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検索結果: 3,731件(801〜820件を表示)

株式会社ＤＹＭ

【仙台/職種未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆転勤無／第二新卒歓迎／土日祝休／昇給・昇格◎【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

仙台支社住所：宮城県仙台市青葉区花京…

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300万円〜349万円

正社員

【仙台の拠点で、人材事業部のエリア総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます】 ■入社後のミッションキャリアアドバイザーとして就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者をマッチングいたします。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ■業務詳細・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5〜8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ■キャリアパス優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。以下はその一例です。・福岡支社長（入社6年目）/小売出身/女性、入社当時社会人経験2年目中途入社後、福岡支社にてキャリアアドバイザーを従事。学生様からの満足度が高く、法人のリクルートアドバイザー業務も兼任しながら福岡支社の拡大に貢献。現在は福岡支社長として部下のマネジメントをしながら管理職として活躍。入社し支社長に昇格後結婚。・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時社会人経験5年目中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は人材事業部のハイレイヤーのキャリアカウンセリングを従事 ■組織や研修制度平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力は実務を通じて習得いただきます。第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修など手厚いフォローを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド）

【西新宿】キャリアアドバイザー◆障がい者雇用という社会課題解決に貢献◆早期キャリアアップ可【エージェントサービス求人】

ルートセールス、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿8-14…

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350万円〜649万円

正社員

【障害者雇用という社会課題に取り組む企業／20代若手リーダー活躍中／多彩なキャリア・早期キャリアアップ可】当社は障害者雇用という日本の重要な社会課題に取り組んでいます。法定雇用率の引き上げに伴い、ますます需要が高まっており、法人・個人双方から多数の問い合わせをいただいております。この度、当社の成長フェーズを共に支えてくれる新たな仲間を募集します。あなたの力で、障害者雇用の未来を切り開きませんか？ ■業務詳細：転職・就職を希望する障がい者の方へカウンセリングを行い、最適な企業を紹介し、就職までサポートします。・Webカウンセリング（1日2〜3件／平日のみ）を実施し、希望に合う企業を紹介・推薦状の作成、職務経歴書の添削、面接対策・入社前のサポート　など ※1人あたりの担当人数：30〜40名 ■入社後について： 1カ月間のOJT研修を予定しています。商談やカウンセリングの同席などはもちろん、様々な障がいに関しての知見を学ぶ機会もあります。一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施するため、早期の立ち上がりが可能です。 ■組織構成：人間関係もフラットで役職者へも「さん付け」で呼び合うフレンドリーな関係。実績と共に、組織への貢献度も評価するため、年齢や社歴に関わらず、早期にキャリアを積み上げていくことが可能です。20代の若手リーダーも活躍中です。 ■評価・キャリアについて： ◎評価営業の数字だけではなく、組織への貢献度も評価の対象に含まれます。そのため、早期キャリアアップが実現可能です。 ◎キャリアメンバー、リーダー、アシスタントマネージャー、マネージャー、ゼネラルマネージャーとキャリアアップ ◎実績・入社2年目：リーダーへ昇格・入社4年目：アシスタントマネージャーへ昇格・2016年新卒入社：紹介事業部でマネージャーを経験後、経営企画部にて新規事業の立ち上げ ※事業部を超えたキャリアチェンジも可能です。 ■当社サービスについて：＜障がい者雇用バンク＞日本最大級の障がい者向け総合求人サイトを運営。障がいや希望に応じた就職活動の情報を提供することにより、障がいをお持ちの方のより良い就職活動のサポートを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

トントン株式会社

【未経験歓迎】建設業界特化の転職サポーター◆インセンティブ・福利厚生充実／成長環境◎／完全自由出社制【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社（2024年3月11日〜）住所：…

