希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するクリエイティブ系
3技術(IT・ソフトウェア)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 18,313件(141〜160件を表示)
非公開
UIUXデザイナー【フルリモート可能】
WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【お任せしたいこと】 新規事業として多数のプロダクトを展開しており、その成長を牽引するUI/UXデザイナーを募集しています。ユーザーが快適に利用できるプロダクト体験を創出し、新たな付加価値を生み出すポジションです。 【具体的な内容】 ■UIデザインの作成 ・新規・既存機能のUIデザイン制作(ワイヤーフレーム、モックアップ、プロトタイプの作成) ・デザインシステムやガイドラインの構築および運用 ■UX設計 ・ユーザー行動やシナリオを踏まえた情報設計、サービス導線設計 ・ユーザーインタビューやユーザビリティテストの実施・分析 ■チームとの連携 ・開発チーム・PMとの要件定義、仕様検討の段階からのコラボレーション ・プロダクト開発サイクルにおけるデザイン視点でのリードと改善提案 ■プロトタイプ・検証 ・新機能のコンセプト設計やMVP開発におけるUI/UX検討 ・デザインツールを活用したプロトタイプ作成とユーザーテスト 【この仕事で得られるもの】 ■プロダクト戦略と深く結びついたUI/UX設計力 ・単なるデザインだけではなく、事業戦略を踏まえたプロダクト設計能力が身につく ■ユーザー中心のプロセス構築スキル ・リサーチ・分析・検証・改善を一貫して手掛け、ユーザー視点をビジネスに結びつける経験が得られる ■チームリード/マネジメント能力 ・新規事業の拡大に伴い、チームビルディングや若手デザイナーの育成に携わる機会がある ■専門性の拡張とステップアップ ・将来的にはデザインリーダーやプロダクトマネージャー、カスタマーサクセスなどの関連領域へキャリアを広げることが可能
FOX HOUND株式会社
初級エンジニア/完全未経験歓迎/実践的なオリジナル研修で1人前へ/1年で10万円昇給可/案件にはチームで参画
Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守
転勤なし!上京も後押しします> ◎東京…
-
正社員
アプリやWebサイト、システム開発といった案件のサポート業務を担当。 約2ヵ月間の独自プログラム研修後、開発プロジェクトにチームで参加いただきます。 ≪入社後の育成ステップ≫ 【1】基礎をしっかり学ぶ(2週間) 専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。 対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修(1カ月半) 社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 各案件のサポート業務からお任せします。 ・テストの実行と結果の記録 ・バグや不具合の報告と追跡 ・品質向上のための改善提案 シンプルな業務からスタートして、徐々に仕事の範囲を広げていきましょう! ▼ 【3】開発エンジニアにチャレンジ 研修後は、アプリやWebサイト、システムなどを設計・構築する開発エンジニアを目指すことも可能です。 案件はチームで動くスタイルで、困ったときもすぐ先輩に相談できるので安心です。 \98%が未経験入社!/ 20代・30代の若いメンバーが中心となって活躍している当社。 ほぼすべての先輩が異業種からのチャレンジです! 息抜きや社員同士の交流を目的とした懇親会や飲み会も随時開催しています(自由参加)。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■某大手医療機器総合商社 ECサイト保守案件 ■某有名タイトルソーシャルゲームアプリ運用保守 ■某フランチャイズ向け備品販売ECサイト改修案件 ■Fanplus様 ECポータルシステム追加改修案件 など その他、DX・AIに関わる案件もあります。 【開発環境・業務範囲】 \無理なくキャリアを歩める環境です!/ ★残業は月平均10h程度 ★年間休日125日 ★土日+祝日休みの完全週休二日制 ★GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり 【注目】未経験でも安心!2ヶ月間の充実サポートで確実にスキルアップ 大手上場企業も採用する当社独自の研修プログラム『SLスタジオ』で、エンジニアとしての第一歩を踏み出しませんか?専任トレーナーによる丁寧な対面指導のもと、約2ヶ月間じっくりと学習できます。研修の中では、座学だけでなく実際の社内開発案件に携わりながら実践的なスキルを習得。「分からない」を「分かる」に変える独自のカリキュラムと、いつでも質問できる環境で、着実にスキルアップが実感できます。現場で活きる技術力と実務経験を同時に積める、未経験者に最適な育成システムをご用意しています。 【注目】専任トレーナーと共に実現する確実なキャリアチェンジ 未経験者へのサポートは、カリキュラムだけではありません。未経験からエンジニアを目指すあなたを、専任トレーナーが徹底サポートします。「質問したいけど、皆忙しそうで聞きにくい」といったことは一切なし!むしろ、わからないことはどんどん相談してくださいね!不安を限りなく解消できるよう、体制を整えているので、実際にプロジェクトに参加した時に、「自分でもやっていける」と確信を持てるはずです。さらに、エンジニアデビュー後も、キャリアプランや技術の向上をしっかりとサポート。将来の働き方まで見据えた道筋を共に描き、業界高水準の給与でその成長を評価します。 【身につくスキル・キャリアパス】 \多彩なキャリアパスで、あなたの可能性が広がります!/ ■成長のステップ ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへのステップアップ ・次世代エンジニアを育成する技術講師としての活躍 ・自社プロダクト開発のスペシャリストへの道 ・VR・AI等、最先端テクノロジーの研究開発に携わるチャンス ■成長をサポートする環境 ・興味を持った言語や最新技術に積極的にチャレンジできる文化 ・実践的な案件を通じた着実なスキルアップ機会 ・技術力と業務成果を可視化した透明性の高い評価システム 試用期間(2~3カ月)中の雇用形態の差異はありません。
非公開
UI/UXデザイナー(リードデザイナー)
WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【メイン業務】 ■UI/UXデザイン WebサービスのUI/UXの情報設計、デザイン、管理を担当します。ユーザビリティに配慮した情報設計とデザイン、サービスの保守管理を考慮したコンポーネント管理の知識が必要となってきます。また、HTML/CSSを用いたPC/SPサイトのコーディングも一貫して対応します。 ■アプリデザイン iOS/AndoroidアプリのUI/UXの情報設計、デザインを担当します。組み込みは開発チームが担当しますが、Swift、PWA、Flutter、Unity、Human Interface Guidelines、Material Designなどアプリに関する知識が必要となってきます。Flutterで組み込まれた画面のデザイン調整をお願いすることもあります。 【不定期業務】 ■LP、キャンペーンページ制作 作品を紹介する魅力的なページのデザイン、エイプリルフールなどの企画系施策のLPデザイン、割引キャンペーンなどのアイキャッチ画像(メインビジュアル)のデザイン制作です。内容が伝わりやすく、ユーザーの目を引くようなインパクトのあるデザインをお願いします。 ■Webサイト制作 LPとは違い下層ページが存在する小規模~中規模なWebサイトの作成です。 新規サービスや自社IPを展開していく際に依頼があります。0からのモノづくりに関わることができます。 【その他】 案件を進行する際、ディレクターがまとめた仕様はありますが、サイト全体や目的にあわせたUXを考えながら、UIデザインへの落とし込みをしていただきますので、必要があれば要件や仕様の調整まで行っていただきます。案件にもよりますが、UXリサーチチームがまとめてくれた資料やペルソナ、カスタマージャーニーマップをもとに要件を整理し、情報設計とUIデザインを行う場合もあります。 適性/志向に応じて、後輩デザイナーの育成や、チームマネジメント業務にも携わっていただく場合がございます。 ※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 【募集背景】 会社の規模が大きくなり、新規サービスや機能改善、キャンペーンなどの施策が増えています。施策への対応と、既存サービスの改善提案を積極的に実施するためにも増員が必須と考え、UI/UXデザイナーの募集に至りました。
非公開
データアナリスト(UX)【CX領域/フレックス】
WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【お任せしたいこと】 ■事業及びサービス課題に対して、適切なデータを抽出・分析するための与件定義及び実 行 ■各種分析結果の関連部署へのインプット ■組織を横断した分析プロジェクトのリード ■データに基づく意思決定の効率化/高度化及び社内浸透 【業務内容】 ・CX 領域に関わるデータの抽出、加工、集計、分析、示唆出し ・分析結果に基づいた施策立案、意思決定支援 ・ダッシュボードの構築など <業務の一例> ・ユーザーの行動データから顧客体験や満足度向上にあたっての課題の抽出 ・アンケートなど意識データと行動データとを掛け合わせた分析/インサイトの抽出 ・オーダー履歴や会員ランクなど行動データを元にしたアンケート対象の抽出 ・モニタリング指標のダッシュボード化 ・所属組織内からのデータ抽出依頼への対応 ※アンケートの実施はUX リサーチチームがリードします <利用ツール> ・分析環境:Google BigQuery ・分析ツール:Redash/Tableau ・ドキュメント管理:JIRA/Confluence ・コミュニケーションツール:Slack
FOX HOUND株式会社
開発エンジニア/完全未経験歓迎/2ヶ月間の実践的なオリジナル研修/自社内案件6割/年休125日/残業月10h
Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE
転勤なし!上京も後押しします> ◎東京…
-
正社員
●アプリやWebサイト、システムなどをつくる開発案件を担当 ●受託案件が多く、自社オフィスやリモートで勤務できる案件が多数 ≪入社後の育成ステップ≫ 【1】基礎をしっかり学ぶ(2週間) 専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。 対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修(1カ月半) 社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 実務に近い環境で業務を体験しながら、独自の学習プラットフォーム『SLスタジオ』も併用し、 知識の定着を図ります。 応用と復習を繰り返すことで、自信を持って現場デビューを目指せます。 ▼ 【3】プロジェクトにアサイン 業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。 月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 ▼ 【4】キャリアアップをサポート マネージャーの定期面談では、「新しい技術に挑戦したい」「上流工程に関わりたい」など、 一人ひとりの志向に寄り添ったキャリアを一緒に考えていきます。 実際に、開発エンジニアをはじめWebデザイナーやゲームクリエイターへと成長した先輩も多数活躍しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■物流関連の基幹システムの開発 ■コーポレートサイトの制作 ■官公庁システム開発 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ※その他、VR・AR、AIなどの最新技術分野にもチャレンジできます サイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。 未経験からスタートした先輩たちも研修を経て希望のフィールドで活躍しています! 【開発環境・業務範囲】 \無理なくキャリアを歩める環境です!/ ★残業は月平均10h程度 ★年間休日125日 ★土日+祝日休みの完全週休二日制 ★GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり 【注目】大手企業も認めた独自の育成プログラム『SLスタジオ』とは? 当社では、エンジニアの育成に向けて、独自開発したIT人材育成プラットフォーム「SLスタジオ」を活用。大手企業にも導入されているこのツールでは、講義動画・テキスト・課題・確認テストの4つのサイクルを軸に、プログラミングの基礎からWebシステム開発演習までをカバー。動画は繰り返し視聴できるため、わからない部分は自分のペースで何度でも復習できます。導入研修では、専任トレーナーによる指導に加えて「SLスタジオ」も併用することで、基礎から実践へスピード感を持ってステップアップできる環境を整えています。 安心してエンジニアとしての一歩を踏み出してください。 