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マッチスル株式会社

開発エンジニア★20代・30代活躍★年休125日★リモート可★還元率75％★年収120万円UP実績あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【転勤なし・希望を最大限考慮】東京本…

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300万円〜400万円

正社員

●常時4,000件以上の案件を保有しています！ ●リモートワーク・地方勤務など柔軟な働き方が可能 ●要件定義・設計といった上流工程から、実装・テスト・保守まで、幅広いフェーズに関われます！【業務の内容】多彩な業界・技術領域のプロジェクトの中から、あなたの希望やスキルに合った案件をお任せします。 ★アサイン面接時に「挑戦したいこと」「伸ばしたいスキル」「理想の働き方」などを丁寧にヒアリングして、あなたの希望にマッチする案件を提案します。 ★フォロー体制案件参画後も営業担当が定期的に面談を実施。キャリアの方向性や働き方の見直しを一緒に行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■言語 Java、C#、VB.NET、PHP、Perl、Python、JavaScript、jQuery、HTML、CSS、C言語、C++、VBA、SQL、PL/SQL、COBOL、PL/I、RPG、TypeScript、Ruby、アセンブラ、GO言語、Swift、R言語、Dart、XML ■OS Windows、Linux、Unix、macOS、Android、μITRON、VxWorks、iOS、汎用機OS、AIX ■DB Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL、Access、HiRDB ■クラウド AWS、Azure、Salesforce、GCP ◎あなたの希望を最大限考慮するので、まずはどんな言語に興味があるか、どんなフェーズを担当したいかをお聞かせください！【注目】あなたの『やりたい案件』に参画できます！マッチスルは案件選択の自由度が高く、会社都合のアサインをすることはありません。営業担当があなたの希望に合う案件を徹底的にリサーチし、常時4,000件以上あるプロジェクトの中から最適なものを提案します！希望が明確でない場合も、将来のキャリア形成に役立つ案件を一緒に選定します。また、案件参画後も定期的な面談でミスマッチや不安を早期に解消！案件に対する満足度が高く、当社では案件由来で退職する人はほとんどいません。【注目】案件参画前も後も、あなたの理想実現のために伴走します。マッチスルでは【営業】と【エンジニア】という関係を超えて、理想のキャリアを実現するパートナーとして参画前～参画後まで一貫してサポートします。不安や疑問に思っていることは何でもご相談ください。当社では面談でしっかりと不安要素を潰したうえで、案件にアサインします。案件参画後も営業や人事担当が定期的にあなたをサポート。スキルアップやキャリアチェンジなど、あなたの「やりたい」を応援します！試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社トライネット

