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検索結果: 2,818件(421〜440件を表示)
株式会社ライフワン
【群馬県・埼玉県】グループホームの施設長(サービス管理責任者)※ワークライフバランス◎/新築施設【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医
1> 本社 住所:群馬県高崎市吉井町石…
300万円〜499万円
正社員
■業務内容: 様々なハンディキャップを持った方のシェアハウス(軽度障がい者グループホーム)にて地域の医療機関や行政機関との連携を行い各入居者様の個別支援計画を作成していただきます。 また、施設外にて他社様の施設訪問を行い、宣伝、広報活動を行います。 ■配属先について: 勤務先施設は新築のため綺麗な建物で、20〜70代のスタッフが活躍しています。 利用者の定員は10名です。 ■ライフワンホームについて: 利用者様一人一人に合った個別の援助を行います。 相談・入浴・排せつ・食事の介助や健康管理・金銭管理の支援、ご家族・就労施設との連絡調整、その他日常生活に必要な支援を行い、孤立の防止、生活への不安の軽減に努め、利用者様が安心して地域生活を送る日常の場を提供します。 安心・安全に生活していただく事を目指しており、ケア日記を毎日記入し、体調の変化や状態の変化を早期発見できるよう努めることや緊急時対応等の各種マニュアルを作成し、安全な日常の場を確保するなど、力を入れています。
株式会社アズスタッフ
【名古屋】外国人向け人材紹介<リーダー候補>◆年休120日/残業月10H程度【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村…
400万円〜649万円
正社員
【外国人人材の採用提案をお任せ/早期のキャリアアップが見込める/年間休日120日以上・土日休み中心】 ■業務内容: ・留学生の管理・フォロー ・クライアント企業との折衝、外国人人材への報告業務 ・法律改正に合わせた諸対応 ・営業戦略の立案 ■業務のポイント: ・通訳コーディネーターが在籍してますので、営業の方は日本語が話せれば大丈夫です。もちろん英語、中国語が話せる方は任せられることも多いので歓迎です。 ・海外人材はベトナム人、ネパール人が多いです、フィリピン人も増えてきており、他は中国やミャンマー等です。 ■入社後の業務イメージ: ・課長もしくはリーダーの商談等に同席し、業務を学びます。 ・入社後3日間の研修があり、会社に関することや、実務上必要な法令関係の知識を身につけていただきます。 ■チームリーダーのミッション: プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮しながら、事業所の予算達成に向けて、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ■当社の特徴: ◎ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェアを保有 ◎1回の昇給査定で給与4〜5万円UPも可能 ■就業環境: 年間休日120日、残業は全社平均10時間程度/月と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶います。 <残業時間が少ない理由> RPAや業務改善につながるツールを導入して、時間効率が高くなっていること、また一部業務(紹介した候補者様の面接)を業務委託に任せることで、社員の負担を減らし、残業削減に繋がっています。 ■事業展開: 設立時「10年で売上100億円」という目標を掲げておりました。戦略的なエリア展開の成功や人材にも恵まれ、2年前倒しの8期目で売上100億円を突破。その後、9期目では130億円まで売り上げを延ばしましたが、新型コロナウイルス感染症による経済混乱により10期・11期では売上を約100億円まで下げてしまいました。ただ利益はしっかりと残すことができ、12期目では111億円、現在13期目では130億円の売上を目標にメンバー一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社コプロコンストラクション
※E/未経験OK【コーディネーター】転勤なし/年休125日/土日祝休
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務
【 全国各地で募集します!希望エリアで…
300万円〜500万円
正社員
【 バックアップ体制充実 】建設プロジェクトの写真撮影や業者の出入りの確認など、プロジェクトの管理や提案業務を担当。★20代~30代の男性活躍中 【 業務例 】 建設プロジェクトの写真撮影・打合せ 業者の出入りの確認 プロジェクトの管理 提案業務 など ある1日の流れ(例) 08:00…出社/1日のスケジュールを確認 08:15…資料の作成やメール等の対応 10:00…お客様と打ち合わせ 12:00…ランチ 13:00…現場の進捗を確認 15:00…ミーティング 16:00…事務処理 17:00…お疲れ様でした! ★担当プロジェクトに応じ勤務時間が前後したり、 残業が発生する場合があります。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力! 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか?