【注目】この先もずっと活躍できる「話がわかるエンジニア」へと育てたい 「話がわかるエンジニア」とは、ただ技術力があるだけではありません。お客様が本当に困っていることや、何を解決したいと思っているのかを正しく理解し、いくつもの選択肢の中から最適な解決策を提案できるエンジニアを指しています。そのため当社では、専任トレーナーによる技術研修だけでなく、課題演習や社内開発の実践を通じて、“伝える力”や“質問の仕方”など、実務に必要なコミュニケーションスキルも段階的に身につけていきます。 エンジニアとしての専門性はもちろん、ビジネス視点もあわせ持ち、課題発見から提案まで担える ——そんな市場価値の高い人材へと育成していきます。 経験は一切問いません。 「本気でエンジニアを目指したい」という想いのある方に、お会いできるのを楽しみにしています。 【身につくスキル・キャリアパス】 \多彩なキャリアパスで、あなたの可能性が広がります!/ ■成長のステップ ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへのステップアップ ・次世代エンジニアを育成する技術講師としての活躍 ・自社プロダクト開発のスペシャリストへの道 ・VR・AI等、最先端テクノロジーの研究開発に携わるチャンス ■成長をサポートする環境 ・興味を持った言語や最新技術に積極的にチャレンジできる文化 ・実践的な案件を通じた着実なスキルアップ機会 ・技術力と業務成果を可視化した透明性の高い評価システム 試用期間(2~3カ月)中の雇用形態の差異はありません。
非公開
UI/UX改善※MGR候補【ヘルスケア事業部】
WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
同社ではオンラインクリニックの運営を行っています。 20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指すため、ユーザー(患者様)の目的達成とビジネス成果の両輪をUI /UX改善の観点から実現していただける方を募集します。 <具体的には> UI/UXを意識したWEB構築、WEB制作の企画業務をお任せします。 ■オウンドメディアのアクセス解析/課題定義/改善策企画 ■各種調査(ユーザー調査/市場調査/競合サービス調査)の実施 ■SEOの最適化戦略の立案と実行 ■現場影響範囲の確認~調整、場合によりオペレーション構築フォロー ■オウンドメディア制作にまつわる開発ディレクターとの設計やすり合わせ ■実施後の効果測定及びレポート ■役員含む経営層(部長以上)へのレポーティング ■その他マーケティング部門/開発部門等との連携、制作進行管理 【ポジションの魅力】 ■新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる ■オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる ■新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる ■医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る ■エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます ※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です
株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクト
上場グループで安心【WEBサイト制作】*月収30万円も可*未経験OK
WEBデザイナー、Web・オープン系プログラマ
【新宿本社または東京都・神奈川県・千葉…
300万円〜500万円
正社員
【95%が未経験スタート】コスメ・通販サイト・SNSアプリ等のWEB制作案件へ★研修3ヶ月でキホンのキから★土日祝休/有給取得77%/産育休推奨/Web面接可 \入社後は3ヶ月の自社内研修で知識ゼロから成長/ ≪当社の研修はココが安心≫ ◎1日8時間×3ヶ月は研修のみ 何か業務をしながら片手間での研修はなく 「学び」にしっかり集中できます。 ◎講師は自社の先輩 同じく未経験から当社で成長した先輩が講師。 “分からない”気持ちに寄り添います! ▼「研修カリキュラム」を詳しく紹介! ▽STEP1:基本スキルの学習 WEBサイトのデザイン・見た目を形にしていくときに必要なHTML/Javaの基本から学べます。PCをほとんど触ったことがない方でも大丈夫です! ▽STEP2:サイト制作 学んだスキルを活かして簡単なサイトを作る練習を実施!アドバイスをもらいながら、少しずつスキルアップしていきましょう! ▼実務デビュー!多彩な案件で活躍できる♪ 当社の取引先は300社以上!いろいろな業界のWEBサイト制作にチャレンジできます。大勢に見られるWebサイトもたくさん! ≪プロジェクト例≫ ◆コスメやアパレルのWEBサイト ◆音楽などエンタメ系のWEBサイト ◆アニメや映画のWEBサイト ◆ネットバンキングの決済システム ◆保険料を試算するWEBサービス 等
株式会社トゥインクル SSサービス部
開発エンジニア/リモート案件あり/多彩な案件数あり/案件選択制導入/自身の思い描くキャリアが実現できる
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
首都圏内(東京、神奈川、千葉、埼玉) …
500万円〜1000万円
正社員
\スキルに応じ、フルリモートもOK!/ ■コーディング~要件定義 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 幅広い業界・業種のクライアントのDX推進、業務改善・効率化、新商品・サービスの開発支援などに積極的に関わっていただきます。 お客様との距離感が近く、改善提案などの相談がしやすいので、自分で考え行動していける環境です。 「わくわく感」や「自分が役に立っている感」を日々実感していただけます。 【注目】*会社の成長を目指して*会社の中核として活躍してください! 上場企業の傘下に入り、会社として更なる成長を目指している当社。 成長のために若手採用にも注力しています! しかしながら、若手が目指すべきロールモデルとしてはまだまだ必要であることは間違いないと考えています。 そのため、当社にご入社いただき若手が目指すべき中核的な存在になっていただきたいと考えております! 【注目】*生涯現役で働き続けたい*そのような思いもしっかりと応えます 上場グループの傘下に入り組織としてもより安定性を実現! 長期的に腰を据えて働きたいとお考えの方には最適な環境です。 また、技術者であるからこそ技術力を上げ続けたい。成長し続けたいと思う方もいらっしゃるかと思います。 生涯現役で働き続けより多くのスキルを身につけるための案件数も◎な職場です!
