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検索結果: 2,478件(2341〜2360件を表示)
株式会社三樂
人材会社の総合職
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
群馬県高崎市
270万円〜
正社員
「未経験からチャレンジしたい」そんな方は必見！知識や経験より人物重視の採用をしています。 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 【仕事内容】 仕事に悩む全ての人、採用に課題を持つ 全てのお客様の課題を解決するお仕事です。 人材会社のプロとして、お取引先の新規開拓 営業、スタッフ様の労務管理などを行います。 【具体的な業務】 ●お取引先へのニーズヒアリング 既存のお取引からのヒアリングや、 新規取引先獲得のテレアポなどを利用した PUSH型営業 ランディングページなどから反響があった お客様へのPULL型営業などを行います。 ●求人媒体の作成 派遣先のお客様の採用課題をヒアリング した上で求人媒体に掲載する原稿の作成を 行います。 労働人口やトレンドなどを加味し、戦略的な 求人媒体の作成を行います。 ●求職者様とのカウンセリング 求職者の方がどんなお仕事をお求めなのか、約1時間程度ヒアリングを行います。 職場環境・待遇・職場の男女比や派遣先が掲げるパーパスなどを伝え、あらゆる側面から 求職者様とお取引先様の期待にコミット します。 ●就業後アフターフォロー 転職という大きな変化に伴う精神的な負荷を 根本から解消していきます。 対話はもちろん、技術的・専門的な業務知識 の研修などを行うことも必要です。
株式会社綜合キャリアオプション
人材コーディネーターアシスタント／手ぶらdeカジュアル面談実施中
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
綜合キャリアオプション熊谷店 埼玉県熊…
264万円〜
契約社員
【土日や夜間もOKのオンラインカジュアル面談実施中】さまざまな業界・いろいろな人と関われる！企業様と求職者の架け橋となるお仕事です。 ＼手ぶらでOK！カジュアル面談（オンライン）実施中！／ 弊社ではカジュアル面談を実施しています。 まずはどんな会社なのか、どんな仕事なのかを詳しくお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください。 □土日や夜間も開催中！ □服装は私服でOK □堅苦しい志望動機不要 【実施内容】 ・スライドを使った会社説明 ・お仕事内容のご紹介 ・質問タイム など ＼営業エリア拡大中につき各地域社員を大募集！／ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。 グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています！ 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 ----------- 入社後の流れ ----------- ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3〜6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2〜3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 ＜正社員登用の道も！＞ 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。 もちろん受験は自由です。 「もっと成長したい！」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 ※当社採用サイトに掲載中※ 【人と接するアシスタント系のお仕事】
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
医療介護分野の人材紹介営業／賞与年3回／月給30万〜／土日祝休
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
ライフワンズ株式会社 大阪府大阪市北区…
360万円〜
正社員
＼年休120日以上／インセンティブあり！成果次第で年収1000万円以上も可能☆ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □自己成長に対する意欲が高い方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 医療介護分野の人材紹介営業（スペシャリスト候補）として就業いただきます。 【事業内容・取扱商材】 人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ■介護領域特化の人材紹介営業（スペシャリスト候補） ┗新規登録者（各営業担当1名につき、30名〜50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し、転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 【営業先】 法人/個人 ┗求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ＼仕事のポイント／ ◆求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。 ◆新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり、営業が個別で他媒体を利用しての集客やスカウトの必要はありません。 ◆新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30〜50名ほどになります。 ◆スペシャリストの最低達成ラインは、決定人数3〜4名/月ほど（成約手数料250万円/月）になります。 ◆スペシャリストへの昇格ラインは、決定人数6〜7名/月ほど（成約手数料400万円/月）になります。3か月間の成約金額1、200万円以上（決定人数15〜20名）でスペシャリストに昇格が可能です。 ◆マッチングは当社のデータベースを利用して自動化が進んでいるため、人材紹介の営業スキームを理解していれば求人の詳細を知らなくても実績を出すことができます。 ◆顧客とのやり取りは、主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ◆求人数に強みがあり、ご紹介者の8割以上は既存の取引先です。 ◆成果主義の社風で、自分の裁量で営業活動を行うことができます。自由な営業活動を好む方にはぴったりの環境です。 ＼仕事のフロー／ （1）登録者へのアプローチ 当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に、電話、メールでアプローチをしていきます。既存登録者20万人以上からの掘り起こしと、新規登録者とをいずれも対応していきます。 （2）キャリアカウンセリング 主にお電話で実施しますが、対面・電話・オンラインは得意な手法でお任せしています。 （3）求人営業 求職者にマッチングする案件をシステムが自動で抽出します。 抽出されたリストの中から求職者様への紹介案件をメールまたは電話にてお探しします。 （4）求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。 「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどうかはエージェント次第。 求人票には書かれていない法人の特徴や魅力、働きやすさなどをアピールし、応募承諾を取ります。 （5）面接対策/面接同行 電話、オンライン、対面で面接練習をします。プロのコンサルタントとして、厳しい目線でアドバイスを行います。 場合によっては履歴書を代行作成したり、面接に同行することもあります。 （6）内定/入社承諾 内定後は条件の相違が無いように内定書類を作成し、求職者様の入社承諾を書面でいただきます。 入職後も長期で働いていただけるよう、法人と二人三脚で求職者様をフォローしていきます。 【一日の流れ】 09：50 出社 10：00 朝礼 10：05 新規登録者の対応 11：00 外出・昼休憩 13：00 求職者様と面接前ミーティング 14：00 面接同行 16：00 帰社〜事務作業 16：30 担当している求職者様へのご連絡 17：00 過去登録の求職者様へアプローチ（掘り起こし） 19：00 退社 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ※顧客先への訪問等はスーツ 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
求職者と企業のマッチング／年間休日125日／資格経験不要
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社Nexil 東京都渋谷区渋谷2…
300万円〜
正社員
福利厚生充実◎サポート体制しっかり★転勤なし♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして求職者に対して、企業とのマッチングをお任せします。 業界未経験歓迎のお仕事です☆ 【事業内容・取扱商材】 ・HR事業 ・IT/DX事業 ・Webマーケティング事業 【具体的な仕事内容】 ・求職者と面談 ・就業先の紹介 ・キャリアアドバイス ◎企業の採用情報を把握した上で行なっていただきます。 【支援までの流れ】 ▽求職者との面談 ▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー ▽意思決定フォロー ※1日あたり約3名の新規求職者との面談を行い、1名あたり1時間ほどと丁寧に実施します。 【直近の内定者の共通ポイント】 ★当社では「自己成長」を重視し、積極的に挑戦する意欲がある方を求めています！ ┗入社後のスキルアップや成長を大事に考えて活躍したい方や、自己成長のために一歩踏み出したい方にピッタリの環境です♪ 【先輩社員の入社の決め手】 ▼多くの方が、「社風と人の良さ」を決め手にしています！ ▼チームでの業務が多く、スタッフ一人ひとりの人柄が温かく、安心して働ける環境が魅力です。 ▼採用の際も人柄を重視しているため、自然と良い雰囲気が生まれています◎ 【同業他社との比較】 ◇マーケティングチームとの分業体制 専門のマーケティングチームが集客を担当するため、自身でのテレアポ等は不要です。 ◇サポートチームとの分業体制 事務周りのサポートがあるので求職者との面談に集中でき効率よく稼げます。 ◇4名チーム体制 チーム制による万全の教育・サポート体制で初月から売上を立てられます。 【経歴よりもポテンシャル重視】 「創業期のベンチャー企業で成長したい」という自己成長意欲やベンチャーマインドを持った方を歓迎します。 【早期キャリアアップ】 年4回の人事評価で早期キャリアアップが可能！ 入社3ヶ月で主任へ、半年後には課長へのキャリアアップが可能です。 Nexilでは立場以上の裁量権を持ち、圧倒的に成長できる環境があります。 【正当な評価と稼げる環境】 年4回（3ヶ月ごと）のインセンティブ支給☆ 高い還元率で実績に応じた対価を支給します。 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
学生の就業サポート職／土日祝休
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社ジールコミュニケーションズ 宮…
302万円〜
正社員
年間休日120日以上＆インセンティブあり♪達成感を得ながらキャリアップしていける環境です★ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 当社のHR事業部にて、キャリアプランナー職として活躍していただくお仕事です！ ◎経験や資格は必要なし！イチからスタートできます◎ 【事業内容・取扱商材】 デジタルリスク事業 HR事業 【具体的な仕事内容】 ■学生との個別面談 ■内定獲得に向けたサポート ■学生の意向・特徴・適性を見極めての企業推薦 ■履歴書の添削 ■模擬面接対応 ┗学生と向き合う業務のため、根気強さと誠実さ、機敏さが重要になります。 【入社後について】 ▼まずは東京本社で2〜3ヶ月の研修を実施します！ ▼学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。 ▼OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です！ ┗『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ 【勤務地について】 支店の新規立ち上げでの募集のため、拠点が決まり次第ご連絡いたします。 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
就職・採用支援サービスの営業／土日祝休
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社ジールコミュニケーションズ 東…
302万円〜
正社員
スキル＆キャリアアップのための環境が整っています◎土日休み×転勤なし！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 当社のHR事業部にて、就職・採用支援サービスを提供する営業職として活躍していただきます！ ★経験や資格は必要なし！未経験大歓迎です★ 【事業内容・取扱商材】 デジタルリスク事業 HR事業 【具体的な仕事内容】 ■企業の採用成功のための戦略設計 ■サービス提供 ■クライアントの開拓・信頼関係構築 ┗行動力や提案力が重要になります。 ※入社後2〜3ヶ月間は本社（東京）での研修があります。 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社アイエスエイ
人材コーディネーター／未経験／人と大手メーカーを繋ぎ幸せを創るυ
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社アイエスエイ 滋賀営業所 滋賀…
264万円〜
正社員
《この仕事が選ばれている理由》: ↓ 〇 未経験からスキルいらずで、 人と関わって幸せを創りだすお手伝いができる。 〇 力仕事じゃないから性別問わず、男性女性活躍中。 〇 さらに丁寧な研修であなたのペースでスキルアップ。 〇 キレイで明るい職場で夏も冬も快適な空間で働ける。 〇 日勤のみなので生活リズムは一定でカラダへの負担少ない。 〇 しかも土日休みでプライベート充実。 〇 年間休日126日(※有給取得義務5日分を含む)＋別途有給休暇あり。 〇 過度でなければ髪型髪色自由、オフィスネイルOKであなたらしく働ける。 〇 マイカー通勤OK、バイク自転車通勤OKで無料駐車場も完備。 〇 らくらくオンラインご面談OK。 〇 応募から1週間以内の即スタートも可能。 〇 安定企業だから長期で安心して働き続けているスタッフ多数。 〇 取引メーカーさん多数だから、時流によらず受注量安定で安心。 〇 大手メーカーさんの職場なのでスタッフ満足度も高く、サポートしやすい。 〇 スタッフさんには一人ひとりじっくり向き合えるので、納得のケアができる。 知識もいらない。 力もいらない。 経験もいらない。 必要なのは、 「自分の未来をもっと自由に楽しくしたい」 という気持ちだけ。 