検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 3,665件(2441〜2460件を表示)

株式会社アスパーク

【京都/未経験】人材コーディネーター◆土日祝休◆裁量権◎◆企業課題を解決する人材の提案・就業フォロー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都オフィス住所：京都府京都市下京区…

￥

400万円〜549万円

正社員

【圧倒的成長環境で市場価値を高める／入社5年目1000万円も可／33年連続売上UP中の急成長企業】 ■業務概要大手メーカー向けに企業課題を解決するエンジニアの提案を行って頂きます！エンジニアの方が安心して就業できるよう就業のフォローを行います。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】・お客様の課題解決のためのエンジニアの活用法提案・顧客の目指すビジョンや目標を成功へ導く人材の提案・企業とエンジニアを結びつけ、就業フォローを実施・定期的にエンジニアを訪問し、長期的な活躍をサポート人材不足でお悩みの企業様に対して、“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリング。転職希望者の就業希望条件などと照らし合わせ該当する方に案件をご紹介します。＜業務一連の流れ＞研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング（候補者の選定）→配属及び配属後のフォローを一貫して行って頂きます！＼おすすめポイント／ ◇年功序列のない挑戦できる環境同社は、年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土を持っています。入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、実力を評価する環境が整っています。 ◇営業・業種未経験歓迎販売経験や、教員、メーカーでの営業職など様々なバックグラウンドの方が活躍中。入社後1〜2週間は営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意。先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しています。技術の知識は入社後の研修で学べますので文系の方も安心です。 ◇インセンティブ制度・給与アップ体制インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1〜8万円アップするチャンスもあります。 ■求める人物像・自分自身で考えながら行動できる方・自己成長意欲や達成意欲を高くお持ちの方・数字形成に対する意識が高い方 ■キャリアパスエリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスも用意されています。女性管理職も多数活躍しており、多様なキャリアパスが広がっています！変更の範囲：本文参照

非公開

派遣営業

人材コーディネーター

【本社】東京都港区新橋4-1-1 新…

￥

350万円〜450万円

正社員

会計、税務、経理･財務ポジションで派遣採用を行っているクライアント企業への提案営業をお任せします。具体的には、・取引先企業への提案活動と新規開拓（採用を担当する人事部だけではなく、経理部門のトップ層へのアプローチもお任せします）・求人企業のニーズに合ったへ求職者紹介、スカウト業務・求職者の登録対応、マッチング、スケジュール管理、就業後のフォロー・その他課題解決策の提案活動【特徴】会計/経理/財務領域に特化した派遣事業を行っており、人事部だけではなく、経理部門のトップ層へアプローチができることも弊社ならではの強みです。企業への営業活動と同時に求職者の登録対応、マッチング、フォローまで行うことで専門知識を深めることもできます。【魅力】派遣事業では、法人との折衝もさることながら、担当企業で就業中の派遣社員のフォローも継続して行うため、長期的に法人/個人と関係性を築きながら提案活動を行うことができます。会計、税務、経理･財務ポジションの採用においては、安定してニーズがあり、顧客と折衝を重ねる中で営業としての提案スキルや会計領域の専門知識をつけることができます。

マンパワーグループ株式会社

【大阪】人材紹介コンサルタント〜未経験歓迎◎／年休125日／土日祝休／人材業界世界3位〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂…

￥

350万円〜699万円

正社員

◎世界に拠点を置くマンパワーグループでキャリアを築く ◎結果よりプロセスを重視！短期間での昇格も可能！ ◎ご自身の希望により様々な事業部にチャレンジできる環境で、幅広いキャリア形成が叶う！ ■求人概要人材紹介コンサルタントとして、顧客のニーズ、求職者のカウンセリングにより適切な人材を紹介、採用に繋げるお仕事です。顧客層は大手からベンチャー企業まで幅広く担当します。 ※企業と求職者の両面型となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・深耕営業、新規開拓営業・企業の事業担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、事業・採用戦略等最適なソリューションを提案・契約書や諸条件の交渉・求人に基づく、候補者の人選、スカウティング・案件オファー等 ■この仕事の魅力：企業や求職者の良きアドバイザーとなり、双方から感謝いただけるお仕事です。多様な業界に接しますので、幅広い知識やマーケット情報を蓄積、顧客のニーズを正確に把握しご提案をするビジネスです。転職に関わる方全員にとってWin-Winの状況を作る事ができるビジネスです。 ■部門カルチャー：・人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高い・マイクロマネジメントではなく、自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織（自走出来る）・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる・ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている ■当社の特徴：世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。変更の範囲：本文参照