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350万円〜649万円

正社員

【第二新卒歓迎／成長したい方・裁量もって働きたい方・稼ぎたい方へ／売上昨年比5〜6倍／インセン有り／平均年齢27歳／年休120日】 ■業務内容：建設業界に特化した人材紹介事業にて、人材の悩みを抱える企業と求職者を繋ぐ架け橋となっていただきます。当社が大事にしているのは、双方のミスマッチを減らすこと。クライアントへのヒアリングや提案を行い、面接への同席も実施しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】・企業への営業、ご推薦~日程調整などのやりとり、条件交渉・求職者へのヒアリング、求人のご案内・就職後のアフターフォロー ※キャリアアドバイザー業務5割、法人営業業務5割 ※法人営業は既存8割、新規2割（テレアポメイン：マニュアル有） ※入社後には、座学・ロープレなどを通して業界の知識を身につける研修を実施しながら法人営業業務を行っていただき、入社1か月後からキャリアアドバイザー業務も開始していただく予定です。 ■組織：営業5名／平均年齢27歳、男性：女性＝2：3 チーム志向の社員が多く、分からないことは聞き合いながら協力して業務を行っています。風通しも良く、役職に関係なく良い意見を取り入れていく環境です。 ■魅力： ★全メンバーが活躍できる環境当社には「こんな人生を歩みたい」「こんなことに挑戦してみたい」など夢や想いを持った社員が多く在籍しています。メンバーの「やりたい事」を応援する社風があり、自分ならではの働き方が可能です。 ★スキルが身につく個人法人両方の経験が積める、かつ新規営業・既存営業の経験が積めるため市場価値を上げることができます。 ★成果に応じたインセンティブ支給売り上げ目標の達成率に応じて年4回支給となります。 ■就業環境：完全自由出社制であり、働く時間・場所・連休などのスケジュール調整が可能です。自由であるが故に個々の能力が問われる環境です。プライベートと仕事は連動しているという考えのもと、プライベート充実の為に家賃補助や海外旅行支援5万円、ハッピーアニバーサリー制度有りと福利厚生も充実しています。変更の範囲：本文参照

株式会社WARC

【キャリアアドバイザー】ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」での支援／採用マーケの習得ができる【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

本社住所：東京都品川区上大崎2-25…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務概要：・ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」のキャリアアドバイザーとして、転職候補者とクライアント企業に寄り添ったご支援をしていただくことがミッションです。また、転職支援を行うと同時に、事業や組織創りに最前線で携わることもできるので、難しくもやりがいのあるポジションです。・人材採用を通じビジョンやミッションを成し遂げたいスタートアップと、新たなチャレンジをお考えの転職希望者様双方のコンサルティングを担当し、最適な機会創出を実行します。・当社では、キャリアアドバイザーひとりひとりが転職候補者のキャリアを真剣に考え、当事者意識と自律心をもって、クライアント企業のニーズに向き合うことを組織のビジョンに掲げています。 ■具体的な業務：・キャリアアドバイザー＋リクルーティングアドバイザー業務・事業、組織づくり（採用、マーケ、システム構築など） ■当ポジションの魅力：・事業や組織づくりにも関わることができる・両面型かつ、候補者オーナーシップ制・各種情報がオープンな環境であるため、サービス提供レベルが均一である・人材紹介で支援ができない場合も、他事業部と連携して会社全体で支援ができる・経験豊富な社員と一緒に仕事をすることができる ■就業環境：・業務ではチャットツール（slack）を使用し社内メンバーとやりとりを行ったり、Zoomを使用してのミーティングなどがあります。・社内行事は月1月に振り返りを行う「月次総会」や、期ごとの「全社総会」などが開催されています。 ■当社の特徴：・当社は経営者を支える人材を支援する組織として、成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しています。経営管理部門のハンズオン支援を行うコンサルタント事業や、成長企業のCFOや管理部長などの人材を紹介する人材紹介サービス、M＆AからLP投資まで企業ニーズに応じて最適な提案を行うイノベーション支援事業など複数事業でサービスを展開しています。・紹介可能なベンチャー企業数は1,000社を超え、なおも増加中です。この中には大型資金調達を実施済み、もしくは直近でグロース市場に上場したベンチャー企業も多く含まれています。採用支援数が多いポジションとして、CFO、管理部長、常勤監査役、経営企画、経理マネジャーが中心です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

【人材紹介コンサルタント】コンサル転職支援実績No1／業界未経験から活躍多数◎／年収1000万超え可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社（最寄り六本木）住所：東京都港区…

