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株式会社メディアテック（大和ハウスグループ）

【フルリモート/勤務地不問】社内WEBアプリ開発 ※大和ハウスグループのユーザー系企業／フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：大阪府大阪市中央区南…

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500万円〜899万円

正社員

〜ハウスメーカー業界トップクラス・大和ハウスグループのIT企業／グループ企業480社／100%自社内開発／賞与実績8カ月分〜 ■仕事内容：大和ハウスグループ全体のIT・DXを推進する当社にて、グループ会社の社内システム開発全般の業務をお任せします。＜入社後＞社内WEBアプリ開発のチームに所属し、運用業務の自動化システム等の開発業務（アジャイル開発）からお任せします。＜将来的には＞要件定義から設計、運用まで全般を担い、早い段階で技術スペシャリストとして、技術面からメンバーを引っ張っていただく役割を期待しています。 ■具体的には：・ローコード開発ローコード開発プラットフォームを導入し、レガシー化した業務基幹システムの改善などに取り組んでいます。 -Outsystems -JavaScript ■特徴：当社は大和ハウスグループ480社の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。 ■働き方：・フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。・TeamsやZoomを使ってコミュニケーションも頻繁に行われています。自分の意見も言いやすい風通しの良い社風です。 ■充実した就業環境： ◎コアタイム無しのフレックスタイム制 ◎年間休日123日／完全週休2日制（土・日） ◎お子さんが生まれた際には祝い金100万円を支給 ◎昨年度賞与実績8カ月分支給　など ■当社の特徴：大和ハウスグループのユーザー系企業として、480社からなる大和ハウスグループを中心としたさまざまなお客様に対して、システム開発だけにとどまらず、ネットワーク構築及びコンタクトセンター運用など、さまざまなサービスを提供しています。「デジタルで大和ハウスグループの企業価値を高める」「大和ハウスグループに新しい働き方を実現する」というミッションを掲げ、大和ハウスグループの事業をITで支えています。変更の範囲：会社の定める業務

サイバーコム株式会社

【新潟/面接１回】開発エンジニア〜富士ソフトG／離職率７％／年休135日／平均残業17h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

★新潟事業所住所：新潟県新潟市中央区…

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400万円〜549万円

正社員

【面接１回/富士ソフトグループの老舗IT企業／日本を代表する大手企業と多数取引有】 ◎10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新！ ◎年間休日135日、平均残業時間17時間、離職率7%の働きやすい環境。 ◎転勤当面なし／新潟U・Iターン歓迎／勤務地は新潟市内・長岡市内メイン ■業務概要：業務系、通信系、制御系など様々な開発領域を保有しており、要件定義〜テストまでのいずれかをご経験に応じてお任せします。これまでに培ってきた技術を生かし、AI/IoT分野に注力しています。新しい分野に挑戦したい方歓迎します。 ■開発案件例：通信領域:AI関連システム/IoT関連システム/スマホ・タブレット制御領域:工作機器/車載制御システム/複合機プリンタ業務領域:Web系基幹システム/地図情報システム/生命保険システムお客様先（新潟市内、長岡市内など）での作業の他、社内へ持ち帰りの案件も増えています。業務系案件は同事業所保有案件の約７割を占めており、その中で上流工程〜結合テストまでを行っている案件が多く、使用言語はJava、C#、VB.Net、PHP、C++、Swift（Objective-C）等、様々です。 ■評価制度年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、9段階で評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。 ■働き方・月平均残業17.5時間、年間休日は135日（土日祝・夏季・冬期休暇、有給奨励日含む）・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は13日/年。・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業なし・離職率は7％と定着率が高く、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。・女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率80％以上とワークライフバランス◎

日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】

【在宅可】SAP ERPアプリケーションエンジニア（新規導入/移行支援）◆スタンダード上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1…

