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株式会社リンクバル(東証グロース上場)

WEBデザイナー.

WEBデザイナー

東京都中央区明石町7-14築地リバーフ…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ・WEBサイトやスマホアプリ、LP等のデザイン ・ユーザー要求とビジネス要件を考慮した画面設計、UIデザイン ・ビジュアル面の施策の立案、実行 等

株式会社ベガコーポレーション

【福岡市】社内BPR推進担当

経営企画

福岡県 福岡市博多区祇園町7-20 博…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【福岡市】社内BPR推進担当」のポジションの求人です ベガコーポレーションの中核を担う事業推進部において、商品開発を中心とした業務プロセスの全社横断的な改善(BPR)を推進するポジションです。D2Cモデルならではのスピード感と、部門横断の連携が求められる環境において、業務プロセスの最適化と継続的改善を通じて、事業計画達成を支える役割を担っていただきます。 既存の延長線上の単なる改善提案ではなく、経営課題を解決するためのあるべき姿を描き、データに裏付けされた仮説立案を提案し、改革リーダーとして実行フェーズまでの推進リードしていただくことを大いに期待しています。 ■商品開発業務におけるプロセス改善の企画 ■部門横断的なヒアリングと課題抽出・要件整理 ■プロジェクトの設計・マネジメント ■改善策のドキュメント化と社内展開 ■企画・立案した業務フローの実行(必要に応じて内部監査や法務といった管理部門と連携) <募集背景> 同社では、家具・インテリア領域におけるD2Cモデルを軸に、商品開発から販売、カスタマーサポートまでを一気通貫で自社運営しています。その中核を担う商品開発プロセスにおいて、組織や従来のやり方にとらわれた非効率なオペレーションが課題となっており、抜本的な見直しが必要なフェーズを迎えています。 現在は、各部門の枠組みに沿って業務が進められているため、情報や責任範囲が分断され、無駄な工数・タイムロスが発生しています。業務効率やスピードを重視するEC業界においては致命的なボトルネックであり、事業成長に直結するプロセス変革が急務です。 そのため今回、事業推進部を母体として、商品開発領域を中心に社内のオペレーション全体をゼロベースで再構築する人材を募集いたします。 理想は、現状にとらわれず俯瞰的にプロセスを再設計し、業務改革をリードできる方ですが、現場で手を動かしながら改善提案を積み重ねてきた実務経験者も歓迎します。社内コンサルのような立ち位置で、課題の可視化から改善施策の立案・実行までを一貫して担っていただきたいと考えています。 現在、Slackやスプレッドシートを中心としたアナログな運用が業務の主流であり、本来であれば業務システム化すべき領域も多く残されています。今後は、業務効率だけでなく属人性の排除や再現性のあ…

株式会社MatchboxTechnologies

【新潟本社・新潟市】経営企画IPOを目指し採用中

経営企画

新潟県 中央区女池上山3-14-10 …

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【新潟本社・新潟市】経営企画★IPOを目指し採用中」のポジションの求人です プロダクト「matchbox」の戦略立案、実行を推進、上流の段階から中心となってプロジェクトを進めていく仕事をお任せします。 プロダクトのローンチ前後を含むライフサイクル全体に関わり、魅力的なプロダクトを生み出して顧客満足度や利益を最大化を行っていただくうえで、 具体的には次のような業務をお願いしたいと考えています。 【具体的には】 ・プロダクト戦略の立案 ・プロダクト開発の進行管理 ・マーケティング戦略の立案 ・ユーザーからのフィードバックによるプロダクトの改善・改良 【募集背景】 弊社の事業成長を支えるコーポレート部門は、経理財務、人事労務、総務、情報システム、経営企画と分かれています。今回の募集では経営企画において、組織強化をするために広く経営企画全般に携わっていただくメンバーを募集しております。 経営企画担当として、経営メンバーと共に、経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ご自身の経験を活かしながら、更なる成長を図りたい方のご応募お待ちしています! 【仕事の魅力】 ・事業成長している環境下で幅広くチャレンジできる ・経営陣との距離の近さ ・ IPO準備を進めているのでスキルアップできる

