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MS＆ADシステムズ株式会社

【三井住友海上＆あいおい同和G】代理店マスタシステム開発◆国内保険シェアトップ/年間休日134日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

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450万円〜899万円

正社員

【国内保険シェア全種目１位/要件定義など上流工程からパートナー管理まで幅広い業務/服装自由/所定労働７時間/年休134日/MS＆ADインシュランスグループ】【変更の範囲：なし】 ■業務内容：国内損保最大規模であるＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループのシステム戦略を実現するため、損保会社社員および損保代理店が利用する代理店マスタシステムの開発、運営業務に携わります。 ■業務詳細：関係省庁への代理店登録事項届出に関する業務や、代理店での保険販売における募集人情報などを管理するシステムにおいて下記業務を行って頂きます。 ※入社直後はスキルによって研修を受けて頂きながら開発などにも携わって頂きます。・本社企画部門との要件調整。要件定義〜外部設計書作成までの上流工程・開発パートナー会社の管理（各種ドキュメント、成果物の検品作業）・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント・法令対応に伴うシステムの大規模改修 ■魅力：当グループならではの保険を扱う上で欠かせないシステムとして、要件定義や業務調整といったコミュニケーション能力が身につける事が可能です。また、本社企画部門との要件定義を進める事や不可欠なシステムを扱うため質としても高いものを求められ、システムエンジニアとしての高いスキルが身につきます。多岐にわたる業務経験が可能です。 ■入社後について入社後は４月〜9月にかけてCOBOLの研修を受けて頂き一通りCOBOLの一連の開発を身に着けて頂きます。その後は2年間ご自身の業務における開発やOJTにてスキルを身につきて頂き、業務やシステムの理解をしていただけましたら上流工程での業務にも携わって頂きます。 ■組織構成：部署名：営業支援システム部　代理店管理グループ組織人数：14人年齢構成：50歳代5人、40歳代2人、30歳代3人、20歳代5人活発にコミュニケーションが取れる雰囲気となっており、若手でも裁量もって業務を行えることから働きやすい環境があります。 ■働き方週２〜３日のリモートワーク可、年間20日以上の休暇取得推進、時短勤務可、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、女性管理職比率20％以上となります。変更の範囲：無

株式会社ビー・エス・エス

【博多】導入SE支援◆JR九州システムソリューションズG◆年休125日／残業18h【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、コンサルティングSE

福岡市内の顧客先住所：福岡県福岡市博…

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350万円〜449万円

正社員

〜JR九州システムソリューションズ100％子会社／人を大事にする社風で社員の能力開発にも積極的〜 ■業務内容：ソリューション提案やシステム開発により課題解決を行っている当社。現在国が推進している地方公共団体の基幹業務システムの統一・標準化に関わる業務となります。※お客様先常駐での業務 SQLの基本構文を使って現行システムから新システムへの移行や他システムとのデータ連携テスト、システム検証を行っていただきます。業務に慣れてきたら移行ツールや検証ツールの開発もお任せする予定です。 ■配属先情報：【チーム構成】リーダー1名（30代男性）／メンバー2名（30〜40代男性） ※入社後は先輩社員がOJT形式で丁寧に業務をフォローします。 ■教育体制：入社後はOJTをメインに仕事を覚えていただきますが、キャリアに応じた研修や技術力向上・プロジェクト推進の為の研修等も設けています。 ※管理職研修／コミュニケーション研修／プログラミング研修等。 ■当社のバリュー・取り組み・制度：社員の「こんなことをやってみたい」「こんなキャリアを実現したい」を全社で支援して実現していくのが特徴です。1人1人が会社に与える影響力が大きく、役職関係なく周りを巻き込んで変えていくことができます。 ◎次世代リーダープロジェクト 20代30代の社員を中心に、新技術の研究や自社プロダクトの開発など、自ら企画／プロジェクト化し、プロジェクト推進力を養うことを目的とした取り組みです、業務としての扱いであるため、会社からの資金援助もあります。 ◎育成型人事評価制度自ら取り組みたいと思える目標を設定することで、他の社員と比較するのではなく、主体性と仕事のやりがいを実現するための評価制度です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒューマンクリエイト

【大阪】【第二新卒OK】モバイルアプリケーション・Webシステム開発/風通しの良さ◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社住所：大阪府大阪市西区立売堀1-…

