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株式会社デジタル・ナレッジ
”eラーニング”で学校・企業の課題を解決【ソリューション営業】
商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
【東京本社勤務／転勤なし】 「末広町駅…
450万円〜800万円
正社員
【研修体制◎安心してスタート！】eラーニングシステムを通じて、お客様の研修・教育などの課題解決を提案★大手企業・官公庁・大学など取引多数 企業・官公庁・教育機関向けにeラーニングシステムの企画提案を行います。 パッケージ商品の販売ではなく、お客様のニーズに沿った価値提供が重要になるポジションです。 ◇顧客の課題やニーズのヒアリング ◇最適なソリューションの企画提案 ◇ディレクタ・エンジニアと連携 ◇導入後の運用フォロー・追加提案 社会を変える学びの提案でやりがいを実感！ 私たちの仕事の魅力は「学び」を通じて社会をより良くできること。 企業の社員教育、官公庁の職員研修、学校のオンライン授業など、あなたの提案が多くの人（受講者）の成長を支えます。 数字だけを追うのではなく、自分自身のアイデアで本質的な課題解決を目指す提案型だからこそ得られる「ありがとう」がありますよ！ 官民問わず、3000件の多彩な導入実績を誇ります！ ◇株式会社リンクアカデミー └複数展開している学習プラットフォームを一元化。 ◇放送大学 └生涯学習・リカレント教育講座をオンライン化した『インターネット配信公開講座』を開設。 ◇株式会社日本能率協会マネジメントセンター └生成AIによる学びに対するフィードバック機能の搭載を支援。 など
株式会社セントラル・デイリー
★スタートアップ【採用戦略プランナー】年休128日／高い自由度
リサーチ・分析、マーケティング、人材コーディネーター
◎転勤なし ◎リモートワーク可能 本…
350万円〜450万円
正社員
【 未経験でも安心のサポート体制 】企業の採用課題を分析して戦略を立案・実行します。採用成功に向け、提案と支援を行うポジションです！ ◆営業との商談同行 ◆採用課題のヒアリング＆現状分析 ◆市場調査や競合リサーチ ◆採用戦略の設計・改善提案 ◆求人票の作成、応募者対応、選考フォローなどの採用代行業務 ＊求人掲載後こそがあなたの出番！ データをもとに、仮説・検証を繰り返しながら、 お客様の採用成功をサポートしていきます◎ ＼「考える力」と「寄り添う力」が武器になる！／ データ×ヒアリングで、提案力が飛躍的にUP！ この仕事で大切なのは課題に対して仮説を立て、 改善策を導く“思考力”。 数字や状況を読み取り、 顧客の想いをくみ取りながら最適な打ち手を考える中で、 自然と“提案スキル”や“ロジカルシンキング”が磨かれ、 課題を解決することで大きな達成感が得られます。
株式会社クラウドワークス
【総合職（法人営業）】第二新卒歓迎★未経験可！
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒ…
-
正社員
フリーランス活用を提案する総合人材ソリューションパートナーの提案営業として「オンラインアシスタントサービス」のご提案をお任せします！ （一例） フィールドセールス ▼見込み顧客へのアプローチ ▼ヒアリングを通じて潜在的な経営課題発見 ▼課題解決に向けた具体的な提案、コンサルティング カスタマーサクセス 信頼関係の構築：導入初期のオンボーディング支援、定期的な面談 交渉・調整業務：条件や進め方についての調整、最善の解決策提案
株式会社アイエスエイ
未経験の人材コーディネーター/大手製造工場へのキャリアサポートш
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社アイエスエイ 滋賀営業所 滋賀…
264万円〜
正社員
