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検索結果: 6,456件(21〜40件を表示)

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【経営幹部候補】経営企画責任者

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】会社全体の経営管理/経営改善業務を、経営陣・とともに全社を主導して実行グループシナジーの創出を目的とした企画立案および実行【職務内容】・予実管理・予算管理・年度予算の策定・中期経営計画の策定・経営課題の分析および経営層へのレポート経営課題を解決するための企画の提案および実行（マーケティング、営業、カスタマーサクセスなど幅広く施策に携わり経験を積んでいただくことができます）【魅力】 ■当社は重要な社会問題である少子化に対して、結婚のすそ野を拡げることで、より良い社会の実現に貢献しています。 ■無借金、かつ営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M＆A含めた事業拡大を目指す成長企業です ■社長直下で経営全般に携われます。 ■当社は2023年5月にグループ入りをしたばかりの変革期であり、グループシナジーを含めた企画を自発的に提案していただけます。 ■将来的には役員として事業を牽引いただくことも視野に入れています。【募集背景】 2030年、売上高100億円の達成に向けての経営企画機能の強化のため、経営企画の責任者を募集します【組織構成】 CEO、COO、CFOと共に経営陣の一員となり、当社の営業マネージャー、会員フォロー（カスタマーサクセス）部門のマネージャー、マーケティングチーム、デジタルチームと連動して業務にあたっていただきます。

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経営企画部（中期戦略策定）

経営企画

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800万円〜1500万円

正社員

■中期経営計画の策定およびその進捗管理 ■経営戦略に影響する情報収集やそれらに基づく提言 ■経営に重大な影響を及ぼす個別案件（新規事業探索、他社との提携戦略等）への対応、全社的観点から必要となる社内調整等

農林中央金庫

経営企画【国内最大級の機関投資家企業】

経営企画

東京都千代田区大手町１丁目２−１ O…

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600万円〜1100万円

正社員

「経営企画【国内最大級の機関投資家企業】」のポジションの求人です【ミッション】組織の持続的な発展に資することを目的として、環境変化の激しい時代において、変化に挑戦する組織運営を実現すること。経営環境の変化を適切に把握しつつ当金庫グループ全体の方向性を企画し、その実現に向けて必要な経営資源配賦、制度設計、インフラ配備を行い、企画を組織内に浸透させること。【業務内容】役員や事業本部と連携・協議しながら、経営計画の策定、必要な経営資源配賦の決定、社内外説明パッケージの作成、経営計画のPDCAサイクルの企画・運営といった経営企画・経営管理業務全般をチームメンバーと分担のうえ担っていただきます。【魅力】弊庫は、『もてる全てを「いのち」に向けて』をコーポレートブランドとして掲げ、社会的に意義の大きいミッションに向けた仕事をしています。当チームでは、このような社会的意義の大きい組織の進むべき方向性を、経営に近い立場で自ら企画・実行することができ、非常に大きなやりがいを感じられるとともに、自身の成長につなげることができると思います。また、当金庫グループ全体を俯瞰する立場にあるため、当金庫グループの広範な取組みへの理解を深めることができます。【募集背景】当金庫グループの経営管理高度化・組織能力の向上に向け、前例にとらわれないアイディアの創出・実行ができる人材を募集します。【組織】コーポレートデザイン部　経営管理ユニット現在チームに中途採用者はいませんが、中途・プロパーに関わらずフラットかつオープンに仕事が出来る環境です。在宅勤務や勤務時間の柔軟性への理解あるチームです。【働き方】・2022年1-2月に本店機能を有楽町のDNビルから大手町の「Otemachi Oneタワー」へ移転しました。従来分散されていた本店機能を集約し、「新たな働き方」を実現していくことを目的にしています。？・新本店では、壁のないオープンなオフィス、フリーアドレスの導入、気軽にミーティングが出来る業務室内の打合せコーナーの設置、窓辺での個人作業集中コーナーの設置、お客様も入室できる喫茶室などの今までにない新たなオフィスインフラを整備しています。・ペーパレス化の促進、テレワーク・シェアオフィス、フレックスタイム制等による働く…

