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検索結果: 1,800件(201〜220件を表示)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【大阪】社内SE　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市案件先により異なる変更…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】関西企業の情報システム部門に常駐いただき、社内SE業務や企業のDX推進に従事いただきます。【職務詳細】ヘルプデスク、インフラ運用保守、設計構築、DX推進など能力に応じて幅広い業務に携わっていただきます。 ■ヘルプデスク：社内ユーザーの日々のITに関する問合せに対応します ■インフラ／システム運用保守：社内インフラ(ネットワークやサーバー)、システム(基幹、業務)の運用保守を対応します。　具体的には日々の定型的な作業、アカウント作成等。 ■インフラ／システム設計構築：社内インフラ(ネットワークやサーバー)、システム(基幹、業務)の設計構築を対応します。　具体的には基本設計～詳細設計の作成、検証、構築等。 ■デジタル化、DX推進：社内のデジタル化、DX推進のため、ツール選定、導入支援などを対応します。【同社の特徴】 ■大規模クラウドサービスのシステム設計構築から運用設計まで幅広く対応クライアントの提供するITサービスのシステム設計構築からシステム運用にかかわる設計構築まで幅広い領域にてクライアントを支援しています。同社のノウハウを活かして企画から要件定義、設計構築、運用設計の部分から携わり、実際の運用へ渡していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ライフランド

【社内SE】創業57年の安定企業×自社内開発｜賞与4.5ヶ月分

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【転勤なし】マイカー通勤OK＆専用駐車…

￥

400万円〜700万円

正社員

社内システム・基幹システムの運用・改修や、社内IT環境の最適化・業務効率化推進をお任せします！ ■基幹システム、業務システム等の改修・運用 ■社内ツールの運用管理 ■外部開発委託業者との折衝・管理　※基本的に開発は外注しています。 ■社内グループウェアのワークフロー修正 ■月次オペレーション業務ご経験により上記いずれかの業務をお任せします。裁量が大きいからこその感じられるやりがい Web戦略・システム開発・ベンダー管理など多彩な領域を経験できる！安定企業でありながらIT部門での裁量は大きく、やりがいのある職場です◎

株式会社カワチュウ

【福井】人事総務　※第二新卒可

人事、社内情報化推進・導入

福井県福井市石盛町328番京福バス「…

￥

550万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、以下の業務をおまかせします。・人事労務管理および採用業務・総務関係業務、社内ネットワークの管理・社内DXの推進および業務改善施策の立案・実行【職務詳細】・中途採用を中心とした採用活動、社員の日々の勤怠管理、人事制度の見直し、人事考課の実施など・業務車両や社内資産の管理、福利厚生取りまとめ、社内ネットワーク、システムの維持、管理など・社内DX推進の企画・運用、営業事務作業の効率化や業務改善への取り組み ★★★おすすめポイント★★★ ・幅広い業務領域に携われる人事・総務・DX推進と多方面の業務を通じて、会社全体の仕組みづくりに貢献できます。・裁量を持って活躍できる環境社内制度や業務フローの改善など、自らの提案を形にできる風土があります【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【東京：リモート】IT戦略・企画担当　※年収700万円以上

社内情報化推進・導入、経営企画

東京都港区港南1-7-1 JR各線「…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】 IT化やDX推進の側面からビジネスに貢献していただくポジションです。半導体業界とIT業界の両方を見定め、社内外の状況を的確に捉えて、広い視野で中長期レンジのIT戦略・IT企画の立案推進業務をご担当いただきます。【職務詳細】・計画策定（IT戦略の立案、IT中期計画／年次計画の策定）・組織運営（エグゼクティブ報告、各種KPI設計・管理・評価など）・ITガバナンス（半導体圏におけるITガバナンスの推進、IT-BCP対策推進など）【ポジション・働き方】リーダー／上級担当者としてご入社いただく想定です。 5名程度のチームに所属し、課長の下で仲間と連携しながら業務にあたっていただきます。勤務地はオフィスまたは在宅となります。チーム毎にオフィス出社(週3目途)／在宅(週2目途)で業務を進めていきます。【働く環境】市場拡大を続ける半導体業界に身を置き、イメージセンサー世界トップクラスの同社の半導体事業をITの力でけん引する事が出来る、非常にやりがいのある仕事です。中途入社者も多く多様なバックグラウンドを持つ仲間が働いています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アークエル株式会社

