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ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社

【週2リモート】採用コンサルタントMGR候補◆国内唯一のタレントアクイジションファーム◆フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区東2-23-3…

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550万円〜899万円

正社員

【製造メーカー、自動車メーカー、成長中のSaaS企業など大手顧客の採用支援／HRのスペシャリストへ成長／顧客の採用課題の設定〜戦術の策定・最適化／事業拡大フェーズ／顧客にとっての最適人材の充足を支援】ご入社後、まずはリクルーターとしてプロジェクトにご参画いただき、ご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネジャーをお任せしていきたいと思っています。 ■入社直後の業務：・プロジェクトの進捗マネジメント・スカウト品質マネジメント・企業定例資料作成・ファシリテーション・対象求人のヒヤリング・求人票作成・カジュアル面談・面接後フォローアップ ■プロジェクトマネージャーとしての業務：人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ（採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等）から実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、全体をプロデュースし、顧客の採用充足に貢献します。 ∟弊社が有する採用パートナー（個人事業主／副業・兼業等で、採用経験を持つプロフェッショナル）とともに協働し、採用プロセスの課題を特定し解決を図ります。 ■将来目指していただきたい姿・タレントアクイジションマネジャー大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ（採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等）から実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、最適なプランの提案と、実行QCDコントロールをお任せします。 ■下記のような志向をお持ちの方とぜひ一度お話をしたいと思っています・オペレーション中心の業務や、求職者に向き合いきれないサービスに疑問や疲弊を覚えていらっしゃる方・キャリアのネクストステップが見えず焦りを感じておられる方・将来に向けて、より自由な働き方が選択できるような専門性を身に着けたいと思っている方・いずれは人事へのチャレンジをしたいと考えている方。専門性を高めプロとして活躍可能なスキルと経験を短時間で積むことができる機会をご提供できると考えています。

株式会社新大陸

【静岡/浜松】Webマーケコンサル◇未経験歓迎！充実の研修体制◎／中小企業のマーケティングパートナー【エージェントサービス求人】

ルートセールス、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：静岡県浜松市中央区萩丘4-…

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400万円〜649万円

正社員

【マーケティング戦略立案等の上流工程からInstagramやTIkTok等の制作・運用代行までを行い成長中】 ■業務内容：・顧客：中小から大手企業まで集客に課題のある企業・提案先：主に経営者・提案内容：顧客課題を特定し、解決の為の打ち手としてWebメディア（SNS、HP、Web広告等）を用いたマーケティング企画提案（Web戦略企画・実行/集客イベントの提案等）を実施。 1人のコンサルタントで約10〜15社程度の企業を担当し、長期的にクライアントの成長にコミットします。【具体的な業務】・長期コンサル：顧客の強みの言語化、ターゲティング等、マーケティング戦略立案を行いながら1社あたり月1回2時間の訪問（直接orWeb）を継続的に行います。効果測定・取材等を含めた提案を繰り返しPDCAを行うことで、中小企業の販促課題、事業課題の解決を図ります。・入社から半年間の研修では新規営業も行いながらサービス全体の理解と顧客をグリップする力を開発していきます。研修完了後も新規営業への同席等でサービスの上流から関わって頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力・難しさ：この仕事の醍醐味・難しさは、ディレクターの仕事に成功パターンはありません。一つとして同じ会社はないからです。お客様にとって最適な企画を常にゼロベースで提案し続ける必要があります。集客という企業の継続にダイレクトに関わる非常に責任とプレッシャーの大きい職種ですし、結果やスピード、コストにシビアな経営者に対してパートナーという立場で提案するという、高い視点も必要な難易度の高い仕事です。だからこそ、自分の提案で結果に繋がった際のお客様からの「ありがとう」という言葉ほど嬉しいものはありません。結果に対し長期的にコミットするという、貢献度と達成感の大きな仕事です。 ■この仕事で得られるもの：・コンサルタント・ディレクターとしての高い折衝能力が身につきます。・複数案件を担当することで高い時間管理能力が身につきます。・実務経験を通じてWebマーケティングの知識やスキルが身につきます。・業界未経験者や新卒でも、主体的に考え、行動する方は成長機会を手にすることができます。・経営幹部にキャリアアップするチャンスがあります。変更の範囲：本文参照

アデコ株式会社

【グランフロント大阪】キャリアプランナー◆クライアント企業とご登録者のマッチング◆未経験可◆土日祝休【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