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600万円〜1000万円

正社員

★コンサル業界転職支援実績No.1の人材紹介会社。スキル・経験を積みハイクラス人材との人脈を形成。社会・経済の発展に貢献◎　 ★高いレベルのプロ意識と実力を持つ専門家集団と働けます。自身の努力が収入に直結！ ■業務内容弊社の提供する転職支援サービスについて候補者様・企業様から高いご評価を賜り、支援のご依頼が増加しています。経営コンサルティング業界の市場成長に比例する形で今後、更に組織・支援体制を強化し事業を拡大していくために、向上心とホスピタリティを持った新たな仲間を募集しています。 ■仕事内容 ◇企業の採用支援：大手コンサルティングファーム各社、金融機関、IT企業など ◇求職者の転職支援：キャリアカウンセリング、業界情報提供、書類添削、選考突破に向けたアドバイス等【先輩社員について】 BCG、ローランド・ベルガー、デロイト、PwC、アクセンチュア、KPMGなど元コンサルタントや各分野のエキスパートが在籍。競合のどこよりも充実したナレッジを、いつでも活用できる環境です！【当社が業界支援実績NO1の理由】ただ候補者をご紹介するという支援ではなく、転職希望者の覚悟を問い、必要に応じてコンサルとして活躍できるドキュメンテーション力・思考法すべてをインプットさせ候補者の転職成功してもらうコーチングも実行。その為、紹介先からも未経験でもご納得いただき成約につながっています。候補者の選択を待つのではなく、選択肢を広げさせる、より本質的なキャリアアドバイスができます！【入社後】 HP経由でご登録いただいた方がアサインされます。他エージェントと異なり、ソーシング・スカウト活動に時間を割くことなく、直ぐにキャリアコンサルティングの醍醐味であるコーチング活動に従事可能です◎ 【OJT詳細】未経験での入社を想定しているので、1年間かけて戦力となっていただけるようバックアップします。入社1日目〜3日目は座学で基礎的な実務研修を実施。その後、・役員直下での育成支援・パートナー陣による進度に合わせた実践研修・同じチームの先輩社員からデイリーで活動や目標についてフィードバック等、充分な時間と機会を提供できるよう設計しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ローザス

キャリアアドバイザー｜未経験OK月給30万円～年休126日賞与年3回土日祝

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都中央区銀座2丁目6-7 明治屋銀…

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400万円〜750万円

正社員

＜自社の人材紹介・就職支援サイトを運営＞◆月給30万円～50万円の高収入◆賞与年3回／インセン最大年150万円◆結婚祝い金や昼食補助など手当豊富◆年休126日／土日祝休み◆年末年始など長期休暇あり◆有給取得率8割看護師の就職・転職支援サイト『看護プロ』『看護・介護プロ』に登録いただいている求職者と企業のマッチング、キャリア相談をお任せします！／未経験スタート約8割！充実の研修で安心してキャリアアドバイザーデビューできます♪ ＼《具体的なお仕事》 ◎求職者に対しては… ＝ ▼サイト登録者の方へご連絡　└転職理由や希望条件などをヒアリング ▼希望に合った求人をご紹介！　└面接に同席してサポート ▼就業後も定期的にフォローを実施　└不安なく働けているかなど、アンケートを通じて確認 ◎企業様に対しては… ＝ ▼採用課題やニーズをヒアリング ▼要望とマッチした求職者を紹介 ▼就業後も定期的にフォローを実施　└コンタクトをとってより良い採用に繋げていきます～＊無理な飛び込みや新規開拓ナシ！＊～・取引先の病院などからのご紹介多め・関東エリア約半数の病院との取引実績で知名度もバツグン◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間3カ月あり(雇用形態の変更なし)

トクティー株式会社

【浜松町】海外人材就労サポート◇特定技能人材特化型サービス運営／土日祝休・残業月20H【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社住所：東京都港区海岸1-9-18…

