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検索結果: 1,113件(521〜540件を表示)
株式会社都工業
完全反響&既存顧客中心「営業っぽくない」【人材系営業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【本社】 愛知県豊田市清水町2-79-…
400万円〜500万円
正社員
愛知県を中心に人と企業を結ぶ人材派遣・人材サービスを手掛ける会社で、既存顧客や派遣スタッフさんのフォローをする人材系営業。 企業への提案・フォロー 既存のお客様を訪問し、 人材に関する課題をヒアリング。 最適な人材や採用計画を提案します。 御用聞きではなく、 企業の目指す姿を叶えるための提案をしていきます。
株式会社フェローズ(渋谷本社)
【愛知】営業(人材) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中区錦3丁目6−3WAK…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 【職務詳細】 <対法人>法人の新規開拓や求人のヒアリング。 ◎派遣後に企業と登録者の双方にお困りごとがないか、週に1回~月に1回訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えています。 <対個人> 登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 【評価制度】 ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヶ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価
非公開
※急募※《☆自治体渉外★》◎政治・行政と国民が政策を共創 / リモートワーク可 / フレックスタイム制☆彡
公務員、団体職員
〈勤務地〉 ◇東京都
500万円〜1000万円
正社員
■仕事内容: 下記の業務の全部または一部を、適性や能力に応じてお任せします。 ■ 自治体との渉外業務 ・クライアントである自治体をはじめ、自治体関係者とさまざまな手段を持って接触・コミュニケーションを行う ・自治体の関心や課題を踏まえて、政策の発信や意見交換会等の企画を立案、提案、及び実行すること ・自治体の課題を解決するための政策提言の執筆、政策提言のためのリサーチなど、政策提言に関わる業務 ■ 政策に関する情報コンテンツを作成・発信する業務 ? 自治体関係者へのインタビュー記事の執筆、記事の管理・更新などの運営を行うこと ? 各種の政策に関する情報をリサーチし、文書、スライドなどの資料に取りまとめること。 またそれらを必要に応じて発信したり、関係者向けにわかりやすく取りまとめた資料を作成すること。
キャリアリンク株式会社
【北海道】キャリアコーディネーター ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事を紹介します。 【職務詳細】 ◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ◆登録スタッフのキャリアカウンセリング ◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ◆コーディネータースタッフのマネジメント、など 具体的には、 ■スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 ■派遣スタッフ登録後の面談 ■どんな働き方をしたいか?どんな仕事を希望されているのか?のヒアリング ■マッチングするお仕事のご紹介 ■お仕事開始後のフォロー ■登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 ◎「人のためになる」大きなやりがい 就業した登録スタッフがイキイキと働けるよう、同社は丁寧なサポート体制を構築しています。定期フォローをはじめ、時にはキャリアアップセミナーを開催して長期的な活躍を後押し。仕事を通して、スタッフが成長していく姿を目の当たりにできます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ライフシールド
医療・介護業界の【人材コーディネーター】年休123日&ノルマ無
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務
◎駅から徒歩5分以内&転勤なし! 【…
350万円〜450万円
正社員
【企業と求職者に良い出会いを】手厚いフォローで未経験の方も安心◎ キャリアアドバイザーとして *企業対応(医療・介護事業者) ・ニーズや課題のヒアリング(必要な人材・仕事内容・募集要項など) ・ベストな人材の提案・マッチング ・アフターフォロー など *求職者対応 ・ご希望の条件に合った仕事のご紹介・マッチング ・面談、就業前の準備 ・就業開始後のフォロー など 当社の魅力♪ * ほとんど中途入社! * 20代~30代前半の若手活躍中! * 異業種出身者も多数(アパレル・飲食・販売など) * ノルマなし・飛び込みなし! * インセンティブありでしっかり稼げる◎ 転職者のほとんどが営業未経験スタート。 前職の経験を活かしながら、働きやすい環境で営業スキルをイチから学べるのが魅力!