【仕事内容】 「はたらきたい」人と 「はたらいてほしい」企業との 架け橋となり、 笑顔と幸せをつくるおしごと。 未経験から初心者から、 自分のペースでスキルアップし、 着実な成長を実感できる、 《大手製造メーカー専任の人材コーディネーター》 企業様とマッチングした 派遣スタッフさんの、 勤務管理やサポートをいたします。 『取引先はどんなメーカーさん？』 取引先(派遣先)は、 ひとくちに製造業界といっても、 機械メーカー、食品メーカー、 材料メーカーなど様々なので、 おかげ様で時流によらず、 安定して案件発注をいただいております。 しかもメーカーさんは誰もが知る 超大手グループ会社ばかりで、 ながーくお付き合いのある 企業様がほとんどのため、 当社アイエスエイは、 パートナーとしてとっても頼られています。 スタッフを大事にする環境が しっかり整っている大手メーカーさんだから、 そこで働く派遣スタッフさんからしても、 働きやすさや待遇面はとっても評価が高く、 個々人のワークスタイルやご希望に合わせて、 ながく活躍されている スタッフさんが多いです。 『人材コーディネーターの仕事は具体的には？』 1日に3回、車に乗って、 派遣先の企業様を訪問して、 派遣スタッフさんと顔をあわせて コミュニケーションをとります。 「調子はどうですか？」 「こまったことはありますか？」 など、簡単なお声がけをして、 スタッフさんの話す最近の楽しかったことや、 ちょっと不安に感じることなど、 あなたを頼って口を開いてくれる言葉に、 じっくり丁寧に耳をかたむけるのが、 人材コーディネーターの役割です。 相談にのったり、 市役所で書類を 取ってきてあげたりと、 サポートが業務のメインとなります。 『業務は覚えやすい？』 基本的な一日の流れは わかりやすく決まっているので、 むずかしいことはありません。 《1日の流れの例》 ・担当現場を巡回。 ↓ ・書類の整理。 ↓ ・担当現場を巡回。 ↓ ・休憩。ホッと一息。 ↓ ・依頼事の対応処理。 ↓ ・食事休憩。 ↓ ・担当現場の巡回。 ↓ ・おわり。おつかれさまでした。 『初心者でも丁寧にお仕事を教えてくれる？』 ご安心ください。 アイエスエイでは 未経験からスタートした コーディネーターが多く在籍していて、 研修制度が充実しています。 業務の流れを覚えるまで、 先輩からゆっくり丁寧に 仕事の内容を 教えてもらえる環境です。 最初はまずOJTとして、 先輩社員と一緒に企業訪問をして、 派遣スタッフさんや、 企業の担当者様のお顔を覚える ところから始めてゆきます。 そこから少しずつステップアップして、 必要なスキルや能力を、 実務を通してコツコツ身に着けられるので、 自分のペースで成長できます。 人材コーディネーターという、 人をサポートする仕事柄か、 分からないことにも 先輩は優しくフォローしてくれるので、 気になることは些細なことでも 質問しやすいです。 先輩も最初は 未経験からスタートしていて、 初心者の気持ちをよく わかってくれるので、 安心してお仕事の流れを 覚えていきましょう。 『どんな人が活躍しているの？』 無資格OK、未経験OKなので、 10代20代の若手の方から、 30代40代のミドル中高年の方まで、 さまざまな男性女性活躍中です。 スタッフさんと企業様を しっかりサポートするのが役目なので、 ノルマ等も無しで、お休みもしっかり取れます。 ワークライフバランスを安定させて プライベートも充実するから、 長く働いている方が多いです。
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
営業経験必須／医療介護分野の人材紹介コンサルタント／土日祝休
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
ライフワンズ株式会社 大阪府大阪市北区…
300万円〜
正社員
福利厚生充実◎3ヶ月ごとに昇格のチャンスあり！駅チカで通いやすい♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 医療介護分野の人材紹介コンサルタント業務をお任せします。 業界未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ◆転職を希望する介護職の方へのキャリアカウンセリング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングを担当いただきます。 ＜登録者対応＞ ・キャリアカウンセリングから求人案件の紹介 ┗カウンセリング方法は電話、オンライン、対面などから選べます。 ・面接対策 ┗面接同行もご自身の裁量で実施可能です。 ・内定後のフォロー ・登録者の掘り起こし ┗対象の登録者様が20万人ほどいらっしゃるため、その分ご支援できる可能性も高まります。 ＜法人対応＞ ・情報のヒアリング ┗求人の仕事内容、強み・弱みなど登録者が気になる情報等をヒアリングします。 ・新規開拓 ┗登録者様に提案できる求人が無い場合に行います。 ※新規開拓専門の部署もあるため、そこに依頼することも可能です。 ＜業務割合＞ 法人対応5割：登録者対応5割 【営業先】 法人/個人 ※既存顧客が8割 【一日の流れ】 ＜例＞ 09：50 出社 10：00 朝礼 10：05 新規登録者の対応 11：00 外出・昼休憩 13：00 求職者様と面接前ミーティング 14：00 面接同行 16：00 帰社〜事務作業 16：30 担当している求職者様へのご連絡 17：00 過去登録の求職者様へアプローチ（掘り起こし） 19：00 終業時間 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル（顧客先への訪問等はスーツ） 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社コンフォート