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350万円〜549万円

正社員

〜企業と外国人の方の間に入ってサポート／特定技能人材に特化したマッチングプラットフォーム「tokuty」などの開発・運営企業／服装、頭髪自由／土日祝休み／転勤なし〜 ■業務内容：カスタマーサクセス部として、企業との連絡や外国人労働者様のサポートなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：ご経験・スキルに合わせて以下の業務をお任せします。手続きメイン、送迎メインなどメンバーで以下の業務を分担して行っています。《企業様対応》(6割) ・企業への電話やメールでの書類提出依頼・弊社採用プラットフォームの利用契約をして頂いたお客様の求人情報をサイトに入力する作業及び雇用条件書の作成（お客様へのヒアリング）・お客様対応（電話）・企業への定期訪問・弊社サービスの利用契約を頂いたお客様へ、弊社ツールの使い方の説明や、ビザ申請に必要な書類の回収案内《外国人労働者様サポート》(4割) ・電話対応や問い合わせ対応・外国人の方のお住まいのサポート（家探し、水道や光熱関係の契約など）・送迎（空港へ労働者様のお迎え、企業様までアテンド） ■組織構成：現在営業メンバー（20代〜40代）が9名、CSメンバー（20代、30代）3名いるため、皆さんに常に質問できる環境です。 1名OJTの形で教育を担当する方もおり、他業界出身のかたも活躍をしているため、安心して働いていただけます！ ■働く環境：・多様な国籍の社員が在籍しており、事業スピードを重要視しているため、オフィスで顔を見合わせながらしっかりコミュニケーションが取れるよう、基本的に出社勤務としております。・月1回、会社の親睦会イベント（参加自由）があり、同僚とも気軽に楽しく話せる環境です。多国籍な会社ということもあり、お互いを尊重しあう環境です。・弊社からご支援した方と企業様との定期面談をしていただくこともございます。ときには企業様（人事や社長）と1対1でお打ち合わせをしていただくこともございます。 ∟ただノルマもなく、基本的にフォーマットに沿ったヒアリングをしていただくので、特段難しい業務は発生しません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヘルスベイシス

【東京】医療・看護業界向け人材営業◇売上伸長480％/営業未経験歓迎でも歓迎/新規事業立ち上げ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-3…

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500万円〜799万円

正社員

★「100年後の子供たちが幸せに生きられる未来を。」ミッションに、SES事業者向け営業支援ツール「コモレビ」や人材紹介事業など多岐に渡って事業を展開しております。「働きがいのある会社」「ベストベンチャー100」など多数の受賞実績があり、4年で1068％の成長をしている急拡大フェーズです。自己資本比率100％無借金経営をしており、安定した資本のもと事業展開しております。 ★1年でマネージャーに昇進事例有年2回の評価で昇給のチャンスがあります。実力をしっかりと役職や給料に反映させており、1年でリーダー、マネージャーに昇格実績があり、事業拡大もしているので、昇格できるポストが多数ございます。 ■業務内容： ITxHRx医療・介護で展開するスタートアップ企業である当社にて、2023年に立ち上げたばかりの「ベイシス看護」「ベイシス介護」における人材営業をお任せします。 ■業務詳細：・医療･介護領域の採用を行う企業の新規開拓・企業へのヒアリング・求職者の母集団形成・求職者の面談フォロー新規の立ち上げ事業のため、業務フローの整備やマーケティング担当との打ち合わせなど幅広い業務に携わることが可能です。 ■評価体制：「働きがいのある会社」若手部門2位に選出されており、若手が成長できる企業としても評価されております。年に2回の評価があり、新卒3か月でマネージャーに昇進したりと、成長環境を求める方にはしっかりと評価が返ってきます。 ■教育制度： 1on1ミーティングでの振り返りや、メンター制度、OJT制度等を取り入れています。約7割が業界、職種未経験から当社のキャリアをスタートしています。20、30代の社員が多く、志高く働かれている方が多いです。 ■当社について：前年比成長率300％、「働きがいのある会社」若手部門2位に選出されている「ITx人材x医療・介護」を軸とした急成長スタートアップ企業です。早い段階から裁量の大きい仕事に携われる環境も整っています（事例：入社1年目でマネージャーに昇進）。自己資本比率も100％で安定経営をしており、今後も多岐に渡る事業を展開予定です。拡大に伴うポジションも多くあり、チャレンジングな環境で一緒に働く仲間を募集しています。

株式会社ＤＹＭ

【札幌/職種未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆転勤無／第二新卒歓迎／土日祝休／昇給・昇格◎【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

北海道支社住所：北海道札幌市北区北六…

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300万円〜349万円

正社員

【札幌拠点で、人材事業部のエリア総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます】 ■入社後のミッションキャリアアドバイザーとして就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者をマッチングいたします。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ■業務詳細・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5〜8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ■キャリアパス優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。以下はその一例です。・福岡支社長（入社6年目）/小売出身/女性、入社当時社会人経験2年目中途入社後、福岡支社にてキャリアアドバイザーを従事。学生様からの満足度が高く、法人のリクルートアドバイザー業務も兼任しながら福岡支社の拡大に貢献。現在は福岡支社長として部下のマネジメントをしながら管理職として活躍。入社し支社長に昇格後結婚。・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時社会人経験5年目中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は人材事業部のハイレイヤーのキャリアカウンセリングを従事 ■組織や研修制度平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力は実務を通じて習得いただきます。第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修など手厚いフォローを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