大阪支社住所：大阪府大阪市北区大深町…

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350万円〜599万円

正社員

【HR業界世界最大級／人材業界未経験からスキルアップできる環境／キャリアコンサルティング等の社内外の資格取得支援制度充実】 ■業務内容 ◎クライアント企業から依頼された求人・お仕事内容やそのポジションで求められるスキル・経験・行動姿勢等を深く理解し、アデコでお仕事紹介を希望してくださるご登録者の皆さんに対し、それぞれのご希望やライフキャリアビジョン／経歴／スキルなどを踏まえた仕事紹介を電話・メールで実施、雇用創出に繋げることでクライアント企業、ご登録者、双方の顧客満足を追求するコンサルタントのお仕事です。 ◎担当するクライアント求人案件に対し、ご登録いただいた求職者をデータベース内で検索、必要なスキル・経験やキャリアビジョンの合致度を判断し電話・メールで仕事紹介を実施、希望者をクライアントへご紹介、就業開始までを支援します。就業開始後はサーベイなどを通じて、ご紹介スタッフの就業状況を確認、クライアント企業やポジションについて更なる理解を深めて、継続的な顧客満足度向上に繋げていきます。 ◎ 特に重視するのは、クライアント企業・ご登録者の方々、双方の顧客体験（CX）向上です。我々のビジョンに基づいたアクションにより、クライアント企業・ご登録者の方々のCXが向上、アデコ推奨者がどんどん増えていく。こんな世界を実現し、「選ばれるアデコ」になり、これらを通じて我々自身が成長しやりがいをもって躍動している状態を目指していきます。 ◎キャリアコンサルティング等の社内外の資格取得支援制度があり、資格を取得し仕事での経験も積むことで、キャリアコンサルタントとして大きく成長することができます。また将来、その専門性を活かしスペシャリストとして歩む、キャリア・プランニング組織でのマネージャーを目指す、さらには社内公募制度を活用し他部門への異動など、多様なキャリアパスを用意しています。 ■就業環境／フルフレックス勤務可能 ◇就業後のコミュニケーションを希望されるご登録者の方々が多いことから、夕方から夜間（18:00〜20:00位）の対応が発生します。 ◇繁閑にもよりますが残業での対応やフレックス勤務での対応な状況に応じて勤務していただきます（残業月平均20〜30H程度） ◇休日出勤に関しては年間数日程度、3月、9月の繁忙期に発生する可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NMPスペシャリスト

「明るく、元気な対応ができる方」⇒採用！【アドバイザー】

営業事務、人材コンサルタント、人材コーディネーター

★転勤なし！ ★池袋駅より徒歩5分 …

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250万円〜300万円

正社員

《先輩への同行など、OJT研修からスタートで安心！》「派遣って、なに？」という知識ゼロの方も大丈夫♪入社してからぜんぶ教えます！！求職者「自分に合う仕事が分からない…」企業「人材が足りなくて仕事が回らない！」そんな求職者と企業をマッチさせるのがあなたの仕事です！当社で求職者を雇用⇒相性のいい企業を見つけてマッチング …カンタンに言うと、これが「派遣」です★

株式会社アーキベース

キャリアアドバイザー※マネージャー候補 ◆住環境領域のDX推進！SaaS等複数事業展開◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区神楽坂2-14…

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500万円〜899万円

正社員

【住環境×SaaS／266万人利用のマッチングプラットフォーム「建職バンク」を運営／「住環境」領域を情報・技術で支援／50兆円の巨大マーケットの変革に挑む／年休120日／早期キャリアアップ可能】 ■業務概要：住環境を支える産業で働く専門職の求職者に寄り添いながら、最適な職場を紹介していくことで、その方の人生にとって価値のあるキャリア構築をご提案頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション：当社が定義する住環境とは、住宅・オフィス・道路など、わたしたちの生活の基礎を創るものを意味しています。しかし、住環境を支える産業は専門性が高く複雑であることから、最適な職場がどこにあるか分からない、などの数々の課題が存在しています。アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、最適なマッチングを行うことで一人ひとりの求職者の方にとって本当に良い職場をご紹介し、やりがいを持って働いて頂くことを支援して頂きます。 ■業務内容：電話面談による建設技術者の転職サポートをお任せ致します。・求職者志向の確認・キャリアプランの確認・求人の紹介・選考フォロー・入社意思確認・入社フォロー ■当社の特徴：同社では「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。住環境領域に関しての課題は多く、特に建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分が多いなど課題が山積みです。そこに対しITを駆使したサービスを提供することで課題解決をしていき、住環境を取り巻く課題に対して持続的な発展に貢献いたします。今後の展望として、法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売・レンタルサービスや金融関連周りなどにも事業を伸ばし、課題が多いとされる建築業界の改革を目指します。当社で集めた資金でコツコツを手を広げていきたいという方針が根底にあるため、資金調達などはせず、着実に事業拡大をしていきます。

