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株式会社日テレWands

【WEBディレクター/リモート可】日テレGのノウハウを活かしたWEB制作・運用/チーム管理にも挑戦可【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレク

本社 住所:東京都港区東新橋1-6-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【週3~4日リモート可/残業2~30h程/日テレGのノウハウを生かした経験◎/データ分析から施策立案、実行まで幅広くお任せ/将来的にはPMやマネジメントにも挑戦可能!】 ■業務内容 〇ディレクション業務 ・新規ページのワイヤーフレーム作成、クライアント提案、進行管理 ・新規サイト制作の要件定義、品質管理、進行管理、サイト構成、CMS設計 ・既存ページ更新の進行管理 ・数値分析、レポーティング、クライアント報告 ・UI/UX・エンゲージメント改善のためのPDCA実行 〇企画提案業務 ・新規案件獲得の調査・サポート ・クライアントの課題解決のための、改善提案 〇チームビルディング・運用改善(※キャリアに応じてお任せ予定) ・チーム体制の構築・パフォーマンス最大化 ・チームメンバーの育成・稼働適正化 ・制作運用フローの改善・標準化 ・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーと協働し、プロジェクト運営方針を策定 ■魅力 ・大規模サイト制作の経験 1000ページ以上のWEBサイト制作の上流〜下流工程を経験できます ・サイト制作だけじゃない、マーケティング施策の推進に貢献 データ分析から施策立案、実行まで幅広く経験できる環境です ・インハウス体制でスピーディな施策実行が可能 デザイン・コーディングを内製化しており、迅速かつ柔軟な対応が可能です ・将来的にはPMやマネジメントもお任せ予定 案件管理やチームビルディングを一定の裁量を持って担当できます ■働き方 ・月平均残業:20〜30h程 ・リモート頻度は週3〜4日想定のハイブリッド勤務 ※出社時は、汐留オフィス勤務 ■組織 ディレクター:4名(配属予定ポジション) 既存クライアントのPM/PM補佐:2名 デザイナー・コーダー:案件ごとに都度アサイン(各約10名) ■キャリアプラン 現在のチームリーダーの元、ディレクションやチームビルディングを習得いただき、将来的にはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップ可 ■案件例 ・中規模〜大規模(1,000ページ以上)のWEBサイト制作・運用案件 ・クライアントのKPI達成が目的のマーケティング施策の推進 ・UI/UX改善を目的とした分析・提案型のプロジェクト 変更の範囲:会社の定める業務

美津濃株式会社

【大阪市】CRM企画■ミズノブランドをもっとご愛顧いただく施策・実行/残業20H程/実働7.5H【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー

本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

<ミズノブランドのご愛顧を続けてもらうための企画〜運用><アナリティクス分析の実務経験がある方大歓迎です!> ミズノのファンを増やし、より多くの方にご利用いただくための戦略や施策の立案・実行・分析を担当していただきます。 具体的には、顧客データの分析を基にした販促企画の立案や、Google Analytics 4を用いたユーザー行動の把握、SNSやイベント企画の実施などが主な業務となります。 ■業務の詳細 入社後は40代のメイン担当社員によるOJT研修を通じて、実務経験を積みながらミズノのプログラムを理解していただきます。その後は、販促企画の改善ポイントの特定や新規施策の提案を自主的に行っていただきます。 ◆具体的には… ・顧客データ(購入履歴等)を分析し、販促企画の立案・実行 ・Google Analytics 4を用いて分析いただきます。 ・ユーザー行動の把握/コミュニケーション設計 ・課題解消のための具体打ち手の立案・実行(SNS/イベント企画/コンテンツ開発/システム導入) 等の業務です。制作・運用等のみを行うような単純作業ではなく、中長期を見据えた企画立案が業務となります。 ■社内連携が重要なポジションです。 (連携先例) ・マーケティング:ウェブ解析の担当 ・ECサイト運用実務(商品ページ制作、メルマガ配信等の実務):営業部 ■このような方、ご活躍いただけます! Google Analytics 4の実務経験がある方:広告代理店等でお客様へ分析・課題設定の報告・打ち手提案をされていた方や、逆に事業会社で代理店等からの提案を聞き、適正な打開策決定と運用をされていた方、どちらの方も歓迎いたします。 ■採用背景 オウンドEC推進という全社方針を受けて、即戦力として活躍できる人材を求めています。 ■組織構成 配属課は17名在籍しております。 └業務の幅:それぞれのスキルによって、制作実業務関係が多い社員、企画が多い社員とさまざまです。 └各々のできること、やりたいことを踏まえて、チームで事業を推進していく風土です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロットネスト

【渋谷】デジタル広告の運用コンサルタント/顧客の利益を創るための運用提案◆土日祝休み/転勤なし【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、ルートセールス