初級エンジニア/未経験～400万以上/賞与3.5か月＋業績賞与12期連続支給/3か月間の基礎研修/育成採用

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワークもあり未経験から入社…

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400万円〜600万円

正社員

●案件によってはリモートワークもOK ●経験を積んだら、自己裁量での働き方が可能 ●1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり ●前年度は全員昇給/直近5年間での昇給平均9万円 Q1: どのように業務に慣れていく？ --- A1: 入社後の3ヶ月間は、研修期間です。この時期に課題を通じてトレーニングを行い、「ITとは何か」「プログラミングとは何か」といった基礎から学びます。 Q2: プロジェクトに参画するのはいつから？ --- A2: 研修が終わった後は、現場での実践期間に入ります。ここでは開発からテストまで、スキルに合わせた担当業務をお任せします。 Q3: 資格取得の支援は？ --- A3: あります。プロジェクト参加中に、理解度を把握するため資格取得を目指します。資格取得費用は半額会社が負担し、さらに報奨金制度も用意しています。 Q4: どんなプロジェクトに参画する？ --- A4: フィットネス事業を展開する企業向けのシステム開発案件に参画します。業務用システムやユーザー向けWebシステム、スマホアプリなどを行っており、トライネットからは7～8名が所属しています。 ※育成用プロジェクトに入っていただく期間は特に定めていませんが、1～2年程度を想定【開発環境・業務範囲】 ≪プロジェクト事例≫ ※今はまだ用語がわからなくても大丈夫！【フィットネス事業を展開する企業向け業務支援】概要:お客様向けサイトから事業運営に関わる基幹システムまで幅広い分野を支援。ブラウザはもちろん、スマホアプリ、LINE、タブレット、クラウドサービス連携、電子マネー等幅広い技術を経験可能 ※システム提案なども可能期間:長期(10年以上継続) フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入支援、保守　※全てのフェーズに携われます言語:Java（Seasar2、Spring）、JavaScript、CSS、HTML 環境:Windowsサーバ、SQLServer 開発スタイル:アジャイルバージョン管理:SVN 勤務形態:常駐規模:20名【不動産投資会社向け業務支援】概要:投資対象の契約・資産管理システムの保守、機能追加。RPAやAWS、Dr.Sumなど幅広い支援を実施 ※システム提案なども可能期間:長期(2年以上継続) フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入支援、保守　※全てのフェーズに携われます言語:PHP（Laravel）、JavaScript、CSS、HTML 環境:Linux、MySQL 開発スタイル:ウォーターフォールバージョン管理:Git 自動化ツール: AWS CodePipeline 勤務形態:常駐とリモートを併用規模:5名 ★PCのスペックやディスプレイは、業務に必要であれば希望のものを支給しています。【注目】★資格取得を推奨！勉強会や自己学習の環境も整っています。スキル習得を体感できるように資格取得を推奨しています！・Javaシルバー（基本情報技術者）・Javaゴールド（応用情報技術者）など …入社2年間で上記の資格を取得してきた実績多数！『経験でも3年弱で一人前のエンジニアに』研修後も「1人前になるまでは絶対に現場に1人で出さない」というサポート体制があり、チーム全体で成長をバックアップ。直接取引率80％＆リピート率90％という安定した顧客基盤があるのでじっくり継続的に仕事を取り組みながら経験を積むことができます。 ≪成長例≫ Yさん：元サービス職 Javaを駆使したプロジェクトで、じっくりと成長中！ Tさん：元販売職要件定義を含む上流工程にも挑戦開始！【注目】★トライネットで叶えられることはこちら！《年収アップ》 ★1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり ★前年度は全員昇給/直近5年間での昇給平均9万円 ★前職以上の給与/前職から年収50万円以上UPの実例多数《働き方》 ★案件によってはリモートワークもOK ★ある程度経験を積んだら、自己裁量での働き方が可能 ★残業月平均20時間以内《スキルアップ》 ★eラーニングのUdemy(ユーデミー)で法人向け約9,500講座が学び放題 ★資格取得報奨金制度＆社外セミナー・講習会参加費会社負担 ★豊富なキャリアパス＆キャリアチェンジも可能【身につくスキル・キャリアパス】 ▼身に付く知識やスキル・ITの基礎知識・プログラマとしての基盤・IT資格 (Java Silver、Java Gold、応用情報技術者など) ※技術レベルを認定する資格で、段階的にステップアップしていくことができます ▼キャリアパスプログラマ＞システムエンジニア＞プロジェクトリーダー＞プロジェクトマネージャーと、キャリアアップが可能です。「技術を極めたい」「マネジメントに進みたい」など、志向性に合わせたキャリアを歩むことができます。試用期間中の雇用形態も正社員になります