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事業企画責任者候補＠東京・大阪

経営企画

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900万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】・事業責任者としてのIPO経験・世間から必要とされている資産運用の事業の策定と実行・事業に対しての様々な施策検討【募集背景】同社は上場を目指し、第二創業期と位置づけデジタル組織の本格構築を進めている状況です。今回は変革を担うポジションの募集になりますので、「テクノロジー×資産運用」の新規事業（AIやSaaS関係）もこれから数多く生んでいくことになります。急成長中企業の変化の絶えない環境で、事業責任者としてインパクトのある事業を自分自身で創っていきたい！という方を募集いたします。【この仕事で得られるもの】・事業責任者としてのIPO経験・世間から必要とされている資産運用の事業の策定と実行・事業に対しての様々な施策検討

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経営管理部　経営管理課（課長候補）

経営企画

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900万円〜1300万円

正社員

【職務内容】急成長する小売電気事業に係る事業基盤の更なる確立に向け、経営に近い場所で小売電気事業の基幹業務をご一緒していただきます。また、課長または課長候補としてご入社していただき、組織のマネジメントにも携わっていただきます。【具体的には】・小売電気事業に関する経営管理または企画業務・中期経営計画の策定、予算の策定及び予実管理業務・管理会計に係る経営説明資料の作成、または経営レポート業務・損益計算書、貸借対照表、キャッシュフローの分析に関する業務・小売電気事業に係るリスクマネジメント体制の確立と運用業務　など【魅力】 ★HOLDHINGS単位で見ても成長性が特に高い同社！これからの事業戦略の最前線に携わることが可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です！【募集背景】グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します！

水ｉｎｇ株式会社

【汐留】本社企画営業（ウォーターPPP）

経営企画

東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友…

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600万円〜900万円

正社員

「【汐留】本社企画営業（ウォーターPPP）」のポジションの求人です【期待する役割】当部門は、水道、下水道、工業用水道事業などにおける包括委託、ウォーターPPP、コンセッションなどの官民連携を推進し、自治体のニーズに応じた提案を行っています。設備にとらわれない水インフラ事業の拡張を目指し、異業種連携や脱炭素・資源循環分野への展開も視野に入れています。 ※ウォーターPPP：官民一体となって公共事業に取り組む事業化手法でありPPPは水道、下水道、工業用水の領域を指す【職務内容】 ■水道、下水道、工業用水道事業における官民連携の提案を行い、エリアごとにプロジェクトを担当していただきます。中期経営計画に基づき、外部環境を考慮した営業施策の企画・立案も含まれます。【魅力】 ■当部門は新設されたばかりで、多くの課題に取り組む機会があります。特に政府が推進する「ウォーターPPP」は、10年間で225件の具体化が設定されており、当社にとって大きな成長のチャンスです。プロジェクトの提案から実施まで一貫して関わることで、プロジェクトを長期的に深くマネジメントできる役割を担います。【募集背景】体制強化のため【組織構成】当部門は20代から50代までの幅広い年齢層のメンバーで構成されており、経験豊富なスタッフが揃っています。中途入社者には自治体やコンサルタント出身者が多く、新卒入社のフレッシュな人材とも協力しながら、多様なバックグラウンドを生かしたチームを形成しています。