本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-10-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【自費診療クリニックやフィットネスなどへのマーケティング支援やDX推進事業を展開/創業7年で時価総額1000億を目指す/土日祝休み/残業月平均20〜30時間】 ■業務内容: デジタル広告の運用コンサルタントとして、クライアントの利益を創るためのコンサルティングをご担当いただきます。メインミッションは広告効果を上げることではなく、クライアントの利益を創るために売上までコミットいただくことです。 ■具体的な業務内容: ・デジタル広告運用(リスティング、ディスプレイ、SNS等) ・DX推進に伴うデータ分析 ・広告効果の測定や改善、レポート作成 ・クリエイティブディレクション(LP、バナー、動画、広告文) ・計測ツールやリサーチの数値を基にした顧客や広告効果の分析とそれに基づくプランニング ※既存事業だけでなく、HR領域の新規事業の立ち上げや、今後の事業展開を見据え、マーケティングチームの強化は、組織においても優先度の高いミッションです。 ■当社の特徴: 当社は、美容外科、美容皮膚科、医療脱毛、再生医療、医療アートメイクなど医療美容クリニックに特化したマーケティング支援を得意としいます。インターネット広告の運用のみに留まらず、システムの導入コンサルティング、MAツールやLINEを活用したCRM活動まで一貫してご支援をしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社grits

【福岡市/未経験歓迎】Webディレクター(医療系HPの制作)◆月給25万〜/住宅手当有【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター

福岡支店(2025年4月〜) 住所:福…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 医療系HP制作にあたりお客様との打ち合わせ、反響だしていくためのご提案、制作に依頼するシート作成などをお任せします。 作進行やクライアントとの打ち合わせ、スケジュール管理といった基本的なことから学び、少しずつステップアップしていきます。業務フローをしっかりと習得しながら、将来的にはメインディレクターとしてプロジェクトを引っ張っていただくことを目指しています。 具体的には、制作進行管理、UI/UX提案書の作成、アクセス解析・レポート作成、コーディングなど、幅広い業務を経験しながらスキルを磨ける環境です。 「成長したい」「新しいことに挑戦したい」という気持ちをお持ちの方にぴったりの職場です。 ■募集背景: 当社では医療業界(医科、歯科クリニック)に特化したWebコンサルティングを行っている会社です。 設立8年目で約1100サイトを制作してきました。 現在も複数名のディレクターが在籍していますが、お申し込み数がより多くなってきているためこの度募集することになりました。 ■当社について: 内科や歯医者などの開業医や弁護士事務所に特化し、Webサービスを提供している当社。豊富な業界知識を駆使した提案に定評があり、創業以来の顧客離反率0%と当社サービスをご利用いただき続けています。おかげさまで創業以来、毎期150%の売上高成長率と業績は右肩あがりとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社oRo code MOC

【新潟市】WEBマーケター 社会保険完備★全国規模のスキルアップ!【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

本社 住所:新潟県新潟市中央区礎町通1…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◆土日祝完全週休2日制◆年間休日120日以上◆プライム上場グループでやりがいを持ち働く◆◆ ■職務内容: 株式会社オロの新規プロダクト【dxeco/Preco/他】の認知拡大を目的としたWEB上のタッチポイント構築・運用、およびアクセス解析を担当します。具体的な業務内容としては、既存のウェブサイトの効果を分析し、サイトからのCVRを向上させるためのUI改善やコンテンツ施策の立案、制作進行管理全般(クオリティ・コスト・スケジュール/デリバリ)、その他のチャネル担当者と連携した施策のマネジメント、オペレーションなどがあります。現場社員や他拠点メンバーを巻き込んだコンテンツ制作・運用フローの構築も担当します。施策立案から実施まで裁量を持って進めることができ、事業会社のマーケターとして1つの商材にコミットして働くことができます。 ■組織構成: チームはフランクで意見が言いやすい環境です。教え合い、高め合う文化が根付いており、メンバー同士が協力し合いながら業務を進めています。未経験からスタートしたメンバーも多く、共に成長できる環境が整っています。 ■業務の魅力: 新規ページの制作や新規チャネル開拓など、成果に繋がる施策を積極的に実施できる環境です。施策立案から実行まで一貫して担当できるため、自分のアイデアを形にしやすく、成果を直接感じることができます。 ■企業の特性: 株式会社オロは、革新的なプロダクトを次々と生み出している成長企業です。新規プロダクト【dxeco/Preco/他】もその一環であり、業界の最前線で活躍できるチャンスがあります。社員が自由に意見を出し合い、共に成長していく風土が強く、働きがいのある企業です。 ■働き方の魅力: 残業時間は月平均約3時間と少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。休暇も自由に取得できるため、プライベートとの両立が可能です。意見が言いやすいフランクな環境で、新しいことにも挑戦しやすく、個々の成長を支援する文化が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

