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株式会社エス・エム・エス

【兵庫】キャリアパートナー ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです。 ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) 技師人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) <身に付くスキル> ・介在範囲が広いため、課題解決能力が身に付く ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

医療法人社団杏月会

【秦野・土日祝休】訪問診療クリニックのマネジメント◆経営管理や連携業務をお任せ/年休122日/転勤無【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医

はだの在宅クリニック 住所:神奈川県秦…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【訪問診療クリニックのマネジメント(事務長)を募集/年休122日・土日祝休み/転勤なし】 ■業務内容: 当法人が展開する訪問診療クリニックにて、クリニックの訪問診療部門の運営・経営管理、メンバーのマネジメントを中心に業務をお任せします。 ■業務内容詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・診療サポート業務  診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理 ・地域医療他関連職種との連携業務  訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ・業務改善提言  業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・スタッフの管理(専門職、事務職等) ・レセプト請求管理 ・集患営業  医療に関するエリアマーケティング戦略企画、関連事業所との接点創出 (例:各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など) ・管理課業務  行政手続き、人事採用、請求・経理業務 ■組織構成: 医師 :9名(常勤 1名、非常勤 8名)※神経内科医師(毎週火曜、木曜)在籍、法人横断で皮膚科医(毎週金曜日) 看護師:3名 事務長:1名 事務員:5名(相談員2名含む) ドライバー:4名(うち常勤1名) ■キャリアパス: 将来的に、部門長や拠点責任者等のポジションへ適性に応じてのキャリアアップが可能です。 入社後は事務長のサポート業務からスタート。現事務長などから少しずつ当クリニックの運営ノウハウを習得しつつ、3〜6ヶ月後には事務長業務を引き継いでお任せしたいと思っております。 ■クリニックの体制・雰囲気: クリニックの全体的な雰囲気としては、医師・看護師・事務の垣根なく意見交換しながら相談しあえて、時には冗談も飛び交うような雰囲気です。 週次の患者さんの病状に関するカンファレンスや、月次では前月に死亡・入院された患者様を振り返るカンファレンスを院長中心に全員参加で 行っております。看護師は3名いますが小さなお子さんを抱えるママ達なので急なお休みの時はお互いフォローしながら、足りない時には事務方も診察に同行したり、協力し合っています。 変更の範囲:会社の定める業務

ウェルビー株式会社

【京都】サービス管理責任者※資格を活かして働く/障害者の就労支援/東証プライム市場上場【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

京都エリアの各センター 住所:京都府 …

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

<サービス管理責任者 ※障害をお持ちの方へ就労支援をご担当> 障害のある方の「働きたい」想いを実現。当社の就労移行支援事業所で、障害のある方たちをサポート頂きます。 ■業務内容: 障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。サービス管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々、お任せしていきます。 【主な業務例】 ◆利用者様の要望をヒアリング/希望・適性に合わせた支援計画の作成と立案、また進捗管理 ◆就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等)/定期的に個別面談を実施 ◆就労後のフォロー/運営シフトの調整など ※原則、サビ管候補としてご入社頂き、先ずは支援員としてウェルビーの支援方法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際にサビ管をお任せします。 ■キャリアアップ:サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、地域連携等も随時お任せします。 ■就業環境:残業が20時間を超えないようにするため、労務管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴:同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。同社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。 変更の範囲:会社の定める業務

Medical Consulting Seal株式会社

【愛知県/一宮】施設長/ホスピスの運営管理等/無資格・ブランク可/社会貢献に関われる/年休115日【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ウェルホーム一宮 住所:愛知県一宮市萩…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【クリニック運営支援やホスピス運営を事業展開/多店舗展開・拡大中ベンチャー/年休115日】 ■業務内容: 住宅型有料老人ホームの施設長として、運営管理や人材管理などの管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・介護施設の運営管理 ・人材管理 ・現場稼働管理 ■当ポジションの特徴: 終末期医療の環境整備は、日本において大きな課題です。業務を通じ、その分野の専門性を高めつつ、大きな社会貢献に関われる環境です。 ■「ウェルホーム」について: ・ウェルホームは、「人と医療の距離を知事める」をコンセプトとしながら、時代のニーズに敏感に対応していくことに注力しています。 ・病院は退院しなければならないが自宅に戻ることは難しいなどといった悩みを抱える利用者の受け入れ先として、利用者にも地域にも選んでいただける施設を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社J’s Factory

