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検索結果: 318件(301〜318件を表示)

ＪＦＥエンジニアリング株式会社

【横浜】電力調達戦略担当◆中途入社者多数活躍中◆在宅可・フルフレックス・家賃補助有◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、生産・物流コンサルタント

横浜本社住所：神奈川県横浜市鶴見区末…

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500万円〜1000万円

正社員

【全社平均残業時間26.5時間/月（2022年度実績）／ワークライフバランスと好待遇の両立／フレックスや企業内保育施設を活用した柔軟な働き方が可能です／平均有給休暇取得日数19.1日（2022年度）】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：電力調達に関する中核メンバーとして、需給バランスの策定、調達手法の検討(相対取引に限らず、電源への直接投資、先物取引等を含む)から、各取引先との交渉業務(契約含む)など、幅広くご対応いただきます。 ※未経験の方には、上記の内一部業務の対応から携わっていただきます。【ポジションの魅力について】（1）100億円/年以上の電力調達を主導（2）電力小売事業を支える戦略的業務（3）電源等への出資、新規開発電源との連携など多様な調達スキームに挑戦（4）当社グループの地域新電力 (国内9社)の電力調達も包括支援（5）キャリア採用者が多数活躍中（6）スマートワーク推進中（在宅勤務、日比谷サテライトオフィス、各地のシェアオフィス利用可） ■手当や制度も充実：帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度有。資格取得補助や報奨金なども用意されているためキャリアアップの機会が多く、20時以降の残業は原則禁止、有給取得率90％以上推奨とメリハリをつけた働き方が可能です。 ■同社の魅力：国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。全社員の25％強がキャリア入社で、キャリア入社ならではのものの見方、価値観、考え方を求められることが多く、新卒・中途の分け隔てなく活躍できる社風です。 ★キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら★ https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 変更の範囲：本文参照

株式会社日本能率協会コンサルティング

【大阪】SCMコンサルタント ◇現場主義に強み／歴史ある日系コンサルファーム／手厚い研修制度／在宅可【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント

関西オフィス住所：大阪府大阪市北区堂…

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500万円〜899万円

正社員

〜「現場主義」が強み・現場での経験を生かしてで入りこんだ提案ができる／オーダーメイドでのコンサルティングが強み〜 ■業務概要：設立から約80年間国内系コンサルティングファームとして数多くの実績を持つ当社で、販売・受発注管理、在庫管理、生産能力などの多角的な視点からサプライチェーン全体の最適化を実現します。 ■業務詳細：・生産管理／在庫管理システム構築支援・SCM簡易診断／SCM基本構想立案支援・在庫削減／リードタイム短縮／製品納期遵守実行支援・需要予測／販売計画の精度向上支援・SCM関連業務効率化／組織設計支援・グローバルSCMケーススタディ研修／生産管理研修・ロジスティクスネットワーク構築・ロジスティクス情報システム構築・アウトソーシング支援・物流センター設計・物流作業改善・輸配送効率化　など ■社風：平均勤続年数12年。長く第一線で活躍するコンサルタントが多く在籍しています。フラットな組織でお互いを尊重し活発な議論がある環境です。 ■当社の強み・私たちJMACは“現場主義”を掲げ、人事制度における実態把握を重視し、着実に事実を捉えてその組織に応じたソリューションを提供しています。・「○○主義」や「○○システム」のようなコンセプトや手法ありきではなく、クライアントとの議論を十分にしながら「本質志向」「オーダーメイド」で制度を設計します。 ■入社後の研修制度ご経験や入社時期にもよりますが、「コンサルタントアカデミー」とし、コンサルタント倫理や役割、コンサルタントの視点や思考法、各種コンサルティング技術を講義と演習・実践を通じて学ぶなどの制度も整っております。 ■働く環境：・年休124日、月平均残業30時間程度、平均有給取得80％、週1~2回テレワーク可能、フレックスタイム制と働きやすい環境です。・コンサルティングファームとしては、穏やかで優しいメンバーが多く入社後の定着率が高いのも特徴です。コンサルティング未経験での入社も多数事例がございます。変更の範囲：会社の定める業務

SOLIZE 株式会社

【東京】製造業コンサルタント（プロジェクトリーダー候補）※コンサルの経験活かせる／フレックス・在宅可【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント

本社住所：東京都千代田区三番町6-3…

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700万円〜1000万円

正社員

〜コンサルの経験活かせる／プロジェクトの立ち上がりからプロジェクト実行まで携われる／研修制度充実／フレックス・リモート制度有〜 SOLIZE Innovations事業部の採用特化ページ公開！ URL：https://hrmos.co/pages/solize/jobs/SI_1004 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】プロジェクトの立ち上がりからプロジェクト実行、顧客との長期リレーションシップの構築まで関わっていただきます。具体的には下記案件を実施した実績がございます。・新規顧客への提案サポート・業務変革プロジェクトの実行計画立案・プロジェクト遂行/プロジェクトリード・プロジェクト継続・拡大提案下記案件の実施実績あり。・徹底的なプロセス分析・暗黙知を形式知化し組織知へ・ものづくり情報伝達の3D化・AI技術を活用した受注型産業のリスク低減・AI技術×人の判断に着目した業務変革 ※導入事例 https://www.solize.com/service-solution/innovation/case/ ■魅力点・デジタル技術を活用しお客さまと未来を描きながら、ゴールに向かって活動を進めること。・自分の裁量の中で責任を持ってアウトプットし続け、お客さまに喜んでいただけること。・役員クラスの方々に対する活動報告や次期活動提案などを通じて、短期間でのステップアップができること。 ■研修制度入社後2週間~1カ月程度の研修やOJTを実施致します。研修はインプットではなく、アウトプットメインで行い、研修の段階でコンサルに関して学んでいただくことができます。 ■キャリアパス入社後、プロジェクトリーダー候補としてご自身の経験を活かし業務に取り組んでいただきます。いずれはプロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体の方針、成果、計画業務に従事し、メンバーの育成も担当。その後はプロジェクトマネージャーとして、複数のプロジェクトを横通しで品質管理に従事し、プロジェクトリーダーの育成も担っていただくことを期待いたします。 ■働き方・在宅、フレックス制度は業務や案件に応じてご活用いただけます。・アサインされるプロジェクトによって出張(週1日〜週3日程度)があります。変更の範囲：本文参照

株式会社Looop

【東京／御徒町】渉外担当（窓口／政策・制度対応等）〜GX推進支援／残業０〜15時間程度【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、生産・物流コンサルタント

本社住所：東京都台東区上野3-24-…

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550万円〜799万円

正社員

〜GX推進支援／再生可能エネルギー業界のリーディングカンパニー／年休124日／残業月0〜15H〜 ■業務内容：戦略本部GX推進部において、プロ職（シンクタンク出身）の社員と共に以下の業務をご担当いただきます。・補助金等事務局や業界団体との窓口、事務・官公庁／同業他社との折衝、意見交換、要望書等作成・社内の政策／制度等に関する調査依頼対応、サービス設計支援・社内の政策／制度等に関する知識底上げのための活動（勉強会開催等） ■配属部署について： GX推進部は、GX（グリーントランスフォーメーション）を実現するための新規事業として、マイクログリッドや蓄電池・EVなどのエネルギーリソースを活用したエネルギーマネジメントビジネスの企画・開発を行っている部署です。 ■求める人物像：再エネ普及による日本のエネルギー自給率の向上や、再エネのコスト低減に向けて、共に邁進してくださる方からのご応募を歓迎いたします。 ■ビジョン：・当社は2011年の東日本大震災のボランティアを機に創業し、再生可能エネルギーの普及・エネルギー自給率の向上をミッションに事業を行っています。・再生可能エネルギーとは、太陽光発電、風力発電、バイオマス、水力発電、地熱発電などのことを指します。自然の中にあるエネルギーであり、化石燃料などの燃料費が不要で海外から輸入する必要がありません。・「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、化石燃料から再生可能エネルギーへの移行によって、電気代が無料に近づき、人間の持つ能力を自由に発揮できる世界の実現を目指しています。 ■事業・強み：・当社は再生可能エネルギーの「創る・コントロールする・届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者です。・再エネの販売・調達／需給管理・開発／運用の機能を持ち、発電から供給までを行う電力会社は珍しく、バリューチェーンの全機能を持つことでコストを削減し、事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。 ■直近の実績：・国内スタートアップ時価額ランキング：評価額565億円 19位（2022年5月）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クニエ

【リモート／コンサル未経験可】PLM(生産上流工程)コンサルタント◆上流工程特化【PLM】【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町2-3…

