検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 1,100件(121〜140件を表示)

株式会社外国人ドライバー支援機構

【福岡】営業（外国人ドライバー採用支援）※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県大野城市下大利3-2-20 南福…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】物流・運輸業界の人手不足解消に向け、外国人ドライバー採用を希望する企業への提案営業と、採用後のサポート業務を担当します。【職務詳細】 ■法人営業業務・特定技能制度を活用した採用を検討する企業の人材ニーズをヒアリング・候補者情報の提供および採用までの進行管理・契約締結に向けた各種調整・提案・在留資格申請や生活支援を担当する社内スタッフとの連携・反響営業対応（問い合わせ企業へのフォロー）・将来的には新規顧客開拓も担当予定・法改正に関する情報収集と顧客への説明 ■サポート業務・外国人ドライバーの住居手配、行政手続き、日本語学習支援、生活相談など、来日後の生活支援・企業と外国人スタッフ双方への定期フォローを実施し、安心して働ける環境を整備・就労・生活面での課題解決やアドバイスを行い、外国人スタッフの定着を支援・語学スキル（英語・その他言語）を活かし、異文化理解を深めながら双方の架け橋となる業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社G＆G

【愛知】営業職　課長・部長候補（一宮）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県一宮市若竹1丁目4番1号パーク…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】企業対応（RA）と求職者対応（CA）の両方を担う両面型キャリアコンサルタントの業務をお任せします。単なる営業やカウンセリングにとどまらず、採用成功まで一貫して関わるポジションです。将来的には、課長・部長候補としてチームマネジメントにも携わっていただきます。求職者一人ひとりに寄り添いながら、企業との最適なマッチングを実現するやりがいの大きい仕事です。【職務詳細】・企業対応東海エリアの企業への営業活動・求人獲得・採用課題のヒアリング・求職者対応スカウト、面談、求人紹介、書類添削、面接対策、入社フォローなど・拠点運営支援営業戦略の企画立案、仕組みづくり、チーム育成、業務改善・上流から下流まで求人開拓→内定→入社後フォローまで、一気通貫で携われます ※PC基本操作(Excel・Word等)が必要です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【埼玉】労務管理

人事、人材コーディネーター

埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-…

￥

400万円〜600万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【北海道】キャリアアドバイザー（紹介／建設業界）※ポテンシャ　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。【職務詳細】・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」・チームで協力し目標達成を目指す体制・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応・希望条件のヒアリング・求人紹介・面接の日程調整・面接実施に向けた支援・面接の同席（同席率90％以上）・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応・採用課題のヒアリング・自社サービスの提案・採用にあたっての雇用条件などの交渉【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本リック株式会社

【広島】人材コンサルティング営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島県広島市南区的場町1-2-16グリ…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】営業販売スタッフ、オフィスワークをターゲットとした人材派遣サービスにおけるコンサルティング営業をお任せします。企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きなお仕事です。【職務詳細】クライアントの課題ヒアリング→課題解決できる人材要件をまとめる→募集記事作成→求職者と面談／求人紹介→クライアントに人材提案→求職者の入社が決まった場合入社前／入社後フォローやサポート ※入社後の研修は東京本社または大阪オフィスで実施する可能性あり。【担当・提供する職種】セールスプロモーション職や事務職が中心となります。【魅力】様々な業界のお客様と向き合うことで、雇用の現場を肌で感じることが可能です! 会社の経営者や人事責任者と連携し、採用の立場から企業経営を支援することが可能です! 企業と派遣スタッフの橋渡しをする立場から自身の介在によって双方に価値を与えていけるやりがいがあります。裁量権も大きく、雇用機会創出にもつながる職であり、社会貢献にもつながる点が大きな魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【三重】人材派遣営業　※経験者採用

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

三重県津市羽所町345 第1ビル2F …

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。【職務詳細】 ■スタッフに対して・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウェルカムランチ・業務上の困りごとへの対応・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して・就労中のスタッフに関する情報共有・先方要求事項への応対・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTグループ株式会社

【兵庫】人材派遣営業　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

兵庫県明石市樽屋町8番34号第5池内…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案を行っていただきます。【職務詳細】・クライアントに対する深耕営業および開拓営業・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き) ・同社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。【キャリアパス】まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ボードルア

営業（ITインフラ提案）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】東京都港区麻布台1丁目3-1 …