《この仕事が選ばれている理由》: ↓ 〇 未経験からスキルいらずで、 人と関わって幸せを創りだすお手伝いができる。 〇 力仕事じゃないから性別問わず、男性女性活躍中。 〇 さらに丁寧な研修であなたのペースでスキルアップ。 〇 キレイで明るい職場で夏も冬も快適な空間で働ける。 〇 日勤のみなので生活リズムは一定でカラダへの負担少ない。 〇 しかも土日休みでプライベート充実。 〇 年間休日126日(※有給取得義務5日分を含む)＋別途有給休暇あり。 〇 過度でなければ髪型髪色自由、オフィスネイルOKであなたらしく働ける。 〇 マイカー通勤OK、バイク自転車通勤OKで無料駐車場も完備。 〇 らくらくオンラインご面談OK。 〇 応募から1週間以内の即スタートも可能。 〇 安定企業だから長期で安心して働き続けているスタッフ多数。 〇 取引メーカーさん多数だから、時流によらず受注量安定で安心。 〇 大手メーカーさんの職場なのでスタッフ満足度も高く、サポートしやすい。 〇 スタッフさんには一人ひとりじっくり向き合えるので、納得のケアができる。 知識もいらない。 力もいらない。 経験もいらない。 必要なのは、 「自分の未来をもっと自由に楽しくしたい」 という気持ちだけ。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣ 「はたらきたい」人と 「はたらいてほしい」企業との 架け橋となり、 笑顔と幸せをつくるおしごと。 未経験から初心者から、 自分のペースでスキルアップし、 着実な成長を実感できる、 《大手製造メーカー専任の人材コーディネーター》 企業様とマッチングした 派遣スタッフさんの、 勤務管理やサポートをいたします。 『取引先はどんなメーカーさん？』 取引先(派遣先)は、 ひとくちに製造業界といっても、 機械メーカー、食品メーカー、 材料メーカーなど様々なので、 おかげ様で時流によらず、 安定して案件発注をいただいております。 しかもメーカーさんは誰もが知る 超大手グループ会社ばかりで、 ながーくお付き合いのある 企業様がほとんどのため、 当社アイエスエイは、 パートナーとしてとっても頼られています。 スタッフを大事にする環境が しっかり整っている大手メーカーさんだから、 そこで働く派遣スタッフさんからしても、 働きやすさや待遇面はとっても評価が高く、 個々人のワークスタイルやご希望に合わせて、 ながく活躍されている スタッフさんが多いです。 『人材コーディネーターの仕事は具体的には？』 1日に3回、車に乗って、 派遣先の企業様を訪問して、 派遣スタッフさんと顔をあわせて コミュニケーションをとります。 「調子はどうですか？」 「こまったことはありますか？」 など、簡単なお声がけをして、 スタッフさんの話す最近の楽しかったことや、 ちょっと不安に感じることなど、 あなたを頼って口を開いてくれる言葉に、 じっくり丁寧に耳をかたむけるのが、 人材コーディネーターの役割です。 相談にのったり、 市役所で書類を 取ってきてあげたりと、 サポートが業務のメインとなります。 『業務は覚えやすい？』 基本的な一日の流れは わかりやすく決まっているので、 むずかしいことはありません。 《1日の流れの例》 ・担当現場を巡回。 ↓ ・書類の整理。 ↓ ・担当現場を巡回。 ↓ ・休憩。ホッと一息。 ↓ ・依頼事の対応処理。 ↓ ・食事休憩。 ↓ ・担当現場の巡回。 ↓ ・おわり。おつかれさまでした。 『初心者でも丁寧にお仕事を教えてくれる？』 ご安心ください。 アイエスエイでは 未経験からスタートした コーディネーターが多く在籍していて、 研修制度が充実しています。 業務の流れを覚えるまで、 先輩からゆっくり丁寧に 仕事の内容を 教えてもらえる環境です。 最初はまずOJTとして、 先輩社員と一緒に企業訪問をして、 派遣スタッフさんや、 企業の担当者様のお顔を覚える ところから始めてゆきます。 そこから少しずつステップアップして、 必要なスキルや能力を、 実務を通してコツコツ身に着けられるので、 自分のペースで成長できます。 人材コーディネーターという、 人をサポートする仕事柄か、 分からないことにも 先輩は優しくフォローしてくれるので、 気になることは些細なことでも 質問しやすいです。 先輩も最初は 未経験からスタートしていて、 初心者の気持ちをよく わかってくれるので、 安心してお仕事の流れを 覚えていきましょう。 『どんな人が活躍しているの？』 無資格OK、未経験OKなので、 10代20代の若手の方から、 30代40代のミドル中高年の方まで、 さまざまな男性女性活躍中です。 スタッフさんと企業様を しっかりサポートするのが役目なので、 ノルマ等も無しで、お休みもしっかり取れます。 ワークライフバランスを安定させて プライベートも充実するから、 長く働いている方が多いです。
株式会社アイエスエイ
未経験の人材コーディネーター/大手製造工場へのキャリアサポートш
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