株式会社クリーク・アンド・リバー社

【東京／未経験◎】両手型エージェント／適性に合った領域でご活躍！◆在宅可◆プライム上場◆フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区新橋4‐1‐1 …

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400万円〜899万円

正社員

＜業界・職種未経験◎／両手形エージェント／週3〜4日程度在宅可／フレックス／東証プライム上場企業＞ ■業務内容：（1）Web／（2）アニメ・エンタメ／（3）データサイエンス・AI領域のいずれかの両手形エージェントとしてご活躍いただきます！ ※配属後は周囲の同僚と一緒に業務を行っていただくので、すぐにアドバイスを頂けますし、専門知識は全く不要です ■業務詳細・転職支援: 求職者へのキャリアカウンセリング、企業とのマッチング。・人材紹介: 求職者のスキルや希望に基づき、最適な求人を提案。・クライアント対応: 採用課題を抱える企業へのコンサルティング、人材要件のヒアリング。 ■研修制度 OJT中心（先輩社員との面談、商談同席などを通じた育成） └独り立ちのタイミングは本人のスキル感に応じて調整 ■組織構成営業チーム、採用代行（RPO）チーム、マーケティングチームで構成されています。一人ひとりの裁量が大きく自分で考え行動できる自由度の高い挑戦できる環境です。人数　：22名男女比　：男性10名、女性12名平均年齢：約35歳位（役員40代後半　マネージャー40代前半　メンバー20代・30代） ■ クリーク・アンド・リバー社の強み【業界・職種への専門性】・業界ごとに専任担当がおり、専門性を生かした業界を俯瞰した幅広い提案が可能・取り扱う職種：プロフェッショナル職種（例：プログラマー・デザイナー等）に特化したキャリア支援【対法人】・一人の営業担当が人材紹介・派遣・制作請負などを横断提案でき、課題解決の幅が広い【対個人】・専門職だからこそ業界・職種理解が深く、本人のスキルや志向を丁寧に把握したうえで、柔軟な提案が可能 ■業務量について求職者面談：月に30件程度企業との打ち合わせ：月に10件程度 ■配属部門について：採用課題ではなく事業課題を解決できるチームを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

レバレジーズ株式会社

【渋谷／土日祝休】キャリアアドバイザー・法人営業◆未経験歓迎／月給35万円〜◆保育士等への転職支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

レバウェル株式会社住所：東京都渋谷区…

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500万円〜649万円

正社員

＜未経験歓迎◎／保育士に関わる求職者や法人の支援事業を展開／保育士、幼稚園教諭、児童指導員への転職支援サービスを提供／土日祝休／福利厚生・教育制度充実◎＞医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行うレバウェル株式会社に在籍出向し、ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 ■具体的には：・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（保育士）へのキャリアカウンセリング・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等）・既存クライアントへの定期フォロー等 ■当ポジションの魅力：・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。・正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと、事業を一から一緒に創り上げていく経験を積むことが出来ます。・既存事業でトップセールスだったメンバーが多く在籍しています。営業力を更に磨いていきたいという方も大歓迎です。・営業だけではなく市場・競合調査、事業戦略構想、仕組み作り、採用や育成、文化醸成などにも関わることが可能です。 ■身につくスキル：・toC、toBe両面での営業スキル・組織マネジメントスキル・仕組み・施策の立案〜実装〜効果検証までの実践的なスキル ■レバウェルについて： ◇医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 ◇人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

Ａｐｅｘ株式会社

【在宅勤務可／ワーホリ経験歓迎／英語力活かせる】キャリアアドバイザー／ノルマ無し／年休132日【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-…

