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検索結果: 6,640件(141〜160件を表示)
株式会社日本ケイテム
【京都】採用コーディネーター ※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 派遣スタッフと企業をつなぐコーディネーターとして、求職者のサポートや企業へのマッチング提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ・登録スタッフへのお仕事のご案内（電話・WEB面接対応） ・応募者への業務内容の説明および条件のヒアリング ・ご希望条件に基づく求人の紹介と就業までのサポート ・就業後のフォローアップやお仕事変更時のサポート ・求人広告の作成や、マーケティングにも関わる業務 【入社後の流れ】 入社後は基本業務の研修からスタートし、電話応対やWEB面接などを段階的に習得していきます。実務は先輩と一緒に進めながらスキルを磨いていけるため、未経験の方でも安心して成長できます。 【キャリアパス】 将来的にはリーダーとしてのマネジメント業務や後輩育成、さらにはマーケティングや求人戦略の立案など、人材ビジネス全体に関わるスペシャリストとしてのキャリアも目指せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社BREXA Technology
SES営業（機電領域） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空・医療機器 といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、 顧客の技術的課題解決と自社エンジニアのキャリアアップを見据えた 提案営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ■大手企業に対する人材提案 国内最大級のエンジニアプラットフォームを有する同社人財を提案し、技術力・人間力を持って時には大胆なアプローチをもって、客先の抱える顕在的・潜在的課題解決を図ります。スタートは新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客対応に移行します。先輩社員のフォローアップや社内成績上位者のノウハウ共有、数か月ごとの研修も有しています。 ■エンジニア個人に対するキャリアアップ支援 同社の社員であるエンジニアが活躍できるような労務管理を行うと同時に、本人の志向性・技術力・市場を踏まえ、更なる可能性を模索します。 ■エンジニア組織支援 大多数のエンジニアを抱える同社ではエンジニアとしての組織化が為されています。エンジニアのリーダーと連携しながら、エンジニア組織全体を強化し、個人が成長できる環境を整えます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ナンバーズ株式会社
法人営業（外国籍人材） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区九段南2 3-14 靖国…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 技能実習生や特定技能人材の受入れを検討されている企業様に対して、外国人人材の活用をご提案する人材コンサルティング営業をお任せいたします。介護・飲食・ビルクリーニングなど、人手不足の業界の企業様に合った在留資格を選択し、外国人人材のご提案を行います。 【職務詳細】 ■顧客先へのコンサルティング営業 →顧客先の業種や特徴に合わせ、採用手法の選定（技能実習生／特定技能外国人／ギジンコク） ■対面orオンラインでの商談 ■候補者の要件定義 ■求人情報のヒアリング～求人票作成 ■書類選考／1次面接の代行 ■送り出し機関の選定 ※インドネシア ベトナム以外の場合 ■技能実習生受入先の新規開拓 →技能実習生の候補者への日本語スキルの簡易チェック ■特定技能受入先の新規開拓 ※サブ業務 ・インサイドセールスとの連携（通電率・アポ獲得状況・商談結果などについて、別部署と連携・情報共有し、改善に向けた協議・分析・企画の実施） ・マーケティング管理（LP・HP・SNSなど新しい施策を検討） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクチャ
両面型キャリアアドバイザー ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都江東区亀戸6-34-5 TMKB…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 求職者と企業のマッチングを行うキャリアコーディネーターを募集します。 【職務詳細】 ■求職者対応：転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、今後のキャリアプランなどをヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。面接のサポートや入社後のフォローも行います。 ■クライアント企業対応：人材に課題を持つ企業に求める人材や条件などをヒアリングし、登録している求職者の中から希望に合う人材をご紹介します。 ※反響営業が主となり、飛び込み営業やテレアポはありません！ ▼求職者の登録・面談：主に電話で、希望条件や悩み、状況等のヒアリング ▼マッチング：求職者へ求人票だけでは分からない部分も踏まえて最適な求人を案内。企業へは求職者のプロフィールシートを作成し紹介。 ▼面接準備・面接：面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを実施。面接当日のフォローや、面接に同行することも。 ▼結果確認・条件交渉：面接の結果を確認し、内定であれば条件の確認や交渉などを行います。 ▼入社前後フォロー：入社後も定期的に面談を実施。困っていることなどがあればサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キャリアビリティ
人材コンサルタント（両面） ※年収700万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都中央区日本橋富沢町6-4 WOR…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 「採用課題を抱えている企業様」と「転職希望者」の懸け橋となり、 最適なマッチングをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：転職希望者（求職者）／採用活動を行う企業 ■何を：希望にあった求人／希望にあった人材 ■手法： （求職者） 面談の日時調整～キャリアの志向やご経験に関するヒアリング～ 求人を提案します ・転職希望者に合わせた面接対策の実施 （企業） ◎最初は既存顧客を担当します ・採用ターゲットの打ち合わせ ・採用課題のヒアリングと提案 ・経営課題のヒアリング 【企業について】 可能性、持続可能性、適応力、責任という4つの価値観を軸に、製造業に特化した独自の事業を展開しています。特に半導体分野においては、業界をリードする企業との強固なネットワークを築き上げ、エンジニア一人ひとりのキャリア形成を支援し、製造業の持続的な発展と革新を共に実現するパートナーとしての役割を果たしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【埼玉】キャリアアドバイザー（紹介／建設業界）※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社NUXE
CA／RA（ポテンシャル） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区赤坂5丁目2−33 東京メト…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 製造業特化型の人材紹介です。 立ち上げ期に伴い、様々な業務を担って頂きます。リーダー候補として、主体的に事業を伸ばしていくための施策作りに挑戦して頂けます。 また、人材業だけではなく様々な領域に事業を広げていくフェーズに携わる事ができます。 ＜営業スタイル＞ ■誰に：人材を必要とする企業、求職者 ■何を：人材 ■手法：新規・既存どちらもご対応頂きます 【職務詳細】 1.クライアントの経営・業務に関する課題のヒアリングを通して最適な採用要件を策定する 2.採用要件に基づき、適切な候補者を発掘する 3.候補者の顕在化しているニーズだけでなく、潜在的なニーズを引き出し、キャリアに関する提案を行う 4.選考プロセスにおけるマネジメント 5.人材を求めている企業の開拓 6.営業戦略の立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オール・ウェイズ
派遣コーディネーター ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区神田三崎町2-17-2 …