カバー株式会社

【サービス運営プランナー】グロース上場/世界最大級VTuber事務所◆年休125日/フレックス【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都港区三田三丁目5番1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【全世界のYouTubeチャンネル総登録者数が約9,000万人に達する、世界最大級のVTuber事務所を運営/年休125日/土日祝休み/副業可】 ■ポジション概要: 当社がグローバルに展開する「ホロライブプロダクション」に関連するサービス(例:公式ウェブサイトやファン向けデジタルコンテンツプラットフォーム)の運営を担当していただきます。 ■業務内容: ・社内外のエンジニアチームやクリエイティブチームと連携し、「ホロライブプロダクション」のファンエンゲージメントを高めるためのウェブサイト・プラットフォームの運営を推進。 ・ファン向け施策(例:限定デジタルコンテンツ、ファンイベント、グッズ連動企画)の企画書作成、外部ベンダーおよび社内関係部門との折衝。 ・ユーザー(ファン)の声を反映したカスタマー対応や、プロダクト改善のためのフィードバック収集・分析。 ・グローバルなファン層を考慮した多言語対応や地域別施策の企画・運用。 ■事業について: 当社は、全世界のYouTubeチャンネル総登録者数が約9,000万人に達する、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営しており、所属する人気VTuberタレントによる配信、ライブ、ゲーム、アニメーションなど多岐にわたるIP展開を通じて、世界初のエンターテインメント体験を創出し続けています。 「ホロライブプロダクション」が生み出す体験を、ファンの活動や意見を通じてさらに進化させ、商品開発やより多くの人に届けるマーケティングなどに繋げていくための仕組みづくりを担うのがプラットフォーム事業部です。 ◎参考リンク:https://coveredge.cover-corp.com/list/1407 変更の範囲:会社の定める業務

スリーアップ株式会社

【大阪・なんば】Webデザイナー※デザイン家電メーカー/注目のベンチャー企業100/フレックスタイム【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー

開発本部 住所:大阪府大阪市浪速区難波…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜創業以来成長を続けるデザイン家電メーカー/年休127日/平均有給取得率80%/ヤマダ電機やヨドバシカメラ等全国の家電量販店で提供しています〜 ■募集背景: 機能とデザインを兼ね揃えた、インテリアを演出する生活家電の商品企画・設計・開発および販売を行っている家電ベンチャーです。 新規事業を立ち上げるための増員募集です。 ■業務概要: Webデザイナーとして下記業務をお任せします。 ブランディングを軸としたWebサイトディレクションやデジタル施策や関連部署や外部協力会社とコミュニケーションを取りながらブランディングに沿ったWeb業務全般を行います。 ■職務詳細: ・入社後はまず自社ブランドサイトの更新やEC業務からスタート。ディレクションをやりながら、自分でも実際に手を動かし簡単な写真加工や、商品説明のコピーライティングなど徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ・事業戦略や商品企画などに基づき、デザイン戦略チームの一員としてWebのみに留まらず、グラフィック・プロダクトデザインと連携し、幅広くデザイン業務に携わっていただきます。 ・業務に慣れていただいた後は、ランディングページやSNS等の企画・ディレクションをお願いします。 ▼運営業務 ・自社ブランドサイト ・ランディングページ ・コンテンツページ ・SNS ・ECサイト(各種ECモールへの出店・運営) ・アクセス解析・サイト改善 ▼企画業務 ・売上UPにつなげるためのキャンペーン企画 ・Web限定商品の企画 【ブランドサイト】 同社の商品はその機能もさることながら、デザインにも徹底的にこだわっています。「デザイン×機能=機能美」という概念のもと、商品設計をしています。ユーザーに永く愛してもらい、使ってもらうためには、「デザイン」と「機能」、 この双方の要素は絶対に不可欠なものだと考えています。 https://three-up.co.jp/products ■当社について 加湿器をはじめ、ヒーター、扇風機、ストーブなどの生活家電を展開するファブレスメーカーで、全国1万店を超える店舗と取引しています。 世界中に知られる家電メーカーを目指し、グローバルでの展開にも挑戦します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コアテック

【Webディレクター】未経験から挑戦!/100%自社内開発/年休126日残業10h以下【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