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500万円〜1000万円

正社員

~1990年創業のクラウドインテグレーター／研修・資格支援制度が充実~ ●国を代表する大手企業が顧客・東証スタンダード上場で抜群の安定基盤 ●月平均残業7.6H/有給休暇平均取得日数14.8日/育児休業取得率男性43％ ●マイクロソフトパートナーオブザイヤー12年連続受賞中のSIer 【業務概要】 SAP製品の導入を検討している又は導入しているお客さまに対して、SAP新規導入プロジェクト、システムアップグレードや移行プロジェクト、運用保守の業務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】・SAP/ERP導入案件…アプリケーションエンジニアとして主に財務会計、管理会計、販売管理、購買管理の各領域で要件定義から基本設計、開発、テスト、移行などの導入プロジェクトで発生する各工程を担当いただきます。・SAP/ERP運用保守案件…担当顧客の日々のERPの運用作業を担当していただくだけでなく、ERP導入後の2次開発などの計画から実行までをお客さまと共同で実施いただきます。・SAP/ERPアップグレード案件…OSやDBのマイグレーション、EHPの適用、SAP S/4HANAへのアップグレードプロジェクトに対してアプリケーションエンジニアとしてテストの実施と影響箇所の改修作業を担当いただきます。＜JBS が提供する各種 SAP サービス＞・SAP S/4HANA 最短コンバージョンサービス・SAP on Azure 移行サービス・SAP S/4HANA Cloud 導入支援サービス・SAP Concur 導入支援サービス、等【当ポジションの魅力】・導入、運用、アップグレードともにプライムベンダーとしてプロジェクトを推進しているため、自身が提供するサービスの価値を直接お客さまへ届けることができます。・オンプレミス環境からクラウド環境へ移行するという取り組みが活発化しており、「SAP on Azure」をいち早く手がけてきた当社には、数多くの案件が見込まれています。【働き方】常駐案件はほとんどなく、リモートワークをメインとした働き方が可能です。柔軟に対応できるので、ご家庭の事情等でSAPの業務から離れていて再度チャレンジしたいという方も歓迎です。無理のない範囲で、できる業務からお任せしていきます。変更の範囲：会社が指定した業務※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む

株式会社インデペンデンス

【大阪】業務系SE（Webシステム）※証券会社の業務サポートで使用するシステム開発／業界知識不問！【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

株式会社インデペンデンス住所：大阪府…

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600万円〜799万円

正社員

■担当業務： Webサーバを介して主に証券業務をサポートするシステムの開発を担当していただきます。主にJavaスクリプトとPHPによるWebシステム開発です。SPA（Single Page Application）開発が得意な現担当者の、サポートおよびノウハウを継承していただきます。 ■配属部署について：証券業界未経験で入社した、SPA開発の高レベルなエンジニアが在籍しております。証券業務の知識は入社後に勉強していただきますのでご安心ください。 ※入社後に日本証券業協会の外務員試験を受けて頂きます。これは証券業界で金融商品の営業が可能となる基本の資格で、この受験により業界用語や業務の仕組みを学びます。 IT技術以外の業界知識も必要な仕事ですので、積極的に知識を吸収する必要があります。会社で学習のためのサポートもしています。 ■特徴・魅力：・当社では残業がなく、有給休暇も取れる体制のため、仕事とプライベートの両立が可能です。・証券業務向けサービスに特化していることもあり、技術はもちろんのこと、顧客要望を把握するため証券業試験を受けるなど、システムを通じた顧客の課題解決に誠実に向き合う風土があります。

株式会社テクノプロ

【横浜】自動車メーカー向け組込制御ソフトウェア開発※IT社／情報領域100％はIT社／スキルアップ【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【テクノプロ・IT社】横浜支店住所：…

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400万円〜899万円

正社員

【第二新卒の方も歓迎です！大手企業のプライム案件有/テクノプロIT社業績も8年連続増収/定着率98％/待機時も給与変わらず支給/充実の社内研修あり／上流工程案件有】 ■職務内容：業務内容：自動車メーカー向けに、車載ソフトウェア（ECU）、カーナビのインフォメーション機能などの組込制御ソフトウェア開発をお任せいたします。上流〜下流の一連の工程に関わることができる案件です。担当工程：基本設計〜評価言語：C言語、C++ 環境：Windows, Linux 求める経験：組込ソフトウェア開発経験　※目安２年以上就業場所：神奈川県 ■配属先について： ■在籍人数：650名（2025/1現在）UIJターン採用実績多数！ ■取引先数：70社（横浜市、川崎市、藤沢市、横須賀市など神奈川県内、東京都内） 20代：30％　30代：25％　40代：23％　50代：20％　60代：2％横浜支店では、現在600名を超えるエンジニアが在籍し、神奈川県、東京を中心にの大手優良企業へ派遣・請負にて業務を行なっています。当支店の強みはクラウド、通信、WEB開発の分野でスキルを持った案件が数多くあります。その分野で活躍してもらうための技術スキル研修も支店独自で行っており、技術を身につけたい向上心のある方にはチャンスの多い会社です。 ■技術部組織紹介　エンジニアが安心して働けるよう、技術部と管理社員が協力しサポート＆管理体制のもと、支店運営をしています。普段はお客様先案件で腕を振るうメンバーも、支店内ではこのような組織に所属しサポートをし合っています！ ■評価制度テクノプロ・IT社では、エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級があり、等級ごとに報酬レンジ（基本給の上限・下限）を定めています。等級ごとに必要とされるテクニカルスキル・ビジネススキルを定めており、それらに着目した人事評価を行っています。評価実施後、フィードバック面談を行い、次期の目標や展望について共有し、スキルアップやキャリアアップをサポートする体制を整えています。 ※評価結果および会社業績に応じ、年1回賃金改定を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

