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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【在宅可】コンタクトセンターシステムエンジニア◆金融系コンタクトセンター関連PJのPM/PL<FS>【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1…
600万円〜1000万円
正社員
□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer/平均年収1029万/大充実の研修フォロー体制による高い定着率/実働7.5h/福利厚生充実■□ 【業務内容】 金融系コンタクトセンター関連プロジェクトでのPM・PL(候補含む)として、提案・構築を推進していただきます。 コンタクトセンターシステムのコンサルタントとして、業務やシステム全体を俯瞰した課題の分析から解決策の提案や計画策定を行っていただきます。 【ポジション例】 1. PM・PL:顧客のフロントに立ち、営業や委託先と共にプロジェクトを成功に導く 2. コンサルタント:コンタクトセンターやチャネルシステム全般に渡り、顧客の業務課題を分析し最善の解決策を提案 【配属グループの特徴】 金融系システムの中でも、市場系・リスク系・情報系に強みを持ち、最新技術を扱いながら各案件に従事いただきます。 安定稼働のみを求められる金融機関の勘定系システムへの参画はありません。 また、管理職層の新卒・キャリア採用者の比率は4:6と、新卒のみならず多くのキャリア採用者が活躍しています。 【豊富なキャリアパス】 複線型人事制度により「ラインマネージャ職」だけでなく特定の技術に特化した「スペシャリスト職」を選択可能で、待遇には差はありません。 スペシャリスト志望の方には技術研鑽のサポートを行います。 当組織はマネジメント職とスペシャリスト職の比率は7:3となります。 プロジェクト経験を積み、ロールモデルとなる先輩社員を見ながら徐々に方向性を決めていただければと思います。 【働き方】 月平均残業24時間程度、約70%が在宅勤務活用等、柔軟な働き方が可能です。 ・スライドワーク:始業時間を午前5時から午前11時半の間で調整(30分単位)しながら、フルタイム勤務(休憩を含めて8.5時間)することが可能 ・時間単位有給:年次有給休暇のうち5日分(24時間)を1時間単位で取得することが可能 【フォローアップ体制】 人事部によるオンボーディングプログラムの実施(キャリア入社者研修、ランディングプログラム、アテンダントプログラム) 入社から1年間は、アテンダントとして同部署メンバーが事務処理や社内関係者との橋渡しなどを常にサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アルカディアソフト開発
【神田/自社内勤務】上場企業と直取引60社以上/定着率98%/残業10H程度/業界シェア◎/土日祝休【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都千代田区鍛冶町1-9…
450万円〜649万円
正社員
【貿易管理のエンジニア/年間休日124日/大手人気企業と取引/業界トップクラスのシェア/残業10H程度】 ■業務概要: 貿易管理ソフトの開発プロジェクトにおける、顧客折衝、予実・進捗管理、報告書作成等をお任せします。見積管理、受発注管理などはもちろん、業務に必要な内部統制対応、安全保障貿易管理など、企業の貿易において必要とされる様々な管理をおこなうことが可能なシステムです。 ※入社後3〜6か月程度はパッケージの業務・機能を把握して頂くため開発業務に携わっていただきます。 ■業務内容: ・海外と取引をする企業の貿易関連分野のシステム構築における提案〜要件定義〜プログラミング〜導入まで、全てのプロセスに携わることが可能です。 ・自社製品の受託案件が大半で、顧客に合わせたカスタマイズも多く発生するため、コンサルタント、プリセールス、プログラマー、エンジニアなど幅広い役割を経験することができます。 ・基本的に一人1プロジェクト担当で、多い人でも1.5プロジェクト(目安:リーダークラス)を担っています。 ・プロジェクト期間は3か月~半年のものから、数年かかるものもあります。 言語:主にJava フレームワーク:Spring Framework データベース:Oracle、PostgreSQL ■本ポジションの魅力: <https://www.harborwrite.com/category/user/> ・世界中に拠点を持つ大手企業との取引きが中心です!(↑詳細URL) ・実際にシステムを使用するエンドユーザーと打ち合わせを行うため、エンドユーザーの声を直接聞くことができます。ユーザーへの貢献実感が得られる環境です! ・相手国の法律や、時事的なお国事情に触れる機会も多いため、ルーチンワークではなく世の中の動きを意識した外向きな業務です! ・若手でも積極的にリーダー、サブリーダーをお任せしているため、早くから責任ある立場を経験できます! ■入社後フォロー: ・パッケージの内容・仕組みなどをご理解頂くため、状況に応じて1〜3か月のOJTを実施予定です。 ・基本的には自社勤務ですが、顧客先(固定1社)に配属となる可能性がございます。 ※本人同意が無ければ配属はいたしません。 変更の範囲:会社の定める業務
日本システム技術株式会社
【大阪/肥後橋】PL候補◆大手通信会社向け大規模PJ/アジャイル・フルスクラッチ開発◆プライム上場【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
大阪本社 住所:大阪府大阪市北区中之島…
500万円〜799万円
正社員