非公開

リクルーティングアドバイザー（既卒・二卒）

人材コーディネーター

本社：東京都新宿区北新宿二丁目21番1…

￥

300万円〜500万円

正社員

■企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート ■企業が求める人材要件のすり合わせ ■採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介する ■新規開拓のための架電業務はなし【本ポジションの魅力】 ■リクルーティングアドバイザー職の魅力リクルーティングアドバイザーとは、単なる企業担当ではありません。時に企業の採用課題の根幹に関わる部分に対して提案したり、時に求職者の対策面談を行ったりと、いわゆる役割の幅が決まっている職種ではありません。あなたの提案次第で企業の採用課題も、求職者の転職活動もいかようにも変わってしまう、責任のある職種になります。 ■既卒第二新卒を対象とする人材紹介の魅力新卒の就職活動で「失敗」してしまうと、その後の再起ハードルが上がってしまう日本において、既卒第二新卒層の求職者の納得感のある就職・転職をサポートできます。 ■当社の組織上の魅力現在立ち上げ2期目のため、チームビルディングや事業の急拡大を経験でき、意思も反映しやすい環境があります。【今後の事業展開想定】 2期目：CA・RA合計5名以下／売上約8,000万（現在） 3期目：CA・RA合計約15名／売上約2億（前年比250%目標） 5期目：CA・RA合計約30名／売上約5億 10期目：CA・RA合計約60名／売上約10億【変更の範囲：会社の定める業務】

株式会社建設みらい総研

法人営業＆キャリアアドバイザー職

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都中央区

￥

400万円〜600万円

正社員

主?事業である建設業界に特化した?材紹介事業のキャリアアドバイザーおよび法?担当（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。営業のベテラン社員が在籍しており、?材業界が未経験の?でも?社後に丁寧な研修をご?意していますので、安?してご就業いただけます！＜業務内容＞ ■キャリアアドバイザーの業務・キャリアカウンセリング・応募書類作成およびそのフォロー・?接の?程調整、?接アドバイス・内定時の調整、?社後フォロー ■法?担当の業務・新規企業のリサーチ、アポ・法?営業、?材紹介契約の締結等・採?ポジションのヒアリング・?材の提案・?接の?程調整、内定時の調整・その他（経営者とのディスカッション、?材戦略の提案）転職を希望する求職者に対しては、キャリアカウンセリングを?いながら最適なお仕事・転職先を提案します。?材を求める企業に対しては、採?ポジションにマッチした?材を提案します。 ?接や内定時のフォローを?いながら、双?のマッチングを図ることがこの仕事のミッションです。

非公開

【未経験者歓迎】メーカー系等クライアント先で勤務する自社スタッフ育成管理及び営業/PRM上場大手アウトソーシング企業

ルートセールス、人材コーディネーター

北海道、岩手県、山形県、宮城県、福島県…

￥

350万円〜550万円

正社員

◆メーカー系やＩＴ系業界中心としたクライアント先に勤務する自社スタッフの　管理スタッフ及びクライアント先へのセールス職【具体的な業務内容】・スタッフの労務管理（人員計画策定から受け入れ、フォロー）・スタッフのキャリアコンサルティング、キャリア形成支援・クライアント先に対するネットワーク強化及びシェアアップの提案・クライアント先に対するフォロー　等入社後は担当者としてスタートし先輩社員の方とクライアント先を管理・セールスいただきます。独り立ち後は、1社のクライアントを担当するサブマネージャーとして成果をあげていただき、次のステップとして複数のクライアントを担当するキャリアマネージャーのポジションへチャレンジいただくことを期待しております。 ※全国各地に拠点を持ち、20代後半～30代程度の方がメインで活躍中です。 ※マイカー通勤ＯＫの勤務先も多いです。 ※従業員自らが上位のポジション職に立候補できるシステムがあります。　未経験で入社してもマネージャーや執行役員などの要職を目指すことができます。 ※実力主義ですので在籍年数問わず成果上げれば評価されるポジションです。【勤務時間】９：００　～　１８：００上記を基本としクライアント先により異なる場合があります残業：平均20～30時間程度