株式会社サンクスパートナーズ

【大阪/淀屋橋】キャリアアドバイザー ※売上の数％がインセンティブとして還元/学研グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：大阪府大阪市中央区平野町3…

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300万円〜399万円

正社員

＜年間休日117日／週休2日制／お客様に向き合える環境です＞ ■業務内容：転職相談にお越しいただいた様々なバックグラウンドをお持ちの方に対して転職支援サービスを行います。 ■職務詳細：・転職者のキャリア相談や求人の紹介（働くスタンスや思考、強みや弱みなどを聞きその方に合った求人を紹介）・転職者の求人応募から入社までのフォロー（書類作成のアドバイスから面接対策までの選考フォロー等） ■組織構成：2024年9月現在 23名（社員16名、業務委託7名）　社員の構成は法人営業2名、コンサルタント9名※研修中2名含む、サポートスタッフ（スカウター含）5名です。　 ■目標とインセンティブ：弊社は創業以来、「目標は基本的に変えない（目標を上げない）」という方針をしています。一般的には目標は上がっていくものというケースが多いかと思いますが、弊社は「転職支援」という人生において非常に重大かつデリケートな決断を仕事にしている手前、目標達成のために、歪んだ言動行動を起こして欲しくないためです。ですので、基本的には目標達成が当たり前の社風で、余裕をもって仕事ができるようにしていきたいと考えています。目標の達成状況や仕事のプロセス（中身）で評価され、昇給が決まっていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｗｉｌｌ　Ｌｏｃａｔｉｏｎ

キャリアコンサルタント／20代活躍中・初年度年収1000万円以上可能／有名企業のTOPセールス在籍【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区新橋5-14-4…

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400万円〜1000万円

正社員

《業界業種未経験可／様々な業界の一線級メンバーが在籍／毎期大幅売上更新している急成長企業／初年度年収1000万到達可能・3000万円以上も狙えることもできます》 ■業務内容：個人・法人のエージェント業務に従事して頂きます。当社は一流のスキルを持ったエージェントが転職希望者一人当たりに20時間〜30時間程度かけて、徹底的に向き合い支援することで、転職を通じて社会で成功を収める人を増やすことによって、個人・企業・社会の成長に繋げています。 ■身につくスキル：課題設定力／論理的思考力／言語化力／営業力／幅広い業界知見を身につけることができます。 ■組織構成： 9名（平均年齢28.5歳）が在籍しています。 ■魅力： ◎一線級のメンバー代表を含め、9名のメンバーがおります。全員が大手企業で高い成果を上げてきたメンバーです。出身企業はリクルート、トヨタ自動車、野村證券、大和証券、パーソルキャリア、他IT、WEBマーケ企業等多種多様です。 ◎柔軟な勤務体系当社は自身の予定に合わせて柔軟に働く事の出来る環境です。頻繁に海外旅行に行くメンバーや地方で1週間程度、リモートワークを実施しているメンバーもいます。 ◎業界最高峰の報酬設計人材紹介業界全体の中でも極めて年収の高い設計にしております。 ◎高い成長環境育成には当社メンバーのみならず、代表もコミットします。 ◎フラットで面白い、楽しいと思える組織当社は仕事を通して、人生を心から楽しめる環境作りに励んでおります。仕事では仲間と切磋琢磨しつつ、共に心から人生を楽しんでおります。 ■環境・風土： ◎メンバーの大半は業界未経験となります。入社後独り立ちするまでは代表・副代表がOJT形式で直接サポートし、かつ当社の豊富なナレッジご活用いただく事で、業界未経験の方でも業界トップクラスの活躍できるようサポートいたします。また、社内メンバーにも積極的に質問できるような風土がございますのでご安心ください。 ■当社の成長性：売上高は毎期大幅に最高を更新しています。また、有利子負債、固定負債共にゼロとなっています。

株式会社クリーク・アンド・リバー社

未経験・第二新卒歓迎【在宅可】キャリアアドバイザー｜ゲーム／エンタメ領域◆プライム上場／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区新橋4-1-1 …