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【東京】経営企画

経営企画

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800万円〜1300万円

正社員

【担当業務】 ■国内蓄電システムメーカーへのリチウムイオン電池製品の営業及び営業推進（長野県佐久市にある技術・品質部門及び中国工場と連携を図り業務を進めていただきます。） ■マーケティング（蓄電池市場動向及び顧客ニーズの調査・分析、新製品開発提案等）・ご入社後はまず担当顧客への営業及び営業促進業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務をお任せします。【組織のミッション】当ビジネスグループはリチウムイオン電池の販売拡大の業務を担っており、特に当営業部では日本国内の家庭用及び公共・産業用蓄電池システムメーカーを顧客としています。「日系顧客のニーズに合ったバッテリー製品・サービスの提供を通して、お客様の価値創造ならびに社会に貢献することで、私たちや工場の成長とTDKバッテリービジネスの更なる拡大を成し遂げる」というミッションを掲げております。【募集背景】家庭用蓄電システムの顧客数・販売金額拡大に加え、公共・産業用蓄電池ステム向けにも今後拡販していくにあたり組織強化・人員補強が必要となっています。【働き方】・残業時間：20～30時間・在宅勤務頻度：出社と在宅半々・フレックスタイムの有無：有り・出張頻度／期間／行先（国内外）：国内顧客・長野事業拠点への出張（月に5～10回、1～3日間）、中国工場への出張（2～3ヶ月に1回、3～5日間） ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ地球温暖化への対応として再生可能エネルギーによるカーボンニュートラルの推進が叫ばれており、蓄電池は欠かせない存在となっています。業務を通じ地球温暖化防止に貢献したい方、関心のある方の応募をお待ちしています。

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管理職/経営企画【KDDIグループ】

経営企画

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900万円〜1200万円

正社員

【業務内容】 auフィナンシャルグループ中核企業である当社にて、下記多岐にわたる経営企画部の業務をお任せします。 ■具体的には：・経営計画の策定・取締役会を含む各種委員会事務局・当局対応・組織力向上に資する企画・立案・業務継続体制の構築・上記業務に関する社内外の主要レイヤーとの調整等【配属部署について】 ■経営企画部は各種の組織・機構など、会社のガバナンスに関する事項のほか、全社事業計画の策定と予実管理、渉外など、会社運営目線の幅広い業務を所管しています。 ■また、会社の更なる成長軌跡を描くべく、新規事業の研究・開発も推進します。経営陣や規制当局、主要株主等の重要なステークホルダーとコミュニケーションを行いながら、戦略の立案・推進や、それを支える社内の組織・体制を構築・維持する役割を主として担います。 ■部署の体制は、「戦略・ガバナンスグループ」と「採算管理グループ」の2グループ体制をとっています。（部メンバーは約20名程度） ■今回採用された方は、経営企画部の「戦略・ガバナンスグループ」に配属予定です。【ポジションの魅力】本ポジションは、全社の事業計画や部署横断の戦略企画を行う会社の根幹となる部門のポジションです。会社全体の方針やこれからの当社方針を決めていくダイナミックな業務遂行をおこなえるポジションです。また経営企画部は社長直轄の組織であり、スピード感をもって成果・カタチにあらわれます。これまでのご経験を活かして、チャレンジをしたい方は是非ご応募ください。【募集背景】開業から15年が経ち、2024年4月に預金口座数が600万口座に達し、預金残高が４兆円超え、住宅ローン融資実行額が累計4.5兆円を突破しました。これら業容拡大は、2019年4月の銀行持ち株会社であるauフィナンシャルホールディングスの立ち上げを契機に、グループ連携が進み、お客様サービスを拡充させたことで、近年、急速に伸長しています。これらの事業拡大を背景に、組織力向上をめざしています。このような環境下、更なる成長を一緒に目指していただける方を募集いたしますので、是非、ご応募ください。【働き方について】フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時） 1日平均7.5時間となるよ…

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経営企画/FP&A【フレックス・リモートあり】

経営企画

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800万円〜1200万円

正社員

現在次の10年を見据えて新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。そのためには将来のグループのあるべき姿を構想し、実現のためのあらゆるファイナンス業務を通じて、経営をリードしていただく経営企画メンバーを募集します。 EC/決済/金融サービスが一体となったBASEでしかできないチャレンジをともに成し遂げましょう。【業務内容】経営ロードマップの策定と運営・予算、中計の策定と運営・財務分析、KPI分析と、分析を通じた経営課題の抽出。改善案の提示・市場分析、業界分析、競合分析・上記に関する経営陣へのレポーティング・経営管理プロセスの改善また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のようなにも携わっていただきます。・M&Aおよび出資の検討・遂行・キャッシュマネジメントと銀行折衝・IR関連業務（エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等）の遂行【チーム構成について】配属となるFinance Sectionはマネージャー1名、メンバー2名（うち、1名が業務委託）で構成されております。バックグランドや得意分野も異なりますので、それぞれのメンバーが強みを生かしながら連携して業務に取り組んでいます。