株式会社善光商事 東京事務所
ITエンジニア/実務未経験歓迎/年休126日/残業月10H以下/リモートOK/7割が大手案件・自社内開発あり
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
【転勤なし/東京事務所へ配属/リモート…
350万円〜850万円
正社員
【 入社後の流れ 】 ————————————— まずは「どんなエンジニアを目指したいか」「どんな技術に興味があるか」など、あなたの志向性やキャリアプランを知るための面談を行います。 ▼ 「いきなりプロジェクト配属」するのではなく、1~3ヶ月ほどのレクチャーを行い、その上で実務に入っていただきます。プロジェクトに入るために必要な技術を身に付けてから、案件配属となります。 ▼ ご希望や現状お持ちのスキルを考慮したプロジェクトへアサイン。無理なくご活躍いただけるポジションで開発業務に挑戦していただきます! \長期目線でキャリア形成に寄り添います/ 実務経験のない方・経験浅めの方も不安なく業務に励めるよう、万全の育成体制を整えてお迎えします。 ■■当社プロジェクトの魅力は…■■ ◎常時1000件以上の案件あり(受託案件4割/大手企業案件7割) ◎将来的には「Pythonを用いた最新のAI案件」にもチャレンジ可能! ◎客先常駐⇒自社内開発、自社内開発⇒客先常駐など、スキルに合わせたフィールドチェンジもOK! ◎チームによる複数名でのアサインも可能 ◎リモートOK (変更の範囲)会社が定める範囲 【開発環境・業務範囲】 【 案件例 】 ■商社: 自社開発ERP(Java、SpringBoot、JavaScript、MySQL、AWS) ※画像OCR解析ツール(C#、Azure) ■建設: 図面管理WEBシステム(Java、AWS) ■損保: 自動車事故関連システム(VB.NET、JavaScript、SQL) ■医療: 製薬会社販売計画関連システム(C#、Java Script、SQLServer) ■生保: 入会審査・代理店システム(Java, JavaScript, COBOL) ■IoT:稼働監視システム(Java、Kotlin、Android、MySQL) ※各プロジェクトの期間は6ヶ月~2・3年程度が中心です。 ※各案件の人員規模は2名~20名ほど。 ※自社内開発案件は自社メンバーのみで開発するケースが多く、今後は完全な内製化を目指しています。 【注目】★理想のキャリアの実現のために、手厚いフォロー体制をご用意 入社後の研修を終えた後も週1回ペースでチーム内・個別ミーティングを実施。あなたが抱える今後のキャリアや技術に関する理想・不安を丁寧にヒアリングします! 『こんな技術を取得したい』『上流工程にチャレンジしたい』などミーティングで受け取った希望は最大限考慮し、活躍の場を設けていくので遠慮なく、発信していってください。 \POINT/ 面談では、やりたいことだけではなくて「やりたくないこと」などもぜひ、教えてください!例えば『スキル磨き続けたいのでマネジメント業務は興味がない』という声も、代表は要望を捉える大切な声だと思っています。 【注目】★社員定着率90%!働きやすい環境で腰を据えられる ◆リモートワーク可 ◆残業月10時間以下 ◆年間休日126日 ◆完全週休2日/土日祝休み ◆産休・育休の取得&復帰実績 ◆家族手当あり(※扶養の場合) ◆有休取得率は95%!(午前/午後の半休としての取得もOK)など 20代~50代と幅広い年齢層が活躍している当社。さまざまなバックグラウンドの社員とって居心地の良い環境づくりに励んでいるため、腰を据えて働くひとばかりです。一社に属しながら、自分らしく安定したキャリアを育むことできます! 【身につくスキル・キャリアパス】 【 自分らしいキャリアを選択できる! 】 ゆくゆく目指すキャリアパスは、現役で技術を磨き続けることができる「スペシャリストコース」と、マネジメントポジションに挑戦する「PMコース」の2軸から、自分の志向にあったものを選択いただけます。当社では、社歴や年齢を重ねたら自ずとマネジメントに挑戦すべき…といった風土はありません。“当社でずっと技術を磨き続けたい”という声も大歓迎です。(実際、当社で上級プログラマとして活躍しているメンバーもおります!) ※試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社 ベータシステム
開発エンジニア*今の環境をもっと良くしたい方を募集中!