株式会社ユーピー

希望のPC・ツール支給【Webデザイナー】☆年休125日☆リモートOK

WEBデザイナー、コーディング、Web・オープン系プログラマ

【転勤なし/赤坂駅スグ/ゆくゆくはリモ…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【インハウス】医療系クライアントのWebサイト制作を中心にお任せします Webデザイナーとして、 ホームページ制作に携わります。 <仕事内容> Adobeソフトを用いたデザイン作成や、 HTMLのコーディングなどをお任せします。 <お客様> クリニックや調剤薬局など、 医療機関がメインです。 <案件について> 納品は1ヶ月に2本ほど。 並行して4本ほどを担当します。 この仕事の魅力は? デザインしたWebサイトは、 医療機関の「顔」のようなもの。 見やすいデザインや、 魅力的なイラストなどは、 多くの方の目に留まります! Webサイトでデザインしたものが、 クリニックの開業を知らせるチラシに採用されたことも! <POINT> あなたの希望次第では、 アプリのデザイン もお任せします!

新日本製薬株式会社

【福岡】経営戦略課・責任者候補/国内NO.1製品

経営企画

福岡県 福岡市中央区大手門1-4-7(…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【福岡】経営戦略課・責任者候補/国内NO.1製品」のポジションの求人です 【採用背景】2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した同社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。入社後は、成長戦略の重点施策に深くかかわる業務に従事します 【組織構成】部長以下メンバー9名 【ミッション/業務内容】 ・成長戦略を具体化した中期経営計画推進、予算策定、など全社のPDCAに関わる業務 ・中期経営計画実現に向けた社内各部門との横断的な連携と、重点施策の推進サポート ・重要プロジェクトへの参画 ・M&A戦略の策定、情報収集~実行に伴う全般的な業務 【教育研修・入社後のイメージ】 ・配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。 (想定としては、経営企画やM&A事業などについて主担当としてチームを牽引していただく立場となります。) 【同社の環境】パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。また、当社もそのような人財を求めています。

ランサーズ株式会社

UXデザイナー

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

▽概要 ランサーズ株式会社(東京証券取引所グロース市場:4484)は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを基盤としつつ、AI×人材のハイブリッドによる「AXカンパニー」を目指す独自の成長戦略を展開しています。 ■2026年3月期、営業利益過去最高益見込み+AI領域本格参入 ■「ランサーズ」「ランサーズ テックエージェント」など多様な働き方を支援するプラットフォームを運営 ■戦略子会社/新規AIプロダクト/AI人材育成事業も推進中 こ??????????東京都????????6??(その他詳細は面談でお伝えします)

SBプレイヤーズ株式会社

【オッズ・パーク】Webサイト・アプリのUI/UXデザイン・企画 ※マネージャー候補

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

オッズ・パークサイト及びスマートフォンアプリに関して課題分析~サービス改善・企画まで実行しているチームのマネジメントをお任せいたします。 定量的・定性的なフィードバックを元に、PDCAサイクルを素早く実行することでユーザーの満足度向上に繋げるだけでなく、ユーザーの課題を解決するための直感的で使いやすいサービスを追求します。 ▽具体的な仕事内容 ■チームメンバーのマネジメント、各種施策の実行管理 ■WEBサイト/アプリのサービス改善・コンテンツ企画  ■UI/UXデザイン改??????????東京都????????^??(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ミツモア

