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FANTAS technology株式会社

【東京:リモート】キャリアアドバイザー(人材紹介) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、 入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務がメインとなります。 ※RA(リクルーティングアドバイザー):CA(キャリアアドバイザー)のバランスとしては3:7程度の比率を想定しています。 【職務詳細】 ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー など、両面営業なので一気通貫で対応いただきます! 上記以外にも、ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。 当ポジションは「新規事業」のため、年次にかかわらず「事業を作っていく/売り上げを作っていくための戦略を考える」フェーズにかかわることができる点が大きな魅力です。 あなたの今後のキャリアの糧になる「事業立ち上げ」の経験を、若いうちから一緒に経験してみませんか? 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

未経験&第二新卒OK*年350万~人と企業をつなぐ「派遣コーディネーター」@仙台

人材コーディネーター

宮城県->仙台市青葉区 ◆仙台支社 J…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

ご担当いただくポジション:派遣営業コーディネーター ・お仕事を探している方への面談やお仕事のご紹介 ・人材サービスのコンサルティング営業 ・派遣スタッフのフォロー、マネジメント ・それに伴う事務作業 など 【具体的には・・・】 ■人材向け/コーディネーター業務 ・派遣スタッフさんの登録面談、ご希望をヒアリング ・マッチングするお仕事のご紹介 ・職場見学会への同行 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・お仕事開始後のフォロー ・スタッフさんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 ※派遣スタッフは70~80名を担当 ■企業向け/コンサルティング業務 ・アポイント取得(新規・既存) ・訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング) ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注 ・契約更新 *《 お仕事ポイント 》* ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼未経験でも安心の教育体制あり 入社後は約1か月間、先輩社員がOJTを通して 業界知識やお客様とのコミュニケーションのコツなど 一から丁寧に指導します。 入社2ヶ月目からは先輩のフォローを受けながら 担当クライアントをもち、各個人に合わせたスピードで 徐々に独り立ちを目指していただきます。 不明点・不安なことはすぐに先輩に相談できる環境です◎ また、派遣法についても学べる 社内研修も定期的に開催しており、 適宜スキルアップを図っていくことができます。 ▼公正な評価制度あり◎早期のキャリアアップ可能! 年齢や勤続年数などに関わらず 成果に応じて正当に評価を行っているため 20代の若手も管理職に就いています! 頑張りはポジションや給与にしっかり反映されるので モチベーションを保ちながら働くことができます。 ▼東証プライム上場&幅広い事業展開で安定性◎ 民間企業向けの人材派遣サービスだけでなく 官公庁や自治体に向けたBPO事業を展開しています。 幅広いクライアントがいる為コロナ禍でも増収増益◎ 安定基盤のもと、自身の理想のキャリアプランに向けて 成長することが可能です! 勤続年数などに関わらず、正当に評価を行う実力主義の社風の為、成果に応じて相応な昇給/賞与を得ることができます◎ 会社自体が成長過程であるため、若くても上のポジションを目指すことができる環境です!