非公開

【両手型の人材営業】業界トップクラス／インセンティブ有

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

栃木県宇都宮市

￥

300万円〜

正社員

【業務内容】・企画営業…一日に2～5件のディーラーや民間企業、用品店などを回り、当社のサービスを知っていただきます。取引先のフォローや、時には社長と世間話をしながら問題を解決し人員補強やコスト削減の提案を行います。多くの出会いと学びがある仕事です。顧客のほとんどが人事担当者や経営者の方ですので、視野や見識も広げられます。・キャリアカウンセリング…求人広告の選定、打ち合わせをし、求職者の方の相談に乗り、面接官として選考を行い、現場で働くスタッフの方のフォローを行います。様々な人の悩みやこれからの生活の転機に携わる仕事です。

Ａｓｓｅｍｂｌａｇｅ株式会社

【大手町】両面人材営業＜厳選した求職者・企業接点＞高給与保証◇残業月平均20h◇高い歩留まり◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

￥

650万円〜1000万円

正社員

〜業界・求職者を厳選し高い歩留まりを実現する人材コンサルティング事業を展開◎／高給与保証／残業平均20h／在宅可／組織拡大に向けた増員〜 ■業務内容：人材コンサルティング事業を展開する当社にて、両面人材営業営業をお任せします。業界・求職者を厳選し、高い歩留まりを実現。一人ひとりの求職者に向き合える環境で、組織をけん引していただくことを期待します。 ■具体的には：（1）CA（キャリアアドバイザー）業務 ◇求職者の方々との面談の実施 ◇求人のご案内 ◇面接日程長の調整 ◇面接対策 ◇選考結果のご連絡 ◇入社日までのサポート業務 ◇入社後のフォロー（2）リクルーティングコンサルタント（企業のTELアポ開拓→商談→人材の紹介） ◇求人企業へのアプローチ（アポイント、求人課題のヒアリング、契約） ◇求人情報の取りまとめ ◇選考企業へ求職者のご紹介 ◇面接日程の調整 ◇内定時の条件交渉 ■ポジションの魅力： ◇数社のみ担当する企業に対して深く理解をすることで、求職者に対して魅力付けをしやすい環境。 ◇代表は前職にて元新規事業・人材部門の部門長を経験。当社の制度として、一定の売り上げを創出したメンバーには新規事業へのチャレンジが可能。開発資金やその後の利益分配の機会があり、実現したいことがある方は特に活躍しやすい会社です。 ■組織構成：配属先には、営業メンバー3名、アシスタント2名が在籍しております。 ■採用背景：今後組織拡大に向けた増員募集となります。 ■当社の特徴：人事コンサルティング事業、RPO事業、有料職業紹介業、飲食事業など幅広く事業を展開し、企業の採用及び戦力化を支援する様々なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SPOTTED　STAFFING

【人材派遣営業経験をお持ちの方募集】両手型人材派遣営業◆社内公用語英語・リモート有・土日祝休み◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都中央区入船3-8-7…

