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検索結果: 1,656件(1181〜1200件を表示)
エムスリーキャリア株式会社
人材紹介コンサルタント（ポジションサーチ） ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
〒105-0001 東京都港区虎ノ門三…
600万円〜800万円
正社員
入社後はまず、人材マッチングもしくは法人向けコンサルサービスのコンサルタント業務をお任せします。 （アサインされるポジションは、選考中に決定いたします。） その後は、半年～1年で所属部門のリーダーとしてマネジメントのキャリアを積んでいく人もいれば、エキスパート営業職としてキャリアアップをする人、SaaS商材（採用支援サービス）のカスタマーサクセスやセールス、事業開発やサービス改善にチャレンジする人もいます。 エムスリーキャリアのマネジメント職の役割は、メンバーの進捗管理やモチベーション管理には留まらず、PLやKPI管理まで経験することが可能です。将来的に100名規模の組織を束ね、事業マネジメントの先頭を走っていくゼネラルマネージャーを目指すこともできます。 同社の薬局・薬剤師、医師・医療機関にかかわる事業ドメインにおいては、人材紹介から採用支援・経営支援までワンストップで顧客にソリューション提供できる点が強みです。 顧客のさまざまなニーズに応えることができ、コンサルタントのキャリア形成においても選択肢が多いのが、このポジションの特長です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メイテック
【静岡】営業（静岡市） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
静岡県静岡市駿河区南町11-1 静銀・…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 「メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援」 トヨタ自動車等の大手メーカーが抱える技術課題に対して、同社のエンジニアが持つ技術力を提案し課題解決に導く仕事です。 自動運転等の自動化、EV車、AI等技術革新が進む中で、そのコア技術を同社から提供しています。 ※OJT期間は１年あり、業界未経験でも安心して入社いただける環境です。（異業界入社例：メーカー、商社、金融、ハウスメーカー、銀行、証券、保険等） 【職務詳細】 ＜製造業への提案営業＞ 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。 ＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞ エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ヘイフィールド
キャリアアドバイザー（人材紹介経験者枠） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都品川区西五反田7-1-10 Ｕ’…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、スカウトメールでの集客は一切行っていません。一人当たり毎月100名前後の求職者の集客があり、求職者様との面談の機会は非常に多いです。 【職務詳細】 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ※ 法人の新規開拓はありません 成果に応じて早期にマネジメントにもチャレンジできる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社グラスト
営業（ポテンシャル） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】〒150-0002 東京都渋谷…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 ★営業としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：担当企業に（大手企業～急成長企業） ■何を：求めるスキルに最適な人材を ■手法：訪問など ◇業務内容一例◇ ・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング ・求人方法の企画や提案 ・求人広告の作成 ・企業に相応しい人材のアテンド ・スタッフさんとクライアントのアフターフォロー ◇オフィスサポート事業部について◇ 一般事務やテレフォンアポインターといった職種の派遣契約を中心に事業を展開しております。 ★考え方★ 大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【埼玉】キャリアアドバイザー（紹介／建設業界）※管理職 ※年収600万円以上
管理職(営業)、人材コーディネーター
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。 営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【職務詳細】 ・拠点の売上目標管理 ・KPI設定、営業戦略立案および実行チームメンバー（5～10名程度）のマネジメント、育成、評価 ・求職者・企業双方のフォローに関する業務支援・アドバイス ・新規クライアント開拓および既存企業への深耕営業業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築 など ■魅力ポイント 【建設業界の専門知識が身につく】 施工管理など専門職が多い建設業界に特化しており、希少性の高い人材支援スキルを身につけられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ランサーズ株式会社