安曇野営業所 長野県安曇野市穂高844…
252万円〜
正社員
《この仕事が選ばれている理由》: ↓ 〇 未経験からスキルいらずで、 人と関わって幸せを創りだすお手伝いができる。 〇 力仕事じゃないから性別問わず、男性女性活躍中。 〇 さらに丁寧な研修であなたのペースでスキルアップ。 〇 キレイで明るい職場で夏も冬も快適な空間で働ける。 〇 日勤のみなので生活リズムは一定でカラダへの負担少ない。 〇 しかも土日休みでプライベート充実。 〇 年間休日126日(※有給取得義務5日分を含む)＋別途有給休暇あり。 〇 過度でなければ髪型髪色自由、オフィスネイルOKであなたらしく働ける。 〇 マイカー通勤OK、バイク自転車通勤OKで無料駐車場も完備。 〇 らくらくオンラインご面談OK。 〇 応募から1週間以内の即スタートも可能。 〇 安定企業だから長期で安心して働き続けているスタッフ多数。 〇 取引メーカーさん多数だから、時流によらず受注量安定で安心。 〇 大手メーカーさんの職場なのでスタッフ満足度も高く、サポートしやすい。 〇 スタッフさんには一人ひとりじっくり向き合えるので、納得のケアができる。 知識もいらない。 力もいらない。 経験もいらない。 必要なのは、 「自分の未来をもっと自由に楽しくしたい」 という気持ちだけ。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣ 「はたらきたい」人と 「はたらいてほしい」企業との 架け橋となり、 笑顔と幸せをつくるおしごと。 未経験から初心者から、 自分のペースでスキルアップし、 着実な成長を実感できる、 《大手製造メーカー専任の人材コーディネーター》 企業様とマッチングした 派遣スタッフさんの、 勤務管理やサポートをいたします。 『取引先はどんなメーカーさん？』 取引先(派遣先)は、 ひとくちに製造業界といっても、 機械メーカー、食品メーカー、 材料メーカーなど様々なので、 おかげ様で時流によらず、 安定して案件発注をいただいております。 しかもメーカーさんは誰もが知る 超大手グループ会社ばかりで、 ながーくお付き合いのある 企業様がほとんどのため、 当社アイエスエイは、 パートナーとしてとっても頼られています。 スタッフを大事にする環境が しっかり整っている大手メーカーさんだから、 そこで働く派遣スタッフさんからしても、 働きやすさや待遇面はとっても評価が高く、 個々人のワークスタイルやご希望に合わせて、 ながく活躍されている スタッフさんが多いです。 『人材コーディネーターの仕事は具体的には？』 1日に3回、車に乗って、 派遣先の企業様を訪問して、 派遣スタッフさんと顔をあわせて コミュニケーションをとります。 「調子はどうですか？」 「こまったことはありますか？」 など、簡単なお声がけをして、 スタッフさんの話す最近の楽しかったことや、 ちょっと不安に感じることなど、 あなたを頼って口を開いてくれる言葉に、 じっくり丁寧に耳をかたむけるのが、 人材コーディネーターの役割です。 相談にのったり、 市役所で書類を 取ってきてあげたりと、 サポートが業務のメインとなります。 『業務は覚えやすい？』 基本的な一日の流れは わかりやすく決まっているので、 むずかしいことはありません。 《1日の流れの例》 ・担当現場を巡回。 ↓ ・書類の整理。 ↓ ・担当現場を巡回。 ↓ ・休憩。ホッと一息。 ↓ ・依頼事の対応処理。 ↓ ・食事休憩。 ↓ ・担当現場の巡回。 ↓ ・おわり。おつかれさまでした。 『初心者でも丁寧にお仕事を教えてくれる？』 ご安心ください。 アイエスエイでは 未経験からスタートした コーディネーターが多く在籍していて、 研修制度が充実しています。 業務の流れを覚えるまで、 先輩からゆっくり丁寧に 仕事の内容を 教えてもらえる環境です。 最初はまずOJTとして、 先輩社員と一緒に企業訪問をして、 派遣スタッフさんや、 企業の担当者様のお顔を覚える ところから始めてゆきます。 そこから少しずつステップアップして、 必要なスキルや能力を、 実務を通してコツコツ身に着けられるので、 自分のペースで成長できます。 人材コーディネーターという、 人をサポートする仕事柄か、 分からないことにも 先輩は優しくフォローしてくれるので、 気になることは些細なことでも 質問しやすいです。 先輩も最初は 未経験からスタートしていて、 初心者の気持ちをよく わかってくれるので、 安心してお仕事の流れを 覚えていきましょう。 『どんな人が活躍しているの？』 無資格OK、未経験OKなので、 10代20代の若手の方から、 30代40代のミドル中高年の方まで、 さまざまな男性女性活躍中です。 スタッフさんと企業様を しっかりサポートするのが役目なので、 ノルマ等も無しで、お休みもしっかり取れます。 ワークライフバランスを安定させて プライベートも充実するから、 長く働いている方が多いです。
