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株式会社ビースタイル スマートキャリア

ポテンシャル・キャリアアドバイザー ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】★転職希望者1人1人に向き合うことを大切にするCA★  「数」だけを追う転職支援ではなく、「質」を重視した転職支援を  『スマートキャリアAGENT』のCAとして行います 【職務詳細】 ■誰に:転職を希望する求職者(仕事と育児、お子様の進学・受験      サポートとの両立を目指す方/時短勤務でもキャリアや      スキルの幅を広げたい方、など) ■何を:スキル、経験、志向性に合った求人/企業 ■手法:転職希望者との面談を実施し、希望にあった求人を提案します     └面談数:1.5人~2人/日ほど(月間30名~40名) ・選考対策:書類添削、面接対策 など ・内定後のフォロー:年収交渉、入社日調整、退職サポート など 【『スマートキャリアAGENT』 とは】  経験やスキルを活かしてフレキシブルに働きたい求職者と、  ハイスキル人材を求めている企業をつなぐ正社員紹介サービスです。  アーリーフェーズのベンチャー企業から成長中企業、大手企業まで  幅広い求人の取扱いをしています。 ■従業員規模  1001名以上:6.2%/501~1000名:5.8%/101~500名:18.9%  51~100名:16.0%/11~50名:37.5%/~10名:17.5% 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大成技研株式会社

法人営業(人材派遣) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区浜松町1-10-17 KOY…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、技術・人材ソリューション提案営業を担っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:メーカーや建設会社、エンジニアリング会社など ■何を:技術者の派遣 ■手法:既存・新規営業 【具体的には】 ・既存取引先(派遣先企業)へのヒアリング、提案型営業 ・顧客のニーズに合わせた人材の派遣 ・エンジニアのキャリアサポート ・契約交渉 【働き方】 ・ルート営業中心の営業スタイル ・賞与年2回支給・年間休日121日以上 ・完全週休2日制(土日休み) ・男性育休取得実績あり(2023年の対象者3名、取得者3名) ・コアタイムなしのスーパーフレックス制度・リモートワーク可 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コトラ

人材紹介コンサルタント(ポテンシャル) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 金融・コンサル業界の転職希望者なら誰もが知っている転職エージェントである同社にて、顧客の事業、組織課題の解決と転職希望者へのキャリアコンサルタントの双方を担当します。 【顧客】 金融機関/コンサルティングファーム/会計事務所/事業会社 など 【具体的な仕事内容】 (1)人材を求める企業への人材コンサルティング クライアントから依頼を受け、事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境などしっかり調査・ヒアリング を行い、提案します。 (2)転職を志す登録者へのキャリアカウンセリング 転職を希望する方との面談、希望の企業、仕事内容、希望給与額などの待遇面、将来の希望などをヒアリングします。 重要なことは、登録者の「出来ること」を正確に理解し、やりたいこととのギャップを踏まえた上で「提案」を行うことです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アーキベース

キャリアアドバイザー(ポテンシャル) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 転職相談の面談~求人紹介~面接対策~選考調整~入社フォローまで一気通貫して行います。 法人側とのコミュニケーションもCAが両面型で行っているため、選考フォローや条件交渉などが行いやすく、よりミスマッチの少ないマッチングが実現可能です。 また、自社媒体・WEB広告などでの集客力が高いため、スカウト媒体でのスカウト業務などの事務作業が少なく、より転職支援に集中して取り組むことが可能です。 ===★入社後のキャリアについて★=== ・早期マネジメントコース:チームリーダー(入社半年~1年)→事業責任者(入社2~3年) ・事業開発コース:リーダー(入社半年~1年)→新規事業開発(入社1~2年)→新規事業責任者(入社2年~3年) ・キャリアチェンジコース:CAから人事/新規事業/マーケ/バックオフィスへの異動実績あり ・スペシャリストコース:リーダー(プレイヤー)としても複数段階のグレードをご準備 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社タイズ

【大阪】両面型人材コンサルタント※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 …

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

■誰に:求職者および企業 ■何を:両面の人材コンサルティング ■どのように:企業の採用活動、求職者の転職活動を全面的にバックアップ 【企業担当(法人営業)】 ・企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介 ・選考過程の調整や条件の交渉など内定、及び入社までのフォロー ◎特徴 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。頂いた求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 【求職者担当(キャリアアドバイザー)】 ・ご登録いただいた求職者への面談を実施 ・マッチした求人のご紹介 ・面接から内定、入社に至るまでのサポート ◎特徴 デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解しより精度の高いマッチングを行います。転職という1人の方の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社スポーツフィールド

人材コンサルタント(スポジョバ) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒162-0845 東京都新宿…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  スポーツ業界で働きたい方のコーディネーターとして、  法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。  クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから  企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください! 【職務詳細】 ■誰に:新卒・中途・業務委託・アルバイトなどの採用課題を     持つスポーツ業界の企業、「スポジョバ」登録ユーザー ■何を:希望に沿った人材や求人 ■手法: (1)法人向け:   「スポジョバ」媒体を活用した課題解決の提案 (2)個人向け:   個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを   築けるようアドバイスをしていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【千葉】キャリアアドバイザー(紹介/建設業界)※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

