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検索結果: 1,695件(701〜720件を表示)

マンパワーグループ株式会社

【宮城】アカウントセールス　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】事務派遣中心の「マンパワー」ブランドの人材派遣の営業職をお任せいたします。【職務詳細】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。【具体的には】・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【福岡】両面型キャリアアドバイザー「保育士バンク」　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アク…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて、地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現するために丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーを担っていただきます。【職務詳細】【キャリアアドバイザー】 ■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ■転職活動中～内定～入職までの不安解消支援【リクルーティングアドバイザー】 ■経営者、役職者からの経営課題（採用・集客・育成・ブランディング等）のヒアリング ■宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ■採用課題のある新規宿泊事業所の開拓【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【宮城】BPOアカウントセールス　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】人材派遣サービスの法人営業をお任せします。【職務詳細】・クライアント企業と連携し、委託要件（業務範囲、処理基準等）の相談・調整対応、受託判断・委託業務の運営方針の策定、周知・スーパーバイザーとのコミュニケーション、及び指導・オペレーターの育成管理・業務品質に対する問題点の把握・分析、対策立案、指導・情報セキュリティ対策に関する委託プロジェクト全体への指導および管理・クライアントや自社への業務報告・関係者との調整 ◆この仕事の魅力人材マネジメント、業務マネジメントの2つを軸としたマネジメントスキルを高めることが可能。　企業の経営戦略にもとづき委託化された業務を円滑に回すダイナミックなお仕事です。また、様々な方とコミュニケーションをとりながら業務を行いますので、仕事を通じて人間力の向上を実感できる、やりがいのあるお仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リンクスタッフグループ

人材コーディネーター/20代で役職を目指せる/インセンあり/年末報奨金制度

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

下記各拠点での勤務となります ★支店状…

￥

350万円〜400万円

正社員

人材コーディネーターとして登録スタッフの管理やマネジメント、企業さまへの提案営業をお任せします。 ━━━━━━━ ＜具体的には＞ ━━━━━━━ ■登録スタッフの管理・マネジメント・求職者との簡易面接・スタッフの出勤状況に確認・翌日の現場に合わせたスタッフ手配・勤怠管理・教育などのフォロー・業務終了後のスタッフ対応勤怠が悪いスタッフへは厳しく注意していきます。一方で、真面目に勤務しているスタッフには労っていきましょう！コーディネイターはスタッフの上司のような存在になっていく事が求められます。 ■企業への提案営業・新規のお客様に対して、課題や状況のヒアリング・サービス提案人手不足の中小工務店などに対して新規の提案営業を行います。建設業界は人材需要が高い為、未経験であっても「営業量」をこなしていく事で成果につなげていくことができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】◆仕事をしていく上で必要な要素当社には10代から60代まで、幅広い年齢層の登録スタッフが在籍しています。スタッフの中には真面目な人もいれば、我儘な人もいます。そのため、さまざまなタイプのスタッフに対して、臨機応変に対応することが求められます。当日欠勤や遅刻、現場でトラブルを起こすスタッフには、適切な指導や教育を行います。イレギュラーな事態が発生した際には、それを見過ごさず、しっかりと課題を解決する姿勢が大切です。スタッフに寄り添う気持ちも必要ですが、コーディネーターは上司のような立場でスタッフを管理・マネジメントし、統率していく役割も担います。これはキャリアアップにも欠かせない重要な要素です。【注目】◆キャリアアップに必要な要素人材コーディネーターのポジションでキャリアを上げていくためには、上記の要素にプラスして、以下のような思考や取り組みが必要となります！ ●数字を意識すること意欲がいくらあっても営業成績やスタッフの稼働数に紐づかなければ評価はされません。支店の予算や個人目標をいかに達成するかが、キャリアアップには必要です。 ●当事者意識を持つこと自ら率先して行動に移す事も大事な要素。「誰かがやってくれるでしょ」ではなく、自分なら課題改善に向けて何ができるか？を考え、実際に行動に移せる人は早期キャリアアップを実現している傾向にあります。【身につくスキル・キャリアパス】 ▼プレイヤーまずは自身の成果を上げる事が必要です。営業成果やどれだけ多くのスタッフを手配できるかが評価に繋がります。 ▼リーダー自身の成果に加え、チームマネジメントも実施。責任感や当事者意識がより求められるポジション。 ▼支店長店舗の予算達成に向けて行動し、メンバーに指示を出します。目標から逆算して考える力が重要です。 ▼統括 11店舗・総勢45名のメンバーをマネジメント。取引先との関係構築のほか、事業部の予算達成力が求められます。リーダーシップと実行力が必要なポジションです。 ☆毎年3～4名が役職者に昇格しています。試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社ネクストビート