株式会社 モバイルコミュニケーションズ
大手通信キャリア・通信建設会社への法人営業職◆未経験者歓迎/研修充実/年間休124日/福利厚生充実◆
ビジネスコンサルティング系その他
東京都港区 喫煙可能区域での業務なし…
300万円〜449万円
正社員
【具体的な業務内容】 大手通信キャリア・通信建設会社への人材提案営業をお任せします。 具体的には… ------- ■企業担当とのアポイント設定（電話・メール） ■企業の要望ヒアリング ■人材の紹介、職場見学の設定・実施 ■就業エンジニアのサポート、フォロー ■契約手続き（クライアントとの契約締結） 入社後は… ------ 2〜3ヵ月程度、先輩社員が一緒についてOJTから始めていきますので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 20〜30代の先輩社員が多数活躍中です！
株式会社Ｃ−ｍｉｎｄ
業界未経験歓迎【IT営業】1年目からインセン50万超／テレアポ無
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
本社＞ 東京都新宿区大久保2-5-23…
400万円〜1000万円
正社員
東京勤務【飛び込み・テレアポなし】オフィスのITインフラに関する課題解決型営業★分業制により高い生産性を担保！商談に専念できる営業スタイルです ≪仕事の流れ≫ 1：お客様のお悩みをヒアリング お客様の持っている課題や悩みを聞いていきます。 ▼ 2：提案 企業様の課題に合わせ、ご提案をします。 ▼ ３：ご契約、導入サポート ご契約後も機器の導入や運用までサポートします。 ▼ ４：定期訪問 導入後も定期的な訪問を行い、引き続きサポートします。 ◆商材は業界トップクラスの自社サービス 以下の提案をお任せします！ スリホ…業界トップクラスを誇る定額プリンターサービス OBIS…DX推進サポートサービス その他OA機器…複合機やビジネスフォン、セキュリティ機器など ☆顧客の本質的な課題を解決する営業 ☆豊富な商材で企業に合わせた提案可能 ☆クロスセルで単価アップ ◆分業制・テレアポなしで提案に集中できる！ 当社では、アポイント獲得を専門とするチームがあるため、 新規アポイント獲得のためのテレアポは一切なし！ 商談や顧客対応に集中できる環境があります！ また、「売って終わり」ではなく、 導入サポート、定期訪問と その後のフォローまで一貫して行う体制で 長期にわたりお客様に関わっていけます！
SOMPOリスクマネジメント株式会社
【大阪】リスクコンサルタント（火災・爆発リスク、防火・防災分 ※フレックスタイム制あり
ビジネスコンサルティング系その他
大阪府大阪市西区江戸堀1-11-4 損…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 火災・爆発リスク、防火・防災分野に関わるリスクコントロールを中心にお客様へのアドバイスや活動の支援などを行う業務となります。 【職務詳細】 ＳＯＭＰＯホールディングスグループのリスクコンサルティング会社として、豊富なコンサルティング実績・経験・知見を活かし、保険の枠を超えて多くの企業のリスクマネジメントに関する取組を支援しています。 本ポジションでは、主に火災・爆発リスクを専門的に取り扱うリスクコンサルタントとして、製造現場や工場における火災・爆発事故防止に向けたアドバイスやリスク評価、技術レポートの作成を行います。さらに、エンジニア目線を踏まえた新メニュー開発に携わっていただきます。 【業務例】 1. 工場などにおける火災・爆発に関わるリスク評価および現地調査業務 2. 損害鑑定業務 3. 事故防止業務 4. 保険引受部門のエンジニア機能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ソフトバンク株式会社
ITサービスマネージャ/SBテクノロジー株式会社出向.
