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検索結果: 5,605件(1641〜1660件を表示)

非公開

セキュリティエンジニア（リードポジション / 新規事業）

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【ミッション／役割】「さまざまな企業（業種や企業規模）」と、「働く仲間たち（従業員やパートナー）」が安心して使える・提供できるSmartHRグループのセキュリティを実現するそのために個人情報を預かるサービスとして、高い基準のセキュリティを担保する SmartHRグループで働く一人ひとりに高いセキュリティ意識を持ってもらえるように啓蒙を続ける個々人の努力のみに依るのではなく、制度や仕組み、チームワークでセキュリティを担保する業務効率を考えたセキュリティ対策をする【主な業務内容】情報セキュリティ体制の構築・運用 ISO/IEC27001、SOC2 など、セキュリティ外部認証や監査への対応社内からのセキュリティに関する問い合わせへの対応顧客からのセキュリティに関する問い合わせへの対応脆弱性情報の収集、分析および社内での対策活動従業員向け/開発者向けセキュリティ啓発活動・研修セキュリティインシデント対応グループ会社の情報セキュリティ体制の構築・運用、各種セキュリティ施策への支援個人情報保護法対策【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。おかげさまで多くの企業様に「SmartHR」をはじめとするSmartHRグループのサービスをご利用いただいています。サービスを使うとき、興味を持ったとき、使い続けるとき、機能面や使いやすさ以外にもセキュリティ面の信頼性も重要なポイントになります。ひとつのサービスとして選択をする際や、類似の製品を比較される際に、安心して「これにしよう」と思ってもらえる1点でありたいと思っています。「安心できるサービス・提供企業」であり続けるために、情報セキュリティマネージャーとしては特に社内でのセキュリティ統制の維持向上が不可欠です。そして、それを実現する手段はさまざまです。たくさんのアイデアや工夫をもって上記のことを一緒に実現してくれる方を募集してい…

パーソルテンプスタッフ株式会社

【プロジェクトリーダー】在宅週3・フレックス

社内システム開発・運用

東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パ…

￥

600万円〜1100万円

正社員

「【プロジェクトリーダー】在宅週3・フレックス」のポジションの求人です【募集背景】事業部サイドから積極的に異動者を受け入れ、事業側のノウハウの取入れと両方を意識したハイブリッドなデジタル人材育成の強化をする一方、並行して行うシステム環境の刷新を踏まえ、現場でプロジェクトをリードしメンバー育成まで行える人材が圧倒的に不足している状況です。【業務事例】まずは、システム企画／プロジェクトマネジメントをお任せ致します。・システム企画：事業目標を元に企画～業務要件定義を実施・プロジェクトマネジメント・評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価 ※ゆくゆくは、組織マネジメントをお任せするマネージャーとしてのご活躍を期待しています。・マネージャーとしてメンバーマネジメント・フォロー・育成、プロジェクトアサイン・メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進【本ポジションの魅力】１）積極的なIT投資業界内でも最大級のIT投資の中でシステム環境の大変革期に携わっていただきます。 ≪例≫クラウドシフト（AWS）/マルチベンダー化 /アジャイル環境の強化など、今後モダンな環境への移行含めて着手すべき案件が多く存在しています。２）事業会社としてのやりがいを感じることが出来ます取り組みが事業と直結しているため、最上流でIT部門としての意思決定に携わっていただく事が可能です。また、10兆円規模の市場に対し、”人”の介在価値を高めるための取り組みをデジタルの力で推進できるよう、各部門と連携を図りながら事業達成に向けて一丸になっていく醍醐味を感じていただけると思います。３）プロジェクトをリードされたご経験がなくても問題ありません。成長するための環境、場をしっかりと提供しますし、双方向での振り返りを行い、ステップアップが出来る環境がございます。これまでのご経験を活かし、より専門性を高めたい方、事業会社で事業と直結した取り組みを行いキャリアの幅を広げたい方、上流工程へ新たにチャレンジしたい方、様々な志向性の方にぴったりのポジションです。４）人材育成～マネジメントを必要とする環境がある：事業部異動メンバーを含め人員は増えているものの、PL/PMとしてプロ…