リードプロダクトデザイナー

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都 中央区銀座7丁目16-12 G…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「リードプロダクトデザイナー」のポジションの求人です 【募集背景】 ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに掲げ、2017年の創業以来、年率200%以上の驚異的な成長を遂げてきました。 創業以来の中核事業「ミツモア」に加え、革新的なVertical SaaSプロダクト「プロワン」を新たに立ち上げました。 ミツモアでは創業当初からプロダクトのUXに情熱を注ぎ、ユーザーやお客様との最初の接点を大切にしながら成長を続けています。 今後、ユーザーへの価値提供を最大化していくため、デザイン体制を強化しながら、経営陣や開発メンバーと一緒に最高のプロダクトづくりをリードしてくれるデザイナーを募集いたします。 ≪目指したい姿≫ ■多くのユーザーが直感的に使えるシンプルかつ普遍的なデザインを通して、ユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていくこと。 ■プロダクトデザインを通じて、事業成長にもしっかりと貢献していくこと。 ≪その実現に向けて取り組む課題≫ ■目の前にいるユーザーの最適化を追い求めながら成長した結果、デザインとしての統一感や洗練度が足りていない。 ■さらなる成長に向けてデザイン組織を引っ張っていくデザイナーが不足している。 【業務内容】 ■チームメンバーのマネジメント ■経営層、プロダクトマネージャー、エンジニアを中心とした他部門と連携し、ユーザーの課題解決策の検討と実装 ■デザインに関する意思決定、デザインシステム/ガイドラインの主導と管理 ■プロダクトの将来像やロードマップを描くこと ■顧客要望やフィードバックのヒアリング ■機能追加や改善案の企画、プロトタイプの作成 【期待したいアウトプット】 ■チームや他部署と密に連携しながらプロダクトの設計からUIデザインまで一貫して関わり、デザインを通じて課題を解決していくこと。 ■競合他社や他サービス、テクノロジーの動向を踏まえたトレンドのキャッチアップとその共有。 ■プロダクト、ユーザーの将来を見越した体験の提供。 ■プロダクト開発におけるデザイン組織としてのプレゼンスを高めるための活動。 【ポジションの魅力】 ■デザイナーの力でユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていく伸び代が大い…

株式会社野村総合研究所

テックリード

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「テックリード」のポジションの求人です 【職務内容】 1) デジタル技術を用いたモダンアプリケーションのアーキテクチャ設計と開発 2) 高度な技術力・経験による開発チームのリード(課題解決やチーム育成) 当社のコンサルタント、サービスデザイナー、スクラムマスター等と協力しながら、業界にとらわれずエンジニアリング力を軸に価値を提供していただく仕事です。 また、社内向けには専門家、有識者として、新たな技術獲得やナレッジ等の展開活動に従事していただきます。 参考URL: https://bit-labs.nri.co.jp/ 【魅力】 ■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です(時価総額上位50社の90%がクライアントになります。)。 ■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が可能です。 ■業界内でも年収水準が高い企業であり、2022年全社平均年収は1200万を超えます。年収アップが期待できる企業です。 ■競合他社の営業利益率8%前後に対し、NRIは17,4%(2022年)と高い営業利益率を誇ります。 ■共同利用型サービスやアウトソーシング、システムのエンハンスメントなど、景気の影響を受けない安定した事業ドメインを保有しており、業績も安定しています。 ■証券会社向けのデファクトスタンダードとなっている「STAR」システムなど、業界内で高いシェアを持つITソリューションを複数保有しています。

株式会社Luup

グラフィックデザイナー/アートディレクター(電動キックボード/街移動改革/急拡大ベンチャ(以下略)

WEBデザイナー

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【概要】 Luup/LUUPから発信されるあらゆるアウトプットに、力強い説得力とクリエイティビティを与えるグラフィックデザイナー/アートディレクターを募集しています。 同社は今後、デザインへの投資を加速させ、LUUPというブランドをより一層親しみを持って人々の生活に溶け込む存在にしたいと考えています。 その為に新たなビジュアルアイデンティティの開発やそれに伴うブランドアセットの展開を行う予定です。 この重要な時期において、グラフィックデザイナー/アートディレクターとして思う存分??????????東京都???????? ??(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社三井ハイテック