本社 住所:東京都目黒区青葉台3-6-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■職務内容: エンジニアとクライアントの橋渡し役として、開発にかかる工数やスケジュールを管理し、プロジェクトをスムーズに進める役割をお任せします。バックエンドの構築を中心としたディレクションが主な役割です。 ■職務内容詳細: ・クライアントの企画内容やニーズを整理し、要件定義を実施 ・社内エンジニア向けに仕様書を作成(概要書ベース/要望ベース) ・案件に応じてキックオフMTGを主導し、仕様・スケジュールの認識合わせを実施 ・開発からの質問や懸念への対応、仕様変更やスケジュール調整を担当 ・実装完了後、仕様通りに動作しているかデバッグ対応を実施 ・リリース後、不具合発生時は社内外と連携しながら障害対応を実施 ■業務の魅力: ・大規模サイトのディレクションに携われます!売上規模の大きなWebサイトを扱うため、実装する機能や改善内容の影響も大きく、やりがいを感じやすい環境です。進行管理や要件の整理、社内外とのやり取りを通して、サイト全体の品質や成果に関わる経験を積むことができます。 ・関わる案件のほとんどはグループ会社からの依頼です。1度きりの関係ではなく、継続的に仕事を進めていけるのが特長です。 やり取りを重ねる中で信頼関係が築かれていくと、開発以外の領域でも提案を求められる機会が増え、自分の意見やアイデアが形になることも多いです。 ■キャリアパス マネジメント(主任、課長、次長、部長)とエキスパート(ディレクター、リード、シニア、チーフ)の2軸のいずれかで、ご自身の目標に合わせたキャリアを選択することができます。評価に関してもスキルシートで「できること」をしっかり可視化しています。 ■同社の魅力: ・20代〜30代前半の社員が在籍しています。年齢や社歴に関わらず、フラットに意見を交わせる社風で、中途入社者も活躍しやすい環境です。 ・年間休日126日、残業時間は月平均10時間以下と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。「健康経営優良法人」にも都内のIT企業で唯一9年連続の認定をいただいています。プライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社D2C R

【汐留/ポテンシャル】プロモーションプランナー◆プロモーション全体のプロジェクトマネジメント/在宅可【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、ルートセールス

本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇営業部門・運用部門・クリエイティブ部門・データ部門と連携し、プロジェクトマネージャーとして案件全体のクオリティアップを図る部署になります。 ◇主に運用部門と連携してメディアプランニング、プロモーション実施後の効果検証などを行い、 多種多様なクライアントの課題解決にコミットする業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ◎顧客ニーズ把握、課題把握 ◎現状分析/競合他社分析 ◎課題解決をするための仮説、フレームワークの設計 ◎企画戦略立案 ◎社内外ディレクション ◎メディアプランニング ◎プロジェクトマネージメント 等 ■業務の特徴 ◎主要メディアやその他オンライン・オフライン施策を用いてプランニングを行っていただき、 それらの業務を社内外の関係者と連携して推進することが求められます。 ◎課題設定/メディア戦略の提案/実行/運用/分析等の一連の業務をディレクションし、クライアントの課題解決に向けてPDCAを回す業務となります。 ■主要配信メディア ◇リスティング広告(Google/Yahoo!/Microsoft) ◇運用型広告(ディスプレイ・動画)  └SNS広告(Youtube/Meta/X/TikTok/LINE/Pinterest)  └アドネットワーク広告(Google/Yahoo!/Microsoft)  └DSP広告 ◇予約型広告(純広告/記事広告/タイアップ) ◇アフィリエイト広告 ■担当顧客・予算 ◇担当業界例 ・通信/回線・金融/保険・流通・小売・コスメ/美容 ・クラウドサービス・エンタメ/動画サービス ・アプリ(ゲーム/キュレーション/旅行/乗換検索など) ・スタートアップ企業(サブスクリプションサービス/BtoB) ◇想定年間予算 1億〜3億円(経験に応じて変動がございます) ■魅力 ◇案件全体のプロジェクトマネージメントを行うため、様々な領域でのコミット力を向上させることができます。 ◇APP/WEB/媒体/業種/オンオフ等の領域に縛られない多様な案件を担当できるため、デジタルマーケティング全域に携わることができます。 ◇NTTドコモと連携し1stpartydataを活用できるため、データ周りのディレクションの中心として活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サードウェーブ

【秋葉原】SNS運営チームのマネジメント◇5年連続業績好調/年休126日/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