〜就業環境がよく定着性高い/ご家庭やプライベートも大事にする会社/能力開発支援多数/中途活躍〜 ■業務内容: 大手通信会社向けの長期大規模プロジェクトをリードしていただけるシステムエンジニア(PL候補)として、レガシーシステムの大規模改修やブランド力強化のためのフルスクラッチ開発を担当いただきます。 当プロジェクトでは「アジャイル開発手法」を採用しており、BA担当が取りまとめた仕様を理解し、スクラムメンバーと共に設計〜試験まで一貫して担当する為、チームマネジメント力と技術力を磨いて頂ける環境です。 ■当ポジションの魅力: <大手通信会社と継続して大きな仕事ができる> 当社は国内最大手の通信会社と30年以上の業務実績があり、常時100名以上の人材が様々な案件に関わっています。 当プロジェクトでは大手通信会社の担当者様と直接業務調整を行う機会が多く、大きな仕事でチームマネジメント力やコミュニケーション力のスキルアップができます。 <アジャイル開発に携われる> 当プロジェクトではアジャイル開発手法を採用しており、短いサイクルでの開発とフィードバックを重視しています。 チームと協力しながら、迅速にプロダクトをリリースし、ユーザーニーズに早く応えるプロセスを経験することができます。 これにより、柔軟な対応力とチームワークを養うことができます。 <生成AIを用いた開発の自動化> 最先端の生成AI技術を活用し、開発プロセスの自動化に取り組んでいます。 これにより、単純なタスクの自動化だけでなく、コードの生成やバグの検出など、開発効率を飛躍的に向上させるために顧客と一体となって挑戦しています。生成AIの実践的な利用経験を積むことで、今後ますます重要となるスキルを身につけることができます。 <上流工程から保守まで一貫したシステム開発に携われる> 当プロジェクトでは、要件定義などの上流工程から設計・開発・テスト・導入・保守まで、全てのフェーズに携わることができます。 これにより、システム開発の全体像を理解し、幅広いスキルと経験を積むことができます。 また、一貫したプロジェクト管理を通じて、プロジェクト全体の品質向上に貢献できる機会が得られます。
Solvvy株式会社
【西新宿/第二新卒歓迎】RPA推進 ※未経験から挑戦◎/年休120日/転勤なし/土日祝休み【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、経営コンサルタント
本社 住所:東京都新宿区西新宿4-33…
500万円〜899万円
正社員
【2024年11月メディアシーク社の経営統合によりSolvvy株式会社へと社名変更し、上場コンサルティングファームとして生まれ変わります/上場コンサルティングファーム〜保証×ソリューション/業務効率化にかかるお仕事!未経験から挑戦歓迎!】 ■業務内容: 業務プロセス企画、オペレーションマネジメント、サプライチェーンに関わる下記業務をお任せします。 ・業務効率化案件の企画、実行(RPA導入、生成系AI活用、プロセス構築・分析 等) ・稼働した案件に対するPDCA管理を通じた運営、改善提案 ・ロジスティクス管理における各種マネジメント 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景 連続的な事業成長を目指すにあたり、これからの当社を担う仲間を募集します。年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 ※Solvvyについて:https://solvvy.co.jp ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。全社員平均残業時間は月18.5時間です。 変更の範囲:本文参照
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【福岡】WEB・業務系・パッケージ開発(開発〜テスト・保守)/福利厚生充実◎バックアップ体制充実◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理
福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区天神…
350万円〜449万円
正社員
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容: 弊社顧客先企業にて、Web系・業務系・オープン系のプログラム開発業務をお任せします。 ■案件例: ・官公庁向けシステムの設計〜開発〜テスト(Java) ・制御機器設定アプリの設計〜開発(C#) ・自動車業界向け在庫受発注システムのリプレイス ■配属について: これまでのご経験とご希望のキャリアパスに合わせた業務からお任せします。 ■当社の魅力: 国内外グループ会社228社、グループのIT領域を担う中核企業です。幅広い分野に対応できる総合力とワンストップソリューションにより、顧客の事業を強力に支援するプロフェッショナル集団です。 【魅力(1):常時数百件のプロジェクトが稼働】 取引先は大手企業、優良企業中心に常時数百件以上のプロジェクトが稼動。案件を豊富に抱えているため、さまざまなご経験が積めます。また新しい産業へ挑戦する場合の支援も行っており、好調な業界へのシフトも実現可能。 【魅力(2):何をすればどれだけ給与が上がるか明確な評価制度】 担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化。配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様々なアクションに評価点を設定。 何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”です。 【魅力(3):万全のサポート体制】 定期的に担当営業やキャリアアドバイザーと面談を実施します。そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。ライフプランに合わせた働き方の変更など、幅広い相談ができるので、安心して仕事に向き合うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
日鉄ソリューションズ九州株式会社