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500万円〜1000万円

正社員

【NTTデータ100％資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献】 ●日系ファームだからこその安定感とノウハウ蓄積による研修体制◎ ●製造業を中心に大手顧客へ深く入り込んでおり、ニーズ獲得 ●生産工程の上流特化でのご支援／より深くご支援可能 ■職務内容：製造業様向けにものづくりの業務プロセス改革・改善を中心としたプロジェクトの推進、支援を行います。顧客の課題に応じて、戦略系（新規事業検討）、業務系（生産プロセス改革・在庫削減）、IT系（IT組織変革）等、幅広いテーマを扱っています。・主な対象顧客…製造業全般（弱電系〜重電系、組立系〜プロセス系、受注生産型〜量産型と幅広く支援）・主な対象業務…商品企画、製品開発、生産、調達、サービス、営業など・対象課題例…製品情報（BOM）一元管理、製品開発業務改革、新商品企画、ITガバナンスなど ■職務の魅力：・PLMチームのコア領域の一つとしてBOM（部品表）改革が挙げられます。その重要性に対して対応できる人材が少ないことから、BOMをテーマにした改革活動を依頼されるケースが増えています。そのため、競争力の高いナレッジを身に着けるチャンスがとても多い環境です。 ■働き方残業も45時間以内に抑えられるような管理ルールが整っているため、離職率は1桁台と長期就業をしやすい環境です。産休育休取得率も100％です。 ■企業について・少数精鋭であり、チームが20名程度に大きくなってくると細胞分裂をする文化があります。そのため、他ファームと比較し、昇進・昇格する機会は多いです。・マネージャー以上も数字目標はなく、「利益追求」ではなく純粋な「社会貢献」を実現できるファームです。数字目標がなくすことで、数字達成のために原価率を考えない赤字/炎上案件の受注を狙うことを会社として防いでいます。・数字目標の代わりに「稼働率」を目標指標として掲げています。そのため、マネージャー以上は安定的に良質な案件を獲得し続けることや、メンバーのモチベーションを維持できるよう施策を講じし続ける必要があるため、メンバーにとっても働きやすい環境が自然と築かれています。

山田コンサルティンググループ株式会社

【名古屋／中村区】＊ポテンシャル採用＊経営コンサルタント◆年休122日／プライム上場／国内最大級◆【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区…

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400万円〜899万円

正社員

〜年間休日122日、週１回NO残業DAY、リモート可で働きやすい環境！〜〜ポテンシャル採用実施中！職種未経験・業界未経験でも応募可〜 ■採用背景：当社は中部地区No.1コンサルティングファームを目標とし、最も重要な経営資源である人材(人財)の確保を優先しております。規模の拡大やサービス品質の向上のため、より多くの優秀な人材の積極的な応募をお待ちしております。 ■業務内容働き方改革に取り組みたい・経営体制変更期にあるクライアント様に対して、経営戦略とHRを融合させ、競争力を高めるための提案・体制変更・制度変更を行うコンサルティング業務です。 ◇業務例・中堅企業の事業承継期に係る次世代経営体制の構築支援業務・人事制度(報酬・評価・等級など)再構築支援業務・働き方改革の実現に向けた業務効率化、業務改革提案・実行支援業務・組織再編・M&AにおけるPMI支援業務 ■組織構成（名古屋支店）：・約65名（2024年7月時点）・平均年齢：35歳・男女比：5：5 ■入社後の配属について：名古屋支店は現在約65名在籍しており、そのうち経営コンサルタントチームは約35名になります。プロジェクトは3〜5名のアサイン制となり、クライアントの特徴としては製造業が多く、中堅企業(売上高50〜100億)がメインです。また、若手の内から経営者と対峙する機会が多く、やりがいや成成を肌で感じられるポジションです。 ■ポジションの魅力ポイント：・中堅・中小企業の経営者と経営課題について議論し、ソリューションを提案する。・自ら学ぶ、積極的に取り組むことを推奨する社風であり、早い時期の昇格も可能です。・海外展開しているクライアントも多く、海外ビジネスに接する機会があります。・社内公募制があり、組織異動の機会が創出されています。・在宅勤務、リモートワーク可。 ※スキル等考慮し、生産性が著しく低下しないと上上が判断したメンバーに限ります。＊ご参考：モデル年収について＊新卒3年目：600万円新卒4年目：680万円新卒5年目：850万円新卒10年目：1,300万円変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

日鉄日立システムソリューションズ株式会社

DXツール導入エンジニア(製造業向けソリューション)◆MESの設計構築・導入等／在宅可／定着率98％【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、生産・物流コンサルタント