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人材サービス『CADJOB』の登録者とクライアント双方のニーズをヒアリングし、マッチング・採用決定後のフォロー迄を一貫してお任せ致します。 【職務詳細】 ■法人営業 (クライアントの課題を抽出。必要な人物像をヒアリング) ■コーディネート業務 (企業ニーズを満たす人材を探し、カウンセリング後、就業先をご紹介) ■アフターフォロー (就職決定後、登録者の就業先を訪問、企業と登録者の満足度をヒアリング) ★社風：礼儀礼節や調和を重んじており、仕事に集中できます。 【同社の特徴】 ■建築設計業界に特化することで専門性を追求しているからこそ取引先から信頼を獲得し、成約率が94%となっております。 ■規模は小さいですが、福利厚生、休日休暇制度等整った環境です。 ※社長と社員間の距離が非常に近いので、手を挙げればやりたいことがどんどん出来る点が、大きな特長です。裁量を持って仕事に取り組みたい方のご応募をお待ちしております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社夢真
【北海道】人材コンサルティング営業 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
北海道札幌市中央区北1条西2-9 オー…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 建設プロジェクトに必要な人材ニーズを把握し、最適な技術者を提案・就業後のフォローまで行います。人と企業をつなぎ、社会インフラを支える重要な役割です。 【職務詳細】 ■クライアントへの提案営業 ・大手ゼネコン、サブコン、設備会社などの建設業界クライアントに対する提案営業 ・建設プロジェクトの人材課題のヒアリングを行い、同社の建設技術者派遣サービスを提案 ・既存クライアントの深耕営業に加え、新規クライアントの開拓等も実施 ■派遣技術社員の就業マネジメント ・担当クライアントに派遣している技術社員の就業マネジメントを通して、派遣技術社員が定着・成長できる支援を行う ・定期的なフォロー面談による就業状況の確認、キャリアやスキルアップのサポート ・派遣先でのトラブルや課題を早期に発見し、クライアントおよび社内と連携して解決を図る調整業務 ■労務管理・コンプライアンス対応 ・派遣技術社員の勤怠管理（残業時間や休日取得の確認、労働時間の超過防止など） ・各種契約（派遣契約や労働条件など）の管理・チェック・更新業務 ・クライアント、技術社員に対して派遣法や労働法の遵守を周知・促進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクストビート
【宮城】「保育士バンク！」両面型CA リーダー候補
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AE…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 「保育士バンク！」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。求職者が求める環境やキャリアと、採用されたい施設が求める人物像を詳しくヒアリングした上で、いかにマッチ度の高い紹介をできるかがポイントです。 【職務詳細】 ■対求職者向け キャリアアップのご希望、家庭の環境変化などに基づく転職ニーズに対して、求職者の方が満足する転職ができるように、ご登録から入社までを一貫してサポートします。 ■対保育園・幼稚園向け 欠員や増設などで発生した保育園・幼稚園の採用ニーズに対して、指定された期日までに最適な求職者をご提案できるように一貫してサポートします。 基本的には、下記のような流れで業務をしていただきます！ 1.転職希望者と電話で面談（ヒアリング） 2.求人探索 3.求人ご提案 4.面接調整 5.面接アドバイス 6.入社前後のフォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TWOSTONE＆Sons
営業職（Midworks事業本部／ポテンシャル採用） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】〒150-0002 東京都渋谷…
350万円〜550万円
正社員