ビジネスコンサルティング系その他
東京都 東京都
700万円〜1199万円
正社員
【具体的な業務内容】 【ミッション】 法人顧客へのビジネスアプリケーション（DynamicsCRM/PowerPlatform）のインテグレーション、導入・DX推進コンサルティング 【主な業務】 ・Dynamics CRMとPower Platformの導入提案、要件定義、設計、開発 ・Dynamics CRM導入後の定着、活用支援 ・上記に商材に関連したアプリケーション、サービスの開発 【具体的な業務】 当社顧客に対して、RPAツールを一つの手段としてDX（デジタルトランスフォーメーション）推進に貢献していただきます。 RPA導入〜保守運用並びに市民開発推進に向け、顧客と密に連携しながらプロジェクトを遂行いただけるリーダーを募集致します。 マイクロソフトソリューションの１つであるDynamics CRMとPower Platform導入に伴うコンサルティング、提案、設計からプロジェクト管理業務までをご担当いただきます。
株式会社テトラ・コミュニケーションズ
生保ビジネスアナリスト
システムアナリスト、ビジネスコンサルティング系その他
東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 生命保険会社に特化した業務＆システムコンサルティング及びシステムの開発に伴う要件とりまとめ、UAT等を行っていただきます。 【職務詳細】 お客様のニーズを汲み取り、要件定義、UAT等、幅広く担当いただきます ■生命保険会社様のご支援例 1）生命保険業務のプロセス分析、業務フローのデザイン・改善 2）営業担当様や代理店、ネット販売での販売支援ツール開発 3）新契約成立を支援するシステムの開発・保守など 【使用技術】 COBOL、Oracle、アジャイル、ウォーターフォール、スクラム 【キャリアパス】 ・ユーザー側ではなくIT事業者側から生保業界をより横断的に価値提供していくことができます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Ｄｅｎｔａｌ Ｈａｐｐｙ
キャリアアドバイザー#未経験・第二新卒歓迎#月給27万～#接客経験が活きる
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)、人材コンサルタント
東京都千代田区内神田1-15-7 いち…
350万円〜700万円
正社員
★業界未経験OK★転勤なし/直行直帰OK★丁寧なOJT＆充実の成長サポート★土日祝休みの完全週休2日制★ノー残業デーあり★インセンティブあり≪歯科業界特化の人材マッチング＆定着のコンサルティング≫ 当社が運営する歯科衛生士専門求人サイト「DENTAL HAPPY（デンタルハッピー）」にて、 求職者と歯科クリニックのキャリアサポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 求職者に対して… ◆キャリアアドバイスを通じて希望や条件をヒアリング ◆最適な求人のご紹介・面接サポート ◆就業後のフォローや相談対応 など 歯科クリニックに対して… ◆採用ニーズのヒアリング ◆求職者のご紹介 ◆採用後の定着サポート など ★未経験でも安心して始められる★ 未経験スタートの先輩が約8割！ 約1ヶ月間の研修で業界知識や仕事の流れをしっかり学べるので、 2ヶ月目には自信を持って独り立ちできます。 ★採用から定着まで★ 求職者の希望や将来像を丁寧にヒアリングし、最適な職場をご提案。 採用後も約2年間、定着までしっかりフォローし、 クリニックの成長もサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・福利厚生に差異なし)
株式会社リアジョブ
【レディジョブ】のキャリアアドバイザー*住宅手当あり*ネイル／髪型自由
人材コンサルタント、人材コーディネーター
東京都渋谷区代々木1-38-1 モダン…
350万円〜450万円
正社員