株式会社GREEN RIBBON

総合職/オープンポジション【未経験歓迎】【スキルを磨きながらキャリアステップ】

人材コーディネーター

▽全国47都道府県 【 勤務地詳細 …

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【 業務内容 】 仕事内容・キャリアについて常に相談が出来る担当コーディネーターが1人につき1名付きます! 経験を積みながら「本当にやりたいこと」を一緒に探しましょう! まずは現場期間として、店舗での接客・販売業務、 またはコールセンター業務を1年半?3年程度お任せします。 担当コーディネーターとの面談で、やりたい仕事やできそうな仕事などをすり合わせましょう。 販売スタッフからスタートし、管理部門や経営陣へとステップアップしているスタッフが大勢います。 経験によって最短1年(平均1年半?3年)で希望のキャリアアップが可能です。 【 仕事内容例 】 ■店頭の展示変更、POP作成、バックヤード業務 ■販売戦略の提案、クレーム対応、及び店頭での販売活動業務 ■通信系商材のご提案や家電について問い合わせ対応 ■職種(販売職:通信・アパレル・スイーツ・香水・ジュエリー等/カスタマーサポート職(コールセンター)/事務/ ホテル職(フロント)/その他営業等) 【キャリアチェンジできる職種例】 ★人材コーディネーター: クライアントと社員のマッチング、社員のフォロ?、育成、新規クライアントの開拓営業 ★人事・採用: GREEN RIBBON社員の採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用等 ★事務: 新入社員の入社書類の手続き、電話対応、経理、給与計算等 ★法人営業: 当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等 ★販売戦略のプロ: リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略立案も行います。 社内・社外・現場と段階を追って研修を受けていただきます。 必要なタイミングで分自分に合った「オーダーメイド研修」受講も可能! (1)入社前、1日は社内研修を実施。 名刺交換の仕方、コンプライアンスになど基礎的座学を学びます。 その後クライアント先で先輩社員からお店のルールや接客マナー、 商品知識等より実践的な研修を行います。 (2)実務で自分の苦手が見えてきたら、 個人研修「オーダーメイド研修」を実施! (3)配属期間後もリーダー研修、チームビルディング、 ストレスコーピング、マインドフルネス研修など実施します!

株式会社テクノスマイル

【大阪】法人営業 ※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目6-2…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 外国人材とクライアント企業の双方をサポートし、採用から定着までの環境づくりを行います。 【職務詳細】 ■クライアント企業向け 採用計画の立案や労務管理に関する提案・サポートを実施します。 採用後も就業状況を継続的にフォローし、円滑な受け入れを支援します。 また、外国人材とのマッチングや来日前後の手続き支援も重要な業務です。 ■外国人材向け 入国に際してのビザ取得など各種手続きのサポートを担当します。 さらに、住居の手配や生活面でのフォローを通じて、日本での新生活をスムーズに始められるよう支援します。 ーーー★未経験からでも活躍可能★ーーー あなたの意欲次第で成長できる環境です。積極性と行動力を活かして、外国人材と企業の未来をつなぐサポートに挑戦してみませんか? 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Mirise up株式会社

キャリアアドバイザー ※年間休日120日以上

人材コーディネーター

東京都千代田区神田猿楽町2-1-15 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社キャリアアドバイザーとして業務に従事していただきます。 【職務詳細】 【応募者対応・データ入力/日程調整】 ・求人サイトやスカウトで応募があった方へ連絡し、書類選考/面談のスケジュールを調整します。 ・業務に慣れるまでは先輩がフォロー。 【求人原稿/スカウトメールの作成】 ・職種や業種ごとのターゲットを考え、魅力的な原稿を作成。 【オンライン面談】 ・面談はすべてオンラインで実施。求職者がどんな仕事や働き方を望んでいるかを丁寧にヒアリングし、マッチしそうな求人を提案します。 ・希望があれば書類添削や面接対策も行い、転職成功をサポートします。 【クライアントとのやりとり/商談同席】 ・慣れてきたら、クライアントに合った人材の提案や、商談に同席する機会もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社外国人ドライバー支援機構

【福岡】営業(外国人ドライバー採用支援)

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県大野城市下大利3-2-20 南福…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 物流・運輸業界の人手不足解消に向け、外国人ドライバー採用を希望する企業への提案営業と、採用後のサポート業務を担当します。 【職務詳細】 ■法人営業業務 ・特定技能制度を活用した採用を検討する企業の人材ニーズをヒアリング ・候補者情報の提供および採用までの進行管理 ・契約締結に向けた各種調整・提案 ・在留資格申請や生活支援を担当する社内スタッフとの連携 ・反響営業対応(問い合わせ企業へのフォロー) ・将来的には新規顧客開拓も担当予定 ・法改正に関する情報収集と顧客への説明 ■サポート業務 ・外国人ドライバーの住居手配、行政手続き、日本語学習支援、生活相談など、来日後の生活支援 ・企業と外国人スタッフ双方への定期フォローを実施し、安心して働ける環境を整備 ・就労・生活面での課題解決やアドバイスを行い、外国人スタッフの定着を支援 ・語学スキル(英語・その他言語)を活かし、異文化理解を深めながら双方の架け橋となる業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社GEEKLY