ギグワークスクロスアイティ株式会社

【滋賀】システムエンジニア◆ICTによる課題解決／一次請け案件多数／リモート可／フレックス／土日祝休【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

クライアント先（滋賀）住所：滋賀県 …

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400万円〜799万円

正社員

【世の中に“わくわく”を提供するIT企業／幅広い業種の多数の顧客企業からシステム開発依頼あり／多彩なプロジェクトで成長できる環境／全社でのリモートワーク実施率約7割／コアタイムなしのフレックス制／就業環境◎】 ■ポジション概要：ソフトウェア開発やWebシステムの開発等を手掛ける当社にて、システムエンジニアとして、お得意先の業務効率化を実現する各種システムの開発をお任せします。プロジェクトマネージャーが編成する開発チームに参画し、メンバーで協力・分担しながらプロジェクトを推進いただきます。5〜10名程度のチーム編成が多くなりますが、さらに大規模なプロジェクトへの参画も可能です。 ■具体的な業務内容：・設計書の作成／レビュー・アプリケーションの開発・アプリケーションのテスト・課題の解決（調査、対応）・手順書などの作成 ■関連スキル： C#, C, C++, Java ■配属先情報：システム開発部 ■職務の魅力： ◎幅広い領域のプロジェクトで経験を重ねることにより、プロジェクトリーダーへのポジションアップが可能 ◎資格手当などもあるため、資格取得などのスキルアップに応じて収入アップも目指せる環境 ◎幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけることが出来る（実績としては卸業・小売業の販売管理システム、流通管理システム、在庫管理システムなどが多数） ■当社について： ◇当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っております。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムの提案・開発をしています。 ◇創業から約50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、安定した経営となっています。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、顧客から継続したリピート受注があり、安定受注が実現可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

グリッド株式会社

【Salesforce開発エンジニア】開発設計からコンサルまで案件多数／残業ほぼ／9割リモートワーク【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都中央区新富1-…

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350万円〜649万円

正社員

【Salesforce開発】開発からコンサルまでスキルに応じてアサインします〜Salesforceに特化／9割リモートワーク／残業ほぼなし ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 Salesforceのカスタマイズ開発業務をお任せします。プロジェクトの開発者として業務を行っていただきます。（社内開発か常駐かはスキルに応じてアサインとなりますが、現在は9割がテレワークとなっています。） AI絡むのR＆D ■職務詳細：以下クラウドCRMのSalesforceベースの設計、開発及び導入支援・Salesforceにおける設計~開発・導入・Salesforce各種製品の設定、構築、検証、データ移行、リリース対応・Pardot の設定、検証、リリース対応・Marketing Cloud の設定、検証、リリース対応・AIチャターボード・お客様に提示する資料の作成・各サービスの操作マニュアル作成 ■案件について：流通、金融、製造業など様々となっています。長年お取引をしている企業が多くなっています。期間は短い案件であると10日、長期であると2ヶ月程度となっています。一番多いものは3ヶ月程度です。プロジェクトの大きさにより、4〜5名でアサインとなったり、1名となってりと様々です。 ■社内環境について：帰社日を設けておりその際にプロジェクトの共有や、技術の質問などをし合い、社員同士でのスキルアップを行っています。当社ではSalesforceの資格保有者も多数在籍しています。 ■当社について： 2003年に設立され、今年は18年目となります。設立以来、様々な困難を乗り越えてきた我々は、常に「チャレンジ」の精神を大切にしています。CRM(顧客管理)ソリューションの導入支援をメインとしたSier会社としてスタートしました。現在は、CRM、AI、IoT、など多くの分野に注力した企業になりました。イノベーションが求められている21世紀、GRは、技術人材育成、ヘルスケア、健康マネージメント、そしてICT、AI、IoT製品のR&Dにも活動範囲を拡げ、お客様へのサービス提供、従業員の満足度向上に誠心誠意取り組んでいきます。そして、CSR経営を重視し、変化の激しいビジネス環境に適応できる価値創造型企業を目指します。変更の範囲：本文参照

株式会社バリーン・スタジオ

【アプリ開発エンジニア/リモートワーク併用／年間休日123日×平均残業10h以下／副業・協業可】【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都新宿区四谷三栄町6−…