おしゃれな職場★新規オープン施設の管理職・ケアマネ急募！
ケアマネジャー、介護・リハビリ・福祉その他
東京都荒川区 東京さくらトラム小台、宮…
400万円〜450万円
正社員
グループホームの管理職・ケアマネ募集！★ 【お仕事内容】 レクリエーションの企画・入浴サポート・食事介助・排泄ケア・活動のお手伝い・各種記録／実施などの介護業務がメインとなります。 ■リフレッシュ休暇制度、誕生日休暇や資格取得制度、研修カリキュラムも充実♪
非公開
【勤務地：鹿屋市・大隅】介護職の募集です★年収200万円～年収700万円【エージェントが徹底サポート】
ケアマネジャー、ホームヘルパー
鹿児島県大隅半島地域・鹿屋市
200万円〜700万円
正社員
大隅半島は少子高齢化が進み、この業界は鹿児島県・大隅半島地域・鹿屋市では需要のある業界になります。 待遇も、自身で仕事のキャリアを積むことでより良い条件・環境で仕事をする事ができる地域です。 そうなる為に必要な事は、専門的な知識・経験はもちろん、基本的な社会人としての言葉使い・ビジネスマナー・社交性なども踏まえて、自身の評価がその会社にマッチングするかにかかっています。 私たちは、定期的な健康診断と同じ様に、キャリアの健康診断を定期的にすることをお勧めしています。 あなたは現在の仕事や年収に満足されてますか？ □仕事はできているのに… 今の年収は適切なのか □今のポジション・役職に不満 □今の会社の5年先・将来のビジョンが描けない □他の施設では、どんな待遇で働いているのか知りたい 上記のチェック項目に、躊躇なく答える事ができれば良いですが、そうでなければ一度無料のキャリア診断をご利用頂くことをオススメしています。 ご利用頂くことで「今の自分はどの位置・レベルで仕事をしているのか？」明確になり、今・これからする事が鮮明になり、毎日の仕事生活もハリが出てきます。 私たちは、働く皆様に安心してご利用いただける様に、個人情報に配慮しています。 ご相談時に、私たちで知り得た相談者様の情報は、ご本人の意思のない限りはどこにも口外されません。だから安心してご利用頂けます。
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／清掃スタッフ派遣するコーディネーター／資格経験不要
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社ハステック 東京都渋谷区渋谷3…
276万円〜
正社員
駅チカ通勤楽々☆GW・夏季・年末年始休みあり♪転勤なし！ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■チームやほかのメンバーを助けることができる方 ■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方 ■相手の立場に立って物事を考えられる方 ■自分で考えて行動が出来る、向上心のある方 ■人と関わることが好きな方 ■「やりがい」を求めてる方 【仕事内容】 ◆おすすめPoint！ ・未経験歓迎！ ・都心の駅から徒歩1分◎ ・シフト制 ・資格手当あり！ ・週休2日制！ 清掃サービス企業の人材コーディネーターとしてご就業いただきます！ 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容】 ■ハウスクリーニング業 ■清掃業 ■建設業 ■不動産業 ■不動産管理業 【具体的な仕事内容】 当社は多くのメディアに取り上げられてますので、広告や自社メディアへの問い合わせに対応し、受注してから現場へ清掃スタッフを派遣する業務が中心です★ ■広告や自社メディアへの問い合わせ対応 ■受注 ■清掃スタッフの派遣 ■清掃物件に関する業務 ┗現場調査 ┗品質管理 ┗作業指示書作成 ┗マニュアル作成 など様々な経験が可能です！ 【当社の特徴】 当社では、働き手の要望も多く受け入れています☆最初の面談の中で、当社の事業内容を説明させていただき、働き手の都合に合わせて1番いい働き方を提案します☆ 皆様のご応募お待ちしておりますので、ぜひ意欲に満ち溢れている方は一緒に働きましょう！ 【業務の流れ】 ▼現場調査、品質管理（外回り） ▼午後帰社、作業指示書作成 【営業先】 渋谷本社、各物件 【勤務時の服装】 スーツ（ポロシャツ貸与） ┗現場へ行く際などはポロシャツを着用して頂きます。 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
営業や接客経験必須／人材派遣業でのキャリアアドバイザー／土日祝休
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社グラスト 大阪府大阪市浪速区難…