キャリアアドバイザー(リーダー候補) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目17番…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。同社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名~5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。 【職務詳細】 ・求職者面談:候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介:候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー:転職活動における具体的支援(日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応)のご相談 ・アフターフォロー:退職交渉フォロー/入社前後フォロー・・・転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 【求人の魅力】 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ・充実の社内研修・教育制度:マニュアル動画1500本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。 ・豊富なキャリア選択:事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ワークポート

【名古屋/リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎★人物重視★年間休日121日

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

愛知県名古屋市西区牛島町

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【仕事の流れ】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制】入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 【魅力】社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。

株式会社GLORY OF BRIDGE

東京【営業】■新規営業経験を活かして稼げる環境★トップガンセールスを目指せ

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都中央区

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

当社は海外人材紹介事業を通じてクライアントの課題を解決し価値を創出しています。 創業以来、業界を牽引する成長率を誇り特に直近3期では160%以上の成長を実現! 営業成績がインセンティブとして給与に反映されるため年収アップが可能です。 【具体的な職務内容】 ・新規顧客を開拓するためテレアポ業務からスタート ・人手不足に悩むクライアントのニーズに応える提案営業(法人、個人) ・応募してきた候補者と事前の面談 等

株式会社インフォエックス

コンサル営業 キャリアアドバイザー ※未経験可能

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区芝浦

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

キャリアアドバイザー・コンサル営業業務◆転職希望者・求職者のスカウト・企業への人材コーディネート 【具体的には】 キャリアアドバイザーとして転職希望者・求職者のサポート・企業への 人材コーディネート・コンサル営業をトータルで担当。 ◆企業の課題解決に向けた人材をご紹介するために綿密に打ち合わせ 要望に合わせたターゲット設定⇒メール送付⇒集まった希望者と面談 ⇒最適な人材を企業へコーディネート ※アシスタントと協業して仕事を進めるので未経験の方も安心です ※企業・案件は全社員で共有。 自身がサポートをしたい企業を積極的に開拓することも可能!

株式会社MyVision

リクルーティングアドバイザー(代表直下 / リモート併用可)

人材コーディネーター

東京都千代田区神田錦町

500万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当領域の売上最大化をミッションとして、クライアントの新規開拓/既存顧客深耕、マーケチームと連携したマーケティング施策などを実施いただきます。 担当領域はコンサルティング、IT、ベンチャー、M&A、バックオフィスなど弊社が注力する領域の中から、今までのご経験を踏まえ選考の中ですり合わせ致します。 【具体的な役割】 ■各クライアントとの関係深化 ・打ち合わせ等を通じ最新ニーズのヒアリングや、採用の目線合わせ ・時にはポジションメイク打診や、弊社専用の求人をオープンいただくことも ■応募喚起 ・求人票ブラッシュアップやCAに向けた社内周知 ■クライアントコミュニケーション ・書類スクリーニング/選考プッシュ/イレギュラー日程調整/選考中の意向連絡/年収交渉など ■マーケティング ・マーケチームと協同し、各種クリエイティブ企画やセミナー開催等 【ポジションの魅力】 ■代表直下という成長環境 ・現在RAは代表取締役の山口が統括しており、今回入社いただく方も山口の直下で業務に取り組んでいただきます。 打ち合わせの同席も社内で一番多いポジションです。 ・MyVision創業社長の下でエージェントとしての表面的なRA業務ではなく、クライアントの魅力を最大限引き出すためのヒアリングや、RAのみならずビジネスパーソンとして重要なノウハウを学んでいただくことが可能です ■多様な業務に挑戦可能 ・RAの主な役割はクライアントの新規開拓及び深耕ですが、ポテンシャル及びご意向に応じ営業企画や業務改善、マーケティングなど法人営業に留まらない様々な業務に挑戦していただく機会を提供可能 ・事業領域の広がりに伴いRA組織も拡大予定であり、将来的にはマネジメントに携わっていただく可能性が高いです ■リモート併用可能 ・RAとしての業務を習得するまでは出社メインでお願いしておりますが、その後は週2~3回程度のリモートを併用していただけます ・ご自身のライフスタイルにあわせ、もっとも効率の良い形で働いていただいております