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350万円〜649万円

正社員

＜週3〜4日程度在宅可。フレックス／東証プライム上場企業＞ ■業務内容：ゲームやCG、遊技機、XRなどデジタルコンテンツ領域に関わるクリエイターの方々のキャリアアドバイザー（CA）を担当いただきます。 ■業務詳細当社への登録〜面談〜就業決定に至るまでをトータルでサポートします。・面談にてご経歴・ご希望のヒアリング、キャリアアドバイス・求人相談・応募書類やポートフォリオのブラッシュアップ・面接対策・条件調整など ■サポート人材の一例：・プロデューサー、ディレクター、プランナー、2Dデザイナー、3Dデザイナー、プログラマー、マーケティング、品質管理、ローカライザーなど ■研修制度 OJT中心（先輩社員との面談、商談同席などを通じた育成） └独り立ちのタイミングは本人のスキル感に応じて調整 ■ クリーク・アンド・リバー社の強み【業界・職種への専門性】・業界ごとに専任担当がおり、専門性を生かした業界を俯瞰した幅広い提案が可能・取り扱う職種：プロフェッショナル職種（例：プログラマー・デザイナー等）に特化したキャリア支援【対法人】・一人の営業担当が人材紹介・派遣・制作請負などを横断提案でき、課題解決の幅が広い【対個人】・専門職だからこそ業界・職種理解が深く、本人のスキルや志向を丁寧に把握したうえで、柔軟な提案が可能 ■配属部門について：・デジタルコンテンツ／グループはゲームやエンターテインメントを主軸としたデジタルコンテンツ領域でビジネスを展開しています。案件規模の拡大、ジャンルの多様化に伴い、社内に業界最大級の開発スタジオを立ち上げ、現在約500名のクリエイターが活躍しています。また、1次請けとして企画を含めた一括受託でも多くの実績があります。将来的には、ゲーム/エンタメの枠も超えて、映像やWEB、デジタルマーケティングなど、C&Rグループが事業展開する多種多様な業界のプロフェッショナルのキャリアサポートに携わるチャンスもあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＢＯＸ

【福岡／キャリアアドバイザー※拠点立ち上げ担当】人事や事業開発など多彩キャリアパス／インセンティブ有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

福岡支店住所：福岡県福岡市中央区赤坂…

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400万円〜999万円

正社員

〜拠点立ち上げ担当／スタートアップに特化した両面エージェント／新規事業等チャレンジの機会多数／インセン支給あり〜福岡支店立ち上げのため、支店立ち上げに参画してくれるメンバーを募集しています。 ■ポジション概要：スタートアップ企業支援特化の税理士法人を中心とした『Seven Rich Group』内にて、採用・転職支援を行う人材会社です。企業側（RA）／求職者側（CA）を共に担当いただく両面スタイルをとっており、ベンチャー・スタートアップ業界を中心とした多岐に渡る業界の採用支援を行っています。また、採用支援事業部だけでもこの2年で4つの新規事業などのプロジェクトが立ち上がっており、ご希望と熱量に応じてご担当いただくことも想定しております。プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる大きい裁量権をお持ちいただけます。 ■業務詳細：月あたり約10〜15名の幅広い求職者を担当し、対面/電話/オンラインでキャリアカウンセリングを行っていただき、次のキャリアの成功に向け伴走いただきます。主な転職支援の流れは以下の通りです。（1）スカウト等による求職者獲得（2）面談＆求人提案（3）履歴書・職務経歴書の添削（4）エントリー＆日程調整（5）面接対策（6）年収交渉 ■ポジションの魅力：・多くの大手出身者が「自分の可能性を確かめたい」「本気で仕事に取り組みたい」という思いで参画（出身企業：メーカー／メガベンチャー／メガバンク／コンサル／大手人材など）。実際に入社約1か月半でマネージャー昇進や、半年での新規事業立ち上げ・オンボーディングチーム創設など、ハイスピードで多彩な経験を積むことを推奨。メンバーの多くが人事や事業開発を兼任するなど、人材エージェントの枠を超えた経験を積んでいます。・母体が会計事務所だからこそのファイナンス的な思考や、ベンチャーキャピタルとの連携を活かし、顧客への深い入り込みとゼロベースの支援が可能です。CxOを招いた勉強会や共催イベントなど、ただご紹介をする以上に顧客と二人三脚となるべく企業各社への支援に取り組んでいます。・コーチングスキルをもとに、経験を踏まえて一人の候補者に対し約10回にも上る面談を実施。ヒトに圧倒的に向き合い、課題解決するためのスキルを多彩に身に着けることが可能です。