【山口市】アプリエンジニア(PL候補)◆WEB面接可/鉄鋼ソリューション/年休125日/フレックス【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
光オフィス 住所:山口県光市島田343…
500万円〜799万円
正社員
〜日鉄ソリューションズG・九州トップクラスのSIer/フレックスなど柔軟に働ける環境◎〜 ■仕事内容: ◇当社の顧客である大手製鉄メーカー様の安定操業を支える生産管理システムや、購買や経理などの一般管理システムなどの開発・エンハンスプロジェクトを主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。 ◇また、マネージャーとして、プロジェクトの進捗、品質、課題などの管理やメンバーのマネジメントなどを担っていただき、プロジェクトの推進に活躍い ただくことも期待しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社が携わる鉄鋼システムについて: 当社が携わっている鉄鋼システムは24時間365日連続稼働を前提としており、鉄の原料受け入れから製品出荷に至る生産工程をフルサポートしています。製鉄における生産管理システムは製造業の中でも最も複雑で難しいといわれていますが、当社は豊富な実績と経験をもとに最新ITを駆使することにより、高い信頼性を担保したサービスを提供しております。 ■期待すること: ◇経理/購買領域のシステム開発(スクラッチ/パッケージ ※特にSAP)において、アプリケーションSEまたはPL/PMとして業務に参画いただくことを想定しており、SAP(主にFI/MM領域)の企画/開発/運用保守リーダー(顧客窓口、チーム管理等)を期待しています。 ◇PLやPMはもちろん、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指すことが可能です。階層別、職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。 ■開発環境: パッケージ:SAP(モジュール構成:FI(AA/CO)/MM/WM/PS/PM) 言語:C#、COBOL、VB.net DB:Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL OS:Windows、Linux ■配属先について: 約260名が在籍しており、20〜30代の若手中堅層から、業務知識に精通したベテラン層まで各年代のエンジニアが活躍しています。部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発です。 変更の範囲:本文参照
株式会社アルプス技研
【東京】ITエンジニア(開発〜テスト)※賞与実績4.5ヵ月/研修制度◎/経営基盤◎/月残業18.9h【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京都内のお客様先 住所:東京都 ご経…
400万円〜699万円
正社員
勤務地最大限考慮|東証プライム上場 | 定着率95.4% |年休125日|有給取得率71.8% |月残業18.9時間 |男性の育休取得率71.4% |有料派遣事業者認定 ■業務内容: 固定資産管理パッケージアドオン開発 基本設計から詳細設計、製造、テストを担当 ■入社後の流れ: 入社後は新入社員研修を経て、先輩社員がいるアサイン先に配属となります。OJT指導のもと、実務経験を積んで、一人前のエンジニアになって頂きます。実務未経験でも安心して業務に従事することが可能です。 ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】 周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です! 【エンジニアファーストの案件選定】 勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】 自己資本比率65.8%(※通常40%以上あれば健全)|創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】 取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 育休からの復職率100%◎|転居率5%以下|子ども手当(18歳まで月1万円)|くるみんマーク取得|看護・介護休暇制度あり|資格取得報奨金最大30万円支給 変更の範囲:会社の定める業務
DOWAサーモエンジニアリング株式会社
【名古屋】社内SE(アプリ)◇熱処理システム・生産管理システムの開発・システム保守をお任せ【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
名古屋本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区…
450万円〜699万円
正社員
〜東証プライム上場DOWAホールディングスのグループ会社/残業平均20時間程度/フレックスあり/福利厚生◎〜 ■業務内容 国内外製造工場の生産管理システムをリプレイスし、生産性の向上、労働生産性の向上を行います。プロジェクトメンバーとして、要件の聞込み調査/システムの画面設計/ITツールの導入や教育/評価・テスト/ベンダーの管理/利用部門への説明を担当します。 【具体的な業務内容】 ◇協力ベンダーの選定/企画/要件定義/設計/開発/テスト/運用サポート ◇国内拠点への出張(社用車移動/公共交通機関移動) ■配属部署・組織 50代の管理者2名の配下に、40代が2名、20代が1名所属しています。 ■システム環境 OSの種類:Windows ※Mac,Linuxは使用しておりません。 DBの種類:SQLServer ※Oracleは使用しておりません。 ■特徴・魅力 製造拠点のニーズを調査し、データの利活用を行うための処理プログラムを構築し、DXプロジェクトの推進を担当します。社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。 ■キャリアパス 国内製造拠点の企画・提案・導入・運用のプロジェクトメンバーとして経験を積み、将来的にはグループ全体のIT戦略企画、国内外のDX施策・運用・保守・管理を中心的に推進する主要メンバーとなるよう目指していただきます。 ■働き方 残業時間は月平均20時間程度です。国内拠点への出張(社用車移動/公共交通機関移動)※月1回程度もございます。またフレックスタイム制も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 ■当社の特徴: 特に需要の大きい浸炭処理装置の分野では、国内でもトップクラスの実績を誇っています。近年では、汎用品だけでなく、お客様のニーズを見据えた新製品開発に注力しており、従来のバッチ炉と同じスペースで生産性を3倍に向上させた小型連続炉や、部品用連続窒化炉、省エネルギーを実現した次世代型減圧浸炭炉など、お客様の生産現場における課題を解決する高機能製品の開発によって、競争力を高めています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トリニティ【東証プライム上場IIJグループ】
【熊本】PL◆自社勤務&自社開発/リモート可/残業10h/クレジット決済端末活用ポイントサービス【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
九州営業所/技術開発本部 住所:熊本県…
350万円〜799万円
正社員
◆◇UIターン歓迎/東証プライム上場IIJグループ/大手企業等250社以上へ導入実績多数あり/マイカー通勤可能(通勤手当・駐車場有)/今後伸びしろのあるポイントシステム領域/残業月10h/ノー残業デーあり/育休産休取得率100%◇◆ 平田機工株式会社と株式会社インターネットイニシアティブの資本提供を受け、全国のお客様へ最適なソリューションを提供する当社にてSE職を募集します。 ■職務内容: 自社サービスであるポイントシステム・顧客管理システムの開発業務をお任せします。同社はポイント・顧客管理システムをはじめとする店舗販促を中心としたサービスを提供しており、パッケージサービスのカスタマイズや1からお客様の要望に応えてシステムを開発等、お客様に併せてご対応しております。 <具体的には・・・> ・プロジェクトマネジメント ・提案、要件定義、基本設計の設計工程 ・詳細設計、プログラミング、テストの開発工程 ・システム調査及び機能改修ならびにユーザ化支援活動 ■顧客情報: 大手クレジット会社や、大手共通ポイント事業者をはじめ、広告・電力・通信・航空各企業及びホテル・商業施設向け等、多種多様な業界と取引がございます。 ■ビジネスソリューション部の組織構成: ・人数:6名(熊本のみ/管理職除く) ・平均年齢:40代 ※女性の方や外国籍の方もいらっしゃいます!子育てされているママさんパパさんも大歓迎です! ■開発環境: 開発AP…Web系画面、API及びバッチ系開発 開発言語…Java、PHP OS・DB…Linux、Apache、MYSQL、EDB Postgres ■案件実績: 顧客管理・ポイントシステムの開発実績となります。熊本地域振興ICカード(愛称:くまモンのIC CARD)/自治体向けポイントサービス/某大手カード会社向けマルチ共通ポイントサービス/中小店舗向け「Tポイント」ASPサービス等 ■働き方: ・自社勤務/自社開発 ・年休121日 ・完全週休二日制(土日祝) ・残業10h…毎週水曜日はノー残業デー ・育産休取得率・復職率100%…男性取得実績あり ・風通し◎…社員間の交流も盛んで、社長との距離も近いです。 ・親会社の平田機工株式会社と同様の福利厚生
株式会社テクノプロ
【つくば】ITエンジニア◇40代・50代活躍中◇生涯エンジニア・プライム上場G#9【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
1> 【テクノプロ・エンジニアリング社…
500万円〜1000万円
正社員
〜つくば支店・茨城県内確約可/商流の浅い案件大多数/プレイングマネージャー等お任せ/プライム上場G〜 ■業務概要 エンジニアとして、希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 ■業務詳細 アプリ、インフラ、社内SEなどの職種で、プレイングマネージャーをお任せすることが多いです。 商流が浅く、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約6割を占めます。 ■5,60代の活躍事例 プレイングマネージャーとして、マネジメント業務に加え現場のニーズに応じた作業も行います。 当社のエンジニア2万名のうち、30%以上が5,60代で、中途入社後もすぐに馴染める環境です。 ■60歳以降の働き方 契約社員として再雇用され、基本的には65歳まで働けます。 エンジニアとして働き続ける方や、Winスクールの講師、キャリアデザインアドバイザーとして後進育成に回る方もいます。 <サポート体制> ・Winスクール:社内承認を得た講座は全額会社負担。 ・Winラーニング:動画形式の研修。700ほどのカリキュラムから選択可能。 ・キャリアデザインアドバイザー:キャリアデザインや業務に関する相談に対応。 ■勤務地 保有案件の約6割が土浦やつくばに分布しており、それ以外は都内の案件が中心となります。都内のみをご希望の方は面接内でご相談可能です。 また、当支店は約400名が在籍しており、業務以外でも楽しみを作っていただけるよう、運動会、地域のお祭りへ参加、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等様々なイベントを実施しております。 ※いずれも強制ではなく任意参加となりますのでご安心ください! ■当社について テクノプロ・ホールディングスの中核会社で、全国および海外に拠点を展開、2万名以上の社員が在籍しています。 新規採用と共に社内満足度の向上に注力し、福利厚生や研修・教育体制の充実、営業力の高さから、定着率98%・稼働率95%を記録。 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券など、大手企業を中心に800を超す取引先、6000件以上の案件があります。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