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都渋谷区円山町18-2-702
400万円〜450万円
正社員
開発分野(web、組込、IT講師)で希望に沿った働き方を実現! 弊社は、お客様のサービスを共に考え、システムのコンサルティング&設計開発&保守運用(保守開発)を行うIT企業。 あなたにはお客様のシステムの開発や保守運用に携わっていただきます。 ***<開発の種類について>*** ENDユーザ様、元請け企業様の案件が多数あり、 コンサルティング、要件定義~運用まで様々なプロジェクトがございます。 上流~下流工程まで幅広いプロジェクトがあるため、ご自身のスキルに合わせたプロジェクトへの参加が可能。現場経験豊富な営業が親身にサポートするので、経験を活かしてスキルアップをすることもできます! 《プロジェクト例》 ■Java言語とSpring系フレームワークを利用したシステムのバックエンド ■C/C++での組み込みシステム ■各種COBOL、汎用機環境の大規模システム ■React.js、Vue.jsを利用したフロントエンド その他BtoC、BtoB、CtoCなど多数ご用意! 《開発環境》 AWS、Docker、Git、CI/CD環境などトレンドの環境や、昔ながらの安定した環境も。技術者一人一人に合わせ、技術者と共に参入プロジェクトを検討する社風、文化が根強くございます。
株式会社アイティーブレーン
開発エンジニア/経験浅め大歓迎/リモートOK/年間休日125日以上/残業月9~10h/月給30万円~/土日祝休
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★リモートワーク中の社員多数 ※プロジ…
400万円〜700万円
正社員
★東証プライム上場の大手SIerメイン ★企画・要件定義から一貫して参画可能 ★PL/PM・アーキテクチャなど幅広いキャリアパスをご用意 東証一部上場企業を中心とした大手SIerからご依頼いただいている各プロジェクトから、あなたのスキル感に合ったものをお任せします。 ≪あなたの希望を聞いた上でアサイン≫ 会社都合でアサインをするのではなく、 一人ひとりのスキルアップの方向性に合ったプロジェクトをお任せ。 例えば、保守運用経験がある方で「上流にステップアップしたい」 という希望があれば、先輩と組んでプロジェクトにアサインするなど、柔軟にご対応します。 ≪多種多彩な案件をご用意≫ JavaやPython、C#など様々な言語のプロジェクトを 要件定義から運用保守まで幅広いフェーズをご用意。 トレンドの技術や顧客折衝スキルなど、将来に活かせるスキルが身に付きます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ≪システムのテスト関連業務全般≫ ■内 容: ・テスト設計書作成(主に画面周り) ・テスト自動化ツールを用いたテスト実施 ・テスト結果検証 等 ■スキル: ・システムテスト経験 ・作業を進めるうえで、現場メンバーと円滑に話せるコミュニケーション力 ・自身のやり方に固執せず、個別 PJ の文化に適用し、貢献できる方 ・プロジェクトを一緒に完遂して頂ける様な能動的なスタンス・やる気のある方(重視) ■尚可スキル ・テスト関連ドキュメント作成経験 ・システム開発経験 ・業務システムの設計経験 ・javascriptが書ける or 読める ・VBAマクロが書ける or 読める ・チームマネジメントの経験または若手の指導経験 ≪飲食店向けハンディシステムのJava/React開発≫ ■作 業: 既にサービスインされている飲食店向けセルフオーダーシステムにて、店舗側ハンディシステム開発をスクラム(アジャイル)にて行って頂きます。 ■場 所:フルリモート(初日のみ出社) ■スキル: ・Javaにて要件定義以降のご経験(Java側のスキル) ・Reactにて要件定義以降のご経験(React側のスキル) ・BtoC向けWEBシステム開発のご経験(共通の尚可スキル) ■環 境: ・AWS ・Java(Spring Boot) ・TypeScript(React/Redux) ・MySQL ・Github ・Slack/Google Meet/Teams 【注目】マネージャー、スペシャリスト…将来像の選択肢は多種多様です! 入社後は人事や営業があなたの求めるスキル・キャリアをヒアリング!その内容をもとにプロジェクト先を決定するため、理想の姿へ一歩ずつ着実にステップアップできます。また成長を急かすことはないため、自分のペースで技術を磨けるのも魅力。例えば、テスト経験しかない方は、1年かけて開発フェーズへとステップアップできます◎ ★現時点で明確にキャリアパスが決まっていなくてもOK!入社後に一緒に考えていきましょう。 【注目】「オフ」はしっかりと休めるから、「オン」は成長に集中できる! 【プライベートの時間はしっかりと確保】 ・−・−・−・−・−・ ◆年間休日125日/土日祝休み ◆有給取得日数は平均10日 ◆残業月平均10時間程度 【頑張りはしっかりと給与に還元】 ・−・−・−・−・−・ ◇月給30~40万円スタート ◇設立以来、賞与支給中 ◇年収700万円可 【他にも嬉しい福利厚生をご用意】 ・−・−・−・−・−・ ◆規定保険以外に生命保険にも加入 ◆Udemyなどのオンライン学習サービスあり ◆資格取得時の受験料負担&取得後に奨励金支給 【身につくスキル・キャリアパス】 入社時点でキャリアの方向性が決まっていなくてもOK!研修を通じて、あなたの適性や志向を見極めた上で、最適なキャリアパスを選択できます。スペシャリストを目指すか、マネジメント職へ進むか、あるいはフリーランスも視野に入れるか。様々なキャリアパスを歩めるチャンスです◎営業部門や人事部門との定期的なキャリア面談を通じて、あなたの希望を丁寧にヒアリングし、理想のキャリア実現に向けて全面的にサポート。実際にフリーランスやマネジメントなど、理想のキャリアを叶えた方も! 期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社トゥインクル SOサービス部
開発エンジニア(テスト~コーディング)/リモート案件有/上場グループで安定基盤/案件選択制導入/年休125日
Web・オープン系プログラマ、その他IT・ソフトウェア系その他
首都圏内(東京、神奈川、千葉、埼玉) …
250万円〜350万円
正社員
\スキルに応じ、フルリモートもOK!/ ■コーディング~詳細設計 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 幅広い業界・業種のクライアントのDX推進、業務改善・効率化、新商品・サービスの開発支援などに積極的に関わっていただきます。 お客様との距離感が近く、改善提案などの相談がしやすいので、自分で考え行動していける環境です。 「わくわく感」や「自分が役に立っている感」を日々実感していただけます。 【注目】*会社の成長を目指して*会社の中核として活躍してください! 上場企業の傘下に入り、会社として更なる成長を目指している当社。 成長のために若手採用にも注力しています! しかしながら、若手が目指すべきロールモデルとしてはまだまだ必要であることは間違いないと考えています。 そのため、当社にご入社いただき若手が目指すべき中核的な存在になっていただきたいと考えております! 【注目】余計なストレスなし! 「エンジニアに面倒なことはさせたくない」のが当社の方針。だからこそ… ★毎日の日報は不要! ★帰社日もありません! その分、チャットツール、SMS、電話、Web会議など、どのツールからも相談できる環境を整備。社員同士でコミュニケーションが取りやすい雰囲気や仕組みづくりを大切にしています!