株式会社トライトエンジニアリング
【広島】人材コーディネーター※人材経験者 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
〒730-0016 広島県広島市中区幟…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。 最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 【職務詳細】 ■営業チーム ・企業へのヒアリング・提案 ・スタッフの要望に関する条件調整・交渉 ・面談、受注 など ※企業がほしい人材のヒアリング~提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。 チーム全員で協力し合い、拠点目標の達成をみんなで目指します。 ■労務チーム ・雇用管理 ・契約書の作成 ・各種提出書類のチェック・初動対応 ・企業との交渉 ・就業後のアフターフォロー など ※雇用が始まった後の各種管理が中心です。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ケアパートナー株式会社
【施設長歓迎】【品川】介護施設エリアマネージャー 〜くるみん認定/土日休み/平均勤続年数8.4年〜【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
本社(品川) 住所:東京都港区港南2-…
550万円〜799万円
正社員
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 大東建託100%出資による全国100施設以上の介護・保育施設を展開している「ケアパートナー」の本社で介護全般のエリアマネージャー業務をお任せいたします。 <具体的には> ・KPIの管理 ・労務管理 ・事業計画作成 ・事業所運営指導 ・行政、クレーム対応 など ■働き方: 会社の方針として、社員の健康やプライベートの充実性を重視しておりますので、残業時間や休日の取得(有休含む)について、組織で数値目標を設定して取り組んでいます。育児休暇の取得も可能です。 ■当社について: 当社は1999年に創業し、高齢者向け在宅サービス事業を中心に介護保険制度と共に従業員やお客様・ご家族様・地域社会に支えられながら成長してきました。2013年には待機児童問題が社会問題として表面化したことを背景に子育て支援事業として保育園運営に参入しました。2020年10月に訪問介護・訪問看護・障がい者向けサービス事業を加え、居宅介護支援事業の強化・拡大を行い、高齢者向け在宅サービス事業の推進を行っています。これらの背景にあるのは、目の前に迫る2025年問題への対応、そしてその先にある2040年問題に取り組むべく、地域社会に貢献できる“柔軟かつ強固な組織体制を構築する必要性がある”との考えからです。そのためにも、単なる地域社会資源となるのではなく地域に必要な社会資源となるべく、そして、その資源の中心は“人”であるとの考えのもと、環境整備に力を入れて働く従業員の皆さんが成長を実感してもらうための土台作りと活躍してもらえるステージ作りにも力を注いでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
社会医療法人北斗 北斗病院
【北海道/帯広・十勝】経営企画責任者/十勝を代表する医療法人【エージェントサービス求人】
経営企画、医師・歯科医師・獣医
本社 住所:北海道帯広市稲田町基線7-…
700万円〜899万円
正社員
病院・介護施設を複数運営する社会医療法人北斗にて経営企画責任者を募集致します。 ■具体的な業務: ・課題提起、課題解決、リスク管理 ・経営情報分析、企画提案 ・配属部署の人材マネジメント ・他部署との業務調整 など ※ご経験に合わせて役職をご相談させていただきます。 ■福利厚生充実:住宅手当(0〜25,000円)、退職金制度(勤続3年以上)、医療費減免制度(本人および扶養家族は減免)、資格取得支援制度、永年勤続者表彰制度(5年目…記念品、10、20年目…旅行券10万円相当+特別休暇) ■当法人の特徴:1993年5月に設立した当法人は、患者さんが病院に来られるのをひたすら待つ医療姿勢ではなく、積極的に地域社会に出ていく新たな医療を展開し、地域社会に一定の流動化を引き起こしていこうとの掛け声の下、十勝の広大な平野を駆け回りました。