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400万円〜649万円

正社員

〜ワーホリや留学のご経験者歓迎／英語力を活かしてご活躍頂けあます！／Great Place to Work（働きがいのある会社）に認定〜 ■業務内容チームで掲げた目標達成に向け、社内の様々なメンバーと関わりながら、自身で意見を発信しつつ、チームメンバーがスムーズに業務を進められるよう各種調整業務を行っていただきます。 ■具体的な業務・転職希望者への案件紹介（面談、電話、メール）・クライアント企業との商談同行・面接日時調整・必要書類の準備・英日言語サポート（通訳、翻訳）・新入社員の育成・インターンのマネジメント ■魅力ポイント・社内ミーティングが英語で実施されるなど、日常的に英語を使用する環境です。・多くの社内メンバーと関わりながら、縁の下の力持ちとして会社の成長を支えるポジションとなります。・マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。 ■研修制度業務内容については、ご入社後の一か月間の社内研修や日々のOJTを通し、先輩社員がしっかりとお伝えいたします。全くの未経験からスタートした社員も多く活躍しています！ ■過去の入社事例英語講師や、旅行業界のカウンターセールスとして活躍されていた方に過去ご入社いただいております。現職社員も20代〜30代が中心であり、同年代と一緒に成長していきたいという方は歓迎します！ ■Apexについて転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。・設立より急成長・社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場・手厚い福利厚生・年間休日132日以上・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント・リモートワーク可能会社紹介ビデオ：https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0 職務内容詳細：https://www.apexkk.com/about-us/careers/coordinator 変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【東京】人材紹介担当（片面型）　※不動産、中古車販売など異業種からの転職歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 …

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400万円〜649万円

正社員

〜働き方の柔軟性が高く、裁量権を持って自立して働ける環境〜 ■業務詳細：※選考を通じて決定１．リクルーティング・アドバイザー（法人担当）・担当企業への深耕営業及び新規開拓営業・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案２．キャリア・アドバイザー（個人担当）・求人に基づく、候補者の人選、スカウティング・ご登録いただいた求職者との面談・面接対策、内定、入社までの継続的なフォロー ■部門カルチャー：・人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高いです。・マイクロマネジメントではなく、自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織（自走出来る）です。・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できます。・ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っています。 ■2022年キャリア入社者のインタビュー記事： https://www.manpowergroup.jp/recruit/career/interview/#ob_05 ■1日の仕事の流れ（個人担当の例）： 9:00〜　メールチェック、1日の業務スケジュールの確認、スカウト返信の対応等 10:30〜　チームMTG。通常MTGは30分ですが、チーム内でフランクに相談できる場も設けています。 11:30〜　スカウトする求人の選定。新規求人の確認を行い、自分で求人を選定します。 12:00〜　ランチ 13:00〜　面談。スカウトメールを送って返信があった方との面談を実施。基本的には電話で行います。 14:00〜　スカウト業務。契約しているスカウト媒体を通して、スカウト対象者の選定、メール送信 17:30〜　面接対策。面接に進む方に対し、面接アドバイスの電話を行います。 18:30〜　退社。面談を夜に実施する場合は、朝の就業時間を後ろ倒しすることも可能です。（フルフレックスなので、自分で働く時間を決めることができます）変更の範囲：会社の定める業務

スペーム株式会社

キャリアアドバイザー#未経験OK#リモート可#残業10H以下#美容医療割引あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都中央区銀座8-17-1 PMO銀…

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300万円〜500万円

正社員

＼ニーズ上昇中の美容医療業界で働く♪未経験OK／ #4期連続で増収増益を続ける成長企業 #未経験OK #マンツーマンで手厚くサポート #美容施術の社割でキレイも磨ける♪ #フレックス制 #残業月10H以下転職を検討している医師や看護師とクリニックを繋ぐ、人材コーディネーターとしてご活躍いただきます♪ ＊。*＋美容医療業界に特化した自社サービス＋*。＊美容クリニック専門の医師に特化した「スペームドクター」と美容看護師の転職に特化した「スペーム看護師」の 2つの転職サービスを手掛けています！＊。*＋具体的な業務内容＋*。＊＜求職者様に対して＞ ◆これまでのご経験や転職の背景のヒアリング ◆面接やキャリアに関してのアドバイス ◆面接調整や年収交渉などのフォロー＜クリニック様に対して＞ ◆院長や人事へ採用ニーズや希望条件のヒアリング ◆条件に合った医師・看護師をご推薦 ◆面接の日程調整や同席＊。*＋無理のない範囲からお任せします＋*。＊まずは先輩社員が業界知識や業務の流れなどイチからレクチャー。研修後は、求職者様への面談からスタートし、慣れてきたらその他の業務もお任せしていくのでご安心ください♪ ワンフロアのオフィスで隣にはいつでも先輩社員がいますので、不安なこと何でも相談してください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中は契約社員としての雇用となり、終了後正社員として登用