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〜649万円

正社員

【社員の仲が良く風通しの良さ◎半数以上が20代/月平均残業20〜30時間で働き方◎】 ■仕事内容： Java、JavaScript、C#、C++、Ruby等の言語を用いてiPhoneやAndroidなどのモバイルアプリケーションシステム開発やWebシステム開発の業務を担当いただきます。お客様との折衝をしていただくこともあります。これまでのご経験をお伺いし、一人ひとりに合った案件を担当していただきます。環境や業界が偏らないようにすることで、長期的にスキルチェンジを図れるよう工夫をしています。 ■開発実績・モバイル HTML5変換ツール開発/デジタルサイネージ向けアプリ/写真管理アプリ/スケジュール管理アプリ/健康管理アプリ・Webシステムモバイル用動画再生ポータルサイト/テレビ番組表サイト/コンテンツ管理サイト/ライブチャットシステム ■職場の雰囲気・エンジニアは半数以上が20代の方で構成されています。新卒で入社された方が多く、開発や新しい技術の獲得に意欲的な方が多く在籍しています。・社員間だけでなく社員と社長の間にも壁はなく、コミュニケーションの取りやすい雰囲気です。・風通しの良さに自信があります！新人から意見がいいやすい社風です。ぜひあなたの意見をどんどん出し、よりよいシステムを開発していきましょう！・誰にでも何でも相談できるので安心して業務に取り組めます。基本チームで開発をしているため、わからないことがあれば気軽に周囲の社員に相談できます。高度な技術を持った社員も多数在籍しているので、切磋琢磨しスキルを磨いていって下さい。・ライフワークバランス◎…年間休日125日、月平均残業時間も20〜30時間。メリハリを大切にしています。 ■同社の特徴：・プロセスを評価する姿勢…双方納得のいく評価ができるよう、半年に1回、現場のリーダーを交えての目標管理を実施しています。また短いスパンで自身の課題を認識し克服することで成長が加速できるよう、2〜3ヶ月ごとに面談を実施しています。・先見性に自信／新しい技術…同社は、まだAndroid端末が世に出ていない黎明期からAndroidの開発を手掛け、豊富な実績を残してきました。近年では「第3のOS」として注目を集めているTizen関連のソリューションも手がけました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＦＬＩＮＴＥＲＳ

データエンジニア（マネージャー候補）／デジマ領域◆リモート可／電通×セプテーニG【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都新宿区西新宿3-5-…

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650万円〜899万円

正社員

【リモート可／100％プライム案件Google、Metaなどの認定パートナー／有給取得率80％以上／電通×セプテーニG】グループまたは外部顧客（グループ8割：外部顧客2割）を中心に、デジタルマーケティング領域の大規模データ処理基盤の設計及び開発をお任せします。インターネット広告運用の大規模なデータ（約6,000億レコード）の収集、格納、活用を行っていただきます。またデータを高品質に保ちながら、ビジネスを成功に導くために、ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、課題の本質の発見、提案を行います。 ■業務詳細：・直面している要求や課題の汲み取り、ソリューション提案・大規模データ処理基盤の設計および開発・DWHの設計／構築／実装／運用・データパイプラインの設計／構築／実装／運用化など・チームのリーダーとしてピープルマネージメント、及び会社全体の組織課題の解決テックリードの側面よりもメンバーマネジメント業務を中心にエンジニアチームを束ねていただき、より良いチームづくりを行うことでよりプロダクトをグロースしていただきたいと考えています。 ■開発環境：・言語：SQL、Scala、Python ・ワークフローエンジン：Digdag ・データベース：DynamoDB、PostgreSQL、MySQL ・データ分析基盤：TreasureData、Snowflake ・クラウド：AWS、GCP ・インフラ：Terraform、AWS CDK ・監視ツール：DataDog ・ソフトウェア開発ツール及びコラボレーションツール：JIRA、Confluence、GitLab、IntelliJ IDEA、Miro、Slack ■組織構成：データマネジメント部は、20名程の社員が活躍しており、担当顧客や案件ごとに3つの課に分かれております。当社では平均29歳前後のエンジニア社員が活躍しております。それぞれ新卒1名、入社3、4年目2名、MGR1名、テックリード1名の約5名でチームが構成されております。 ■当社の特徴・強み：デジタル広告・マーケティング関連システムの開発を通して蓄積された広告ドメイン知識・開発ノウハウや、各種広告媒体社にAPI公式パートナーとして認定された実績をもとにプロダクト開発にあたります。変更の範囲：会社の定める業務

AMBL株式会社

【リモート可】バックエンドエンジニア◆新規開発案件あり／数百万人利用のアプリ開発※キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都品川区大崎1-2-2…

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450万円〜899万円

正社員

【上流工程の経験・クライアントとの仕様調整、折衝経験・様々な言語やFWでの開発経験ができる／エンジニアのキャリアアップを全力サポートする社風／急成長中企業／IPOフェーズ／年2回の給与改定／副業可／フルフレックス／有給休暇取得率77％／年休125日】 ■業務概要： FinTech、通信、金融、製造などの様々な業界のtoB、toC向けWebアプリケーション開発を多種多様な職種の方たちと連携取りながら要件定義から設計や開発〜テストまで一貫して担当いただきます。数百万人が利用するアプリケーションの開発プロジェクトが多く、様々な工程に携わることができ、着実にスキルを積むことができます。 ■具体的な業務：・プロジェクトマネージャーとクライアントの要望ヒアリング・要件の抽出、取りまとめ、サポート・基本設計、詳細設計、テスト仕様書などドキュメント作成・WBSに基づいた実装・社内レビュー・リリース後の運用フォロー、改善提案 ※アーキテクト選定から行う弊社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています ■配属部署について：・BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画〜要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行います。・受託（社内）開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。 ■プロジェクト例：・コンシューマ向け信託財産管理の新規開発プロジェクト…信託財産および口座情報、カード情報をもとに資産を管理し、公正証書作成のサポートを行うWebアプリケーションの新規開発。インフラ、フロント、バックエンドを一貫したウォーターフォール開発。 -担当…要件定義〜運用保守 -人数…15名 -開発言語…Java、Kotlin ■当社の魅力：育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。