【北九州市】業務プロセス改革 管理職候補

経営企画

福岡県 北九州市八幡西区小嶺二丁目10…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【北九州市】業務プロセス改革 管理職候補」のポジションの求人です 現状の業務フローは、「複雑な業務プロセス」、「非効率な手作業」、「データの活用不足」、「業務の透明性不足」などの課題があり、根本的な見直しを行うことで業務の効率化を図るため、業務プロセスの可視化と改善をプロジェクトとして実施頂きます。 今後の中期的な取り組みとして、以下を段階的に進める予定です。 ・業務プロセス改善の準備段階として現状業務の可視化 ・事業戦略達成のために現状業務をどう変えるかを検討 ・変革のための活動の優先付けと実行 ・継続的な業務プロセスの監視と改善 →将来的には業務プロセスを統制するプロセスオフィスの設置を検討しています。 ※新たな取り組みのため、既存メンバーを含めたチームとして活動頂き、これまでのスキル、経験に基づきプロジェクトマネジメント業務も依頼予定です。 <募集背景> 現状の業務フローは、「複雑な業務プロセス」、「非効率な手作業」、「データの活用不足」、「業務の透明性不足」などの課題があり、根本的な見直しを行うことで業務の効率化を図るため、業務プロセスの可視化と改善をプロジェクトとして実施する。 <期待する役割・ミッション> ・コンサルを活用しながら、現状プロセスの可視化から、改善策の実施まで主体となってプロジェクトを進める役割 ・改善後は継続的に業務プロセスを統制するプロセスオフィスの役割 <配属先情報> 経営企画本部 情報システム統括部 IT企画管理部 2024年度の組織改正により情報システム統括部内に新設された部門です。 現状、10名が所属しており、部門長を除き、40歳代以下の若手を中心とした構成となっており、中途社員の方が複数名在籍しております。

株式会社MatchboxTechnologies

【大阪本部・大阪市】経営企画IPOを目指し採用中

経営企画

大阪府 大阪市北区角田町8番1号 大阪…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【大阪本部・大阪市】経営企画★IPOを目指し採用中」のポジションの求人です プロダクト「matchbox」の戦略立案、実行を推進、上流の段階から中心となってプロジェクトを進めていく仕事をお任せします。 プロダクトのローンチ前後を含むライフサイクル全体に関わり、魅力的なプロダクトを生み出して顧客満足度や利益を最大化を行っていただくうえで、 具体的には次のような業務をお願いしたいと考えています。 【具体的には】 ・プロダクト戦略の立案 ・プロダクト開発の進行管理 ・マーケティング戦略の立案 ・ユーザーからのフィードバックによるプロダクトの改善・改良 【募集背景】 弊社の事業成長を支えるコーポレート部門は、経理財務、人事労務、総務、情報システム、経営企画と分かれています。今回の募集では経営企画において、組織強化をするために広く経営企画全般に携わっていただくメンバーを募集しております。 経営企画担当として、経営メンバーと共に、経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ご自身の経験を活かしながら、更なる成長を図りたい方のご応募お待ちしています! 【仕事の魅力】 ・事業成長している環境下で幅広くチャレンジできる ・経営陣との距離の近さ ・ IPO準備を進めているのでスキルアップできる

トヨタ自動車株式会社

OTAソフト更新システムのアーキテクチャ構築

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

愛知県 豊田市

800万円〜

雇用形態

正社員

「OTAソフト更新システムのアーキテクチャ構築」のポジションの求人です OTAソフト更新システムのアーキテクチャ構築 【概要】 スマートフォンなどでは、内蔵ソフトウェア(OS)やアプリをリモートから継続的に更新することで、同じハードでも機能を継続的に進化できることが普通となっています。 自動車業界でも車載ECUのソフトウェアをOTA(Over The Air)で更新し、クルマ購入以降もその価値を継続的に向上させるサービスが広がりつつあります。 一方で、クルマは命を預かる製品として、安全・安心かつセキュアで高信頼なシステム構築が求められています。 また、ハードとしてのクルマのライフサイクルは長い、常に電源が入っているわけではない、通信状況が悪い地域をクルマは走行することもある、などのいくつかの特徴があります。 このような車載ソフトウェアをOTAで更新するためのアーキテクチャ構築、車載/サーバ開発、を担っていただきます。 【詳細】 ■ ソフトウェア更新を実現するためのシステムアーキテクチャの構築と開発 ・ソフトウェア更新を実施するための車載~通信~サーバに跨るシステムアーキテクチャの構築 ・ソフトウェア更新の仕組み(車載/サーバ)の開発・設計  ※最新のソフトウェア開発手法の導入や、ソフトウェア開発プロジェクト管理手法も活用しつつ、クルマならではの制約や法的要件や事業要件を満たすことが必要になります。 ・ソフトウェア配信・管理システムの企画・開発 ・上記システムのグローバル展開  ※プラットフォーム開発・構築・運用の企画は自部署で行い、社内関係部署と連携してグローバル推進します。  開発にあたっては国内外のパートナーとも協業しながら、パブリッククラウド等も活用しつつ推進します。 【職場イメージ・職場ミッション】 ■配属先部署情報 少数精鋭でスピード感を持って業務を遂行する部署。 若手主体で、上司とも気兼ねなくコミュニケーションできる雰囲気です。 また、自動車に詳しくなくても大丈夫です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ソフトウェア主導での車両開発の時代を見据え、OTAで車載ソフトウェアを更新することにより、車の商品価値の継続的維持・向上を実現します。 単なるシステム開発にとどまらず、ソフトウェアファー…