株式会社ワークポート

【熊本】リクルーティングアドバイザー※未経験からのスタートで活躍中の方多数／採用で地域貢献【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

熊本オフィス住所：熊本県熊本市中央区…

￥

400万円〜649万円

正社員

★昨対比115%以上の成長率(2023年実績）★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実！★ワークポートに関する情報はこちら： https://linktr.ee/workport ■採用背景：2003年総合型人材紹介として設立。転職のスペシャリストとして求人企業と転職希望者の出会いを一つでも多く生み出すことがミッションとしています。昨対比145％成長の中、地方やエリアを強化すべく事業拡大を進めています。それに伴いエリアでの採用強化を行っています。 ■業務内容：分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて法人顧客を担当するリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ◇RA：リクルーティングアドバイザーとは◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ◇事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。【仕事の流れ】■企業訪問■募集要件のヒアリング■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整【従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■特徴： (1)【評価制度】：全社の約8割が昇給(2023年度実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。昇給率約8割（2023年度実績） (2)【働きやすさ】：育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日123日 (3)【未経験でも活躍できる】：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。変更の範囲：本文

株式会社Techouse

採用サポート未経験・フリーターの方もOK基本定時退社10時出社土日祝休

営業事務、人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦…

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300万円〜700万円

正社員、契約社員

★10時出社＆残業月平均4時間 ★服装ネイル自由でオシャレも楽しめる ★産育休取得実績あり（復職率100％！） ★お仕事は少しずつできることを増やしていけばOK♪ ★2026年に上場予定当社が運営する求人サイト『ジョブハウス』に登録いただいた求職者へのサポートをお任せします。求職者へのアドバイスや質問の回答、書類チェックなどを対応するお仕事です。 SNSやメールなどで求職者とやり取りしながら、転職活動をサポートしていくので、コミュニケーションを取ることが好きな方にぴったりです♪ 《具体的には…》＊面接の予約＊選考のご案内（選考の流れなど）＊履歴書の添削＊面接対策一人の求職者の方に対して、チーム皆でサポートしています。分からないことや困ったことがあった時など、すぐにチームの先輩たちに相談できる環境なので、一人で抱え込まなくて大丈夫。未経験の方も安心してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社テクノ経営総合研究所

製造コンサル　現場改善　　

ビジネスコンサルティング系その他

大阪府大阪市中央区内平野町2-3-14…

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600万円〜

正社員

【海外勤務（出張ベース or タイ・バンコク勤務】 ■生産現場に直接かかわるコンサルティングものづくり企業の生産現場に直接かかわり、管理・改善や教育の推進によって生産現場をより良くしていくことに貢献する業務です。【指導テーマ例】生産性向上、少人化活人化、人材育成、リードタイム短縮、在庫削減、品質向上、不良低減、歩留り向上、外注購買コストダウン、省エネ、物流コストダウン、製品設計改善、開発プロジェクト改善、間接部門効率化、総合収益改善　ＤＸ推進　等～入社後の流れ～まずは、コンサルタントとして活躍するため予備知識やノウハウを実務を通じ学んでいただきます。タイ駐在の場合、平行してビザの取得や住居の確保、転居準備などの手続きを、会社サポートのもと進めていきます。