株式会社セイコービジネスコンサルティング

【大阪】営業(人材サービス)

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1 大阪…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人材紹介/人材派遣の営業担当として、 建設・製造業界の顧客に向けて人材サービス営業をお任せします。 【職務詳細】 ■クライアント側の業務 定期的な訪問等を通じてクライアント側の人材ニーズを把握、ニーズに応じて人材紹介/人材派遣/紹介予定派遣など様々なサービス提案を行います。 ■求職者側の業務 応募者・求職者への対応については、スカウト活動や具体的な仕事紹介、面接、職場見学への同行などを行います。 ☆★☆業務のやりがい☆★☆ 1. 企業側と応募者・求職者側の両面を担当でき、営業から入社後のフォローまで関われるため業務の幅が広く、非常にやりがいのある仕事です。 2. 技術者一人ひとりと面談を定期的に行い、将来的な目標や現状の希望などを確認しながら、案件を決めていきます。抱える案件が多いからこそ求職者の希望に沿った提案をすることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社インフィニティー

【愛知】転職アドバイザー(ポテンシャル) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用を考えている企業と転職希望者の双方の希望が叶うようにコンサルティングを進めます。 【職務詳細】 ・求職者との電話、WEB、対面などでの面談、転職相談 ・求人、求職者のマッチング、求人内容説明、応募促進 ・企業への人材推薦、 面接設定 ・内定条件のすり合わせ、交渉、入社日調整など ■働き方 土日はしっかりお休みを頂けます。 基本的に、19時前後には退社し、半数は18時過ぎに帰宅します。 ■組織構成 社長/マネージャー50代/リーダー40代の営業3名と営業アシスタント他合計6名で活動中です! ■入社後の仕事の流れ 人材業界の未経験の方には、まずは求人企業を中心に担当。 サポートを受けながら業界、職種知識を身につけて頂きます。 その後、徐々に転職希望者の対応をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エリメントHRC

コンサルティング営業 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都 大田区(山王) JR京浜東北線…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける人材コンサルティング業務をご担当していただきます。同社では一人で企業と求職者の対応を一貫して担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:採用を考えている企業様※既存中心 ■何を:人材の紹介 ■手法:下記(1)(2)の業務を行っていただきます。 (1)企業に対して:企業の求人状況や欲しい人材像をヒアリングし、合致した人材を探します。担当企業への応募の意思を候補者からいただくために、担当企業の経営方針やビジョン、働き方など外部人事担当として詳細に把握します。 (2)求職者に対して:人脈を活かしたアプローチや同社運営サイト等からのエントリー者に対するアプローチを実施します。まずは電話で行い、面談の約束をいただきます。面談は1日約2~3件が目安。面談では様々な希望や将来像をお伺いし、面接のポイントなどもアドバイスしながら、徐々に信頼関係を築いていきます。また、企業へのご入社が決まった求職者に就業後のフォローを行うのも大事な仕事です。そこから新たな人脈を広げていくことも可能です。

株式会社グラスト

★面接確約★ 首都圏 コーディネーター職(オフィスサポート事業部)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷 異動変更範囲:会社…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。  他 ※業務変更範囲:会社内が指定する全ての業務