300万円〜
正社員
業界未経験OK★成長できること間違いなし！研修・サポートあり◎ ◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◆高い成長意欲をお持ちの方 ◆目標を達成するまでやり抜く力がある方 ◆明るくポジティブな思考で業務に取り組める方 ◆相手の立場に立って物事を考えられる方 【仕事内容】 人材派遣業におけるキャリアアドバイザーとして、求職者との面談などの業務をお任せします！ 人材業界未経験入社9割以上！ 【事業内容】 オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど 【具体的な仕事内容】 ◆求職者との面談 ＜業務の流れについて＞ ▼面談を通じて、求職者のモチベーションや応募意欲を把握していただきます。 ▼クライアントのニーズと求職者の要望を聞いた上で適切なマッチングを行います。 ▼「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」など求職者の本質をヒアリングした上で、ベストな提案に繋げていただきます。 ▼提案先企業の魅力や求職者へのメリットを説明し、応募を獲得していただきます。 【入社後について】 入社後から3ヶ月の研修期間あり ☆OJTで先輩とのロープレ、営業同行を通じて現場感を身につけていただきます。 ☆1on1面談（毎月）実施による人事部のフォロー体制が整っています。 【一日の流れ】 9：30 朝礼 10：00 社内メンバーでの打ち合わせ ┗他部署との連携も行い、業務内容のすり合わせを行います。 11：00 求職者様との面談 12：00 昼休憩 13：00 求職者様との面談 17：00 求職者様への後追い連絡、進捗確認連絡 18：30 翌日の予定確認、日報提出 ◇1日4?5件程求職者面談を行なっていただきます。 ◇その他の時間で事務作業や後追いの確認を行います。 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
非大卒領域でのキャリアコーチング／無資格OK
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社ZERO TALENT 東京都…
324万円〜
正社員
年間休日120日＆駅チカオフィスで通勤ラクラク♪若手が多く活躍しています！ ■知識/スキル/資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 就職・転職を希望する非大卒や第二新卒の方へのキャリアコーチング業務をお任せいたします！ ◎キャリアコーチング未経験からのスタートOK！もちろん経験がある方も必見です◎ 【事業内容・取扱商材】 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング 【具体的な仕事内容】 ■キャリアプランの策定・面談 ┗平均3回以上の面談を行います。 ■最適な求人の選定・紹介 ■面接対策の実施 ■意思決定フォロー ■入社後の定着・活躍サポート など 【こんな方におすすめ】 ▼更なるキャリアアップを目指す方 ┗キャリアアドバイザーだけでなく、ベンチャーならではの新規事業立ち上げや、人事・マーケティング等にもチャレンジできる環境があります！ぜひ一度お話ししましょう！ 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
つしま医療福祉グループ 社会福祉法人ノテ福祉会 法人本部
【介護支援専門員】札幌市清田区真栄 / 居宅介護支援事業所ノテ真栄・正社員
ケアマネジャー、医療・福祉・介護系その他
【勤務地】 北海道札幌市清田区真栄43…
200万円〜
正社員
居宅介護支援事業所にて、利用者の給付管理及び、ケアプランの作成・請求などの業務を行っていただきます。 ※研修制度がありますので、キャリアアップが可能です。 ※福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
学生の就業サポート職／土日祝休
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社ジールコミュニケーションズ 東…
302万円〜
正社員
年間休日120日以上＆インセンティブあり♪達成感を得ながらキャリアップしていける環境です★ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 当社のHR事業部にて、キャリアプランナー職として活躍していただくお仕事です！ ◎経験や資格は必要なし！イチからスタートできます◎ 【事業内容・取扱商材】 デジタルリスク事業 HR事業 【具体的な仕事内容】 ■学生との個別面談 ■内定獲得に向けたサポート ■学生の意向・特徴・適性を見極めての企業推薦 ■履歴書の添削 ■模擬面接対応 ┗学生と向き合う業務のため、根気強さと誠実さ、機敏さが重要になります。 【入社後について】 ▼まずは東京本社で2〜3ヶ月の研修を実施します！ ▼学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。 ▼OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です！ ┗『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