本社 住所:東京都千代田区外神田3-1…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜ゲーミングPC「GALLERIA」やPCショップ「ドスパラ」などを展開/国内外で活躍する有名プロゲーマーやインフルエンサーから絶大な支持/土日祝休み/副業可/福利厚生充実〜 ■業務内容: SNS(X、Instagram等)運営チームのマネジメントをご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: サードウェーブグループ全体のSNSアカウント管理、また主要アカウントの運営(日次投稿・キャンペーン投稿)を行うチームの中核を担っていただきます。 ミッションは、フォロワー数の増加やエンゲージメントを高めること。現在2名のメンバーが担当しており、プレイングマネージャーとしてミッション達成のために必要な施策を、チームの先頭に立って検討し実行していただきます。また、全体のスケジュール管理等もお任せします。 <例> ・他部署からの依頼に基づいた記事投稿(営業からセールの告知依頼など) ・フォロワー増加のための記事投稿(リツイートキャンペーンや他企業とのコラボなど) ■入社後の流れ: 入社後まずは、先輩と一緒に当社のSNSアカウントの運用に慣れていただきます。仕事に慣れてきたら、メインで担う役割を振り分けて実務に携わります。 ■業務の魅力: ・運用する『ドスパラ』のフォロワーは企業アカウントの中でも規模が大きく、82万人。影響力の大きなアカウントを運用でき、トレンドインさせたときには大きなやりがいに繋がります。 ・今後はtiktokなどの新しいプラットフォームの活用も検討しています。これまでの経験を活かして新しいアイデアを発信していただけることを期待しています。 ■当社の魅力: 日本国内でトップクラスのゲーミングPCブランドであり、幾多のeスポーツ公式大会での採用実績を持つ「GALLERIA」などの自社ブランドを保有しています。 ■働く環境: メリハリをつけて働くことができる環境です。また福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ANYCOLOR株式会社

オウンドメディア掲載のイラスト企画・制作進行◆プライム上場/VTuber事業「にじさんじ」等を展開【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー

本社 住所:東京都港区赤坂9-7-2 …

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【副業可/服装自由/フレックスタイム制導入/大手顧客とのタイアップ実績多数/設立から6年で東証プライム上場!(2023年6月〜)/VTuber事業「にじさんじ」等を展開/海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営/業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 ■業務内容: 当社が運営するオウンドメディアに掲載するイラストの企画・制作進行を含む、オウンドメディアの関連業務を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細: ・ANYCOLOR MAGAZINEのカバーアートの企画・制作進行 ・発注先のイラストレーター様とのコミュニケーション ・記事サムネイルの発注・制作進行 ・ライターチームとのコミュニケーション ・ANYCOLOR MAGAZINEの冊子の制作進行 ・その他ANYCOLOR MAGAZINEの関連業務 ■ANYCOLOR株式会社の強み: ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は150名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、グッズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワンキャリア

《PdM》プロダクトマネージャー ◆新卒採用メディア「ONE CAREER」運営|グロース上場◆【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町20-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集概要: 新卒採用メディア「ONE CAREER」のプロダクトマネジメントをお任せします。 「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションを掲げる当社では、個人・法人問わず仕事選びに関わる人の多様性を重視し、”その人ならではのキャリア形成”“その企業ならではの採用活動”を実現するための選択肢と可能性を提供するプロダクトを展開しています。 ToC(求職者)・ToB(企業)双方のデータを多数有する強みを生かし、HRマーケットの本質である”マッチング”の価値を最大化するには、データとプロダクトを高次元で融合し顧客とユーザーに届ける必要があります。 成長事業のPdMとして、プロダクト間の連携を強化しマーケットを変革する面白さを体感いただけるポジションです。 ■具体的な業務例: ・市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成 ・採用クラウド「ONE CAREER CLOUD」チーム等と連携しながら開発優先度の意思決定 ・ユーザーインタビューを通じた課題設定、解決策(あるべき体験)の作り込み ・事業戦略チーム、マーケティングチームと連携したデータ分析 および 課題抽出 ・ワンキャリアのプロダクトづくり文化を醸成するカルチャーや仕組みづくり ・プロダクトマネージャーの育成やマネジメント ■開発言語: ・バックエンド:Go (gqlgen, go-swagger), Node.js ・フロントエンド:TypeScript、Vue(Nuxt), React ・データベース:MySQL, DynamoDB ・ミドルウェア:OpenSearch, Redis ・インフラ:AWS, GCP(一部), Docker, Sendgrid ・モニタリング:Datadog ・プロビジョニングツール:Terraform, AWS CDK ・バックログ管理 :Notion, Jira ■組織構成: 事業部長を含めプロダクトマネージャーが5名、デザイナーが3名という組織で、プロダクト戦略設計およびグロースを担当しています。 ★テックブログ: https://note.com/dev_onecareer/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マルヤス

地域を代表するスーパー運営を支える【社内システムエンジニア】

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【三重県外への転勤はありません◎】 フ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【あなた主導で会社を動かすプロジェクトを推進】自社のシステムエンジニアとして、システムの開発・管理(ベンダーコントロール)お任せします! システム開発の舵取り役として、外注先とのやり取りや発注業務中心に活躍いただきます。また、既存のHP運用など外部への発信活動もお任せします。 【主な業務】 ITツール(社内システム・アプリ)の管理・開発・運用 当社既存のHP運用・管理 セキュリティ管理など、ほか上記に関連した情報システム業務 自社に貢献する、こんなやりがいが味わえます◎ ☆ユーザーとの距離の近さ 開発したシステムを使うのは、社員・パート・アルバイトなど自社の従業員、そしてスーパーのお客様。 ユーザーが身近にいるため、丁寧な要望のヒアリングが可能であり、普段の生活で馴染みのある事業のため、使用状況や問題点のアイデアも無限大。柔軟にシステムに反映することができます。