￥

300万円〜499万円

正社員

【人材派遣営業経験をお持ちの方募集】インダストリーや担当職種がなく幅広い業界のお客様に貢献ができます/英語力を生かせる環境/土日祝休み・リモート有のワークライフバランス◎のメリハリがある社風/20〜30代が活躍中〜 ■業務概要企業の経営戦略を人材という視点から支援する企業コンサルティングと、求職者の就業を支援する求職者コンサルティングの両面を1人のコンサルタントが両手形で担っています。 ■法人顧客について国内・外資系の大手企業からスタートアップまでお客様は楽天株式会社をはじめとした幅広い企業様のサポート実績があります。企業側は新規開拓からスタートし、テレアポや問い合わせフォームからの連絡、顧客紹介などさまざまな角度からアプローチをしていきます。アプローチ先の選定等も各社員お任せします。ご経験、知識、スキルに応じては、希望があればソーシングリクルーターを打診することもございます。 ■個人顧客について求職者には、求人紹介だけでなく、面接対策、条件交渉等入社までのすべてのアテンドを行い、入社後も定期的に情報交換し、長期的に関係を構築していきます。 ■当社の特徴・ITプロフェッショナルやバイリンガル人材など、就業を希望されている方スキルがある方を得意領域としており決定単価が高いことが特徴です。・成果や行動をしっかり評価する制度を取り入れており、インセンティブやコミッションで高収入を目指せる環境です。・少数精鋭の組織のため早期キャリアアップが可能です。・約10か国の外国籍従業員が在籍しており国際色豊かな環境で働くことが可能です。派遣スタッフも外国籍の方が半数以上であり、社内公用語も英語となっております。 ■組織構成現在派遣事業部は4名で構成されています。フランクなコミュニケーションが取れる職場です。 ■働き方年間休日125日、残業20時間程度で出社とリモートワークのハイブリッド体制。有給休暇の他に10日間のリフレッシュ休暇も取得できる働きやすい環境が整っております。業務中の中抜け等も柔軟に対応しており、自由度が高いのが特徴です。

株式会社アテック

【名古屋】エンジニアの人材コーディネーター(マネージャー候補)※大手メーカー向け／週1〜2在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：愛知県名古屋市東区葵3-2…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜全完成車メーカー・Tier1企業と取引／車に関わる最新技術に触れられるテック企業／人材を大切に考えた風土づくり／月平均残業20~30時時間／フルフレックス・在宅勤務の働きやすい環境〜 ■担当業務：大手メーカー（自動車関連がメイン）など、既存顧客へのルート営業を基本に、新規顧客開拓にも取り組んでいる部署にて、マネージャー候補として業務をお任せします。技術力を必要とする企業の課題に向き合いつつ、エンジニアが働きやすい環境をつくるため、メーカーとエンジニアの橋渡しを行っていきます。 ■具体的には：・提案資料作成、契約書作成、人材提案（プレイヤー業務の補助など）・社員フォロー面談・営業部全体のマネジメント・部署内の業務改善等の企画・運営 ※部署をリードする人材を募集しております。 ■当社の魅力：（1）働きやすさ【在宅勤務やフレックスタイム制を導入】働き方が多様な時代。リモートワークを導入しており、週の出社回数を1、2日、完全週休2日制、残業月20~30時間など、ワークライフバランスを重視しています。（2）会社・チームの雰囲気技術力と人間力を高める事を目標にしている為、横の繋がりが強く職場の雰囲気の良さも当社の強みです。 ※個人任せではなく組織としてフォロー体制があります。 ■教育・採用体制：「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。「アテックに入社して、エンジニアとしてやり甲斐を感じて活き活きと働けるようになった」と感じていただけるように、今後も「エンジニアファースト」でのご採用を図っていきます。 ■当社の強み：「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました。 IPO(上場)を数年後に控え、業界の枠を超え新事業展開も模索しており更なる発展を目指す企業です。

株式会社グラスト

一般　熊本　コーディネーター職（オフィスサポート事業部）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

熊本県熊本市中央区新市街

￥

300万円〜400万円

正社員

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼求職者の方と面談求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼周りが丁寧にサポートしていきます！入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ※業務変更範囲会社内が指定する全ての業務

レバレジーズ株式会社

【天神】人材紹介コンサル/IT領域◆入社2〜3年で役職や事業・営業企画等期待◆CM放映中レバテック【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

福岡第二支店住所：福岡県福岡市中央区…

￥

500万円〜649万円

正社員

≪≪キャリア幅広げ、選ばれる人材に！≫≫入社後2〜3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数！平均年齢27歳◆創業18年で年商千億規模メガベンチャー◆年間10以上の新規事業≫ ■業務内容法人営業担当として、エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問）・求人作成・人材のご提案〜面接同行・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ【変更の範囲】会社の定める業務 ■評価制度：コンピテンシーが10項目（チームワーク、貢献度等）明文化されています。それぞれの項目に対し細かく目標設定し、実際にできたかどうか振り返り、上長と摺合せのうえ評価会議にかけられます。非常に納得感があり、実際に納得感がないという意見はほとんどあません。 ■当社の魅力： ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択し、資金調達無しで経営。 ≪インハウス型組織≫ 事業開発・運用に必要な職種が全て社内に揃っているインハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有しており、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジが蓄積されています。また、本人の意思があり、仕事の責務を果たしていれば、1つの仕事を極めることも仕事の幅を広げることも様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。（22年度31事業→23年度43事業） ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセットが叶う環境で組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 ■レバテックについて：レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材不足が深刻化する業界全体への貢献に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