本社住所：東京都中央区明石町8-1 …

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500万円〜799万円

正社員

★日鉄・日立から受け継いだモノづくりの精神・多数の実績・ERP等の幅広いソリューションで製造DXに強み／平均残業時間23h／年間休日数123日／フレックス制★ ■本ポジションについて：ツールを活用しながら、製造業向けのDXを推進するエンジニアとして活躍いただきます。 ■業務内容： ITの力で日本のものづくりを進化させる仕事です。具体的には、工場での生産状況をリアルタイムで把握し、品質向上や業務効率化を実現するMES(製造実行システム)などのソリューションの設計・構築・導入を担当していただきます。生みの親である日本製鉄、日鉄ソリューションズと日立製作所から「ものづくりの精神」を受け継ぎ、多数の製造業を支援してきた実績とノウハウを強みに持つ当社だからこそ提供できるソリューションを一緒に作りましょう。《プロジェクト事例》・製造プロセスのデジタル化支援(MES導入) ■キャリアパス：入社後は設計や構築業務を中心に経験を積みながら、次のステップとしてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指すことができます。さらに、製造データ分析がAI活用など今後も新たなソリューションを提供していきますので、各領域のスペシャリストとして活躍いただくキャリアパスも選べます。 ■魅力ポイント：単なるシステム構築にとどまらず、製造現場特有の課題に適した実用的なソリューションの導入を担当することで、製造業界の深い知見と確かな技術力を身につけることができます。チームメンバには同年代も多く、情報共有やフォローなどのコミュニケーションも活発に行われていますので、初めての領域でも早期にキャッチアップして業務を進めることができます。 ■同社の特徴：・日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業です。安定した経営基盤はありつつも、親会社やグループ会社向けの売上は全体の16％程度となっており、親会社に依存しすぎることなく、高い技術力と幅広いソリューションで顧客を獲得し、売上を伸ばし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｄ４ｃテクノロジー

【東京／神奈川】製造業向けDXコンサルタント＜製造業経験を活かす◎＞データ解析のスペシャリスト集団【エージェントサービス求人】

生産・物流コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

1＞本社住所：東京都港区南麻布5-…

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400万円〜799万円

正社員

〜製造業の未来をデータで切り拓く／データ解析のスペシャリスト集団〜 ■概要：私たちはこれまで様々な業界でデータ活用の成功事例を積み重ねてきました。現在、製造業においてもデータ活用のニーズが高まっており、製造業界を熟知している方の知見×データ分析力が必要です。未来を切り拓くマインドをお持ちの方、私たちと一緒にデータの力で、新たな価値を製造業界に提供してみませんか？ ■業務内容：製造業における生産プロセス全体をデータで最適化することがあなたのミッションです。生産ラインの効率化、品質管理、設備稼働の最適化など、製造業界特有の課題に対して、データの力を活用して解決策を提供します。お客様の現場と密に連携し、データ分析を用いた改善提案や戦略立案を行っていただきます。 ■このような方におすすめ◎： ◇製造業の効率化や品質向上に情熱を持ち、それをデータ活用で実現したいと考えている方。 ◇生産現場でのリアルな課題に向き合い、データ分析を通じて改善に取り組みたい方。 ◇製造現場の隅々まで新しい視点をもたらしたい方。 ■チームについて：私たちは、これまでのデータ分析の成功経験を活かし、新たに製造業界においてパートナーとして、クライアントと共に未来を作り上げるチームです。データと技術を駆使して、製造現場のあらゆるプロセスを改善していきます。常にチャレンジ精神を持ちながらも、笑顔とユーモアを大切にしています。 ■D4cグループについて： ◇D4cグループは「ビジネスを加速する」ことを使命として、データ解析のスペシャリスト集団としてスタートしました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。 ◇2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、工学、AI・ITを中心とした、ものづくりの分野でサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

アッシュウェイブ株式会社

【京都/四条】業務改善エンジニア◆製造業界DX化支援／大手取引／プライム100％【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、生産・物流コンサルタント