株式会社イオシス
ITエンジニア*未経験OK*リモート可*書籍購入や資格取得報奨金有*年休127日*有休取得率100%在宅補助有
Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE
直近3年以上、希望者全員リモート勤務率…
350万円〜850万円
正社員、契約社員
◎大手企業との直接取引も豊富です♪ 一次案件やプライム案件の比率も増加中。 二次案件は現在、3件中1件程度の割合です。 ◎経験の浅い方やブランクのある方もOK! 「今まではテクニカルサポート業務しかしたことがない」 「インフラエンジニアとしての経験を活かして働きたい」 なんて方もご安心ください! 当社ではスキルや経験に応じた案件からスタートします。 もちろんどの案件も先輩と一緒に配属となるので安心です! ◎希望に合わせた働き方を実現させます! これからも、当社ではリモートワークを推奨していきます。 「フルリモートに近い環境がいい」「出勤した方が集中できる」など、 希望に合わせた働き方が選択可能。 リモートを希望される方には自宅にてご活躍いただきます。 さらに、在宅勤務による自宅での水道光熱費の補助など、 業務環境に合わせた経費の申請制度も実施しています! 【案件例】 ■学習塾向け基幹システム 使用言語:Go、React.js DB:MySQL 基盤:AWS 人数:20名程度 ■大手レンタルオフィス管理システム 使用言語:Ruby DB:Postgres 基盤:Azure ■美容室Posシステム 使用言語:Ruby DB:MySQL 基盤:AWS ■ファッションブランドECサイト 使用言語:PHP DB:MySQL 基盤:AWS ■職人管理システム 使用言語:PHP DB:MySQL 基盤:GCP 【注目】年間休日127日!有休消化率100%!社員ファーストです。 アサインについては“エンジニアがどれだけスキルを磨けるか”を重視した案件選択を最優先。そのため、金融系の案件は一切請けておらず、Web・オープン系の開発案件を中心に手掛けています。また、一つのフェーズや案件に特化することなく、幅広くキャリアを積み上げられます。働き方にも“しばり”は無し。「プライベートな時間を大切にしたい」でプロジェクトを選択してもOK。自由度の高い環境のもと、ワンランク上のエンジニアへと成長できます。あくまでも「社員ファースト」を徹底。クライアントから好かれる会社よりも、社員の成長や将来が大切。その思いを胸に、これからも経営を続けていければと思っています。 【注目】“口だけじゃない”当社で成長した未経験入社メンバーを一部紹介 ■2021年、工場勤務から転職したEさん 簡単なプログラミングから開始したが学習意欲が高く 期待値を込め小さい案件のリーダーポジションに抜擢! 1年でRuby、Java、PHPを一通り経験し 未経験のGo言語でAPIチームリーダーを担当。 パートナー選定や技術指導を経験し、前職年収は 350万円だったが現在は590万円までアップ! ■2023年に営業職から転職したIさん 1ヶ月以上の研修を想定していたが成長スピードが 著しく本人の意思を尊重し半月で受託案件に参画! 当初はReact.jsでフロントを担当していたが 今はバックエンド(Go言語)もフォローしている。 前職では年収420万円だったが1年足らずで520万円までアップ! 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼社員一人ひとりのキャリアをしっかりサポート キャリアパス面談に人事考課と、 年2回は代表と“1対1”で対話する機会を用意。 3年後、5年後、10年後…と、その時に応じて 仕事に対する優先順位は変わるはず。 それが「年収」なのか「仕事内容」なのか はたまた「ポジション」なのかを随時本人の目線に合わせ話し合います。 「将来はフリーで働きたい」「マネジメントせずに給与を維持したい」 そんな希望でもOK。 実現のために、現役エンジニアでもある代表が 豊富な業界経験を活かしてアドバイスします! また、非エンジニアが0名で役員も全員エンジニアの当社。 価値観のズレも少なく、着実にキャリアを描けます!