新日本製薬株式会社

【福岡】経営企画課・責任者候補/国内NO.1製品

経営企画

福岡県 福岡市中央区大手門1-4-7(…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【福岡】経営企画課・責任者候補/国内NO.1製品」のポジションの求人です 【新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります】 ■採用背景:2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した当社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。成長戦略の重点施策に深くかかわる業務をお任せします。 【具体的には】 ■各事業部の『予算統制』『予算策定』 ■経営戦略会議、営業会議、取締役会の事務局運営 ■メンバーマネジメント 【キャリアイメージ】成果にもよりますが、3年以上には部長を見据えての採用となります。当社のモデル年収は部長「800万~1,100万」、次長「700万~900万」です。 【組織構成】部長以下メンバー7名 【教育研修・入社後のイメージ】 配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。 【同社の環境】パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。また、当社もそのような人財を求めています。 【求める人物像】 ◎ルーチンワークではなく、プロジェクト型、問題解決型の仕事ができる方 ◎上昇志向があり、難局にトライするメンタリティがある方 ◎変化に強く柔軟な思考ができる方 ◎新日本製薬のパーパスに共感する方 ◎管理職候補、スペシャリスト候補としてのポテンシャルがある方 ◎業務推進力、他部署との調整力のある方

ユニテックシステム株式会社

UI/UXデザイナー◆UI/UX未経験OK◆業界シェアNo.1自社サービス◆フルリモート・フレックス◆残業なし

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集

★フルリモートOK!自宅で働ける ★全…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

『Naviシリーズ』をはじめとした、自社サービスにおけるプロジェクトにジョインいただきます。 派遣管理システム『スタッフナビゲーター』の新規製品開発のほか、既存製品の分析・改善にも携われます。 ≪具体的には≫ ◆文言はどのような表現がわかりやすいか ◆どのようなページの遷移がわかりやすいか ◆ボタン、フォントなどの大きさはどれくらいにするか ◆どの位置に何を配置するか ◆効率を最大化するためにどんな機能が必要か ◆ユーザーの課題の深堀やその解決方法を探す といった視点からUI/UXに携わっていただきます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】業界シェアNo.1!4冠達成の『Naviシリーズ』 ◎人材系基幹総合システム市場でシェアNo.1 ◎3000社以上が導入 ◎「顧客満足度」「価格満足度」「業界シェア率」「人材派遣会社が選ぶ人材派遣管理システム」の4冠を獲得 ◎販売から20年以上の実績あり 既存製品だけでなく、新製品の企画・開発にも携わり、自社サービスを未来に繋げていくポジションです! 【注目】実は奥深い!派遣業界の管理システムに携わる魅力 派遣業界の管理システムは一見シンプルでも非常に奥深い世界です。派遣先ごとの異なるルールや国のコンプライアンス対応など、複雑な要件により業務管理は煩雑になりがち。しかし、この複雑さが開発の面白さでもあります。ユーザーからは「これまでExcelで管理していたが、作業が楽になった!」「残業が多くなっていたが、効率的に進められるようになった」といった嬉しい声をいただくことも!開発手法の変更で、今後はユーザー要望に沿った柔軟な開発が可能になり、ユーザーの満足度をより実感できるようになる見込みです。複雑な課題を解決し、現場の業務効率化に貢献できることが、当社のUI/UXデザイナーの醍醐味です! 【身につくスキル・キャリアパス】 UI/UXデザイナーとしてキャリアを積むことはもちろん、声を上げればゆくゆくは他ポジションの兼任やキャリアチェンジも相談可能です! 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社アイスリーデザイン