本社住所：京都府京都市下京区綾小路通…

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600万円〜799万円

正社員

【需要が高まり続ける「業務改革」でものづくり変革期を支える／システム導入後の現場運用までDXを全面サポート】当社は製造業の業務プロセス改善支援を行っております。お取引先には日本を代表する大手メーカー様が多く、事業も拡大しております。昨今、業務改革におけるITの重要度は高まり続けており、生成AIやDX化等、システム支援領域は急拡大しております。 ■採用背景：需要拡大に向けた採用。 20名強の企業ながら取引先は上場企業やそれに相当する規模の大手メーカー様ばかり。お客様からのニーズは多岐にわたりますが、それらを実現するメンバーが不足しているという状況にあります。お客様のニーズにこたえるべく、当社の一員となってくれる方を募集します！ ■事業内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】経営や業務の課題をヒアリングし、業務改善企画ならびにそれを実現するためのシステム環境のご提案を差し上げます。業務システム導入のためにベンダーを比較検討したり、新しいシステム導入後の運用を製造現場を巻き込んで支援をしたり。そもそもの業務在り方を改善することもあります。 ■業務詳細：・業務課題の抽出、分析、解決策の検討・お客様業務の“あるべき姿”の想定、業務改革案の策定及び実現可能なシナリオ作成、新業務フロー定義・業務およびシステム要件定義・お客様業務の“あるべき姿”、新業務に向けた業務運用の設計、運用手順整備、システムの検証、評価・マスタ設計及びマスタデータ整備・業務運用及びマスタ運用の支援 ■顧客：大手製造メーカー(川崎重工業、コベルコ建機、オムロン等) 担当：チーム制…2〜4名程【期間】プロジェクトによる（契約単位は3ヶ月。長期の場合は数年にわたる) 客先常駐７割（※昨今の世情によりリモートによる作業、会合の場合あり）・組織：ソリューション部18人内訳：女性4名、男性14名、平均年齢40歳前後 ■当社の特徴：・製造業の業務プロセスに関する豊富な知見を活かし、製造業に特化した業務プロセス改革支援を行っています。・コンサルティング〜システムの運用定着までを提供することで、お客様から評価を頂いています。・同様の理由から、基本的には全てプライム案件。エンドユーザーの反応を直に見ることができます。変更の範囲：本文参照

日本エヌ・ユー・エス株式会社

【東京】海外エネルギー・環境プロジェクト調査、開発〜在宅勤務・フレックス導入/残業20h〜【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-…

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450万円〜899万円

正社員

〜プライム上場の日揮G／高い専門性で継続案件多数が強み／テレワーク・フレックス導入(出社比率3割程)／残業時間20h程度で良好な就業環境〜 ■職務内容：・海外における再生可能エネルギープロジェクトの開発業務・海外におけるCO2削減に寄与するプロジェクトの調査、開発・上記テーマに関わる日本政府、電力会社からのコンサルティング業務、調査業務受託・海外における水素、CCS等新しい技術、その他CO2削減対策に関する調査業務 ■組織構成配属予定部署は、11名で構成されております。(うちマネジャー1名、サブマネジャー1名) プロジェクトごとにチームを組成している為、他部門と横断的に業務行うケースが多くあります。 ■働く環境：同社の残業時間は月平均20時間程度です。またリモート勤務も導入されており、ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、本社の出社率は現在約3割程度となっています。フレックス制度も導入運用がされており、ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。 ■プロジェクト：プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。一個人としては、プロジェクトの内容によって異なりますが、年間を通じて数本〜10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。 ■当社の魅力：【東証プライム上場日揮のグループ会社/業績好調】当社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社です。エネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。【長く腰を据えて働ける環境】当社は定着率が高く、長く腰を据えて働ける環境を整えています。有給休暇に関しても利用しやすい風土があり、社員にアンケートを取った際に「風通しが良く意見が言いやすい」というのが一番多い意見でした。

山田コンサルティンググループ株式会社

【名古屋／中村区】製造業コンサルタント◆年休122日／プライム上場／国内最大級の独立系総合ファーム◆【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区…

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600万円〜1000万円

正社員

〜年間休日122日、週１回NO残業DAY、リモート可で働きやすい環境！〜〜製造業の経営者と経営課題について議論し、課題解決に貢献する希少ポジション〜 ■採用背景：製造業向けのコンサルティングのニーズ拡大に伴い、事業拡大が見込まれており、製造業向け専門コンサルタントを増員いたします。 ■業務概要：製造業における経営戦略策定、事業戦略策定の支援、それを実践する全ての業務内容(製販開管)最適化と、各々の業務が最大限に機能するような仕組みづくり(経営管理体制)の構築まで、顧客のあらゆる経営課題を一貫してサポートして頂きます。 ◇業務例：・中堅・中小製造業の経営戦略策定・事業戦略策定支援業務・営業プロセス構築支援業務・原価管理体制構築支援業務・歩留り・生産性改善の仕組み構築支援業務 ■配属先（名古屋支店）：・約65名（2024年7月時点）・男女比：5：5 ■ポジションの魅力ポイント：・現場責任者を担えるステージが多くあります。・大手製造会社のマネジメントに携わったメンバーや東京本社の専門チームのバックアップを利用し案件を遂行することが可能です。・中堅・中小企業〜上場企業など幅広いクライアントを持つことが可能です。・自ら学ぶ、積極的に取り組むことを推奨する社風であり、早い時期の昇格も可能です。・日系企業の海外進出が多い業種であり、海外での役務提供機会があります。・在宅勤務、リモートワーク可。 ※スキル等考慮し、生産性が著しく低下しないと上上が判断したメンバーに限ります。＊ご参考：モデル年収について＊新卒3年目：600万円新卒4年目：680万円新卒5年目：850万円新卒10年目：1,300万円変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