【鹿児島】両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR）※転勤　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。【職務詳細】【１】キャリアアドバイザー（toC） ■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ■転職活動中～内定～入職までの不安解消支援【２】リクルーティングアドバイザー（toB） ■経営者・役職者からの経営課題　（採用・集客・育成・ブランディング等）のヒアリング ■宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■経営課題ヒアリング時の法人営業へのトスアップ（人材募集広告掲載の提案） ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者のクロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社WUUZY

キャリアアドバイザー　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区芝2丁目14-5（大広ビル内…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】プロの管理、企業とプロのマッチングを司る、同社の中で最も重要なポジションをお任せいたします。【職務詳細】 ■プロとクライアントの案件とのマッチング・スキルヒアリング面談・プロの管理、認定業務・企業とプロのマッチング・案件情報を精査しプロのピックアップ、公募・プロの提案精査・提案資料作成・営業に対して提案プロの訴求軸のレクチャー ■その他・プロへのエントリー通過、面談通過ノウハウ提供・全て各種行動の振り返りと改善を行い業務効率化、最大化を目指す【身につくスキル】・ヒアリング力・コミュニケーションスキル・ECに関する専門知識・ECマーケティングに関する幅広い知見【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プロフェッショナルバンク

【東京：リモート】人材コンサルタント（メンバー）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒100-0011　東京都千代…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人材コンサルタントとして、人材紹介とヘッドハンティングの2つの業務をご担当頂き、法人企業のパートナーとして採用活動のサポートを行います。個人として成果を上げていく業務スタイルではなく、チームとして成果をあげていくことを大切にする社風です。【職務詳細】　＜両手型人材紹介＞担当顧客数20社程度ファンドの投資先の求人を中心に業界業種問わずベンチャー企業CXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援を行っていただきます。決定者平均年収：1,000万円台がメインゾーン＜ヘッドハンティング＞担当顧客数5～8社程度・メーカー・サービス・IT・建設業界など幅広く様々な業界のクライアントを担当・経営層から専門職・技術職を中心とします。 ※決定者平均年齢は30～40代前半がコアターゲットとなり、　決定者平均年収は800万台がメインゾーンです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社インフィニティー

【愛知】転職アドバイザー　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】採用を考えている企業と転職希望者の双方の希望が叶うようにコンサルティングを進めます。【職務詳細】・求職者との電話、WEB、対面などでの面談、転職相談・求人、求職者のマッチング、求人内容説明、応募促進・企業への人材推薦、面接設定・内定条件のすり合わせ、交渉、入社日調整など ■働き方土日はしっかりお休みを頂けます。基本的に、19時前後には退社し、半数は18時過ぎに帰宅します。 ■組織構成社長／マネージャー50代／リーダー40代の営業3名と営業アシスタント他合計6名で活動中です！ ■入社後の仕事の流れ人材業界の未経験の方には、まずは求人企業を中心に担当。サポートを受けながら業界、職種知識を身に着けて頂きます。その後、徐々に転職希望者の対応をお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTグループ株式会社

【新潟】派遣営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

新潟県新潟市中央区米山4-1-31 紫…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。【職務詳細】・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。【目指していただきたいこと】クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。そのためには、・クライアントとの日常的なコミュニケーション・クライアント先にシェア拡大の提案・派遣スタッフ視点からの業務改善提案などを、戦略的に行っていく必要があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クリーク・アンド・リバー社

人材エージェント（デジタルマーケティング）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒105-0004　東京都港区…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】データ活用人材を採用したい企業へのコンサルティング営業や・セミナー等求職者向けイベントの開催運営、同社の媒体含む求人サイトの企画、運営を担当していただきます【職務詳細】 ■誰に：人材に悩みを抱える企業 ■何を：採用に関するデータ活用支援 ■手法： ◆データ活用コンサルティング支援保有しているデータをもとに　要件定義／ロードマップ／体制を検討。クライアントの状況を深くヒアリングした上で、実現性の高い提案をします。 ◆データ分析環境の整備データ分析を実施するために必要なデータの取得ができているか、どのようにデータを保有しているかを確認し、足りていない場合はデータの取得／収集の支援、また複数のデータベースで保有している場合は分析のための統合などを行います。 ◆データの可視化／分析社内データの可視化／活用を目的にBIツールを活用したダッシュボードの開発支援や社内で効果的に活用するための教育支援、運用フロー構築の提案、複数のデータを掛け合わせた分析の支援などを実施します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アポプラスキャリア株式会社