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600万円〜799万円

正社員

◇◆【プライム案件多数/上流工程担当／サーバーレス開発】 5つの事業体同士が集まり創立され、既存のお客様を引き継ぎ、信頼を保ちながら新しい価値を生み出し続けています◇◆ ■業務内容：・現在進行している医療アプリケーション開発プロジェクトの開発業務に参画して頂きます。開発規模は約70名、パートナーを含めると総勢150~200名規模の方が携わっているプロジェクトとなります。経営層がプロジェクト当初から参画していることもあり、当社は技術のトップとして最上流で携わっております。具体的な担当業務はご本人の適性などを鑑みてアサインさせていただく想定です。他のメンバーと進行中の業務に携わりながら徐々にワークフローに慣れて頂ければと思います。・常駐は、原則受けていません。・使用する環境：Azure/AWS/GCP [Dockerベース]/golang/C# 等 ■案件例：・講演者支援コミュニケーションシステムの開発・高速道路PAのサイネージコンテンツ開発・光学機器メーカー組込アプリケーションPoC開発 ■働く環境：当社は部署等の定義が無く、プロジェクトの起案や計画といったメンバーの事業参画やプロジェクトメンバーのローテーション、異なる職能に対する経験や意見交換なども可能な体制です。 ■バリーン・スタジオで働く魅力：＜ワークライフバランス＞上流からプロジェクトに携わり、無理なく業務を進めることができます。昨年度の平均残業時間10h。＜フルリモート可能＞開発チームはテレワーク中心。実際に静岡県から参加しているメンバーもおり、遠隔地からでもフルリモートも可能です。また転勤無し。＜フラットな組織作り＞当社はスタッフの所属する部署や職種等を分類せず、プロジェクトの課題によっては経営方針まで話し合うことができる柔軟な環境があります。＜自社サービス＞当社は自社サービス開発も行っており、入社後希望次第で教育関係のアプリ開発などコンテンツ制作にも携わることが可能。＜インセンティブ制度＞自社プロジェクトにおいて特別な貢献のあるスタッフに対して、インセンティブ制度を用意。＜創作活動支援制度＞スタッフの可能性を広げる意味で、創作活動に対する積極的な支援をしています。例）ワークショップ等への参加・活動費用の支援、プロモーションやパートナーコラボ支援変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立システムズ

【東京・大崎】業務アプリ開発〜リモート可／自社サービス／上流工程／自治体関連のシステム開発〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社住所：東京都品川区大崎1-2-1…

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450万円〜1000万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容：１．ADWORLD窓口系（住民記録、印鑑、宛名）システムの開発・保守・法令対応（通達）に基づいた要件定義、機能開発（基本設計及び詳細設計※コーディングなどは外注するケースが多いため、外注会社の管理も行う）、リリース（納入）までのスケジュール管理等・地方自治体側を担当するフロントSE（現場）との連携２．窓口系（住民記録、印鑑、宛名）システムの問合せ対応及び社内調整【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材について：【「ADWORLD」とは】 1973年から提供を開始した、総務省が推進する、地域情報プラットフォームに対応した自治体向けの自社パッケージです。（住民情報系導入自治体数業界シェアトップレベル）住民情報、税、福祉、保健・医療、料金徴収、内部事務など自治体業務すべてをカバーするシステムと、付帯サービスを提供できる製品になっています。 ■配属組織について：配属となる組織は、自社パッケージ「ADWORLD」の開発を担っております。「ADWORLD」は様々な機能・ソリューションを兼ね備えており、配属先組織では主に窓口系、宛名、総合申請などに関する開発・保守を行っております。 ■この仕事の魅力：制度改正や国の最新動向を把握し、自らシステム対応計画を企画・立案し、全国の市区町村のお客様が使用する製品をリリースするまでの開発を一貫して行うことができる（製品企画から製品リリースまでの全体の仕事ができる）こと。・全国の市区町村のシステム開発を行うことで、地域の社会貢献につながる仕事ができること。・自治体職員のお客様が喜ぶ機能を提供することで、作業効率向上につながり、さらには住民サービス向上にもつながる意義のある仕事です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉県】ソフトウェア、アプリ開発、データ解析 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先住所：埼玉県北本市受動喫煙対…

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500万円〜799万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細：・ソフトウェア、アプリ開発、データ解析（統計、補正）・ソフトウェア仕様書の作成、その他事務業務。・簡単な開発補助業務、評価試験、製品検査等の手伝い。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： C言語 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

ＰＣＩソリューションズ株式会社

【虎ノ門】SCM、PLMアプリケーションエンジニア〜大手案件多数／PL・PMも目指せる〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-…