￥

400万円〜600万円

正社員

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎プライム市場へのステップアップという大きなミッションにチャレンジ！ ◎1年目からエンタープライズ企業の担当として裁量を持って就業可能！ ◎年間休日125日以上／土日祝休み／福利厚生も充実！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】 ITインフラストラクチャ(ネットワーク、サーバー・クラウド)に特化した事業を展開する独立系システムインテグレーターの同社にて、営業職をおまかせします。【職務詳細】・同社のクライアント顧客を開拓し、リレーションを構築する。（新規既存両方）・ITインフラ分野における先端技術案件（仮想化、クラウド等）の獲得。・エンジニアのキャリア支援。 ※顧客のイメージ：大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザ企業など ●自己啓発支援：資格受験料・研修費全額補助（教材や勉強会場、講師なども補助） ●メンター制度：上司とは別の相談相手・先輩社員がつき、指導・育成のフォローにあたります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ワークナビ

【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)※小牧市　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県小牧市中央1丁目370　サンハウ…

￥

600万円〜800万円

正社員

組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。支店長候補の方を募集します。【職務概要】企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認　など【支店長として】・店舗の運営・派遣営業メンバーへのマネジメント業務　（深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等）・組織改善にむけた企画・提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【長野】人材派遣営業（松本市）　※経験者採用

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

長野県松本市深志1-1-2　朝日生命松…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。【職務詳細】 ■スタッフに対して・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ・業務上の困りごとへの対応・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して・就労中のスタッフに関する情報共有・先方要求事項への応対・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ツクイスタッフ

【愛知】営業(キャリアコーディネーター)　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区名駅3-13-24…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する同社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業業務と、求職者との面談～就業先へのマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。【業務内容】（1）営業業務：クライアント（介護施設や医療機関）訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案（2）コーディネート業務：求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント（就業先）のマッチング・クライアントへの面談設定（同行／アドバイスを含む）・就業後のアフターフォロー等 ★☆おすすめポイント☆★ ■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます！ ■介護・医療業界を支える事ができます！ ■「えるぼし認定」「くるみん認定」を受けています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カラフルカンパニー

【石川】人材コンサルタント（両面）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

石川県金沢市玉鉾3-29 北陸バス「玉…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】中途採用や人材派遣を検討している石川県内や富山県内の医療法人や社会福祉法人に対する採用コンサルティング、及び求職者への転職活動のサポートをお任せいたします。【職務詳細】 ★☆★☆★株式会社キャリアシステムへの出向になります★☆★☆★ ■同社のコンサルタント法人側と求職者の両方を担当いただきます。 ■法人の求めている人材像、求職者のなりたい将来像を的確に把握し、それぞれにとって価値のある採用、転職となるようにサポートいただきます。 ■求職者の経歴や希望から今後のキャリア実現に向けてアドバイスをしながらご入社までにサポートをしていただきます。【働き方】 ■お客様は医療福祉業界のため、日中に面談を実施しやすく、時間外勤務は月20時間程度です。 ■子どもの用事で途中抜けし、また仕事に戻るといった柔軟な働き方が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【サポート体制が充実】ＳＮＳを活用した在宅ワークの転職アドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

全国各地（リモートワーク）

￥

400万円〜1400万円

正社員

フルリモートで電話やパソコンを使った業務を行っていただきます。転職希望者は、TikTokやインスタグラム、LINE公式アカウントで集客していきます。業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。　【主な業務】 ●転職希望者との電話及びメールでのやり取り ●お仕事を探されている方との面談対応（対面やZOOMなどのWEB対応、電話など） ●転職希望者の転職条件・希望のヒアリング ●求人企業のピックアップ ●求人企業に選考を希望されている方の履歴書・職務経歴書の確認や作成サポート ●求人企業への選考打診 ●選考希望者の選考中のフォロー ●求人企業の選考中フォロー ●面接後のフォロー、カウンセリング ●内定者、求人企業の入社前、入社後のフォロー求人先企業もお仕事を探されている求職者も双方がお客様です。二方向にしっかりとご対応いただくお仕事です。