【大阪】DXコンサル（マネージャー）　※年収800万円以上

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

プロジェクトにより異なるプロジェクト…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】エネルギー、製造業、自動車関連の大手企業を対象に、業務改革・システム刷新にかかわるIT戦略立案～実行支援を一貫して担います。クライアントの経営層・IT部門と連携しながら、業務・システム双方にまたがる構想策定をリードし、プロジェクトの実行段階までハンズオンで支援します。【職務詳細】具体的には以下のようなテーマを扱います：　・業務変革に伴うIT構想・ロードマップの策定　・基幹系・業務系システムの刷新構想（ERP、SCM等）　・DX文脈における業務プロセスの再設計・デジタル化支援　・アジャイル導入・PoC支援を含む実行推進の伴走型支援　・クライアント内の複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント支援戦略構想段階で終わらず、「実行・定着」までを重視している点が同社の特徴で、ベンダー中立的な立場で、実務に踏み込んだ支援が可能です。また、本ポジションでご入社いただく方に期待していることは、プロジェクトを管理・推進しながら、部門全体の成長をリードしていただくことです。クライアントとの信頼関係を築き、新規案件の開拓や既存案件の拡大も担っていただきたいと考えております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キャンディル

社内システムエンジニア　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都新宿区北山伏町1番11号牛込食…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】グループ傘下の事業会社を含めたITに関わる業務をご担当いただきます。主に、システム開発、システム運用・保守、業務改善を行っていただきます。【職務詳細】　■業務システム開発・ユーザ部門起案や社内課題から新しいシステムの設計・開発・テストを行う・社外ベンダーと協力しプロジェクトやベンダー管理を行う・自社開発(スクラッチ、ローコード開発、RPA、EAI／ETL、等)、　またはSaaS／PaaS／IaaSなどのシステムの導入を行う　■業務システム運用・保守・既存システムの運用（システム改修、設定変更、データパッチ、監視　等） -------------------------------------------------------------------------- ■株式会社キャンディルと事業会社4社で構成されているグループ ■東証スタンダード市場上場 ■戸建て・マンション・商業施設等向けにリペアやアフターメンテナンスをはじめとする建築サービス関連事業を展開 ■業界有数のサービス体制網【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ダイアログ

【大阪：リモート】ITコンサルタント（メンバー）　※フレックスタイム制あり

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7 MP…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】物流DXプロジェクトを推進しませんか？物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で、顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せいたします。【職務詳細】具体的にはWarehouseManagementSystem（WMS）自社プロダクト企画開発導入プロジェクトや、物流DXプロジェクトのプロジェクト推進を行なっていただきます。＜業務の一例＞・顧客ニーズのヒアリング・要件定義から設計、開発との連携・パートナーやメンバーとの連携 ※また1～2年のプロジェクト経験後は、WMSのプロダクト成長開発や、新サービス開発、他社ロボティクスとのアライアンスなどにも携わっていただく機会がございます。【働き方／職場環境】 ■私服勤務、フレックス制、リモートワークが導入されており自由な働き方が可能です。 ■評価制度も明瞭。半期に一度査定があり、一ヶ月半に1度上長との面談を実施。あなたの「やりたいこと」に会社として向き合います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コープ東北サンネット事業連合