株式会社ゆめみ

【京都・大阪／フルリモート】サーバーサイド開発リードエンジニア〜コンシューマ向け企業に強み〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

1＞京都オフィス住所：京都府京都市…

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650万円〜999万円

正社員

モバイルサービスを主とした受託開発・制作・コンサルティング事業及び、オムニチャネルを中心としたデジタルマーケティング支援・スマホアプリ開発（iOS、Android）事業、デジタルメディアコンテンツ運用・自社サービス運営などを手掛ける当社において、サーバーサイド開発リードエンジニアとして、スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計〜開発に携わっていただきます。 ■業務内容： ◇プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー／DevOps｜顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー／UIデザイナーとの仕様調整 ◇詳細設計の実施、開発標準／ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー｜新規技術導入の為の技術調査及び検証 ◇開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue／Pull Requestの運用）の継続的な改善を行いチームをリード ■業務の特徴：・世界中の利用者が使っていただけるネイティブアプリを、ご自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。・実際に当社で開発したアプリケーションでは、全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っております。 ■入社後の期待：希望したチームに所属後、1ヶ月を目安にチームにおいてプロダクトの基本的な設計や仕様理解をしてもらいます。既にいるメンバーの支援をもらって慣れてもらう期間となります。2ヶ月目は主担当として機能開発を行っていただきます。入社3〜4ヶ月目からは、リードエンジニアの一部の役割を担ってもらいながら、チームリードをしてもらいますが、プロジェクトの状況にもよるので無理がない範囲で担当していただく予定です。 ■本ポジションの魅力： ◇プロダクトの成長はもちろん、チームをリードしながらチームやメンバーの成長に関わることができます。｜顧客やPM・UIデザイナーとの積極的な関わりの中でリーダーシップや関係調整能力を身につけることができます。 ◇優れたメンバーと技術的に刺激し合いながら、サーバーサイドエンジニアとしての技術力も高めることができます。｜AWSを中心としたクラウドの設計などに関わる機会も多く、クラウドの技術も身に着けることができます。

富士ソフト株式会社

20111075/Web開発エンジニア(PM･PL_官公庁デジタル化／DX推進／クラウド)在宅◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

汐留ANNEXオフィス住所：東京都港…

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550万円〜999万円

正社員

■□官公庁系・未経験歓迎！各種制度/社内勉強会充実/日本最大規模・最高クラスの陣容を誇るSier/日本の発展に貢献□■ ■職務詳細：官公庁向け大型プライム案件において、提案〜運用までワンストップで実施、クラウドサービスを駆使し品質とコストを両立したシステムを提供しています。その中で、PMとして、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務全般、プロジェクトを円滑に管理・推進していくための顧客交渉や調整、各種管理（進捗管理、工数管理、課題管理、品質管理、リスク管理、変更管理）、プロジェクト全体における意思決定を行っていただきます。研修についても、各種制度(e-learningや対面での研修)や、社内勉強会の開催など、マネジメントや技術スキルの習得が可能な環境が整っております。また、部門内のPM経験者がサポートいたしますので、官公庁案件未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。デジタル庁が創設され、日本のDX推進が加速していく中、中央省庁や独立行政法人でもデジタル化に向け多くのプロジェクトの始動が見込まれています。日本の発展に貢献するため、大きな志を持って我々と一緒に活動しませんか。官公庁系案件の経験やクラウド経験が無くても、大型案件に興味がある、チャレンジしてみたいと思っている方であれば大歓迎です。 ■当社の魅力：・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革：半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイソルート

【オープンポジション】開発エンジニア◆早期にPL・PMへのキャリアパス可【共創力を高め、競争力を磨く【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-…