【シニアUIデザイナー】完全社内開発/有給取得率70%超/残業時間20h未満/在宅ワーク(以下略)

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集中】シニアUIデザイナー/完全社内開発/有給取得率70%超/残業時間20h未満/在宅勤務あり 【業務内容】 デザインチームのミッションは、利用価値が伝わる体験をスムーズな操作を実現したUIデザインでクライアントに提案、提供することです。そのためには個々のセンスに頼ることなく、ロジカルに説明可能なUX/UIデザインが必要です。デザイナーチームのメンバーと一緒に業務を遂行し、同社のデザイン力を社内外にインプリメントしていただきます。同社のUX/UIデザインはクライアントから多くの評価を頂い??????????東京都????????f??(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社サーバーワークス

ソリューションアーキテクト【AWS/フルリモート可】

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都 新宿区揚場町1-21飯田橋升本…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「ソリューションアーキテクト【AWS/フルリモート可】」のポジションの求人です 【職務内容】 プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつ、アーキテクチャ提案から詳細設計までご担当いただきます。 お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス(時にはAWS以外も)を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。 なお、利用技術はAWS導入(オンプレミスからクラウドへの移行)からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。案件規模(小中規模)によってはエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。 【具体的には】 プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。 ■お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング ■要件定義、AWS設計、構築 ■AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用 ■顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証(最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます) 【募集背景】 新しい生活様式や時代の変化もあり、AWSの導入を検討されるお客様が増え続けています。実際に業績は5年連続で増益しており、2016年度と比較すると約4倍まで成長。このニーズ・期待に応えるべく、増員を行なうことになりました。エンタープライズの案件にも携わることができ、技術領域もさまざまなプロジェクトがあるので、多くの経験値を得ることができます。 【得られるスキルやキャリア】 ◎AWSに特化したプロジェクトのため、AWSの知識や経験を一層積めます ◎検証にとどまらず実際のシステムをクラウドへ移行(オンプレミスやサービスとの連携なども含めた)するため、様々な視点でのインフラ技術が伸ばせます ◎お客様と直接やりとりを実施しながら遂行するプロジェクトのため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことができます ◎プロジェクトへのアサインは希望者が挙手する形式のため、興味のある技術や領域に積極的に関わること…

ソフトバンク株式会社

分散システムアーキテクト【国家プロジェクト】

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都 港区竹芝本社

650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「分散システムアーキテクト【国家プロジェクト】」のポジションの求人です 【ミッション】 研究開発した技術と既存技術を組み合わせてシステムとして統合する 【主な業務】 超分散コンピューティング基盤のために研究開発される各種コンポーネントの統合およびプラットフォーム共通機能の設計/開発 【具体的には】 ・超分散基盤の提供および運用に必要とされる共通の機能/非機能要件の洗い出しおよび要件定義 ・共通機能の設計、開発、検証 ・研究開発された各種コンポーネントを統合するための設計、開発、検証 ・分散システムをアジャイルに開発、運用していくためのアーキテクチャ設計 【開発環境】 言語:Java/Java Script/Go言語/Python フレームワーク:SpringBoot DB:PostgreSQL、MySQL、NewSQL(yugabyteDB、TiDB、CockroachDBなど) その他ツール:Kubernetes/Rancher 【仕事の魅力】 新たに研究開発された最先端の技術や既存技術を統合し、超分散コンピューティング基盤として提供および運用していくに当たり、 アーキテクチャ設計は重要な要素となる。そこに対して責任感ややりがいをもって取り組むことができる点が魅力です。 【採用部門】 テクノロジーユニットデータ基盤戦略本部 デジタル社会の実現に向けソフトバンクはDX(Digital Transformation ・デジタルトランスフォーメーション)を推進し、IT技術を導入、活用することで、人々の生活をより良いものへと変革することを目指しています。 当部署では次世代データ連携技術の実用化に向けた研究開発を行っています。