￥

500万円〜649万円

正社員

〜サプライチェーンマネジメントまたはプロダクトライフサイクルマネジメントをお任せ／大手案件多数の環境が魅力／お客様のヒアリングを通して活躍の場を広げていきませんか〜 ■概要：開発プロジェクトにて、チームのリードとサプライチェーンマネジメントまたはプロダクトライフサイクルマネジメントをお任せします。 ※エンタープライズビジネス本部またはインダストリアルビジネス本部への配属であり、部署により案件の種類が異なります。 ■業務例：＜エンタープライズビジネス本部＞・サプライチェーンマネジメントシステムのパッケージ製品をお客様の要求／要望をヒアリングの上、お客様の運用に合わせた設定へ変更（新規導入の場合と、既存導入顧客への変更要求対応があります）・お客様の既存データをパッケージ製品の仕様に合わせた取り込み、設計（データベースを使用したシステム開発経験が必要）・プロジェクト参画当初は、パッケージ製品の仕様理解、および導入資格取得に向けた研修を受講（参画以降も継続的に資格取得に向けた研修は必要）＜インダストリアルビジネス本部＞・PLMパッケージを用いた製造業の基幹システム開発 ■業務の進め方：＜エンタープライズビジネス本部＞サプライチェーンマネジメントシステムの各領域ごとに導入コンサルタントとしてお客様、他チーム、およびチーム内メンバーと調整の上、主体的に業務を進めます。＜インダストリアルビジネス本部＞業務の進め方をお伝えした後は、これまでのスキルを活かして、主体的に開発を進めていける環境です。 ■体制、作業環境：＜エンタープライズビジネス本部＞【チーム体制】3〜5名（全体としては20〜30名体制）【作業環境】現場常駐もしくはテレワーク（現場の方針に従ったやり方で業務を推進）【コミュニケーション】対面、またはWeb会議（Teams）などを用いて随時（導入先のお客様によって英語を使用したコミュニケーションが発生）＜インダストリアルビジネス本部＞【チーム体制】2〜5名【作業環境】現場常駐もしくはテレワーク（プロジェクトによって変動）【コミュニケーション方法】メンバーとのコミュニケーションは対面のほか、プロジェクトによって異なるツールを使用

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【新宿】社内SE（SCM担当）※既存システムに加えPJもお任せ/フルフレックス/在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

日清食品ホールディングス株式会社　東京…

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600万円〜999万円

正社員

〜webにて面接完結/PLやPM経験歓迎/約7割が中途入社のため働きやすい環境〜 ※当社に在籍し、日清食品ホールディングス株式会社へ出向となります。 ■業務内容：・サプライチェーンのさらなる最適化に向けたデジタル戦略策定、及び施策のリード・基幹システム及び周辺システムの運用保守、及び次世代デジタル基盤での業務・システム再構築のリード特に販売物流系における既存システムの運用保守を行いながら、下記も並行して進めていくイメージです。・将来のERP刷新に向けて既存システムの業務プロセス含めた見直しと統廃合、各システムを新しいデジタル基盤に乗せていくためのアーキテクチャーの検討・AWSのマイクロサービスを活用して、業務部門と一緒にアジャイルにシステムを作り上げる等の改善を実施（一例）・グループ全体での基幹システムの在り方の検討と推進 ■働き方：・情報企画部は約70%が中途入社者であり、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。・中途入社者の管理職も多く在籍し、コミュニケーションが取りやすく風通しの良い雰囲気です。・コアタイムなしのフルフレックス、リモートワークも個人の事情に合わせて柔軟に活用しています。・産休・育休取得率100%であり、男性も100%取得しています。 ■同社で社内SEとして働く魅力：・同社は、ビジネスモデル自体の変革を目指した「NISSIN Business Transformation（NBX）」を推進しています。これは単なるデジタル化にとどまらず、全社を挙げてのIT活用による企業改革を目指しています。・“攻めのIT”として、最先端技術を活用した新たなビジネスモデルの創出や業務プロセスの効率化を行うと同時に、情報漏洩やサイバー攻撃から企業を守るための“守りのIT”の両面でデジタル化を推進しており、グループ全体のビジネスに大きく影響を与えるポジションです。・挑戦的な環境で最先端の技術に触れ、多様なキャリアパスやリモートワークなどのフレキシブルな就業環境のもとで働きたい方へおすすめです。 ■幅広いキャリアパス：管理職としてマネジメントへ特化いただく、または海外のPJTへの参画や情報システム部の別部門への異動等、ご自身の志向性に合わせて幅広いキャリアを選択できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社DearOne

【虎ノ門】サーバサイドエンジニア◆自社サービス／大手顧客のアプリ開発・運用／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-8…