日本エヌ・ユー・エス株式会社

【マネジメント候補】【東京】海外エネルギー・環境PJT調査、開発〜在宅・フレックス導入/残業20h〜【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-…

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800万円〜1000万円

正社員

〜プライム上場の日揮G／高い専門性で継続案件多数が強み／テレワーク・フレックス導入(出社比率3割程)／残業時間20h程度で良好な就業環境〜 ■職務内容：・国内外における再生可能エネルギー、廃棄物、その他環境改善プロジェクトの開発業務・国内外におけるCO2削減に寄与するプロジェクトの調査、開発・上記テーマに関わる日本政府、電力会社からのコンサルティング業務、調査業務受託・国内外における水素、CCS等新しい技術、その他CO2削減対策に関する調査業務・国内外の地域開発、政策立案支援、ビジネス開発・ユニット内マネージメント補助業務 ■組織構成配属予定部署は、11名で構成されております。(うちマネジャー1名、サブマネジャー1名) プロジェクトごとにチームを組成している為、他部門と横断的に業務行うケースが多くあります。 ■働く環境：同社の残業時間は月平均20時間程度です。またリモート勤務も導入されており、ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、本社の出社率は現在約3割程度となっています。フレックス制度も導入運用がされており、ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。 ■プロジェクト：プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。一個人としては、プロジェクトの内容によって異なりますが、年間を通じて数本〜10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。 ■当社の魅力：【東証プライム上場日揮のグループ会社/業績好調】当社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社です。エネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。【長く腰を据えて働ける環境】当社は定着率が高く、長く腰を据えて働ける環境を整えています。有給休暇に関しても利用しやすい風土があり、社員にアンケートを取った際に「風通しが良く意見が言いやすい」というのが一番多い意見でした。

京セラコミュニケーションシステム株式会社

【京都】ERPコンサルタント／DXエンジニア（製造業向け）◆京セラ×KDDIグループ／在宅可【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、生産・物流コンサルタント

京都烏丸事業所住所：京都府京都市下京…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：（1）ERP導入コンサルタント ERPパッケージ「Infor」のコンサルタントとして、提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、ご経験・スキルに応じて担当いただきます。＜ERP導入コンサルティング＞・現状分析、要件定義（Fit&Gap）・ ERP導入支援・ ERPアドオン機能設計／開発・ ERP運用支援（2）製造業向けDX推進エンジニア製造現場のDX化ソリューション（PLM、MOM/MES、SCP、BIなど）の導入をリーダーとして担当いただきます。 ※ご応募の際、（1）か（2）でご希望をご教示ください。 ■事業紹介： ERPソリューション1部は、インフォアジャパン株式会社との協業ビジネスを展開し、5年連続Goldパートナーに認定されています。製造業向けグローバルERPパッケージの導入コンサルティング／運用支援を通じて、日本の製造業に貢献することをミッションとしており、近年はERP＋製造現場のDX化で更なる事業拡大を計画しております。 ■事業部の強み：・製造業向けコンサルタントとしての専門性・多数のERP導入実績（2011年〜ERP事業を行っています）・Infor社Goldパートナーに5年連続認定・周辺ソリューションとも連携・自社開発パッケージもあり・グローバル対応も可能・インフラ構築まで担当京セラアメーバ経営のノウハウを元に、お客様企業の経営管理強化まで担うことがKCCSのERPサービスの強みです。 ■進行中・対応予定のプロジェクト例：・グローバルERP「Infor SyteLine」導入による、海外拠点との情報一元化 https://www.kccs.co.jp/contents/ict/case/case03/index.html ・生産管理を支えるグローバルERP「Infor LN」の導入・運用 https://www.kccs.co.jp/ict/case/0020/ ■組織構成：事業部全体では約120名が在籍しており、そのうちERP導入コンサルおよび保守を行うERPソリューション1部は、約40名が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