21世紀の医療の核になるのは「第二次予防医療」であるという確信は、確固として存在していました。発症する前に病気を発見し、発症しないように対応していく、これが「第二次予防医療」のコンセプトです。脳卒中など脳外科疾患を中心に、医療機関から地域社会に情報を発信するだけではなく、積極的にさまざまな形態を駆使した啓発活動を展開し、結果として行政組織など多くの諸組織と連携する形で「第二次予防医療」の基盤を構築していきました。そのひとつが「脳ドックの十勝モデル」の実現です。このような医療活動の積み重ねが、現段階では「がんドック」・「心臓ドック」を合わせて三大成人病に対する「第二次予防医療」を展開する医療組織の実現となってきています。
株式会社free mova
【渋谷】人材派遣営業(マネージャー候補)◆面接1回/年休120日/インセンティブ制度充実【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
本社 住所:東京都渋谷区道玄坂2-25…
550万円〜899万円
正社員
【急成長企業!/営業戦略の設計・実行〜メンバーマネジメントをメインにお任せ/残業20H/大阪や福岡など拠点拡大中!/1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指す】 採用支援事業(人材紹介・派遣・広告運用など)を展開する同社において、人材派遣営業(マネージャー候補)を募集します ■業務詳細: ◇チームマネジメント 営業メンバーの目標設定と進捗管理 メンバー育成(営業同行等) ◇クライアント対応 重要顧客の折衝(契約交渉・増員提案・条件交渉など) 既存顧客の深耕営業 派遣スタッフの定着フォロー ◇営業戦略の設計および実行 エリア戦略、重要顧客の選定 KPI/KGIの管理(アポ数や成約率、稼働人数など) ◇組織・戦略マネジメント 中長期的な営業戦略や新規事業の検討 業績データの分析と改善施策の立案、実行 事業計画の作成、予算・採算管理 ■業務の特徴 ・基本的にマネジメントおよび営業戦略の設計・実行がメインミッションです。必要に応じて企業様を担当いただく場合もございます。また、アパレル、オフィスワーク(事務)、携帯販売の派遣先が中心となります。 ■組織構成:メンバー15名(20代13名/30代2名) ※現在マネージャー2名在籍しており、『アパレル』『オフィスワーク(事務)』『携帯販売』の各チームのマネジメントをしております。 ■魅力 ・2022年に大阪支店設立、2023年に福岡支店設立。今後は名古屋や仙台、札幌など拠点設立予定となっており、さらなる事業拡大が見込めます。 ・年休120日、フレックスタイム制、リモート可、ノー残業DAY(毎月第二水曜日)のためメリハリをつけて働くことが可能です。 ・1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指すにあたり、圧倒的な成長環境がございます。 ■同社について 『仕事紹介』だけの関係性ではなく、私たちと関わった個人や組織が人生の大半の時間を使う仕事を通して人それぞれの『目標』や『幸せ』を実現していただくためのサポートができるように深く関わらせていただき、アットホームで信頼される会社であり続けられるよう日々成長してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社J’s Factory
【福岡/苅田町】法人営業(技術派遣)※業界・職種未経験歓迎/長期出張無し/研修体制◎/土日休み【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
苅田テクニカルオフィス 住所:福岡県京…
400万円〜499万円
正社員