株式会社メタゼン

家族のように見守る/社内研修3ヵ月/年休125日【ITエンジニア】

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【研修期間中】 本社もしくはフルリモー…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

★3ヵ月の自社内研修あり★様々なITプロジェクトで活躍できる人へと「家族のように」大切に育てます!★流行の先端プロジェクト多数! \\入社後の3ステップ// ▼<STEP1>自社内研修 入社後、まずは自社内研修から始めましょう。約3ヵ月に渡って、専任講師がカリキュラム形式で、“1から10まで”教えていきます。未経験者向けの研修なので、あなたも脱・初心者を目指せます!

株式会社トラム

スキルアップできる!【フロントエンドエンジニア】リモート可

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【転勤なし】 東京都渋谷区恵比寿西1…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【自由度の高い環境で、スキルUPを実現】一般的なサイトからシステム連携する会員制サイトまで!★AI活用中★モニター2枚支給 入社時の経験・スキルに合わせて、 《コーディング~機能開発》業務をお任せします。 <担当案件> 一般的なサイトや会員制サイト等の構築 月間300万PVを誇るメディアサイトの改修 ★仕事に慣れてきたら… お客様とのやりとりや自社商品開発など、 テクニカルディレクターとしての活躍も期待します! ★これからのチャレンジ! AIを使ったサービス開発を進めます。 生成AI連携記事作成支援プラグインを開発しましたが、 今後もDifyの活用など進め生成AI関連技術を高めます! インタラクションの強いコンテンツ 従来のサイト制作はAIに任せ、 3Dやインタラクティブ性の高いコンテンツを エンジニア視点で提案・制作します!

株式会社OverTech

【WEBデザイナー】研修期間の派遣業務一切ナシ★フルリモート★未経験大歓迎★月収50万も可能★サブスク見放題

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集

【駒沢オフィス】 〒154-0012 …

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

WEBサイトやWEBアプリケーションに関わる コーディング・ディレクション・デザインなどを お任せします。 キャリアチェンジなどの選択肢も豊富で、開発や設計に関わる機会も! WEB・IT技術に一貫して携われるポジションで、 あなたらしさを活かした仕事ができる職場です。 ≪ 入社後の流れ ≫ ▼入社前研修(任意) | お仕事が始まる前から | 研修を受けていただくことも可能。 | 入社前にいくつかの課題をクリアしていたら | 入社時の給与がUPした状態でスタートも可能♪ | ▼研修(3ヶ月以上) | 万全研修体制と充実した研修で | 超手厚くWEB業界デビューをサポート! | 業界の基礎知識から開発言語、 | デザインスキルまで、幅広く学ぶことができます。 | ▼WEB業界デビュー! | 研修終了後の面談を通じて | スキル・キャリアにマッチした  | プロジェクトにチャレンジ! | ▼更にステップアップも   マネジメントに挑戦したり、   エンジニアにキャリアチェンジしたり…。   豊かな未来を創れる環境です。 【案件例】 ・音楽関連企業のECサイト ・スマホ向けアプリケーション ・大手企業の自社サイト などを始め、手掛けてきたプロジェクトは多数! 今後は自社サービスも展開予定で あなたのアイデアを活かすチャンスも!? 【開発環境・業務範囲】 研修期間中は、WEBサイト制作・システム開発に必要な あらゆるスキルを勉強。 学べる領域が非常に幅広いのが特長です! <習得可能スキルの概略> ◆IT基礎/基本用語など ◆HTML、CSS、JavaScript/ユーザーが使用する画面の開発言語 ◆PHP/システムの裏側を司る言語 ◆MySQL/データの出し入れなどを制御する言語 ◆各種フレームワーク/開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ◆AWS/代表的なクラウドツール ◆GitやFTP/SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ◆Linux/代表的なOS ◆サービス開発/学んだことを生かして実際にサービスを開発 スキルや希望に合わせて、研修を行います! 【注目】成長に合わせて給与&キャリアアップ! 充実した研修で、圧倒的な成長を実現できる 環境が魅力のOverTech。 成長した分はしっかり給与で還元したいと 考えています。 その想いを実現するために、 昇給機会を年4回も用意しているんです! 一人ひとりの成果をしっかり評価し、 スキル・成長に合わせて給与を上げる仕組みが整っています。 グループ企業内では、未経験から3年で月給50万円以上を実現したメンバーも! 収入もプライベートも諦めたくないあなたにピッタリの環境です。 ↓今活躍中の社員動画もURLからアップ中♪↓ https://www.youtube.com/channel/UCuX6ajcj0PZVMMfaiyTjPtg 【注目】“働きやすさも、楽しさも。”OverTech流のスタイル “働きやすい”は、もう当たり前。 OverTechは、社員の「やってみたい」も「楽しみたい」も全力で応援する会社です。 ・昼は研修、夜はNetflix?  ▶ 半年後にはアカウント支給でエンタメも充実 ・誕生日には1万円のプレゼント ・社員旅行は家族や恋人と参加OK!(費用半額負担) ・髪型も服装もぜんぶ自由。あなたらしいスタイルで働けます♪ もちろん、スキルアップできる研修体制や評価制度も充実。 年4回の昇給チャンスやフルリモートの働き方など、 「この会社、ちょっと面白いかも」と思ってもらえる仕掛けが満載です。 自分のペースで、自由に。 そんなスタイルを求めるあなたに、ピッタリな場所がここにあります。 【1日の仕事の流れ】 研修期間の例 11:00 課題に取り組む  ▼ 10:00 出社、研修開始  ▼ 12:00 昼食  ▼ 13:00 午後の研修開始  ▼ 15:00 質問・相談など  ▼ 16:00 課題に取り組む  ▼ 18:00 復習など  ▼ 19:00 退勤 【身につくスキル・キャリアパス】 WEB制作に関するスキル ◆IT領域 ・HTML ・CSS ・JavaScript ・React ・PHP など