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400万円〜699万円

正社員

【若手開発経験から技術力・マネジメント力向上へ！ / 「共創力を高め、競争力を磨く」目的を同じくした仲間と相乗効果を発揮し新たな価値を創造！個人と組織の成長をリンクさせビジネス競争力を最大化！】 IT技術を深く理解したプロフェッショナルとして、お客様のニーズを汲みとったコンサルティング・開発支援をお任せします。そのために必要な、提案・交渉・分析・プロジェクト管理等「技術力＋α」の力もつけていただけます。【変更の範囲：なし】＜プロジェクト例＞ ■クラウド導入支援サービス・クラウド移行コンサルティングサービス ■生成AI活用、導入支援サービス ■WEBシステム・業務アプリケーション開発サービス ■アジャイル開発支援サービス ■データ分析基盤構築サービス ■Apple Vision Pro(XRデバイス)アプリ開発サービス等＜キャリアパス例＞ ▼入社1年目／SEとして案件の把握および技術のキャッチアップ　規模：2〜5名チームの開発者として参画 ▼入社2〜4年／担当案件での現場リーダーとして社内メンバーの指導育成　規模：同上＋社内若手メンバー1名のサポート ▼入社4年目以降／開発チームのマネジメントおよび顧客対応＋社内メンバーの指導育成　規模：5名以上のチーム一つと社内メンバー2名以上をサポート ▼以降はマネジメントラインで、自分のチームを持ち組織をけん引する役割を担う。 ■早期PL・PMを目指せる理由会員1万人以上・顧客満足度94%の教育事業「コミュトレ」があり、人財育成のプロによる最先端の教育工学に基づいたノウハウが、社員教育にも還元されています。PL・PMに求められる「＋α」のビジネススキルを付けられます。また、若手であっても積極的に現場での顧客折衝からお任せし、開発フローを上流と下流で切り分けることなく、全員が上流工程〜下流工程を一貫して対応できるように育てます。顧客折衝がある案件を積極的に獲得しており、長年の信頼から2次請けの案件であってもエンドユーザーと打ち合わせをすることも多いです。また、若手社員は特に「成果」以上に「行動」が評価される評価制度になっています。そのため、主体的な行動が評価されるため、自然とリーダーシップが養われていきます。変更の範囲：本文参照

株式会社キャリアインデックス

青山・週2在宅可能◆バックエンドエンジニア◆自社サービス開発/100％プライム案件/住宅手当て有り【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

本社住所：東京都港区南青山2-5-1…

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450万円〜899万円

正社員

《常駐無し／自社サービス・100％プライム案件／週2在宅可能／完全週休二日制／土日祝休み／住宅手当て有り》 ■業務内容：バックエンドエンジニアとして、自社サービスである日本最大級の賃貸物件情報サイト「DOOR賃貸」や「キャッシュバック賃貸」、フレキシブルオフィスのマッチングプラットフォーム「JUST FIT OFFICE」など、Webアプリケーションの継続的な開発・管理ご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・要件定義から設計、開発、テスト・CVRやユーザビリティ向上を目的としたUI/UXの設計、実装・リファクタリングや既存機能に対する提案や要望をもとに細かな改修 ※補足：自社サービス開発のため、二次受けや客先常駐はございません。 ■開発環境：・開発言語：Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel）・DB：MySQL、Redshift、Aurora、Elasticsearch、Apache Solr ・インフラ：AWS（EC2、S3など）・インフラ：Chef／terraform ・CI/CD：CircleCI ■はたらき方・福利厚生など：週2在宅可能／完全週休二日制（土日祝休み）住宅手当て／子供手当あり ■配属先について： 15名で構成されております。20代〜30代が中心です。 ■キャリアパス：決まったキャリアのレールは存在しません。エンジニアとしての専門的な技術を高めていきたい方、マネジメントを経験したい方、違うプロダクトに携わりたい方、事業戦略や企画に挑戦したい方など、個々の希望に合わせたキャリアパスをご用意しております。 ■学べる環境：週に1時間自身の興味のある分野について学び、その内容をチームで共有する「成果報告会」を実施し知識のインプットを行っています。また週1回の勉強会や資格取得制度を設けており、技術や知識を高める取り組みを実施しています。 ■当社について：当社は、年間数十万人が利用する自社メディア・アプリサービスの開発・運用をしており、転職求人のメディア・アルバイト／派遣求人サイト・賃貸のお部屋探しサイトレンタルオフィスのマッチングサイトなど様々な領域のメディア展開や、SaaSビジネスを展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ライズフォース

【週3〜4日在宅可】モバイルアプリエンジニア(リーダー)◇最上流の企画から参画可能／年休129日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