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400万円〜799万円

正社員

累計アプリDL数1億件突破、アクティブなユーザー数2,500万人を誇る自社サービス『ModuleApps』を支えるサーバーサイドの開発をお任せします。 ■業務内容：・ModuleAppsをはじめとした自社サービスの開発・クラウドネイティブなシステムの構築・運用 ◎標準機能はマイクロサービス化されており、機能改善を常時実施。さらにアプリ毎に先進的で特徴的な機能の追加が可能です ◎国内・海外の先進的なサービスを持つパートナー企業のエンジニアと一緒に開発を行い、サービス連携を実現しています ■開発環境 -言語：PHP，Java，Node.js，Go，Pythonなど　-DB：Amazon Aurora，Snowflake，PostgreSQLなど -リポジトリ管理：GitHub　-コミュニケーションツール：Slack，Zoom -プロジェクト管理：Redmine，Backlog　-その他ツール：Google Workspace ■魅力： ◆大手顧客のアプリ開発・運用を通じて、特徴的かつ先進的な機能の開発に取り組むことができます。また、2,500万MAUのアクセスを処理できるクラウドネイティブなシステム構築・運用の経験を得ることができます。 ◆BestofBreedの考え方で米国Amplitudeを始め国内・海外の有力SaaS企業と協業しており、パートナー企業のエンジニアと連携した開発・運用経験を得ることができます。 ◆社内向け情報チャンネルやライトニングトークなど、それぞれの成長や好奇心を社員同士で刺激しあえる環境です。 ■福利厚生：従業員の豊かな人生とキャリアをサポートするDearOneの福利厚生プログラム『Breath』を用いています。当社は、従業員の人生とキャリアの息吹を尊重し、ワークライフバランスの向上や、さらなる可能性を広げるための幅広い支援をご用意しています。個々に合わせた多彩なサポートと、生命が進化するようにアップデートし続ける制度で、DearOneと共に一歩ずつ前進しましょう。変更の範囲：会社の定める業務

Astemo株式会社

【東京・大手町】車載ソフトウェア開発環境およびプロセスに関する開発　求人No.629【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都千代田区　レンタルオフィス住所…

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450万円〜999万円

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■本求人のポイント：・売上1.6兆円／EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップ級　・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術に貢献 ■職務内容：※変更の範囲：会社の定める業務・車載コントローラーの開発環境(クラウド環境、自動化、CI/CD)の開発・セキュリティ、ソフトウェア更新(OTA)、ソフトウェア部品管理(SBOM)および新SoC/MPU向けプラットフォーム・プロセスの構築・機能安全規格ISO26262、車載セキュリティ規格ISO21434、SOTIF ISO21448に対応した開発プロセス・ツールの整備・次世代AD/ADAS ECU および OTA/Securityが搭載される制御系ECUに必要な開発技術 ■ミッション・期待される役割：ソフトウェア言語、開発環境、開発・テスト手法の知見を活用し、先進技術の開発および高品質・高効率なソフトウェア開発を行い、開発したソフトウェアを製品に展開するとこに責任を持つ。 ■配属組織について：ソフトウェア事業部では、日立Astemoの多種多様な製品のソフトウエア開発を担っています。ソフトウェア事業部では、大きく３つのチームがあります。 (1)製品ソフトウェア開発、テスト、開発プロジェクトの管理を行うチーム (2)ソフトウェアの先進化・共通化・効率化を支えるプラットフォーム、開発環境や開発プロセス等の共通技術を担う部隊 (3)ソフトウェア開発プロジェクト・プロセスに関するソフトウェアの品質管理を行うチームソフトウェアの開発は、日立Astemoの将来を担う分野です。また、ソフトウエア人財の育成にも力を入れており、最新の技術を取り入れたソフトウェア開発による技術スキル向上だけでなく、グローバルにソフトウェアエンジニアとして成長したいという方には、海外自動車メーカー、海外開発拠点、海外ベンダーとの開発もあり、チャレンジしやすい風土です。その中で、ソフトウェア技術部では、日立Astemoのあらゆる製品が利用する社内共通のソフトウェアの開発環境、開発プロセスの構築を行っております。

株式会社ｆｅａｔ

【東京・言語不問】PG※Web・業務系アプリ※プライム案件90%／基本チーム制／副業可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都内の顧客先住所：東京都受動喫…