キャリアコンサルタント（新規事業）

人材コーディネーター

本社：東京都渋谷区渋谷2-15-1 【…

￥

500万円〜800万円

正社員

コンサルタントとして求職者様のキャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動等を想定しておりますが、立ち上げ期は全方位、様々なことに携わっていただきます。また事業・組織拡大に伴い、部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。【キャリアコンサルタント業務】 ■条件に合致する人材のサーチ業務、面談 ■求職者様へのキャリア診断を通じて、適切な求人の提示 ■求職者様へのフォローアップ ■企業様への紹介打診、進捗管理、調整【新規サービス開発】 ■新領域の立ち上げ ■新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ■チームビルティング/マネジメント ■マーケティング企画 ※これまでのご経験/希望に合わせて業務に関してはご相談させていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

有限会社中企画

営業職（リクルーティングアドバイザー(RA)）◆未経験歓迎◎外国籍の方の雇用創出に携われる♪やりがいと成長を感じられる☆

人材コーディネーター

京都府八幡市上津屋浜垣内浜上津屋駅か…

￥

350万円〜650万円

正社員

■概要：鉄骨鍛治・建方工事だけでなく、鉄骨製作や図面製作などの事業を展開する弊社にて法人顧客を担当するリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ◇RA：リクルーティングアドバイザーとは◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様が求める人材の要件を把握・整理し、採用のご提案、求人票の作成など採用活動に関わるすべてを担う役割です。 ■具体的には：・外国人採用をご検討いただくために未取引企業様へ対しての新規提案営業 → 外国籍の方の多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様にテレアポ、訪問をしていただきます。・紹介先企業の担当者の方とのご商談 → 企業の採用ニーズのヒアリングと棚卸しをしていただきます。・求人票の作成・社内（CA）への企業情報共有・進捗対応／企業担当者に対して採用に関するご提案 ★基本的に就業希望でシステムに登録されている方は、日本で大学を卒業された方や日本語が話せる方なので、英語が話せなくても問題ありません！【営業エリア】京都府・大阪府の会社から20～30分圏内の企業　※車の運転伴います【出張】無【職場の雰囲気】落ち着いた雰囲気で分からないことも聞き話しやすい環境です。【入社後の流れ】先輩社員から業務を教わり習得いただきます。【職場環境】事業所人数：70名部署人数・同業務者：男性1名【募集背景】増員　※業務拡大のため ≪業務内容変更の範囲≫ 無

株式会社バリュースタッフ

【恵比寿】人材コーディネーター（派遣紹介事業部リーダー）◆大手取引多数/月残業10〜20H程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-3…

￥

450万円〜549万円

正社員

〜ホテル・ブライダル向け人材サービス／未経験から人材コーディネーターにチャレンジ／産育休後復帰率100%／時短勤務・フルフレックス可〜同社は販売・サービス業で働く方々の社会的地位の向上を理念として掲げております。創業以来、専門性高くホテル・婚礼に特化しているため大手取引先に選ばれ続けております。 ■業務内容：ホテル・飲食業向け人材コーディネーター業務に関し、メンバー管理・数値管理等をお任せします。〈業務詳細〉 ◎国内人材派遣事業：コロナ渦から回復するホテル・飲食業界への人材供給NO.1を目指して拡大中です。 ◆メンバーの育成 ◆週単位で顧客の要望に応じた人材充足状況の確認・管理 ◆求職者の応募〜登録状況の管理 ◆教育フローの構築・改善 ◆条件交渉など顧客との折衝　等 ■働き方・年休110日、残業は10~20時間です。10時間以内だと月５万のインセンティブ手当が出ます。・時短勤務可、コアタイム無しのフルフレックス勤務可能です。・副業も可能です。 ■入社後の流れ：ホテル・飲食業界が未経験という方は業界知識の理解を深めるための研修からスタートします。未経験の方でも安心して進められるようしっかりサポートします。また、即戦力の方はマネージャーとしてお迎えします。新しい事業部門だけにポストは豊富です。将来は役員も目指すことが可能です。 ■将来のキャリアパス：メンバー→チーフ→SV→マネージャー→部長→役員とキャリアパスは明確になっています。今回はリーダークラスとなるチーフからスタート予定で、数値管理などクリアな基準のもと、公平に昇給・昇格が可能です。 ■同社について・創業以来、専門性高くホテル・婚礼に特化しているため、サービスの質、横の繋がりから5つ星、外資系等の質の高いホテルがお取引先です。・海外人材も強化しており、今後海外拠点を作り海外進出をしていきます。・成果主義なため、入社してすぐでも実績が給与・賞与にしっかり反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