株式会社Held
自社運用サイトコーダー◆実働7時間◆残業ほぼなし◆産育休活用実績あり
WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、Web・オープン系プログラマ
★御茶ノ水駅・本郷三丁目駅・湯島駅から…
300万円〜400万円
正社員
ここでは、あなたにお任せしたい仕事をご紹介させていただきます。 <具体的な仕事内容> ■コーディング作業 ■各種ECモールや自社ECサイトの更新 ■新たな自社サイトの立ち上げ ■ECサイトへの商品登録 ■受注管理 ■LP制作(自社/他社) ■問い合わせ対応 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 == ポイント == ★ディレクターとタッグを組みコーディング業務等を行っていただきます! ★チームワークを大切にしています ★上記業務以外でも様々な業務に挑戦することも可能です! 「言われたことだけをやる」のではなく、与えられたテーマに対し主体的に考え提案し、形にする。 そんな姿勢を持った方が、活躍できる環境です。 そのため、上記の業務内容以外にも「会社や事業をよりよくする」ための 意見などは大歓迎です! 【注目】実働7時間!ダラダラと残業することはありません 当社では限られた時間の中で仕事を進めることを大切にしており【定時17時半&実働7時間】で設定。ダラダラと残業するのではなく、メリハリをつけて働くことでプライべートも充実させてもらいたいと考えています。実際に、家族との時間をしっかり確保したいという想いで当社へ転職してくれた先輩も!働き方を変えたいと考えている方、大歓迎です◎ 【注目】商品企画や広報など…あなたの「やってみたい」を応援します 代表との距離が近いからこそ、チャレンジしたいことがあれば積極的に手を挙げることができます。入社後まずはフロントエンドエンジニアとして自社サイトの更新や立ち上げに携わっていただきますが、少しずつ新しい仕事にチャレンジしてもOK。「商品企画にも携わりたい」「趣味で動画編集をしているから、商品のPR動画をつくりたい」…など遠慮なく発信してくださいね! 【1日の仕事の流れ】 Webコーダー1日の流れ ※一例 09:30 始業開始 ▼ 10:00 メールチェック(ECサイトの問い合わせ対応や注文確認) ▼ 11:00 自社運用サイトのコーディング/管理/更新運用/保守業務 ▼ 12:00 ランチタイム お弁当を社内で食べたり会社周辺にはおしゃれなカフェなども充実! ▼ 13:00 午後の業務開始 ▼ 13:00 自社運用サイトのコーディング/管理/更新運用/保守業務 ▼ 17:00 注文の発送業務 17:00締切のためそれまでに対応 ▼ 17:30 業務に抜け漏れや当日中対応の案件が無いか確認し終業 【身につくスキル・キャリアパス】 技術的なスキルや経験が身につくことはもちろんのこと その他にも、下記のようなスキルや経験が身につきます! <<問題解決力・プロジェクト推進力>> ・課題を発見し、自ら解決策を提案できる力 ・新規サイト立ち上げに関わるプロジェクト推進力 ・チーム(ディレクターやデザイナー)との連携スキル そのため、技術者としてスキルアップはもちろんのこと 上記のようなスキルを身につけることで「市場価値」の高いエンジニアに成長できる環境です!
エスユーエス株式会社
ITエンジニア*未経験から年収350万円以上*女性6割*キャリアチェンジ応援
Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
≪U・Iターン歓迎!/東京・埼玉・神奈…
350万円〜850万円
正社員
≪多くの先輩がキャリアUP&ITデビューを叶えています!≫ *女性エンジニアが6割 *プライム案件85% *チーム体制90% *メンター制度や社内勉強会など、充実の研修制度 *平均年収6年連続UP *年休132日&残業月7h *あなたのスキルや希望、適性に合わせて最適なプロジェクトを決定します* 大手企業をはじめ、多くのクライアントから依頼を受け「Webシステム開発」「アプリ開発」「オンプレ・クラウド・仮想環境のサーバ設計・構築」など、多彩な案件を扱っています。意欲があれば、未経験でも大丈夫◎研修もあり、安心して挑戦できます! ◎直接取引85%以上!豊富な案件あり ◎上流工程への挑戦もOK! ◎基本はチームでの配属♪ < お仕事Q&A > Q:未経験でも大丈夫? 「社内研修→実務OJT研修」と段階を踏めるので安心です。「仕事で通用する技術を身につけたい」という強い思いがあれば、成長を後押ししてくれる会社です! Q:成長の実感は? 難易度の高くない運用でITの基礎を学び、その後は開発等に挑戦。成長に合わせて携わるフェーズもレベルUPできます。ゆくゆくは上流工程にも挑戦可能。85%が直取引の案件のため仕様に意見できる機会も多く、成長機会が豊富です! <案件例> ◆自治体向け共通基盤システム開発 【開発環境】Java、SQL、XML、AWS等 【工程】要件定義、運用設計、移行設計、開発、ガバメントクラウド標準化対応 ◆塾業務支援システム 【開発環境】PHP、HTML、JavaScript、JQuery、AWS等 【工程】基本設計、詳細設計、開発、テスト、新規開発、運用保守 ◆音楽配信サービス構築・運用・保守 【開発環境】AWS、GCP、Wowza、Icecast、Nginx、Ansible等 【工程】基本設計、構築~、既存環境のチューニングや障害対応 ☆案件によって異なりますが、生成AI積極活用中です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間6ヶ月/給与・待遇の差異なし
株式会社ハマ・ソフトウェア
”ITって何の略?”という方も歓迎★【ITエンジニア】年休120日~
一般事務、Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用
《 転勤なし|ほぼ100%自社内開発 …
-
正社員