【熊本/熊本市】法人営業(技術派遣)※長期出張無し/研修体制◎/土日休み/キャリアアップ充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

熊本テクニカルオフィス 住所:熊本県熊…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【飛び込みなし/大手自動車メーカー・関連会社と取引多数実績有り◎】 ■自動車部品の製造加工に軸を置いた請負とそれに付随する派遣事業行っている同社で、派遣営業として下記業務をご担当いただきます。 ■職務内容 ・派遣スタッフの採用、労務管理をメインに、工場からの依頼をもとに登録スタッフの派遣、調整をしていただきます。 ・1人あたり4〜5社、30名程度を担当 ・派遣スタッフの労務管理/採用業務:既存ラインの工場からの依頼をもとに登録スタッフの派遣、調整、契約管理 ・新規顧客のニーズヒアリング(飛び込みなし):工場に訪問してヒアリングをしサービス受注 ■働き方:始業時にはお客様先の工場に直行し、スタッフの勤怠確認や顔を合わせてのコミュニケーションを取ります。9時30分頃に事務所に行き、その後は終業まで企業様への訪問や電話営業、また新しいスタッフの面接等の対応します。 ■入社後:同営業所、1人で立ち上げとして対応いただきます。 ■ポイント: (1)業界未経験でも製造業の提案営業ができる 希望者には半年程度、契約している県内工場の製造現場で技能や製造に関する知識について学ぶ研修制度があります。現在メンバーの6割がこの制度を利用しており、知識を身に着けながら自信をもって営業活動をしています。 (2)派遣スタッフの管理・育成に携われる スタッフのスキルに合わせた技能研修の調整、現場での評価のヒアリング等をします。技術者の派遣で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの活躍を支援することにやりがいに感じます。 (3)管理のみならず採用・求人票作成も担当 本ポジションでは採用が大きなミッションとなっています。ある程度裁量権のある環境で、ご自身の経験を活かして活躍できます! ■同社の特徴 ・製造業を主業としている当社は、派遣会社のアウトソーシングとは異なり、顧客の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして行っております。実際に試作品を製造/大手サプライヤーや大手メーカーの技術力から学び、最新作に触れらる環境です。 ・自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。

株式会社ウェム

未経験OK!IT業界の【人材コーディネーター】◎年休125日以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

◎転勤なし ◎東京メトロ有楽町線「江戸…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【未経験者を積極採用!】「IT人材を求めるクライアント企業」と「活躍の場を求めるITエンジニア」の架け橋となり、 最適なマッチングを実現します! 【企業に対して】 必要なエンジニアのスキルなどの ニーズをヒアリング ▼ 自社・協力会社のエンジニアから 条件にマッチする人材を紹介 【エンジニアに対して】 スキルや希望条件をヒアリング ▼ 常時約1万件のプロジェクトの中から ピッタリのプロジェクトを提案し プロジェクト参画のサポートをします。 \メリハリしっかり/働きやすい環境に自信アリ! ★年間休日125日以上 └完全週休2日制(土日祝+会社指定日) └GW・夏季・年末年始は連休あり ★希望有給休暇取得率100% └半日単位で取得可能 └連休取得OK ★残業は月平均6時間 プライベートもキャリアも充実できます!

株式会社BUSK

【法人営業】課題解決型の採用コンサル/リピート率80%以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sV…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

人手不足に悩む多くの企業様に寄り添い、最適な提案&採用までを支援することで顧客満足度の最大化を狙う採用コンサルティング営業 当社の豊富な商材を武器に、お客様へ採用サイトなどのWebサービス・人材紹介サービスをご提案していただきます! 具体的には人材や組織に課題を抱えた企業様に対して、 現状のヒアリングから課題を特定し、採用戦略を共に策定していきます。 実際に採用活動がスタートした後は、企業様の採用の成功まで伴走します! 魅力的なインセンティブ制度 実際に入社した社員で20代でボーナス300万円以上、入社1年目でボーナス250万円以上など達成している方が多数います。 堅実に稼ぐのも、さらに高い目標へ挑戦するのも、あなた次第です! 経験を積みながら、あなたの描く理想のキャリアプランを実現させていく事が可能です!