同社は顧客のビジネス成長を支援するITソリューションを提供し、順調に事業を拡大しています。近年、顧客のニーズはますます多様化しており、よりきめ細やかな顧客対応と、長期的な関係構築による顧客満足度の向上が急務となっています。そこで、これまで以上に顧客との繋がりを強化し、顧客の声を丁寧に汲み取りながら最適なソリューションを提供していくため、営業チームの強化を図ることになりました。 今回は、将来のリーダー候補として、高いコミュニケーション能力と行動力を武器に、チーム、そして結果にコミットして組織を牽引してくれるような方を募集いたします。IT業界での経験は問いません。成長意欲の高い方からのご応募をお待ちしております。 新規事業・サービス拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。同ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。 具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお任せします。 ■顧客へのヒアリングを通したニーズの把握 ■契約締結までのクロージング ■顧客との継続的な関係構築 ■市場調査・分析 ■チームメンバーへの営業支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ヘイフィールド
キャリアアドバイザー（ポテンシャル） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
〒141-0031 東京都品川区西五反…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス 「宅建Jobエージェント」のキャリアアドバイザーとして、 ユーザーの不動産業界での転職をサポートしていただきます。 【職務詳細】 ▼求職者向けのサポート ・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談 ・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▼企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社WorkX
キャリアアドバイザー (リーダー) ※年収600万円以上
人材コーディネーター
【本社】東京都渋谷区恵比寿4-20-3…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 企業が抱える経営・組織課題と、スキルを持つコンサルタントやエンジニア等のプロフェッショナル人材をつなぐ “架け橋” として、マッチングから契約後のフォロー、プロフェッショナルとの関係構築を担っていただきます。 【職務詳細】 ・登録／キャリア面談業務 （登録手続きおよび面談業務） ・プロジェクトマッチング業務（登録者へプロジェクト紹介） ・参画フリーランスのフォロー 等を行いながら、プラットフォームのUI／UX改善や登録者数向上施策等の検討も行います。 ★ポジションの魅力★ ・幅広い知識と将来のキャリア選択肢：IT領域を中心に、業界構造や最新テクノロジーのトレンドに触れながら成長できる環境です。社内では人事・コンサルタントなど、キャリアチェンジや異動のチャンスも豊富にあります。 ・キャリアパートナーとしてのやりがい：単なる案件紹介ではなく、登録者一人ひとりのキャリアビジョンに寄り添い、最適な成長機会へと導く伴走型の支援を行います。 ・ポテンシャル重視の採用方針：経験よりも意欲と成長意識を重視。未経験からでも挑戦できる環境が整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
INTLOOP株式会社
【人材ソリューション営業】課題解決力で成長＆高収入を目指す
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【原則転勤なし】★リモートワーク可 …
400万円〜700万円
正社員
経営・DX課題を把握し、プロ人材を設計/提案します！ 成約後の立上げ/フォローまで一貫担当します！ 企業の課題/体制/予算をヒアリングし、最適なコンサルタント/エンジニアを提案します。 社内コーディネーターと連携し、案件設計～人材探索～提案～契約～稼働後フォローまで一気通貫で担います。 新規飛び込みはなく、既存/反響中心のソリューション型です。 課題を捉え、最適な提案へ導く営業プロセス！ フリーランスのコンサルタントやエンジニアを活用し、顧客の経営課題を人材で解決に導きます。 《主な業務の流れ》 ◎顧客との打ち合わせ・課題ヒアリング ◎案件情報の作成（どんなプロジェクトになるのかを可視化） ◎社内コーディネーターとの連携による人材選定 ◎提案・契約・稼働フォローまでを一貫して担当 提案で終わらせない、伴走型の営業スタイル！ ・作成した案件情報をもとに最適な人材をリサーチ ・コーディネーターと連携し、条件やスキルをすり合わせ ・メール・商談を通じて提案、契約書作成や支援開始までを担当 ・稼働後も顧客と人材双方をフォローし、関係を深めます プロジェクトが動き出す瞬間に立ち会える 「人を通じて企業が変わる」を実感できます。
株式会社リンクスタッフ
【医療業界専門の人材営業】年間休日124日／土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