【未経験スタート80％！「やってみたい」を応援します♪】 ●女性に特化した転職サービス【レディジョブ】 ●中途入社100％で馴染みやすい風土あり ●住宅手当あり ●インセンティブ賞与年3回 ●駅徒歩3分 女性に特化した転職サービス【レディジョブ】を運営する当社のキャリアアドバイザー（CA）として、女性求職者様の「理想のキャリア」を実現するサポートをお任せします。 ＜-*- 具体的には？ -*-＞ ●キャリア面談 ┗応募いただいた求職者との面談を行います。インバウンド応募が100％の為、テレアポなどは一切行いません ●求人をご提案 ┗キャリア面談後は、適正チェックや自己分析カリキュラムなどを通じてマッチした求人をご提案します ●面接対策やフォロー対応 ┗履歴書の添削や書類作成のサポートなど、求職者様のフォローを行います ●入社手続きのサポート ┗無事に内定が出た後は、スムーズに入社できるように最後のフォローを行います (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社日立ソリューションズ
【神奈川】SBOM技術コンサルタント ※年収600万円以上
プリセールス、ビジネスコンサルティング系その他
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 日立…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 SBOM技術コンサルタントとして、お客さまに対するコンサルティング業務やSBOMツールのプロモーションや拡販、新規ソリューションのアライアンス業務など幅広く業務をお任せします。 【職務詳細】 ■SBOM導入・活用に関する顧客向け技術コンサルティング業務 (計画立案、体制構築、プロセス設計、検証、運用など) ■SBOM管理ツールのプロモーションおよび拡販 (市場調査、競合調査、拡販施策検討、提案～導入、サポートなど) ■アライアンス業務 (海外ベンダーとの交渉、連携、契約、情報収集など) 入社後は当面の間、コンサルティング業務に従事いただく予定です。 既存のプロジェクトに参画いただき、上司や先輩社員とともに業務をおこない経験を積んでいただきたいと考えています。お客さまによって課題が異なるため、ガイドライン策定やルール策定、ツール導入など成果物もそれぞれ異なります。そのため、高いコミュニケーション能力や幅広い知識が求められる環境です。社内外含めて連携する部署が多いことも特徴となりますので、調整力や交渉力も求められます。プロジェクトに期間は概ね3-6カ月程度のものが中心となりますが、1-3年程度の長期になるケースもあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
INTLOOP株式会社
【人材ソリューション営業】課題解決力で成長＆高収入を目指す
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【原則転勤なし】★リモートワーク可 …
400万円〜700万円
正社員
経営・DX課題を把握し、プロ人材を設計/提案します！ 成約後の立上げ/フォローまで一貫担当します！ 企業の課題/体制/予算をヒアリングし、最適なコンサルタント/エンジニアを提案します。 社内コーディネーターと連携し、案件設計～人材探索～提案～契約～稼働後フォローまで一気通貫で担います。 新規飛び込みはなく、既存/反響中心のソリューション型です。 課題を捉え、最適な提案へ導く営業プロセス！ フリーランスのコンサルタントやエンジニアを活用し、顧客の経営課題を人材で解決に導きます。 《主な業務の流れ》 ◎顧客との打ち合わせ・課題ヒアリング ◎案件情報の作成（どんなプロジェクトになるのかを可視化） ◎社内コーディネーターとの連携による人材選定 ◎提案・契約・稼働フォローまでを一貫して担当 提案で終わらせない、伴走型の営業スタイル！ ・作成した案件情報をもとに最適な人材をリサーチ ・コーディネーターと連携し、条件やスキルをすり合わせ ・メール・商談を通じて提案、契約書作成や支援開始までを担当 ・稼働後も顧客と人材双方をフォローし、関係を深めます プロジェクトが動き出す瞬間に立ち会える 「人を通じて企業が変わる」を実感できます。
株式会社リンクスタッフ
【医療業界専門の人材営業】年間休日124日／土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
＼転居を伴う転勤なし★希望勤務地考慮／…
300万円〜1000万円
正社員