日本エヌ・ユー・エス株式会社

【マネジメント候補】【東京】海外インフラPJTの環境影響評価〜在宅勤務・フレックス導入/残業20h〜【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜プライム上場の日揮G／高い専門性で継続案件多数が強み／テレワーク・フレックス導入(出社比率3割程)／残業時間20h程度で良好な就業環境／英語力活かしたい方オススメ〜 ■職務内容：・海外火力発電所の観光影響評価デューデリジェンス業務・海外環境影響評価業務（LNGターミナル、インフラ等）・海外の環境・エネルギープロジェクトの開発調査及びコンサルティング業務・部署内マネージメント補助 ■組織構成配属予定部署は、11名で構成されております。(うちマネジャー1名、サブマネジャー1名) プロジェクトごとにチームを組成している為、他部門と横断的に業務行うケースが多くあります。 ■働く環境：同社の残業時間は月平均20時間程度です。またリモート勤務も導入されており、ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、本社の出社率は現在約3割程度となっています。フレックス制度も導入運用がされており、ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。 ■プロジェクト：プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。一個人としては、プロジェクトの内容によって異なりますが、年間を通じて数本〜10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。 ■当社の魅力：【東証プライム上場日揮のグループ会社/業績好調】当社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社です。エネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。【長く腰を据えて働ける環境】当社は定着率が高く、長く腰を据えて働ける環境を整えています。有給休暇に関しても利用しやすい風土があり、社員にアンケートを取った際に「風通しが良く意見が言いやすい」というのが一番多い意見でした。

株式会社ビジョン・コンサルティング

【出張に抵抗のない方向け】SCMコンサルタント【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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600万円〜1000万円

正社員

〜働き方を改善しながら市場価値を高められる土台が整っています／残業月22h・年平均昇給率10％・担当業界や担当フェーズで組織分け無し・PJ数が多く幅広いキャリア選択が可能〜 ■仕事内容：製造業等を中心とした、SCM 関連のPJデリバリーの遂行 ■具体的には：下記におけるリードメンバー／メンバクラスいずれかにて、サービス提供を完遂する役割を期待します企画構想支援／業務要件定義書の作成／システム化要件定義／調達支援／PMO支援／（メンバクラスのみ）運用保守支援（SAP） ■具体的な案件事例：・大手機械メーカー様向けグローバルSCM業務要件定義（PP,PS,SD,MM関連）・大手空調メーカー様向けSCM業務要件定義（DP関連）・大手化学メーカー様向けSCM改善＋データ利活用（DP、PP、SD関連） ■評価制度：自身・人事・プロジェクト先担当者の3名の視点からの総合的評価にて決定いたします。自分で立てた目標への達成度合い・当社成長に対する貢献度合い・プロジェクト全体への満足度合いの総合判断にて決定いたします。 ■歓迎条件：・ECM／SCM／BOM／MRP の業務経験/知識を有する・BOM（設計 BOM／生産 BOM の運用等）の業務経験／知識を有する・ETO,BTO,MTS の業務経験／知識を有する・ERP を活用した業務と IT の一体的改革、チェンジマネジメント経験

PwCコンサルティング合同会社

サステナビリティ・ESGコンサルタント【TMT-SX】【エージェントサービス求人】

生産・物流コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都千代田区大手町1-2…

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600万円〜1000万円

正社員

TMT（Technology、Entertainment＆Media、Telecom）では、企業の経営層、経営企画部門、サステナビリティ推進部門、事業部門に対して、サステナビリティ・ESG・環境領域の戦略策定、業務変革、情報開示をご支援しています。【主なプロジェクト内容】・サステナビリティ戦略策定・実行支援・マテリアリティ分析・選定・非財務KPIの設計・事業の外部インパクト評価・サステナビリティ新規事業創出・カーボンニュートラル戦略策定・実行支援・サステナブルSCM ・TCFD対応支援【このポジションの魅力】これまで多くの企業が開示に主眼を置いてサステナビリティに取り組んできましたが、今サステナビリティと経営・事業が統合されたサステナビリティ経営の実現が問われています。TMT-SXチームは、まだ“型”のないサステナビリティ経営の実現に向け、クライアント企業のサステナビリティ戦略策定から事業変革に注力していきます。まだ“型”のないサステナビリティ経営を形作っていくこと、今後拡大していくサステナビリティビジネスを中心メンバーとして推進できることが大きな魅力と考えています。【担当業界】 Technology、Telecom、Enterteinment＆Media 【具体的なプロジェクト】主なプロジェクトは、サステナビリティ戦略策定・実行支援、マテリアリティ分析・選定、非財務KPIの設計、事業の外部インパクト評価、サステナビリティ新規事業創出、カーボンニュートラル戦略策定・実行支援、サステナブルSCM、TCFD対応支援等。【部門からのメッセージ】アソシエイト〜ディレクターまで積極採用中です。コンサルタントとしてのスキルセットに不安がある場合、トレーニング等で補って頂く制度も準備しています。 TMT SXチームにおいてサステナビリティに関わる幅広い案件に従事して頂きますが、もし将来的にキャリアの意向に変更があっても、サステナビリティ以外の経験を積むチャンスもあります。変更の範囲：会社の定める業務