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350万円〜699万円

正社員

【社員の幸せを追求するOS企業／平均残業時間9.5時間／上流工程にも携われる／研修充実・100種以上対象の資格手当◎】 ■業務内容：大手メーカー直請けのプライム案件のWeb・業務系アプリケーション開発業務をお任せします。将来的には、リーダーとして仕様検討・要件定義、基本設計などの上流工程にも携わることができます。 ■詳細業務：基本的にはプログラミング・実装、運用保守（機能追加・不具合修正）の工程を担当いただきます。スキルに応じて、設計補助、設計の工程も担当頂くことも可能です。基本的にはチーム制でプロジェクトに参画しており、自社のリーダーがいる案件に携わります。 ■開発環境：言語：Java、Python、C++、C#、VB.NETなど OS：Windows、Linux 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：入社後はまずメンバーとして、プログラミング、運用保守をメインにプロジェクトに参画いただきます。その後はサブリーダーとして、設計補助で経験を積んでいただきながら、最終的にはリーダーとして、仕様検討・折衝、要件定義・設計などの上流工程からプロジェクトに参画いただけます。 ■案件例：・映像監視システムの開発・電力システムの改修業務・人事給与システム維持改善　など ■魅力：・定着率88%：大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く（1年以上）、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率88％超えと業界の中でも高い数値を維持しています。有休取得率77.6％です。・エンジニアとして成長できる環境：選考段階で案件選べるなど自由なキャリア選択が可能であり、社内外の研修が無料で受講できます。中小だからこそフラットかつ、風通しの良い社風で優秀なエンジニアが立ち上げたという信頼もあり、大手との直取引90%が実現しています。福利厚生も充実しています。（育休取得率女性100％、男性66％）変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【名古屋】PM・PMO（開発）◆転勤無／定着率92％／教育・人材育成に投資する企業<IT>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先（愛知県名古屋市）住所：愛知県…

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600万円〜899万円

正社員

〜名古屋／転勤なし／売上規模2000億／22,000名規模の中核企業〜 ■業務内容：（1）開発プロジェクトの推進・一部見積もり設計／収益管理・開発スケジュール管理、課題解決・要件定義〜リリースまでの進捗管理・顧客折衝、ベンダーマネジメント業務・レビュー・検証・リリースなど（2）メンバー管理・教育や指導・業務振り分けとドキュメント作成・業務進捗管理（3）社員代替業務技術者派遣という立ち位置を超えて、開発構築におけるコンサルタントのような”課題解決”と”ソリューション提案”を営業と連携してお任せします。将来的には請負化を見据えて体制化へのご貢献も期待しております。 ■入社後スケジュール：（1）入社後1〜3日間：導入研修全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。（2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■当社の特徴： ◎腰を据えて安心して働ける環境業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ◎「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破！日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社にエンジニア育成塾も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アクティス

【神戸／PL】業務系エンジニア※プライム上場G／充実の研修体制／Salseforceの導入・開発など【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区浪花…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容： Salseforceの導入／開発案件や、様々な業界向けのWeb・オープン系のシステムの設計／開発／テストをメインとしたプロジェクトをPL／PMとして率いていただきます。使用する開発言語や開発環境は固定化した枠組みを持たずに、レガシーなものから新しいものまで扱える環境です。＜具体的な案件＞・物流系企業での倉庫内管理システム（業務／Web系開発）・教育系企業向け営業支援システム（Salesforce）・企業向けの商談管理システム（Salesforce） ※チームでのアサインが基本となります ※使用言語：Java、C#、Ruby、Python、PHPなど【変更の範囲：無】 ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制：様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風：社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる：早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み領域：当社ではエンタープライズ向けに、Webアプリケーションやiphone端末アプリケーションによる業務系システム開発／salesforceによる業務システムの改善提案／RPAやETLツールの導入／サポートといった幅広い事業を展開しております。

株式会社サン・コンピュータ

【青森/八戸市勤務】システム部長候補【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：青森県八戸市北インター工業…

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500万円〜799万円

正社員

〜創立３５年を迎え新たなフェーズへ向けて、経営改革の取り組みやICTを通じた地方創生への貢献を一緒に取り組んでいただける熱意と実行力のある方を求めます〜 ■職務内容：システム部長として、営業戦略に沿った技術力やプロジェクトマネジメント力、顧客対応力の強化策の検討・実施に取り組むことで、組織全体の活性化を図るとともに、品質および顧客満足度の向上へと貢献していただきます。・技術者の育成（プロジェクトマネジメント力強化、IT技術力強化、トレンド技術の取組み等）・管理職の育成(グループリーダーおよび次期リーダー候補) ・組織マネジメント業務・活動プロジェクトの運営管理、部門損益管理・自社ソフトウェア製品およびSaasサービス事業の企画立案 ■組織体制と募集背景：システム部は全体で60名程度の組織で部長以下、グループリーダー10名程度、メンバー50名程度で構成されています。30代後半〜40代の層がボリュームゾーンになっています。案件ごとフレキシブルにプロジェクトが組成され活動しています。今回は、システム部長の定年退職に伴い、管理体制の強化を目的に募集を行っています。 ■当社の強み：当社は、システム受託開発を得意とし、パッケージソフトウェアとの組み合わせもしながら、Webシステムやデスクトップアプリ、モバイルアプリなどニーズに合った製品の開発提供をしています。また、自社製品やSaasサービスも開発展開しています。多種多様な業種のワークフローに即したシステム提案から開発、納入、アフターフォローまでを全面的に支援することで、DX推進企業としてソフトウェア産業の発展に貢献を続けています。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