テックエージェント事業担当（営業メンバー） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TO…
500万円〜700万円
正社員
■概要 ランサーズは、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 プラットフォーム事業と並び同社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてテックエージェント営業メンバーとして業務に従事していただきます。 【業務内容】 クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングを行っています。 ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。 ・エージェント業務・法人クライアント（求人側）の獲得施策の立案・実行 ・エンジニアを中心としたフリーランス（求職側）の獲得施策の立案・実行 ■ペルソナ ・エンジニアを扱った人材紹介、人材派遣、SESなどの人材系サービスの営業経験者 ・人材に興味あり営業でキャリアを積んでいきたいと思っている人 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジャストファイン
【北海道】人材派遣営業 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
北海道札幌市中央区北三条西3-1-2 …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 大手コールセンターをメイン顧客とした人材派遣営業として以下のような業務をお任せします。 【職務詳細】 ■既存顧客に対する定期的な派遣ニーズ確認 ■求人要件のヒアリングと登録者スタッフのマッチング ■就業中スタッフのフォロー面談（5～10社／社、計70名程度を担当） ■新規顧客開拓によるソリューション提案 業界経験豊富な社員が多数在籍しているのが同社の強みです。 【魅力】 ■頑張りに見合った月次表彰制度あり。 実績・成果をあげた社員には毎月インセンティブ＋トロフィーを授与しています。 ■個々の意見やアイデアを大事にしている環境。 自ら手を挙げて社長に新規事業を提案でき、新しいサービス立ち上げに繋がった成功事例もあります！社内コミュニケーションが活発な職場です。 ■実力主義のため、早期にマネージャー⇒事業部長⇒役員へとキャリアップが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトキャリア
【石川】人材コーディネーター（派遣事業部／医療福祉業界特化型
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
〒920-0031 石川県金沢市広岡1…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人材コーディネーターとして、下記をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提案、面談設定・指導・支援（同席） ・就業開始後の継続フォロー ※10～20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理していただきます。(20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業していただけます) ■一日の流れ（参考例） 9時30分 出社 10時00分 前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認、登録者へのアポイント確認、連絡付け 12時00分 休憩 13時00分 求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電 15時00分 外出（面談・新規配属派遣社員の職場見学同行） 17時00分 派遣社員へのフォロー荷電 18時00分 登録者へのアポイント確認、連絡付け 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アドバンテック株式会社
※正社員※【人材紹介コンサルタント】★第二新卒・未経験歓迎★フレックスあり・経験よりも誠実な対応力を重視
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京支店 〒163-0703 東京都新…
350万円〜500万円
正社員
＜採用背景と方針＞ 紹介部門の成長に伴い、RA・CA兼任のキャリアアドバイザーを増員募集します。 未経験でも人材業界に関心があり、人に誠実に向き合える方を歓迎します。 現チームは少数精鋭で連携が密な組織です。未整備な部分も多いですが、その分、仕組みづくりに関与できるチャンスがあります。 ＜業務内容＞ 当社の人材紹介部門にて、RA（企業担当）とCA（求職者担当）を兼任し、理系領域に特化した人材紹介業務をお任せします。 企業と候補者の双方に深く関わり、マッチング精度と納得感を重視した支援を行っていただきます。 【RA業務】 ・既存企業の求人開拓・採用ニーズのヒアリング（フォロー業務がメインです） ・求人票の作成、掲載調整、スカウト媒体の運用 ・選考進捗の管理と通過率分析、改善提案 ・採用支援に関する提案、業界・市場の情報提供 【CA業務】 ・求職者へのスカウト送信・面談日程の調整 ・キャリア面談／希望整理／書類添削／面接対策 ・選考中のフォロー・条件交渉・入社後の定着支援 ＜当社の魅力＞ １．企業・求職者の成長や未来に深く関われるやりがい 「一度の感謝」で終わらない、長く寄り添う価値ある仕事です。 ２．両面型支援による納得感のあるマッチング 企業・求職者の双方を担当することで、より的確で本質的なマッチングが可能です。 ３．組織や仕組みを一緒につくる面白さ まだ仕組みが整いきっていない今だからこそ、日々の業務の中で「もっとこうしたほうがいい」という気づきが形になりやすい環境です。早くから業務フローやルールづくりにも関わりたい方には、やりがいのあるフェーズです。 ４．裁量と支援のバランスが取れた職場 上下関係や年齢・社歴を問わず、意見を歓迎する文化が根づいており、自分で考えて動く人が最大限活躍できます。 ５．柔軟な働き方（フレックスタイム制） 出退勤時間に自由度があり、ワークライフバランスが取りやすい職場環境です。 ６．互いに声をかけ合い、支え合うチームカルチャー 人材業界未経験からスタートした若手メンバーも多く、困ったときは自然と声をかけ合う、助け合いの文化があります。経験の有無に関わらず、安心してチャレンジできる職場です。