株式会社システムシェアード

WEBデザイナー◆未経験・第二新卒・既卒歓迎/自社ITスクールでの研修あり/年休127日◆

コーディング

本社 東京都千代田区外神田1丁目18-…

300万円〜899万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ▽要件ヒアリング・課題分析 クライアントとの打ち合わせを通じて、サイトの目的、ターゲット、課題などを明確化します。 ▽情報設計・構成企画 ユーザーの行動や導線を意識したサイト構成を考え、ナビゲーションやページ構成、情報の優先順位などを設計します。 ▽ビジュアルデザイン制作 目的に沿ったデザインを制作し、ユーザーにとって魅力的で使いやすいUIを形にします。 ▽コーディング・デザイン反映 設計されたデザインをベースに、HTMLやCSS、JavaScriptなどを使って視覚的かつ機能的に再現します。 【達成感を感じる瞬間】 【理想のUIが形になった時】 自ら情報設計したUIが、ユーザーにとって「使いやすい」と実感してもらえたときの喜びはこの仕事ならではのやりがい。設計段階から携わり、ビジュアル制作、コーディングまでを一貫して担うからこそ、目指した通りの体験をWeb上に再現できたときには、自分の「技術」や「発想」が社会に役立っていることを実感できます。 【この仕事の大変なところ】 【要件のズレに注意が必要】 クライアントの要望が曖昧なまま進めてしまうと、後々大きな修正や手戻りが発生しやすくなります。サイトの目的や課題を明確に言 語化し、優先順位をつけて整理する力が求められます。ときには「イメージと違う」といった抽象的なフィードバックを的確に読み解き、的を外さずに再提案する対応力も必要です。

株式会社プロネクサス

【恵比寿】テクニカルディレクター◆プライム市場/在宅勤務可(在宅率90%以上)【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、コーディング

恵比寿Web事業所 住所:東京都渋谷区…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プライム市場上場/安定経営/投資家向けの“企業情報”を扱うディスクロージャー・IR実務支援ビジネス先駆者】 〜自社勤務・自社開発/パナソニック、雪印メグミルク、PASMO等大手取引先多数〜 ■業務内容: Web制作に関する社内外のサポート窓口、技術アドバイスを担当。相談事項は、社内はもちろんですが、協力会社、社外からの案件についても、どこに指示を出せば的確か、という部分から検討をいただきます。 ■業務詳細: ・システムに関する相談 ・改善施策の提案 ・リスクヘッジの提案 ・見積もり作成 ・エンジニアとしての技術相談 ・社内トラブル相談、発生時対応(社内外対応指示) ・htaccess相談 ・サーバーや環境制作の相談 ・提案相談を行うための最新技術の習得 ・外部協力会社の技術評価(対応方法や、価格)等 これら以外にもご経験に合わせて社内のレビュー/品質チェック/開発/勉強会等をお任せします。 【制作実績】https://www.rainbow.co.jp/works/ ■会社の強み: ・プライム上場・創業90年以上の伝統を持ちニッチ市場TOP級シェア。堅実経営を営みつつ精力的に事業多角化を推進。 ・上場企業6割がお客様で強固な顧客基盤。大手企業を支える社会貢献企業。 ■社風について: ・セルフマネジメントができる方が多いです。 ・みんな穏やかな一方で、スキルを磨くことに貪欲。競争とのバランスが取れています ・自由度が高く、勉強し続けられる環境  ・クライアントの制作物にコミット  ・新しくて「良いもの」を追い求め、常に勉強  ■ポジションのやりがい: メインは社内外の技術サポートになりますが、その成果物としてフロントエンドなど、社内のメンバーと共同した制作が世に出る瞬間を手伝えます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サンライト