＼転居を伴う転勤なし★希望勤務地考慮／…
300万円〜1000万円
正社員
【社会貢献度の高い仕事！】転職を希望されている「医療関係者」と、人材を求めている「医療機関」の双方に寄り添ってマッチングを図ります。 医療業界での転職支援業務全般をお任せします。 ＜仕事の流れ（例）＞ ▼医療機関に必要な医師・条件などをヒアリング ▼医療機関のご要望に合う求職中の登録医師と面談 ▼ご希望に沿った医師を医療機関にご紹介 ▼医療機関・医師のスケジュールを調整して面談。両者の間に立ってサポート ▼採用・就職成功 圧倒的な認知度！医療機関との契約数もトップクラス 当社は設立以来30年以上にわたって慢性的な医師不足など、医療業界の問題に取り組み続けてきました。現在、契約している医療機関の数も業界トップクラスで、圧倒的な認知度を誇ります。医師の確保だけでなく、医師の養成から携わっており、医学生と病院との就職セミナーに注力するなど、業界随一のブランド力があります。 社会貢献度の高い仕事 転職を希望されている医療関係者と、人材を求めておられる医療機関をつなぐ仕事です。両者の間に立ってサポートし、採用・転職が決まった時は、医療関係者と医療機関の両方から感謝の言葉をいただくことも多くあります。医師不足が解消されるなどの社会貢献につながる仕事なので、大きなやりがいを感じながら取り組めます。
株式会社リレーション
人材コーディネーター(法人営業)*未経験OK*月給30万円～*売上連続UP*年間休日122日*土日祝休み*
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
本社または大阪支店での勤務＞ は希望…
350万円〜500万円
正社員
━━【お任せする業務】━━ モノを売るのではなく、「人と人をつなぐ」お仕事です。 建設会社と、現場で活躍する技術者の間に立ち、 双方の成長を支える「人材コーディネーター」として活躍していただきます。 ━━【具体的には】━━ ■企業への提案活動 大手ゼネコンなど約30社の取引先を訪問。 「次のプロジェクトでこんな人材が必要で…」という相談に対し、 最適な技術者をマッチングします。 時にはプロジェクトの進め方まで一緒に考え、課題解決をサポートします。 ■技術者のキャリアサポート（担当約20名） 配属先で働く技術者と月1回は面談を実施。 「もっとスキルアップしたい」「職場環境を改善したい」など、 一人ひとりの声に耳を傾け、キャリアプランを一緒に考えます。 必要に応じて企業との交渉も行い、働きやすい環境づくりをサポートします。 ◎未経験でも安心の教育体制 関東7名、大阪2名の少数精鋭チームです。 先輩社員によるOJTで、実務を通じて着実にスキルアップ！ 社長との距離も近く、チーム全体であなたの成長を全力サポートします。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【注目】評価基準は売上ではなく、仲間の定着と顧客満足です。 当社の営業は、売上だけで評価される仕事ではありません。目指すのは「仲間の定着率」と「お客様からのありがとう」。個人の売上ノルマはなく、インセンティブは受注1件につき1万円～と成果に応じて支給されますが、評価の中心ではありません。大切なのは、現場で活躍する人が成長し、長く活躍し続けること。そしてその成果がお客様の満足につながること。この「絆」のサイクルを生み出すことこそ、私たちの存在価値です。目先の数字に追われず、一人ひとりと丁寧に向き合える環境で、仕事のやりがいを実感できます。 【注目】第二創業期の今、会社の成長が、あなたの市場価値に！ 当社は、設立から10年余り、連続で売上を伸ばし、年間200名以上の仲間を迎え入れる今、第二創業期の真っ只中にあります。これまでに国立競技場のような国家的プロジェクトにも関わってきた実績があり、取引先も大手ゼネコンが中心。会社の成長は、そのままあなたが携わる仕事のスケールに直結します。急成長中の企業だからこそ、若いうちから大きな裁量を持ち、業界の最前線を肌で感じながら成長できる環境です。少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの貢献が会社の未来を創り上げ、こうした経験はあなたの市場価値を飛躍的に高める「武器」になります。 試用期間はありません
株式会社リンクスタッフグループ
会社の成長に20代の活躍あり！【人材コーディネーター】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務
【東京・大阪・埼玉・神奈川・千葉で募集…
400万円〜550万円
正社員