株式会社トライトエンジニアリング
【千葉】キャリアアドバイザー（紹介／建設業界）※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
千葉県千葉市中央区新町3番地13 日本…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
自動車業界人材紹介コンサルタント
人材コーディネーター
千代田区本社
600万円〜800万円
正社員
自動車業界に特化した人材紹介コンサルタント・求人企業の新規開拓（求人案件ヒアリング、企業面接同行等）・求職者のスカウト、登録面談、就職相談対応・企業求人案件と求職者のマッチング・進捗管理等・電話対応
株式会社ヘイフィールド
キャリアアドバイザー（営業経験者枠） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都品川区西五反田7-1-10 Ｕ’…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 このポジションではメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」のキャリアアドバイザーとして、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、集客に困ることなく営業活動に専念できます。また、個人主義になり過ぎずチームで知見を共有し刺激し合いながら成果に向かっていくスタンスが強いのも特徴です。 【職務詳細】 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
HITOWAライフパートナー株式会社
フィールドセールス ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区港南 2-15-3 品川イン…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・新規開拓（ターゲッティング、インサイドセールス、フィールドセールス） ※提携先企業の顧客満足や付加価値向上に向けた課題解決案について同社が提供するソリューションを用いて提案します ・既存取引先へのキャンペーン提案や新サービス導入など課題解決型営業の実施 ・プラットフォームサービスコンテンツ（新サービス）の拡充、及び新規パートナー開拓 【本ポジションの特徴】 ・提携先の業界が多岐にわたるため、視座／経験を積むことが可能です。 ・意欲のある人物に任せる環境が整っているため、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎しています ・マーケティングやクリエイティブ部門と協力してキャンペーン設計や流通まで一気通貫のディレクションが可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【HRTech部門｜セールスオープンポジション】ヒト×デジタルの力で世の中に変革を起こしませんか？
人材コーディネーター
東京都 リモートワーク （記入なし）…
650万円〜1200万円
正社員
●【HRTech部門について】 HRTech部門では、多くの人々や組織が創造力（エンジニアリング力）を発揮できる、よりよい未来の実現を目指して「Empower Engineering」を理念としています。ITエンジニアの人材不足が課題として嘆かれる昨今、プログラミング教育の必修化など、エンジニアの「量」の改善施策が進んでいます。一方で、いくらエンジニアの裾野を広げたとしても、仕事として働くエンジニアが高い生産性を発揮できる環境を用意しない限り「質」が伴わず「エンジニア不足」は解決していません。 私たちはエンジニアが仕事で活躍できる基盤の構築、即ち「エンジニアのHR基盤の構築」が重要だと考えています。企業内における人材・組織の“テクノロジースキル”を最大化する支援をおこない、経営・事業として企業が新たな選択肢を生み出せる環境を実現します。「Track」を通じて、エンジニアのHR Techに特化をした採用・育成・評価基盤を構築することで、ものづくりすることそのものを「楽しんでいる」自立自走できるエンジニアを、世の中に、企業の中に溢れかえるような社会の実現を目指していきます。 デジタル人材採用、社内人材の育成・評価やDX推進、内製開発組織づくりが経営課題である企業に対し、伴走型支援を行うため新たな支援プラットフォームを弊社は準備いたしました。 メインサービスであるプログラミングスキルの可視化を基盤とした、 エンジニアの採用・育成/評価・内製開発で必要とされる、各種プロダクト・サービスを網羅し、企業の組織課題に対して様々な角度からご支援をさせていただいています。 私たちは、このTrackを通じて企業内におけるエンジニアの適切なHR（採用・育成・評価）領域の実践やDX化に向けた内製開発の支援をすることで、企業内におけるエンジニアリング力の最大化を支援しています。 ●ポジションについて 以下いずれかのポジションを想定しております。 ※面談の中でご志向性やご経験を加味し、ポジションをご提案いたします。 ・育成ソリューション事業 ・採用ソリューション事業 ・採用ソリューション事業 ・開発支援事業
株式会社ミライユ