千葉県千葉市中央区新町3番地13 日本…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席(同席率90%以上) ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

【兵庫】キャリアパートナー ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです。 ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) 技師人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) <身に付くスキル> ・介在範囲が広いため、課題解決能力が身に付く ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社プルーセル

営業コンサルタント(人材派遣業界出身者向け) ※フレックスタイム制あり

営業・マーケティングコンサルタント、人材コーディネーター

東京都千代田区大手町1丁目5-1 大手…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、クライアントの課題に応じて、営業戦略の立案から実行、分析、レポートをご担当していただきます 【同社コンサルティングの特徴】 ▼スタートアップのセールス・マーケティング支援に強みがあります! 人材不足が叫ばれる中、創業間もないスタートアップは優秀な人材を確保するのが困難な状況です。 同社はクライアントの営業活動を通じて、戦略の精度を高め、マネジメント体制の構築まで一気通貫で支援しています。 【プロジェクト例】 ▼医療系スタートアップ  セグメント別に営業シナリオを作成し、売上を2倍に拡大 ▼その他にも、貿易系SaaS(二桁億円調達)、FinTechプラットフォーム(IPO)、気候テック(EY Innovative Startup 2022受賞)など、国内の有望なスタートアップの支援実績多数 【大手コンサル会社のノウハウを学べる!】 親会社は大手コンサル会社のリブ・コンサルティングです! 経営層と議論するレベルの論理的思考力や問題解決力を身につけることも出来ます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大成技研株式会社

技術系派遣コーディネーター ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区浜松町1-10-17 KOY…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 技術系派遣コーディネーターとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■法人営業×■キャリアコンサルタントとしての下記業務: ・顧客が有する「人」に関する課題解決 ・顧客から人材要望のヒアリング ・顧客への人材提案 ・中途採用面談 ・エンジニアのキャリアサポート ・雇用の創出 ・販路拡大計画の立案 など ■1日の流れ(一例) 8:30~出社→メール確認 9:00~ミーティング→案件と人材のマッチング協議 10:00~面接対応→ヒアリングやお仕事提案 11:00~お客様先訪問→配属人材の状況確認 12:00~昼食 13:00~お客様先訪問→お客様の人材要望ヒアリング 15:00~移動・帰社 ※訪問拠点によっては直帰し在宅対応 16:00~事務処理対応・報告相談 17:30??退社 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

UTグループ株式会社

【大阪】キャリアマネージャー候補(営業+人材育成) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区曽根崎新地二丁目1番2…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社技術職社員が派遣されているクライアントの営業兼現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの 提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ・クライアントに対する深耕営業および開拓営業 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き) ・同社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 【キャリアパス】 まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社GEEKLY

ポジションサーチ(CA/RA) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目17番…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

キャリアアドバイザー(CA)業務 または リクルーティングアドバイザー(RA)業務 のいずれかをお任せします。 ■キャリアアドバイザー 求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事。 ■リクルーティングアドバイザー 企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事。 【魅力】 ・採用決定率は「業界平均の3倍」、早期離職率は「業界平均の1/3」を実現しており、専門性の高いコンサルティングを行うことが可能です。 ・「昨対比130%」創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ・「充実の社内研修・教育制度」マニュアル動画1500本以上、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。GeekLabo(社内掲示板)にて日々情報共有を行っているため、ITの知識が0でも安心です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社明藤リンク

【愛知】人材派遣営業(人材コンサルティング) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市東区東片端町23番地 東…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 現在お取引がある、または以前お取引があるお客様へのフォローを担当していただきます。また、企業への人材派遣・人材紹介の提案や求職者様へのカウンセリングなどもお任せします。 スタッフさん側に関しては、スタッフさんが過度に緊張しないように、 声掛けをしてあげたり、サポートをしていきます。 人生の中で大切な「仕事」を支えるとてもやりがいのある仕事です!! 【職務詳細】 〇お取引実績のあるお客様へのニーズ確認 〇人材派遣に関する商談 〇求人案件と求職者をマッチング 〇スタッフさんとの面談 〇業務打合せ調整・同行 〇就業後のフォロー など 〇新規事業の商談・同行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エンワールド・ジャパン株式会社

【東京:リモート】アソシエイトコンサルタント ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区京橋3-1-1東京スクエア…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 アソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得(自社データベースへの新規登録者獲得)、転職相談の面談、既存登録者の方へのフォローアップ などを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。 その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。(約半年~1年で昇進) 【主な業務内容】 ■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing) ■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update) ■コンサルタントになるためのトレーニング ★アソシエイトコンサルタントからコンサルタントへは業界未経験の場合、平均では1年で昇進するスタッフが多数(現在半年でコンサルタントになることを目指す)。 コンサルタントになってからは個人の業績連動賞与の幅がかなり大きくなるため、初年度から年収600万以上、2年目には年収1,000万を超えるスタッフもいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社スポーツフィールド