日産自動車株式会社

世界のNISSANを技術で支える【技術系総合職】★第二新卒歓迎

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【神奈川県内いずれかの拠点で勤務】 …

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450万円〜500万円

正社員

これからのモビリティに関する技術開発をご担当いただきます◆自動車に革新をもたらす先進テクノロジーを身に付けるチャンス◆福利厚生充実＼以下の分野から、経験・スキル・志向に応じた業務をご担当いただきます／ ◆電動化技術 └電動化（EV、e-POWER）に必要なモーター、インバーター、高電圧部品、バッテリー、などの研究・開発 ◆自動運転技術 └自動運転のさらなる進化に必要となるセンシングや車両走行・自動運転制御アルゴリズム、プログラムの研究・開発 ◆コネクテッド技術 └カーナビ・オーディオ・スマホとの連携技術開発 └クルマ情報を活用するクラウドシステム開発 ◆車載ソフトウェア技術開発 └UX/HMIを含む各種システムの実現に向けたソフトウェアの企画、設計、開発《他にも──》 ◎車体設計・主要部品レイアウト計画 ◎内外装設計 ◎シャシー設計 ◎車両性能評価・性能解析 ◎エンジン設計・評価 ◎電子電装技術開発まだ誰も体験したことのない《未来のモビリティ社会》を創造するプロジェクトが待っています！＼マイナビ転職フェア＠新宿に出展します！／マイナビ転職フェア新宿～エンジニアの転職を応援～日程：2025年7月19日（日）時間：11:00～17:00 場所：新宿NSビルB1F 大ホールに出展します！お気軽にブースまでお越しください♪

テクマトリックス株式会社

【東京：リモート】パッケージシステム改修エンジニア　※フレックスタイム制あり

コーディング、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区(港南1丁目2番70号　品川…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】自社開発のコンタクトセンター向け業務パッケージFastSeriesにおける、お客様からのお問い合わせ（メールや電話）に応じたログやプログラム解析、改修案件の設計・開発をお任せします。【職務詳細】お客様からの問い合わせ業務は他部門の一次対応センターが対応しています。一次対応センターが解決できない案件を同ポジションが技術的側面から解決していきます。問い合わせ全体のうち、一次対応センターが解決できる案件が3割、残り7割のうち同ポジションにてログ解析等で解決できる案件が4割、改修が必要な案件が3割ほどです。障害発生時は、応急処置や関係各所へエスカレーションを行うこともあります。改修案件では、お客様折衝・設計の上流工程から開発・保守まで担当可能です。【在宅勤務について】出社と在宅（リモート）での勤務を認めております。全社ルールは3日出社、3日在宅のローテーションとなります。（3日出社が必須というわけではないです。状況に応じて出社日の調整は可能です）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Ｐｅａｃｈ　Ｔｅｃｈ