株式会社日立製作所

【広島】インフラアーキテクト【上流企画~構築/クラウド活用】

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

広島県 広島市袋町袋町ビル

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【広島】インフラアーキテクト【上流企画~構築/クラウド活用】」のポジションの求人です 【募集背景】 クラウド、DXなどが推進される中、そのプラットフォームとなるシステムのエンジニアがより必要とされている状況です。この分野は技術の変化も激しく、新しい技術を有している技術者を積極的に活用する方針です。 【職務概要】 ITアーキテクトとして、最新技術をいち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案し、ソリューション構築を担当していただきます。 そのため、顧客にとって価値の高い業務/システムの企画から構築までを担うために、常に最新技術を貪欲に追い求めることを期待します。 【職務詳細】 企画・プレ段階~構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。 どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。 具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。 (1)企画・プレ段階 顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。 ・自社/他社の製品、サービスを活用検討。 ・AWS/AzureのPaaSや他社サービス(SaaS)の適用検討 ・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 (2)構築段階~本番稼働以降 実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。 ・オンプレ、クラウド環境の設計・構築 ・効率的な保守を実現するための設計・実施 ・最新技術の適用事例化(社内発表) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・国家レベルの大規模プロジェクトや、新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤となる情報システムに係るため挑戦しがいのある仕事であり、やりがい・充実感を感じることができる。 ・自分が持っているスキルを活かしたサービスを自分で企画・構築できる。 ・最新技術に日立の開発ノウハウ等を組み合わせた高信頼の技術を習得できる。 ・最新クラウド技術と長年日立が蓄積した業務ノウハウのシナジーを起こし、新たに創造したサービスで社会に貢献できる。 ・エキスパート集団の中で仕事に取り組み、自身もエキスパートとして成長し続けることができる。 【働く環境】 ・社員…

東日本電信電話株式会社

ハノイ/東京オフショア拠点のSE人材拡大【マネージャー】

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都 新宿区西新宿3-19-2(NT…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「▼ハノイ/東京▼オフショア拠点のSE人材拡大【マネージャー】」のポジションの求人です 【採用背景】 NTT東日本では、電話やフレッツ等ネットワークサービスに次ぐ事業の柱の確立が急務となっており、非通信分野に注力しています。これを踏まえ、NTT東日本及び東日本グループの非通信分野をソフトウェア開発で推進支援する新組織をNTT e-MOI JSC内に2021年設立しました。更なる事業拡大に資する組織拡大と組織能力向上を図っていくため、一連のソフトウエア開発ライフサイクルに精通した中核人材が必要です。 【具体的な職務内容】 ■戦略の企画立案、チームの立ち上げと運営、人材の育成、拡大(増員)戦略の立案と実行及び、後進エンジニアの育成 ■ソフトウェア開発を通じたNTT東日本及びNTT東日本グループのDX推進・支援 ■ソフトウエア開発人材の拡大・拡充 ■オフショア開発体制の拡充・連携強化 ■オフショア拠点周辺へのビジネス展開企画および推進 ■プロジェクトマネージャ及びアーキテクト人材等のソフトウェア開発人材の創出・拡大戦略の立案及び実行 ■日本側のオフショア活用を促進する体制構築及びベトナムオフショア先の開発体制拡充、強化 ■NTT東日本及びNTT東日本グループが推進する事業のDXを支援するソフトウェア開発 ‐お客様の要望に応じたシステム化提案及び開発スコープを設定 ‐プロジェクトの難易度に応じた人材の調達及びチームビルディング ‐プロジェクトのスケジュール管理/開発パートナ管理/リスク管理/品質管理 等 【配属部署】 デジタル革新本部 デジタルデザイン部 システム開発推進部門 (ベトナム国 NTTe-MOI JSCへ出向 もしくは 日本 NTTe-Asiaへの出向) 担当部長 1名、担当課長1名、チーフ2名、担当8名 《参考》 ▼NTT e-MOI https://ntte-moi.com/ja/ ▼NTTe-Asia https://www.ntte-asia.co.jp/ 【配属先ミッション】 ▼NTT東日本及びNTT東日本グループのDX推進・支援 ▼ソフトウェア開発技術の標準化、グループ外(ベトナム国及び東南アジア地域等)ビジネスへのノウハウ展開・支援 ▼ソフトウェア開発人材の育成、拡大戦略策…

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