1＞本社住所：東京都大田区蒲田3-…

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500万円〜899万円

正社員

【スマホアプリ開発／AI・EV関連システム開発にも参画可／新たな挑戦も全力でサポートします！／有給推奨日多数・福利厚生充実◎／働きやすい環境づくりに力を入れる企業】 2016年の設立以来、スマホアプリ開発やWEB開発の受託事業を中心に数多くの実績を持つ当社にて、モバイルアプリケーション開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◆スマホアプリのSES案件、受託開発案件、または持ち帰り案件に携わっていただきます。 ◆最上流の企画から参画していただき、下流まで一貫して携わることも可能です。 ◆現在はEV車へ搭載するシステム開発や、AIを活用したシステムを開発しています。 ◆経験や要望により若手社員・新人社員の研修や教育にも携わっていただきたいと考えています。 ■詳細：スマホアプリ開発で未来を切り拓く！自動運転に欠かせない「位置情報アプリ」をはじめ、ウェアラブル端末の「生体計測アプリ」など、今後のスマート社会の実現に貢献する開発を、業界黎明期より手掛けています。最近では、某・国家的プロジェクトに関わったこともあります。機密事項が多いため、概要は面談でお伝えいたします。 ■入社後について：初めは先輩のサポートのもとで、既存アプリの改修など比較的入りやすい案件を担当していただきます。ある程度業務に慣れ、お客さまとの信頼関係もできた頃、受託案件や持ち帰り開発、自社サービスの開発などに携わっていただきます。 ■配属組織：入社後配属となるシステム事業部は合計5名が在籍しており、20代〜40代前半の社員の割合が高くなっています。週3〜4回リモートワークを実施していますが、社員同士、出社日を合わせてチームMTG等、対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。 ■就業環境：有給推奨日が多く、会社としても祝日や土日と合わせてできるだけ連休になるよう調整しています。社員が働きやすい環境作りに向けて取り組んでいます。 ■当社について：当社では、主にスマートフォン向けソフトウェアの受託開発を行っています。高い技術力が評判を呼び、少規模な組織ながら多くのご依頼をいただいています。事業の拡大に伴い、現在「クライアントの対応しているチーム」および「受託開発チーム」や「自社アプリ開発」の体制を強化中です。変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】アプリケーションエンジニア※通信キャリア担当／アジャイル未経験歓迎◆日本製鉄G【流通】【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

新川オフィス住所：東京都中央区新川二…

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500万円〜1000万円

正社員

■□日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h／平均年収886万□■ ■業務内容通信キャリア事業者が注力している非通信事業（コンシューマ向けサービス）のサービス開発の提案と実行を目的とした開発エンジニアを担当。非通信事業（コンシューマ向けサービス）の領域は大別すると以下でこれらの領域においてデジタルサービスを提供する事業領域に従事いただきます。・金融・エンターテイメント・ライフサポート・ショッピング・ヘルスケア ※適性に応じて以下アサイン予定です。（1）POA（Product Owner Assistant) お客様であるPOの右腕、時には代わる立場であるPOAとしてPKIの設計やプロダクトの要件検討など、プロダクトのビジネス価値最大化に取り組む。（2）スクラムマスターチームのメンバーが能力を十分に発揮できるようにサポートし、プロダクトオーナーやステークホルダとのパイプ役として開発が円滑に進むよう開発を推進する。（3）アーキテクトプロダクトの競争力の源泉となるアーキテクチャを担う役割としてお客様のビジネスの継続的成長を実現する、クラウドネイティブなシステムアーキテクチャをデザインする。（4）Dev（開発者）プロダクトの開発要員。スクラム開発に参画しスプリント（開発サイクル）を回すことに従事。 ■ポジションの魅力キャリア事業×ITの世界でモダンな開発、最新技術を使用する環境が提供され、社会情勢を捉えたスピード感のある事業領域を体験できます。マネジメント志向（PM）、スペシャリスト志向（アーキテクト）など、どちらのご志向でもキャリアパスが用意できます。 ■組織の雰囲気 20代、30代のメンバーで構成しておりワンチームで和気藹々と運営しています。顧客とも距離が近く、BtoBtoC領域も多いのでエンドユーザーを感じやすい環境です。 ■ワークライフバランス充実・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイソルート

【クラウドエンジニア】『ホンモノ』の技術力を持ったプロフェッショナル集団【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-…

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450万円〜649万円

正社員

【こんな方におススメ！】 ●クラウド分野のプロフェッショナルを目指し、上流工程やPL/PMへキャリアアップしていきたい方 ●いち開発者にとどまらず、組織づくりや人材の育成、サービス企画にも携わりたい方【業務内容】パブリッククラウドにおけるシステム構築や、Webアプリにおけるシステム構築において、一連の業務をお任せします。経験や希望に応じて、要件定義〜設計〜構築〜テスト〜リリース〜運用まで経験を積むことが可能です。またゆくゆくはアジャイル開発におけるテックリードを行いつつ、プロダクトオーナー補佐、スクラムマスター等の役割を担い、対顧客のアカウントマネージャーとしての活躍も期待します。【魅力】・クラウドネイティブに特化したグループのリーダー候補の募集です。パブリッククラウドの知見を深めてキャリア形成が可能です。・上流工程〜下流工程まで大きな裁量権を持って働けます。組織拡大の立役者としてご活躍いただけます。【開発環境】 PHP, Java, C#, TypeScript, Python, AWS, GCP, Azure,MySQL, PostgreSQL, Oracle 等 ▼本求人の責任者インタビューもぜひご覧ください。 https://www.isoroot.jp/recruit/blog/archives/1095

株式会社マイナビEdge

【大阪市】大学向けWeb出願のシステム開発 ※研修制度充実／年休125日／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞関西支社住所：大阪府大阪市中央…