株式会社ZION

★WEBクリエイター／動画編集で理想を形に★未経験OK★リモートも可★1on1万全研修★残業ほぼ0★完休2日★

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、グラフィックデザイナー・イラストレーター

本社／東京都中央区湊3-16-6　…

￥

350万円〜750万円

正社員

～マンツーマンの研修で日々成長の実感を～【　基礎知識編　】 WEBやIT知識を含めたビジネスマナー研修基本を身につけるカリキュラムで次のステップへ！＼PC操作がわからない人でもOKです！／【　職種別研修編　】 WEBデザインや動画ディレクターなどの基礎となるアプリの操作方法やプログラミング言語の勉強から応用までマンツーマンで実施！＼基礎ができたら知識を身につけていきます！／【　OJT研修編　】まずは、簡単なクライアント先でOJT研修からスタート！研修では「コミュニケーション能力」や「デザインスキル」を養っていきます！＼プロジェクトの挑戦まではあと一歩！／【　プロジェクトデビュー編　】 WEBクリエイター／デザイナーとしてスキルをフルに活かしていくステージです！配属案件は100%希望を聞き、本人の適性や希望で挑戦可能！＼先輩クリエイターによる完全自社カリキュラムです！／【　気になるキャリアプラン編　】 "あなたの経験"×"得られるスキル"でなりたい自分を叶えられます！＼挑戦できるキャリアが豊富のZIONでキャリアを思うがままに／ ≪個人に合ったカリキュラム◎≫ 希望を言えば好きなリモートでも研修がマンツーマンで受けられます！【案件例】数多くの大手企業や上場企業との取引があるから、質が高い経験や幅広いスキルを身に付けることができるのも魅力です！トレンドのデザイン、動画編集ソフトの応用や最新の言語情報など貴重なスキルを身に付けるチャンスです！【手がける商品・サービス】 WEBクリエイター／デザイナーのデビュー後は各種プロジェクトに参画して頂き、様々なマーケティングの仕組み、ITの言語をインプットして頂きます！【注目】面接では普段のアナタを聞かせてください！当社の選考では“面接”というほど堅苦しいことはございません！アナタのお人柄をまずは知るところから始めますので、肩の力を抜きリラックスして望んで下さいませ！＼入社後も社歴や年齢は関係ありません／社員の皆様やこれから関わる人たち全ての意見を大事にさせていただきます。 ZIONを通して身につく知識・スキルだけでなく、人との繋がりや今後のキャリア形成などそれら全てを経験・活かしていきませんか？＃カジュアル面談も実施中＃WEB面談実施中【注目】身に付くのはスキルだけじゃない！大事なワークライフバランスも身に付くスキルはもちろんですが、スキルを伸び伸びと活かしていただきたい当社ではしっかりと働ける環境作りにも励んでいます。＃年間休日120日以上＃月給25万円以上～＃インセンティブ制度＃ジョブローテーション制度＃昇給賞与＃完全在宅案件など… 常にトライ＆エラーを繰り返しながら社員の成長を考えております！また、未経験スタートの方が始め易い環境になっているため、 ITカリキュラムとプロフェッショナルな専属メンターでサポートも実施中！＼リモートで参加できるものも多数／【身につくスキル・キャリアパス】 ▼当社で身につくスキル▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆PCの操作やWEBの基礎知識 ◆WEBデザイナー／ディレクターの基礎～応用スキル ◆HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル　など「初心者でも安心して学べる！」「知らなかったスキルが身に付いて嬉しい！」先輩社員からはよくこんな声が♪

非公開

【内製開発】バックエンドエンジニア/フルリモート可

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【募集背景】 2023年度より立ち上げた内製化チームの中心となり、既存事業の成長に向けたシステム内製化と新規事業として利用者向けのデジタル/ITサービスの事業創出まで関わっていただける仲間を募集しております。また、開発文化醸造の一躍も担って頂きます。【仕事内容】 ■具体的な業務内容 1. 戦略立案と企画 - 市場分析とITソリューションの企画 - 費用対効果を考慮した提案 2. プロジェクト/プロダクトリーダーシップ - 大規模プロジェクトの特定領域や技術的な特定領域の統括 - 他部門との連携推進 3. 技術設計と実装 - 環境変化に応じた柔軟な技術的ソリューションの設計・開発主導 - 技術レビューの実施 4. 評価と改善 - プロジェクト/プロダクト成果の評価 - 改善策の立案と実行 5. DevOps推進 - 開発生産性向上のためのDevOps計画立案と実行 6. チーム育成への貢献 - 担当プロダクトの技術レビューや指導 - 最新技術動向の把握と適用検討 7. ステークホルダーマネジメント - 顧客やユーザーとの信頼関係構築 - 経営陣と現場のニーズ調整 ■職場の雰囲気プロジェクトは、スクラム開発の手法を使い、営業所で実務に関わる従業員をプロダクトオーナーとするチームを組んで取り組みを進めています。非IT部門のメンバーはプロダクトオーナーになることも初めてですし、アジャイル、スクラム開発も手探りのところがありますが、当社のもともとの組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また今後社員一人一人の成長や貢献を大切し、しっかりと評価や教育をする制度を整えていく予定です。 ■業界の成長性とやりがい日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅…