社会福祉法人あさひ会
小松市 介護支援専門員
ケアマネジャー、介護福祉士
石川県小松市 受動喫煙防止対策：屋内…
300万円〜450万円
正社員
居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務 【具体的には】 1）高齢者とその家族からの介護相談を受ける 2）高齢者または家族に代わり申請書類を作成し、認定調査を受ける手配を行う 3）高齢者とその家族の要望から、どんなサービスが必要なのかを吟味してケアプランを作成する 4）定期的な訪問で健康状態やサービスなどのモニタリングをする ※月に1回～2回程度宿直業務有
非公開
選べる勤務地×未経験歓迎◎訪問診療に関わるケアマネジャー募集
ケアマネジャー、医療・福祉・介護系その他
東京都23区内の事業所
350万円〜400万円
正社員
＼居宅支援のケアマネジャーを募集／ ▼▼▼募集職種▼▼▼ 居宅支援のケアマネジャー ▼▼仕事内容▼▼ ◆ケアプランの作成 ◆サービス提供状況把握 ◆給付管理等のケアマネジメント業務 （同時に複数施設でも募集しています！！お気軽にお問合せ下さい） ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です♪ 導入研修からはじまり、チーム制でお客様の対応をしていますので、 ケアマネジャーとしての実務が初めての方、ブランクがあり久しぶりの方も、少しずつ業務に慣れて頂けますのでご安心下さい！！ 気になることがございましたら、お気軽にお問い合わせください☆
非公開
介護支援専門員の資格を活かして活躍◎ 駅徒歩5分＆週5日勤務の居宅ケアマネ募集！
ケアマネジャー、医療・福祉・介護系その他
埼玉県
350万円〜400万円
正社員
一緒に働いてみませんか。 【業務内容】 居居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ※医療法人の居宅介護支援事業所なので、医療との連携がスムーズです。 ☆★ 今までの経験を活かして、新たな場で挑戦したい方など歓迎致します。 ☆★ ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★
株式会社バイトレ
サポートスタッフ（内勤）プチボーナス有・土日祝休・待遇しっかり
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
柏エリアサービス 千葉県柏市末広町5-…
240万円〜
契約社員
【未経験OK】単発バイト×スタッフをマッチングするお仕事★嬉しい『プチボーナス制度』あり！ ＼バイトレってどんな会社？／ 当社では、短期単発のアルバイト紹介や 人材派遣を行っています。 倉庫・アパレル・イベント業界、 コツコツ作業から体を動かす仕事まで、 さまざまなお仕事を扱っています。 昨今の状況でも右肩上がりで売上拡大中！！ ＼メンバー構成は？／ 各支店は5〜10名のメンバーで構成され、 20代と30代が半々くらい。 比較的若いリーダーが多く、 活気のある雰囲気です。 やるときは皆でやる、困っていたら助けあう そんな風土が根付いています。 【仕事内容】 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか？」 そんな風に、お仕事をマッチングする【サポート業務】をお任せします。 ■具体的には… まずは専用のWEBシステムにてオーダーを確認。 登録スタッフさんへ電話もしくはメールでお仕事を紹介します。 ゆくゆくは企業様からの入電対応などもお任せする予定です。 電話をかけるとき、誰でもはじめは緊張するもの。 すぐ隣で先輩が助け船を出しますので、安心してくださいね。 ★ご褒美『プチボーナス制度』あり★ 月間のマッチング人数によって、1〜5万円のプチボーナスあり。 ゲームをクリアする感覚でぜひチャレンジしてみてください。 ※ノルマではありませんので、チャレンジは任意です。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは研修 ビジネスマナーや、お仕事の流れなど基本をレクチャーします。 ▼先輩についてOJT 実際の業務を、先輩について覚えていきます。 電話のトークや手順はマニュアルを見ながら進めればOK！ ▼ひとり立ち 2か月を目途にひとり立ち。 実績次第でお給料がUPするので、ゲームをクリアする感覚でやってみてください！
医療法人社団山粋会 介護老人保健施設ウイステリア
ケアマネージャー(介護支援専門員)◆車通勤可・残業無◆
ケアマネジャー
埼玉県春日部市樋籠586-12 【最…
300万円〜400万円
正社員
○介護老人保健施設での介護支援専門員としての業務 ・入所者の状況や希望を把握するための情報収集や面談 ・在宅復帰を目的とした視点でのケアプランの作成 ・多職種が参加するカンファレンスへの参加 ・入所者とその家族へのケアプランの説明 ・入所後のサービスを受けている状況の確認 ・退所後の居宅介護支援事業所や老人ホームなどのケアマネージャーとの連携 ［入社後の流れ・教育研修］OJT