【飛び込みなし/大手自動車メーカー・関連会社と取引多数実績有り◎】 ・自動車部品の製造加工に軸を置いた請負とそれに付随する派遣事業行っている同社で、派遣営業として下記業務をご担当いただきます。 ■職務内容 ・契約スタッフ・派遣スタッフ・アルバイトさんの採用、労務管理をメインに、工場からの依頼をもとに登録スタッフの派遣、調整をしていただきます。 ・1人あたり4〜5社、30名程度を担当 ・スタッフの労務管理 ・採用業務(募集手配・会社説明・採用面接) ・既存先の対応(登録スタッフの派遣、調整、契約管理、生産調整の打合せ、人材の紹介) ・人事管理(勤怠集計・事務手続き・スタッフ面談) ・新規顧客のニーズ獲得:工場に訪問してヒアリングをしサービス受注 ■働き方 始業時にはお客様先の工場に直行し、スタッフの勤怠確認や顔を合わせてのコミュニケーションを取ります。9時30分頃に事務所に行き、その後は終業まで企業様への訪問や電話営業、また新しいスタッフの面接等の対応します。 ■研修について 希望者には半年程度、契約している県内工場の製造現場で技能や製造に関する知識について学ぶ研修制度があります。6割がこの制度を利用しており、知識を身に着けながら自信をもって営業活動をしています。 ■ポイント (1)派遣スタッフの管理・育成に携われる スタッフのスキルに合わせた技能研修の調整、現場での評価のヒアリング等をします。技術者の派遣で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの活躍を支援することにやりがいに感じます。 (2)管理のみならず採用・求人票作成も担当 本ポジションでは採用が大きなミッションとなっています。ある程度裁量権のある環境で、ご自身の経験を活かして活躍できます! ■同社の特徴 ・製造業を主業としている当社は、派遣会社のアウトソーシングとは異なり、顧客の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして行っております。実際に試作品を製造/大手サプライヤーや大手メーカーの技術力から学び、最新作に触れらる環境です。 ・自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。
株式会社バイセップス
【大阪市/転勤無】人材派遣営業◆年休125土日祝/建設業界特化!15年連続増収/家族手当月3万〜!【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
本社 住所:大阪府大阪市北区西天満5-…
400万円〜649万円
正社員
【★20代・30代活躍★今期から年休125日・土日祝!/15期連続増収の成長企業/所定労働7.5h・平均19時退社/家族手当月3万〜!30代前半で500万以上◎】 関西エリアでの業界売り上げNo1★建設業界に特化した人材派遣営業をお任せします! \魅力ポイント/ (1)人手不足が今後さらに加速すると言われる建設業界特化だからこそ需要が大きく、社会貢献度の高い仕事です!関西エリアではこれまでの実績もあり、認知度も高い★ (2)所定労働7.5h!ほとんどの社員が平均19時退社。さらに今期から年休125日に変わるなど、働き方も常に見直しを行っています! ■業務詳細: 工事現場において作業員不足による課題を解消していただけるよう工事案件受注から適正な人員配置の提案まで行っていただきます。 (1)情報収集:現場回りや企業訪問を中心に、様々な方法で需要のある企業を探します。 (2)訪問:専用の社用車で現場(工事事務所だけではなく工事現場含む)を訪問し、交渉や提案を行います。 ※現場の課題がヒアリングできたら、その後どのような提案をしていくのか上司と相談しながら進めていけます。 【担当顧客数】常時20〜30社程度 ※新規営業もお任せしていきます。 ■組織構成: 8名在籍(50代1名※営業部長、30代5名、20代3名) 年齢近いメンバーが多く相談しやすい環境!会話が飛び交い、部活の先輩後輩のような雰囲気で楽しみながらメリハリをつけて仕事をしています ■働き方: ◆賞与年2回(7月12月/昨年実績4か月分) ◆報奨金、役職手当、携帯支給、社有車支給 ◆退職金有り、社員旅行(海外・国内) ◆臨時ボーナス支給実績あり(業績賞与やコロナ時の生活支援など) ■入社後の研修など: ・OJTにて営業方法を学んでいただきます。営業スタイルが確立されているためヒアリングや提案など1つ1つプロセスを習得できます。 ・外部研修や教材なども会社負担で豊富に提供しているため、スキルアップや長期的なキャリア形成も全力でサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
【熊本】人材紹介営業 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