INTLOOP株式会社

※完全自社勤務※　社内SE

社内システム開発・運用

東京都港区赤坂2-4-6　赤坂グリー…

￥

600万円〜800万円

正社員

「※完全自社勤務※　社内SE」のポジションの求人です【業務内容】情報システム部門におけるコーポレートエンジニアとして、将来的には部長職も見据えたポジションです。以下の業務を担当していただきます。 ◆業務基盤（Microsoft 365中心）の運用・最適化 Microsoft 365を中心としたグループウェアの管理（ライセンス管理、機能設定、セキュリティ対応など） Power Automate / PowerShell を活用した業務自動化の推進社内IT運用における課題抽出と業務改善の企画・実行社内アカウント管理（Microsoft 365 / Azure AD / VPN等） IT資産・MDM管理（Intune） ◆サーバー・ネットワークの運用（設計経験不要） AWS / Azureを利用したクラウド環境の基本的な理解 Cisco Merakiベースの社内NW運用支援（設計・構築は外部協力者が担当） ◆セキュリティ管理セキュリティ教育・監査対応、ルール整備、ツール導入支援 ◆社内ユーザーサポート（ヘルプデスク） Zendeskを通じた問合せ対応（1日3～4件、1日1時間程度）社内向け手順書の作成 ---利用技術・ツール--- Microsoft 365 - Azure Active Directory - Intune - SharePoint Online - Teams - Power Automate, PowerShell AWS, Azure Cisco Meraki（L3/L2SW, ルーター等） Auth0, SendGrid, GitHub GAS（Google Apps Script） Slack, Zoom, Zendesk 【ポイント】当社は急成長中のため、情報システムがまだ発展途上です。そのため、大規模な業務効率や運用改善を自ら取り組むことができます！

NECソリューションイノベータ株式会社

NEC基幹システム主管/システム窓口

社内システム開発・運用

神奈川県川崎市中原区下沼部1753　…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「NEC基幹システム主管/システム窓口」のポジションの求人です【採用背景】 NECグループへの標準基幹システムを展開、その後の対応とりまとめを行っているが、各社からの要望や変革していく基幹システムの適用をよりスピーディに行うため、業務側との調整やシステムを統括を率先的に進めグループ会社の基幹システムを支えていけるメンバーを募集しています。【業務内容】・SAPを中心としたNEC標準基幹システムに対して、主にインフラ局面に関する取り纏めおよび契約管理、障害やバージョンアップ時の統制/判断・上記システムの改訂や障害に関する調整を関係各社と実施する窓口業務・上記システムの改訂などの取り纏めを行う主管（代行）業務【想定プロジェクト】・基幹システム及びその周辺システムのインフラ領域統制および管理業務・基幹ERPシステムに対するシステム改訂などの維持保守作業統括【配属予定部署】 NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。出向先部署名：NEC　運用ＤＸ統括センター　国内標準グループ【配属事業部の紹介】 NEC-G向けの基幹標準システムに関して、利用国内8社のユーザからのご要望などの対応や、システム障害の連絡窓口および、システム運用保守に関する上位判断などを支援する業務を行っているグループです。社員20名で、ソフトハウス21名の41名で構成している職場です（取り纏め業務が主のためベテランメンバが多いです）。開発環境【プロジェクト人数】20名（ソフトハウス含む）【開発環境】Azure、AWS、oracle、SAP 【コード品質のための取り組み】標準化、コードレビュー【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル【情報共有のツール】OFFICE365、TEAMS、BOX、ZOOM 【本ポジションの魅力】・複数のシステムのインフラ領域を統率および判断実行を行うためマネジメント能力が向上する・NECグループ9社の業務主管と調整を行うためユーザ調整スキルが向上する・経理・販売・調達＋SAPの知識が深まるため、基幹業務に対するITスキルが向上する【入社後のキャリアパス】入社後は、リーダーの指導・補佐の下、小さな案件に対す…