【兵庫/塚口】三菱電機G社内SE(リーダー候補)◆上流・PLお任せ /在宅週3日/家賃手当有◆K09【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
伊丹事務所 住所:兵庫県尼崎市塚口本町…
650万円〜999万円
正社員
【SESやSIの経験を活かして企画・提案や最新技術に挑戦したい方歓迎!】 ●三菱電機Gで100%一次請けのため、顧客に近くでユーザーの生の声を聴きながら業務推進 ●宇宙天文観測設備や気象レーダーなど、電子情報通信分野で世界トップクラスの技術を要する顧客システムの企画・提案等の上流から参画 ●数年後に基幹システムをSAPに刷新するPJTを予定しており、大規模PJTのPL・PM経験が積める ●社内250種類以上の研修講座+外販の教育(専門講師が対面講習)等教育体制が整っており、資格取得制度もあるため、志向性に合わせたスキルアップを実現 ●最大週4在宅可×フルフレックス×家賃・家族手当×離職率2%で長期就業可 ■当部門及び課の業務詳細 ・顧客基幹情報システム(営業/経理/資材/総務/設計/生産)分野の開発・保守 ・顧客/相対する部署:三菱電機電子通信機システム製作所※ 情報システム課 ■担当業務 ・顧客基幹情報システム(設計分野・生産管理分野)の開発を担当 ・業務は小口開発(改善)、客先要望を受けシステムの設計、開発・保守をお任せ ・まずは詳細設計、開発、導入工程から経験してもらい、業務改善・遵法・システム老朽化等の開発プロジェクト案件に参画予定 ・受託型から提案型への業務転換を推進しており、客先とのコミュニケーション・工場業務(生産活動、間接業務、等)の知見があれば、即戦力としてご活躍いただけます ■三菱電機電子通信システム製作所について ・製作所の製品について └電子戦システム、警戒管制レーダー、衛星通信地球局設備、宇宙天文観測設備、気象レーダー、空港気象ドップラーレーダー、航空管制関連システム、密着イメージセンサー等の製品開発を行っています。 【仕事環境】 └OS:Windows11、RedHatLinux,Solaris └データベース:ORACLE └開発環境:Java(Eclips等)、PL/SQL、VB(VisualStudio) ■入社後のキャリアパス ・配属後は、保守・開発チームメンバとして、実際に手を動かしながら当社や顧客、当社開発標準等についての理解を深めて頂きます。 ・各システム分野特有の要素技術などもチーム体制の中で理解いただき、上流設計への準備も並行して進めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NSD
【福岡】システムエンジニア〜東証プライム市場上場/大手企業からの直請け/平均残業18.5時間〜【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区博多…
350万円〜799万円
正社員
★NSDのここがいい! ・創業55年、IT業界では老舗です ・プライム上場企業、社員数は4,448人 ・12年連続売上げアップ、創業した翌年からずっと黒字経営 ・プライム案件(準プライム含む)が約7割、上流中心に500以上の案件が常時稼働中 ■担当業務: Web系システムの開発を手がけていただきます。案件としては公共系のWeb系システムの受託開発で、プロジェクトの8割が一次請け案件であり、自社への持ち帰り開発や自社サービス開発が多くあります。エンドユーザーから直接請けているため、企画・要件定義から開発まで一気通貫で携わることが可能です。 ■開発環境: 言語:Java、PHP、JavaScript(React、Vue.js)、Swift、C#等 DB:MySQL、MariaDB、PostgreSQL、Oracle、SQLite、SQLServer等 その他:VirtualBox、Vagrant、Docker、Swagger、Git等 クラウドサービス:AWS、Azure、GCP ■配属部署について: 社会基盤第一事業部の配属予定です。社会基盤事業部は公共系案件を中心に携わっている事業部で、中でも福岡支社ではエンジニアが49名所属しています。人数が比較的少ないためコミュニケーションが活発で、中途入社者も多いため馴染みやすい環境です。20代〜40代まで各年代の方がi在籍しています。 ■働き方: 【働きやすい環境】残業時間は月平均18.5時間と少なく、平均有給取得日数13.7日と仕事とプライベートを両立させることが出来ます。平均勤続年数15.3年と長期で就業される社員が多くいる環境です。 【キャリアパス】福岡支店では受託開発とパッケージ開発を行っており、パッケージを担当されているのは10名程です。同じ組織内のため、将来的にパッケージ開発に携わる可能性もあります。また、東京拠点では映像解析や自然言語解析などのさまざまな応用技術を連携させたAI学習モデルの構築やAIソリューションの開発など、実用化へ向けた研究を行っております。IoTに関しては、各種センサーデータをクラウドに集積して可視化するなどの基礎研究や、IoTプラットフォームを使ったソリューション提案、システム構築などの応用化にも取り組んでおります。
ジィ・アンド・ジィ株式会社
【神戸三宮】SE◆プライム案件×自社内開発100%/残業20h以下/社員の声が反映された福利厚生◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
新本社 住所:兵庫県神戸市中央区磯上通…
450万円〜649万円
正社員