初級エンジニア◆未経験/フリーターOK◆学歴不問◆自社スクール研修◆残業ほぼ無◆内定まで2週間◆専門資格GET

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

≪リモートあり＆転勤なし≫ 東京・神奈…

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300万円〜350万円

正社員

★「IT未経験」からの入社がほぼ100% ★学歴経験不問！努力次第で早期キャリアアップ ★仕事に慣れたらリモートワークも可【研修内容】 1週目：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 2週目：CCNAを取得するための学習★資格合格率93% 3週目：動画学習して実践したり、現場を想定したより実践的な研修を開始 4週目：インフラの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習　　　最終日は1on1面談で研修を振り返り、翌週から始まる実務に不安が無いか確認 5週目：実務スタート！【配属後】 (1)定期的に『手を動かしていく』実践研修現場で困ったことや、更にスキルを身につけていくための実践的な研修を実施しております！現場に入ってからの『わからない』を解決できる環境です！ (2)パーソナルキャリアマップの作成キャリア面談で自分に合ったパーソナルキャリアマップを作成するため、自身のキャリアに迷子になることがありません！【1人前のエンジニアに..！】しっかりとした研修により、未経験でも業界最速の入社から平均2年、最速1年で上流工程を行えるようになります。そのため当社では未経験からでも資格を取得することで前職から年収が『150万円』上がったエンジニアもいます！【案件例】【案件例】 ★専門的な用語は今は分からなくてOKです。様々な企業のシステムやWebサービスの裏側を支えているお仕事を中心に扱っています！ ◎BtoC Webサービスのネットワークやサーバー構築・運用 ◎大手小売業グループでのクラウド基盤構築 ◎セキュリティクラウドの更改 ◎基幹スイッチ展開作業　準備～管理業務 ◎共同組合ヘルプデスク案件【注目】20代IT未経験活躍！働きやすさ×透明な評価制度 ★【先輩社員】未経験からのスタート！前職も、フリーターや家電販売、化粧品販売、コールセンター、飲食、美容師、事務、営業、保育士、看護師…など多種多様です。 ★女性管理職も活躍中！ライフイベントを経ても仕事を続けやすい環境です。平均年齢は28.2歳と若く活気があり、1年以内の定着率は96％と高い水準を誇っています。 ★明確な評価制度でどんどん給与UP！スキルや資格をもとにした絶対評価を行っており、意欲的にスキルを習得すればどんどん給与を上げることができます！中には毎月5万円の昇給を叶えている社員も。 ------------- ▼給与UP例▼ ------------- 2年目：年収350万円 3年目：年収430万円 5年目：年収600万円【注目】無理なく仕事を続けられる理由 ★年休125日以上！5日間以上の連休取得もOK ★産育休取得・復帰実績100％ ★ママ社員活躍中！（現在5名） ★旅行手当や退職金制度など、福利厚生充実！ ★残業ほぼなし！定時退勤が当たり前 ★ゆくゆくはリモートワークも可試用期間（6ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません

アルファテクノロジー株式会社

【エンジニア】7/19（土）マイナビ転職新宿フェアに参加

Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ、オープン系SE

新横浜テクニカルセンター/神奈川県横浜…

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300万円〜800万円

正社員

マイナビ転職フェア新宿に出展。自社開発・機械設計・回路設計・ソフト設計開発★AI・IoT関連・自動運転など最先端技術領域で活躍！ ◆ソフト～ハードまで。大手メーカーとの共同開発or自社製品開発に携わって頂きます。様々な業界・製品のプロジェクトがあります。【メーカー製品・自社製品開発例】 ◆ソフトウェア開発・カーエレクトロニクスソフト開発・車載システム開発・IoT関連アプリケーション開発・搬送制御ソフト開発・車載デジタルカメラの組込系ソフト開発・通信機器のソフト開発・各種ソフト開発 ◆機械設計・産業機械の設計・自動車の設計及び解析・半導体装置の設計・医薬品機器の設計・工業用ロボット・船舶の設計・複合機の設計・デジタル機器,樹脂,外装,筐体,部品の設計 ◆電気・電子設計・PLC（シーケンサ）/制御盤設計・アナログ/デジタル回路設計・製品や部品の検査、ディスコン部品に対応した設計変更・評価/信頼性試験/解析

株式会社AURUM Technologies

【ITエンジニア】還元率80%～100％｜体制参画7割｜案件選択自由

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

◎全国どこでも、あなたらしい働き方を実…

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500万円〜1500万円

正社員

【プロの営業×人事×技術リーダーが連携し最適な提案→21,000件以上の案件から自由に選択】リモート9割以上／チーム参画7割超／フレックス案件もあり＼キャリア×収入×働き方、すべて自分で選べる／ 0からの上場を経験＆面談実績5000名超の代表が創業。営業は全員案件獲得のプロ。月2万件超の案件から希望に合った案件を自由に選択可能！ ★AI・クラウド・上流など成長領域多数 ★直請・準直請9割／単価交渉に妥協なし ★チーム参画7割／リモート率90％超先輩社員のリアルな成長＆年収アップ実例を紹介！・チーム参画で未経験分野に挑戦 Java2年ｌ詳細設計→先輩社員と体制で未経験のReact.js案件に参画／年収350万円→507万円に（＋157万円）・オンプレ→クラウド、PMO／コンサルタントへのキャリアアップ Linux運用4年ｌ運用設計→クラウド関連のPMO・コンサルに／年収490万円→入社後2年で910万円に（＋420万円）仲間と学び合い、支え合いながら成長できる環境・360度フォロー体制営業・人事・技術者が連携し、キャリアや技術、悩みをSlackや1on1でサポート・AI駆動開発ラボ AI分野の第一人者による基礎講座＋エキスパート講座・Qiitaの活用月20本以上の技術投稿と相互レビューで知見を共有・スキルアップ支援 Udemy・書籍・資格・外部研修費を全額支給