【宮城】社内SE

社内情報化推進・導入

宮城県仙台市泉区八乙女４丁目２−２仙…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】東北地方のライフラインを支える多様なプロダクトを生み出す、システム開発組織の一員として社内システム部の一員としてご活躍いただきます。【職務詳細】・コープ東北の社内ITシステムの整備・運用・システム部の業務をスムーズにするための仕組み作り・運用・IT資産の管理・マニュアル整備＜配属や異動の考え方＞システム開発部の中で、どの業務に従事するかは、本人のご希望、ご経験、スキル、チームの状況を考慮した上で決定いたします。＜座学と実践の両輪で、活躍できる環境＞職員のキャリア採用を開始するにあたり、システム部では、オンボーディングと人材開発に力を入れています。これから新たに参加するメンバーには、既にチーム内で活躍している経験豊富な業務委託メンバーからのハンズオンのレクチャーを受けていただきます。もし経験やスキルに不安がある場合でも、活躍できるようになるまでサポートします。また、最新のプロダクト開発に関する講座や、独自の業務知識についても、E-Learningで学習できるようにしていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【神奈川：リモート】アプリケーションチームマネージャー　※年収900万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】アプリケーションチームのマネージャーを担当いただきます。【職務詳細】 ▼ラインマネジメント・組織マネジメント └・予算の策定 └・従業員エンゲージメント向上施策の立案、施策導入の実行・ピープルマネジメント └・メンバーの目標設定、達成支援、パフォーマンス評価の実施・ステークホルダーマネジメント └・ユーザー部門や関係部署のキーマンと関係を構築 ▼ITサービスマネジメント・デジタルソリューションの企画・開発・高品質なITサービスの提供 └・システム運用体制・業務やメンテナンス計画・実行・外部ITパートナーマネジメント └・ITシステムの設計・開発・テストはその大部分を外部のパートナーへ委託しているため、パートナーとの良好な関係を構築し連携を強化 ▼プロジェクトマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本住宅株式会社

情報システム部　担当部長　※年収700万円以上

社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区丸の内２-４-１丸の内ビ…

￥

750万円〜900万円

正社員

同社は建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念を大切にしております。東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。【職務詳細】同社の情報システム部にて、担当部長として以下の業務をお任せいたします。 ■事業戦略に沿うIS・IT戦略の策定、ITとビジネスとの整合性が取れたシステムを導入 ■年度毎のIT投資予算・中計及びIT経費予算・中計の策定 ■ IT全般統制（ITGC）に関与し、システム運用における業務処理統制が有効に機能する環境を構築 ■基幹システム構築・運用・保守を実施、安定稼働を維持 ■インフラ構築・運用・保守を実施、安定稼働を維持 ■経営と現場の間に立ち、双方の問題点をシステムの見地から早期に解決 ■情報システム部員育成【業務内容変更の範囲】同社業務全般

飯田工業薬品株式会社

【静岡】総務職（富士市）　※転勤なし

総務、社内情報化推進・導入

静岡県富士市依田橋71‐1 各線「吉原…

￥

550万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて、紙パルプをはじめとする様々なお客様に、化学品・石油化学品・包装資材を販売している専門商社において、総務・人事・経理業務をお任せいたします。【職務詳細】具体的には下記業務になります。・IT関連：社内システム管理、IT・OA・通信機器の管理、自社サーバーの管理、ベンダーとの折衝（開発業務はありません）・総務：設備・施設管理、社内行事の企画運営・人事：勤怠管理、採用、入退社手続き、規定規則改訂対応・経理：支払管理、統計資料作成【同社にて活躍している方】・明るく元気な挨拶ができる方・人のために頑張れる方、チームワークを重視できる方・価値観を共有できる方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ProVision(プロビジョン)

【神奈川】ソリューション営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、社内情報化推進・導入

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】 QA（ソフトウェアなどの品質検証）をはじめとする、同社のITソリューションの提案をします。【職務詳細】 ■誰に：品質保証・DX推進等に課題を抱えている新規顧客および既存顧客 ■何を：品質検証・DX支援・ソフトウェア開発など　　　　顧客課題に合わせたサービスの提案 ■手法：・新規アポイント獲得・クライアントへの初回ヒアリング・課題抽出とソリューションの設計・社内エンジニアとの連携による企画書・見積書作成・商談、企画のプレゼンテーション・契約締結業務・クライアントのフォローや関係構築・エンジニアとのミーティングなど【主なリード獲得手法】テレアポ／フォームマーケ／メールマーケ／ウェビナー／展示会など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コープ東北サンネット事業連合