【札幌】ITエンジニア＜モダン技術,上流工程,大手メーカー案件も多数／定着率約97%＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

札幌エリア住所：北海道/ ご希望をお…

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400万円〜899万円

正社員

【エンジニアの働きやすい環境を徹底的に整備／東証プライム上場グループ・安定した経営基盤と充実の福利厚生】当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑みて入社後の面談を通じて決定します。下記はこれまでのプロジェクトの一例です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■受託PJ例：＜医療系システム設計開発＞【開発言語】 Java／VB.Net／C言語／C++／C#／ASP.NET／PL/SQL 【DB】 ORACLE／DB2／SQL Server 【OS・ツール等】 Windows／Linux／汎用機OS ＜官公庁向けサーバの仮想化設計・構築＞＜照明機器メーカー向け調光・調色制御システム開発＞【開発言語】 C言語、C++、C#、アセンブラ【OS】 iTORON、RTOS、T-Kernel、Linux 【ツール】 Matlab、Hils、Simulink、UML 【ワールドインテックでエンジニアとして働く魅力】 ■頑張るエンジニアを全力で応援！（合格時受講料半額会社負担・資格手当132種類以上あり）エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にもe-ラーニング講座が5000以上、資格取得支援（合格時受講料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 ■エンジニアを孤独にさせない！多角的なサポート体制一人のエンジニアに対して、社内のチームリーダー、技術課マネージャー、営業担当の3名でフォローアップを行います。どんな些細な事もすぐに相談できる体制があり、安心して働けます。また、月に一度帰社日がありエンジニア同士で顔を合わせる機会もあるため別のPJに参画しているメンバーとも交流があり、社員の仲が非常に良いです。 ■クリアな評価制度で正当に評価します職種専門分野ごとにスキルレベルを定めた評価制度を用いています。また、スキル面だけでなく、自身の頑張りも正当に評価されるよう、クライアント側だけでなく社内の上長や同僚、自己PRシートなど様々な側面から定性面の評価を行います。変更の範囲：本文参照

株式会社日立ハイシステム２１

【リモート可】金融系システム開発（サブマネージャ・リーダー）◆日立G／上流経験積める◇福利厚生充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1＞常駐先（東京23区）住所：東京…

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450万円〜699万円

正社員

【日立製作所100%出資企業／システムエンジニア／上流工程経験が積める／リモート勤務有／豊富なキャリアパスもあり、長期就業が可能】 ■業務内容：株式会社日立製作所が100％出資している日立グループIT中核企業です。当社のシステムエンジニアとして、下記チームに配属され開発業務をご対応いただきます。・金融系システム開発のリーダ（開発の推進、管理）・各種レビューア（設計書、計画書など）・各種管理（進捗、品質、課題など） ■顧客先：・銀行・信託銀行・ノンバンク・証券・証券取引所・生保・損保上記顧客を担当します。 ■魅力：・プライム案件など、ユーザーに近い立ち位置で働きたい・社会的に影響力の大きな情報システム開発を担いたい・安定して長期的に働きたい・本人の希望に沿った案件配属を重視 ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎：・銀行系、証券系、損保系システムの開発経験、業務知識・クラウドネーティブ開発（マイクロサービスなど最適化されたアーキテクチャでの開発経験）・フロントエンド開発（React、jQuery、Vue.js、Angularなどでの開発経験）・ローコード開発（WebPerformer、nexacro beyondなどでの開発経験者）などの経験 ■当社について：大手自動車メーカーやメガバンクをはじめ、日本を代表するようなビッグユーザーも多く、社会的に影響力の大きな情報システムをつくり、支えるという重責を担っています。製造工場のデジタル化、自動運転、企業の基幹業務システムであるERPパッケージ「SAP」のIoT対応などに取り組んでいます。また、「Fintech」「ブロックチェーン」といった金融の新技術にもいち早く挑戦。技術を真摯に追求する集団としての顔を有しています。

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