熊本県熊本市中央区上通町3−31 肥後…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 同社にて大手及び地元優良企業等に向けた人材紹介営業をお任せします。 同社は法人、個人両方を担当している為、直接的に企業の採用ニーズを把握し、マッチした個人の方の転職のサポートまで一気通貫で担当できることが強みでもあり、面白さでもあります。法人、個人担当の割合によってお任せする範囲などが変更となります。 【職務詳細】 ・企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 ・新規アポ獲得や問い合わせ対応、アポ部隊からのアサインなどに対応してもらいます。 ・企業様の対応と求職者のカウンセリングを両方担当してもらいます。 ☆★☆★☆ 同社の魅力 ☆★☆★☆ 150年以上の歴史を誇り、様々な社会基盤を支える事業を多角的に手掛ける「麻生グループ」の一員として設立された企業です。 グループにおける雇用創造/社会システムづくりの重要な役割を担っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社MyVision
CA・RA(会計職向け事業立ち上げ) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社が展開する会計職向けの転職支援事業における事業開発メンバーを 募集いたします。 【職務詳細】 ■キャリアアドバイザー(CA) ・求職者様とのキャリア面談 ・求人の紹介及びマッチング ・選考対策 (書類添削・面接対策) ・内定後・入社後のフォロー ■リクルーティングアドバイザー(RA) ・新規開拓 ・応募喚起 ・成約率向上 ・クライアント深耕 ※上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要な あらゆる業務を担当いただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アスパーク
【総合職(人材コンサルタント・採用)】賞与3.5カ月★寮費補助95%
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【業績好調により全国27拠点での募集!…
400万円〜800万円
正社員
【研修が充実&メンターがサポート】企業に対する人材提案、配属後のフォロー、自社エンジニアの採用活動等をお任せします ★インセンティブ充実! 【人材コンサルタント業務】 技術力や人材不足でお困りの大手メーカー(機械・電気・IT・科学)と 自社エンジニアの架け橋となるお仕事です。 ▼お客様を訪問し条件をヒアリング ▼条件にマッチするエンジニアを選定 ▼配属に向けて調整⇒契約 ▼両者の満足度を高めるため配属後も企業とエンジニアをフォロー 月給額最大8万円アップするチャンスあり! 採用人数・定着数・売上など、個人・チームの目標達成や、 そのための努力・取り組みをしっかり評価。 昇給に反映するのに加え、インセンティブも支給します。 チームで目標を追うため、社員同士で支え合う風土があります。 自身の功績がチームメンバー全員に還元されるため 仲間で達成を喜び合うことも多いです!
株式会社ローザス
未経験OK【人材コーディネーター】*月給30万円~*賞与年3回
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント
◎転勤なし ◎銀座一丁目駅すぐの好立地…
400万円〜900万円
正社員
【20~30代若手活躍中/ノルマなしで安心】『看護プロ』『看護・介護プロ』に登録頂いた“求職者”のキャリア相談や“企業”とのマッチングをお任せ♪ 「今の職場に悩みがある」 「もっと良い条件の職場で働きたい」...etc 看護・介護業界で働く女性を中心に キャリアチェンジのサポートするのが 私たちのお仕事です。 《登録者のキャリア相談》 ▽サイト登録者へのご連絡 ▽希望に合ったお仕事のご紹介 ▽面接の同席 ▽就業後の定期的なフォロー など プレッシャーは少なく!でも収入はUPしたい!が叶う 毎月〇人成約…といったノルマはなく 数字へのプレッシャーに追われることなし! ですが、成績UPの際には 実績に応じたインセンティブが支給されます◎ インセンティブは最大年150万円♪ それとは別に年3回の賞与も! 数字に追われる重圧から逃れて でもしっかり稼ぎたい! というタイプの方にピッタリです!