【福岡】人材コンサルタント※薬剤師（両面）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市博多区博多駅南一丁目3番6…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】医療業界に特化した総合人材サービスを提供するアポプラスキャリアにおいて、主に医療従事者である求職者へのキャリアコンサルティング業務と、顧客への営業および求職者への紹介業務を担当して頂きます。薬局向けに人材・教育・採用代行・Webのソリューション営業を行うメディカルソリューション事業部にて売り上げの柱となる人材コンサルタントとして活躍して頂きます。将来的に他資格保持者の人材営業、M＆Aの営業を担っていただく可能性もございます。【職務詳細】 ■対法人業務調剤薬局や医療機関、ドラッグストア、企業（管理薬剤師）に対する人材紹介・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の営業コンサルタント業務など。同じ事業部に調剤薬局の事業承継グループがあり、人材紹介・派遣にとどまらず事業承継や薬局コンサルテーションのサポート業務も担当して頂くことがあります。 ■対求職者業務求職者（薬剤師）に対するキャリアカウンセリング、求人紹介、面接アドバイス、入社までのサポート、入社後のフォローまでの業務。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ラストワンマイル・パートナーズ

ドライバー派遣営業（人材業界経験者）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【関東】東京都中央区(日本橋人形町3-…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】　同社は物流業向けに車両リース事業、軽貨物運送事業、人材派遣・紹介事業を　行っています。昨年立ち上げた新規事業であるドライバー派遣事業の　本格展開のため、本社営業職を募集しています。関東エリアにおいて、　大手コンビニ配送や食品配送を担う物流会社に、同社の登録スタッフを　派遣しています。【職務詳細】・新規企業開拓（ニーズ開拓と提案営業による案件獲得）・派遣スタッフへの就業フォロー、スタッフ管理（契約）・派遣スタッフの募集、面談・新規や既存クライアント先での売上・シェア拡大・成約に向けた数値管理・登録面談や契約書、請求、支払い関連の事務処理のサポート業務・その他付随する業務や作業全般　など【キャリアステップ】 ★ご入社後、まずは既存クライアント営業を中心にご担当いただきます。　新規営業については、アポイントが取れているクライアントに訪問・商談して　いただきます。その後、状況に応じて営業スタイルを変更していきます。 ★新規スタッフ面談、既存スタッフフォロー等を通じて、物流業界向け派遣事業の　業務を習得していただいた後、目標数値の達成に向け、荷主開拓や仕組作りにも　携わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クリーク・アンド・リバー社

【大阪】営業職（映像業界特化）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】映像・Web・ゲーム業界等にクリエイターの人材派遣・紹介事業を展開する同社にて映像業界の人材派遣・人材紹介・請負営業をお任せいたします。テレビ局や映像制作会社へクリエイターの提案、及び就業中のクリエイターのフォローが業務の中心となります。【職務詳細】 ■既存顧客を主に担当頂くため、新規営業の比率は低く(3割程度)、大手テレビ局への深耕営業が中心業務となります。 ■RA・CA両方を対応する両面エージェントとして、派遣・紹介問わずお任せいたします。 ■将来的には約30～40名のクリエイターを担当します。 ■一般的な人材会社とは違い、派遣・紹介・請負と色々なサービス軸で幅広い提案ができることが特徴です。【ご担当いただくクライアントの業界】　映像業界（映像制作会社、テレビ局、広告代理店）【支援する職種】　アシスタントディレクター(AD)・ディレクター・撮影スタッフ・映像編集スタッフ【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

【広島】キャリアパートナー　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務を担当していただきます。【職務詳細】 ■誰に：転職したい医療・介護従事者ならびに医療・介護法人（対個人、対法人双方を対応していただきます） ■何を：双方の要望にマッチした人材紹介サービス ■手法：同社が運営する自社WEBサイトに登録された転職希望者に対して、電話、メールでの要望のヒアリング／対法人に対して求人要望のヒアリング、選考から入社までの全てのフォロー対応 ※テレアポによる新規開拓は発生しません。 ※単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。 ●備考高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。また、土日出勤も原則認められていません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社モード・プランニング・ジャパン

人材コーディネーター　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区銀座7丁目16番12号　G…

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350万円〜500万円

正社員

【職務詳細】医療・福祉分野にて派遣スタッフとして就業を希望する方に対してアプローチし、営業と連携しながら就業支援に取り組んでいきます！・メールや電話による登録者への情報提供、案件提案等・応募のあった求職者に対して、希望条件ヒアリング、案件説明、職場見学調整等・応募者情報や顧客情報等の集計・入力、契約書作成・締結・回収、その他各種事務【就業環境】～働きやすい環境です～　 ■同社では多数の女性社員が結婚後も継続して働いています。残業は月平均20～30時間と少なく、残業を減らすために、業務フローの改善やマニュアル整備などに取り組み、働きやすい環境を整えています。 ※単なる人材紹介ではなくコンサルタントとして企業と求職者の双方の本質的なニーズを把握して、あえて時間と手間をかけて問題を解決しながらマッチングさせていくのが同社のスタイルです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エンワールド・ジャパン株式会社