株式会社トゥインクル　SSサービス部

開発エンジニア／リモート案件あり／多彩な案件数あり／案件選択制導入／自身の思い描くキャリアが実現できる

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

首都圏内（東京、神奈川、千葉、埼玉） …

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500万円〜1000万円

正社員

＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ■コーディング~要件定義 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。幅広い業界・業種のクライアントのDX推進、業務改善・効率化、新商品・サービスの開発支援などに積極的に関わっていただきます。お客様との距離感が近く、改善提案などの相談がしやすいので、自分で考え行動していける環境です。「わくわく感」や「自分が役に立っている感」を日々実感していただけます。【注目】＊会社の成長を目指して＊会社の中核として活躍してください！上場企業の傘下に入り、会社として更なる成長を目指している当社。成長のために若手採用にも注力しています！しかしながら、若手が目指すべきロールモデルとしてはまだまだ必要であることは間違いないと考えています。そのため、当社にご入社いただき若手が目指すべき中核的な存在になっていただきたいと考えております！【注目】＊生涯現役で働き続けたい＊そのような思いもしっかりと応えます上場グループの傘下に入り組織としてもより安定性を実現！長期的に腰を据えて働きたいとお考えの方には最適な環境です。また、技術者であるからこそ技術力を上げ続けたい。成長し続けたいと思う方もいらっしゃるかと思います。生涯現役で働き続けより多くのスキルを身につけるための案件数も◎な職場です！

株式会社ラクス

エンジニアリングマネージャー／フロントエンド（東京）

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

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1000万円〜1200万円

正社員

楽楽精算・楽楽明細・楽楽勤怠をはじめとしたSaaS製品における開発チームのマネジメントをおまかせします。今回は、フロントエンド開発チームのマネジメントをお任せしたいポジションとなります。【具体的な業務内容】 (1)フロントエンド開発の進捗管理 ■楽楽シリーズをはじめとしたプロダクト開発におけるチーム方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理 ■開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） (2)組織管理 ■人事考課、リーダー??????????東京都????????.??（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ブローウィッシュ

開発エンジニア月給35万～リモート9割第二新卒歓迎女性割合50%

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都千代田区神田須田町1-3-33　…

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400万円〜550万円

正社員

＜前職給与保証！年収160万円アップ事例も＞ ■運用・テストからのステップアップ歓迎 ■約9割がリモートワーク案件 ■女性メンバー5割！ママ社員も活躍中 ■自社サービスやSwiftやTypeScriptなどの案件もあり製薬会社や研究機関の他、証券・保険会社、大手SIerと引き合いがあり、多数の案件相談が寄せられています。元エンジニアである代表村端の｢会社都合を排除し、自由にエンジニアが挑戦できる環境を創りたい｣という想いのもと立ち上がった当社だからこそ、 “エンジニアのためだけ”を考えたアサインを徹底します！経験や希望をもとに、話し合いの上で担当案件を決めていきましょう。【プロジェクト例】案件名:AI導入のための機械学習(人工知能)開発案件内容:新規AIソリューション導入の為の機械学習部分の開発、機械学習フレームワーク(scikit-learnやTensorFlowなど)を使ったモデリングの作成技術要素:Python、React.js、Vue.js、Linux、Django、Git、Ansible 場所:テレワーク(横浜) 案件名:大手企業カスタマー向けiPhone・Androidアプリ開発案件内容:カスタマー向けアプリ(iPhone・Android)の改修・機能追加技術要素:iOS、Android、React Native、Angular、Java、MongoDB、AWS、Git、Backlog 場所：西新宿または都庁前案件名:サーバーサイド（Web)開発案件内容:テレビ局会社にて動画編集管理システムの開発技術要素:Python、Django、AWS、Docker 場所:テレワーク(新橋) 上記は当社に寄せられている案件の一部。 SwiftやKotlin、TypeScriptなど新しい言語を取り入れている開発も多数。プロジェクトに入りながら学ぶこともできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社エヌエスシー