《 研修体制が自慢!エンジニアの仕事 》ほぼ100%” 自社内開発 ”だから相談しやすい!★IT言語とは…?仕事の流れは…?という部分から教育します! ◎システムコンサルティング ◎システム開発 ◎各種インフラの設定・構築 ◎各種システムメンテナンス・サポート 上記の仕事内容だけを見ると 難しく思うかもしれませんが ◆国民健康保険組合 ◆求人情報の派遣システム ◆老人介護施設 など 実は、身近なシステムにも携わっています! 3ヶ月でエンジニアデビュー!安心の教育体制 入社後は、未経験の人でもわかりやすい 『プログラムを作るための参考書』を元に 簡単なプログラムを 1つ仕上げることからスタート! 仕事の流れやIT言語 業界に関することなどを 少しずつ学んでいきましょう。 ちょっとしたことでも 分からないことがあれば 何でも気軽に質問してくださいね! まずはあなたの要望を聞かせてください! ◎これまでの経験やスキル ◎チャレンジしてみたい技術やテーマ ◎待遇・働き方等の条件 など 上記の内容をもとに あなたの要望を丁寧にヒアリングします。 ▼ その上で最適なプロジェクトにアサイン! 基本的に自社内で開発しているので メンバーや上長にも相談しやすい環境です。
株式会社エーム
4ヶ月間の研修あり!【ITエンジニア】残業月20h以内/年休120日~
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
★リモートワークあり ★JR池袋駅より…
-
正社員
★★ 本来なら100万円以上!?──そんな研修をタダで受けられる! ★★現場配属は“先輩と一緒”が基本!配属前の面談でミスマッチの心配もなし! 【あなたが携わる案件はコチラ】 ★金融系プロジェクト(全体の6~7割) 大手銀行・証券会社・クレジット・損保のシステム開発など。 安定した環境でスキルアップできます! ★Web系開発(全体の3~4割) 企業のWebサイト構築から、スマホアプリ開発まで。 トレンド技術にも触れながら幅広い経験を積めます。 未経験の1年生社員に「最初の4ヶ月」を聞いてみました 「復習問題を作ってくれたり置いていかれる不安がなかったです」 「先輩社員が”この参考書から学ぶといいよ”と丁寧に教えてくれた」 「途中ケガをして受講できなくなったとき機材を家に送ってもらってリモート受講できた」 「LPICやJava資格の試験対策もあり、今後しっかり挑戦していくつもりです」 ムリのない毎日、ワクワクする将来、どちらも手に! 【理想の働き方◎】 スキルや担当案件に応じて在宅や時短勤務も柔軟に対応。 ライフスタイルに合わせた働き方ができ、実際に勤続20年以上になる先輩がいます♪ 【まだまだ飛躍!】 今後はアプリ開発や自社システムなど新たなプロジェクトも強化予定! 安定した土台があるからこそ次のチャレンジに積極的です。
株式会社ユニバーサルソリューション総研
初級ITエンジニア*リモートOK*未経験OK*研修3ヶ月*残業ほぼナシ*大阪勤務
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目17-…
250万円〜500万円
正社員
★未経験スタートの社員が半数以上!3ヶ月間の研修からスタート ★必要なのはITへの興味だけ♪ ★髪色・服装・ネイル自由(現場による) ★入社祝い金10万円あり ★新大阪、中之島付近のプロジェクトがほとんど 3ヶ月の研修が終わったら、いよいよ実務をスタート! 研修で得意になった分野のプロジェクトや、リモート勤務ができるプロジェクトなど、多様な案件の中から希望を最大限に考慮し、配属を決定します。 【プロジェクトの特徴】 医療・サービス業・住宅メーカー・官公庁など幅広い案件を扱っています。 基幹システムと呼ばれる企業内で使用される業務用システムや、ソーシャルゲームの開発など、様々なプロジェクトに参画できます。 ★プロジェクトはほとんど残業なし!無理な開発スケジュールのものや、残業がかさみそうな案件は初めから受けていません。プライベートの時間も大切にできます。 (変更の範囲)上記を除く当社業務 試用期間中の雇用形態は契約社員になります
株式会社こだわり
【開発エンジニア】希望の年収と案件を叶える/年収150万円UPも
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
【関西(大阪府・兵庫県・京都府)のプロ…
400万円〜1500万円
正社員
\様々な案件に携わりスキルアップできます! /あなたの希望を最優先!◇PGとしてだけでなく、SE・PM/PLへのステップアップも可◇体制参画を強化中 【プロジェクト一例】 ◎建機メーカーの生産管理システム開発 ◎官公庁(警察・市役所など)の各種システム開発 ◎大手自動車メーカーのシステム開発 ◎製造業向けWebパッケージ開発 ◎医療・保険関連システムの設計・構築 ◎商社のDX化推進のプロジェクト ◎生産管理システムのリプレイス ★SIer各社と直取引 前職給与保障!全員が収入アップを叶えています! 【給与は選択制】 給与は「年俸制」と「単価連動制」の2種類から自分の好きな方を選べます。 規定はありますが、途中で変えることも可能。 半期で12名 前職から年収50万円~150万円アップを実現しています。 本社では、単価連動制で年収150万円以上アップしたエンジニアも続出しています!
株式会社Phoenixテクノロジーズ
年齢問わず現役活躍中!【SE・PG】即5日有給・ランチ補助制度有
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京・大阪・福岡・首都圏・関西圏・九州…
-
正社員
【案件は月に約5,000件!】【帰社日ナシ】★システム開発やインフラ構築など、希望や経験を考慮し、最適な案件にアサインします ★リモート案件あり 「マネジメントではなく、開発をやりたい!」 「得意分野を突き詰めたい」「リモート多めがいい」など、 希望に合った複数の案件候補から選んでいただけます。 【最先端の技術を扱う案件も豊富!】 ◆メタバース開発 ◆AIシステム開発 ◆指紋認証システム開発 ◆モーションキャプチャーシステム開発 など ベテラン勢の活躍が、会社を成長させています! 【大きな裁量をお任せします】 「私が成果を出すので、派遣から請負にしましょう!」 といったベテランたちの意欲的な活躍が、 増員や単価アップにつながっています。 【会社への提案は大歓迎!】 まだ5年目の新しい会社なので、 制度や取り組みなども 柔軟に取り入れやすい環境です。