【宮城】ポジションサーチ

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

宮城県仙台市泉区八乙女４丁目２−２仙…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】システム開発部にて幅広くご活躍していただきます。登録内容を拝見させてもらい、合格者の方には面接等を経た上でご内定までにご希望とご経歴にマッチしたポジションをこちらからご案内させて頂きます。＜システム開発組織＞システム開発組織は、東北６県に存在する生協と連携しながら、東北地方のライフラインを支える多様なプロダクトを、次々に生み出し続けています。日常的なコミュニケーションはSlack、会議はGoogle meet、ドキュメントはNotionに集約。また、Zapier 等のノーコードツールを活用した業務改善にも取り組み始めています。＜配属や異動の考え方＞システム開発部の中で、どの業務に従事するかは、本人のご希望、ご経験、スキル、チームの状況を考慮した上で決定いたします。 ▼今回の組織改編に伴って、下記の実現を目指しています。・ベンダー依存からの脱却、主体的なシステム管理・運営体制へのシフト・効果的で効率的なシステムの構築と継続的な改善（SaaS活用を含む）・外部人材（エンジニア等）を有効活用できる体制の構築【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

グローバル金融アプリケーション開発　※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

東京都港区芝浦２-14-4　オアーゼネ…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】 2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。【職務詳細】・本プロジェクトのグローバルテクノロジーチームと日本のIT SMEとの単一の連絡・連携窓口として機能・必要に応じて、日本のIT SMEとのタスク、タイムライン、リスク、および調整事を管理・ローカルITシステム（レガシーシステム）の技術的制約やシステム環境の制約を管理・タイムライン、リソース状況、システム関連の制約に関するリスクなどをタイムリーにグローバルテクノロジーリーダーとコミュニケーションし管理【Country IT Leadの役割】 Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アークエル株式会社

【愛知】 IT・DXコンサル（アナリスト～コンサルタント）　※年間休日120日以上

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　J…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】大手エネルギー・製造・自動車業界のクライアントを中心に、DXや業務改革に関するプロジェクトを、構想段階から導入・定着フェーズまで一貫して支援していただきます。単なる「構想策定」や「システム導入支援」にとどまらず、クライアントの変革パートナーとして、業務の可視化や改善施策の立案、要件定義、開発支援、定着化までを伴走していきます。プロジェクトテーマは、基幹システムの刷新、業務の標準化・効率化、部門をまたいだプロセス改善など、企業の変革に直接関連する重要な課題が中心となっています。課題を「どう定義するか」だけでなく、「どう変えるか」「どう根付かせるか」までを一貫して支援する、非常にやりがいのあるポジションです。【職務詳細】下記のようなフェーズを、他のメンバーと連携しながら担当いただきます。・業務プロセスの調査および課題の可視化・改善施策の立案、To-Beプロセスの設計・新システム導入に向けた要件定義、ベンダー調整・実行フェーズにおけるPMO・導入支援クライアントのDX推進部門や業務部門と緊密に連携し、経営層と現場の双方に価値を届ける“変革のハブ”となることを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社AOKIホールディングス

【神奈川】社内SE（会計・人事給与システム）　※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【本社】神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番…

￥

600万円〜700万円

正社員

【職務概要】 AOKIグループ連結売上2000億円を支える会計､人事・給与をはじめとする、コーポレートIT領域のシステム全体のマネジメントをお任せいたします。【職務詳細】・コーポレートIT領域全般のロードマップ策定・企画業務全般・会計システムの運用・開発・改善・人事給与関連システムの運用・開発・改善・固定資産および契約管理システムの運用・改善システム開発のための設計業務、プログラミングは各ベンダー様に委託しているため、システムオーナー部門とベンダーの間に立ったプロジェクトや運用の前裁きが中心になります。システム導入の際には事前承認・リリース承認・事後報告で、システム観点や業務観点でPJを成功に導きます。【業務内容変更の範囲】会社が必要と認めて指示した業務