株式会社VISIONARY JAPAN
未経験OK【人材コーディネーター】成長率508%のITベンチャー企業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント
【本社】 東京都千代田区東神田3-1-…
300万円〜800万円
正社員
【チームワークが強み/実力派経営陣がメンターとしてサポート】エンジニアのキャリアを叶える!企業とエンジニアを繋ぐ架け橋に★将来性の高いIT業界 クライアントと打ち合わせ/連絡 エンジニアとキャリア面談 プロジェクトとエンジニアのマッチング プロジェクト参画後のフォロー ※パートナー企業の関係構築もお任せ! ★情報共有やナレッジはチームでオープンに! 熱量の高い仲間と、切磋琢磨し合いながら成長できる環境です! 平均年齢31.2歳★20代が中心に活躍⇒成長機会多数! 風通しがよくフラットな組織の当社。 年齢や経験に関係なく全員に活躍のチャンスがあり、早期キャリアアップも目指せます! 【市場価値の高いビジネスパーソンへ】 元某大手グループ事業責任者やITコンサルタント出身等、様々な業界の第一線で活躍してきた経営陣が、あなたのキャリアの設計~実現まで伴走します!
株式会社エス・エム・エス
【京都】キャリアパートナー ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
京都府 京都市下京区西洞院通塩小路上ル…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、 キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■誰に:転職したい医療・介護従事者並びに医療・介護法人(対個人、対法人双方をご対応いただきます) ■何を:双方の要望にマッチした人材紹介サービス ■手法:同社が運営する自社WEBサイトに登録した転職希望者に対してお電話、メールでの要望のヒアリング/法人に対して求人要望のヒアリング ※単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。 ●備考 高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。 どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。 また、土日出勤も原則認めていません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社MyVision
【東京:リモート】リクルーティングアドバイザー ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 担当する領域の売上最大化をミッションとして、クライアントの新規開拓/既存顧客深耕、マーケチームと連携したマーケティング施策などを実施いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:コンサルティング、IT、ベンチャー領域のクライアント ■何を:人材 ■手法: ・各クライアントとの関係深化 └打ち合わせ等を通じ最新ニーズのヒアリングや、採用の目線合わせ時にはポジションメイク打診や、同社専用の求人をオープンしてもらうことも ・応募喚起 └求人票ブラッシュアップやCAに向けた社内周知 ・クライアントコミュニケーション └書類スクリーニング/選考プッシュ/イレギュラー日程調整/選考中の意向連絡/年収交渉など ・マーケティング └マーケチームと協同し、各種クリエイティブ企画やセミナー開催等 【おすすめポイント】 RAとしての業務を習得するまでは出社メインでお願いしておりますが、その後は週3~4回程度のリモートを併用していただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社優良館
【泉大津市】高齢者向け住宅施設の運営・管理(施設長候補)◆車通勤OK◆資格取得支援制度有◆【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
サンセリテなな 泉大津 住所:大阪府泉…
350万円〜549万円
正社員