株式会社Vicsol

未経験・第二新卒大歓迎！【営業職】★入社3年で年収1000万実現

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

【大阪府内にある各拠点で活動します】 …

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400万円〜800万円

正社員

＜未経験者活躍中＞お客様のより良いライフライン形成をご提案する【営業職】★1日に1～4本ほど契約できるので、頑張った分は還元・評価いたします！ショッピングモールなど商業施設の一角にブースを設置し、お買い物中のお客様にライフラインに関するサービスの企画から広報・PRをするポジションをお任せします。 1～2年後には代理店のコンサルティングやコアメンバーとしての活躍など、幅広い選択肢を持って理想のキャリアパスを描いていただけます！お仕事のイメージお客様とコミュニケーションを取りながら新電力サービスなどの新しいライフラインをご提案・PRするのがメインのお仕事。ご自身の売上が安定してきたら代理店のコンサルティングにも挑戦！幅広いスキルが身につけられ、あなた自身の市場価値も高められるポジションです。昇給・昇格・インセンティブについて Vicsolでは半年ごとの昇給・昇格面談を行っています。 1役職上がるごとに基本給が【5万円】UP！一年間の間に10万円も基本給を上げたメンバーも在籍しています。＼毎月インセンティブ／多い月で、インセンティブだけで月25万円～30万円程度を手に入れることが可能です！年収1,000万円も現実的です。

エムスリーキャリア株式会社

営業マネージャー＜薬剤師人材紹介サービス＞プライム上場G／福利厚生充実／在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-2…

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500万円〜799万円

正社員

薬局・薬剤師の事業ドメインを担当する営業組織のマネージャー候補としてジョインいただきます。 ■主な業務内容：入社後まずは、コア事業である薬剤師紹介のコンサルタント業務を経験し、業界・顧客理解を深めていきます。その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせてマネジメント職へのアサインを想定しています。＜エムスリーキャリアのマネジメント業務の特徴＞・当社のマネジメント職の役割はいわゆる数値管理・メンバー育成にとどまらず、データを用いた戦略立案・各種PJTへの参画など多岐にわたります。・業界未経験でメンバーとして入社した社員が部長・事業責任者を務める事例が複数あり、実力次第で早期に100名規模の事業マネジメントへのステップアップが目指せます。・また、市場の変化に伴って営業企画・サービス開発にも注力しているので、こちらへの登用も年次にかかわらず積極的に行っています。 ■組織の特徴：・20〜30代が中心の組織で、業界未経験で入社するメンバーがほとんどです。・社歴・年齢・性別・役職に関係なく、「誰が言うか」ではなく「何を言うか」を重視しており、正しい論理が通るフラットな組織です。・個人で定量・定性目標をもっていますが、チームでの目標達成も重視しているため、日ごろから情報共有を積極的に行うなど相談がしやすい環境です。・スピード感をもってPDCAを回していくスタイルで、周囲からもフィードバックを得る機会が多くあります。・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。 ■キャリアパス：当社のサービスには、人材マッチングだけでなくSaaSプロダクトやメディア商材、実行支援型のコンサルティングなど多岐に渡るビジネスモデルがあります。また、0→1、1→10、10→100と色んなフェーズの事業があるため、その分キャリアの選択肢も豊富に用意されています。＜具体的なキャリアパス事例＞・研修会社営業→通信会社営業→中途入社して1年半でチームリーダー→事業責任者→ゼネラルマネージャー（部長）・販売/店舗管理→24歳で中途入社、入社1年でリーダー昇格＆全社セールス賞受賞変更の範囲：会社が定める範囲

