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非公開

Webプラットフォームの開発保守プロジェクトマネージャー

WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 プラットフォームリード。保守/開発をインドと連携しながら業務をリード 【職務内容】 ・B2B Webページの保守/開発をリード ・インド側に実際に手を動かす、Back end / Front endのメンバーがおり、BAU/開発をリード ・またインドとも協業しながら、BU/販売会社からあがってくる開発要望に対しての要件/影響分析 ・WEBFront-end / Back-end 開発における工程管理 ・開発においてはアジャイル開発を3週スプリントで回す。項目設計、進捗管理、レビューを実施 ・運営予算の管理・請求処理 ・将来のプラットフォーム構築の推進 【組織】 ◆職場環境 ・チーム人数:7名(うち6名が業務委託) ・年齢構成 : 30-40代中心 ・出社頻度: 週3回以上として推進 ◆職場雰囲気 ・組織立ち上げ期で全員が協力し、業務を推進中 ◆組織の役割 ・グローバルウェブ部B2BWeb課はグローバルのB2B領域におけるWeb:Pro.sonyの運営を実施 ・グローバルWEB全体の設計・開発・構築、ページ制作の責任を持つ ・UKからの組織の移管を2025年3月中に終え、2025年4月1日より日本主導の組織として始動を開始 ・2025年上期中に移管後の安定化を目指す 【キャリアパス】 ・プラットフォームを理解した上でグローバルプラットフォーム全体をグリップした経験を元に、 その後グローバルセールスマーケティング内のプラットフォーム、CDXなどSEC内でのローテーションが可 ・またリーダーとして経験を積み、プラットフォームを統括職としての活躍 ・移管後の新しい立ち上げを経験することで仕組みづくりが可能 ・自発的に一つずつ解決していくことで新しい運営、ワークフローを作っていくことができる ・インドとの協業を通じてグローバルに活躍ができるリーダーとしての成長機会あり

Sansan株式会社

【東京:リモート】コーポレートIT(システム運用) ※年収700万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション/お任せすること】  社内情報システムの運用・業務改善の担当として、社外のリソースも  活用しながら成長期にある「Sansan」のシステム運用の対応  リソースや質を強化し、社内IT全般の運用管理業務をお任せします 【職務詳細】 ・ITILに沿った業務標準化/自動化 ・社内のIT活用に関する分析/業務改善 ・各種サービスのアカウント発行/権限管理などの運用管理(情報  資産/改善/管理) ・PC/モニター/周辺備品などの機器備品管理、機器の選定 ・パートナー会社の管理業務 ・社員に対する社内ITのトラブル/依頼などを受けるヘルプデスク ■関わるプロジェクトの例 ・対応量の拡大に向けた、社外リソース活用のプロジェクト ・他部門のシステム運用に関わる運用改善の企画立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社AVILEN

情報システム・セキュリティ担当者 ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3−3 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ・グループIT基盤  →GWS、全社共通ツール等ID管理、SaaS選定・導入、端末統制 ・ISMS/Pマーク運用  →年次更新・内部監査・外部審査対応、文書管理、教育計画 ・情報セキュリティ戦略  →ポリシー/規程策定、MFA・EDR導入、SOC連携、ゼロトラスト推進 ・インシデント対応  →CSIRT司令塔、ログ分析、初動~再発防止策のレポート ・社内啓蒙・教育  →eーLearning企画、勉強会運営、月次レポート発信、テスト運営 ・プロジェクト支援  →新規サービス立ち上げ時のセキュリティレビュー 【魅力ポイント】 最新のDX案件に携わる開発チームと密に連携しながら、セキュリティ by Designの実現に取り組んでいただけます。 将来的には、PMOやCISOの補佐として全社的なリスク管理を担うキャリアパスもご用意しています。 【業務内容変更の範囲】 会社の指定する業務