auフィナンシャルホールディングス株式会社

海外新規事業企画〔KDDIグループ/東京転勤無し〕

経営企画

東京都中央区日本橋1丁目19番１号 …

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600万円〜1300万円

正社員

「海外新規事業企画〔KDDIグループ/東京転勤無し〕」のポジションの求人です【業務内容】当社の新規事業企画部において、主に海外における与信・決済関連事業の展開を検討するプロジェクトや、同事業分野を中心とした海外先進事例を収集して本邦金融市場へ実装するプロジェクトをリードしていただきます。当社グループは既に銀行・保険・カード・コード決済等様々な金融機能を有しておりますが、親会社であるKDDIおよびKDDIグループが有する事業は通信にとどまらず、医療や物流など様々な業界とのシナジーにより新たな価値を生み出そうとしています。 KDDIの金融持株会社である当社でも、こうした幅広い分野との事業シナジーを求めて、日々研究開発に取り組んでおり、最先端の金融事例を求めて、海外、特に東南アジア領域に目を向けています。当地では、Fintechの社会実装が比較的進んでおり、こうした海外市場へのauFGとしての参入や、逆に海外のFintech活用事例を輸入し、日本において新たな金融商品・サービスを開発するといったプロジェクトに前向きに取り組んでいただけるような、進取の気性に富んだ方を新規事業企画部にお招きし、新たな商品・サービスを私たちと一緒に生み出していきたいと考えております。＜業務の具体例＞・海外事業の検討（主に東南アジア領域）・海外でのFintech事例を踏まえた日本での新規事業企画立案、業務立ち上げ ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。【同社の魅力】 ■少数精鋭でチャレンジングな社風・auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。 ■柔軟な働き方・ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。・グループ会社勤務が主務となる場合には、グループ会社各社の就業規則等に準じた勤務となります。ただしグループ会社においても全社フレックス…

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【法務部】法務課長/専門職（契約法務）

経営企画

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800万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】 2023年7月に東京証券取引所グロース市場に上場し、医療福祉業界におけるさらなる地位の確立を進めている同グループにおいて、会社運営や事業に対する法的側面からのサポートをしていただきます。法務部門は、経営層やビジネスサイドに対し、適切かつスピーディーに事業の推進をサポートし、リスクを回避しながらビジネスを実現するドライバーとしての役割が求められます。【職務内容】法務関連業務全般のうち、契約法務をメインでご対応いただきます。・契約法務（契約書作成、リーガルチェック、指導、契約交渉、取引に関わる法的相談への対応）・債権回収（不払い、契約条項違反など）に関する営業部門への助言、サポート -　取引に関する各種ルールや雛形等の整備・取引に関する法務教育の企画、運営等の業務に従事していただくことを想定しています。

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経営企画マネージャ【地域創生/社会貢献事業を展開】

経営企画

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800万円〜1200万円

正社員

新たな市場への進出や事業ポートフォリオの充実を図るべく経営戦略の実現やそれに伴うＭ＆Ａや事業提携などを一緒に実現し、共に成長するための人材をお迎えしたいと考えております。【メイン業務】＜経営企画＞・経営戦略や戦略投資・M&Aを伴うコーポレートストーリーの策定・開示、IR関連業務・経営課題やリスク案件への対応・予実差異分析、財務分析、KPIの設定や分析、課題整理・業界/企業/競合分析や社内外の情報収集や経営層への情報提供・経営課題の抽出及び改善プラン作成および経営層への提案【サブ業務】＜リスクマネジメント及び総括＞・グループ会社管理・コーポレート部門の総括・内部統制対応