株式会社アンフ・スタイル

人材コーディネーター未経験OK年休125日人柄重視研修充実*土日祝休

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都中央区銀座7-2-6　銀座アステ…

￥

300万円〜550万円

正社員

★8割が未経験スタート ★女性管理職も活躍 ★人柄重視の採用実施中！ ★5日以上の連休取得可 ◎派遣スタッフに対する支援 ▼面談の実施（条件に合った仕事を紹介） ▼企業とのマッチング（企業面談の設定、面談対策など） ▼終業後のフォロー（困ったことや悩みなどのヒアリング） ☆長期派遣の案件がほとんどかつ、紹介企業の業務はオフィスワークが中心となるため、短期派遣と比べてイレギュラー対応やトラブルが起きにくい形態です。 ☆1日平均3～5件の面談を行います ☆面談内容は、「就業先に何を求めるのか」「どんなスキルを身に付けたいのか」など。派遣スタッフの方と同じ目線になって、大事にしている条件を丁寧にすり合わせていきます！ ☆初めは、派遣スタッフのサポートを中心にお任せします。先輩社員とマンツーマンで少しずつ進めていくので、未経験の方もご安心ください！ ◎企業に対する提案・フォロー ▼担当企業へヒアリングや提案 ▼企業とスタッフのマッチング（企業に合った人材を紹介） ▼終業後のフォロー（スタッフが問題なく活躍できているかなど） ☆入社直後から、新規開拓やテレアポを行うことはありません（マネージャーなどへのキャリアアップを希望する方は、将来的に行う可能性はあります） ☆お取引先は、大手・上場企業が中心です。そのため、安定した経営基盤を築けています！ ※(変更の範囲)上記除く当社関連業務

株式会社ＤＹＭ

【名古屋/職種未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆第二新卒歓迎／住宅手当有／土日祝休／昇給・昇格◎【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区…

￥

300万円〜349万円

正社員

【名古屋の拠点で、人材事業部のエリア総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます】 ■入社後のミッションキャリアアドバイザーとして就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者をマッチングいたします。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ■業務詳細・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5〜8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ■キャリアパス優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。以下はその一例です。・福岡支社長（入社6年目）/小売出身/女性、入社当時社会人経験2年目中途入社後、福岡支社にてキャリアアドバイザーを従事。学生様からの満足度が高く、法人のリクルートアドバイザー業務も兼任しながら福岡支社の拡大に貢献。現在は福岡支社長として部下のマネジメントをしながら管理職として活躍。入社し支社長に昇格後結婚。・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時社会人経験5年目中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は人材事業部のハイレイヤーのキャリアカウンセリングを従事 ■組織や研修制度平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力は実務を通じて習得いただきます。第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修など手厚いフォローを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

株式会社ネクストビート

【金沢◆1DAY選考可】人材紹介営業（両面型）◆半年で昇格可！早期成長／観光業支援による地域活性化【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

金沢オフィス住所：石川県金沢市上堤町…

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450万円〜649万円

正社員

〜観光業界支援で活力ある地域社会を構築／入社半年で昇格が叶う、成果を正当に評価する制度整備◎／スキルアップや社内交流を目的としたイベント発信など、社員1人1人の裁量ある環境◎〜 ■業務内容：観光業界への就業を目指す求職者と、新たな人材確保をしていきたい観光業者の繋ぎ手として、キャリアアドバイザーをお任せいたします。どんなに良い観光地であっても、宿泊施設で働く人が少ないために予約を受け付けられず観光客を迎え入れるチャンスを逃している地域がたくさんあります。観光立国日本の宿泊業界支援を通じて、その地域に訪れてもらうチャンスを創出する社会的意義の高い仕事です。 ■具体的な業務：＜キャリアアドバイザー（toC）＞・おもてなしHRに登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング・カウンセリング内容を元にした求人の提案・マッチング〜内定までの伴走・内定〜入職までの定期フォロー＜法人との折衝＞求職者様の決定軸や魅力点などを企業様へ提言を行う、法人営業の要素もございます。 ■働く環境：目安ですが、月25名〜30名のキャリアカウンセリングを実施しています。求職者様のニーズを適切に捉えながら、幅広い就業先のご提案を行っていただいております。 ■早期キャリアアップ： 6段階からなるグレード制を取り入れています。各グレードに求められる能力や到達点が明確に示されるため、自身の現状を自覚した上で、主体的に目標を目指して行動できるようになります。入社半年でリーダー⇒更に半年後マネージャー登用など、成果を正当に評価する制度を取り入れています。また、更なる事業拡大を目指した増員の為、昇格のポジション（チャンス）も豊富にあります。 https://www.nextbeat.co.jp/recruit/career-paths ■魅力ポイント： ◎新規事業立案制度次なる事業の種の発掘や、事業開発プロセス学習による人材育成を目的とした新規事業立案コンテストの参加が可能。 ◎充実の研修制度戦略思考、マーケティング、DX、デザイン等を広く受講可。ビジネス現場で使える英会話の講義も展開しています。 ◎モデル年収リーダークラス：600万円〜マネージャー：600万円〜930万円変更の範囲：会社の定める業務

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