株式会社Amazia
【東京:リモート】SES営業 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区桜丘町1番2号 渋谷サクラ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 SES事業を推進する営業として、エンジニアと企業のマッチングを担いながら、事業拡大を目指していただきます。 【職務詳細】 ・データベースからの案件抽出と、エンジニアとのマッチング ・新規企業(大手・中堅)へのパートナー開拓営業 ・既存のパートナー企業およびクライアントとのリレーション構築 ・営業資料の作成および数値管理 ・エンジニアへのキャリア支援およびフォローアップ 【その他・魅力】 ・SES事業を本格的に立ち上げる第二創業フェーズに参画可能 ・事業成長の中核人材として、営業戦略や組織作りにも関与可能 ・エンジニア支援まで担うことで、キャリアに対する視野を広げられます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TAKUMINOホールディングス株式会社
グローバル人材紹介リクルーティングアドバイザー ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 建設業界や各種メディアから注目されている技人国外国人材に特化した「建設グローバル人材紹介サービス」のリクルーティングアドバイザー業務に従事頂きます。 【職務詳細】 1.建設会社の求人契約の獲得に向けたBtoB営業 2.外国人候補者紹介後の企業フォロー業務 3.企業向けセミナーや説明会のスピーカー業務 4.その他、事業推進本部内業務(グループ会社支援、HR等)のサポート ★魅力点★ ・TAKUMINOグループでの積極的な外国人材の採用(60名以上)と 建設事業の運営ノウハウを生かした事業です。 ・人手不足の建設業界専門の人材紹介であり、年々、企業ニーズは高まっています。 ・大手・業界メディアから多数取材を受けており、注目度が高いお仕事です。 ・建設業界の経験がなくても、同社のTAKUMINOアカデミーを活用して 建設知識や技術について学ぶことができるので安心して業務を開始することができます。 【業務内容変更の範囲】 会社の指示する業務(転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務)
クラシス株式会社
両面キャリアコンサルタント(人材経験者) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】〒101-0062 東京都千代…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 看護師の方々を対象にした人材紹介サービス(一部派遣業務あり)におけるマッチング業務をお任せします。※分業制の為、コーディネーター職(求職者対応)と営業職(法人対応)に分かれます。 【職務詳細】 (1)コーディネーター職(求職者対応) └ 1ヶ月およそ40名前後の新規応募者のご対応をお任せします。 (2)営業職(法人対応) └ 1ヶ月およそ20~25名前後の面接同行のご対応をお任せします。 <具体的業務内容一例> └転職ニーズのある看護師との面談(対面・電話・メール) └求人ニーズのある医療機関との折衝 └候補者様と医療機関の面接の同席等 └入職に至るまでの求職者・医療機関双方との調整業務 └入職後のフォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Opinio
【リモート】キャリアアドバイザー ※転勤なし
人材コーディネーター
東京都港区赤坂2-21-4 天翔赤坂A…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 求職者のキャリア形成を支援し、企業と人材を結びつけるキャリアアドバイザー業務を担当いただきます。特にスタートアップやSaaS企業を中心とした求人を扱い、求職者の希望と企業の採用ニーズをつなぐ役割を担います。 【職務詳細】 求職者との初回面談の実施(キャリアの棚卸し、転職理由・希望条件のヒアリング) 求職者のスキル・経験を整理し、応募可能性のある求人案件のご提案 履歴書・職務経歴書の作成や修正のサポート 面接準備の支援(面接対策、想定質問の共有) 企業との面接日程調整、連絡業務などの進行管理 転職活動全体の進捗フォローとモチベーション維持のサポート 社内チームへの情報共有(求職者情報や応募状況の報告) 【募集背景】 近年、スタートアップやSaaS企業への資金調達が進み、採用需要が加速しています。しかし、スタートアップの求める人材レベルは高く、即戦力の獲得が難しい状況です。また、知名度の低い企業への入社を不安に感じる求職者も多く、既存の人材紹介会社では十分に対応できない課題があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社パソナ
【広島】両面型リクルーティングコンサルタント(地域限定職) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
広島県広島市中区本通7-19広島ダイヤ…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 【職務詳細】 <リクルーティングアドバイザー業務> ■企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案 ■マーケット情報の把握・情報の提供 ■求人票の作成、候補者の推薦 <キャリアアドバイザー業務> ■ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介 ■面接指導・アドバイス ■選考フォロー など 【同社で働く魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。 ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉が得られる仕事、介在価値の高さを実感できます。 ■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社SAN NEXAS
【営業】未経験入社90%/休日出勤&事務作業なし/完休2日制
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他
★転勤なし★ 本社(兵庫)、仙台、東…