まずは【プレイヤー】として、《登録スタッフの管理・マネジメント》と《企業への提案営業》からスタートです。 《スタッフの管理・マネジメント》 ・求職者の登録面接 ・スタッフの出勤確認・出勤調整・案件の紹介 ・給料清算など 《人手不足の企業へ提案営業》 ・架電を軸に人材需要をヒアリング ・営業資料の送付 ・受注見込みのある業者へ再度ヒアリングと人材提案 20代が活躍できる仕組みとは？ ■成果を上げる事が出来る仕組みを設計 ・執行役員が週に1回、各支店とMTGを行い予算の進捗や取り組みをフィードバック。 ・営業社員を2チームに分け、対抗戦を実施。競争を促す事で、営業成果を後押し。 ⇒21歳の社員が単月13社の新規受注を行い、営業の新記録を樹立しました。 20代が活躍できる環境とは？ ■若手が積極的にチャレンジできる環境 ・成果や取り組みを評価しリーダーへ抜擢していく環境 ・社員同士の交流も盛んで、役職や年齢問わずコミュニケーションを取りやすい環境 ⇒2024年の新卒社員が2年目から支店リーダーに抜擢され、30代後半と20代後半の部下を持ち、支店の運営にチャレンジしています。
株式会社リンクスタッフグループ
【総合職】前年比”成長率”200％越えの人材派遣事業部
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務
【東京・大阪で募集/転勤なし/U・Iタ…
400万円〜550万円
正社員
物流・倉庫・ホテル業界の人手不足を解決！営業職（新規の取引先を獲得）と人材コーディネーター（スタッフの管理・マネジメント）の2職種を募集。 【営業職】 《新規顧客の開拓と取引先との調整業務》 ◆架電からのアポ取得 ◆先方との商談から契約締結 ◆契約後の案件調整や派遣スタッフの選定 【人材コーディネーター】 《スタッフの管理・マネジメント業務》 ◆スタッフの面接から案件の紹介 ◆就業中スタッフの勤怠管理 ◆スタッフの教育や指導 当社の【人材コーディネーター】をより詳しく 求職者との面接では幅広い希望条件をヒアリングします。 その条件の中から柔軟なコミュニケーションを取りながら多くの求職者の入職を目指します。 【今後の取り組み】 ■役職者の輩出と育成 ex)コーディネーターを通りまとめるリーダーの輩出 当社の【営業職】をより詳しく 物流・倉庫・ホテル業界といった人材需要の高い業界への新規営業。 アポからの受注率も高く平均で20～30％です。 上記の業界は有効求人倍率も高く、今後も更なる人材需要が見込まれています。 【今後の取り組み】 ■新たな派遣領域の開拓 ex)飲食、介護、小売、製造業など人材需要が高い業界を開拓
社会福祉法人池上長寿園
未経験歓迎！【施設職員】*賞与昨年実績3.8か月分*福利厚生充実
ホームヘルパー、介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他
【都内勤務】 東京都大田区内の特別養護…
350万円〜450万円
正社員
【豊富な研修＆資格取得助成制度有】特別養護老人ホームにおけるご利用者の自立を支援するお仕事です★働きながら資格取得⇒福祉の「プロ人財」に成長 個別のケアプランに沿って、日常生活をサポート 看護師/管理栄養士/生活相談員など様々な職員と連携・協力して業務を進めていきます。レクリエーションや季節行事、クラブ活動では企画～運営まで担当！大変でも楽しさ一杯です♪ ＜入職後の流れ＞ 入職時に法人の理念や概要などオリエンテーションを行います。 ▼ ワークライフバランスを大切にしながら、長く働ける！ ★シフト制なので残業はほぼなし ★年休120日(2025年度) ★有休を使った連休OK ★産休・育休取得実績(産後パパ育休取得増加中) ★介護休業、子の看護休暇 取得実績あり ★育児短時間制度は、小学校3年修了時まで取得可能
株式会社ダウイン
人の成長に貢献できる【人材コーディネーター】★完全週休2日制
人材コンサルタント、人材コーディネーター
【東京／転勤なし】 ◆東京第一支店 …
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正社員
＜人と企業の架け橋に＞人材コーディネーターとして、自動車業界をメインとした人材サービスに携わります ★年間休日123日／残業月10時間程 ▼企業対応 ◎既存企業様への連絡 ◎人材ニーズのヒアリング ◎企業と人材のマッチング・提案 など ※新規開拓はほとんどありません ▼求職者対応 ◎登録面談 ◎マッチング・就業後のフォロー ◎面接のサポート ◎各スタッフの給与計算 など ※近い将来、各事務作業は サポート担当にお任せしていきます 入社後の流れ ＼まずは基本編／ スタートの2～3週間は 労働者派遣法・労働基準法など “人材派遣とは？”という 基本から学び、全体感を理解！ ＼次に実践編／ 先輩に同行しお客様とのやり取りを 見て学び、ロープレやOJTなどを通して 実務を身につけていきます！ ▽ 1ヶ月程度でひとり立ち◎ 先輩が随時フォローします。