NECソリューションイノベータ株式会社

アーキテクト【郵便・物流事業/PoC/公共】

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都 港区芝大門2丁目9−9住友不動…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「アーキテクト【郵便・物流事業/PoC/公共】」のポジションの求人です 【採用背景】 郵便・物流事業における業務アプリケーション開発PJにてシステムアーキテクトの役割でリーダー又はサブリーダーとして、要件の検討・調査から導入・テストまで一連の業務をお任せします。既存システムはまだオンプ レミスが主ですが中長期的なモダナイゼーションに向けた企画提案業務や、実装段階では技術面でリード頂くことを期待しています。 【業務内容】 郵便・物流事業郵便関連事業における業務アプリケーション開発PJのリーダー又はサブリーダーとして要件の検討・調査、PoCからテスト・導入・保守まで一貫して顧客対応およびプロジェクトの推進を行って頂きます。 中長期的には、お客様の郵便・物流業務のプロフェッショナルとして、関連事業の業務課題の解決、さらに全国民向けのユニバーサルサービス維持に向け提案業務をご担当いただくこともございます。 【想定プロジェクト】 基幹業務システム開発や(数億~数十億程度)のお客様に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 プロジェクト体制例)   NEC プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー  ★NEC ソリューションイノベータ  業務アプリケーションチーム   NEC 基盤チーム   NEC 移行チーム   NEC 運用保守チーム (社員:3名~6名程度、協力会社30名) 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト全体管理補佐、及びチーム間調整を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー/サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン官公文教ソリューション事業部 【配属事業部の紹介】 私たち官公文教ソリューション事業部の郵政グループは、その名の通り社会インフラというべき郵便・物流を担う日本郵政・日本郵便様をお客様とお仕事をしています。 郵便・物流の基幹業務で、国内24,000局の郵便局や、海外240国・地域との郵便・物流ネットワークを担う業務アプリケーションを担当しています。 自分たちの生活に直結する仕事のため、社会への貢献はもちろん、自…

株式会社ギフトホールディングス

社内システム担当 ※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都渋谷区桜丘町1−1  渋谷サクラ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社では店舗・工場・本社など全社横断的にDXを推進しており、 現在でも多数のDX案件を進めております。 国内1000店舗、海外1000店舗を目指し、よりDXを加速すべく システム導入から運用保守まで幅広く任せられる人材を募集しています。 【職務詳細】 ■システム導入 ・企画・立案、要件定義、業務設計、システム設計 ・社内、社外との折衝 ・案件管理、全社導入説明 ■システム運用 ・店舗、工場、本社の問い合わせ対応(1日、20件程度) ・全社デバイス導入、管理、監視 ・社内業務の効率化対応(RPA、データ連携など) ※上記の業務をお一人ですべて担当していただくわけではありません。 ご経験やスキル、ご希望等を考慮して担当領域や役割を決定していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【デザインオフィス立ち上げ】UIデザイナー

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・デザインオフィスのアートディレクターまたはUIデザイナーとしてビジュアルデザイン業務全般をお任せします。 ・これまでは主にUXデザイナーの採用に注力してきましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた今、上流工程の戦略・体験設計、創業以来の強みであるテクノロジーに加え、クリエイティブの力が必要であると考えております。 現在クリエイティブ領域については、UIデザインバックボーンのUXデザイナー数名とビジネス・パートナー数社の協力を得て行っています。 ・企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値(UX)を高め、顧客の心をつかむことができる重要な位置づけとして、クリエイティブの力で課題を解決していくことを期待しております。 ■業務内容 ・CX/UXデザインの上流工程への参画 ・ペルソナ・カスタマージャーニー・ユーザーストーリー・コンセプトシート等の言語化・視覚化 ・デザインコンセプトの言語化・視覚化 ・Web、スマートフォンアプリケーションの情報設計・UIデザイン ・デザインシステムの構築・運用 ・ユーザーインターフェースの品質管理 ・プロトタイプの作成、ユーザーテストの設計・実施 ・プロジェクトマネージャー・UXデザイナー・エンジニアとチームを組んで共創 ・最新のデザイン・テクノロジー・トレンドをキャッチアップし、業務に活用する ・戦略・設計・デザイン・開発・運用保守の一連の流れの中で、デザイナーとして主体的にプロセスを見直し、改善を行う ■解決したい課題 ・企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値(UX)を高め、顧客の心をつかむモノづくりを行うために、ビジュアルデザイン・UIデザインは重要な要素であると位置づけている。 ・一方で、現在はビジュアルデザイン・UIデザインの内製化は極めて限定的であり、外部パートナーの協力を得て行っているものの、品質の底上げ・均一化・同社らしさの醸成が課題となっている。 ・同社らしいクリエティブを生み出し、国内トップレベルのデザイン会社として成長できるよう、クリエティブ力を強化し、クリエイター自身が成長できる、誇れる環境を作っていきたい。 【キャリアパス】 業務が良い意味で縦割り化されておらず、デザイナーとして様々なスキルアップ…