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【京都・京都市】未経験歓迎◎土日祝休◆提案営業(技術派遣)◆年休123日/充実の研修制度・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都支店 住所:京都府京都市下京区四条…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜日本一エンジニアの教育・人材育成に投資する企業/安定成長を継続し海外の案件も多数保有するアウトソーサー〜 ■業務内容: 京都府内の大手メーカーを対象にした法人営業のお仕事です。 顧客先の新製品開発に必要なニーズと採用者の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストなエンジニアの提案をいただきます。 ■具体的には: ・既存顧客と新規お取引顧客の開拓(割合は半分半分)・各種契約書、資料の作成 ・事務、技術サポート希望の方への入社前面談の調整、実施・事務、技術サポート希望の方への業務フォロー・その他付随する業務全般 ■当ポジションの魅力: (1)未経験でも安心の教育制度 業界未経験の方も、やる気さえあればしっかり教育を行い、先輩社員がフォローいたします。入社後はまず既存5社程度を担当いただき、求職者は10〜30名程度をフォローいただく予定です。業務を通して、幅広い技術業界の知識の習得や、営業としてのキャリアを磨くことが出来ます。 (2)幅広い取引先 自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 (3)手厚い福利厚生: 配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。 ■就業環境: 年間休日123日・平均残業は月22.5時間程度となっています。また、女性活躍も推進しており産休・育休の取得率は100%となっております。コミュニケーションが活発な風土が特徴で『技術者集団』としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など将来的に、技術ですべてを解決できる組織を本気で目指しています 変更の範囲:会社の定める業務

スタイルファクトリー株式会社

社会人デビューでも月給26万円スタート【人材コーディネーター】

内勤営業・カウンターセールス、人材コンサルタント、人材コーディネーター

【 東京都・千葉県 ※マイカー通勤可(…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【最初は仕事のイメージが付かなくても問題なし&会社や先輩のサポート体制充実♪】企業様と派遣スタッフのマッチング&フォロー業務等の事務作業! お客様と求職者をマッチングさせるのが、人材コーディネーターの役目!デスクワーク中心! ■ お客様(人材を必要としている会社) ■ 求職者(当社に登録いただいている派遣スタッフ) \こんな要望に応える!/ 『 こんな作業があるので人手がほしいです!』 『 この期間に◯名をお願いできますか?』

株式会社J’s Factory

【福岡/久留米市】法人営業※長期出張無し/研修体制◎/土日休み/キャリアアップ充実/飛び込みなし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

久留米テクニカルオフィス 住所:福岡県…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【大手自動車メーカー・関連会社と取引多数実績有り◎】 ■自動車部品の製造加工に軸を置いた請負とそれに付随する派遣事業行っている同社で、派遣営業として下記業務をご担当いただきます。 ■職務内容 ・派遣スタッフの採用、労務管理をメインに、工場からの依頼をもとに登録スタッフの派遣、調整をしていただきます。 ・1人あたり4〜5社、30名程度を担当 ・派遣スタッフの労務管理/採用業務:既存ラインの工場からの依頼をもとに登録スタッフの派遣、調整、契約管理 ・新規顧客のニーズヒアリング(飛び込みなし、新規3割程度):工場に訪問してヒアリング ・組織構成:平均年齢36歳 ■働き方:始業時にはお客様先の工場に直行し、スタッフの勤怠確認や顔を合わせてのコミュニケーションを取ります。※時期にもよりますが、久留米地域は取引先の稼働時間が早い為、5時30分〜6時頃に企業様への訪問します。その他に、電話営業、また新しいスタッフの面接、勤務している契約社員の対応をします。現場でトラブルや勤務している契約社員から夜や土日にも電話がある場合もございますが、休日出勤や固定残業より超えた場合は残業代が支給されます。 ■研修体制:希望者には半年程度、契約している県内工場の製造現場で技能や製造に関する知識について学ぶ研修制度があります。現在メンバーの6割がこの制度を利用しており、知識を身に着けながら自信をもって営業活動をしています。 ■やりがい:技術者の派遣で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの活躍を支援、育成に携われることにやりがいを感じます。 (3)管理のみならず採用・求人票作成も担当 本ポジションでは採用が大きなミッションとなっています。ある程度裁量権のある環境で、ご自身の経験を活かして活躍できます! ■同社の特徴 ・製造業を主業としている当社は、派遣会社のアウトソーシングとは異なり、顧客の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして行っております。実際に試作品を製造/大手サプライヤーや大手メーカーの技術力から学び、最新作に触れらる環境です。 ・自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。