非公開

【社内SE（クラウドセキュリティ）】

社内システム開発・運用

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「地銀らしさを超えていく」ための取組として、当銀行では近年、キャリア採用に力を注いでいます。様々なバックボーンを持つメンバーたちが起こす化学反応によって、社会の変化やニーズの多様化にフレキシブルに対応できる強い組織にしていきたいと考えています。【業務内容例】以下のいずれかを中心に担当して頂きます。 ■クラウドセキュリティに関する企画 ■クラウドセキュリティに関するポリシー/プロセス/マニュアル等の整備と管理 ■クラウドセキュリティ監視業務や運用の自動化・効率化 ■行内・グループ会社からの相談事項に対する専門的知識を活かした助言 ■クラウドセキュリティの設計および構築、保守運用 ■DX関連プロジェクトの推進支援 ■クラウドのリスク評価、対応の推進【その他】・お住まいが遠方（神奈川、東京）の方に対しては、単身寮（千葉県船橋市）がございます。・テレワークについても、通常勤務と一部併用も検討可能です。

Lien株式会社

★IT総合職＜エンジニア／プログラマー＞完全未経験～なりたい自分へ｜フルリモート可｜充実研修コンテンツ◎土日休

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、ゲームプランナー

【転勤なし／リモートワーク可】 ★本社…

￥

300万円〜800万円

正社員

『　研修START　』　　　▼ 未経験育成カリキュラムを導入し、 6ヶ月間でエンジニア／プログラマーとして、活躍できるような環境を整えています！『　研修後のサポート　』　　　▼ 研修終了後は東京都内に多くのプロジェクトがありますので、ご自身のやりたいプロジェクトや極めたい領域にチャレンジすることが出来ます！『　プロジェクト配属　』　　　▼ 最初はハードルの低いお仕事をご用意。徐々に慣れていきましょう！面談・社内講座・勉強会等の交流を通じて、丁寧なフォローが受けられるので安心です！＼＼研修のポイント！／／ ◎実務に近い課題で「やったことがある」を増やす ◎プログラムの背景にある「なぜそうするか」まで理解 ◎“現場の共通言語”を身につける【案件例】 ■業務システム系・金融系業務システム開発・製造業界の管理システム運用・物流システムの開発／保守・製造系業務システムの運用保守 ■社内システム系・勤怠管理システム開発・業務処理系システムの企画開発 ■WEBサイト制作・コーポレートサイト制作・LP制作など【開発環境・業務範囲】〇大手Sier ERPシステム・パブリッククラウドへの移行・電子申請システムAWSへの移行〇大手金融機関 SWIFT（MIX）の移行に伴うペイメント共通ハブのシステム開発〇大手Sier 金融機関向け共通基盤のインフラ設計・構築〇大手通信会社新規のシステム開発や既存システムの改修【注目】★面談時から将来のキャリアをお聞きします当社の選考は理想のキャリアを面談時に聞かせて頂くところから始めます(^^♪ 当社の強みは、人生の選択肢を共に広げていくところにあります！人材によって新規事業の立ち上げや、幅広い将来のキャリアをご用意いたしております◎ 【注目】★幅広いキャリア『　ゆくゆくはジョブローテーションも可能　』　　　　▼ 例えば、 *クリエイター *動画編集 *PR企画 *人事 *マーケター *デザイナー *社内エンジニア *フルスタックエンジニア …など幅広く未経験からでもジョブローテーションや、活躍できるポジションを豊富にご用意しております！『　＋αで目指せるキャリアプラン　』　　　▼ 人材マネジメント、経営参画など、少数精鋭の現在のフェーズだからこそ当社の上のポジションも目指しやすい環境です♪ 【身につくスキル・キャリアパス】 ■プログラミングスキル ■ビジネスマナー ■ホスピタリティー ■コミニュケーション力 ■マーケティング力 ■リーダーシップ力 ■マネジメント力 ■自己管理能力 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります。 ※試用期間中の給与・残業・待遇などはプロジェクト先によって異なります。