国立大学法人横浜国立大学

【大学職員(教育・研究支援系技術職員)】☆年休125日☆残業15h程

製造技術・プロセス開発、公務員、団体職員

【横浜国立大学】横浜勤務／車通勤も可／…

￥

300万円〜400万円

正社員

【充実の教育体制】横浜国立大学の職員として、装置・機器の運用、学生実験・実習補助、保守管理、安全衛生関係等、教育研究支援に関する業務工学研究院における大型実験水槽の運転・指導・監督及び教育研究補助・長水槽・回流水槽試験装置(大型実験水槽)の運転・指導・監督・床上操作式クレーン・玉掛け業務(当業務への従事には資格を要する。採用後の資格取得可) ・海洋空間システムデザインユニットにおける研究支援業務(電気回路の処理作業等含む) ・理工系部局における教育研究等広報のためのウェブサイト管理運用業務・学内の安全衛生関係の情報支援に関する業務・その他技術部が所管する業務・活動等・学内における入試業務補助・教育活動運営補助 ※技術部の業務・活動等は、技術部HP(https://tech.ynu.ac.jp/)を参照してください！入職後の流れ採用後は、工学研究院等技術部に所属。OJTで基礎から丁寧に指導します。ご経験・スキルを活かし、業務の幅を広げてください。研修制度も充実しており、大学職員共通の様々な講座を受講できるため、スキルアップも可能です。配属先の編成配属される工学研究院等技術部では、20～60代の職員25名程が業務を担っており、中途入職の先輩も複数います。学生と教職員が安心して過ごせる大学作りを目指し、教職協働で業務を進める雰囲気です。わからないことがあれば、近くにいる先輩職員にすぐに相談できます。穏やかで優しい職員ばかりなので、安心してください！

株式会社アシロ

両面型リクルーティングアドバイザー（士業・管理部門特化）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿六丁目3番1号新宿…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】士業または管理部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく両面型のRA／CA業務！【職務詳細】・新規顧客開拓、既存顧客フォロー・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング・応募書類の作成、推薦、進捗フォローご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。【配属予定】士業グループか管理部門グループのいずれかの配属を予定 ※配属は選考を通じて決定させていただきます。＜士業グループ＞弁護士・会計士・税理士資格（科目合格含む）をお持ちの転職希望者にご登録してもらい、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。＜管理部門グループ＞一般企業の管理部門への転職希望者にご登録してもらい、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

インタラクティブ株式会社

【京都】セールス職　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区大政所町680-1 …

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】企業向けの採用コンサルティングや、『ジョブアンテナ』の媒体掲載企画などの営業をお任せします。 2023年夏に京都支店が開設されたばかりで、立ち上げメンバーの募集となります。【職務詳細】・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓・ジョブアンテナの新規企画提案、導入・採用支援ツールの新規企画提案・地域貢献事業・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務【同社について】沖縄発のインターネットベンチャー企業です。 2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。事業メッセージとして「人類の未来に貢献できるような事業」を掲げており、「任せる人材が、本人がワクワクするか」という判断基準のもと若くして才能ある人材にどんどん事業を任せています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

X Mile株式会社

【広島】キャリアアドバイザー（新規営業経験者）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島県広島市南区京橋町9番21号三共…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。【職務詳細】・事業開発／市場調査・人材を募集している企業との商談・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング・求職者との電話面談／企業のご紹介・面接サポート・内定後フォローなど仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【愛知】人材派遣営業（名古屋）　※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区名駅三丁目25番9…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。【職務詳細】 ■スタッフに対して・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ・業務上の困りごとへの対応・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して・就労中のスタッフに関する情報共有・先方要求事項への応対・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社G＆G

【愛知】営業職（一宮）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県一宮市若竹1丁目4番1号　パーク…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】クライアントの企業へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の方には仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ架け橋となります。【職務詳細】 ◎企業に対する営業・企業への新規開拓・既存訪問・採用課題や求める人材をヒアリング・スタッフをご紹介し見学を設定 ◎派遣スタッフに対するコーディネーター・希望の仕事をご紹介・職場見学への同行・契約締結・定期的なフォロー（連絡や訪問） ◆キャリアパス・30代前半でエリア長への昇進実績もあり・営業から人事への移動実績もあり ◆働く環境・中途入社が99% ・男女比６：４【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リクルートR＆Dスタッフィング

【大阪】営業リーダークラス（正社員）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区角田町 8-1 大阪梅…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営業コーディネーターを担当します。新規先や既存先も含め、顧客リストアップやアポイントを行い、モノづくりや理工系メーカーから直近や近い将来に必要な技術ニーズを聞き出し、その要求を満たす自社のエンジニアを提案して派遣をする業務になります。【職務詳細】・急な欠員や派遣スタッフの交代、人員計画など、人的課題のヒアリング・定期的な顧客へのアプローチ（電話／Web／訪問）、架電での新規アポ取り・派遣求人の条件ヒアリング～自社で雇用する社員から活躍できる人材をご提案　　・業務内容確認のMTG実施　　・契約締結～手続き作業　　・就業決定後は定期的に顧客・派遣社員のフォロー、調整 ■将来的な管理職の道を期待しています。まずは実務経験を積んでいただきながら同社のサービスや業務の理解習得に取り組んでいただきます。また、これまでの経験を活かしたオフィス運営サポートや業績結果も拘っていただきながら、将来的に戦略立案や管理職としての組織運営に携わっていただきます。【業務内容変更の範囲】会社の定める職務（職種・職務内容の限定無し）

1 678 55