IT人材営業

人材コーディネーター

本社中央区日本橋小舟町8-13 …

￥

350万円〜800万円

正社員

代表自らマンツーマンで人材・IT業界の知識をはじめ、営業としての業務ノウハウをレクチャーしていきます。不安や悩みはいつでも聞ける環境がありますので未経験でも安心してご入社ください！ ■業務の流れ ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていきます。 1.求職者からキャリア相談 2.履歴書などの添削、企業面接の練習や指導など 3.条件にマッチした企業をご紹介 4.面談のセッティングからサポート 5.内定・入社後のエンジニアのフォロー企業面談・求職者の面接練習・お昼休憩など一日のスケジュールは、その日の予定にあわせて自由に組むことが可能です。 ■スタートアップの今が絶好のタイミング！ ◎企業の成長過程に参加できる ◎経営者視点で仕事に取り組める ◎個人の裁量が大きく、幅広い仕事に携われる ◎理想の組織・制度・会社づくりにも参加できる ★未経験でも1000万プレーヤーに毎月のインセンティブに上限はなく、未経験者でも平均1か月で初成約を獲得可能！「人と人を繋ぐお仕事」のため、知識よりもコミュニケーション能力や相手を思いやる気持ち、素直な姿勢が成果に直結します。だからこそ、努力次第で結果を出し、年収1000万円を目指すことも可能です。 ★働くなら「選択肢」の多い会社で。ゆくゆくはチームなどの管理や、責任ある立場の一人として営業部門の組織運営、将来的にはさらに上のポジションを目指し、役員として会社の経営に携わることも可能。責任は伴いますが、立ち上げ当初だからこそ、あなたのスキルを余すことなく発揮できます。「リーダーを目指したい」「事業を育てていきたい」など、あなたの描くキャリアプランに沿った活躍をサポートします。

株式会社神田キャリア

【キャリアコンサルタント・経験者】営業経験者歓迎！療育分野に特化★土日祝休み・年間125日！

人材コーディネーター

神奈川県 221-0835 横浜市神奈…

￥

450万円〜600万円

正社員

【仕事内容】療育に特化した人材紹介を行う当社でコンサルタント業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者に対して・ニーズのヒアリング・最適施設の紹介／マッチング・就業後のアフターフォロー求職者は児童発達支援管理責任者や児童支援員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方がほとんどです。 ◆療育施設に対して・求人需要のヒアリング・「療育biz」の提案・候補人材の提案／紹介・選考コーディネート・就業後のアフターフォロー療育施設とは、児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開する施設です。＜営業手法＞有資格者で質の高い人材をメインで施設に紹介しており、紹介した求職者の離職率は年間でわずか3.8％とミスマッチのないバツグンの定着率を誇っています。業界平均離職率14％と比べ、遥かに低い貢献率（令和2年雇用動向調査票より）です。求職者と施設のマッチングもよく、リピート率も高水準です。＜商材・サービス＞療育分野に特化した転職サイト「療育biz」は、よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、月に300名ほどのペースで登録者数が増加しています。 ※療育とは：療育とは、発達障がい等のお子さんと家族を支えること。具体的には、児童発達支援事業所やデイサービスなどがその療育の支援を行っており、個々人の発達状態や障害などの特性に応じて、困りごとの解決や将来の成長・自立を目指します。【入社後の流れ】＜1ヶ月間の入社時研修を実施＞入社後は先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解していただきます。法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助、求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレを実施し、実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します。＜先輩社員がフォローします！＞求職者や施設との面談・商談はWeb中心のリモート対応です。職場から対応できるため、先輩がいつも身近にいて安心して業務に取り組めます。【キャリアステップ】設立して間もない会社のため社歴は関係ありません！管理職のポストを目指すことも可能です。