アデコ株式会社

【茨城:リモート】ソリューション営業(人材) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  人材採用に課題を抱えている企業様に対し、ヒアリングをしたうえで  同社サービス(派遣・請負・紹介 等)を提案し、企業様への課題解決に  貢献いただきます。 【職務詳細】  ■誰に:法人企業(業種・職種問わず)  ■何を:人材ソリューション  (派遣・請負・人材紹介等の採用支援だけでなく顧客の人事制度設計や  働き方変革など) 顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、既存ソリューションが存在しないこともあり、そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦してもらいます。 「それは本当に顧客が求めている事なんだろうか」こんな問いかけを常に考え、既存のクオリティやアウトプットに満足せず、より良いサービスの提供を目指します。 【日常業務】 「社内専門チームとの連携」「情報収集の実施」「時流に合わせたターゲット顧客の設定」「様々な顧客へのアプローチ活動」「新規の顧客開拓活動」など多岐にわたります。これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために自身のセルフマネジメントで実施頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社J’s Factory

【福岡/苅田町】法人営業※拠点管理職候補/派遣スタッフの労務管理/5拠点のマネジメント【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

苅田テクニカルオフィス 住所:福岡県京…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【大手自動車メーカー・関連会社と取引多数実績有り◎】 ■自動車部品の製造加工に軸を置いた請負とそれに付随する派遣事業行っている同社で、管理職としてご活躍いただきます。 ■拠点管理職の業務詳細 九州拠点の各営業所の運営責任者をお任せ致します。拠点の責任者の役割は、計画達成の為にPDCAを回す事です。 ・事業計画の作成・立案/収益計画の達成 ・各部署と連携し事業の進捗管理/新規営業及びプロジェクト進捗管理 ・営業担当者のマネジメント業務(勤怠管理・評価・育成) ・各職種の採用面接対応(募集広告等含む) ■組織構成: メンバーは平均年齢34,5歳でございます。 ■キャリアアップ チームを率いるリーダー→営業所長→支店長として、部下である拠点員やその家族が、誇りを持って仕事ができる様に導いってもらいます。 ■本ポジションの魅力 (1)派遣スタッフの管理・育成に携われる スタッフのスキルに合わせた技能研修の調整、現場での評価のヒアリング等をします。技術者の派遣で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの活躍を支援することにやりがいに感じます。 (2)管理のみならず採用・求人票作成も担当 本ポジションでは採用が大きなミッションとなっています。ある程度裁量権のある環境で、ご自身の経験を活かして活躍できるポジションです! ■同社の特徴 ・製造業を主業としている当社は、派遣会社のアウトソーシングとは異なり、顧客の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして行っております。実際に試作品を製造/大手サプライヤーや大手メーカーの技術力から学び、最新作に触れらる環境です。 ・自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。

Dissectera株式会社

【営業系総合職】☆未経験OK/完全週休2日制/有休消化100%

ルートセールス、渉外・代理店管理、営業企画・販促戦略

★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

\最長1年間の研修あり/ビジネスマナーから学んで、営業に必要な知識やスキルを座学や実践の研修を通じて習得。ノルマや飛び込みは一切ありません! 希望や適性に合わせてお任せ。 <提案営業> 企業が求める人物像に合った人材を提案します。 <人材コンサルタント> 理想のキャリアや働き方等をヒアリングしてマッチングを行います。 <イベントの企画・運営> 準備から制作、配置、取りまとめを行います。 ※様々な仕事があり、キャリアチェンジも可能。 人間関係で悩まない、風通しのよさ 風通しのよい環境で、意見を発信しやすく、困ったことがあれば、誰にでも気軽に相談できます。同僚同士や、上司と部下それぞれの関係も良好です。 二次面接では、実際に先輩たちに会って話ができるので、どういう雰囲気で仕事をしているのか、社風はどんな感じなのか、ぜひご自身で確かめてみてください!