トヨタ自動車株式会社

フロントエンドエンジニア 自動運転向け運行管理センタシステム

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都 千代田区大手町ビル・九段ビル

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「フロントエンドエンジニア 自動運転向け運行管理センタシステム」のポジションの求人です 自動運転モビリティ向け 運行管理センタシステム フロントエンド開発 【業務内容】 <概要> 自動運転モビリティ「Autonomous Vehicle」と MaaSを融合させたAutono-MaaSの社会実装に向け、サービス事業者と連携したお客様視点でのサービス開発をリードして頂く業務となります。 とても広いスコープでチャレンジできる領域となります。 <詳細> ■お客様ニーズ調査/検証に基づきユーザフレンドリなUI/UXの設計、開発 ■既存サービスの継続的なカイゼン <ポジション例> ■国内Autono-MaaS向けサービス UI/UX開発のリーダ/担当者 【職場イメージ・職場ミッション】 ■配属先部署情報 ビジネス領域、技術領域を含め、事業の垣根を越えて多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 同社にとって新しい取組分野であるMaaS事業の中核を担う部署として、次世代モビリティサービスの実現に向け、チャレンジ精神を持って取り組んでいます。 非常に活気のある職場です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性  自動車業界は100年に一度と言われる大変革の時代に突入しており、同社も世界中の人々の移動に関わるあらゆるサービスを提供するモビリティカンパニーへモデルチェンジします。 コネクティッド技術、自動運転技術を用いた新しいモビリティ開発とサービスを展開し、誰でも自由に、どこへでも、安心・安全・快適に移動ができるモビリティ社会の実現を目指しています。 【やりがい・PR】 ■やりがい トヨタにとって新しい取組領域であるMaaSの最前線において、自ら考えて行動し、技術開発とビジネスを切り拓いていく躍動感、社内外のパートナーシップを通じて広がる人間関係から日々刺激を受けております。 様々なバックグラウンドをもつメンバーが意見と知恵を出し合い、パートナーと協力関係を築きながらサービスを実現していく過程は大変やりがいを感じます。 ■PR 自動車業界が大変革の時代を迎え、異業種からも様々な企業がMaaSへ参入している中、同社は引続き世界中の人々に安心・安全・快適なモビリティライフを提供し、マーケットをけ…

日鉄ソリューションズ株式会社

社内SE|データマネージメントDX推進リーダー

社内情報化推進・導入

東京都 港区虎ノ門一丁目17番1号 虎…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「社内SE|データマネージメントDX推進リーダー」のポジションの求人です データドリブン経営の要となるグループ全体のマスターデータのコード設計ならびにコードマネージメントを実施いただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■DMBOKをベースとしたデータガバナンス&データマネージメントの全社スキームのもと、全社データリーダーと共に全社的なコードマネージメントの計画・実行をデータモデル面を中心にリード。 ■全社マスターデータマネージメントシステムを構築 【組織】 トランスフォーメーション推進本部  【計】本務直営54名 ★魅力 ■新設から3年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務&ITの両面での変革を推進する機会があります ■トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス/データマネジメントを具体的なテーマで実践することが出来ます ■経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます ■全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます

株式会社クラレ

【大阪】IT企画(財務会計/管理会計領域のシステム担当) ※年収700万円以上

ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント

大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■財務会計/管理会計の領域担当として各種システム導入・保守の実施 ・国内外の協力会社へのベンダーマネジメントや関係ユーザーとのコミュニケーション ・基幹システム(SAP HANA)においては標準維持を見据えた領域運営 ■IT活用プロジェクトの企画、実行 ・財務会計/管理会計領域担当として、クラレグループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行 ※将来的には財務会計/管理会計領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。 ※将来、海外駐在の可能性があります。 【入社後】 入社後しばらくはチーム内での役割として担当領域の運用・保守を担っていただく予定ですが、海外子会社へのSAP導入や国内へのSAP導入(国内専用にカスタマイズしたSAPのグローバル標準への切り替え)、各国の法制対応など、さまざまな業務運営を計画しております。ご希望やご経験に応じてプロジェクトへご参加をいただき、キャリアの幅を広げていただける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

シンプレクス・ホールディングス株式会社

DevSecOps・クラウドエンジニア/業務リード(コーポレ ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 入社後は、社内開発者向けのDevSecOps基盤およびクラウド基盤に関する サービスの開発・運用・保守業務に携わっていただきます。 主な業務は以下の2領域のいずれか、または両方に関わります: ・DevSecOps基盤サービスの開発、運用保守、利用促進(GitHub等) ・AWS/VMWareを活用したクラウド開発環境の構築・運用保守・改善 所属はコーポレートIT部門ですが、NWやデバイス管理ではなく社内開発者向けのサービス導入・運用が中心です。開発技術に精通し、開発者との密な連携を図る業務となります。 【職務詳細】 ・DevSecOps推進:社内の商用開発案件へのGitHub Enterprise CloudおよびGitHub Actionsを中心としたDevSecOps基盤の導入 ・開発者の開発体験向上: より一層開発体験を向上させていくサービスの導入や改善活動の推進 ・VMWare基盤の刷新:VMWare基盤をクラウドシフトするための基盤選定、評価、サービス設計、導入、移行 ・社内向け開発環境の改善:社内開発者が利用する開発環境の改善のための基盤選定、評価、サービス設計、導入 ・基盤の運用保守:現行基盤の運用保守として、社内の開発者からのリクエスト対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オプティム

事業推進(農業) ※年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

【本社】〒105-0022 東京都港区…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】現在農業では、後継者不足・生産性低下という2大課題が年々深刻化し、スマート農業普及の必然性が顕著になっており、今まさに農業の転換点を迎えています。下記サービスを含めた、次世代型スマート農業サービスの事業の企画/推進をおまかせします。 【職務詳細】 ■ピンポイントタイム散布サービス 農薬散布のDX化サービス/ドローン農薬散布としては国内トップクラスの規模のシェアを単年で獲得。 ・作物の生育ステージをデジタル診断し、最適な散布タイミングを解析 ・専用システムによって進捗管理、立ち会い不要な共同防除を実現 ・地元ドローンパイロットを育成し、機体シェアリングで散布 ■スマート農業サービス全般 ピンポイントタイム散布サービス以外の農作業もDXし、新たな形に変えて作業を受託するサービス。 ■システム企画:社会のニーズに合わせた形で技術を提案、作成 ■ドローン操縦等の現地サービス推進:実証実験やサービスの現場立上げ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ファビウス株式会社

IT企画(マネージャー候補) ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷セ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のIT戦略立案から実行まで幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■EC・基幹システムの最適化 └ 自社ECプラットフォームの運用・改善(決済、カート、顧客管理システムなど) └ 受発注・在庫・物流システムの連携と業務フロー改善 └ BIツール導入・データ分析基盤の強化 ■業務効率化・自動化の推進 └ CRM・MA・SFAツールの導入・運用最適化 └ RPAを活用した業務の自動化・標準化 └ ITヘルプデスク機能の強化 ■ セキュリティ・インフラ管理 └ サイバーセキュリティ対策(データ保護、アクセス管理、脅威検知) └ 社内ネットワーク・サーバ・クラウド環境の管理・運用 └ 情報セキュリティポリシーの策定・実施 ■ 組織マネジメント・社内調整 └ IT戦略立案・チームマネジメント・人材育成 └ 他部門と連携し、全社的なデジタル活用を推進 └ IT予算策定・管理、ベンダー交渉・契約管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Sky株式会社