三菱重工業株式会社

【長崎】生産技術（大型エンジン搭載用過給機）◇業界大手重工メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・物流コンサルタント

三菱重工マリンマシナリ株式会社へ出向 …

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450万円〜999万円

正社員

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容：当部門における生産技術業務の強化・推進をご担当いただきます。＜舶用大型過給機生産技術業務＞・新要素技術の開発（AM技術、自動化）・最先端技術の生産現場への適用（DX、IOT、AIなど）・生産用治工具、設備の検討／導入・内製品の機械加工、組立、試運転の計画、生産立上、改善業務など上記業務を進めるに当たり、生産管理や設計業務を担当いただくこともあります。【変更の範囲：会社の定める業務】本ポジションは三菱重工マリンマシナリ株式会社への出向となります。事業内容：舶用ボイラ、舶用タービン、過給機、の製造及びアフターサービス ◆業務の魅力：製品の重量は最大16ton、且つ、高速回転体であり、高い技術や技能によって造り上げられます。その製作工程に携わることで、技術者としてモノづくりの醍醐味を味わえます。また、生産技術職の一部に特化するのではなく、製品製造全体に幅広く携わることもでき、事業運営に直接的に貢献できる実感とやりがいを感じることができます。 ■働き方：採用予定部署は3つの係で構成され、作業者を含めると総勢50名程度の組織で、様々な年齢層のメンバーが協力し合いながら、良い製品をお客様に届けるという一つの目標に向かって前向きに取り組んでいます。各人の発想力や技術力が存分に発揮でき、提案や意見を活発に議論して反映していける職場を目指しています。今回の募集は製造現場に近い職種であり、基本的には社内での業務となります。 ◆募集背景：当部門の大型船舶用過給機（ターボチャージャ）は、過給機は世界トップシェアであり、低炭素／脱炭素化が求められる舶用業界では必要不可欠な製品です。現在、更なる事業拡大のため、国内外でのライセンスビジネス展開を進めており、製品ブランド維持のためにSCM・ライセンシーの指導強化や、生産技術の高度化（自動化、DX、AM技術等）が急務となっています。そのため、生産技術職を経験した即戦力として活躍できる人材を必要としています。変更の範囲：本文参照

みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

ライフサイクルアセスメント◆GHG排出量評価での国内トップクラスの実績・知名度◆大手シンクタンク【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント

大手町事業所住所：東京都千代田区大手…

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600万円〜1000万円

正社員

●総勢約140名のコンサルタントが環境エネルギー分野に在籍／刺激を受けながらキャリア形成◎ ●製品のライフサイクルでのGHG排出量評価について、国内トップクラスの実績・知名度を保有！ ■業務内容：企業様を中心に、ライフサイクルアセスメントに係わるコンサルティングを実施します。当社は、製品のライフサイクルでのGHG排出量評価について、国内のガイドライン策定に長年に渡って従事しており、国内トップクラスの実績・知名度を誇ります。各業界を代表する企業の製品・サービスのLCA評価の支援、企業や業界内のLCAガイドライン作成等の引合いも多数あります。CCU（炭素の回収・利用）のように評価手法が定まっていない新技術の評価手法確立にも挑戦しています。 ■業務詳細：・ライフサイクルアセスメント（LCA）評価のルール策定支援業務・製品・サービスのLCA評価に係るコンサルティング・企業のサプライチェーンに係る環境負荷評価【変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務】 ■業務例：・官公庁政策支援業務（蓄電池CFP検討、CCUSに関するLCA評価手法の検討等）・製品／サービスのライフサイクルCO2評価・製品／サービスのGHG削減貢献量評価・企業のサプライチェーンに関する環境負荷評価（GHG、資源循環、生物多様性等） ■コンサルティングサービス紹介： https://www.mizuho-rt.co.jp/solution/improvement/csr/lca/index.html ■プロジェクト事例：削減貢献量評価ガイドライン作成（https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11402477/www.meti.go.jp/press/2017/03/20180330002/20180330002-1.pdf） ■得られる経験・市場価値：・LCA評価算定ルール／ガイドライン策定・様々な製品・サービスに関するLCA評価の実務経験・脱炭素目的で開発される様々な新技術に関する知見・LCA評価に係る国内有識者、海外の国際イニシアティブ関係者との人的ネットワークの形成変更の範囲：本文参照

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