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経営企画　課長～部長　リモート週2～3日/WLB

経営企画

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1000万円〜1200万円

正社員

【募集背景】人的資本経営推進のためにも、人事企画も意識した経営企画業務が必要となっているおり、組織力強化の為。かつ経営企画としての守備範囲の拡大を考えております。【職務内容】（１）当社ビジネスの理解と会計数値の理解（２）アメーバ経営の理解とアメーバ経営事務局の一員となりアメーバ報告会をリードする。（３）投資稟議申請の際のチェック（当初効果の検証）と事後モニタリングの実施（４）経営指標分析（含む同業他社比較）（５）予算策定（各カンパニーからの基礎情報収集と整合性の確認（受注→製造・建設→引渡→管理→リフォームの数値が時間差で整合的か？）（６）IRの基本的な業務の習得（７）社内の教育（主に経営数値回りの事業カンパニーへの指導）【将来的に任せる業務】（１）IR （２）中期ビジョンの立案（３）長期計画（ビジョン2040のイメージ）の立案（４）人財育成・人的資本経営のプラン【組織構成】部長 1名課長 1名【キャリアパス】経営数値に向き合う（理解、計画、課題把握、課題克服のためのストーリーを描く、更に、その先の会社のビジョンを描く）ことで、経営層に近づいていただけます。【その他】・月平均残業時間 8 時間　※原則月15時間以内を徹底・年次有給休暇の取得率 87.1％・育児休業取得率 100％・離職率 4.0% ※健康優良法人、健康企業宣言「金の認定」を連続取得。 ※ビジョン2030において「週休3 日制」を目標に掲げています。

株式会社神戸製鋼所

ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】

経営企画

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】」のポジションの求人です【採用背景】当社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。【職種について】営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。【D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の取組について】 KOBELCOのダイバーシティ＆インクルージョン統合報告書P.75-76 【女性活躍推進に向けた取り組み】神戸製鋼所の女性活躍推進について子育てサポート企業としてプラチナくるみん認定を取得（日本鉄鋼連盟会員企業で初） ■各種制度・手当（一部抜粋）・産前産後休暇・育児休業：取得率99.1%（2020年度実績） ※育休取得者数　女性63名、男性48名（2020年実績）・短時間勤務制度（育児・介護）　・テレワーク：テレワーク取得回数は、月 10 回を上限として制度運用。ただし、諸般の事情がある場合に、所属長が業務や成果の発揮に支障が生じないと認めた場合に、月 10 回超の取得可能。・フレックスタイム制：コアタイムあり。事業所によって異なります。・育児休業からの早期復帰支援制度 └育児休業からの早期復帰を希望するものの、子供を認可保育所に入れることができずやむなく認可外保育所に入れて復帰した従業員に対して、 …

株式会社ブロードリーフ

経営戦略リーダー候補【業界トップ/プライム上場/SaaS】

経営企画

東京都品川区東品川4-13-14　グ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「経営戦略リーダー候補【業界トップ/プライム上場/SaaS】」のポジションの求人です株式会社ブロードリーフは、自動車アフターマーケット業界向けに、業務アプリケーションやクラウドサービスなどを提供するリーディングカンパニーです。現在、プラットフォーマーへの転換を推進し、第二創業期を迎えています。この変革期を共に牽引し、会社の成長を加速させる【経営企画】を募集します。経営層の描くビジョンを、具体的な中期計画や事業戦略に落とし込み、実行を推進を担当いただきます。【募集背景】現在室長が経営戦略の部分を兼任して担当している為、室長に代わる専任の方を募集しています。【業務内容】 ■市場調査や競合分析に基づいた、新規事業の企画・立案 ■全社的なKPI設定とモニタリングによる、戦略の進捗管理 ■経営会議等で使用する資料の作成 ■M&Aやアライアンス戦略の立案・推進　など【組織構成】室長含め正社員6名 ★魅力 ■第二創業期: クラウドサービスへの転換期を経験できます。 ■安定基盤: ビジネスモデルをSaaSに切り替えたことで安定した経営基盤ができ、新しいことに挑戦できます。 ■経営との距離: 経営層との距離が近く、自分の意見やアイデアを反映しやすいポジションです。 ■成長: 第二創業期だからこそ会社の成長とともに、自身のスキルアップも実現できる