キャリアアドバイザー（20代特化型） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区神田錦町3-13-7 名…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 20代特化型人材紹介のキャリアアドバイザーとして業務をお任せいたします！ ----------------------- 誰に：転職を希望する方 （シングルマザー等社会的ハンデのある若年層） 何を：人材紹介サービス ----------------------- 具体的には… ■求職者とのオンライン／電話面談 （希望条件や経歴などをヒアリング） ■求人をご提案 ■エントリー先へ求職者をご推薦 ■面接対策／提出書類の添削 ■内定／就業後のアフターフォロー など 毎日の業務スケジュールは、 自分自身で考えながら管理／調整ができます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
bloom株式会社(旧：Fruits株式会社）
人材紹介コンサルタント※リーダー、マネージャー候補 ※年収700万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区神田神保町三丁目27番地…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 RA（リクルーティングアドバイザー／法人担当）とCA（キャリアアドバイザー／個人）の両面をご担当いただきます。 【職務詳細】 ▼RA：人事コンサルタントとして企業の採用に関するコンサルティング、人材を紹介 ■誰に：優秀な即戦力人材を求める企業 ■何を：即戦力人材 ■手法：人材要件のヒヤリング、人材の紹介 １，新規顧客開拓・既存顧客フォロー、 ２、採用企画、採用計画の策定 ３、商談、組織ヒヤリング、人材要件ヒヤリング、人材紹介契約締結 ４、求人票への落とし込み、求職者のご紹介 ▼CC：キャリアコンサルタントとして求職者の希望をヒヤリングし、最適なソリューションを提示、希望に合う企業を紹介 １、面談前準備（スカウトの送信、日程調整） ２、面談対応キャリアカウンセリング・求人案件紹介・応募承諾の獲得 ３、企業側へ推薦対応、面接進捗フォロー４、内定前・内定後のフォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Groovement
コーディネーター（CA／RA） ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区神南1丁目23-14 各線…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 「案件／人材開拓からマッチング」までを担う運営全般をお任せします 【職務詳細】 ≪共通≫ ・事業計画のブラッシュアップ＆施策検討 ・営業活動に際する各種マーケティング・PR戦略、各種施策の検討 ・社内組織、各種制度作りなど ≪コンサルタント向け≫ ・LPからご登録されたコンサルタント候補者の審査 Ｌ登録面談 Ｌ案件紹介 Ｌ面談同席 Ｌアフターフォロー ≪クライアント向け≫ ・クライアント開拓 Ｌ要件ヒアリング Ｌ案件概要の作成 Ｌ適切なコンサルタントのご紹介 Ｌアフターフォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プレアデス
人材コンサルタント（ポテンシャル） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 保育・介護・福祉業界に特化した人材紹介サービスで求職者と企業のマッチングを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：求職者と企業 ■何を：保育・介護・福祉業界に特化した人材紹介サービス ■手法：コンサルティング営業／人材紹介営業 【具体的に】 ■求職者、企業へのヒアリング（条件等の確認） 求職者に対してはどんな条件、ライフスタイルで働くことを望むのか。企業に対してはどんな求職者に働いてもらいたいのか、それぞれしっかりとヒアリングします！ ■求職者と企業のマッチング 求職者と企業の条件が合致したら、面接を行います。無事双方の合意が取れた場合はマッチング成立！求職者がスムーズに入社できるよう、手続きを進めます。 ■入社後のアフターフォロー 求職者が企業に入社した後も定期的にフォローします。お困りごとや要望がないか、訪問や電話でお伺いしましょう。求職者が入社したらそれで終わりではありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スポーツフィールド
【千葉】キャリアアドバイザー（中途採用支援） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BA…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます！ 【職務詳細】 （1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【社風】 同社では「ノルマ」が課されることはありません。 自ら考え、目標を立て、行動計画を基に活動していくスタイルです。 結果よりもプロセスを重視します。体育会出身者が多いこともあり、皆が行動にコミットする社風です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
マンパワーグループ株式会社
【秋田】アカウントセールス ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
秋田県秋田市中通2-3-8 秋田アトリ…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 人材派遣の営業職をお任せいたします。 【職務詳細】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【具体的には】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