株式会社ＡＧＳコンサルティング

【福岡】FAコンサルタント※創業以来毎年黒字経営／独立系会計コンサルファーム◆フルフレックス【エージェントサービス求人】

会計コンサルタント、財務コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

福岡支社住所：福岡県福岡市中央区天神…

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500万円〜1000万円

正社員

当社は、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 ■概要：中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、以下のポジションの人材を急募いたします。 ■業務内容＜ポジション1・未経験者＞・中小規模のM&A仲介業務にアソシエイトとして担当して頂きます。＜ポジション2・公認会計士＞・中堅企業、上場企業のアドバイザリー（FA）を中心に担当して頂きます。・ご本人のご希望やスキルに応じて、クロスボーダーM&A案件にも携わることができます。・FA業務が主ではありますが、財務税務デューデリジェンス業務も担当頂くことができます。＜ポジション3・M&Aアドバイザリー（FA）経験者＞・上場企業の統合、TOB案件等のアドバイザリー業務（FA）を担当頂きます。＜ポジション4・M&Aアドバイザリー（仲介）経験者＞・中小規模のM&A仲介業務にインチャージとして担当頂きます。【案件事例】（1）金融機関から紹介された木材卸売業の株式譲渡3億円規模の案件について、当社が仲介として入り、買い手の探索からクロージングまでを支援（2）当社の税務顧問先である化成品卸売業の株式譲渡30億円規模の案件について、売り手FAとして、買い手の探索からクロージングまでを支援（3）大手ゼネコンの買い手FAとして、地方中堅ゼネコンの買収規模40億円規模の案件において、デューデリジェンスから売り手FAとの交渉・クロージングまでを支援（4）ベトナム現地のリネンサービス企業の株式譲渡10億円規模の案件について、日本企業側の買い手FAとして、売り手FAとの交渉・クロージングまでを支援 ■キャリアパス：過去の経験・実績・年齢に関係なく、案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は、先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。

株式会社京進

未経験歓迎！学習塾の【運営】将来は海外勤務も可★講師業務なし

学校・スクール運営スタッフ、一般事務、人材コンサルタント

東京・神奈川・広島・京都・滋賀・大阪・…

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300万円〜450万円

正社員

【生徒の成長に寄り添う】生徒のお出迎え、「頑張ってるね！」といった声掛けなどの生徒のサポート業務をお任せします。※約1年をかけて教室長へ生徒への声掛け時間割の作成イベントの企画講師の授業サポート保護者への近況報告など「最近頑張ってるね」「今日も早いね！」など、生徒への声掛けからスタート！ ★社員全員でイベントを企画★ 音の性質を学ぶ実験、スライムの作成など、好奇心を刺激するイベントを企画・実施します！人を育てる会社だからこそ、フォローアップも手厚く★ ・生徒への接し方・講師との情報共有の仕方・発注などの事務業務など、ゼロからレクチャーします。人材教育に携わるからこそ社員教育も丁寧に。自信がつくまでしっかりサポートします。当社には異業種から転職した先輩も在籍！未経験者の方も安心してください。プライベートとの両立も可能です★ ●出社は午後♪朝はゆっくり★ ●残業月10～20h程度(残業ゼロ推奨) ●GW・夏・冬など約1週間の長期休暇 ●平均有休取得日数14.2日(23年度実績) ●産育休の取得実績多数！「子どもを見送ってゆっくり出勤」「有休をとって推しのライブに参加！」などプライベートとの両立を叶える先輩が大勢います。

株式会社マイナビEdge

【マイナビG】新卒採用担当◆未経験から採用のプロに／残業月15h程度／土日祝休み／有休消化率84％【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区港南2-16-3…

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350万円〜499万円

正社員

【営業経験者歓迎／マイナビグループ／年休126日・残業月平均15h程度】 ■業務内容：エンジニアの新卒採用において、学校訪問や内定者フォロー、採用施策の立案・実行などをお任せします。 ■職務詳細： □学校訪問：理系学部の研究室などへ定期的にアプローチ。会社説明会を実施して学生との接点を増やします。 □面接対応：一次面接を担当した後、最終面接前のフォローまで担当します。 □内定者イベント企画：毎年部内で意見を出しあい決めていきます。 □内定者フォロー：定期的な面談や派遣先企業の見学会を開催します。 □採用広報：採用サイトや説明会動画の作成などを行います。 ※学校訪問等で全国への出張（月平均3〜4回／担当エリアにより変動有）が発生します。 ■やりがいリクルーターとして会社説明会から入社まで担当学生と関わります。その分「〇〇さんが入社の決め手」と言われることも多く、入社後も社内イベント・懇親会等で会う機会があります。＜＜これまでの取り組みをご紹介＞＞ ◎内定式の廃止して、カジュアルな“入社歓迎会”に。「内定学生が同期や社員ともっと交流できるように」という想いから、今年はフォーマルな内定式を廃止。学生も社員も全員私服参加で、内定通知書を模したケーキを囲んで歓談できるイベントをプロデュースしました。 ◎採用イメージキャラクターが誕生！ブランディングの一環として、有名声優を起用したイメージキャラクターを考案。他にも「マンガ調の採用パンフレット作成」「新卒採用サイトのリニューアル」も行いました。 ■組織構成： 12名（男性5名、女性5名、支社担当2名含む）で構成されています。メンバーの多くが20代でほぼ全員が採用未経験から活躍しています。 ■入社後の流れ入社後は1〜2ヶ月、先輩社員の同行からスタート。その後、学校訪問や内定者フォローをお任せ致します。 ■当社について：・機械、電気電子、情報分野での設計開発に特化し、自社エンジニアの派遣を通じて大手メーカーへの技術支援を行う会社です。1972年の設立以来、大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。・現在は、1300名以上の社員が在籍。マイナビグループの一員として無借金経営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｍａｎｌｙ＆Ｃｏｏｌ