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【管理職候補／1300万円】経営企画マネージャー

経営企画

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

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1100万円〜1300万円

正社員

【大和工業グループについて】 ★電炉鉄鋼メーカーとしていち早く海外展開をおこなったプライム上場グループ ★自己資本5000億円／自己資本比率85%／現預金残高1700億円と抜群の財務状況 ★CO2排出量を抑えた環境にやさしい製造をおこなっています ★経常利益は3期連続過去最高を更新／海外比率80％のグローバル企業 ★日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアでありマーケット拡大中（2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、ASEANでのマーケット拡大を目指しています） ★育休・産休復帰率100%や手厚い住宅制度や社員食堂（1食150円）など福利厚生も充実【募集内容】下記よりご経験を考慮してご相談の上、業務をお任せします。 ■当社グループの経営企画業務全般 ■当社グループの事業管理に関する企画・立案 ■当社グループのガバナンス向上の企画・推進 ■当社および国内各社の株主総会・取締役会・経営会議等の企画・運営【配属先】総務部　企画課【勤務地】 ■兵庫県姫路市大津区吉美380番地 ※山陽電鉄網干線　平松駅より徒歩10分 ※独身寮・社宅制度あり（社宅個人負担20000円、借上げ個人負担20％程度/会社規定による） ※転居費用負担あり（会社規定による） ※社員食堂あり（1食150円）

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経営企画担当者

経営企画

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1000万円〜1300万円

正社員

【職務内容】海外事業を担う某社へ出向し、以下業務を担当頂きます。 ■某社およびグループ会社に関する戦略立案。戦略の実行支援 ■グループ会社管理（財務会計、管理会計、内部統制）、およびグループ会社設立・運営支援 ■某社およびグループ会社に関する内部統制構築・運用 ■Ｍ＆Ａ業務（PMI業務含む） ■その他経営企画業務【魅力】 ★同社の海外事業の最前線へ！中期経営計画でも重視されるフェーズで裁量権を強く持ってご就業することが可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です【募集背景】同社の海外事業展開の更なる強化にあたる採用活動となります。

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経理課長

経営企画

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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1000万円〜

正社員

【募集背景】部長が組織の兼務をしている為、部員のマネジメント等課長業務を担って頂ける方を募集しております。【期待する役割】不動賃貸事業を中核とし、幅広い事業を運営するグループ会社を統括する総合ディベロッパーである同社にて、将来の経理財務部門幹部候補経理部として、実務マネジメントを担って頂きます。【職務内容】・経理部門：社員7名、派遣2名のマネジメント・決算取り纏め・各部門の損益管理分析（管理会計）・社内の財務（外部への報告・内部統制・資金管理・資産計画の立案・銀行折衝）・税務対応・各事業部の数字管理と経営陣へのレポート・経理部門やその周辺の業務改善 ※全社的にIT化（業務効率化）を進めており、業務フローの見直しからシステム選定・導入等・投資・M&Aに係る財務分析・請求書や契約書を紙ベースからこれから電子化していく予定です。（既存のものから新しいものにする見直しをしているフェーズです。）【魅力】同社は、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理を行っています。同社は、自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。【組織構成】・現在の経理部門人数は社員7名、派遣2名（20代3名　30代3名　40代1名、50代1名）　 ※中途入社の社員が多いため、自然と入社者がなじみやすい雰囲気です。

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経営企画担当者

経営企画

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1000万円〜1300万円

正社員

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経営企画室スタッフ

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1300万円

正社員

【業務内容】世界中で大きな成長を続ける当社にて、経営企画業務全般のリーダーポジションとして活躍頂きたいと思います。【具体的には】・経営戦略・中長期経営計画の策定、進捗後追い、課題特定・解消・グループの経営方針、単年事業計画、予算の策定・投資判断、投資対効果の検証・予実管理、進捗管理と経営へのレポート業務・事業拡大などに対する戦略立案および実行までにロードマップ策定。※場合により、業務提携や新規事業の立案等も検討いたします。・M&Aにおけるディール検討・推進業務、PMI ・資本再編、組織再編・事業ポートフォリオの見直し・管理会計の制度設計・国内外の子会社のガバナンス・そのほか、付随する業務ならびに関係各位との連携・指示

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