【社会貢献度の高い仕事！】転職を希望されている「医療関係者」と、人材を求めている「医療機関」の双方に寄り添ってマッチングを図ります。 医療業界での転職支援業務全般をお任せします。 ＜仕事の流れ（例）＞ ▼医療機関に必要な医師・条件などをヒアリング ▼医療機関のご要望に合う求職中の登録医師と面談 ▼ご希望に沿った医師を医療機関にご紹介 ▼医療機関・医師のスケジュールを調整して面談。両者の間に立ってサポート ▼採用・就職成功 圧倒的な認知度！医療機関との契約数もトップクラス 当社は設立以来30年以上にわたって慢性的な医師不足など、医療業界の問題に取り組み続けてきました。現在、契約している医療機関の数も業界トップクラスで、圧倒的な認知度を誇ります。医師の確保だけでなく、医師の養成から携わっており、医学生と病院との就職セミナーに注力するなど、業界随一のブランド力があります。 社会貢献度の高い仕事 転職を希望されている医療関係者と、人材を求めておられる医療機関をつなぐ仕事です。両者の間に立ってサポートし、採用・転職が決まった時は、医療関係者と医療機関の両方から感謝の言葉をいただくことも多くあります。医師不足が解消されるなどの社会貢献につながる仕事なので、大きなやりがいを感じながら取り組めます。
株式会社船井総合研究所
【大阪】医療コンサルタント ※年収600万円以上
MR、ビジネスコンサルティング系その他
大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 船…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 医科クリニック（眼科・小児科・心療内科・泌尿器科・脳神経外科・婦人科・産婦人科）コンサルティング、医療ツーリズムコンサルティング、再生医療コンサルティングの新規コンサルティング領域立上げを同社メンバーと一緒に行っていただきます。 【職務詳細】 ■新科目コンサルティングの立ち上げ 同社で現在取り扱っていないコンサルティング科目の立ち上げを行っていただきます。具体的には、眼科・小児科・心療内科・泌尿器科・脳神経外科・婦人科・産婦人科分野のコンサルティングを立ち上げます。 経験豊富なコンサルタントのサポートのもと、進めていきます。また、入社当初は既存の医療コンサルティングに携わり、医療コンサルティングの基本的なスキルを身につけていただきます。また、上記科目の経験は特に必要ありません。 ■医療ツーリズム分野コンサルティングの立上げ インバウンドにおける医療ニーズを取り込みたいと考えている医療機関を支援するコンサルティングになります。この分野に関心を持つクリニック、医療機関は多いものの具体的な手段が確立されていないため今後必要とされるコンサルティング領域と考えています。 ■再生医療分野コンサルティングの立上げ 再生医療は今後成長する治療領域であると想定しています。先進的な取り組みを行うクリニックほど再生医療の導入を検討します。そのようなクリニックに対して、再生医療を導入し、クリニックの成長に寄与できるような具体的なコンサルティングを行うことを目標とします 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リンクスタッフグループ
会社の成長に20代の活躍あり！【人材コーディネーター】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務
【東京・大阪・埼玉・神奈川・千葉で募集…
400万円〜550万円
正社員
まずは【プレイヤー】として、《登録スタッフの管理・マネジメント》と《企業への提案営業》からスタートです。 《スタッフの管理・マネジメント》 ・求職者の登録面接 ・スタッフの出勤確認・出勤調整・案件の紹介 ・給料清算など 《人手不足の企業へ提案営業》 ・架電を軸に人材需要をヒアリング ・営業資料の送付 ・受注見込みのある業者へ再度ヒアリングと人材提案 20代が活躍できる仕組みとは？ ■成果を上げる事が出来る仕組みを設計 ・執行役員が週に1回、各支店とMTGを行い予算の進捗や取り組みをフィードバック。 ・営業社員を2チームに分け、対抗戦を実施。競争を促す事で、営業成果を後押し。 ⇒21歳の社員が単月13社の新規受注を行い、営業の新記録を樹立しました。 20代が活躍できる環境とは？ ■若手が積極的にチャレンジできる環境 ・成果や取り組みを評価しリーダーへ抜擢していく環境 ・社員同士の交流も盛んで、役職や年齢問わずコミュニケーションを取りやすい環境 ⇒2024年の新卒社員が2年目から支店リーダーに抜擢され、30代後半と20代後半の部下を持ち、支店の運営にチャレンジしています。