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400万円〜649万円

正社員

〜手厚く、充実した研修制度で少しの経験からでも挑戦可能！あなたに合ったオーダーメイドの研修内容をご用意いたします！／転勤なし／機械、電気・電子、メカトロニクス分野の設計開発に特化したエンジニアアウトソーシング企業／人に軸を置いた、各社員の希望を最大限考慮〜 ■業務内容大学向けWeb出願システム開発 ※顧客先にての就業になります。＜ご入社後＞ご本人の希望に沿う形で1〜1か月半の研修プログラム後に、各配属先で就業開始となる流れです。＜案件配属後＞平均3〜5年程度アサイン案件に携わります。２〜３か月に１回営業と面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切に配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ■特徴：同社は人にフォーカスを充てた組織です。各社員のキャリアプランやライフプランに合わせた、配属／案件が決定します。勤務地にこだわりを持って働きたい方・私生活も優先して働きたい方・キャリアを積み上げたい方等、それぞれの社員の意向に沿った働き方を実現します。 ■同社の魅力：・人に軸を置き、各社員の希望を最大限考慮する同社だからこそ、案件・勤務地など社員の理想が実現します。同社ではメーカー社員に劣らぬ技術力を身につける体制があり、数年間就業の後、配属先メーカーに直接採用されるケースもあります。

株式会社カカクコム

【在宅勤務可】SREエンジニア（求人情報一括検索サービス）◆信頼性向上に貢献／様々な技術に携われる【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ

渋谷オフィス住所：東京都渋谷区宇田川…

￥

500万円〜799万円

正社員

■業務内容：ソフトウェアを稼働させるためにはサーバの準備が必要ですし、ネットワークの設定・構築も必要です。ユーザーに価値を届けるシステムを構築運用するための作業は、開発以外にもインフラ管理、システム基盤の改善、ミドルウェアの導入管理、ソフトウェア用の設定、監視、トラブルシューティングと多岐にわたります。求人ボックスSREチームでは開発チームやシステムプラットフォーム部と協力し、システム基盤の設計から構築、運用までシステムの安定稼働を支える業務を担っていきます。求人ボックスは成長に伴いトラフィックやデータが右肩上がりで増えています。既存のシステム基盤では対応しきれない部分も出てきてますので、新しいシステムアーキテクチャの提案を行います。また当社ではセキュリティ対策を重要視してますので、それを加味したシステム構成を検討するなどのミッションもあります。SREチームはセキュリティを確保しながらシステムをスケールさせるための計画を立案し、その実現に向けてミドルウェアの選定やサーバ構成の設計を行い、実際の構築や運用までを開発チームと協力しながら実現していきます。クラウド領域については、開発基盤の構築から本番稼働後の運用まで含め、SREチームが中心的な役割となってサイトの立ち上げを支援し、安定稼働の実現に取り組んでいます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・システムの安定運用対策・業務効率化のための自動化（IaCなど）・CI/CDの運用改善・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化や監視・新しいシステムアーキテクチャの検討、提案、実装・新たなミドルウェアやツールの導入・ミドルウェアのバージョンアップ対応・GCP/AWSなどのクラウド環境の構築や運用 ■開発環境： PHP, Symfony, Vue.js／MySQL, Redis, MongoDB／Apache Solr／Kubernetes, Apache Kafka／Envoy, Terraform／Jenkins, Deployer／Datadog, Prometheus, Grafana, Kibana, ElasticSearch／GitHub, Gitlab JIRA / Confluence ※一部クラウド利用もあり（GCP, AWS）変更の範囲：本文参照

さくらインターネット株式会社

【全国フルリモート】自社サービス開発◆マネージドネットワークサービスの信頼・安定性向上◆プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

1＞本社住所：大阪府大阪市北区大深…

￥

550万円〜1000万円

正社員

■概要：さくらのクラウドでは、IaaSにとどまらず、サービスのフルスタック化に取り組んでいます。高度なクラウドサービスを提供することで、お客様がインフラを意識することなく、より「やりたいこと」に集中できる環境の実現を目指し、開発を進めています。一方で、クラウドのマネージドサービスには、必要なときに確実に利用できる高可用性に加え、これまで以上に高い信頼性、優れたパフォーマンス、スケーラビリティが求められています。ソフトウェア開発エンジニア（テクニカルオペレーション）は、ソフトウェアエンジニアリングを駆使し、システムの安定性を向上させるとともに、新たな価値を生み出す基盤を提供します。お客様はもちろん、社内外のソフトウェアサービスを支え、SRE（Site Reliability Engineering）の実現にも貢献します。 ■業務内容：・さくらのクラウドのマネージドネットワークサービス（ロードバランサ、API Gateway、DNSなど）の開発および運用・上記基盤のオブザーバビリティ向上、スケーラビリティの確保・お客さまからの問い合わせの調査、対応・さくらのクラウド各プロダクトのIaC（Infrastructure as Code）化および、GitOpsの実現 ■期待する将来像：・システムの信頼性の確保に加えて、開発者の体験向上、プラットフォームエンジニアリングに携わっていただくことを期待しています。・クラウドのソフトウェア基盤のアーキテクチャ設計に関与し、SREとしてのあらゆる課題の解決に取り組んでいただきたいです。 ■ポジションの魅力：・ソフトウェアからサーバ・ネットワークなどのインフラまで多様な技術領域に携わるエンジニアとチームを作り、価値のある課題に取り組むことができます。・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます。・新しい技術を取り入れるためにエンジニア同士での自発的な勉強会を開催しています。変更の範囲：会社の定める業務