株式会社エムステージホールディングス

キャリアコンサルタント※リーダー候補【大阪】

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田

￥

450万円〜600万円

正社員

エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。・医師向けのコンサルティング医師専任エージェントとして、弊社人材サービスに登録頂いた医師を担当します。メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。

非公開

キャリアパートナー（福岡）

人材コーディネーター

福岡事務所住所：福岡県福岡市中央区天神…

￥

350万円〜650万円

正社員

～社会貢献性◎！医療介護福祉業界で21期連続で増収増益の安定企業◎／成長できる環境で仕事がしたい方・未経験歓迎！／基本的に定時後2時間以上残業なし～ ■キャリアパートナー職の仕事介護・医療業界の企業や医療機関と、仕事を探している求職者（看護師、介護職、ケアマネージャー、栄養士等）を結び、架け橋となるキャリアコンサルタントです。クライアント企業と求職者の双方を担当する両手形の営業であることから、専門的な知識とノウハウを身につけていただきます。医療介護業界は地域を支える基盤です。あなたの提案で医療介護の業界に変化が起き、地域の活性化につながります！ ■具体業務　※基本的に非対面の営業になります。＜求職者向け＞・登録者との面談・カウンセリング・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定・候補者の方の面接、職場見学のフォロー・面接アドバイス・入社サポート＜企業向け＞・ターゲット企業のマーケティング、開拓・医療、介護機関に対してのサービス提案・ニーズに合った人材のマッチング ■働き方やキャリアについて・メリハリのある働き方土日祝休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。・キャリアステップキャリアパートナーから業務をスタートした方も、その他（バックオフィス部門/人事/SaaS営業など）に挑戦できる機会もあります。・モデル年収人材紹介未経験で中途入社した方は最短6カ月でチームリーダー、3年目で所長（年収730万円～）になった事例がございます。年功序列ではなく評価を受けている人材にどんどんチャンスを与えていく社風です。 ■株式会社エス・エム・エスについて医療・介護業界の人材紹介のパイオニア企業であり、21期連続で増収増益を達成しています。 40以上の幅広く専門性の高いサービスを提供し、「ナース専科」など多くのサービスが業界トップシェアを誇ります。

エヌエス・テック株式会社

スタッフサポート◆未経験者歓迎／年間休日120日／掛川市◆

営業事務、人材コーディネーター

掛川事業所：静岡県掛川市受動喫煙防…

￥

400万円〜600万円

正社員

【業務概要】・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 ◆メインクライアント：自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど【具体的な業務内容】 ◆対クライアント・営業担当に同行して、過去にお取引のあったクライアントへ訪問し、現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い自社の人材で人手不足を解決できるよう提案・新規お取引先を増やす為、営業担当に同行し、人手不足でお困りの企業様に対し人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、入寮、赴任、入社対応・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡・就業中のスタッフの勤怠管理、モチベーションマネジメント ※担当するスタッフの人数：30名～50名 ◆付随する事務作業・従業員名簿作成・寮契約、備品準備・入社手続き、異動手続き、退社手続き・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり）・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力【一日の流れ】・ 8：30　出社、スタッフからの連絡確認、1日のスケジュール確認・ 9：00　前日までのスタッフ勤怠管理、契約管理、派遣先とのアポイント調整・11：00 派遣先のスタッフと面談、派遣先担当者と打ち合わせ　※移動には社用車を利用　昼食は適宜・14:30：新人スタッフを出迎えに駅に行き、事務所へ案内し、これからの仕事・生活を説明・15:30：新人スタッフを寮に案内し、スタッフと寮のチェック、確認を行う・17:30：初出勤者と面談し仕事、職場の印象を確認後、派遣先担当者と打ち合わせ

1 122123124 184