〜客先常駐や転勤は一切なし!平均残業時間20時間以下/「G&Gpay」や奨学金支援制度といったユニークな福利厚生〜 ■業務内容: 顧客向けのオーダーメイドシステムや自社パッケージ製品の開発導入、システム補修など幅広い案件を扱う同社にて、SEとしての業務をお任せします。 ■自社パッケージ例: ・施設運営管理パッケージ「Reserve Keeper」 ・指定自動車教習所様向け自動車教習所システム「e-ライセンス」 【開発言語】C# 【開発環境】[DB]SQLServer [IDE]VisualStudio [フレームワーク].Net https://www.gandg.co.jp/solution/products/ 業界特化型で専門性のある製品が多く、顧客のニーズに沿った開発が可能です。その他、幅広い案件例はHPよりご確認いただけますと幸いです。 https://www.gandg.co.jp/case/ ■組織構成: 営業6名とシステム関連21名(PG6名、SE11名、ネットワーク担当4名)が在籍しています。様々なフェーズを自社内にて対応しているため、下流工程のご経験のみの方であっても、要件定義などの上流工程に挑戦いただける可能性が広がっています。 ■魅力ポイント: (1)プライム案件メインの自社内開発100%のため、客先常駐や転勤は一切ありません。上流工程から直接顧客と折衝を行うため、残業時間は多くても毎月20時間程です。定時退社を推奨しており、社員の半数が定時退社をしています。繁忙時でも20時には退社しています。 (2)独自の福利厚生なども常に改革を行い、他にはないユニークなものが多数あります。※詳細は福利厚生欄をご確認ください。 (3)生成AIを活用した業務効率化など新しい取り組みにも積極的にチャレンジする社風です。風通しも良く社員の働きやすさを考えた制度改革を行っているため、直近10年間中途入社者の退職者がおらず、長期就労が叶う環境です。育休後の復職実績もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
タック 株式会社
【東京/日本橋】リハビリシステム導入エンジニア◆トップシェア/在宅勤務制度あり/福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
東京日本橋ソリューションセンター 住所…
400万円〜799万円
正社員
■募集背景: 当システムは、病院、診療所向けのリハビリ事務作業を軽減するシステムです。導入実績は、全国1,100施設を超え、国内導入シェアNo.1を誇ります。今後も更なる事業拡大を見据え、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容: 病院、診療所に、自社製品「タックリハビリテーション支援システム」の導入を担当していただきます。 <具体的には> ・病院、診療所のリハビリテーション部門のお客様と、リハビリシステム導入に向けた運用の打ち合わせ ・手順書に沿ったサーバ、クライアントのセットアップ ・電子カルテシステム、医事会計システムとの連携テスト ・システムの操作説明、システム稼働時の立ち会い(Q&A対応など) ※施設へのシステムの導入は、リーダー+メンバーの2名体制で、15日程度の作業を、3〜6ヶ月かけて導入を行います。そのため、4〜5つの施設を並行して担当していただく場合がございます。 ※東日本を中心に出張があります。(エリアによっては、宿泊の出張があります) ■入社後の流れ ・医療制度、顧客業務、製品に関する知識を習得していただきます。その後先輩社員と共に客先に行き、システム導入の一連の流れを覚えていただきます。 ■業務のやりがい ・自分たちの手で医療機関の業務改善及び、サービス向上に貢献できる大変やりがいのある仕事です。また、自社開発の製品であるため、お客様の声をスピード感をもって製品に反映させることができます。 ※客先常駐はございません。 ■組織構成 配属先部署:27名(システム導入:11名、システムサポート:6名、システム開発:10名)が在籍 平均年齢は33歳(男女比7:3)で20代を中心にチームワークが良く明るい部署です。また管理職との距離が近く、意見を発信し易いのが特徴です。 ■働きやすい環境 ・在宅勤務制度:多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入(週2回の出社必須) ・全社月平均残業20時間:毎週水曜はノー残業デー ・東証プライム上場のイビデン株式会社と同じ充実した福利厚生制度 ・離職率4%/業界平均12.4%:上記のような働きやすい環境が整っており、業界平均よりも低い離職率を実現 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社電通総研
【金融×IT】システム開発(PM)◆トレンド技術やESG等にも関われる/実働7h・残業25h/在宅可【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都港区港南2-17-1…
550万円〜1000万円
正社員
○自由度高い社風や裁量の大きさが魅力のプライムSIです。金融知見も活かしつつ、トレンド技術やホットな事業領域に携わっていきたい方を募集します ○キャリア入社者過半数/キャリア支援やフォロー体制充実 ○所定労働時間7h/残業平均約25h/業界最高水準の給与レンジでスマートな働き方を実現 ■職務内容:【変更の範囲:当社の指示する業務全般】 金融機関における基幹系システムは収益の根幹となる業務やサービスの中核となる重要なシステムが多く、昨今コスト低減や新技術利用のため、システムの見直しや既存資産の活用など求めてオープンシステムへ移行されるお客様が多くなっております。要件定義、設計、構築、および保守のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャをご担当いただきます。 担当工程としては上流中心ですが、これまでの開発知見を活かして案件を推進いただきます。 ■ポジションの魅力: ・お客様の重要システムを支える責任とやりがい 基幹系システムは金融機関において業務やサービスの中核となる重要なシステムが多く、そのようなシステムをアーキテクトからお客様とともに支えるやりがいがあります。 ・お客様のビジネスご担当やシステム担当との協働 当社はプライムベンダーとして参画する事が多く、お客様と近い立場で業務課題やシステムによる解決策を検討し、実現した成功を実感する事が出来ます。 ■キャリアパス: 入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指して頂きます。将来的にはプロジェクトマネジメント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。 ■スキルアップのための支援: 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 システム開発管理は当社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。 変更の範囲:本文参照