辰巳電子工業株式会社

【東京/ベテラン歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/退職金・再雇用制度有り/定着率95％【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

1＞プロジェクト先（東京都）住所：…

￥

550万円〜899万円

正社員

〜退職金・再雇用制度等長期活躍の環境充実！／残業月6h程度×有休消化率80％以上×転勤ナシ×土日祝休み／定着率95％以上〜ゲーム、Web・オープン系、制御・組み込み系など、5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な案件例：・テーマパーク用ARアトラクション（iOS／Swift）・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム（Switch／C++）・AIエージェント・音声認識（Java／Kotlin／Python）・バーチャルライブ配信アプリ（C#・GoLang）・5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築（AWS）など ■言語・環境：【開発言語】C++／C#／C言語／JavaScript／Java／PHP／Python等【開発環境】Visual Studio／Visual Studio Code／arduino ide ■魅力： ◎キャリアアドバイザー（CA）が常駐フォローアップ体制も充実しており、案件がスタートした後も、月1回は定期面談を実施。日々の業務に関する悩みや目指したいキャリアについて何でも気軽に相談できる機会を設けています。 ◎教育研修制度エンジニアから人気の高い学習システムを無償で利用できます。例：Udemy（ゲーム・Webなどの技術系中心のオンライン講座16,000本が見放題）、Schoo（人気講師による教養講座7,500講座）、paiza（オンラインでコーディング演習やスキルチェックができる実践講座） ※他拠点の自社エンジニアとの技術共有も盛んに行い、コミュニケーションをとれる場を毎月設けています。 ◎DX化で働きやすい TeamsでのチャットやWeb会議、カオナビでのクラウド人材管理などを導入し、リモートワーク案件も多数ございます。また、残業の常態化を防ぐべく、固定残業代は採用していません。 ■過去受賞歴・マイナビ転職 BEST VALUE AWARD〜給与アップ優良企業賞〜単なる給与水準の引き上げではなく、持続的な給与アップが実現できる体制が整っていることが評価され受賞となりました。・2024年「ホワイト企業認定ゴールド」取得変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パソナ

【大阪】Webアプリエンジニア〜自社内開発／自社サービスや顧客DXプロジェクト／モダン環境／在宅併用【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区道修…

￥

450万円〜1000万円

正社員

★人材派遣ではなく自社Labでの持ち帰り開発／所定労働7.5h／残業15.5h／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可／資格取得支援・勉強会などの教育制度充実／社会貢献・地域創生にも注力★ ■業務概要：自社のLab(開発拠点)にて、自社サービスの開発・行政等との共創システム開発・クライアントのDXプロジェクトにおけるシステム開発などをご担当いただきます。サーバサイド開発とフロントエンド開発等、ご担当いただくポジションはご希望とご経験を加味して決定いたします。 ■業務詳細：・システム企画、調査・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用) ・採用技術の調査／選定・技術標準、開発標準の選定と導入・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積 ※フェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行う、Web系エンジニアの開発スタイルです。 ※スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。 ■プロジェクト例：・自社サービス：「防災HELP」の開発、実証実験、導入・自社サービス：保育業界向けチャットシステムの企画、導入・屋内外位置情報サービス（屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援）・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発　等・小売り業界向けDXアプリのLab型開発支援・AI基盤開発及びフロントエンド開発 ■同社の魅力： ●全国の自社Labで連携した開発人材派遣のイメージが強い同社ですが、配属予定の事業部は完全自社内開発を事業としております。プライム案件が多く、企画〜導入まで全国にある自社Lab同士で連携しながら案件を進めています。 ●キャリアパスの豊富さ◎ エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門の人事部を設置。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートする万全な体制。 ●地方創生への取り組み地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Sun terras

エンジニア（開発メンバー）★リモート比率93%/平均残業時間10H以下/有給取得率87%【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都千代田区大手町1-6…

￥

350万円〜549万円

正社員

■□働きやすさ◎/平均残業時間10H以下・有給取得率87％（2023年実績）/ 年2回の評価/基本給の昇給率2.3％/92％はリモート（うち40％はフルリモート）□■ ■事業内容「本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと」 Sun terrasは、エンジニアリングで社会に新たな価値を提供することを目指しています。クライアントの課題に真摯に向き合い、様々なサービスラインにより柔軟な支援をしていくことで社会をもっと便利に、豊かにアップデートします。また、Sun terrasは人とテクノロジーの可能性を信じて、可能性の種を育てアップデートし続ける企業を目指しています。 ■仕事内容チームとしては、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当しています。その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。 ■歩めるキャリアパス ◎スペシャリストとして活躍「技術を極めたい」「開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい」という方に最適です。マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。 ◎開発メンバー → テックリードへ機能修正や追加開発からスタートし、現在のテックリードと一緒にクライアントとの打ち合わせに同席するところからスタートします。徐々に業務の幅を広げていき、手を動かしつつもチームを率いて頂きます。 ◎テックリード → よりビジネスサイドへエンジニアの経験を活かして事業戦略や営業戦略、組織醸成により力をいれるポジションに進むことも可能です。エンジニア経験者ならではの視点や知識でどんどん提言をし、プロフェッショナルなエンジニア組織をつくっていきましょう！ ◎テックリード → より新規事業立ち上げの上流へ新規事業立ち上げの企画段階から入るポジションへ進むことも可能です。ビジネスを本気で取り組みたいクライアントと0→1を作り出す経験を是非。