社内DX推進SE(マネージャー候補) ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区港南2丁目18番1号 JR品…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社内DX推進SE(マネージャー候補)として下記業務をお任せしたいと考えております。 【職務詳細】 ・社内情報共有システムSkyなう(社内SNS)、社内ブログの開発 ・全社各部署向け業務システムの開発 また、今回はチーム内において、プレイングリーダーとしての役割もお任せしたいと思っております。 ■開発環境 OS:Linux、Windows WEB:Apache、NGINX、IIS DB:MySQL、SQL Server 言語:PHP、Java、JavaScript、Swift 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン

【東京:リモート】社内SE(ITマネジャー候補) ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区平河町 2-16-1 平…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営戦略に深く関与し、事業の成長をITの力で加速させる役割を担っていただける方を求めています。 同社のコーポレートIT部門にて、基幹システムなど、各種システム開発の上流工程や、ヘルプデスクメンバーのマネジメントなど、幅広い領域の業務をお任せいたします。 中長期的な業績向上を主眼に置き、経営層、現場、社外パートナーを巻き込みつつ、プロジェクトを牽引いただける方を期待しております。 ※開発やヘルプデスクの実務は他社員やパートナーにお任せする想定になります。 【職務詳細】 ・社内の各部門との連携を通じて、IT課題を発見し、企画立案、合意形成、稟議までの一連の業務を担当 ・販売、物流、会計にかかわる基幹系システムやマスタデータの要件定義、設計 ・複数のシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント(開発実務はベンダーに委託しております) ・定常的なシステム運用とヘルプデスクを担うメンバーのマネジメント ・セキュリティ規定を順守するための社内向けの意識喚起の推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ソフトバンク株式会社

データガバナンス・データ利活用企画/推進

社内情報化推進・導入

東京都 港区竹芝本社

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「データガバナンス・データ利活用企画/推進」のポジションの求人です 【期待する役割】  これからのデータガバナンスは、単なるデータの保管や管理にとどまらず、企業の戦略立案、業務オペレーション、リスクマネジメントまでを包括的に支える重要な基盤です。そのため、データ・セキュリティ・システム・AIといった複数の専門領域を横断的に理解し、俯瞰してリードできる人材を求めています。  データ・セキュリティ・システム・AIを俯瞰的に捉え、法令遵守とお客さまのプライバシー保護を兼ね備えながら、データビジネスの最大化に貢献をすることがミッションです。 【職務内容】 ・個人情報などのデータ利活用案件の多面的な評価 ・評価結果に基づく実施可否の判断と管理 ・適切な利活用のためのコンサルティング ・各事業部からのデータ利用案件の相談対応 ・法務、セキュリティ、外部ベンダーと連携し、最適な実施方法の提案および推進 ・個人情報などのデータ利活用案件の法令/ガイドラインやビジネス効果等、多面的な観点で評価 ・評価結果に基づく最適な実施手法の提案/推進 【配属組織】CDO室 CDO室は、通信の秘密や個人情報に関する法令などに基づき社内規程を策定し、データ利用案件の評価・承認、および承認/管理プロセスの企画・推進・運用を行う部門です。 ■ミッション ・個人情報などのデータ利活用案件の実施可否の判断、適切な利活用のためのコンサルティング ・社内規程やガイドラインを実務に適用するために、業務プロセスの企画・推進・運用 ・社内規程やガイドラインの社内浸透のための計画策定・推進 【仕事の魅力】 CDO室ではパーソナルデータの取扱い方法について、国内外の動向を見極め、第一線で活躍している有識者と議論し、プロダクトやサービスの仕様適正化や社内業務・委託先の管理を行っています。 様々なデータ利活用案件を評価することで、個人情報に関する法令、システム、セキュリティ、ビジネスの多面的な視点を習得することができます。