株式会社リンクスタッフグループ
【総合職】前年比”成長率”200％越えの人材派遣事業部
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務
【東京・大阪で募集/転勤なし/U・Iタ…
400万円〜550万円
正社員
物流・倉庫・ホテル業界の人手不足を解決！営業職（新規の取引先を獲得）と人材コーディネーター（スタッフの管理・マネジメント）の2職種を募集。 【営業職】 《新規顧客の開拓と取引先との調整業務》 ◆架電からのアポ取得 ◆先方との商談から契約締結 ◆契約後の案件調整や派遣スタッフの選定 【人材コーディネーター】 《スタッフの管理・マネジメント業務》 ◆スタッフの面接から案件の紹介 ◆就業中スタッフの勤怠管理 ◆スタッフの教育や指導 当社の【人材コーディネーター】をより詳しく 求職者との面接では幅広い希望条件をヒアリングします。 その条件の中から柔軟なコミュニケーションを取りながら多くの求職者の入職を目指します。 【今後の取り組み】 ■役職者の輩出と育成 ex)コーディネーターを通りまとめるリーダーの輩出 当社の【営業職】をより詳しく 物流・倉庫・ホテル業界といった人材需要の高い業界への新規営業。 アポからの受注率も高く平均で20～30％です。 上記の業界は有効求人倍率も高く、今後も更なる人材需要が見込まれています。 【今後の取り組み】 ■新たな派遣領域の開拓 ex)飲食、介護、小売、製造業など人材需要が高い業界を開拓
株式会社アンカースピリット
採用コーディネーター*未経験OK*梅田駅スグ*残業ほぼ無*月給30万円も可
人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント
大阪府大阪市北区梅田1-3-1-100…
300万円〜500万円
正社員
★未経験から採用の仕事にチャレンジ！登録者対応に注力できるから安心★土日祝休み★残業ほぼなし★リモート制度の導入検討予定★月給30万円も可★賞与年2回 ◎まずは“できること”からスタート♪ ---------- 入社後はデータ入力や日程調整など、簡単な業務からお任せします。 段階に応じて面談にも参加いただき、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ 先輩社員が随時フォローしますので安心です！ ◎具体的なお仕事内容 ---------- ・派遣登録者との面談・ヒアリング ・登録者の希望やスキルに合わせた案件マッチング ・スキルシートや求人票の作成 ・営業担当との連携・情報共有 など ◎身に付くスキル ---------- 採用の業務経験をイチから積めるだけでなく、 登録者様との関わりを通してコミュニケーション能力を さらに磨くことができます！ 人の目線に立って物事を考えられる方であれば、 きっとご活躍いただけます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 入社後半年間は契約社員での雇用となります
株式会社ダウイン
人の成長に貢献できる【人材コーディネーター】★完全週休2日制
人材コンサルタント、人材コーディネーター
【東京／転勤なし】 ◆東京第一支店 …
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正社員
＜人と企業の架け橋に＞人材コーディネーターとして、自動車業界をメインとした人材サービスに携わります ★年間休日123日／残業月10時間程 ▼企業対応 ◎既存企業様への連絡 ◎人材ニーズのヒアリング ◎企業と人材のマッチング・提案 など ※新規開拓はほとんどありません ▼求職者対応 ◎登録面談 ◎マッチング・就業後のフォロー ◎面接のサポート ◎各スタッフの給与計算 など ※近い将来、各事務作業は サポート担当にお任せしていきます 入社後の流れ ＼まずは基本編／ スタートの2～3週間は 労働者派遣法・労働基準法など “人材派遣とは？”という 基本から学び、全体感を理解！ ＼次に実践編／ 先輩に同行しお客様とのやり取りを 見て学び、ロープレやOJTなどを通して 実務を身につけていきます！ ▽ 1ヶ月程度でひとり立ち◎ 先輩が随時フォローします。