非公開

■キャスティングディレクター/講演会やイベントへ財界人や芸能人、アスリート、文化人等著名人をマッチング■

AP、AD、進行、人材コーディネーター

東京都23区

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆キャスティングディレクター職 【具体的な業務内容】  ・講演会やセミナー、教育研修、各イベント等の開催の企画予定をしている   企業や各種団体の要望に応じて、テーマや予算にあった講師のキャスティングを   行うことが主な仕事となります。      5,000名以上の財界人から企業経営者、芸能人、アスリート、文化人等の著名人が   講師候補として登録されております。   世の中のタイムリーな情勢をキャッチし、今後のトレンド予想を立てた上で、   これから注目されそうな講師の発掘、マーケティング業務も担っていただきます。 業務フロー:  ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■    1.ご相談受付     既存取引先や運営サイトを通じて「●●のテーマで講演会を開催したい」         「●●イベントを開催したい」等のご相談受付       ↓    2.ニーズヒアリング     日程、予算、テーマ、希望の講師像等をヒアリング       ↓    3.キャスティング     希望講師の予算やスケジュールが合わないこともあるため、マッチングする     複数の候補をお客様へご提案       ↓    4.候補となる講師の確保     講師が所属する企業や芸能プロダクション等に連絡を取って     お客様の希望を伝え、出演料やスケジュールの交渉、手配       ↓    5.契約     お客様と出演講師が所属する企業や事務所と書面の契約締結       ↓    6.開催までの準備     講演テーマの調整やお客様の用意した開催告知宣伝物の内容チェック、     出演講師の交通やホテルの手配、当日必要なツール等の確認手配       ↓    7.開催日当日のアテンド     当日は出演講師のアテンド(イベントによる)  ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ お客様と講師となる各界を代表する著名人を結び付け、講演を中心とした イベントの成功をリードしクロージングまで一貫して担当いただきます。 大変やりがいが大きく、充実感を得ることができます。 なかなか巡り合うことない希少な仕事です。

非公開

<コーディネーター>スタッフのキャリア相談★顧客様の課題解決をするお仕事★年間休日124日◎

人材コーディネーター

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

<人材コーディネーター> ◆具体的な仕事内容 ・スタッフ新規採用面接  スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、MEの判断で採否を決定。 ・教育   務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導。 ・配属  これまでに当社が蓄積したノウハウを生かして、適材適所へ計画的にスタッフを配属。 ・フォロー  主に就業現場に足を運び、スタッフの悩みの相談にのるなどきめ細かにケアしていきます。  また、安心して住める寮を手配するなど生活面でもできる限りバックアップ。  ※工場等に常駐して頂く場合もございます。 ◆入社後の流れ  入社後2?3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。  独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。  異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。

株式会社グラスト

一般 難波 営業職(オフィスサポート事業部)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府大阪市浪速区難波中

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 【具体的な仕事内容】  ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。 ・人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ・企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。 ・就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。 ただし、お客様はあくまでも企業様です。 就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。 《人材業界未経験者歓迎!3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学んだ上で業務に臨めます》 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ※業務変更範囲 会社内が指定する全ての業務

株式会社グラスト

難波 コーディネーター職(オフィスサポート事業部)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府大阪市 異動変更範囲:会社の定…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ※業務変更範囲:会社内が指定する全ての業務

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ/マーケティング部/渋谷/マーケ/web編集者

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

▼業務内容 編集者として、レバテック事業におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・レバテックフリーランス導入事例コンテンツの制作 ・レバテックラボにおけるインタビュー記事、イベントレポートなどの企画、制作 ・広報用コンテンツの企画、制作 ・企業向けホワイトペーパーの制作 ▼当ポジションの魅力 ・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見がストックされており、業務を経験することでスキルアップにつながる ・数字的な成果として可視化できるので、制作したものが事業へ貢献できていることが実感しやすい ・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを追求しながら制作にあたることができる

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