400万円〜1500万円
正社員
《成約率70%》注目度高いエコ商材(太陽光発電システム、蓄電池、スマート電化、HEMSなど)の提案営業だからニーズ◎丁寧な研修・フォロー体制あり まずはアポインター業務から挑戦 ▼ 個人のお客様宅を訪問 商材に興味を持っていただけるような『きっかけ』を作ります ▼ お客様とアポイントの日程を決めることができればクリア ▼ クローザーに引き継いだら完了 ▼ 入社半年後を目安に独り立ち! 成約率70%!注目度が高いものばかりを取り扱います 業界では珍しい20年サポートを導入し、太陽光発電システムや蓄電池、スマート電化、HEMSなどのエコ商材を販売・メンテナンスしている私たち。成約率は平均6~7割で、9割近い成約率を誇る方もいます。 SDGsやマタニティマークを支援したりといったことも認知度につながっています。 私たちの社風 「全社員見捨てずに、協力し合う」「仕事は楽しくなければ意味がない」という代表の考えが浸透しています。そのため、社員の90%が未経験出身ですが、全員大きな目標を達成。 また私用と商談が重なった場合は他の方に引き継ぐなど、協力体制もばっちり。福利厚生も充実しており、有給も取得できる環境で長く活躍できます。
株式会社ネクストビート
【鹿児島】両面型キャリアアドバイザー(保育士バンク)※転勤な ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設ごとの人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに行うことが成果とステップアップにつながる、同社のモデルの業務内容です。 【職務詳細】 【1】キャリアアドバイザー(toC) ■求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ■自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ■新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング~内定まで) ■内定~入職までの不安解消のお手伝い 【2】リクルーティングアドバイザー(toB) ■経営者、役職者からの経営課題 (採用・集客・育成・ブランディング 等)のヒアリング ■魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ■保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ■採用課題のある新規保育事業所の開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アクシスコンサルティング株式会社
【東京:リモート】ハイクラス人材コンサルタント ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区麹町4丁目8 麹町クリス…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】★大手コンサルファーム在籍者の4人に1人が登録★ 人的資本の最大化に向けてCA・RAのいずれかに従事し、将来的には トータルソリューション提案が出来る『HCコンサルタント』を 目指していただきます(HC:Human Capital(人的資本))。 【CA(キャリアアドバイザー)業務】 ■誰に:大手コンサルファームのコンサルタント ■何を:転職・独立・兼業(副業)といった目指すキャリアのサポート ■手法:ソリューション提案 【RA(リクルーティングアドバイザー)業務】 ■誰に:コンサルティングファームや事業会社 ■何を:企業の課題やニーズ、要望に応じた業務委託・スポットコン サル・正社員での就業を希望するコンサルタントの紹介 ■手法:ソリューション提案 ★研修期間終了後もメンターもしくは上長のフォローアップとして、 毎日の1on1実施や、月1ペースでのマネージャーや人事との面談が あります。過去案件から事例研究などを通して、同社に蓄積された ナレッジをきちんとインプットした状態で営業活動に望むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ツクイスタッフ
【宮城】キャリアコーディネーター(管理職候補) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
宮城県仙台市青葉区中央1-6-27 仙…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する同社にて、プレイヤーとして実績を積みながら、同社の強みや営業戦略、ターゲット市場、チームメンバー(3~10名程度)の特性などを把握していただきます。その後、実績や適性を考慮して管理職に登用予定です。なお、ご経験・適性次第では、入社直後から管理職としての登用も検討可能です。 【職務詳細】 ■プレイヤーの業務内容 ・クライアント訪問、人材提案 ・求職者の面談、登録対応 ・求職者とクライアント(就職先)のマッチング ・面談設定(同行/アドバイス含む) ・就業後のアフターフォロー等 ■管理職登用後のマネジメント業務 ・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理、支店全体の売上 ・KPI管理・支店全体及びメンバーの目標設計の支援、業務指導 ・管理職会議の出席等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社タイミー
【東京:リモート】セールス(タイミーキャリアプラス)※GM候 ※年収800万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティ…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、同社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ■ワーカー: 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ■クライアント・社会: 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。 ☆「メンバーの成功」を通じた「事業の成功」をお任せします。キャリアアドバイザー組織のマネージャーとして、事業戦略の実現と、メンバー1人ひとりの成長にコミットしていただきます。タイミーが目指す新しいキャリア支援の形を深く理解し、戦略戦術を設計し、それを現場のオペレーションに落とし込み、チーム一丸となって高い目標を達成する。そんなダイナミックな事業創造の舵取り役を担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本ケイテム