株式会社アイテック

【銚子】人材営業 兼コーディネーター◆地域に根付いた人材提案/WEB面接可/転勤無し/年休124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:千葉県銚子市中央町17-1…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜平均有給取得日数19.7日(96.0%)/働き方◎/営業のスキルを伸ばしたい方には整った環境/福利厚生充実〜 ■職務内容 人材派遣や人材紹介など、人材サービスの新規開拓や既存先営業を行いながら、派遣スタッフの採用やフォロー等の管理も行うお仕事です。主なお取引先は、千葉・茨城の製造業・物流業などを中心とした業界です。 一連の業務を覚えた後は、5社程度の顧客および10〜30名程度の派遣スタッフを担当いただき、週3回程度の企業訪問や派遣スタッフの面談などをお任せします。入社後は、座学研修とOJTで教育や引継ぎを行います。 ■業務詳細 1.電話や手紙による営業活動を行い、アポイントをいただきます。 2.アポイント取得後、お客様先へ訪問し、人材に関するお悩みをヒアリングします。 3.ヒアリングした内容をもとに最適なサービスをご提案し、お客様へ打診します。 4.定期的にお取引先や派遣スタッフのフォローを行いながら、先方のニーズにお応えします。 ■期待する事 銚子で創業して20年を迎えた弊社にて、地元の企業や求職者のニーズと課題を把握し提案を行いながら、信頼関係を築いて頂きたいと思います。将来的には、より良いサービスを提供するための改善提案を行い、リーダーシップを発揮してチームを引っ張るような存在になることを期待しています。企業理念を軸とした全員経営を心がけており、それぞれが主体的に取り組める環境です! ■組織構成 銚子本社ではマネージャー1名(30代)、営業メンバー3名(20代〜40代)が活躍しています! ■当社の特徴/魅力 1)サービス…求職者と企業が「本当に求めるものは何か」に焦点を置いて営業活動を行います。目の前の事象だけでなく中長期的な視点で、企業がサービスを取り入れるメリットを判断し最善の提案を行っています。 2)充実のアフターフォロー…当社の一番の強みが、企業や派遣スタッフへのアフターフォローです。実際の職務や職場目線で環境や業務効率・人間関係に至るまでフォローを行います。 3)地域密着の派遣会社…当社は銚子で創業して20年の会社で、千葉県での実績が豊富なため、地元の求人や求職者の状況にも詳しくきめ細やかなご提案が可能です。人材派遣や人材紹介、紹介予定派遣など、人材に関するサービスに幅広く対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エクストリーム

未経験OK!上場企業を舞台に”人と企業を繋ぐ”【営業】転勤なし

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【転勤なし】東京(池袋駅)、大阪(大阪…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

【テレアポ・飛び込みナシ/既存フォローが中心】人手が足りない企業様から依頼を受け、IT人材を紹介します。CMで見かける大手企業やゲーム企業が中心 ▼お客様からのヒアリング ▼ニーズに沿ったIT人材の提案 ▼お客様の定期フォロー ▼担当IT人材のサポートやキャリア相談 など —お客様となるのは? ゲーム関連会社を中心として、 IT人材を必要とする200社以上と継続取引。 バンダイナムコ、リクルート、楽天グループといった 大手企業も含まれています。 「技術者ファースト」の人材コーディネートを! 当社では、 ゲーム系 WEB系 IT系 と様々なIT人材が多く在籍しますが、 しっかり面談し本人の意思を 「最優先」したマッチングを実施します。 上場企業ならでは取引先が多く、 大型プロジェクトからWEB3、 ブロックチェーンなど新技術まで、 案件が豊富だからこそ、 技術者の夢を叶えられているんです♪ \働きやすさも重視するあなたへ/ おおよそ10~20件のお客様を担当し、 既存取引先のフォローが中心。 テレアポ・飛び込みはありません。 お客様とのやり取りは オンラインで行うことが増えており、 効率重視で残業は月平均10時間程度。 土日祝休みで年間休日は127日と多く 有給を1時間単位で取得できるため 仕事もプライベートも充実します!