全保連株式会社

【ITインフラ導入リーダー】在宅週3日程度

社内システム開発・運用

東京都新宿区西新宿1-24-1エステ…

￥

600万円〜800万円

正社員

「【ITインフラ導入リーダー】在宅週3日程度」のポジションの求人です【企業概要｜募集背景】同社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としても進化続けて参りました。2023年10月に東京証券取引所スタンダード市場上場したことで、より強固なインフラ、セキュリティを構築すべく新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける人材を募集しています。【お任せしたいこと】インフラの導入および新規ソリューションの企画・導入を進めるチームのリーダーとして、戦略の策定～保守まで一貫してご担当いただける方を求めています。これまでの経験を踏まえ、以下の戦略、重点テーマのいずれか、もしくは複数の案件に関与して頂きます。・ワークスタイル変革を支えるITインフラの導入・展開・現行および将来のネットワーク構成の検討、設計、運用・セキュリティ強化施策・システム将来像実現を支える、クラウド戦略の検討、運用【詳細】　・当社の全システム将来像実現のためのインフラの戦略の策定（企画）・設計・構築・保守（オンプレミス、Azure、AWS、KCPS）　・新規ソリューションの企画・導入　・リーダー業務【直近のPJ】・クラウドベースのセキュリティサービス導入PJ（企画～導入）【ポジションの魅力】インフラ導入を企画から主体的に進める経験を積むことができます。【技術環境】 ◎使用製品：WindowsServer、Linux、SQLServer、VMWareESX、Azure、KCPS、MicroSoft365 【配属先情報】プロパー3名、30代～40代のメンバーが中心となります。【ポジションの魅力】インフラ導入を企画から主体的に進める経験を積むことができます。

非公開

【新大阪】社内SE/部長候補 DX推進

社内システム開発・運用

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【職務内容】 ITグループ部長として人的マネジメントおよび、技術的なマネジメントを実行いただくことを期待します。プレイングマネージャーのような立場で、大規模案件の指揮をとったり、グループであるハイアールジャパンセールスの基幹システムの管理など対応いただきます。 ■統括する業務について・社内のIT企画・SAP SD 運用保守・SAP（MM/SD/FI）保守・その他のシステム開発運用・保守（ユーザー管理、Job管理、開発業務、社内関係者との調整）・社内システム（ローコド開発、セールスフォース、タブロー、Dr.Sum等）・弊社ECサイトプロジェクトの立ち上げと運用【募集背景】現在CIOがITグループのディレクター（部長職）を兼任しておりますが、間もなく切り分けること想定しております。早期にITグループを統括する部長となりうる方の採用を予定しております。【組織構成】 ITグループ　10名大阪マネージャー１名、業務委託２名埼玉マネージャー３名　業務委託４名【社風】外資系の企業あるため、ハイアールからの資金提供やリソースの活用が可能で規模の大きなプロジェクトを推進していきます。その意思決定のスピードも魅力です。一方で働き方や労務関係は旧三洋電機を受け継ぎ、日本人が働きやすい職場となっています。【魅力】・企画立案～システム導入・運用まで一貫してご担当いただけます。（プロジェクトの立上げも可能）・裁量権のある仕事に挑戦できる・ステム面から、事業全体を俯瞰的に見ることができます。

株式会社エターナルキャスト

クリエイティブディレクター＃SNS＃動画クリエイター＃WEBマーケ＃月給40万円も可＃パパママ社員6割

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、マーケティング

★新橋駅・汐留駅・築地市場駅から徒歩圏…

￥

500万円〜750万円

正社員

【POINT1】コーポレイトサイトからSNS運用まで！さまざまなクリエイティブに携われる【POINT2】フロントエンドの経験者は月給40万円～！安定収入＆充実した福利厚生あり【POINT3】子育てと両立する社員が多数！この先も長く働ける安心の環境あなたには、クリエイティブディレクターとして、コーポレイトサイトや動画コンテンツをはじめとした様々なコンテンツの企画・運用をお任せします！立ち上がったばかりのこのタイミングだからこそ、今定型的な業務はなく、あなたのアイデアをカタチにしやすくなっています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】「社内公募制度」でキャリアも年収も自分で切り拓く！当社では、社内公募制度を積極的に活用しています。実際に、社内公募で新たなポジションへエントリーし、年収が200万円アップを実現した先輩も！そのほかにも100万円以上の昇給実績もあり、あなたの力でキャリアUPや給与UPを実現することができます！【注目】長く活躍いただける環境を整えています ◆年間休日120日以上 ◆残業月20時間以下 ◆産育休取得・復帰実績あり ◆パパ社員・ママ社員も活躍中（6割がパパママ社員）ワークライフバランスを大切にしながら、成長できる環境が整っています。本社オフィスには録音ブースや個人で作業できるスペースが完備されており、モクモクと作業に集中することも可能！新橋駅・汐留駅・築地市場駅の複数駅からアクセスできるため、毎日の通勤も便利です♪ 【身につくスキル・キャリアパス】 ★社内公募を積極的に実施中！社員のチャレンジを応援する社風だからこそ、キャリアアップの機会も豊富にご用意しています！ ★社内公募にて、下記のような実例も・・！・社内公募でエントリーして＋200万年収アップ！・毎年100万ベースで年収UP！もっと裁量もって働き、稼ぎたい方などは、会社の変革期である今がチャンスです！試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社電通総研セキュアソリューション