【愛知】人材派遣営業(名古屋) ※経験者採用
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目25番9…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50~70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リオン
【人材コーディネーター】未経験OK/年休132日/月給30万円以上
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント
【転勤なし/「なんば駅」徒歩3分のオフ…
400万円〜1000万円
正社員
【企業と人材を結ぶ架け橋となる仕事】電話面談・お仕事紹介・入社フォローを担当します!★スーツじゃなくてOK!服装・髪型・ネイルも自由♪ ・電話で面談する(対面での面談はありません) ・やりたいことや希望を聞く ・その人に合ったお仕事を紹介する ・入社までフォローする \数字で見るお仕事/ ・1日の電話面談件数:4-6名 ・月の入社サポート人数:5-10名 未経験だからこそ、気になること【安心Q&A】 Q1. 電話をかけ続ける仕事ですか? A. いいえ。 新規開拓のテレアポ業務は一切ありませんので、ご安心ください。 Q2. PCスキルに自信がないです。 A. 先輩たちも、入社時はタイピングがおぼつかないレベルでした! 入力フォーマットなど丁寧にお教えするので、簡単なPC操作ができれば問題ありません。
株式会社トライトキャリア
【広島】人材コーディネーター(派遣事業部/医療福祉業界特化型 ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
広島県広島市中区幟町13-11 明治安…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人材コーディネーターとして、下記をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提案、面談設定・指導・支援(同席) ・就業開始後の継続フォロー ※10~20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理していただきます。(20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業していただけます) ■一日の流れ(参考例) 9時30分 出社 10時00分 前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認、登録者へのアポイント確認、連絡付け 12時00分 休憩 13時00分 求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電 15時00分 外出(面談・新規配属派遣社員の職場見学同行) 17時00分 派遣社員へのフォロー荷電 18時00分 登録者へのアポイント確認、連絡付け 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クラウド人材バンク
【東京:リモート】プロジェクト・コーディネーター(リーダーク ※年収700万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 プロジェクト・コーディネーターは、「デジタル人材バンク」の登録者と企業を繋ぎ、登録者が案件に参画する準備を整えます。そして、案件参画後に、登録者の作業進捗を確認します。ここまでがプロジェクト・コーディネーターの一連の業務です。 さらにリーダー・マネージャーとして、複数のメンバーをマネジメントしながら、KGI/KPI達成を目指します。 【職務詳細】 プロジェクト・コーディネーターは、登録者の履歴書/職務経歴書を見ながら、スキルやキャリア志向などを面談でヒアリングします。そして、登録者の希望条件に合う案件を紹介します。 デジタル人材を募集する企業からは、案件情報や人材要件をヒアリングします。具体的には、案件の目的やスケジュール・募集人材の役割・スキル等を確認して、人材要件として定義します。そして、人材要件に合致する登録者を紹介します。 登録者/企業の双方が希望する場合、プロジェクト・コーディネーターは面談を設定します。そして、相互の条件が合致した場合、契約締結を経て、登録者がDX案件に参画する準備をします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトキャリア
【石川】人材コーディネーター(派遣事業部/医療福祉業界特化型 ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
〒920-0031 石川県金沢市広岡1…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人材コーディネーターとして、下記をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提案、面談設定・指導・支援(同席) ・就業開始後の継続フォロー ※10~20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理していただきます。(20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業していただけます) ■一日の流れ(参考例) 9時30分 出社 10時00分 前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認、登録者へのアポイント確認、連絡付け 12時00分 休憩 13時00分 求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電 15時00分 外出(面談・新規配属派遣社員の職場見学同行) 17時00分 派遣社員へのフォロー荷電 18時00分 登録者へのアポイント確認、連絡付け 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