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

直近3年以上、希望者全員リモート勤務率…

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350万円〜850万円

正社員、契約社員

◎大手企業との直接取引も豊富です♪ 一次案件やプライム案件の比率も増加中。二次案件は現在、3件中1件程度の割合です。 ◎経験の浅い方やブランクのある方もOK！まずはスキルや経験に応じた案件からスタート。先輩と一緒に配属となるので安心です！ ◎希望に合わせた働き方を実現させます！これからも、当社ではリモートワークを推奨していきます。「フルリモートに近い環境がいい」「出勤した方が集中できる」など、希望に合わせた働き方が選択可能。リモートを希望される方には自宅にてご活躍いただきます。さらに、在宅勤務による自宅での水道光熱費の補助など、業務環境に合わせた経費の申請制度も実施しています！【案件例】 ■学習塾向け基幹システム使用言語：Go、React.js DB：MySQL 基盤：AWS 人数：20名程度 ■大手レンタルオフィス管理システム使用言語：Ruby DB：Postgres 基盤：Azure ■美容室Posシステム使用言語：Ruby DB：MySQL 基盤：AWS ■ファッションブランドのECサイト使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：AWS ■職人管理システム使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：GCP ほか、オープン系やLAMP環境の案件多数【注目】“口だけじゃない”当社で成長した未経験入社メンバーを一部紹介 ■2021年、工場勤務から転職したEさん簡単なプログラミングから開始したが学習意欲が高く期待値を込め小さい案件のリーダーポジションに抜擢！ 1年でRuby、Java、PHPを一通り経験し未経験のGo言語でAPIチームリーダーを担当。パートナー選定や技術指導を経験し、前職年収は 350万円だったが現在は590万円までアップ！ ■2023年に営業職から転職したIさん 1ヶ月以上の研修を想定していたが成長スピードが著しく本人の意思を尊重し半月で受託案件に参画！当初はReact.jsでフロントを担当していたが今はバックエンド（Go言語）もフォローしている。前職では年収420万円だったが1年足らずで520万円までアップ！【注目】社員に安心して働いてほしいから、会社情報はフルオープン！代表が当社を立ち上げたときの想い。それは「ウソをつかず、真っ直ぐなビジネスが通用するかどうか試してみたかった」というものでした。お客様に対しても社員に対しても隠し事はしたくない。そこで、財務諸表を公開しているほか、当社のエンジニアにもクライアントとの契約単価などの細かな内容をすべてオープンにしています。また、昨年度には全社員に57万円の追加賞与を付与するなど、利益を還元。エンジニア自身が正当な報酬・待遇であるかをしっかり確認できるため、納得・安心して日々の業務に取り組むことができるのです。【身につくスキル・キャリアパス】 ▼社員一人ひとりのキャリアをしっかりサポート！キャリアパス面談に人事考課と、年2回は代表と“1対1”で対話する機会を用意。 3年後、5年後、10年後…と、その時に応じて仕事に対する優先順位は変わるはず。それが「年収」なのか「仕事内容」なのかはたまた「ポジション」なのかを随時本人の目線に合わせ話し合います。「将来はフリーで働きたい」「マネジメントせずに給与を維持したい」そんな希望でもOK 実現のために、現役エンジニアでもある代表が豊富な業界経験を活かしてアドバイスします！また、非エンジニアが0名で役員も全員エンジニアの当社。価値観のズレも少なく、着実にキャリアを描けます！

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