【兵庫】法人営業・転職アドバイザー ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【近畿】兵庫県 神戸市中央区(御幸通8…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材紹介事業の、営業やキャリアカウンセラーとして活躍していただきます。第二新卒や20代の若手をターゲットにした、キャリア採用支援が メインのお仕事となります。 また、体育会の学生を求めている企業と、体育会系出身の学生を マッチングさせる「新卒採用サービス」を提案することもあります。 (新卒向けの人材紹介は別部署の営業が行います。) 【職務詳細】 ■誰に:企業、体育会学生 ■何を:就職・採用支援サービス ■手法:両面型のコンサルティング営業 両面型(求職者/企業)で人材紹介営業を行っていただきます。 ◆求職者へのキャリアカウンセリング  来社面談がメインとなりますが、お忙しい求職者に対しては、お電話や  Facetimeを用いた面談を実施することもあります。 ◆求職者への面接練習/各種アドバイス ◆企業への新規/既存営業   既存営業の他に、既存顧客へ新卒採用のニーズをヒアリングや 提案したり、FAX/DMやお電話を用いた新規開拓営業も行っていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社irodas

【大阪】キャリアアドバイザー(新卒領域) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区豊崎3−9−7 いずみ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 担当する求職者(就活生)に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。 学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。 【職務詳細】 ■求職者(就活生)との面談  └就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握 ■クライアント企業の求人紹介 ■選考対策サポート ■就職後のフォロー 【ゴールは”いい人生に出会えること”】 初回の面談にて、就活生が理想とする人生観や仕事観を明確にした上で、その後のサポートを行っていきます。学生が本当に理想とするキャリアの実現に向けたサポートが可能です。 【人材サービスへの考え方】 掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

【埼玉】キャリアパートナー(資格保有者様向け) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担当。 基本は非対面型の両面営業スタイルです。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ■求職者:理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 資格保有者様向け 【サービス例】 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ハマエンジニアリング

【三重】従業員の管理スタッフ(代理レベル) ※年間休日120日以上

人事、人材コーディネーター

三重県四日市市久保田2-8-1 糸与ビ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社三重営業所にて、従業員の管理業務をお任せします。 現場で働く従業員を管理する立場となります。 【職務詳細】 ・現場従業員の労務勤怠管理、コミュニケーション ・取引先への相談、提案営業 ・安全衛生業務(サポート業務) ★キャリアアップが目指せるポジション★ ゆくゆくは事業所長、部長も狙っていけるポジションです。 【同社について】 「半導体製造装置を守るプロ」として多大な信頼を寄せられる同社。 半導体は、モノづくり大国日本が世界に誇る技術の結晶です。 この「Made in JAPAN」が世界に認められ、需要が伸び続けるのと比例して、同社の技術を求める声も全国で高まっています。 【業務内容変更の範囲】 管理的事務作業

株式会社Groovement

コーディネーター(CA/RA) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区神南1丁目23-14 各線…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「案件/人材開拓からマッチング」までを担う運営全般をお任せします 【職務詳細】 ≪共通≫ ・事業計画のブラッシュアップ&施策検討 ・営業活動に際する各種マーケティング・PR戦略、各種施策の検討 ・社内組織、各種制度作りなど ≪コンサルタント向け≫ ・LPからご登録されたコンサルタント候補者の審査 L登録面談 L案件紹介 L面談同席 Lアフターフォロー ≪クライアント向け≫ ・クライアント開拓 L要件ヒアリング L案件概要の作成 L適切なコンサルタントのご紹介 Lアフターフォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

人材業界経験者歓迎/年収900万可のマネジャー候補@東京赤坂

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

関東エリア(東京都内) は面接時にご案…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

<求人の特徴> *年収600万~900万円!成果次第でさらに上も可能 *急成長中の企業で早期昇進チャンスあり *人材業界経験者歓迎!営業・マネジメント力を活かせる *フリーランス支援で社会課題に貢献 *20~30代中心のフラットな職場環境 ■ 業務内容 ・登録者とのキャリア面談・カウンセリング ・プロジェクト紹介・ジョブマッチング ・フリーランス人材の稼働管理・フォロー ・協力会社とのリレーション構築・紹介者対応 ・メンバーの育成・評価・業務改善 ・チームの数値目標達成に向けたマネジメント ■ この仕事の意義 人材不足が深刻化するIT業界において、 プロフェッショナル人材の活躍を支援することで、 社会課題の解決に貢献できるポジションです。 単なる紹介ではなく、 キャリアに寄り添い、 最適な機会を提供する “伴走型”の支援が求められます。 <求人ポイント> ・国内最大級の人材ネットワークを活用したマッチング支援 ・フリーランス×正社員のハイブリッドモデルで柔軟な提案が可能 ・成果に応じて早期昇進・キャリアアップが可能 ・社員教育制度が充実(年間30講座以上) ・社員持株会・確定拠出年金など福利厚生も安心

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