アソシエイトコンサルタント(非正規雇用紹介事業部)　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区京橋3-1-1東京スクエア…

￥

350万円〜450万円

正社員

求職者の獲得、転職相談のための面談、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対するコンサルティング業務を担当していただきます。その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加、実際の求人案件の取り扱い、選考プロセスの管理を学んでいただき、コンサルタントになるまで実務を通じて必要な経験を積んでいただきます。＜主な業務内容＞ ◆新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)：転職市場の顕在層、潜在層それぞれに位置する求職者へアプローチをして頂き、短期だけではなく、中長期の側面からも転職支援・キャリア相談の面談を実施します。 ◆既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)：既存登録者の方々に最適なタイミングでプロジェクトに参加してもらえるよう、密に近況の確認を行います。 ◆コンサルタントになるための実務経験：クライアントミーティング、データベースでのサーチ業務、求人案件の紹介、企業への推薦業務、面接調整、プロジェクト開始後のフォローアップなど ★コントラクト・プロフェッショナルズ事業部が人材紹介事業部と大きく異なる点として、対象となる求職者の多くが正社員案件ではニーズを満たすことが出来ない固有の事情を抱えていることです。例えばキャリアシフトを希望している、家族のためにワークライフを優先したい、フリーランスとして独立を考えている、すでにキャリアアップを実現したため今後は組織に縛られない働き方を選びたい等、様々な求職者のニーズを正しく理解し、より柔軟で創造的なマッチングが期待されている点です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社G＆G

【新潟】営業(人材)※ポテンシャル(長岡市)　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒940-2121 新潟県長岡市喜多町…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】クライアントの企業へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の方には仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ架け橋となります。【職務詳細】 ◎企業に対する営業・企業への新規開拓・既存訪問・採用課題や求める人材をヒアリング・スタッフをご紹介し見学を設定 ◎派遣スタッフに対するコーディネーター・希望の仕事をご紹介・職場見学への同行・契約締結・定期的なフォロー（連絡や訪問） ◆キャリアパス・30代前半でエリア長への昇進実績もあり・営業から人事への移動実績もあり ◆働く環境・中途入社が99% ・男女比６：４【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【広島】人材コーディネーター※人材経験者　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒730-0016 広島県広島市中区幟…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。【職務詳細】 ■営業チーム・企業へのヒアリング・提案・スタッフの要望に関する条件調整・交渉・面談、受注　など ※企業がほしい人材のヒアリング～提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。チーム全員で協力し合い、拠点目標の達成をみんなで目指します。 ■労務チーム・雇用管理・契約書の作成・各種提出書類のチェック・初動対応・企業との交渉・就業後のアフターフォロー　など ※雇用が始まった後の各種管理が中心です。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キャリアパワー

人材コンサルティング　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区大手町1-7-2 東京サ…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】大学・図書館・公共団体・一般企業に対し、人材派遣・紹介・業務委託などの提案営業を行っていただきます。学術分野に強みを持ち、業界トップクラスのシェアを誇る同社で、人と組織をつなぐ仕事に挑戦できます。【職務詳細】・大学や図書館、自治体、一般企業などへの人材サービス（派遣・紹介・業務委託等）の提案・クライアントからのニーズヒアリングと最適なサービス提案・登録スタッフの採用活動および人選、提案業務・派遣スタッフの労務管理やフォローアップ、キャリア支援・業務委託案件におけるマニュアル作成、業務フロー構築、スタッフ指導・現場での業務改善提案や繁閑に応じた人員調整など運営業務全般【将来】今回の募集企業のみならず、将来的にはグループの中核を担う幹部候補としてもご活躍いただきたいと考えております。グループ全体としても中核人材となるキャリアプランをご用意しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【京都】アカウントセールス（ミドル層）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行います。【職務詳細】・担当エリアの企業（企業・団体・官庁）をターゲットとした営業活動・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と連携し、就業中のスタッフのフォロー・契約、請求管理等 ◆この仕事の魅力派遣や人材紹介、アウトソーシングといった包括的な人材サービスを提供できるため、派遣という切り口にとどまらず、様々な提案ができます。担当企業の中長期的な人事・経営戦略にも影響を与え得るダイナミックなお仕事です。また、就業中スタッフの方のフォローなど、1対1で人と向き合う側面も持ち合わせているので、キャリアカウンセリングに興味のある方にもやりがいを感じていただけるお仕事です。ピープルマネジメントの経験が活かせる仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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