ポート株式会社

学生に就職イベントや面談をご案内!【採用コーディネーター】

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

☆転勤なし☆西新宿駅徒歩4分の好立地!…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【たっぷり2ヶ月の充実研修あり☆100%内勤】当社の就職エージェントにご登録された学生さんに対して、面談や就活イベントをセッティングします! 当社の就職エージェントに申込み頂いた学生さんに、「キャリアカウンセラーとの面談セッティング」などのご案内をしていきます。 \未経験でも挑戦しやすい!/ 自らの意思で登録している意欲の高い学生さんにご連絡をするため、無理やり意思を固めるようなご案内はしません。

株式会社プレアデス

人材コンサルタント(ポテンシャル)※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 保育・介護・福祉業界に特化した人材紹介サービスで求職者と企業のマッチングを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:求職者と企業 ■何を:保育・介護・福祉業界に特化した人材紹介サービス ■手法:コンサルティング営業/人材紹介営業 【具体的に】 ■求職者、企業へのヒアリング(条件等の確認) 求職者に対してはどんな条件、ライフスタイルで働くことを望むのか。企業に対してはどんな求職者に働いてもらいたいのか、それぞれしっかりとヒアリングします! ■求職者と企業のマッチング 求職者と企業の条件が合致したら、面接を行います。無事双方の合意が取れた場合はマッチング成立!求職者がスムーズに入社できるよう、手続きを進めます。 ■入社後のアフターフォロー 求職者が企業に入社した後も定期的にフォローします。お困りごとや要望がないか、訪問や電話でお伺いしましょう。求職者が入社したらそれで終わりではありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ライフワン

【群馬県・埼玉県】グループホームの施設長(サービス管理責任者)※ワークライフバランス◎/新築施設【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医

1> 本社 住所:群馬県高崎市吉井町石…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 様々なハンディキャップを持った方のシェアハウス(軽度障がい者グループホーム)にて地域の医療機関や行政機関との連携を行い各入居者様の個別支援計画を作成していただきます。 また、施設外にて他社様の施設訪問を行い、宣伝、広報活動を行います。 ■配属先について: 勤務先施設は新築のため綺麗な建物で、20〜70代のスタッフが活躍しています。 利用者の定員は10名です。 ■ライフワンホームについて: 利用者様一人一人に合った個別の援助を行います。 相談・入浴・排せつ・食事の介助や健康管理・金銭管理の支援、ご家族・就労施設との連絡調整、その他日常生活に必要な支援を行い、孤立の防止、生活への不安の軽減に努め、利用者様が安心して地域生活を送る日常の場を提供します。 安心・安全に生活していただく事を目指しており、ケア日記を毎日記入し、体調の変化や状態の変化を早期発見できるよう努めることや緊急時対応等の各種マニュアルを作成し、安全な日常の場を確保するなど、力を入れています。

株式会社ファル・メイト

未経験可【立川市】薬剤師専門人材コンサルタント営業(両手型)◆前期比200%成長◆早期キャリアアップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

立川オフィス 住所:東京都立川市曙町2…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◎人員強化による増員募集/業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数!/薬剤師に特化した人材紹介◎ 当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。 業界未経験の方でも、マンツーマンの研修(リモートにて)にてフォローしていきますのでご安心頂けます。(ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています!) ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。毎日の会話の積み重ねが信頼や業務のしやすさに繋がります。 ・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務(キャリアカウンセリング、就業先の紹介など) ・就業に向けた一連の対応(クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング) ・派遣薬剤師のフォロー(終業後のフォロー及び要望への対応など) ■業務の魅力: 当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。 ■同社の特徴: ・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。 ・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。

株式会社ジョブコム

【愛知】人材派遣営業(ポテンシャル) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区錦3-22-26 名…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・テレアポイント、飛び込み営業 ・商談(案件ヒアリング) ・スタッフ職場訪問対応 ・担当スタッフフォロー、契約更新 ・電話、メール応対 ■営業スタイル テレアポイント、飛び込み営業(ノルマは無く、営業に慣れることが目的です!) ★上司に相談しながら、自分に合ったやり方で活躍している方もいます! ■担当顧客 既存顧客5割、新規顧客5割の営業※状況によって変動します 名古屋市外のエリアを担当いただく予定です★社用車貸与、直行直帰可 ※ご本人の適正に合わせて、新規/既存顧客をご担当いただきます。 ■入社後の流れ 初めの1ヶ月は先輩営業に同行しながら見て学び、2ヶ月目からは既存企業を約25社(管理人数50名ほど)担当しながら、並行して新規活動を行います。教育担当がつきますので、確認しやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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