サポートデスク（経費精算システム）/リーダー【フルリモート】

社内システム開発・運用

大阪府大阪市北区堂島2-2-28

￥

600万円〜800万円

正社員

「サポートデスク（経費精算システム）/リーダー【フルリモート】」のポジションの求人です電通総研グループが提供する経費精算システム「Ci*X（サイクロス）」のサポートデスクをリードするポジションです。このポジションでは、お客様からの問い合わせに迅速かつ適切に対応し、チームをリードしてお客様への提供価値とユーザー満足度の向上を目指します。 ≪ポジションの魅力≫ 「Ci*X」は、さらなる機能追加や改善が予定されており、将来性のある製品です。今後のシリーズ展開や大手企業への導入も計画されており、長期的なサポートが求められるため、長く携わることができるポジションです。このような将来性のある製品のサポートを通じて、専門性を高めたり、マネジメントスキルを身につけたりすることができる環境です。 ≪具体的な業務≫ ・「Ci*X（サイクロス）」のサポートデスク業務・サポートデスクの改善計画および実施・チームメンバーの管理 ≪研修≫ 入社後一定期間は、製品知識やお客様の利用イメージを把握し、その後サポート部隊に合流します。 ≪就業環境≫ 全業務がリモート勤務での実施も可能です。

株式会社ＣＨＩＮＴＡＩ

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

同社では業務効率化とコスト削減を目的として、各部門の業務プロセスを統合し、効率化を図るために、主要なコーポレート業務でシェアードシステムを導入し運用しています。代表的なシステムとして、会計、財務、グループ会社の業務でSAPを活用しており、継続して安定稼働させるために、現在S/4 HANAへの移行を進めています。その他にも重要業務を支えるシステムが複数あります。このような背景から、コーポレート業務を支えるシステムの導入・運用経験、及びデジタル技術を活用した業務プロセスの改善・改革経験があり、弊社シェアードシステム担当の社内SEとして、システムの設計・運用・保守を責任者としてリードできる人材を募集しています。 ■シェアードシステム関連の主要プロジェクト対応　（S/4 HANA化プロジェクト対応（2025年12月まで）他） ■シェアードシステムの改修、運用、保守 ■シェアードシステムを運用するパートナー管理 ■業務部門の要件分析とデジタル化による効率化・高度化推進活動 ■部門のマネジメント業務【魅力点】 ■同社は日本最大級の受託検査サービス事業や神経疾患領域をはじめとする診断薬の開発製造事業など幅広いヘルスケアソリューションを提供しています。 ■グループ会社は国内30社、海外20社で展開しており、広く医療サービスを展開しています。【働き方】リモートワーク：週3日まで部門平均残業時間：20時間前後【所属部署】デジタル企画本部デジタル推進部コーポレートシステム課 10名【同社について】同社は、同じ傘下に検査・関連サービス事業（LTS）と臨床検査薬事業（IVD）を併せ持つ数少ないグループ企業であり、そこにヘルスケア関連サービス事業（HS）を加えた3つの事業を展開し、一人ひとりに寄り添ったヘルスケアを提供するための挑戦を続けています。 ■検査関連サービス事業…国内受託臨床検査市場シェア1位で大病院の8割以上と取引があります。1日あたり20万以上の検体を受託しています。 ■臨床検査薬事業…免疫測定検査機器の国内シェア2位で利益率37.9%（22年度）と安定的な事業展開です。 ■ヘルスケア関連サービス：大病院向けの滅菌関連事業のシェアは4割を超え、福祉用具事業では2009年以降14期連続増収を…

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