ポノス株式会社

【東京:リモート】コーポレートエンジニア ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8 恵比…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理部門より全社組織を社内ITの面で支える業務となります。 さらに東京オフィスのIT基盤を支えるサブリーダーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・IT関係の社内制度について、立案から策定、運用 ・定期的にリプレイスしてる社内システムの開発・構築 ・外部業者と協力してシステムを導入 ・(ご自身のスキル・希望に応じて)ゲーム開発への参加も可能です ※情報システム未経験可(プログラマー・エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎) ■働き方 ・週4日以上出社(週1日まで、本人の希望でリモートワーク可)でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトによりますが、月に1度数日間、京都or東京へ出張をお願いする場合があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ダイハツ工業株式会社

DX戦略立案・運営(マネジメント職・アシスタント職) ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

東京都中央区日本橋本町2丁目2番10号…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 【職務詳細】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、 組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 ・DX戦略の立案と実行計画の策定 ・部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告 ・デジタル技術の導入・展開の指導 ・新技術のリサーチと導入計画の策定 ・DX認定取得と更新 ☆自動車業界100年に一度の大変革期において正解がない中で、多角的な新しいチャレンジができます! ・DX推進をリードする責任感と充実感 ・最新のデジタル技術を駆使して、新しいビジネスモデルを構築する創造性 ・部門を超えたチームワークとコラボレーションの経験 ・デジタル技術の導入による業務改善が社員全体に与えるポジティブな影響 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

JFEスチール株式会社

【宮城】社内SE(インフラ) ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

JFEスチール株式会社 仙台製造所 〒…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ITインフラ整備、新技術導入推進等、基盤グループにおける業務全般をお任せします。 将来的に同社システム部門の中心になっていただけることを期待しています。 【職務詳細】 ・ITインフラ整備 ・ベンダー管理や提案内容の精査 ・自社状況およびシステム動向からの経営層に対する提案等 ◯背景 同社は2025年までに約700億円を投じ、4製鉄所を含む国内全生産拠点の基幹システム統合を進めています。 拠点ごとに異なるシステムを一体化し、運用することで生産コストを1割削減することを目指し、全社横断で組織強化を図っています。 そのため、次世代のリーダー候補として今後のシステム部門を担っていただきたいと考えています。 ★7年連続DX銘柄選定 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日鉄ソリューションズ株式会社

社内SE/基幹系DX推進リーダー(SAP)

社内情報化推進・導入

東京都 港区虎ノ門一丁目17番1号 虎…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「社内SE/基幹系DX推進リーダー(SAP)」のポジションの求人です グループ全体の基幹系システム(SAP)群の刷新業務を担当いただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■業務変革のためのERP導入(販売・購買・会計)を企画・構想から導入・効果創出まで一貫してリード。 ■ERPにより事業基盤整備を通して、社の生産性の向上や事業規模の拡大を目指す仕事。 【組織】 トランスフォーメーション推進本部  【計】本務直営54名 ★魅力 ■新設から3年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務&ITの両面での変革を推進する機会があります ■トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス/データマネジメントを具体的なテーマで実践することが出来ます ■経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます ■全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます

パーソルホールディングス株式会社

【グループAI推進部/ビジネス企画】フルリモート推進中

社内情報化推進・導入

東京都 港区南青山1-15-5 パーソ…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「【グループAI推進部/ビジネス企画】フルリモート推進中」のポジションの求人です 【募集背景・期待する役割】 売上1兆円規模、グループ148社(国内:37社 海外:111社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2025年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。 パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進の為、各AI関連PJTの企画、推進、管理を行って頂けるプロフェッショナルを募集しております。 【業務詳細】 本ポジションはパーソルグループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 ■事業会社のビジネスにおける課題抽出 ■課題解決にむけた戦略・企画の立案 ■他部門と連携し施策を実行 ■成果測定・検証 事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。 AIモデル開発・システムの実装やデータの専門的な分析は、社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。 ※参考記事: ■生成AIの積極的な利活用を促進するパーソルの2つのガイドライン:https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/2878/ ■パーソルグループの生成AI活用まとめ:https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/4821/ ■社内イベント「AI Summer Fes」開催!生成AI…

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