【豊明市/転勤無】バックエンドエンジニア〜残業10H・土日休・リモート可・上場企業の笹徳印刷G〜【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、コーディング

本社 住所:愛知県豊明市栄町大脇7 最…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜東証スタンダード、名証メイン市場上場の笹徳印刷グループ/大手企業との取引多数/残業月10時間程度/リモート勤務可能(週2回程度目安)〜 ■業務内容: クライアントのWEBサイト制作等、フロントエンド業務の他、システム構築などのバックエンド業務をメインにお任せします。 ■業務詳細: お客様からヒアリングした内容を営業やディレクターと共にどういうサイトにするかを考え、レスポンシブ対応サイトとして制作していただきます。 主にフロントエンド・バックエンドのコーディング業務からお任せし、希望も確認させていただきながら徐々にディレクションや企画提案まで幅広く業務をお任せしていくため、仕事の幅が広がり、やりがいやスキルアップにつながります。 ■組織、環境: 20代の社員を中心に4名の社員が活躍しています。東京でも4名の社員が活躍しているため、情報交換などしながら連携して業務を進めています。 少人数だからこそチームとして助け合うフォロー体制が整っており、また、みんなで助け合えるように個人の業務スキル向上も目指していただきます。 他部署のメンバーもワンフロアで業務を行っているため、情報共有や交流がしやすい環境です。 ■魅力: ◇上場企業のグループ会社、大手企業との取引も多数 当社は東証スタンダード、名証メイン市場上場の笹徳印刷のグループ会社で、愛知の上場大手企業との取引も多くございます。当社はグループの中でもデジタル分野を担っており、グループとしても強化していきたい分野のため、今後の柱として成長している段階です。会社の基盤を整えて今後成長してく段階に参加できる貴重な機会です。 ◇長く働きやすい環境 ルールがしっかりしているため、定時で業務を終えている社員も多く残業は月平均5〜10時間程度です。リモート勤務可能、有給も全部取得するように推進、育休産休取得後の復帰率も100%と長く働きやすい環境が整っています。福利厚生や教育体制、評価についても笹徳印刷と同様のため充実しています。

株式会社ピアラ

運用型広告の制作/ディレクション◆マーケティングに紐づくクリエイティブ/スタンダード上場/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、コーディング

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【SNSやインフルエンサー等ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援/味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数/福利厚生充実/スキルアップのためのユニークな制度多数!】 ■業務内容: EC系(化粧品、健康食品等のD2C企業)、店舗型(クリニック・サロンなど)や、サービス系(人材・教育など)のクライアント企業様の、主に運用型広告(Meta、LAP、YDA、GDN、Twitter、tiktok等)に必要なクリエイティブ(静止画バナー、動画バナー、記事LP、アンケートLP、本LP)の制作及び制作ディレクションをしていただきます。 各クライアント様の商材・サービスの調査(競合調査、市場調査など)を行い、ターゲットの選定、運用媒体の選定を元にしたクリエイティブのコンセプト(訴求軸)などの創出から行っていただきます。 またWeb広告運用後の各数値をみて、各制作物のPDCA(修正、改善)を繰り返していただきます。 ※広告効果を向上させるために責任をもって自ら営業担当、運用担当と連携をとり業務を進行することが求められます。 もともとディスプレイ広告と、記事広告で成長してきた企業のため、幅広い広告運用やコンテンツ改善提案を経験することが可能です。 ■福利厚生: 当社は会社も共に成長できる環境を大事にしており、社員のスキルアップを目的としたユニークな制度が多数です。 新規事業に参加できるチャレンジ制度や資格取得支援、ジョブチェンジ等の制度がございます。福利厚生は非喫煙者に特別休暇が付与されるスモ休や家賃補助、ありがとう制度(社員同士でポイントを送りあえる制度)等がございます。 ■就業環境: 残業時間は全社平均で20~30時間程度、完全週休2日制、土日祝休。チャレンジしたいと手を挙げれば必ず背中を押してくれます。年齢やレイヤーに関係なく、切磋琢磨しあえる環境です。 ■評価制度: 「業績評価」と「グレード評価」による“成果主義”の評価制度を採用しており、年次・年齢・性別に関係なく、成果を出した人物に還元するような仕組みを取り入れています。 昇格についても本人の挑戦意欲と実力次第です。過去の事例としては以下が挙げられます。 ・1年間で年収200万円UP(チャレンジ制度活用) ・新卒から7年目で部長 ・新卒から10年目で執行役員 変更の範囲:会社の定める業務

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