UTグループ株式会社

【東京：リモート】採用企画推進担当　※年間休日120日以上

人事、社内情報化推進・導入

東京都品川区東五反田一丁目11番15号…

￥

400万円〜550万円

正社員

技術職社員（顧客企業へ派遣している社員）の中途採用領域において、同社の採用力をさらに高めるためのサービスの構築・プロジェクトの推進を担って頂きます。【職務詳細】 ●具体的なプロジェクト例・WEB完結の選考サービス（ポチッと就職）の機能改善や、社内推進業務　◆ サービス実績の管理や分析（Google Analyticsなどを使用）　◆ サービスのマーケティング施策の立案（広告展開など）　◆ WEBページのUIUXの改善企画　◆ マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施・公式LINEへのマーケティングオートメーションツールの導入　◆ ツール導入のための要件定義　◆ システムベンダーとのやり取り　◆ 社内の採用業務オペレーションの改善企画や調整　◆ マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施それ以外にも、会員向けのアプリケーション開発など、さまざまな新サービスの構築に携わる機会があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コスモスイニシア

【東京：リモート】IT企画／総合職職　※年収700万円以上

社内情報化推進・導入

本社：東京都港区芝5-34-6 新田町…

￥

750万円〜900万円

正社員

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB：フルフレックス制／リモートOK／労務管理◎／年休123日 ◆大和ハウスグループ：総合職として、大きくキャリアを歩むことも可能です！ ◆福利厚生充実：ファミリーサポート制度など同社独自の働きやすい制度が充実＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】同社およびグループ会社のデジタル推進全般を担う部門にて就業いただきます。【職務詳細】　●ビジネスフロントに関するデジタル活用案件から基幹システムの再構築　（営業・デジタルマーケティング・そのほか電子契約などの顧客接点）　　●プロジェクトの企画～開発・保守体制の企画まで全般をマネジメント　（ユーザー部門やシステムベンダーの間に立っての企画進行）　●同社の参加するオープンイノベーションプログラムの窓口業務事業・業務企画、システム企画双方のスキルを身につけることができます。入社直後はシステムの保守運用部門との兼任から担当していただき、能力やスキルに応じて業務にアサインしていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社FAMS

【新潟】ITエンジニア（見附市）　※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

新潟県見附市新幸町2番4号 JR信越本…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】安川電機のコア技術が結集した植物工場を展開する同社のITエンジニアとして以下の業務をお任せします。【職務詳細】・社内のITインフラ設計構築、導入、実装、配備、保守、改良等の業務・社内のDX推進、業務効率化、省人／自動化をはかるDevOps、CI／CD等のソフトウェア開発に関わる環境構築・製品のIoT化や顧客用のネットワーク構築などのプロダクト／サービスに関わるIT業務・サイバーセキュリティの方針策定、設計、実装、管理等の業務【FAMSの生い立ち】同社は東証プライム上場の株式会社安川電機の100％子会社です。安川電機が新たな事業の柱と位置付ける「農」と「食」分野へのソリューションを提供する会社として2018年に誕生しました。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

京王建設株式会社

BIM推進プロジェクト／サポート・コーディネーター　※転勤なし

社内情報化推進・導入、CADオペレーター(建築・土木)

東京都府中市府中町2-1-14 京王電…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】新規部署の立ち上げに伴い、BIMプロジェクトの運用と品質管理を率先して行える、BIM推進のリーダーをお任せします。【職務詳細】題解決やBIM標準ガイドライン、標準テンプレートの作成やメンバー教育などが主な仕事です。メンバーとしてご入社いただき、ご経歴によっては将来リーダー職をお任せします。＜メンバー＞　■BIMプロジェクトのサポートや、BIMモデルの作成や管理を担当。　■BIMデータの環境整備やチーム間の調整、技術トレーニングなども行います。＜リーダー候補＞　■BIMプロジェクトの運営を担当　■プロジェクトへのBIM導入に向けた課題解決やBIM標準ガイドライン、　　標準テンプレートの作成やメンバー教育などが主な仕事です。　■社内外の担当者の業務調整も一任。建築事業は、東京・神奈川エリアをメインに商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等を扱っています。（案件比率：京王38.1％、民間60.4％、官公庁1.5％）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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