ベース株式会社
【外国籍メンバー多数活躍】プロジェクトマネージャー(管理職)※プライム上場/120%成長の独立系SI【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都千代田区外神田4-1…
800万円〜1000万円
正社員
★日本人と中国人の互いの長所を生かした経営と高い技術力/外国籍エンジニアと日本国籍のエンジニアの比率5:5/フラットな社風とダイバーシティ構成/創業以来黒字経営のプライム上場企業/売上高営業利益率25%の独立系SI★ ■本ポジションについて 金融・製造・流通小売りなどを中心に様々な業界の業務系システムの開発・保守案件を担う同社にて、業務系システムの開発案件等のプロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。 管理職として、プロジェクトやメンバーのマネジメント、顧客折衝や提案活動まで幅広くお任せいたします。 ※ご希望によってプレイングマネージャーの形で勤務も可能です ※ゆくゆくは部長職へのステップアップを期待します。 ※業務変更の範囲:当社の定める業務 ■案件例: ・某大手証券企業向け 業務系システム維持保守プロジェクト ・国内自動車メーカー向け 部品調達システムの新規構築プロジェクト ・大手衣料品販売会社向け 注文管理システム開発プロジェクト ・国内有数の大手専門商社:SAPアップグレード ※新規開発案件が売上の半分以上を占めており、大規模案件に携わるチャンスもございます。 ★日中融合経営とダイバーシティ構成★ 中国出身で同社を立ち上げた代表による”日中融合経営”が特徴で、高い技術力と実力を正当に評価するフラットな社風が魅力です。外国籍エンジニアが多く、誰もが働きやすい環境です。 ▼誰もが働きやすい理由: ・エンジニア同士の交流の機会が多い ・バックグラウンドに関係なく評価する社風と制度 ・実力や意欲に応じたアサイン検討、昇進・昇給 ・海外在住者の入社時の支援 ★早期キャリアアップしやすい★ 同社は事業拡大のスピードが速いため、新しいチームがどんどん生まれており、管理職やリーダーのポストもそれに伴って増えています。 本ポジションは将来的に部長職/経営幹部として活躍いただくことを期待しております。(部長へ昇格するためには部長補佐期間を経て登用となります) ★上流工程から下流まで一気通貫★ 同社が請け負うシステム開発案件においては、要件定義・基本設計フェーズから案件に入り込み上流から下流まで一気通貫で対応しています。
株式会社テクノプロ
【高崎支店】キャリア相談会※株式会社テクノプロ・エンジニアリング※【EG社】#1【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
【テクノプロ・エンジニアリング社】高崎…
350万円〜899万円
正社員
★☆応募意思不問☆★ すべてのエンジニアの方に参加をおすすめします!! ■キャリア相談会とは エンジニア出身、国内トップ規模のエンジニアリングサービス企業で長年にわたりトップクラスの実績を維持する、優秀なリクルーターが「エンジニア視点」「人事目線」「営業目線」で、様々な相談にのってくれます! 幅広い業界の知見があり、若手〜ベテランまでしっかりとキャリア形成に携わっている方なので、この機会にぜひ一度お話してみませんか? ■実施方法: カジュアル面談になります。今後のキャリア形成についてご相談いただけます。 ・所要時間:1時間程度 ・実施方法:WEB ・時間:月曜日〜金曜日の9時〜19時開始 ■こんな方にオススメ! ・今の自分の市場価値を知りたい。 ・これまでのキャリアを棚卸ししたい。 ・自分の強みは何か見つけたい。 ・エンジニアの目線で書類添削してほしい。 ・実用的な面接対策をしたい。 ・叶えたいキャリアがあるが、どうすればいいか分からない。 ・どんなスキルを身に付ければ市場価値が高まるか聞いてみたい。 ・待遇を改善するために何をするべきか相談したい。 ■会社の特徴 技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。 東証プライム上場企業グループ、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。 【定着率約98%】 この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。 豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アクターリアリティー
【東京】組込制御系エンジニア◆大手企業との取引多数 ※入社前案件選択制【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京オフィス 住所:東京都千代田区神田…
400万円〜649万円
正社員