【港区／人材業界経験者歓迎】採用コンサル・求人広告営業／新規事業立ち上げに関われる／副業可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

新本社住所：東京都港区新橋１丁目１−…

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350万円〜499万円

正社員

【新規事業の立ち上げに関わりたい方／経験を活かし、成長フェーズに関わりたい・挑戦したい方／インセンティブ支給有／大手企業との取引有／服装、髪型、ネイル自由／副業可】 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】社長や人事に対して、採用のコンサルティング、RPOの導入提案、求人広告のご提案を行う法人営業をお任せいたします。最近立ち上がったばかりの新規事業となります。現在１名で営業活動を開始されております。同社の代表は、経営コンサルティング会社でオーナー、社長向けにヘッドハンティングの営業に従事され、高い実績を残されております。新規開拓、提案、クロージング等営業のノウハウを身近で学ぶことができる環境です。 ■Manly&Coolが目指す未来社名である「Manly&Cool」はその名の通り ”男らしく・かっこよく”という意味が込められています。代表である私たちがそのような人物であり続けたいという思いと共に、性別を問わず人としてかっこよく粋な生き方をする人たちを世の中に増やしていくことが私たちの目指す未来です。挑戦を止めない世界であってほしい。もっと自分に自信を持つ人を増やしていきたい。その第一歩となり、誰もが多かれ少なかれ通るであろう「就職活動」人生を大きく変えることになる就職活動という名の挑戦を全力でサポートし、その先の自信に繋げていきたい。私たちは一歩めの挑戦と自信の第一人者でありたいと願っています。変更の範囲：本文参照

みらいコンサルティング株式会社

【福岡】事業承継コンサルタント ※地域創生／顧客志向／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多…

￥

500万円〜1000万円

正社員

経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：本文参照

株式会社ｈａｐｅ

【リーダー・管理職候補】人材紹介コンサルタント（両手型）※営業職に特化した人材ベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社(2021/1/4~) 住所：東京…

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700万円〜1000万円

正社員

〜リーダー・管理職候補/人材紹介の流れや文化を学んでいただき、早期にマネジメントをお任せ/１人あたりにしっかりと時間投下するカウンセリングとデータドリブンなシステムによる効率化を強みとし、転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞/マーケティングに強みを持ち100％反響営業/残業月平均20〜30時間程度、週2リモート可〜〜 ■業務内容：営業職に特化した弊社の人材紹介のチームリーダーや事業責任者候補として、まずは弊社の業務の流れや文化を学んでいただき、早期にマネジメントもお任せいたします。クライアントとなる求人企業の対象は、多種多様な業界の社長や経営幹部、営業部長や人事で、社員規模も中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広いです。求職者の対象は、23〜35歳くらいまでの出身業界や経験もさまざまな若手の人材や、30〜45歳くらいまでのミドル・ハイクラス人材となります。 ■当社の強み：大手人材出身の経営層がオペレーティブではない、人に寄り添った人材紹介サービスをしたいと考え設立しております。それを実現するため、１人あたりにしっかりと時間投下するカウンセリング、それを支えるデータドリブンなシステムによる効率化に取り組んでおります。・コロナ前から完全非対面の商談、カウンセリング・求職者様が閲覧した求人の傾向をAIで分析してレポート化・企業魅力トークが属人化しないよう音声データで保存・マイページから自由に聞けるようにする　等その結果顧客満足度が非常に高く、転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞しています。 ■働き方：選べる定時制度、残業月平均20〜30時間程度、週二リモート可と働きやすい環境が整っています。システムによる効率化を重視しており、残業が多くならないように抑えられています。 ■キャリアパス： 1→10のフェーズで事業を共に作りたいという方には挑戦ができる環境です。事業領域も拡大し続け、営業職特化型エージェントNO.1のコンサルタントを率いるリーダー候補として、そして、次世代の会社を創っていく中心人物として、活躍していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｋａｉｅｎ

【千葉／未経験歓迎】障害の方への就労支援担当※人の”人生”に深く関わる／残業月5H程／土日祝休【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

1＞ Kaien津田沼（就労移行）住…

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350万円〜499万円

正社員

〜教育、訓練、就職、就労までを一貫して支援するビジネスモデル／やりがいを日々感じられる／就業環境◎／育休取得・復帰率も高く働きやすい〜 Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細：・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援・関係機関との連携・職業訓練の開発・運営補助・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員） ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務頂く場合もございます。 ■業務のやりがい： ▼人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができます。また、常に時代の先駆者としてチャレンジし続けるため、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。 ■拠点の支援体制支援員（4名程度）と職業訓練講師（3名程度）で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。模擬職場の中の上司役として指導にあたります ■就業環境について：・残業月5時間程度と非常に安定しております。社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。・業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社バベル

両手型人材コーディネーター（ノンデスクワーカー向け人材サービス）◇業種未経験歓迎／インセンティブ有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

株式会社カラフル住所：東京都豊島区東…

￥

450万円〜649万円

正社員

【ヒト×テクノロジーを軸に事業展開するスタートアップ／ノンデスクワーカー向け人材サービス『カラフルエージェント』を運営／2024年問題の課題解決に貢献／年休125日・土日祝休み・年収下限未経験でも480万〜】 ■業務概要：ノンデスクワーカー向けの人材サービスを提供する当社にて、人材コーディネーター（CA・RA両面）として業務に携わっていただきます。 ※株式会社バベルの正社員として採用し、株式会社カラフルへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・ノンデスクワーカー（現場作業等実務担当者）の方々を対象に企業とのマッチングを図り人材コンサルティングを行っていきます。＜どのように＞・新規案件の深耕営業（新規開拓は求人センターが対応）：企業開拓と企業からのニーズヒアリング／求人票作成・求職者と求人のマッチング（面談セットは登録センターが対応）・面接〜内定〜入社までの求職者、企業フォロー：面接等に関するスケジュール調整などを含む　など ※求職者の面談設定、企業開拓（新規案件の獲得）などはおおむね別部門が実施 ■入社後について：お客様と一番近い最前線の営業ポジションにて、事業や顧客課題について学びます。顧客と話をすることで、事業を伸ばす・創るためのアイデアの種を見つけていただきます。 ■組織構成／環境：・業界軸で部門を構成しています。・20〜40代の幅広い人材が活躍しています。・IT、人材業界での立ち上げ経験を持つマネージャーが複数名おり、分からないことがあればすぐに聞くことができ、学べる環境です。 ■キャリアパス：自身の興味や希望に応じた幅広いキャリアを歩むことが可能です。（例）営業のスペシャリスト／ゼネラリスト、事業責任者、管理部門（人事／財務など）の責任者、マーケティング、等 ■採用背景事業好調につき、グループ全体の採用を積極的に行っています。同社の各子会社において様々な取り組みを行っているため、ご志向性に合わせ配属先を返答していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スポーツフィールド

【千葉市/未経験歓迎】人材営業（両面型）◆スポーツ人財支援/『スポナビ』など展開/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

千葉オフィス住所：千葉県千葉市美浜区…

￥

350万円〜649万円

正社員

【企業・体育会学生を中心とした採用支援/未経験OK/スポーツに対して熱い思いがある方歓迎/『スポナビ』展開中/完全週休二日制】人材コーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇法人向け中途／新卒採用を行っている企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材の提案を行います。主に『イベント（合同説明会）』『人材紹介サービス』の提案を行い、同社のサービスの利用を検討していただきます。入社後ご自身で企業開拓していただくため、大変な仕事ではありますが、裁量によって担当・支援する企業の幅を広げることが可能なため、やりがいを感じていただけるお仕事です。 ◇個人向け転職／就職活動をしているスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスを行います。新卒領域の場合、大学のキャリアセンターや大学の部活動に訪問・アプローチをし、担当候補者・会員獲得に向けて営業活動を行っていただく場合もございます。 ※新卒採用領域・中途採用領域のいずれかをお任せします（個人の適正・希望を考慮し決定します） ■働く環境：・完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。・水曜はノー残デイ、20時までに原則退勤など時間を決めてメリハリある働き方が可能です。 ※カウンセリングは日中に行うことが大半のため、夜遅くに学生に接点をとることはございません。・明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップ可能です。・抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。 ■事業への思い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

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