■職務内容: サービス付き高齢者向け住宅にて施設管理・運営を行って頂きます。 現在、同社の代表が施設管理を兼務されていますが、体制を強化するため、専任で施設管理を行っていただける方を募集します。 同社では現在サービス付き高齢者向け住宅2棟(サンセリテなな堺浅香山/サンセリテなな泉大津)を運営中です。 入社後は入居調整・利用者管理・ヘルパー管理・書類作成等を行っていただきます。 将来的には経営計画の策定や運営実施、組織づくりなどマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■求める人物像: 介護現場での経験を活かし、ケアマインドとマネジメント力のどちらもバランスよくお持ちの方を歓迎します。 一緒に働いていく仲間の信頼を得るとともに、主体的に企画や運営面などでリーダーシップを発揮していただきたいと考えております。 企業理念や経営者の想いを理解し、現場のスタッフと共にできることは何かを考え、行動していただけるような方にご活躍いただけるポジションです。 ■特徴: ・サンセリテは医療提携を行い、看取りも行う施設。24時間看護師が常駐し、介護度の高いご利用者さまをサポートしています。 ・マイカー通勤も可能で、交通費についても規定に則って支給。希望休も月3日間考慮するなど、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アズスタッフ
97%が未経験入社!人と企業をつなぎ感謝される仕事へ【営業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント
ご希望の勤務地に配属させて頂きます。 …
350万円〜500万円
正社員
【働きたい人と人材がほしい企業をつなぐ仕事!業界特化の強みのもと話しを聞いてもらいやすいのが特徴】ビジネスマナーから研修!個人ノルマなし! 配送トラックなど「ドライバー業界」に特化した人材を提案! ▼物流・運送業界のお客様等にアプローチ ⇒電話でのアポイントが中心。 人手でお困りの業界のため お話しを聞いてもらいやすいです! ▼人材に関するニーズ・課題のヒアリング ▼最適な人材をご紹介 ▼就業後の定期フォロー 等 *ムリな飛込みはなし ▼【仕事の特徴】人に感謝していただける喜び! ●人材側からお礼のお手紙等もいただける! 例えば、最近も年齢的な問題で仕事を諦めかけていた方が、最適な条件で企業とマッチングに。「いい会社で楽しく働けています。ありがとうございました」とお礼のお手紙をいただいた営業もいます。人の転機に携わり、喜んでもらえることが日々のモチベーションです!
株式会社バリュースタッフ
ホテル・ブライダル業界に特化した【キャリアコーディネーター】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【転勤なし/恵比寿勤務】 ◆本社 東…
400万円〜600万円
正社員
【充実の研修制度あり】ホテル・ブライダル業界の転職・就職支援サービス「バリプラNext」において企業担当と求職者担当の両面を担当いただきます! ▼営業(企業担当) 人手不足や働き手の高齢化が進むホテル・ブライダル業界において、ご希望に合う人材を提案し、マッチングさせていきます。 新規取引先の開拓 WEBもしくは対面での商談 求人情報のヒアリング、求人票の作成 マッチする人材のご提案 就業条件の交渉 内定までの伴走 ▼求職者(相談窓口) 主に正社員勤務を希望される求職者の就職・転職相談窓口となり、就業先のクライアントのニーズにも応えながら適材適所で働けるよう、提案を行っていきます。 求職者へのキャリアカウンセリング カウンセリング内容を元にした求人の提案 履歴書と職務経歴書のブラッシュアップ マッチング~入社までのフォロー 先輩社員に聞いた当社のやりがい! 採用された求職者から「紹介してもらった施設が働きやすい」というお声をいただいたとき 紹介した求職者が施設様にマッチし、施設様から感謝してもらえたとき 求職者のキャリアプランにお手伝いできたとき ホテルの人材不足に貢献できたとき 新規のお取引先と契約できたとき
株式会社トットメイト
【愛知】人事(採用)※ポテンシャル ※土日祝休み
人事、人材コーディネーター
愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 同社が運営する保育施設の保育士さんの採用に関して以下をお任せします。 【職務詳細】 ・面接 L保育士さんの面接を担当頂きます。 ・求人作成、求人広告の原稿作成 L人材紹介会社と調整し求人を作成します。 ・応募者への施設見学案内 L月に4~5回ほど保育所の見学の案内を行っていただきます。 その場で面接を実施することもあります。 ・転職フェアの出店/月1回程度 ・入社フォロー L月1回の面談(ZOOM)15分ほど。 ※ゆくゆくは人員計画に対しての採用計画立案等にも携わることができます。 【最初の業務】 面接は1人あたり月に20回程発生します。まずは先輩社員のZOOM面接に同席を行い見学から始めてもらいます。その後、ご自身が面接官となり先輩社員と2人体制で行い、最終的にはお1人で面接を実施頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般