「人」と「技術の継承」をキーワードに、大手メーカー様との直接取引における技術開発を中心に事業を展開する当社にて、組込制御系システムの開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・車載ECU開発 ・自動運転システム開発 ・通信制御システム開発 ・カメラ制御開発 ・医療機器ソフト開発 ・IoT製品向けソフト開発 ・半導体システム開発 ・遊技機器向け組込システム開発 ・家庭用セキュリティ機器開発 など ■主な開発言語: ・C、C++ など ■キャリアパス: 技術者の皆さんが現状を突破する為のキャリアプランを一緒に考え、社内教育・研修や勉強会を通じた「確実な一歩」を支援しています。 エンジニアの成長と未来とを考えるアクターリアリティーだからこそ出来る取組です。 ・「キャリアプラン」の作成/支援 ・毎月定期的に「勉強会」開催 ・技術者の成長を促す「研修制度」 ・希望に応じて実施する「個別勉強会」 ■当社の特徴: [1]当社はとても「人財」を大事にする会社です。 人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております(ロジカルシンキング研修等)。 また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。 [2]大阪・東京・名古屋・福岡の拠点を中心に受託開発を拡大しております。 大手メーカーとの直接取引が可能なため、取引先の各開発部署と直接交渉することができます。 これにより開発に必要な技術を詳細に把握する事を可能にし、変化があれば即座にお客様に直接お伝えできるので、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。 変更の範囲:無
株式会社アイネ
【リモート可】プログラマー・webシステムの開発/研修制度充実/残業20H程度/年間休日127日【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
本社 住所:東京都港区芝大門1-6-1…
300万円〜549万円
正社員
〜資格取得支援制度有/年間休日127日/残業月平均20H/副業可能/ジョブリターン制度有/充実した研修制度〜 ■業務概要: お客様の基幹システムの製造・テストの工程を主に担当いただき、Webアプロケーション機能、バッチ処理機能など主にバックエンド側をご担当いただきます。ご担当いただくフェーズはご希望・ご経験を考慮して決定いたしますが設計・製造・テストまですべてのフェーズに携わる機会がございます。 ※案件事例:ネット証券会社フロントシステム、鉄道会社チケット予約システム ■開発環境 言語:Java、C言語、C++、C#.NET、VB,NETなど データベース:Oracle、DB2、HirDB ■配属先について 東京都内・神奈川県内の現場へ配属されます(プロジェクト先によりリモート可の場合も有)。チームで現場へ配属されます。チーム内にはエンジニアとして豊富な経験を持っている方がおりスキルアップのできる環境です。毎月全社MTGを実施し業務や会社への要望を発信する場があるため客先常駐特有の悩みの解消が可能です。 ■就業環境 ・プロジェクトによりリモート勤務での就業の場合もございます。 ・月平均残業20時間となっており働きやすい環境です。 ■研修制度 エンジニアスキルアップ支援、社内勉強会を実施し未経験の作業であれば先輩社員が指導する体制が整っているため、未経験の方でもご活躍されています。また資格取得お祝金制度があり、スキルアップを全面的にバックアップしています。 ■評価制度 業務への取り組み方、年1回自己評価表を提出いただき社長と面談を実施しその中で評価を行います。 ■キャリアパス 本人のスキルに応じて決定いたします。ご入社から1〜2年後にサブリーダーやリーダーへ昇格することも可能です。将来的には基本設計などへ携わっていただく機会がございます。 ■当社について お客様の基幹システムの開発を担っており、金融関連システム、不動産関連システム、公共関連システムの開発を行っております。エンジニアである代表・創業メンバーは業歴30年を超える老舗のSIerとの強い信頼関係があり、プロジェクトが終わると、次のプロジェクトを紹介してもらえる環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
テクバン株式会社
【浜松市・磐田市】プログラマー(社内・客先)※SEへキャリアアップ可/年休125日/副業OK【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
1> 東海支社(浜松) 住所:静岡県浜…
350万円〜649万円
正社員
□■創業以来連続黒字で事業拡大中/早期キャリアアップ可能/エンジニアを大切にする社風■□ ■業務概要 社内や静岡県西部のお客様先にアプリケーション詳細設計、社内開発をお願いします。 【担当業務例】 ・C#、java等でのアプリケーション開発、運用保守 ・VB6からC#への移行業務 ・C++等での組込み等の制御系システム開発 ・Windows系アプリの開発 ※経験が浅い方には、簡単な案件からお任せしますので、ご安心ください。 ※勤務地はお住まいの場所やご希望を考慮し決定いたします。 ■働き方: ・残業時間について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。毎月、残業時間を集計しており、多い場合は、チームや上長への報告とお客様先の営業担当にも報告を入れており、働き方を整えております。 ・有給取得についても昨年の取得率が77.9%で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の特徴: ・研修制度:入社後3〜6ヶ月間の研修として、市場ニーズにマッチする実用性の高い内容を、現役エンジニアによる講義やEラーニングによって学びます。さらに、徹底した人間力研修により、コミュニケーション力や業務推進力の向上にも取り組んでおり、現場のチーム力をアップします。 ・キャリアアップ支援:エンジニア一人一人のスキル・経験をデータベース化し、お客様が必要としている要件と照らし合わせ、目指す業務に対し不足しているスキルを“見える化”しています。マネージャーとの面談を通じ、今後必要な分野や知識を把握することで、具体的なスキルアップの目標を設定することができます。 変更の範囲:会社の定める業務