株式会社Works Human Intelligence

【在宅可】開発エンジニア（環境構築・CI/CD）◆自社製品「COMPANY」/月平均残業20時間【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

￥

500万円〜899万円

正社員

【自社製品「COMPANY」の企画〜開発導入・保守まで一貫したサービス提供/ERP市場、人事・給与業務分野のトップシェア製品/月平均残業約20時間/服装自由/『Works Life +』による働きやすさ◎/クラウド環境あり】 ●「在宅勤務×フルフレックス×クラウド」でWLBと技術力の両立が可能 ●COMPANYは600社以上が導入しており安定した顧客基盤を形成 ■募集背景：当社製品「COMPANY」がターゲットとする国内の大手法人では、より早くなる市場変化に対応する為、より適した人事制度に迅速に見直しており、制度運用に必要な機能のニーズが頻繁に届いています。そのようなニーズに応える為、当社製品の機能提供の速度を向上する必要があり、全社的にCICDの改善に取り組んでおり、共に改善に取り組んでくれる仲間を募集しています。 ■業務内容：大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のDevOpsサイクルの改善を行います。顧客価値向上の為、アジリティの向上を推進します。 ■具体的な業務内容：・担当製品の業務理解、機能把握、技術理解・新規CICDパイプラインの構築・運用・既存CICDパイプラインの運用・改善・開発、検証環境の構築・運用・開発、SET、QAチームとの連携・クラウド環境の運用管理 ■キャリアパス：ご経験・適性に応じて担当業務を決めます。半年〜1年後で主担当へ、1〜2年後にはリーダーへのステップアップを期待します。手挙げ制度や年1回の全社公募制度もあるため、ご希望に応じて幅広いキャリアパスの提供が可能です。 ■働き方【残業時間】平均20時間程度 ※3か月に1回リリース対応があるため、年4回は30時間程度。それ以外の月は0〜15時間程度の社員が多いです。【柔軟な働き方】子どもがいる社員は、昼休憩（11:30-13:30）と育児タイム（18:00-21:00）以外で業務をしており仕事と家庭を両立できるようなタイムスケジューリングをしています変更の範囲：無

ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社

24【東京】プロダクト開発バックエンドエンジニア／共通サービス開発G【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞室町オフィス住所：東京都中央区…

￥

450万円〜1000万円

正社員

「KINTO」をはじめとする、あらゆるモビリティサービスを展開する当社にて、プロダクト開発バックエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。本ポジションでは、複数のドメインで展開されるKINTOサービスに利用されるプロダクト開発に関わることができます。次々とリリースされるKINTOブランドのサービスで共通して必要なサービスを提供する為のシステム・アーキテクチャ、プロダクト要件（PRD）の定義、PRDに基づくプロダクト設計、開発、運用をしていただきます。拡大するKINTOサービスの未来を考え、プロダクトを設計し、自ら開発し、ビジネスの拡大に広く貢献していただける方を求めています。 ■職務詳細：・PRDの企画・策定、またはプロダクト機能の企画・プロダクトドメインの設計・プロダクト開発（API開発、Web開発）・AWSでのクラウドネイティブアーキテクチャの設計・構築・スクラムでのアジャイル開発 ■ポジションの魅力：（1）グローバル規模で展開されるトヨタグループの新規ビジネスをエンジニア起点でリードしていただきます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビッグワード関連のプロダクトに携わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。ビジネスニーズを捉え、自らプロダクトの未来を見据えながら、企画・設計・開発に携わることができます。（2）トヨタグループに属する企業であるため、資金面や組織面の基盤が強く、短期的なビジネスの状況に左右されずにプロダクト開発に集中できます。（3）クラウドネイティブなアーキテクチャを用いています。また、コミュニケーションがオープンでメンバー同士の関係性がフラットです。（4）スキルアップ目的として、外部研修／セミナー参加、国内カンファレンス参加制度があります。また、勉強会、ワークショップ、LT大会、ハッカソンなども開催予定です。 ■配属先の特徴： 2022年の1月から新しくできたチームですが、中途入社の経験豊かなプロダクトマネージャーとエンジニアがコアメンバーとなり、プロダクト開発を通して、チームのカルチャーもつくっています。コミュニケーションはオープンでフラットな組織です。

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