成長できる環境が整っています。今までの採用を通じ、現場の方々も未経験者への理解や受け入れ態勢が整っています。 ■安定した就業環境： ◇定着率が良い：元請け案件のため細かな管理や業務上の強いプレッシャーがないため、ほとんど辞める方がいない定着率が良い職場です（5年以内で辞めた方は定年のみ） ◇長期就業可能/今年度出張なし：案件も西東京エリアが9割ほどのため、今年度の出張実績はありません。地域に根付いた長期就業が可能です。 ◇ワークライフバランスを意識した働き方：工事期間中に土曜出社となった場合には、工事終了後にまとめて代休を取ることも可能です。有給自体も取得しやすい環境で、代休と合わせて使用し2週間程度のお休みを取得される方もいらっしゃいます。月の平均残業も20~40時間程度と働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

京セラコミュニケーションシステム株式会社

【鹿児島】PLM・SCP・MOM導入コンサルタント／エンジニア◆京セラ×KDDIグループ／在宅可【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、生産・物流コンサルタント

1＞ Wビル住所：鹿児島県薩摩川内市…

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900万円〜1000万円

正社員

■事業紹介： 2024年10月より編成された新組織となります。製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）のデジタル化の推進を行っています。現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、今後は外販展開を行っていく計画です。 ■業務内容紹介：（1）PLMソリューション「Siemens Teamcenter」（2）SCPソリューション「Kinaxis Maestro」（3）MOMソリューション「Siemens Opcenter」上記（1）〜（3）いずれかのコンサルタント／エンジニアとして、提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。シニアエキスパート（部長相当）以上の立場からプロジェクトにご参加いただき、各ソリューションの導入をリードいただけることを期待しております。 ■配属先構成：事業部全体では約50名が在籍しています。 PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6〜10名程度で組織されています。 ■導入事例：京セラグループへの導入事例・PLM　4事業部への導入（プロジェクト規模：約8,000万円）・SCP　4事業部への導入（プロジェクト規模：約1,2億円）・MOM　1事業部への導入（プロジェクト規模：約2億円） ■キャリア選択： KCCSでは自律と選択の観点からマネジメントコース、スペシャリストコースと2つのキャリアステップを用意しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎＜PLM＞・Siemens社 Teamcenterの製品知識・Mendix（ローコード開発ツール）の経験者＜SCP＞・Kinaxis社 Maestro (旧称RapidResponse）の製品知識＜MOM＞・Siemens社 Opcenterの製品知識

日鉄日立システムソリューションズ株式会社

DXツール導入エンジニア(製造業向けソリューション)◆MESの設計構築・導入等／在宅可／定着率98％【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、生産・物流コンサルタント

本社住所：東京都中央区明石町8-1 …

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500万円〜799万円

正社員

★日鉄・日立から受け継いだモノづくりの精神・多数の実績・ERP等の幅広いソリューションで製造DXに強み／平均残業時間23h／年間休日数123日／フレックス制★ ■本ポジションについて：ツールを活用しながら、製造業向けのDXを推進するエンジニアとして活躍いただきます。 ■業務内容： ITの力で日本のものづくりを進化させる仕事です。具体的には、工場での生産状況をリアルタイムで把握し、品質向上や業務効率化を実現するMES(製造実行システム)などのソリューションの設計・構築・導入を担当していただきます。生みの親である日本製鉄、日鉄ソリューションズと日立製作所から「ものづくりの精神」を受け継ぎ、多数の製造業を支援してきた実績とノウハウを強みに持つ当社だからこそ提供できるソリューションを一緒に作りましょう。《プロジェクト事例》・製造プロセスのデジタル化支援(MES導入) ■キャリアパス：入社後は設計や構築業務を中心に経験を積みながら、次のステップとしてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指すことができます。さらに、製造データ分析がAI活用など今後も新たなソリューションを提供していきますので、各領域のスペシャリストとして活躍いただくキャリアパスも選べます。 ■魅力ポイント：単なるシステム構築にとどまらず、製造現場特有の課題に適した実用的なソリューションの導入を担当することで、製造業界の深い知見と確かな技術力を身につけることができます。チームメンバには同年代も多く、情報共有やフォローなどのコミュニケーションも活発に行われていますので、初めての領域でも早期にキャッチアップして業務を進めることができます。 ■同社の特徴：・日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業です。安定した経営基盤はありつつも、親会社やグループ会社向けの売上は全体の16％程度となっており、親会社に依存しすぎることなく、高い技術力と幅広いソリューションで顧客を獲得し、売上を伸ばし続けています。

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